2023年合规宣讲心得体会(汇总12篇)
通过写心得体会,我们可以更好地理解自己的思想和情感,并且提炼出有益的经验。总结时要客观公正,不要偏听偏信。小编为大家整理了一些有关心得体会的范文,希望对大家写作有所帮助,共同进步。
合规宣讲心得体会篇一
随着市场经济的不断发展,各行各业的竞争愈发激烈,每个企业都面临着巨大的压力和挑战。在这个全球化的时代,合规经营成为企业不可或缺的重要环节。最近,我参加了一次关于宣讲合规经营理念的讲座,这让我对于合规经营的重要性有了更深刻的认识。在这篇文章中,我将分享我在宣讲活动中的所得所感,并提出对于合规经营的理解和心得体会。
首先,合规经营乃企业发展的基石。在讲座中,演讲者强调了企业要牢固树立合规经营的理念,将其作为企业的核心价值观。只有通过合规经营,企业才能保证自身的长期发展,树立良好的社会形象。合规经营不仅要遵守法律法规,更要尊重职业道德和社会规范,树立企业良好的企业文化。这不仅可以赢得客户的信任和支持,也能够吸引人才的加盟,为企业的可持续发展提供支撑。
其次,合规经营是建立公平竞争环境的基础。公平竞争是市场经济的核心原则,也是实现市场活力的重要途径。在现代商业竞争中,合规经营可以遏制不正当竞争行为的发生,维护市场秩序。各企业应该遵守经济规律,按照市场规则进行竞争,公平公正地争取市场份额。这样,才能为消费者提供优质的产品和服务,促进社会财富的增长。
第三,合规经营需要全员参与,形成共识。企业的合规经营不是由少数人决定的,它涉及到每个员工的行为准则和职业道德。在宣讲中,讲座嘉宾强调了合规意识的重要性,并提出了相应的培训措施。作为员工,我们应该成为合规经营的实施者和推动者,时刻将合规行为融入到我们的日常工作中。只有通过全员参与,企业才能形成共识,增强合规经营的力量。
第四,合规经营需要加强监督和管理。合规经营涉及到多个维度和环节,它需要企业建立一套完善的监督和管理机制。企业可以通过制定和完善内部控制制度,建立合规管理部门,加强对重要岗位的监督和审计,确保企业的合规经营。同时,还需要加强对外部环境的监测和学习,及时了解法律法规的变化,增强应对风险和挑战的能力。
最后,合规经营永远不可忽视道德约束。在讲座中,讲座嘉宾强调了道德约束在合规经营中的重要性。在商业竞争中,道德问题往往容易被忽视,追逐利益成为主导。然而,只有树立正确的道德观念,抛弃不道德行为,企业才能真正做到合规经营。道德约束是合规经营的基石,也是企业持续发展的基础。
综上所述,宣讲合规经营理念的讲座让我对合规经营有了更深入的了解。合规经营不仅是企业可持续发展的基石,也是建立公平竞争环境的基础。它需要全员参与,形成共识,并且需要加强监督和管理。最重要的是,合规经营永远不能忘记道德约束。作为企业员工,我们应该时刻保持警醒,遵守法律法规,树立良好的职业道德,共同构建和谐的商业环境。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。
合规宣讲心得体会篇二
近年来,随着我国银行业的快速发展和金融市场的日益全球化,银行法治合规问题成为了关乎金融稳定与经济可持续发展的重要议题。为此,各家银行开展了一系列法治合规宣讲活动,以加强员工的法律意识和合规意识。在参与了最近举办的一场银行法治合规宣讲活动后,我深感受益匪浅,下面将就此主题进行探讨与总结。
首先,作为银行行员,我们必须认识到银行法治合规的重要性。银行作为金融机构,直接参与了金融市场的运作,具备着不可忽视的社会责任。银行法治合规是确保金融体系稳定运行的重要因素,是维护存款人和借款人权益的关键手段。宣讲活动中,讲师详细解读了《中华人民共和国银行业监督管理法》、《商业银行法律风险管理细则》等相关法律法规,深入浅出地解释了合规的内涵和配套制度。通过这些宣讲,我意识到在金融业务中坚守法律底线、遵循合规要求对于公司的健康发展至关重要。
其次,宣讲活动还强调了员工个人的法律责任。银行作为一个法人机构,每个员工作为银行的一份子,除了公司的法律义务外,还需要承担个人的法律责任。银行的成功与否,不能仅仅依靠公司的政策机制,员工的自觉性和责任感同样至关重要。在合规宣讲中,讲师引用了一些常见的案例,让我们看到如果违规行为波及到个人,将承受巨大的法律风险和声誉损失。通过这些案例的警示,我深刻认识到作为银行员工,必须严格遵守法律法规和公司的内部规章制度,增强个人法律意识,明确责任底线。
另外,宣讲活动强调了科技和风控在银行法治合规中的重要作用。随着金融科技的迅猛发展,银行业务已经与科技紧密结合,金融风险的监管也面临着新的挑战。讲师在宣讲中强调,银行要紧跟科技发展的步伐,创新技术手段和风险防控方法。同时,要不断完善风险管理制度,提高风险意识和风险防控能力。在我个人看来,银行法治合规需要科技的支持,科技应用也需要在法治框架内进行引导与规范。只有科技与法治相结合,才能更好地应对金融风险,确保金融业健康稳定发展。
最后,宣讲活动也提到了银行法治合规在国际合作中的重要地位。中国的金融体系和国际金融市场紧密相连,国际金融合作成为必然趋势。讲师指出,银行在与国际金融机构和境外金融机构开展业务时,需要遵循相关国际金融法律法规,增强银行的国际影响力和竞争力。在这方面,我们需要深化对国际金融规则的研究和学习,理解不同国家和地区的法律差异,尊重各国家的法治体系,建立并坚守国际规则。
综上所述,银行法治合规宣讲活动让我深刻认识到银行法治合规的重要性和紧迫性。作为银行员工,我们需要明确法律底线,承担个人的法律责任,注重科技和风控的应用,并与国际金融市场保持紧密合作。只有在法治的指引下,银行业才能保持稳健运行,为实现金融稳定和经济发展做出更大贡献。
合规宣讲心得体会篇三
作为一名企业家或管理者,要想确保企业的长期稳定发展,合规经营是不可或缺的一部分。合规经营意味着企业要按照法律法规、道德规范和行业规范进行经营活动,遵循公平竞争、诚信经营的原则,维护客户利益,保护员工权益,同时也是企业社会责任的表现。通过宣讲合规经营理念,我深刻认识到合规经营对企业发展的重要性,也对如何实现合规经营有了更深刻的理解。
二、提高合规意识和法律素养
宣讲合规经营理念强调了提高员工的合规意识和法律素养的重要性。只有员工具备了合规规范和法律法规的基本知识,才能在工作中遵守相关规定,防范各类风险的发生。因此,作为企业的管理者,我们应当加强员工培训和教育,提高他们对合规经营的认识和理解,培养他们正确的价值观和职业道德。同时,我们也要加强自身的学习和研究,不断提升自己的法律素养,以确保自己在决策中时刻考虑法律规定,保证企业合规经营的顺利进行。
三、建立合规管理体系和内部控制
宣讲合规经营理念还强调了建立完善的合规管理体系和内部控制的重要性。合规管理体系是指企业根据法律法规和行业规范建立的一系列制度、规章和流程,用于规范企业内部各项经营活动。有了合规管理体系,企业可以及时发现和纠正存在的问题,提高经营效率,降低运营风险。内部控制是指企业对经济活动进行检查和监督的手段和方法,通过明确职责、分离职权、加强审计等措施,保证企业资产的安全,维护各方利益。建立合规管理体系和内部控制是实现合规经营的重要途径。
