专业行风政风建设心得体会(模板13篇)
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行风政风建设心得体会篇一
政风行风建设是我院持续不断的改进工作之一,经过长期的实践探索,我深深地体会到了政风行风建设对医院发展的重要性。在此,我将结合自己的亲身经历,分享几点心得体会。
首先,政风行风建设是医院管理的基石。作为医院的领导干部,我们要时刻以身作则,廉洁奉公,树立良好的榜样。只有自己率先崇尚廉洁正直,才能带动全体员工形成良好的政风行风。在日常工作中,我们要加强纪律约束,严格执行各项规定,杜绝一切形式的腐败、浪费和不正之风。同时,要提高员工对廉洁自律的认识,加强廉洁教育,使每个员工都明白廉洁自律对医院发展的重要意义。
其次,政风行风建设是医院内外形象的体现。政风行风直接关系到医院在社会各界的声誉和形象。一个廉洁、高效的政风,会使患者和社会的信任度大大提升,进而促进医院的发展。我们要保持良好的沟通机制,及时了解患者和员工的意见和需求,及时回应和解决问题。尤其是在与患者的交流中,要秉承“以人为本”的原则,以礼待人、以诚服务,提供优质的医疗服务和良好的医疗环境。
再次,政风行风建设是提高医院内部管理效能的关键。医院作为一个组织,需要高效的管理机制才能实现优质医疗的目标。首先,我们要建立科学合理的绩效考核制度,通过明确目标、量化指标的方式,激励医务人员全力以赴、追求卓越。其次,要加强培训和学习,提高员工的专业素质和管理水平。只有不断学习新知识、掌握新技术,才能适应医疗发展的需要。最后,要重视完善内部流程,提高工作效率。我们要通过改进内部流程,消除繁琐的手续和环节,简化办事程序,节约时间和精力。
最后,政风行风建设是医院文化建设的重要组成部分。良好的政风行风必然会促进医院文化建设,使医院形成凝聚力强、共享共担的企业文化。在这个过程中,我们要注重对医务人员的关心和培养,树立正确的价值观和道德观,使每个员工都能受到激励、获得成长,共同推动医院发展。同时,我们要加强与社会各界的合作,积极参与社会公益活动,回报社会,树立良好的社会形象。
总之,政风行风建设对医院的发展有着重要的影响。作为医院的领导者和一名员工,我们应当时刻牢记廉洁自律的重要性,以良好的榜样示范和引领全体员工,努力营造廉洁、高效的政风行风,为医院的可持续发展做出贡献。只有通过政风行风建设,我们的医院才能更好地服务社会、造福患者,并在良好的政风行风的引领下,不断创新、提高医疗质量,实现医院的发展目标。
行风政风建设心得体会篇二
我们统一学习了医疗卫生行风建设“九不准”文件,现就学习谈一下自己的心得:
首先医疗卫生行风建设“九不准”对加强医疗卫生行风建设,严肃行业纪律,促进依法执业、廉洁行医,针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题,具有很强约束力。
果断纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为,严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风,对进一步加强卫生计生行业作风建设,严厉行业纪律,增进依法执业、廉洁行医具有重要意义。国家卫生计生委就加强卫生计生行风建设、提出了“九不准”,出台了相干规定,体现了国家卫生计生委对治理行风突出题目的高度重视和坚强决心,“九不准”和规定精神,既是工作部署,又是严格要求;既是从业守则,又是“防雷”红线。
“九不准”为医院管理层面提供了医院廉洁管理的制度保障,为行业内的医务职员执业提供了行为规范;“不良记录”制度的出台是杜绝医药购销领域贸易贿赂的一剂良药,在国家卫生管理层面上,有益于规范药品、医用装备和医用耗材生产、经营企业、代理机构及个人的贸易行为,从源头上制止非法交易活动,打击贸易贿赂行为。通过“九不准”束缚医务人员的行为,通过“不良记录”清算不法经营企业,左右开弓,能够切实有效地整治医药卫生行业存在的不良之风,努力营建廉洁行医的良好社会氛围和执业环境,重树医务人员的职业形象和社会形象。
医疗机构是群众看病就诊的主要场所,医务人员承当着消除患者病痛的重担,我们的所作所为不但代表着医疗卫生行业的形象,也在一定程度上代表着国家形象。在此,我们要做到以下几点:
1.加强廉洁行医教育。我们要结合党的群众线路教育实践活动,大力宣传“九不准”,在全院展开以治理医药购销领域贸易贿赂为主要内容的反腐倡廉教育活动,使广大医疗卫生工作者思想政治水平,加强道德品质修养,教育广大医疗卫生人员遵纪遵法、廉洁自律意识,建立正确的价值观、利益观,明是非、知荣辱,真正做到全心全意为人民健康服务。
