2023年检察工作情况汇报范文(15篇)
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检察工作情况汇报篇一
二〇一一年十一月一日
第三季度,在城投公司的正确领导和上级各业务部门的大力支持帮助下,我们紧紧围绕教育布局调整一期项目建设,狠抓各项工作落实,较好地完成了目标任务。下面按照城投公司通知要求, 我从三个方面做一汇报:
一、经营工作完成情况
(一)项目资金筹集有了较大进展
第三季度,我们采取有效措施积极做好项目融资、自筹资金以及资产划转工作。
6.财务状况:截止2011年9月底资产总额41766万元,负债总额35252万元,所有者权益6514万元,流动比率为6.93,权益乘数为6.41,资产负债率为84%。
(二)项目建设稳步推进
三季度,我们配合市教育局积极主动做好西宁市教育布局调整一期项目前期各项工作,各建设项目取得了积极进展,累计完成投资21840万元,其中今年完成投资11641万元(完成全年项目投资55.17%)。具体情况如下:
区七层主体,食堂主体一层施工。
2.西宁十四中迁建项目:完成项目初步设计审查及工程招投标工作,和平渠改线工程初步设计已通过评审,办理完成b、c、d标段人防、雷电审批手续、地质灾害评估报告备案登记表;完成5.8亩宅基地拆迁工作;制定原明胶厂家属楼90户拆迁安臵方案并开始签订拆迁安臵补偿协议;省发改委组织召开校安专项(教学楼)可研评审会;委托相关部门进行校址场地安全评估。西宁十四中迁建项目因拆迁及水渠改造未完成,施工未进行。
3.西宁特殊学校迁建项目:已办理完善项目立项批复、选址意见书、土地预审批复、用地规划许可证及环评批复等前期手续,目前正在进行总平面方案的报审及办理农用地转用审批手续。
4.西宁五中迁建项目:已办理完善立项批复、选址意见书、规划用地许可证、农用地转用审批等前期手续,征地拆迁工作接近尾声,目前正在进行总平面方案的报审工作。
5.西宁十三中扩建项目:已办理完善项目立项批复、规划用地许可证、用地预审批复及安臵用地选址意见书等前期手续。由于北园三社村民对拆迁安臵方案抵触情绪较大,目前北区建设局正在与村民进行安臵方案的协商工作。
6.五所臵换学校项目:与市规划局协调办理规划红线划定及提出设计条件要求,并协调市土地储备中心、市规划局办理土地招牌挂。
(三)党群工作取得了初步成效
第三季度,我们围绕西宁市教育布局调整一期项目建设工作目标,不断加强党群工作,为顺利完成各项工作任务提供坚强的思想组织保证。一是深入开展了创先争优活动,进行了群众评议,并总结了半年工作情况;二是结合实际,开展了“四强四优”活动,较好地发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力地促进了公司各项工作;三是组织学习了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话,并举办了心得体会展评;四是开展了“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动,进一步提高广大党员干部廉政勤政和廉洁从业意识,筑牢了拒腐防变思想道德防线。五是积极开展构建“劳动关系和谐企业”和“六比六赛”创先争优竞赛活动,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的“桥梁纽带”作用,促进了公司各项工作的有力开展。
(四)存在的困难和问题 1.项目融资
三季度以来,我们与工行、建行、开行等各大金融机构就西宁市教育布局调整一期项目融资事宜进行了多次沟通,但由于受国家宏观金融政策调控的影响,融资难度进一步加大。
(2)随着各项目前期工作的逐步推进,由于受设计变更、土地
征迁成本高于预期等因素影响,项目投资加大,增加的项目资金来源存在不确定性。
2.项目建设
(1)西宁四中扩建项目:一是安臵用地地上附属物至今尚未评估、拆迁,致使四中项目土地成本无法核算,土地使用权证尚未办理。二是安臵用地尚未进行征地工作,拆迁户过渡已逾一年,过渡期满未进行有效安臵势必会造成拆迁户阻挠工程施工及加大过渡费用。
(2)西宁五中迁建项目:由于总平方案正在报审中,后续建设手续、施工图设计、地勘等工作无法进行,项目年内无法开工。
(3)西宁十三中扩建项目:一是由于选址用地属城北区北园三社,目前城北区建设局、房屋评估公司正在进行拆迁动员工作,北园三社村民对拆迁安臵方案抵触情绪较大,拆迁工作暂无进展;二是项目用地未落实,场地勘察未实施,导致设计文件推迟提交,项目年内无法动工建设。
设施工,并对以后的教学生活造成一定的安全隐患。正在与互助县水务局协商对和平渠进行改道。现已向海东水利部门报审初步设计,预估费用为470万元;受以上各方原因,项目预计年内无法开工。
(5)西宁特殊学校迁建项目:现选址今年5月底方才确定,目前正在进行农用地转用报批及校址安全评估工作;由于总平方案正在报审中,后续建设手续、施工图设计、地勘等工作无法进行;天燃气接口位臵距新建场地直线距离4km,无法保证学校建成后的燃气供给。