四、树立诚信经营的品牌形象
诚信经营一直被认为是企业成功的基石。宣讲合规经营理念教育了我们在经营过程中要树立良好的品牌形象,维护企业的信誉。只有在诚信的基础上,企业才能赢得客户的信任,拥有持续的竞争优势。在实践中,我们要严格遵守合同精神,履行承诺;保护消费者权益,提供优质产品和服务;与供应商建立互信关系,共同发展。合规经营并不仅仅是遵守法律法规,更是诚实守信的体现。
五、践行社会责任,推动可持续发展
在宣讲合规经营理念过程中,我们还深入了解到企业应当践行社会责任,积极承担环境、经济、社会等方面的责任,推动可持续发展。企业要关注环境保护、资源节约、社会公益等方面,积极参与慈善事业,回馈社会。合规经营不仅是企业与法律、行规之间的约束关系,更是企业积极承担社会责任的体现。只有企业在合规经营的同时践行社会责任,才能真正长久地发展下去。
通过宣讲合规经营理念,我深刻认识到合规经营对企业的重要性,明确了提高合规意识、建立合规管理体系、树立诚信经营形象以及践行社会责任的必要性。我将把这些理念内化于心,转化为行动,以实际行动推动企业健康发展,为社会做出积极贡献。同时,我会继续学习和研究相关法律法规,提高自身的法律素养,为企业的合规经营提供坚实保障,并将这些理念传递给身边的人,共同建设一个合规、诚信、可持续发展的社会。
合规宣讲心得体会篇四
第一段:引言(150字)
近年来,银行法治合规宣讲活动在我国金融行业中持续开展,旨在推动银行业机构坚守法律底线,规范经营行为,加强内控合规管理。近日,我有幸参加了我所在银行举办的一次宣讲会,收获颇丰。在宣讲会上,主讲人从法制建设、合规监管和风险防范等方面深入讲解了银行法治合规的重要性和应对策略,给了我深刻的启示,激发了我继续深入研究法治合规的热情。
第二段:宣讲内容(250字)
银行法治合规宣讲会上,主讲人首先强调了银行法治合规的重要性。银行法治合规是保护金融系统和金融市场健康发展的基础。它既是国家顶层设计的需要,也是银行业参与全球竞争的必然要求。主讲人通过大量的案例,向我们阐述了合规经营的好处和风险防范的必要性。
接着,主讲人深入介绍了合规监管的体系和运行机制。他讲解了中国银监会制定的一系列合规监管政策,以及监管部门对合规管理的具体要求。他还重点讲解了合规监管中如何进行风险评估、制定合规管理制度等方面的知识,为我们提供了一整套合规管理的方法。
最后,主讲人还分析了银行业面临的一些法律风险,并提供了解决问题的建议。他强调了制度建设、风险识别和培训教育等方面的重要性,鼓励我们加强个人法律意识,建立法治合规的思维方式和工作方法。
第三段:个人感悟(350字)
通过参加银行法治合规宣讲会,我深刻体悟到了合规管理的重要性和必要性。合规不仅仅是遵守规章制度,更是信任的基础。合规管理能够确保银行业按照法律规定开展业务,促进银行风险防控和内控稳定发展。银行法治合规不仅需要各级管理人员的担当和责任心,也需要全员参与和配合。
同时,我还深刻认识到合规监管的重要性。合规监管是保持金融市场稳定的基石,保护银行行业在市场中的公平竞争优势。只有加强合规监管,建立健全的风险防控体系,才能提升银行业在全球市场中的竞争力。
此外,个人感悟中,我还强调了个人的法律意识对于合规管理的重要性。合规管理不仅仅是银行制度的执行,更需要每个员工从思想上树立合规意识。只有每个员工都能主动遵守法律规定,严格执行合规制度,银行才能在法治合规的大环境下稳定发展。
第四段:进一步思考(250字)
银行法治合规宣讲会给我带来了很多思考。我深入思考了如何将合规知识运用于实际工作中。首先,我要加强学习,不断提高自己的法律水平和合规意识。其次,我要密切关注合规政策的变化,积极学习和应用改革创新的成果。最后,我要将合规知识运用于实践,通过不断的学习和总结,进一步完善银行的合规管理体系,不断提高银行业务的合规化水平。
第五段:总结(200字)
通过参加银行法治合规宣讲会,我深刻认识到了银行法治合规的重要性和必要性。合规不仅是遵守规章制度,也是银行行业良性发展的保证。合规管理要求各级管理人员担当责任,全员参与,从思想上树立合规意识。作为一名银行从业者,我将不断学习和运用合规知识,不断提升自己的合规水平,推动银行业在法治合规的轨道上稳定发展。
合规宣讲心得体会篇五
银行作为金融行业的重要组成部分,一直以来都承担着金融安全稳定的重要责任。然而,随着金融市场的不断发展和变革,金融风险也日益增加。为了规范银行业的运作,保护金融市场的健康发展,银行法治合规成为了当代银行业务管理的重要内容。日前,我参加了银行法治合规宣讲活动,并从中受益匪浅。下面我将从法律意识提升、合规意识加强、风险防范措施、银行业务安全和行业进步的角度,分享一下我的心得体会。
首先,银行法治合规宣讲活动使我意识到了法律意识的重要性。宣讲活动中,讲师详细阐述了银行法治合规的重要意义及依据。随着金融创新的不断推进,金融产品越来越复杂,金融风险也随之增加。如果银行从业人员没有正确的法律意识,很容易违规操作,给银行和社会带来巨大损失。而只有树立正确的法律意识,才能遵循法律规定开展工作,确保银行业务的合法性、合规性。
其次,宣讲活动让我进一步加强了合规意识。合规是银行法治的核心要素之一。讲师强调了合规风险对银行的巨大影响,并分享了一些实际案例。这些案例让我深刻认识到,只有坚决遵守合规要求,才能够维护银行业务的稳定和可持续发展。作为银行从业人员,要时刻保持警惕,严格按照合规要求运作,抵制各种不合规行为,不给“黑灰产业链”提供任何机会。
再次,宣讲活动提醒我要加强风险防范措施。金融风险是银行业务中无法回避的问题。宣讲活动中,讲师针对常见的风险类型进行了系统讲解,并介绍了风险防范的一些重要措施。比如,加强对客户身份的核实和识别,加强内部风险管理和控制,建立严密的内部审计制度等。通过宣讲活动,我更加清楚地认识到了风险防范的迫切性和实施方法,并明白了只有从源头上把控风险,才能确保银行业务的安全运营。
此外,宣讲活动也让我看到了银行业务安全的重要性。银行作为金融体系的基础,承载着广大客户的资金和财富安全。讲师在宣讲中特别强调了信息安全和网络安全的重要性,并提醒我们要时刻保持高度警惕,有效防范各类安全隐患。我们要加强对信息和网络安全的宣传教育,提高员工的安全防范意识,并加强安全技术和设备的建设,确保银行业务运作的安全性和可靠性。
最后,宣讲活动展示了银行业在法治合规方面的进步。通过与讲师和其他银行从业人员的交流,我了解到我们银行业已经建立了一整套完善的法治合规制度,并不断加强法治合规建设。越来越多的银行从业人员开始重视法律法规的学习和遵守,也有越来越多的银行业务在法治合规的指导下进行。这样的进步让我对银行业的未来更加充满信心,也更加坚定了我加强法治合规意识的决心。