2.加强制度建设,规范医疗服务行为。要根据“九不准”的要求,针对腐败现象易发、多发部位和环节,制定和落实专项治理工作的规章制度。如健全医院院务公开制度、信息发布制度、医生处方管理制度等。通过制度的约束最大限度地遏制院内的贿赂行为。
3.加强对科室的管理和监督。医院要在规范服务收费、处方开药、规范内部收入分配等方面采取相应的措施,加强对各科室的管理和监督确保全院上下严格执行国家的各项方针、政策。大力宣传贯彻“九不准”。迅速宣传贯彻卫生部会议精神,认真组织展开有关“九不准”和“不良记录”的宣传和学习工作,将落实“九不准”作为本机构展开医疗服务廉洁风险防控、规范医务职员执业行为的重要抓手,结合本身实际,研究制定切实可行的具体措施。
我们相信,只要全医疗系统齐心协力、共同努力,大力宏扬医疗卫生行业的光荣传统,传递正能量,我们的行业形象将更加光辉,我们的执业环境将不再阴霾。廉洁行医,从我做起。
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行风政风建设心得体会篇三
政风行风建设是社会主义制度下的一项重要任务,通过建设良好的政风行风,能够提高干部和群众的整体素质和道德水平,增强党员干部的党性观念,推动社会进步与发展。医院作为服务社会、救死扶伤的重要组织,政风行风建设更是至关重要。在长期的工作实践中,我深切体会到了政风行风建设的重要性和必要性。下面,我将从医院的政治文明建设、网络言论的规范、权力运行的透明与公正、便民利民的服务以及对职工关爱的方面,谈一些具体的体会与心得。
首先,政风行风建设要从医院的政治文明建设入手。作为医院的管理者,我们时刻切记要做到政治自觉,加强思想道德修养,以身作则,完善自身。通过国有企事业单位党组织和工会的引导,能及时了解并贯彻上级党政指导思想,在日常工作中保持对党和对人民的忠诚。同时,还要大力宣传党的路线、方针、政策,增强员工的党性观念,形成正确的政治氛围。
其次,政风行风建设中要注重规范网络言论。随着互联网的普及和社交媒体的兴起,便捷的网络越来越成为大家交流意见、表达心声的平台。然而,不少人把网络当成了泄私愤、散播谣言的渠道。针对这一问题,我建议医院加强对员工的网络教育,提高他们对网络言论的责任感。同时,加强网络监管,严禁一切泄露机密、扭曲事实、攻击他人的言论,使员工能够合理、文明地利用网络,传递正能量。
第三,政风行风建设要加强权力运行的透明与公正。医院作为一个公共机构,绝不能让权力闲置,也不能让权力滥用。在权力的行使中,我们需要做到公正无私,坚决反对任何形式的权力腐败。为了实现这一目标,医院可以建立健全的权力运行监督机制,加大对权力的监管力度,严格执行公平公正的评价标准。此外,加强对公共资源的配置监督,确保资源的公平分配,避免权力滥用,维护社会的公众利益。
第四,政风行风建设要实现便民利民的服务。作为医院,我们的服务对象是患者和病人,因此,提供高质量、高效率、低成本的服务是至关重要的。我们要坚持以人为本,关注患者的需求,充分调动医务人员的积极性,提高服务质量。同时,建立科学合理的服务流程,提供便利的医疗条件,减少患者办事的时间和成本,使医院真正成为人们的健康之家。
最后,政风行风建设要对职工关爱有加。医护人员作为医院最基层、最贴近患者的工作人员,他们的工作态度和服务质量直接影响着医院的形象和声誉。因此,我们应该加强对职工的培养和关心,关注职工的工作环境和工作条件,提供良好的职业发展机会和福利待遇,使他们更加有干劲和工作激情。另外,医院还应该建立有效的工会组织,保障职工的合法权益,解决职工的困难和问题,增强职工的归属感和认同感。
总之,政风行风建设是医院建设的重要环节。通过加强政治文明建设、规范网络言论、透明公正的权力运行、便民利民的服务以及对职工关爱有加,可以推动医院的发展,提高服务质量,增强医院的社会责任感和公信力。这是一个长期的过程,需要各级领导的重视和深入的思考,但是只要坚持不懈,我们一定能够实现医院政风行风建设的目标,为人民的健康事业作出更大的贡献。
行风政风建设心得体会篇四
1、统一思想,提高认识。全县民主评议政风行风工作会议召开后,我局及时召开了局务会,专题研究我局民评工作,明确了民评工作的目标要求和方法步骤,理清了民评工作思路,积极部署全县统计系统民主评议政风行风工作开展。
2、成立机构,制定方案。为切实推进我局民评工作有序开展,我局成立了以局党支部书记、局长罗艳娟为组长的民主评议政风行风工作领导小组,全面负责对我县统计系统民主评议政风行风工作的统一组织和监督检查,领导小组下设办公室,抽调专门人员负责日常工作,制定下发了《关于开展20__年明溪县统计局民主评议政风行风工作的通知》。