(五)第四季度工作打算
我们将按照年初制定的目标,认真合理编制项目进度计划,采取有效措施,狠抓项目管理工作,确保全年目标任务的顺利完成,具体情况如下:
1.融资工作
(6)做好2011财务核算工作及清产核资工作,为2011财务决算工作夯实基础,准备2011资产、负债、所有者权益审计资料。
2.项目建设
标工作。
3.党建及其他工作
(3)加强党风廉政建设,为教育布局调整一期项目顺利实施营造风清气正的良好环境;
(4)结合实际,认真总结2011年党群等各类工作,总结成绩,查找不足,分析原因,并超前谋划好2012年各项工作。
二、城投公司三项制度执行情况
今年以来,西宁城市投资管理有限公司先后下发了《集团化人力资源管理制度》、《集团化财务管理制度》和《集团化产权及资产管理办法》,有力的促进了城投公司集团化管理工作。为此,我们结合工作实际,采取有效措施,狠抓三项制度落实。
(一)认真贯彻执行集团化人力资源管理制度
4.积极开展岗位培训,邀请青海建院张雪青老师(高工)举办了建设工程资料管理专题讲座。
(二)严格执行集团化财务管理制度
1.设立了独立的财务机构,依据相关的法律、法规、制度和办法开展公司经济业务;
6.依据办法中对财务审批管理的要求实行联签制报销,即分别由主管部门、财务部长、财务总监、总经理和董事长逐级审批后财务报销付款。
三、项目管理监管情况
第三季度,我们不断完善项目管理制度,狠抓施工现场管理,促进了工程建设。一是制定了公司《安全生产管理制度》、《安全生产应急预案》,确保公司安全生产管理工作规范化、科学化。二是加强了业主的监管职能。项目管理部及时了解掌握工程进展情况,对发现的问题及时与参建各方沟通和协商,在最短时间内做出决定,解决各类矛盾和困难。三是发挥了监理的监督职能。坚持“小业主,大监理”的原则,监理工程师严格按技术规范要求进行检查验收,较好的控制了工程进度。四是督促施工单位加大施工设备、人员和技术力量投入,精心组织,安全施工,加快进度。五是充分发挥周监理例会的作用,及时协调解决工程参建单位存在的各类问题,有效促进了工程建设。
检察工作情况汇报篇二
我们当时建档率只有24%左右,且都没有身份证号码,时间只有两三个月,因此任务很艰巨,我们就把建档工作作为本机构头等大事,其实做这项工作没有什么诀窍,需要天天上门入户,不间断地建立和更新档案,通过给予建档人员奖金奖励,充分调动医务人员的积极性和主动性,安排人员加班加点,提高建档效率,通过一个多月的努力,我们建档率已达到40%左右,合格档案建档率也达到30%左右,距离卫生局建档要求差距还很大,和其他建档率比较高的社区相比差距也很大,我们工作做得远远不够,需要不断努力和改善,以完成电子档案建档工作。
(1)居民对社区卫生服务认识存在误区,对工作人员的信任度有待提高,造成上门入户和随访工作存在一定困难。
(2)上门入户工作量大,需要大量医务工作人员,工作人员相对紧张。
检察工作情况汇报篇三
以人为本强化素质增强党员凝聚力
――xx县人民检察院党支部
近年来,检察院党支部依照《队伍建设三年规划》的总体要求,坚持以人为本,按照“抓班子、带队伍、树形象、争创五好两满意”的思路,把了解人、警示人、爱护人、发展人、激励人作为思路政治工作的一条主线,贯穿于工作的始终。上下一心,埋头苦干,扎实工作,有力地推进了我院党员队伍思想政治工作的全面建设和各项检察工作的深入开展。
一、抓党建,带队伍,增强党员的宗旨意识。
加强党的建设是检察队伍建设的核心和关键。检察机关的党建工作,不仅是整个党建的重要组成部分,而且是检察机关能否成为代表人民行使执法权的核心问题,是检察工作做的好坏的根本保证。近年来,院党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想的讨论,结合“三讲教育”、“警示教育”、“三个教育”等活动,定期和不定期召开党组会、党支部民主生活会、副科级以上中心小组专题民主生活会,进行自查自纠,找问题,寻差距,定措施,促工作。成立了由党组书记、副检察长、政工纪检部门负责人组成的全院思想政治工作领导小组,建立起由分管副检察长、业务科室局领导和党支部委员三位一体的思想政治工作骨干队伍,明确其职责,一岗双责,管人管事结合,把思想政治工作落实到办案一线,延伸到八小时之外,增强针对性和有效性,形成分级管理,层层负责的政治工作格局。以先进典型激励人,以反面典型警示人”的活动,使党员干警明确了“手中的权利谁给的,执法掌权为着谁,横眉铁掌对着谁”。要求党员做到“三在前”:吃苦在前,榜样在前,帮助后进在前;“六不准”:不准经商办企业、不准参与娱乐场所的经营或提供保护、不准赌博、不准酗酒耍酒风、不准着检察服出入公共娱乐场所、不准借检察院名义办私事。进一步端正执法思想,规范执法行为,促进公正执法,文明办案。树立正确的世界观、人生观和价值观。严格依照政法系统六条禁令和高检院九条卡死的硬性规定以及党的纪律规范自己,以党风促警风,以模范带全局,使全体党员增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。