总之,银行法治合规宣讲活动不仅加深了我的法律意识,也加强了我的合规意识,让我更加清楚风险防范的重要性,提醒我要加强银行业务的安全保障,同时也让我看到了银行业在法治合规方面的进步和未来的希望。作为一名银行从业人员,我会牢记宣讲活动的内容,不断提升自己的法律素养和合规意识,为银行业的发展贡献自己的力量。
合规宣讲心得体会篇六
随着经济的快速发展和市场竞争的日益加剧,企业面临着越来越多的合规压力。合规经营理念的宣讲,成为了现代企业管理中不可或缺的一环。下面,我将从宣讲合规经营理念的必要性、影响、方法以及个人心得体会四个方面,来阐述我对宣讲合规经营理念的理解和体会。
首先,宣讲合规经营理念的必要性不言而喻。合规经营是企业长远发展的基石,守法合规是企业生存发展的底线。通过宣讲合规经营理念,可以让全体员工明确规范的内容和标准,增强法律意识,树立正确的价值观,从而营造一个健康、公正、透明的企业文化环境。宣讲合规经营理念的目的是为了加强员工的合规意识,通过培养正确的合规意识和行为习惯,降低企业面临合规风险的概率,提高企业经营管理的规范性和科学性。
其次,宣讲合规经营理念对企业的影响是深远的。合规经营可以加强企业内部控制,确保企业的经营活动合法合规,保护企业的声誉和形象。宣讲合规经营理念可以帮助企业全体员工认知合规的重要性,激发员工的工作积极性和创造力。在具体实践中,宣讲合规经营理念还能够帮助企业提高内外部的沟通与协调能力,有效防范从业人员利益输送、贪污腐败等违法行为的发生,避免因合规问题而带来的法律风险和损失。
宣讲合规经营理念的方法多种多样,我认为针对不同企业的实际情况和员工群体,应选择合适的方式进行宣讲。一方面,可以通过内部培训、讲座、研讨会等形式,邀请专业人士或资深员工进行宣讲,以系统、全面地介绍合规经营的理念和要求。另一方面,可以通过案例分析、问题讨论、互动游戏等方式,引导员工全面理解和深入思考合规经营的内涵和意义。此外,还可以通过宣传手册、海报、企业网站等渠道,将合规经营理念融入到企业文化建设中,形成一种浸润式的宣讲。
个人参与宣讲合规经营理念的经历让我深刻体会到了其重要性和意义。作为一名企业管理者,我深知宣讲合规经营理念对于提升企业整体素质和核心竞争力的重要性。通过进行宣讲活动,我与员工们共同探讨了合规经营的内涵和实践要求,引导大家明确规范行为的底线和红线。通过案例分享和问题研讨,我发现员工们的合规意识和动力得到了显著提升,他们逐渐在工作中形成了文明礼貌、守法合规的良好习惯。与此同时,我也深刻认识到,宣讲合规经营理念并非一蹴而就的事情,需要持续不断的沟通和引导,不断提升员工的合规意识和行为水平。
总结而言,宣讲合规经营理念是现代企业管理中的一项重要任务。通过宣讲,可以让员工明确合规经营的重要性,树立正确的价值观,提高企业经营管理的规范性和科学性。宣讲合规经营理念的方法多样,需要根据企业实际情况和员工特点选择合适的方式进行宣讲。个人参与宣讲合规经营理念的经历让我深刻体会到了其重要性和意义。通过宣讲活动,我与员工们共同探讨了合规经营的内涵和实践要求,引导大家明确规范行为的底线和红线。不断提升员工的合规意识和行为水平,将成为企业可持续发展的重要保障。
合规宣讲心得体会篇七
第一段:
宣讲是一种重要的传播方式,是为了向人们宣传某个事物、理念或信息而进行的活动。作为宣讲者,我有幸参与了一次关于环境保护的宣讲活动,并从中获得了许多宝贵的心得体会。
第二段:
首先,宣讲要有准备。无论是宣讲的内容还是宣讲的方式,都需要提前进行充分的准备。在这次宣讲活动中,我预先了解了关于环境保护的相关知识,并针对不同的受众群体进行了调查和分析,从而更好地把握宣讲的重点和方式。同时,还准备了一些生动有趣的案例和图片,以便与听众进行互动和交流。
第三段:
其次,宣讲要注重语言表达和身体语言。在宣讲过程中,语言的表达和身体语言是非常重要的,能够更好地吸引听众的注意力和理解。我尽量用简洁明了的语言表达环境保护的重要性和紧迫感,并通过朗朗上口的口号和激情洋溢的演讲方式,让观众深受感召。同时,我还注意了自己的肢体动作和表情,以更好地与观众产生共鸣。
第四段:
还有,宣讲要根据听众的需求做出适当的调整。每个人的关注焦点和需求都不尽相同,而宣讲的目的是为了能够达到最好的效果,因此要根据听众的需求进行灵活调整。在宣讲环节中,我留出了足够的时间进行问答互动,让听众能够提出问题和疑虑,并耐心解答和讲解。同时,我还针对不同的听众群体,提供了一些适合他们的实际操作建议,以便他们能够更好地参与到环境保护中来。
第五段:
最后,宣讲要注重反思和改进。通过这次环境保护的宣讲活动,我深刻认识到了宣讲的重要性和难度。宣讲不仅要有充分的准备和专业知识,还需要有良好的语言表达和反应能力。在宣讲过程中,我也遇到了一些困难和挑战,但通过不断地反思和改进,逐渐提升了自己的宣讲技巧和效果。我明白,只有不断地积累和学习,才能将宣讲进行得更加出色和成功。
结尾段:
总而言之,宣讲是一项有挑战性的任务,但它可以帮助我们传播重要的信息和理念,引导人们改变思想和行为。通过以上的宣讲心得体会,我更加坚信宣讲的力量和价值,同时也更加认识到自己在宣讲中的不足和需要改进的地方。我将继续努力学习和提升自己的宣讲能力,以便能够更好地为社会传递更多有益的信息和理念。
合规宣讲心得体会篇八
结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信。合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动总结出几点心得体会,也是......为构建科学。长效的合规风险管理文化,不断提升合规风险管理水平,实现由制度管控到文化管控的转变。巨野联社按照“标本兼治。重在治本。查防结合”的工作要求,有板有眼地完成“规定动作”,有声有色地做好“创新动作”,全力推动“合规文化建设年”活动深入开展。
一是组织领导到位。成立了以理事长任组长,其他班子成员为副组长,各部室经理为成员的“合规文化建设年”活动推动小组,负责组织。安排。布署活动的开展。召开动员大会,认真传达学习银监会。省联社及办事处活动方案,深入进行动员发动,大大激发了全员参与活动。践行合规的自觉性和主动性。二是工作措施到位。坚持定时发送合规短信;为全辖办公用计算机安装了合规屏保;组织开展了合规文化建设漫画征集活动;加强法律法规传导,组织员工集中学习了银监会法律法规清理结果公告;对法律法规变化情况保持了持续了的关注,对发现的新情况。新问题主动进行了反馈;结合各部室对全员进行法律法规。监管知识。管理制度。操作流程的学习,组织了合规知识培训,并对培训结果进行了测试,及格率100%,平均成绩达xx分;对本单位各专业部门拟出台规章制度。拟签订的合同文本的合规性进行审查,建立规章制度合规性审查登记簿。合同文本合规性审查情况登记簿及相对规范的审查流程。三是制度保障到位。为有序推进合规文化建设年活动,结合自身实际,制定了合规文化建设年实施方案。为有效堵塞弥补制度漏洞流程缺陷,按照分级负责。专业分工。谁制定谁梳理的原则,牵头组织各部室对上一年度规章制度和操作流程进行梳理,建立了年度规章制度梳理审查登记簿,对已不符合当前形势要求或与现行法律法规相悖的,予以废止;对制定的规章制度适应信用社长远发展需要,同时又符合形势政策和法律要求的,予以保留;对部分内容不合时宜的文件,予以修订;对管理制度尚有空白点的`,结合实际,在充分调研的基础上,予以制定。同时,会同各专业部室,对本部室规章制度的制定质量。执行情况和实施效果进行检查评价,编制了年度规章制度评价报告。