3、宣传发动,广泛动员。为及时贯彻传达民主评议政风行风工作会议精神,全面部署民主评议政风行风工作,我局于6月14日召开了全局民主评议政风行风动员大会,学习民评政风行风工作会议精神,提高认识,统一思想,端正态度。通过政务网络、宣传栏等工作平台,广泛宣传民主评议政风行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、组织实施、方法步骤及工作要求,广泛宣传评议工作,大力宣传工作职能和业务范围,公布服务承诺及便民措施,主动接受群众监督。
二、广开言路,征求意见
我局认真贯彻落实“机关作风年”建设活动,特别是积极开展了问卷调查,全年一共发出征求意见函35份,回收35份,满意度达100%,一共征集来自企业、部门单位以及个人建议或意见3条:
第一条,来自政府部门反映的我局统计工作中,统计数据应用开发薄弱,对区域经济发展动向和运行趋势分析不透彻,政府和民众对统计数据需求服务不足,统计服务水平尚待加强的意见和建议,我局整改项目责任部门是综合股,整改措施是从与县政府分管领导、上级统计部门、相关经济部门三个层面上加强沟通交流,增强统计工作主动性。认真搜集好月度及年度全市及周边县(市)的经济发展动态信息,加强统计数据开发应用,准确做好我县经济运行态势监测预测和统计数据服务,为经济发展和社会民众服务。整改结果是加强统计数据开发应用,编制好《国民经济发展资料》和《明溪县统计年鉴》,准确做好我县经济运行态势监测预测和统计数据服务,为经济发展和社会民众服务。
第二条,来自企业的反映我局深入基层、深入企业、深入项目调查研究少,未能及时发现我县经济运行中存在的问题和困难。整改项目责任部门是经济股、农调队、城调队,整改措施是切实改进统计人员工作方法,增强统计人员在统计数据分析、统计数据开发方面的能力,围绕县域经济社会发展的中心,挖掘热点问题,深入基层、深入企业、深入项目进行调查研究,针对促进县域经济发展提出有建设性、实效性的对策,逐步增强统计部门的统计信息服务、统计数据咨询功能。整改结果是相关责任人及时深入基层企业开展工作调研3篇,撰写推进县域经济发展调研报告,为经济发展服务。
第三条,来自问卷调查表的反映我局开展统计执法工作力度不够,统计迟报、瞒报、虚报等现象依然存在。整改项目责任部门是法制股,整改措施是认真开展统计“六五”普法工作,结合新《统计法》内容,开展统计法制宣传和领导干部统计教育工作;要继续推行统计监督检查工作机制,开展统计监督检查工作,重点查处经济普查、能源、工业、施工企业、投资、房地产业、商业、劳动工资等统计中的违法行为,及时发现问题,提出有效的整改意见;要严肃执法,对违反统计法的,要加大统计违法案件的查处和曝光力度,扩大统计执法的影响范围。要加强基层统计人员的素质教育,进一步规范统计报表报送工作,增强统计抗干扰能力。整改结果是全年对瀚仙镇、沙溪乡的2家基层单位,工业、固定资产投资、劳动工资专业的各5家单位,贸易专业的2家单位进行了常规统计监督检查、专业统计数据质量执法检查。
总之,在广征意见,积极整改上我局坚持做到以下三点来保证这项工作的顺利开展:
1、充分发挥民评监督员代表的参与、监督、指导、建议的作用,通过定期召开座谈会,听取监督员评议意见和建议,并逐条梳理对照加以整改。
2、充分利用各种平台,多形式多渠道广泛征求和倾听部门和群众意见。在局政务网络平台设立了举报信箱、举报电话,并利用宣传栏、政务公开栏等载体,向全社会公开征求政风行风评议意见和建议。
3、结合工作调研和工作检查,组织乡(镇)村、企业等基层统计人员开展民评意见征求活动,广泛收集统计工作中存在的问题和工作建议,对存在的问题及时整改,积极反馈,切实推进民评工作深入开展。
三、自纠自查,认真整改
全年单位干部职工17人进行自查,并如实填写了自评表,单位内部6个部门(城调队、农调队、办公室、法制股、经济股、综合股)进行了互评,经过自查和广泛征求意见,征求意见和建议,归纳起来主要包括以下3个方面:一是统计工作中,与上级统计部门沟通交流不够,掌握全市及周边县份的经济发展动向不全面,没能及时准确预测好经济运行态势。二是深入基层、深入企业、深入项目调查研究少,未能及时发现我县经济运行中存在的问题和困难。三是开展统计执法工作力度不够,统计迟报、瞒报、虚报等现象依然存在。
针对存在的问题,我局采取措施,落实责任,认真进行整改。
1、从与县政府分管领导、上级统计部门、相关经济部门三个层面上加强沟通交流,增强统计工作主动性。认真搜集好全市及周边县(市)的经济发展动态信息,准确做好我县经济运行态势监测预测,为经济发展服务。