二、抓学习,强素质,提高党员的整体水平。
院党支部把抓好党员的学习列入重要议事日程,处处以高素质的检察官职业标准严格要求每一个党员,树立学习、提高永无止境的意识。按照“以人为本、从严治检、全员培训、整体提高”的要求,坚持每周一、三、五学习雷打不动。在学习方法上能上能下,注重四个结合,既与贯彻党的路线方针相结合;与开展各项检察业务相结合;与廉洁自律、纠正行业不正之风相结合;与解决党员的思想实际问题相结合。从理论体系上把握精神内涵,坚决克服只知其一,不知其二等不良学风,坚持理论联系实际的学风和学以致用的原则,用所学理论来指导工作。学习效果上,坚持检查考核制度,对党员的学习情况,做到月检查、季讲评、年考核。尤其去年以来,加大培训力度,实施素质工程,采劝走出去、请进来、自己训”的方法,以党员带头,带动其他干警在现有学历基础上参加“专升本”和研究生学历教育,把培养高素质的检察官作为奋斗目标。据统计近两年来,组织统计联网培训、书记员培训及检察业务培训等8次岗位练兵活动,累计参加党员培训人员达60多人(次),先后送16名党员参加了省院和分院组织的各类业务和专业培训。在22名党员中两年内就有15名党员入学参加法律专本科函授、自学和电大学习。止目前,全院具有法律大专(含检察专业证书)以上学历的27人中党员就占三分之二。使全体党员的整体素质有了进一步的提高。
三、办实事,关心同志,调动干警工作积极性。
多年来,院党支部把加强思想政治工作与解决干警的实际问题相结合来赢得大家的信赖。一是从政治上关心党员,从严要求,工作上压担子,实践中培养,对政绩突出、思想进步的大胆使用,在的人事制度改革中,八个岗位的领导职位,经竞争后,全部由党员同志担任,(平均年龄34岁),为年轻党员的'成长进步创造条件。二是从工作上关心党员,解决工作中难题。当办案的同志受到非议和阻力时,领导多方疏通和协调,澄清是非,并亲自参与案件查处,为同志们撑腰壮胆;对工作中遇到的困难和问题,及时听取汇报,分析原因,提出解决办法,共同克服困难。三是从生活上关心党员,解决后顾之忧。多方筹集资金,改善职工住房条件,改善装备、通讯等,使干警实实在在地感受到党的温暖和组织的关怀。对干警坚持“四必访”即红白事必访、有困难必访、有病必访、有矛盾必访,处处为同志们着想,为干警排忧解难。通过一点一滴的工作,用心感化人,用情温暖人,以实际行动鼓舞和带动人,增强了党组织的凝聚力和向心力。两年来,有8名同志先后向党组织递交入党申请书24份(次),发展党员3名,壮大了党员队伍,极大地调动了广大干警的工作积极性。
四、树典型,塑形象,赢得人民满意。
院党支部把“树典型、塑形象、促工作”作为思想政治工作的有效载体,以“五好”达标、争创“两满意”为契机,在党员干部中积极开展“两带头”(领导带头、党员带头)、“三对照”(对照先进找差距、对照标准找问题、对照问题找教训)、“四比”(比工作、比学习、比干劲、比奉献)、“五能手”(侦查、公诉、办案、调研、管理)等一系列活动,真正形成了上级做给下级看,党员带着干部干的可喜局面。98年以来,受到盛地、县以及本院表彰奖励的党员就达18人(次),有7个部门先后7次受到分院、县委和本院的表彰奖励,有8个部门被分院命名为五好科室。通过树典型,塑形象,在党员中涌现出了六多,即加班加点忘我工作的多了;业务能手、骨干分子多了;学先进、赶先进、争当先进的多了;比成绩、讲奉献的多了;敢于同不正之风作斗争的人多了;人民满意的人多了。爱岗敬业,艰苦奋斗,积极向上,争创一流的风气蔚然成风。广大党员干部始终把人民满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护作为自己衡量工作成效的重要标准,通过文明执法、公正办案、接受监督树立形象;通过热情服务、为群众办好事、办实事塑造形象。如我院控申科的3名同志都是党员,他们以工作为己任,紧紧抓住控申接待这个为民服务窗口,以热情服务为支点,改善接待环境,制定工作版面,推行承诺责任制,积极开展文明接待活动。去年9月份,他们深入杨坊、南古、新天、顺化等乡村,分赴姚玉等7户来访户家中进行调查访问,进村入户,变上访为下访,既解决问题,又宣传法律,既化解矛盾,又维护稳定。近两年来,立案复查刑事申诉案件6件,立案复查刑事赔偿申请3件,受理的133件来信来访均作了事事有结果,件件有答复。批捕科的两名同志,是老党员,老同志,他俩在人手少批捕工作量大的情况下,挤出时间,毫无怨言地承担了全县未成年人的预防犯罪教育工作,多次到三中等中小学上法制课,帮助教育后进生,受到学校师生及社会的高度评价,今年4月被地委评为“优秀青少年维权岗”先进单位。
总之,院党支部通过深入细致的思想政治工作,实现了思想教育经常化,严格管理规范化,教育培训系统化,关心同志具体化,党员队伍建设有了新成效,案件数量增加,质量明显提高,使我院党建工作又迈上了新台阶。