一是搭建合规宣传平台。在联社百千万富民工程网站。新浪微博上同步开辟合规教育专栏和论坛,积极搜集上报合规信息,加强信息交流。二是搭建风别识别平台。启动了风险识别“三金”活动,即金眼睛。金话筒。金点子。要求每名员工至少发现一个以上问题,主动向合规部门反应;坚持每季举办一次合规论坛,让员工在思想。观点激励的碰撞中,涤荡违规的恶习,坚定合规经营的理念,点燃合规工作的热情;开放理事长。主任及合规部邮箱,供员工反映情况,提出合理化建议。对所提问题,认真对待,积极研究落实,对落实情况,并以适当的形式向提交人反馈答复。三是搭建检查监督平台。坚持自查自纠和督导检查相结合,要求各社成立自查组织,建立自查自纠长效机制,积极查找问题,并加以整改。联社成立调研巡查小组,结合各专业部室,分赴辖内各网点调研巡查,对查出的问题严格追责,落实整改措施。同时,加强后续督导,对整改措施落实不到位的,从严从重处理。通过“合规文化建设年”活动的开展,广大员工学习业务。学习技能的热潮更加高涨,对“合规创造价值”的理念有了更新的认识。活动推动了全员在履行好岗位职责,转变作风。开拓创新上实现了新的突破;在狠抓管理,推动经营工作再上新台阶上实现了新的突破;在提高优质文明服务水平。树立良好社会形象上实现了新的突破。
合规宣讲心得体会篇九
在这次培训中,我不仅学到了新的理念,还认识到了自己在教学中许多需要改进和提高的地方,同时我深深地体会到,新时代,新教育,新理念。不断地学习不断地充实自己,不断地提高自己,也只有这样才能适应当今教育形式的发展,才能真正地做一个新时期的教师。
总之,这次的培训,为教师搭建了共识,我们在业务理论上有了很大的提高,在今后的教学实践中,我会努力地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。
通过近日学习了《合规文化知识》,让我感触很深,我感觉到在工作中,要遵循文化的本质,做好自己份内的事。合规的重要性是很明确的,只有遵循文化的本质,才能做好工作,做到合规就不会违反,作为一名合规的员工。我们公司是一个国有企业,我们员工有自己的职业规范,在今后的工作中,我们应把这些文化融入到我们的日常工作中,做好自己份内的事。
作为公司的员工,我们应该认识到,我们的工作环境不仅不好,也不好,不会影响到我们公司的经济效益,我们只有不断地提高自己的专业技能,我们的工作效率也才有保证,我们的工作才能做到高效的进行。只有在我们自己的岗位上,做好自己份内的工作,把自己份内的工作做好,才能使我们公司更有竞争力。
合规是企业成功的法诀,作为一名优秀的员工,我们要有高度的责任感,不论在什么时候,不论何时,对于自己所做工作都要负起职责。我们的工作是平凡的、琐碎的,我们都需要我们不断的努力,才能把工作做好,做到位。只有我们能以认真负责的工作态度,严谨、细致、高效地做好我们的本职工作,我们的企业才会不断地壮大。只要我们能以严谨负责的工作态度,严谨、细致、高效地做好我们的本职工作,我们的企业就会更加美好。
我们要认识到,我们的日常工作都是有时间限制的,在有限的时间里我们应该合理的利用工作的时间,利用好工作的效率。我们的工作不能因为时间短,就不能合理的`利用工作的时间,而要有效的利用好工作的时间,提高工作的效率。我们在工作时要保证有充分的休息时间,这些时间应该是合理的,不能浪费工作时间,而且这些时间要有效的利用,这是我们每天上班前应该完成的工作,也是最适合我们的工作。
在今后的工作与生活中,我们要做到:
1、认真工作,不放过工作中的每一件事。
2、严格要求自己,遵守工作纪律。不要抱有侥幸心理,要从每天的工作中找到乐趣,把每件事当成是一件快乐的事。
3、遵守公司的各项规章制度,不违反规定,不违反公司的规章制度。
4、积极参与公司组织的各种公益活动,不断提升自己的工作技能和个人综合素质。
以上是自己在培训中学到的,希望我在工作中要做到:
5、积极向同事学习,不懂就问,虚心请教。
6、团结同事,互相帮助,共同完成工作任务。
7、认真负责,积极配合同事搞好工作,不要有损害公司利益的行为。
在培训中,通过理论知识和实际操作等方式,使我学到了很多课本之外的知识,这为我以后的工作打下了坚实的基础。通过这次实习培训让我了解了我公司的各种产品,并在工作中发现了很多新的问题。在今后的时间里,我将更加努力学习,更加积极工作,为公司贡献出自己的一份力量。
总体来说,我对这次的培训非常满意。通过这次培训,我学到了很多,也让自己得到了很大的提高,这是我在培训中学到的最好的东西。
我想,培训给我带来了快乐,也给我带来了收获,它不仅给我带来了知识,也给我带来了思考,思考让我的思想也不断地得以成熟,思考让我的思想不断地得以成长。培训带来的思考是我在今后工作中不断追求和探索的,也是我不断成长的源泉。
在此,我要感谢公司领导给我这次培训的机会,让我学到了很多,也感谢培训中心给我提供这么好的学习和工作条件。
合规宣讲心得体会篇十
俗话说,“没有规矩,不成方圆”,这是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律。如果把农行的各项工作比作一个天文数字,那么合规是1,而我们的努力、汗水、荣誉、奉献共同组成了一串长长的0,没有合规,再多的0也没有丝毫的意义。
“你们不嫌麻烦啊?每次都要拿着印鉴对比半天,我经常过来,还能造假不成?太较真了吧!”“我的身份证忘带了,我就住这边附近,先帮我把钱点好,我一会把身份证给你送来,没事儿,别太较真。”“我们是夫妻俩,谁签字不都一样吗,你也太较真了。”工作中,这样的情况时有发生。“较真”,听起来颇有轻视之意,但仔细琢磨起来,其实不然,我们的“较真”正源于对职业的尊重和制度的遵从,是做好本职工作的前提与基础。
举个常见的例子,在银行临柜业务对私业务中,损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重置四类高风险业务是比较特殊的业务,其中一个环节是填写特殊业务信息核对表。对于这个环节,有些客户可能对于信息表中的一些必答项和选答项问题回答比较模糊,而我们的柜员有时看到客户如此着急,也就急匆匆地给办了。殊不知,这种行为是坚决不可取的,它会引发潜在的风险。