2、切实改进统计人员工作方法,增强统计人员在统计数据分析、统计数据开发方面的能力,围绕县域经济社会发展的中心,挖掘热点问题,深入基层、深入企业、深入项目进行调查研究,针对促进县域经济发展提出有建设性、实效性的对策,逐步增强统计部门的统计信息服务、统计数据咨询功能。
3、要认真开展统计普法工作,结合《统计法》主要内容,开展统计法制宣传和领导干部统计教育工作;要继续推行统计监督检查工作机制,开展统计监督检查工作,重点查处经济普查、能源、工业、施工企业、投资、房地产业、商业、劳动工资等统计中的违法行为,及时发现问题,提出有效的整改意见;要严肃执法,对违反统计法的,要加大统计违法案件的查处和曝光力度,扩大统计执法的影响范围。要加强基层统计人员的素质教育,进一步规范统计报表报送工作,增强统计抗干扰能力。
四、建立机制,巩固成果
民主评议政风行风工作是一项长期工作。在政风行风评议中,我们虽然取得了一定的成效,但目前我局行风建设与各级领导、各位评议代表和广大人民群众的要求相比,还有很大差距。今后,我们将继续把政风行风建设做为重要工作长抓不懈,积极探索完善政风行风建设长效机制,不断巩固行评成果,坚决防止各类问题反弹,推进我局政风行风建设不断迈上新台阶。
第一,狠抓思想教育学习不放松。我们将把思想教育学习贯穿政风行风建设始终,纳入干部学习教育内容,经常性地开展学习,牢固树立长期抓好政风行风建设的思想意识,坚决杜绝政风行风建设走形式、走过场的错误思想。把政风行风建设作为进一步加强干部队建设,促进统计工作,树立良好形象的重要举措,把政风行风建设变为广大干部职工的自觉行动,常抓不懈。
第二,狠抓政风行风建设不放松。对政风行风已经整改到位的问题,进行一次“回头查”,一个一个问题的复查,防止问题反弹;对于一时难于解决的问题,制定整改方案,落实责任人、责任部门,加大措施,逐步整改到位;对于发现的新问题,立即整改,努力做到长期整改、随时整改、自觉整改。
第三,狠抓制度建设不放松。进一步完善目标考核管理机制,把政风行风建设纳入全年工作目标内容,与业务工作同部署、同检查、同考核,将政风行风建设的各项具体工作内容,量化到日常工作中。对新出现的问题,及时制定相应的规章制度,随时进行修订完善,充分发挥制度的保证作用。
第四,狠抓强化监督不放松。加强内部的监督管理,完善公开办事制度,提高工作透明度,自觉接受社会各界和人民群众的监督。向社会通报政风行风情况,接受监督,及时整改问题。定期召开风政风行风评议座谈会,征求对政风行风建设意见和建议,及时解决和整改存在的问题。
行风政风建设心得体会篇五
政风行风建设是一项重要的工作,尤其在医院这个特殊的环境中更是至关重要。作为医院的一员,我深切感受到了政风行风建设给医院带来的积极影响。在过去的工作中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。
首先,政风行风建设要从严从实。医院是一个特殊的工作单位,涉及到人民群众的身体健康,政风行风必须要切实可行才能得到有效实施。在工作中,我们要遵守纪律,坚决执行规章制度,不得搞特殊化、个人化。此外,我们还要严格要求自己的工作质量和效率,不图虚名,不图功勋,只为人民群众的健康尽职尽责。
其次,政风行风建设要坚持公正廉洁。在医院工作中,很容易面临各种利益诱惑和责任重担,但我们必须坚守公正,做到廉洁奉公。首先,我们要公平对待每一位病人,不论贫富贵贱,都要提供同等的医疗服务。其次,我们要秉持公开透明的原则,医疗过程和费用都要向病人家属做好解释和说明,不得有任何不正当的关系。我们要做到清廉自律,严厉打击医疗行业内的腐败现象,切实维护人民群众的利益。
第三,政风行风建设要重视群众意见。作为医生和护士,我们是服务人民群众的,必须时刻关注病人的需求和意见。政府和医院领导要积极听取病人和医护人员的意见,及时解决问题。同时,我们也要主动与病人沟通,了解他们的需求和意见,提供更好的服务。只有真正了解病人的需求,我们才能为他们提供更好的医疗服务,加强政风行风建设的实效。
第四,政风行风建设要加强职业道德教育。医生和护士是社会上享有崇高地位的职业,我们要始终保持良好的职业道德。作为医生,我们要具备高尚的医德,要以患者为中心,恪守医学伦理,尊重病人的人格和隐私,严禁对病人进行虐待和侵害。作为护士,要以病人为重,细心照料,做到仁心仁术,做到用心看护病人。政府和医院领导要加强对医护人员的职业道德教育,培养和弘扬良好职业道德操守,推动整个医院的政风行风建设。
最后,政风行风建设要加强制度建设。制度是行为的规范和约束,医院要加强制度的建设,形成一套完善的政风行风制度。首先,要建立健全惩治腐败的制度,依法打击腐败现象,确保医疗资源的公正分配和合理利用。其次,要完善医疗服务的管理制度,规范医疗过程,规范医疗费用,优化医疗服务质量。同时,要完善病人的投诉和申诉渠道,及时解决病人的问题和意见,保障病人的合法权益。只有规范的制度,才能保证政风行风建设的稳固和有效。