检察工作情况汇报篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,我院在县委、政府和上级院的正确领导下,在县人大、政协的有效监督和社会各界的大力支持下,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,围绕“强化法律监督,维护公平正义”主题,不断深化“立检为公、执法为民”的思想。现将我院2021年上半年各项工作开展情况如下:
一、强化法律监督,充分履职尽责
深入贯彻落实“更新监督理念、调整监督重点、创新监督方式、提升监督能力”的x检察工作要求,推动“四大检察”全面协调充分发展。
二、立足检察职能,维护大局稳定
始终坚持把维护社会政治大局稳定作为首要政治任务,走村入户宣传缉枪治爆、反网络诈骗、护林防火、疫情防控、安全生产工作,出动x余人次积极参与敏感时点街面巡逻、油库卡点执勤等维稳防控工作和实兵实战演练,全力抓好做实检察环节社会稳定各项工作。
三、着力加强政治建设
一是坚持党的绝对领导。牢牢把握党对检察工作绝对领导这一最高原则,深入学习《中国共产党政法工作条例》,严格落实重大事项请示报告制度,严格履行党风廉政建设主体责任,健全从严监督管理队伍的制度体系,对x人进行党风廉政谈话,推动从严管党治检落地见效。二是坚持党建引领。配齐配强党支部人员,推进“一支部一品牌”,开展“学党史、颂党恩、跟党走”等主题党日活动,利用“学习强国”、党组理论中心组、支部“三会一课”和检察官网络培训学院等平台和“周二、周五”学习日等加强政治学习,做到理论学习与业务工作并肩同行、同向并进。
四、着力加强文化建设
认真落实检察文化建设规划纲要,构建党建和文化建设融合新机制,打造“羊羔花”未检室,开展“送法治进校园”“检察开放日”x次,赠送x余册书籍和学习用品,发放x余宣传手册、开展“亲职教育”工作x次;
“云端”检察办案团队,回访国家司法救助刑事被害人家属1人次、下基层设立便民流动服务中心(开展法制宣传,受理信访和现场解答法律咨询)x次;
“护源”公益诉讼办案团队。“萌沙”宣传品牌,制作《x检察之声》工作专栏x期,全面推广石检文化品牌,充分发挥“云端检察”特色文化品牌作用,提升检察工作对外宣传质效。
五、党史学习教育和检察队伍教育整顿开展情况
(一)聚焦“早”字抓启动。提高政治站位,准确把握上级精神,突出政治引领,紧扣绝对忠诚纯洁可靠这一根本要求。x月x日,在省市委和省市院召开动员部署会后,庚即成立以党组书记、检察长任组长的党史学习教育和检察队伍教育整顿工作领导小组,领导小组下设办公室和五个专项工作组,并制发工作方案、明确工作职责、细化工作措施、建构工作制度,先后召开领导小组会议x余次,制发《x县人民检察院队伍教育整顿工作学习教育实施方案》,制发《x县人民检察院党史学习教育实施方案》,《x县人民检察院队伍教育整顿工作自查自纠环节实施方案》等相关文件,对工作任务进行细化分解、明确职责、拉出单子、挂图作战,保障工作有力有序有效推进。
(二)突出“好”字抓学习。紧扣六大学习教育专题,建立“一把手上讲台”“学习微信群”“晚自习”三大课堂,采取线上线下学、领学、自学方式组织学习;
以闭卷考试、现场问答等形式,推进学习入脑入心。参加县级层面集中学习x次,开展集中组织学习x余场次,印发《x县人民检察院队伍教育整顿工作应知应会手册一、二、三》、《x县人民检察院应知应会口袋书》等x余份学习资料;
开展主题党日活动x次。上好英模教育“公开课”,以x、x、x等先进事迹为学习重点,开展集中学习英模活动x场,跟班先进找差距x次,以最鲜活、接地气的方式感染人、激励人,用政法英模精神涵养风清气正的政治生态。上好警示教育“定制课”,集中观看《x》、《x》等警示教育片x场次,学习廉政知识x场,开展学习交流活动x次,用身边人身边事进行警示教育,使全体检察人员心有所畏、言有所戒、行有所止。上好政策“宣讲课”,集中宣讲全国、全省、全市政法队伍教育整顿工作期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见、《x》《x》等政策规定x场次。
(三)聚力“活”字学党史。以开展主题为“时代楷模为镜向先进典型看齐”演讲比赛、“唤入党初心,履检察职责”主题党日活动、“学五四精神展青年担当”主题团日活动、参加x县庆祝建党100周年暨党史学习教育诗歌朗诵比赛等为载体,开展形式多样的党史学习教育活动。推出检察之声“党史篇”x期,召开党史学习教育专题组织生活会1次,组织党史集中学习次x次,撰写个人心得体会x篇。