金融业是个高风险的行业,很多的规章制度看似在束缚着业务的办理,其实细想想,这么多的规章制度的建立,都是从许许多多的工作经验教训里来的。从分行、支行各部门发给我们的案件防控资料上看,哪一起案件不是因为违规造成的?哪一次惨痛的教训不是因为不合规而造成的?柜面服务中,我们所做的不仅仅是普普通通的微笑,而是用不变的真诚和爱心把三尺柜台变成服务客户的阵地,也不仅仅是简简单单的收付,而是用专业的操守和态度把三尺柜台变成合规建设的舞台。
“天下之事,不难于立法,而难于法制必行;不难于听言,而难于言之必效。”合规说出口容易,写出来也不难,难就难在将合规作为自己的意识并持之以恒。一些员工在被检查发现问题时,总是有人振振有词地为违规辩护。有的说,马虎了,小毛病下次就改;有的说,这是微不足道的风险嘛,经验告诉我不会有问题的;还有的说,习惯了,我一直都是这样做得呀,不要大惊小怪的。可是我要说,请勿以恶小而为之,违规不在大小,都要不得!昨日教训仍历历在目,警钟常鸣仍余音绵绵。惊天大案的炮制,在于人情,在于习惯,一个环节、一个流程、一个人、一件事,哪怕是一枚小小的印章,也会引起违规与合规的较量!合规来不得半点马虎,违规也没有任何借口!只有认认真真按章操作,罪恶才会终止,悲剧才会不会再发生。
只有严格按章操作,慎小处微,认真钻研业务和法律、法规中的条条框框,迅速掌握在规章的范围内,什么能做,什么不能做;什么应当做,什么不应当做,牢记我们的规章制度,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,自始至终都按照规章办事,才能做好柜面服务,守好面对客户的第一道关口。只有让“合规”深入每个人的意识,让意识变为行为,让行为成为一种习惯,才能让文明优质服务具有更坚实的保障。
作为年轻一代,生活中难免个性张扬,标新立异,容易冲动的性格与工作中严格的规章制度难以契合。也许一天工作下来真的很累,也许身体的疲惫会让微笑也变得很难,但文明服务、微笑服务、合规服务应当是一种意识,让我们在工作中“依法合规”行事,做一名训练有素,出国留学具备专业能力的银行从业者,体现自我的风采,创造集体的价值。
作为年轻员工,从前辈手中握过接力棒的时候,该思考的是如何让这一棒跑得更快,甚至该思考如何在下一个交接棒来临的时候如何让对方握得更牢。作为一名银行工作人员,要面对“日理斗金”的状况而坐怀不乱,要面对“糖衣炮弹”的侵袭而处事不惊,“念念有如临敌日,心心常似过桥时”我们要从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起,树立合规理念,倡导合规风气,营造合规氛围,从而实现“人人合规,事事合规,时时合规”的目标。
合规宣讲心得体会篇十一
宣讲,作为一种常见的形式,是许多组织和团体用来传达信息、传递观点和推广理念的方式。参与过宣讲的人,或许会有一些深刻的体会。在这篇文章中,我将分享一些我个人的心得体会,从宣讲的准备工作、表达能力、互动沟通、反思和改进等方面来谈谈我对宣讲的看法。
首先,准备工作是宣讲成功的关键。在我参与宣讲之前,我会提前收集和整理相关信息,并进行充分的研究和思考。对于宣讲的主题,我会对其进行梳理,明确中心观点和重点,确保宣讲的逻辑清晰,内容丰富有深度。同时,我也会在准备过程中制定详细的演讲大纲和提纲,以便在宣讲时有一个清晰的结构和脉络。准备工作充分,宣讲才能更加自信和有说服力。
其次,宣讲的表达能力是十分重要的。无论宣讲的内容多么精彩,如果无法有效地传达给听众,就无法达到预期的效果。因此,为了提高宣讲的表达能力,我会多加练习并注重一些技巧的应用。比如,我会通过练习口才和演讲技巧,提高自己的语速和声音的变化,增强表达的感染力。同时,为了保持观众的关注,我会有意控制宣讲的节奏和动作,以增强整体的表现力。通过不断地学习和实践,我的宣讲能力得到了明显的提升。
第三,宣讲需要注重互动沟通。宣讲不仅是将信息传递给听众,更重要的是与听众进行有效的互动交流。在宣讲过程中,我会注意观察听众的反应,倾听他们的问题和意见,并且给予积极的回应和反馈。此外,在宣讲的内容中,我也会适时加入一些引人入胜的故事、实例和互动环节,来吸引听众的注意力,并增加他们的参与感。通过良好的互动沟通,宣讲才能更好地与观众产生共鸣,达到思想的传播和交流的目的。
第四,反思是宣讲中不可或缺的一环。宣讲结束后,我会进行深入的反思和总结,从自己的表现、听众的反馈以及整个宣讲的效果等方面进行评估。我会思考自己在宣讲中的不足之处,并寻找改进的方法和途径。同时,我也会倾听听众的评价和建议,从他们的角度来审视宣讲的效果和结果。通过不断地反思和改进,我相信我的宣讲能力会得到不断地提高和成长。
最后,宣讲的效果和意义不仅局限于当下。宣讲的目的是为了传递信息、激发思考、促进改变和增加价值。无论是对个人还是社会,宣讲都有着重要的意义和影响。通过宣讲,我能够用语言和思想的力量影响和改变他人,同时也在这个过程中不断成长和提升。宣讲不仅是一种手段,更是一种责任和使命。只有不断努力,才能做好每一次宣讲,实现宣讲的更广泛和持久的影响。
总之,宣讲是一项需要充分准备、注重表达能力、重视互动沟通、持续反思改进的重要工作。通过不断的学习和实践,我对宣讲有了更深刻的理解和体会。我相信,只要我们不断努力和追求进步,我们都能够成为一位优秀的宣讲者,并且用宣讲的力量传播思想,促进个人和社会的进步。
合规宣讲心得体会篇十二
会 合规心得体会 4 篇 ? 柜员合规回头看心得体会 ? 20xx年x月xx日我行展开了”合规管理年”活动的学习总动员会。通过我们深入学习,把理论具体化,根据实际建章立制,以规章制度管理人,以规章制度约束人,以规章制度培养人,以此我们要坚决遵循合规守纪的行为习惯。从”严”开始,抓实抓细,增强自己遵章守纪、依法合规经营的观念和抵御职务犯罪的能力。经过学习,因此,我将自己的心得体会写下来勉励自己日后更加时刻提醒自己的主动合规”意识。
社会规则,个体行为凌驾于制度约束之上,这是一件非常可怕的事情。
没有规矩,不成方圆。法律和行业规则是社会运行、企业发展的基石,是社会有序运转、企业健康发展、人与人和-谐共处的基本元素。合规是银行职业者的生命线。我们可以设想一下,如果法律富有弹性,形同虚设,社会必定混乱无序;如果规则可以灵活掌握,随意调整,人人不择手段,以实现一已私欲为目的,企业又会变成什么样子? ? 远的不说,从近年来,邮政储蓄所发生的资金案件,在社会上造成不良的影响,银行管理遭到质疑,员工法纪意识、道德水准遭到否定。究其原因来讲非常简单,”十案十违章”,有章不循,违章操作是发生案件的最主要原因。