政风行风建设是一项长期而艰巨的任务,需要医院全体职工的共同努力。通过严格按照纪律要求开展工作,坚持公正廉洁,重视群众意见,加强职业道德教育和制度建设,我们才能把政风行风建设做得更好,为人民群众的健康提供更好的服务。相信在领导的引领和全体职工的共同努力下,我们医院的政风行风建设一定会取得更大的成绩。
行风政风建设心得体会篇六
作为一名机关干部,在工作中,我们必须时刻注意政风建设的问题。政风建设是指通过一系列措施,规范公职人员行为,加强作风建设,使政府部门和公职人员始终保持朝气蓬勃、纪律严明的良好状态。本文将从五个方面,谈谈我对政风建设的看法与体会。
一、 树立良好的政治生态。政治生态反映了一个单位或组织中,人员意识素质、工作作风、规范化程度等诸多方面。我们必须注意单位中的每一个细节,时刻以身作则,在工作中严格遵守各项制度,严格遵守纪律。并且,我们还应该密切关注领导干部的形象,提醒自己在工作、生活中始终保持体面、大方、开朗的姿态,不断提高自己的管理能力和服务水平。
二、 不断加强领导干部素质建设。领导干部是党和政府事业发展的中坚力量。因此,提高领导干部的素质,是保障各项工作顺利开展的前提。为此,我们必须注重对领导干部的思想政治、业务能力和管理能力的培训,提高领导干部的政治素质和业务能力,更好地充当“干事者、解决者、促进者”。
三、 实现政务公开,让群众参与政府工作更多。政务公开是提升政府透明度,增强政治赞成和社会信任的必要条件。为了实现政务公开,我们必须通过各种途径,及时向人民群众通报工作动态和决策进展,促进人民群众积极参与政府工作。
四、 防范和纠正工作中的不正之风。不正之风的形成使干部队伍不健康、工作效率下降。因此,我们必须把针对不正之风治理作为当前工作的重中之重。要时刻关注,从领导干部、党员干部、普通员工着手,营造良好的工作环境,加强自我约束。
五、 打造重视效益、讲求效率的机关文化。机关文化是由机关内的群众、制度、文化等方面形成的一种共性的、稳定的价值取向和理念风格。政府部门应该注重效益、讲求效率,以“服务群众、立业于民”为宗旨,不断创新、完善和发展公共服务体系,为人民群众提供更优质、更高效、更便捷的服务。
政风建设是一个繁琐而且持久的过程,需要我们每一位干部时刻警醒自己,自觉遵守党的纪律,强化政策意识、责任意识和风险意识,在全力把工作须收做好的同时,才能更好地实现高质量的政风建设。
行风政风建设心得体会篇七
教书育人,为人师表”。美术教师同样也承担着“育人”的职责,但“育人”随着时代的发展,不断有新的资料,此刻我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。新时代的师德应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的此刻,要像邓小平提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育此刻的学生;第三,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体状况而把教学具体化。杨彦庄(儿童心理教育专家)具有素质教育潜力从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的构成。受教育者要得到的不仅仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过中国教育总网公务员在线程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德就应是与传统的标准揉在一齐的。我们努力做到:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。时时刻刻牢记“八荣八耻”。透过这次学习,在以后的工作中我会更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及_同志“三个代表”的理论精神,及时掌握党的工作重点方针,与党中央持续高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作职责心,树立一切为学生中国教育总网公务员在线服务的思想。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。推动教育事业发展的主体——教师,肩负着光荣而神圣的历史使命。要培养造就二十一世纪高质量、高规格的人才,就务必建立一支高素质的教师队伍。而教师队伍建设的核心是教师的师德,教师的师德决定了教师的素质,教师的素质又决定了教育的质量。因此,加强师德建设工作是时代的需要,是全面推进素质教育,深化队伍建设的总枢纽,也是搞好教育战线行风建设,决定教师队伍建设成败与否的关键。