(四)坚持“实”字抓查改。一是及时邀请县人大代表、政协委员等社会各界代表召开“开门纳谏”座谈会x次,收集意见建议x条,制定整改措施x条,并及时反馈整改情况。及时向社会公布顽瘴痼疾整治内容,自觉接受社会各界监督。二是深入开展教育整顿工作大走访活动,累计走访x人次,收集x条意见建议,制定整改措施x条。三是从x月x日起,采取“一对一、面对面、分级谈”的方式,开展x轮全覆盖开展谈心谈话。四是认真对照“6+2+n”顽瘴痼疾开展自查,x人已完成x轮个人自查报告撰写和个人自查事项填报。截止目前,梳理出违反防止干预司法“三个规定”的问题x个,“n”的问题x条,制定整改措施x条。召开专题民主生活会和组织生活会,查找出班子存在的问题x条,个人剖析出问题x条,制定整改措施x条。五是深入开展“我为群众办实事”活动,推出便民利民举措x项,深入乡村、虫草采挖点发放藏汉双语法宣资料x份,接受群众法律咨询x余人次;
x“绿芽”x未检团队深入西区片区寄宿制学校、县中学开展“大手牵小手,送法进校园”活动,为x余名学生上“藏汉双语第一课”,深入讲解青少年如何提高自我防范意识;
深入联系点国营牧场为x余名农牧民群众送上“认识正当防卫,避免不法侵害”“民法典合同篇的几个亮点”等法律知识;
深入长沙贡马乡开展国家司法救助回访,彰显检察为民情怀。
五、下一步打算
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理论武装,自觉对标对表,在学懂弄通做实上狠下功夫,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实《中国共产党政法工作条例》,严格落实请示报告制度,把党的绝对领导落实到检察工作各方面各环节全过程,始终保持检察工作正确方向。
;检察工作情况汇报篇五
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第一条工作意义
调研工作是检察业务工作的重要组成部分,是各级
领导实现科学决定,掌握领导工作主动权的必须程序和
重要手段,是检察机关正确履行法律监督职能的重要保
证。
第二条指导思想
检察调研工作是以坚持党的基本路线,坚持理论联系实际、坚持实事求是,为党和国家的中心任务服务,为检察工作的发展服务,为领导科学决策服务,通过此项工作的开展,扩大检察机关影响,强化法律监督职能,教育公民自觉地遵守宪法和法律,积极同违法犯罪行为作斗争。
第三条应遵循的原则
一、紧密围绕党的工作中心和检察重点;
二、符合党的政策和国家法律;
三、坚持理论联系实际,实事求是;
第四条具体要求
二、院领导班子成员每年深入基层调研不少于15天,各科室每年完成相关调研课题不少于两个。
三、调研后应撰写调研报告,报告要实事求是,要有针对性,能反映突出问题。
四、做好调研成果的转化运用工作。对于优秀的调研课题要形成典型材料或政策,使之成为领导的决策依据。
检察工作情况汇报篇六
查办职务犯罪是在党委统一领导下,深入开展反腐败斗争的重要组成部分,是法律赋予检察机关的重要职责。今年以来,我院在市委和上级检察机关的领导下,在市人大及其常委会的监督支持下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义,服务加快发展”这一主线和全市工作大局,不断加大查办职务犯罪工作力度,集中力量查办有震动、有影响的大案要案,办案数量保持了稳定,办案的质量和效果有了明显提升,对推动我市反腐败斗争的深入开展,维护社会稳定,促进经济发展,起到了积极作用。
服务加快发展”教育活动和岗位大练兵活动,认真贯彻落实高检院提出的“九条卡死”和省院制定的“六条禁令”,进一步规范执法行为,严肃纪律,从严治检,廉洁服务,塑造公正、严格、文明的执法作风。今年我们查办的职务犯罪案件,之所以社会反映较好,就是因为有良好的执法作风、严明的执法纪律和公正的执法行为,得到了社会方方面面的理解和尊重。
我们牢固树立质量为本的意识,把加大工作力度体现到突出办案重点、提高办案质量、增强办案效果上。共立查职务犯罪案件件人,其中重特大案件件人,通过办案为国家挽回经济损失余万元。目前,所有案件已全部侦查终结并移送起诉,除人被上呈至上级检察院、人相对不起诉之外,其余全部起诉到法院,均作了有罪判决。
。因举报人多头举报、保密性差或举报失实等原因,举报线索普遍存在成案率较低的特征。为维护当事人的合法权益,保护清白的被举报人,同时不使重大犯罪分子漏网,我们在办理自侦案件时,把初查案件作为查案的重中之重来抓。初查前对所掌握线索的来源、可信度、所涉及事实性质及犯罪嫌疑人的情况等进行具体分析,精心筛选,从中找出价值高的线索,把功夫用在初查上,以提高成案率。除非掌握其确凿的犯罪事实,不轻易传唤被初查对象,今年所接触的初查对象,成案率达。我们在接到举报劳动保险处袁某、中医院赵某结伙贪污案时,没有轻易接触嫌疑人,而是在初查上下大气力,经过近个月的初查筛选固定好其一条犯罪事实,其后又分析赵某系从犯,较易突破,遂制订了先接触赵、迫袁自首的侦查策略,顺利将此案突破。我院把群众反映强烈,与人民群众生活密切相关,社会普遍关注的重点部门的案件查处,作为处理涉法上访、维护稳定,服务“平安××”建设的重点,先后在教育、供销、矿产、丝绸、盐业等系统查处窝案、串案件人。特别是在矿产办、盐业局等行政执法部门立查的职务犯罪案件,对于促进行政执法部门依法行政,转变行政执法部门“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,增强为民服务意识、密切党群关系、提高政府威信起到了积极的推动作用。工作中,我们不断提高政治敏锐性和洞察力,注重从小案挖出大案,从一案挖出窝案、串案。如我们在查办市兴贸玉米开发公司会计仇某挪用公款案中,仅掌握其截留万元货款的线索,从其经常出入证券公司这一疑点入手,重点核对其掌管的帐目与证券公司的联系,一举查清了其挪用公款笔万元炒股的犯罪事实。我们在市丝绸公司,根据群众反映强烈的问题,一举立查了经理王某特大受贿、挪用公款案,副经理郑某特大受贿、挪用公款案,均在社会上引起了强烈反响。