? 通过活动学习和规范,我更加知道了作为信贷员职责的重要性,作为储蓄银行信贷工作人员,我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作;负责贷款受理,对借款客户进行贷前调查,签署调查意见,并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查意见负责;最为主要的是,严格把守信贷业务的风险掌控,专注信贷业务的服务质量,为我行的效益发展做好信贷业务的支撑,这是我必须完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标,以任为尺”,尽自己最大的努力为我行创造价值。、清正廉风、光明前行 ? 对警示教育活动的学习,给我心灵的触动是巨大的,看着一幅幅图文,看着一位位落马的贪官,看着一个个活生生的教训,我不禁深思,在我的工作岗位中,我该持有的心态。作为企业的一员,作为信贷的一员,我更应该坚持内心最深处的声音,认真贯彻落实“三重一大”决策制度,严格执行工作中的“五十个严禁”,以“高标准、高要求、高谨慎”的态度对待工作,牢记信贷人员“八不准”,严格遵守我行规章制度,以道德规范自己,以责任衡量自身,抵制引导诱惑,坚持清正廉风。虽然我只是个信贷工作人员,但是我肩负的责任同样重大,所以在工作中,只有清廉之风,才能得以光明前行。
三年来,在上级的支持和领导下,我行的文化建设和
管理建设都取得了前所未有的成就,而在这样优良的环境下,我更应该对自己严格要求,不断丰富自己,充实自己,尽最大努力为我行创造价值,在信贷工作上付之以全力。只有这样才能为我行明天的发展添砖加瓦,才能为我行明天的辉煌推波助澜。
范文二 ? 合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。一个是改造流程与强化管理的方向,另一个是建立全员合规文化的方向,使合规行为成为全员的自觉行动 ? 近年来,xx 在发展业务的同时,全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的“合规文化”建设,通过强化教育培训、组织风险点的成因分析,搭建防控体系、优化流程、规范管理,保证业务发展质量等系列活动的深入开展,“合规人人有责、合规创造价值”的观念已深入人心;“依法决策、合规经营与管理,按章办事、合规操作”在全行上下蔚然成风;有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症得到整治;基础管理工作存在的隐患得到及时消除;防范风险的能力得到增强,为业务持续健康地发展创造了良好的内部环境。
员工需要制度的约束固然重要,但仅此是远远不够的,因为再好的制度最终要靠全体员工去执行。只有真正以广大员工为本,坚持不懈地构筑合规文化,制度才能合规彻底地执行。基于这种理念,xx 支行召开了各种形式的员工座谈会、广泛开展“争先创优”活动,树立员工身边看得见的模范,并出台了“合规培训计划”,分别对信贷、会计、国际业务、电子银行等几大系列出台了详细的培训计划并注重领导干部和一般员工两个层面,实行全员培训。目前已举办了三期培训,分别为:信贷规范化管理知识培训、会计人员业务知识培训、外汇业务合规和营销知识讲座,培训范围广,参加人数达 300多人次。为了能使培训达到最佳效果,该行业务部门一改以往你说我听,照本宣科,课后考试的传统模式,通过案例分析、现场指导、角色扮演、互动交流等“多元化”培训方式,把理论和实践很好地整合在一起,激发了员工学习的主动性,通过思考、讨论和反馈加深理解,使培训达到了预期的效果。为了巩固基础管理月活动中开展的各项合规培训效果,该行还将在 5 月中旬举办一场知识竞赛,各部门根据支行业务存在的薄弱环节精心设计了考试题库,内容涉及到信贷、会计、中间业务、国际业务等全面性的知识,并已在支行网站上发给员工学习。
今年以来,该行通过对内外部检查中发现的问题进行分析,并从合规管理入手,继续推进制度建设,重点在营业网点、前台部门、后台监督等三个环节强化内部控制力度。
归纳出了会计、信贷、电子银行、国际业务、中间业务等 5个专业近百个风险点,这些风险点主要集中在会计业务重点环节控制制度执行不到位、限制性条款落实、账务核对,开户资料不全、政策执行上存在一定出入等方面。针对普遍存在的薄弱环节支行制定了培训方案,通过合规培训,为员工分析基础管理中存在的问题,剖析问题产生的原因,明确整改措施,切实做到了“提示在前,预警在先”,使每一位员工对内控管理中存在的问题和形成风险点的原因有了更深刻的了解,执行制度的观念有了明显增强,使之明白了自己在工作中“应该做什么,怎么做、做到什么程度”,对违反制度的事“不敢为、不能为、不想为”。该行还把这些风险点作为各个岗位后续跟踪检查、培训考试的重点,制定了各部门的检查实施方案、考评方案、学习方案。在 xx 年度县级支行内部控制综合评价后续跟踪检查中,xx 支行是受罚款金额最少的单位。
场竞争需要和产品创新需要,该行及时制定更为行之有效的考评制度。从开展基础管理工作前后的两种结果来看,带来的不仅仅是业务操作的规范化和资产质量的提高,它已经从深层次上改变了员工的行为习惯、思维方式和价值理念。
对于基层网点来说,接受各种业务检查是不可避免的事。面对检查,过去有的网点负责人虽然嘴上说欢迎、配合,实际上心里是无奈和消极应付,甚至还有抵触情绪。而现在检查,大部分态度是积极配合,对检查的结果基本都能正确对待,认真整改。这种变化,一方面是因为网点依法合规经营,违规行为基本杜绝,经得起检查;另一方面,在支行对违规操作的严厉处罚下,基层网点深刻认识到,检查不是挑刺找茬,检查是一种更高层次的爱护,是对网点、对员工负责,早发现早纠正就会避免发生大问题。
上述种种变化虽然刚刚开始,但归根到底是合规文化理念在员工思维和行为方式上的表现。从合规文化的层面来说,合规只是给大家提供了一个共同的规则,只有在执行中形成共同的习惯并上升为稳定的价值理念和行为取向,影响才能更加深远。从发生在基层网点和员工身上这些变化,我们可以感受到合规文化的悄然形成,感受到合规文化正以春风化雨般的渗透力作用于 xx 支行经营管理的全程。
篇三:
为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识,建
立良好的道德诚信标准,增强内部会计控制及风险防范能力,创建农业银行良好的合规文化。农行山东泰安分行按照农总行、省行的统一部署,结合本行实际情况,从七月份至九月份,在全行范围内开展“从我做起,合规操作”专题教育学习活动。
开展这次教育学习活动的目的,就是要帮助员工树立正确的价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性,增强识别风险和控制会计风险的能力,切实规范操作行为,有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心,增强维护农业银行利益的责任心和使命感,建立良好的合规文化。