行风政风建设心得体会篇八
为搞好xx县统计局的政风行风建设,推动统计工作为经济工作更好地服务,履行好统计工作的社会职责,现向社会公开承诺:
一、进一步转变职能和改进作风。围绕科学发展,坚持依法行政,依法统计,规范执法行为。坚决制止行政不作为、乱作为和执法不公现象,充分发挥统计信息、咨询、监督整体功能,用数据说话,为决策服务,建和谐统计,创一流业绩。
二、依法办事,依法行政。严格按照《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国统计法》和《xx省统计管理条例》等法律法规开展统计工作。做到有法必依、执法必严、违法必究。坚持以事实为根据,以法律为准绳,实事求是,严肃查处统计违法案件,杜绝徇私枉法、违法乱纪。
三、清正廉洁。在统计数据搜集和统计服务、统计执法等工作中杜绝吃拿卡要,严禁三乱(乱收费、乱摊派、乱罚款)、三难(门难进、脸难看、事难办)的行为和现象,做到遵纪守法。
四、实事求是,不出假数。努力适应市场经济条件下统计对象的复杂多变和真实数据调查搜集难的客观实际,运用科学的统计调查方法和统计调查制度搜集统计数据,保证数据真实可靠。
五、深入基层调查研究,有效发挥统计工作所特有的信息咨询功能。我们要审时度势地针对经济发展中的新情况、新问题,围绕全县中心工作和党政领导以及社会各界关注的热点、难点问题,深入基层,开展调研工作,为各级领导提供量化分析准确,对策建议可行的统计分析精品。达到统计产品和统计服务水平的提高。
六、保证社会对统计服务的`需要。在依法遵守有关统计数据的保密情况下尽力满足社会对统计数据的需要,及时准确地提供统计数据和统计调查分析资料。
行风政风建设心得体会篇九
为进一步加强医院政风行风建设,牢固树立全心全意为人民服务的'高尚医德,廉洁行医,改善服务态度,提高服务质量,努力构建和谐社会,为人民健康服务,我们郑重承诺:
一、严格贯彻执行医务人员医德规范,语言文明礼貌,杜绝生、冷、硬、推,充分尊重病人的选择权、知情权和监督权。
二、拒绝接受患者及其亲友馈赠的"红包"、物品、宴请。
三、严格执行国家药品集中招标采购、大中型设备购置的管理规定。拒绝接受医疗设备、器械、一次性卫生材料、药品、试剂等生产、销售企业或代销人员的各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
四、开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等,拒绝收取开单提成。
五、根据病人病情,规范开药,合理检查,不开大处方,不做不必要的检查,努力减轻病人医药费用负担。
六、执行院务公开,价格和收费公示制度。
七、严格执行收费标准,为病人提供规范的住院费用一日清单,不分解收费,不自立项目收费,不超标准收费。
八、医院设立意见箱及投诉电话,欢迎社会各界广大群众检查监督。
投诉电话:85932080
xxx中医院
行风政风建设心得体会篇十
教书育人是教师的天职,是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。多年来,我一直用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一届又一届的学生;用自己的一言一行去为他们行为示范...我校组织了教师行风建设的学习。通过学习我深知教师肩负的历史寄托和责任。作为一名人民教师,更要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