通过多年的办案实践,我院形成了一整套有××特色的职务犯罪查案方式。其主旨就是通过快侦快诉提高办案效率,提高案件质量。这一办案经验先后被(上级市市院、省院和高检院反贪总局转发,省院国家森检察长还专门作了亲笔批示,使这一做法被制成专题片作为典型经验在全省推广。具体做法主要有四点。一是发挥整体优势,集中打歼灭战。我们根据不同案件需要,打破科室界线,集中整合全局人力量,集中突破案件,遇到特殊复杂案件时,统一抽调办案骨干参与办案。二是加快诉讼节奏,提高办案效率。我们始终坚持把加快节奏作为衡量自侦工作的重要指标,作为排除干扰和阻力的重要手段和提高案件质量的重要途径,既抓质量,又抓效率,二者有机统一。三是把人文关怀融入办案之中。我们在办案过程中不断探索和改进办案方式,在办案中充分体现“以人为本”的思想,倡导人文关怀,在办案的各个环节增强“人情味”。如为接受讯问的嫌疑人准备药品,使用普通牌照车辆而非使用警车传唤嫌疑人、取证等等。在依法文明、安全办案的前提下,坚持以诚待人,注重维护犯罪嫌疑人的合法权益,积极帮助嫌疑人及其家属解决各种生活中的实际困难,从而感化犯罪嫌疑人,促使他们尽快认罪服法,主动交待犯罪事实。四是充分利用现有技术装备,及时固定证据。充分发挥信息技术在收集和固定证据方面的特殊作用,使证人证言、犯罪嫌疑人的供述、相关书证和视听资料互为一体,形成证据锁链,从而有效地防止了证人翻证、嫌疑人翻供情况出现。由于做到了以上几点,今年我院办理的所有案件中,没有出现延长办案期限、延期审理等现象,保证了案件质量,提高了案件的处结率,增强了办案效果。我们还始终把办案安全防范放在自侦工作的突出位置来抓。一是进一步完善切实可行的办案安全防范工作机制,强化安全意识,使办案安全管理工作有序运行。二是加大落实力度,强化事前、事后、事中的监督制约,办案中分管检察长靠案,对每个讯问室的情况全程监控,随时录相。发现安全隐患立即责成有关人员解决,防微杜渐。四是加强外部监督。我们建立并逐步完善了接受外部监督的有效机制,探索试行人民监督员制度,聘请了名人大代表和政协委员作为人民监督员,主动向他们通报查办职务犯罪工作情况,自觉接受监督,确保公正文明执法。五是纪检部门跟踪监督,多方位保证办案安全。为加强办案安全防范、提高办案质量,我院创立的“三簿跟踪”监督经验先后被高检院、省院转发,在今年月份全国检察机关加强内部执法办案监督现场会上被推广。预防职务犯罪是反腐败必不可少的工作,是社会治安综合治理的重要组成部分,也是我院的工作亮点之一。近年来,我们坚持在市委统一部署下开展检察预防工作,不断研究有效打击和预防职务犯罪的工作措施,促进从源头上预防和治理腐败,并逐渐探索出预防职务犯罪“个案预防、专免费公文网项预防、系统预防”三结合工作经验。一是个案预防。我们根据上级院《个案预防工作规则》的“五个一”预防工作要求,即“一案一建议,一案一分析,一案一整顿,一案一教育,一案一回访”,针对个案特点和规律,努力做好发案单位的预防工作,个案预防率达,超出(上级市)检察机关个案预防率的基数一倍。通过扎实有效的个案预防,增强了发案单位人员遵纪守法的自觉性,促使发案单位建立健全各项规章制度,完善监督制约机制,有效地遏制职务犯罪的再发生,最终达到了“办理一案、教育一片、稳定一方”的社会效果。二是系统预防。即在金融、工商、税务、交通等重点行业、领域进行重点预防。以加强对行业的全面监督为目标,在个行业和系统举办法制讲座余次,并采取联席会议、案件分析会、警示教育等多种形式,积极开展法律知识、廉政建设的宣传教育活动,帮助广大干部群众提高遵纪守法的自觉性和参与预防职务犯罪的主动性,扩大预防职务犯罪的影响和效果。如根据近年民政系统发案较多的现实,我们深入调研,积极协调,今年月份帮助民政局制订了廉政纪律条,使民政系统廉政建设有章可循。三是专项预防。即把重大市政基础设施建设、滤布重大水利建设项目以及投资大、社会广泛关注的“村村通”等重点建设项目作为预防重点,开展“工程合同、廉政协议”同签和“工程优质、干部优秀”同创活动。今年以来,共参与监督投资额万元以上招投标工程项,工程总金额近亿元。同时,我们还采取街头法律咨询、图片展览、集中授课辅导、典型案件警示教育等多种形式,广泛开展预防宣传工作。在全国第三个法制宣传日和“平安××”法制宣传活动中,我们结合当前预防工作实际,积极参与,共散发宣传材料余份,回答咨询余人次。今年月,“预防职务犯罪宣传月”活动中,我们将近三年来的预防成果和典型案例制作成专题片和宣传展板——《构筑职务犯罪防线》,受到上级院的充分肯定和社会各界的一致好评。