该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括:一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式,对相关文件、制度、规章进行学习,学习内容以业务操作规范为主,做好学习记录和笔记,学习面达到 100%。每名会计业务管理和操作人员至少撰写 1 篇以“从我做起,合规操作”为主题的学习心得。
题并落实整改。三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会,包括:对现行的会计业务生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究,提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进行认真梳理,查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题,研究解决办法,提出完善意见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。
抽调业务骨干,组成宣讲组,根据《中国农业银行防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点,以实际案例,进行风险分析和警示。巩固验收阶段活动内容包括:一是组织集中考试。围绕本次活动的学习内容,组织全行会计管理人员和操作人员进行集中考试。二是检查验收。制定详细检查验收方案,组织各单位对“从我做起,合规操作”活动进行检查验收。三是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范,建立岗位风险点提示制度,把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。安全检查合规回头看心得体会合规心得体会 3 篇 | 返回目录 ? 为打造农业银行成为优秀大型上市银行,总行在全行开展“合规文化建设大讨论”活动,坚持以合规管理促经营、以改革创新促发展,围绕影响全行管理过程中得质量、水平、效能的关键环节和重点领域,长短结合,标本兼治,持续优化制度流程,创新管理工具,完善管理机制,强化信息支撑,提高全行员工素质,提升管理科学化、精细化和信息化水平,进一步增强农业银行市场竞争力、风险控制力和价值创造力,为打造优秀大型上市银行提供坚强的保障。
合规文化大讨论,是落实“基础管理提升年”活动,不断增强合规管理基础的重要环节。开展合规文化大讨论,就是针对合规管理中影响农行基本面最直观、最突出的问题进行深刻的讨论分析,让新型的合规文化理念深入人心,是我们真正明白只有深入开展合规文化大讨论,将合规管理理念渗透到业务经营全过程,努力做到时时合规、事事合规、处处合规,才能有限防控风险,降低案件发生;只有深入开展合规大讨论,引导我们树立全新的合规文化理念,才能深入推进合规文化建设,进而将“基础管理提升年”活到落到实处,从肯本上增强合规管理基础,确保农行稳健经营、长治久安和科学发展。
业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。认真履行岗位职责,要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。
要在我行内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升治理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险,维护和提升农行形象。一方面,要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉,员工是企业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的实践者和创造者,没有广大员工的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。要集中精力做好业务的指导和培训,力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性,使农行员工队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动,使全体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵,自觉地融入到企业的合规文化建设中去,增强内控治理意识,狠抓基础治理,促进依法合规经营。
专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势,认真总结和细分客户群体和业务需要,整合有限资源,对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益,打开思路,不断创新服务方式,以最大的限度满足客户需要,提升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育,是提高农业银行经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低文化经济资本占用,实现企业效益的最大化。工作中,要掌握各项规章制度。要始终把制度掌握放在突出位置,注重用制度来约束自己的操作,用制度规范日常自己的行为。结合工作实际,熟悉掌握一系列规章制度,坚持用制度来规范业务经营过程,确保有章可循,切实堵住各种漏洞,防止违规行为的发生,确保每一个环节都不出现问题。
“合规文化大讨论”的学习,是我更加认识到“建设岛城一流现代商业银行”的重要意义,深入开展“合规文化建设大讨论”,引导我树立全新的合规文化理念,为促进农业银行发展做出自己应有的贡献。
合规回头看学习心得体会二:
为大力推行我行的合规管理工作,提升人员自我管理能力,加强我行服务体系,营造“人人合规,事事合规,时时合规”的工作环境,以此来提高邮政储蓄工作的高质、高效,全行人员在 09-xx 年开展了“合规管理年”和“业务行为规范年”等主题活动,均取得了良好的效果。今年为了进一步提高合规工作在我行的施行,我们开展了“合规管理回头看”学习活动。通过这次活动的参与和学习,对我来说可谓受益匪浅。参加这次活动的心得体会如下:
1、响应大局、要求发展 ? “合规管理回头看活动“的参与不仅仅是一个自我审查的机会,更是一个自我升华的机会,在活动过程中,我学习了很多关于职员应该如何定位发展的知识,作为储蓄银行的一员,在着眼未来发展的时候,要和我行的发展方向保持一致,时时响应大局发展需求,进而付诸于全力,所以这就要在前行的道路上不断的丰富自己,发展自己,充实自己,让自己成为一名子弹上膛的士兵,随时等待被呼唤冲上战场。在这个自我升华的过程中,合规管理是无比重要的,它是树立我们踏上正确工作轨道的准则,更是严格规范我们工作道德的标杆,正所谓:“无规矩不成方圆”只有合规管理人人化,才能真正达到全员职工发展化。
资料的真实性以及调查意见负责;最为主要的是,严格把守信贷业务的风险掌控,专注信贷业务的服务质量,为我行的效益发展做好信贷业务的支撑,这是我必须完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标,以任为尺”,尽自己最大的努力为我行创造价值。
3、清正廉风、光明前行 ? 对警示教育活动的学习,给我心灵的触动是巨大的,看着一幅幅图文,看着一位位落马的贪官,看着一个个活生生的教训,我不禁深思,在我的工作岗位中,我该持有的心态。作为企业的一员,作为信贷的一员,我更应该坚持内心最深处的声音,认真贯彻落实“三重一大”决策制度,严格执行工作中的“五十个严禁”,以“高标准、高要求、高谨慎”的态度对待工作,牢记信贷人员“八不准”,严格遵守我行规章制度,以道德规范自己,以责任衡量自身,抵制引导诱惑,坚持清正廉风。虽然我只是个信贷工作人员,但是我肩负的责任同样重大,所以在工作中,只有清廉之风,才能得以光明前行。
三年来,在上级的支持和领导下,我行的文化建设和管理建设都取得了前所未有的成就,而在这样优良的环境下,我更应该对自己严格要求,不断丰富自己,充实自己,尽最大努力为我行创造价值,在信贷工作上付之以全力。只有这样才能为我行明天的发展添砖加瓦,才能为我行明天的辉煌推波助澜。
合规回头看学习心得体会三:
近期,我行开展了“合规建设回头看”主题活动,在学习活动期间,我依照支行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们中行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是中行存在和发展的必需。中行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为中行人,为了中行的前途,为了中行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
了人身存在的社会价值。我现在正在从事中行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对中行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个中行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行。
得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对中行改革的信心,增强维护中行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。银行网点合规回头看心得体会范文合规心得体会 4 篇 | 返回目录 ? 为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识,建立良好的道德诚信标准,增强内部会计控制及风险防范能力,创建农业银行良好的合规文化。农行山东泰安分行按照农总行、省行的统一部署,结合本行实际情况,从七月份至九月份,在全行范围内开展“从我做起,合规操作”专题教育学习活动。
开展这次教育学习活动的目的,就是要帮助员工树立正确的价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性,增强识别风险和控制会计风险的能力,切实规范操作行为,有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心,增强维护农业银行利益的责任心和使命感,建立良好的合规文化。
件、制度、规章进行学习,学习内容以业务操作规范为主,做好学习记录和笔记,学习面达到 100%。每名会计业务管理和操作人员至少撰写 1 篇以“从我做起,合规操作”为主题的学习心得。
二是对照制度进行自查整改。通过组织学习,结合“内控管理规范年”和案件治理“回头看”检查、合规文化教育活动,深入排查会计业务风险点,查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会,包括:对现行的会计业务生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究,提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进行认真梳理,查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题,研究解决办法,提出完善意见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。
抽调业务骨干,组成宣讲组,根据《中国农业银行防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点,以实际案例,进行风险分析和警示。巩固验收阶段活动内容包括:一是组织集中考试。围绕本次活动的学习内容,组织全行会计管理人员和操作人员进行集中考试。二是检查验收。制定详细检查验收方案,组织各单位对“从我做起,合规操作”活动进行检查验收。三是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范,建立岗位风险点提示制度,把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。
? 近期,我行开展了“合规建设回头看”主题活动,在学习活动期间,我依照支行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们中行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是中行存在和发展的必需。中行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为中行人,为了中行的前途,为了中行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
合规文化建设心得体会
合规心得体会短文
合规管理心得体会
合规文化心得体会
保险合规心得体会