通过开展“团结、敬业、奉献,做优秀人民教师”的活动,我更加热爱学生,尊重、理解学生以人为本,关心爱护学生,是教师正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则,热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到老师对他们的爱更困难。作为一线基层的普通教师,与学生方方面面的接触最多也最紧密,教师的一举一动,一点一滴都对学生存在着影响,为师者就应该随时清醒地知道学生首先是人,是人就有安全、情感、被爱、被尊重、渴望自我实现的需要,正是这一系列的需要成为学生发展的内驱力。教育如果能顺应或激发学生的这种需要,就能最大限度地激发学生的潜能,使他们在自己的最近发展区得到最好的发展,教育就能取得事半功倍的效果。今天,我们中的大多数教师都已经接受了这样一种观念:教师良好的期待是学生进步和发展的动力。小学生年龄小,具有很强的向师性,教师在教学活动中,一个亲切的微笑,一句由衷的赞美,一个信任的眼神,这些看似细微、点滴的一举一动,都会鼓舞和激励他们很久,对此,我深有体会。当我对孩子回报一个亲切的微笑时,我常常发现孩子的脸上挂满了自信、希望、振奋,洋溢着幸福,这表情又时常让我幸福着。相反,老师的一个小小的否定,一个不经意的“意外”,都有可能对孩子幼小的心灵造成巨大的伤害。虽然对教师的师德要求已不算少,但我们的教师仅仅知道或做到这些要求还不够,不能仅从大的方面去要求、规范自己,甚或唱些高调,在教育教学的实践中,还应更多地从点滴细微处入手,真心实意地把学生当成独立的个体,细心呵护幼小的心灵,尊重他们、关爱他们,用心培养他们,学会赏识他们,你会发现每一个孩子都是天才,每个孩子都是参天大树。
教书育人是教师的天职,是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。多年来,我一直用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一届又一届的学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
做学生的“好朋友”
和谐融洽的师生关系在教育教学过程中发挥着特殊、奇妙的作用,它像一根彩带拉近了师生心理的距离,使学生学习动机由单纯的认知需要上升为情感需要,使教师的工作动机由职业需要上升为职责需要。学校一切工作的出发点和归宿都是为了学生,“学生成长得好不好?”、“学生快乐不快乐?”是我们教师应该反复拷问自己的问题。
实施心与心的交流
在与学生接触的日子里我会用心倾听学生的心声,感受学生的内心世界,和学生平等相处,做学生的知心朋友,并从学校管理的维度审视学生的内心需要,真正做到以人为本,符合学生的身心发展规律,促进学生的健康成长。我还会随时找部分学生谈话,鼓励他们端正学习态度;也会找班主任感到头痛的学生谈心,帮助他们改正错误。赏识点心灯,宽容架心桥。教育是心与心的交流、情感与情感的交融,只要在学生的心田播下自信的种子,就会有收获的希望。:
付出真诚的关怀和帮助
教育的本质是爱,没有爱就没有教育,爱是一种关怀和帮助,是一种责任。每当学生有困难时,我都会想方设法帮助解决。最后把孩子交到了家长手里,令家长十分感激。
给予充分的信任和鼓励
一、当今社会是信息的社会,是知识经济大爆炸的社会
二、教师行风建设
从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德应该是与传统的标准揉在一起的。我们努力做到:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。时时刻刻牢记“八荣八耻”。
通过这次学习,在以后的工作中我会更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及xx同志“三个代表”的理论精神,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
三、未来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争
推动教育事业发展的主体——教师,肩负着光荣而神圣的历史使命。要培养造就二十一世纪高质量、高规格的人才,就必须建立一支高素质的教师队伍。而教师队伍建设的核心是教师的师德,教师的师德决定了教师的素质,教师的素质又决定了教育的质量。因此,加强师德建设工作是时代的需要,是全面推进素质教育,深化队伍建设的总枢纽,也是搞好教育战线行风建设,决定教师队伍建设成败与否的关键。
行风政风建设心得体会篇十一
按照xxx纪委推行廉政风险防范管理工作工作领导小组办公室的有关要求和部署,我局各项工作在加强廉政风险防范管理工作中稳步开展。我局已完成第三阶段的工作任务,本阶段从针对查找确认的岗位风险点,从权利分解是科学、权限界定是否明确、岗位职责是否清晰、操作流程是否严密、制度规定是否完善等方面开展工作,现将具体情况总结如下:
一、局领导率先垂范、做好带头。局领导充分发挥表率作用,针对第二阶段所查的风险点,带头制定出操作性强的防范措施。严格执行各项廉政制度、自觉维护制度,切实做到了行动先于一般干部、标准高于一般干部、要求严于一般干部。