被抓获归案。
分析这些犯罪的发生,原因是多方面的,除了行为人的主观方面外,客观上也存在着诱发犯罪的社会和机制因素,主要是:有些部门、岗位权力过分集中,监督制约跟不上,为贪污、贿赂等职务犯罪提供了滋生蔓延的“温床”;规范权力运行的有些制度不健全,特别是一些行政行为、企业行为和市场行为缺乏有效规范和约束,给犯罪提供了可乘之机;打击力度不够,个别地方仍存在地方和部门保护主义,有的怕被“一票否决”,有的担心政绩受影响,还有的怕“拔出萝卜带出泥”。
从我们检察机关自身的工作看,也存在一些问题和不足,主要是:少数干警对查办职务犯罪的重要性认识不足,存有畏难情绪,缺乏敢查敢办大案要案的决心和勇气;随着反腐败斗争的不断深入,办案难度越来越大,对检察工作的要求也越来越高,而检察干警的业务素质和执法水平与形势任务的要求还有一定的差距;查办案件取证难、审讯难,翻供、翻证多的现象较为普遍。对这些问题,我们将在今后工作中下大力气加以解决。
各位主任,新的形势对查办职务犯罪工作提出了更高的要求。我们决心在市委和上级检察院的领导下,在市人大的监督支持下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻市委工作会议精神,继续集中力量查办职务犯罪大案要案,推动反腐败斗争的深入开展,为干事创业,加快发展创造良好的法治环境。一是始终把查办职务犯罪工作放在突出位置,决心不动摇,工作不放松,势头不减弱。二是进一步突出重点,集中查办有震动、有影响的大案要案,特别是要把司法人员和行政执法人员贪赃枉法、滥用职权的犯罪案件作为重中之重。三是更新观念,坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准”的原则,严格执法,秉公办案,确保办案质量,努力实现办案政治效果、法律效果、社会效果和经济效果的有机统一,促进全市经济快速发展。四是进一步强化职务犯罪预防工作,加大法制宣传和教育力度,积极落实个案预防、专项预防和系统预防措施,特别是充分发挥办案资源优势,认真研究发案原因和规律,及时向党委、政府和有关部门提出预防和治理对策建议,促进从源头上遏制和减少腐败犯罪。五是大力加强队伍建设,强化法律、业务培训,狠抓队伍的教育、管理、监督,努力建设一支党放心、人民满意的检察队伍,为推动党风廉政建设,维护社会稳定,实现全市经济超常规、跨越式发展做出积极的贡献。
检察工作情况汇报篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来,xx区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设“两个责任”的重要指示精神,真抓实管,敢于担当,全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展,着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。2018年、2019年连续两年被市检察院评为“全市检察机关党风廉政建设,两个责任,落实先进基层院。按照区纪委关于“两个责任”创建示范点标准的要求,结合检察工作实际职责,着力开展了此项工作。我们的主要做法是:
一、理清责任清单,坚守责任担当
当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格,人民群众对反腐败的呼声越来越强烈,社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此,检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。“两个责任”提出后,xx区院党组高度重视,迅速传达贯彻。院党组把学习作为落实“两个责任”的基础性工作常抓不懈,通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会,专题传达学习上级关于落实“两个责任"的最新要求和相关文件精神,认真学习高检院、省院主要领导关于落实“两个责任”的重要论述,深刻领会贯彻落实“两个责任"的重要意义、具体任务及工作路径。依托检察局域内网中的“廉政课堂”和检务公开栏等平台,及时发布关于“两个责任”的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息,充分发挥“干警课堂''的作用,采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式,切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观,不断凝聚全体干警的思想共识。