二、逐级把关,排查潜在风险。
为保证专项工作取得实效,我局认真落实领导责任制,做到了“一级抓一级,一级对一级负责”逐级严格把关。
1、把好个人风险点排查关。在排查过程中采取上级帮下级查、下级帮上级查、班子成员与分管科室对口查、通过座谈相互查等方法,保证了将廉政风险查实、查细、查准。在此基础上,组织了劳动监察执法人员着重从行政许可、行政处罚等主要行政职权中,查找出需要进一步加强权力约束及需要制订行政职权办事规程的项目。行政审批科主要从审批流程上进一步规范,通过公示流程亮出窗口风险点,接受社会群众广泛监督,接受局纪委监督,接受办事群众其对窗口受理转办、审批建议和监督和区纪委、区行政审批中心电子眼监控和电子监察系统监察,随时接受上级部门的明察暗访。
2、严把单位风险层次关。我们将廉政风险设定为共性与个性两个层次,并进行范围提示,除进行共性廉政风险范围提示外,还突出强调个性廉政风险必须与岗位性质,基本职能相对应,进行针对性排查,局机关科室重点放在人权、物权、财权上,执法单位将切入点放在行政许可、行政处罚案件处理、执法队伍监督等方面。
3、把好风险点评估关。局党委成立了专项工作评估小组,召开评估会议对个人、科室查找出的风险点进行了评估,分别评出三种级别的风险点,并有针对性地制订防控措施。
找风险点为契机,检查机关在党风廉政、日常业务、队伍建设、内部管理等方面的问题,推动全面发展。
行风政风建设心得体会篇十二
为了切实加强统计系统政风行风建设,更好地为社会服务,为群众服务,市统计系统郑重向全市人民作出如下承诺:
一、坚持实事求是,忠实履行职能。牢固树立忠诚统计、真实统计、依法统计、科学统计的理念,恪守“不出假数、真实可信、准确完整”的职业操守。严格遵守涉密经济数据不外泄、被调查者的商业秘密和个人隐私不泄漏纪律,不以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料,将不断提高统计数据质量贯穿于统计工作的始终。
二、提高统计执行力,加强行政效能建设。实行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、岗位责任制、责任追究制等制度。热情待人,周到服务,做到咨询业务有人答,反映问题有人管,提出意见有人办。对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈。
三、推进依法治统,规范统计行为。进一步加大统计法律法规的宣传,切实使全系统的统计人员做到知法、懂法、守法。依法依规采集数据,依法开展统计执法工作,认真查处和制止各种统计违法行为。统计执法持证上岗,规范程序,公开公正,文明执法。
四、优化统计服务,提升服务水平。围绕全市经济和社会发展等重点难点问题开展分析研究,及时为党政领导和有关部门科学决策提供前瞻性的统计信息服务,为社会公众提供优质统计服务。
五、健全防控体系,抓好廉政建设。健全完善统计系统腐败预警防控体系,严禁以权谋私、以数谋私,扎实推进统计系统惩治和预防腐败体系建设。
六、实行政务公开,打造阳光统计。及时向社会公开不属保密范围的统计信息,定期召开统计新闻发布会,公布有关统计数据。
真诚欢迎社会各界对统计系统政风行风方面存在的问题进行监督,诚恳接受来自各方面的批评和建议。对反映的问题,一经查实,坚决纠正,积极整改。
承诺人:xxx
xxxx年xx月xx日
行风政风建设心得体会篇十三
为进一步加强医院政风行风建设,牢固树立全心全意为人民服务的高尚医德,廉洁行医,改善服务态度,提高服务质量,努力构建和谐社会,为人民健康服务,我们郑重承诺:
一、严格贯彻执行医务人员医德规范,语言文明礼貌,杜绝生、冷、硬、推,充分尊重病人的选择权、知情权和监督权。
二、拒绝接受患者及其亲友馈赠的"红包"、物品、宴请。
三、严格执行国家药品集中招标采购、大中型设备购置的管理规定。拒绝接受医疗设备、器械、一次性卫生材料、药品、试剂等生产、销售企业或代销人员的各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
四、开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等,拒绝收取开单提成。
五、根据病人病情,规范开药,合理检查,不开大处方,不做不必要的检查,努力减轻病人医药费用负担。
六、执行院务公开,价格和收费公示制度。
七、严格执行收费标准,为病人提供规范的住院费用一日清单,不分解收费,不自立项目收费,不超标准收费。
八、医院设立意见箱及投诉电话,欢迎社会各界广大群众检查监督。
投诉电话:85932080
xxx中医院