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》,按照党组履行主体责任和检察长履行“第一责任人”职责两个层面,制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序,为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任,通过转职能、转作风,从大量的具体事务中解脱出来,把不该管的工作交还给责任主体,集中精力抓好执法执纪监督主业,切实履行好监督责任。制度实行以来,各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置,主动做好工作总结、报告,目前,反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。
(二)增强责任意识,构建责任体系
权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此,xx区院从健全完善制度入手,切实解决制度空档、机制缺位问题,真正实现用制度规范责任,用制度明确底线,用制度确保执行。将全院检察工作分解为十三项具体任务,明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任;
各科室再将内部工作继续细分,任务落实到每位干警,从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为基础的四级责任网络,检察长对全院工作负总责,党组成员对分管工作负全责,科室对承担工作负主责,干警对分解任务负分责,责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸,由重点部门向一般部门延伸,由重点岗位向一般岗位延伸,彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面,保证责任明晰、权利明确。为了整合资源、形成合力,该院按照“扁平化管理”的要求,成立业务监督管理平台。协调案件管理办公室、案件评查办公室、检察委员会办公室,统一监管本院所有案件的主要诉讼环节,真正实现对案件的事前、事中、事后的全过程动态管理,对于出现的执法偏差能够及时发现,及时纠正,避免酿成错案。成立技术侦查指挥平台。协调案件侦查指挥中心、技术科、举报中心、法警队、预防局,实现对全院自侦案件线索的统一管理,查办案件的统一协调指挥,办案力量的统一调配,侦查资源的统一调度,形成纵向指挥有力,横向协作紧密的一体化组织,保证职务犯罪侦查指挥工作流畅、高效。成立综合检务保障平台。协调政治处、办公室、监察科、政研室、后勤中心、控申科、技术科,将办文、办事、劳资、财会以及后勤保障的职能集于一体,有利于保障检察政务的正常运行,达到政令畅通,政事无阻滞,为检察业务做好保障和服务,突显检察院的司法属性。坚持把中央和省、市委的要求与检察实际工作相结合,围绕党风廉政建设责任落实召开专题会议、出台配套制度,细化操作程序,一级抓一级,层层抓落实。修订完善了周例会制度、“一岗双责”制度、学习日制度、谈心制度等,出台了《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施意见(试行)》,明确落实“两个责任”的工作要求和保障措施。制定《关于实行党风廉政建设责任制量化检查考核的暂行办法》,重新签订党风廉政建设目标责任书,细化考核措施,量化考核指标,增强考核的针对性和实效性。坚持纪检监察督察、办公室督办、各相关职能部门督促相结合,努力营造上下贯通、级级负责的工作格局。
三、突出工作重点,确保责任落实
党组主体责任和纪检监督责任是有机整体,是同一责任范畴的两个方面,不能互相取代,更不能互相削弱,而要相互协调和共同促进,形成双轮驱动的工作格局。因此,xx区院在明确主体责任的同时,强化监督监察,防止制度棚架。按照上级党委及检察机关的部署,该院扎实开展了以落实“两个责任”为内容的“严纪律、正作风、树形象”专项教育整顿活动。组织全体干警特别是中层以上干部认真开展“六查六看”,并要求每位党组成员和部门负责人分别写一篇剖析材料,深入查摆自身在落实主体责任方面存在的问题,分析思想根源,找准问题症结。同时,分步骤、分层次进行谈心,检察长与班子成员谈、班子成员与分管部门正副职谈、部门负责人与每一位干警谈,不拘形式,畅所欲言,真正掌握实情、对症下药。在此基础上,该院党组成员向全体干警作出承诺:凡是要求干警做的、党组成员首先带头做到,要求干警不能做的、党组成员坚决不做,带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头接受监督。为确保各项规章制度落实到位,该院成立检务督察队,督察长由党组成员、纪检组组长担任,成员由办公室、政治处、监察科等六部匚负责人组成。检务督察队向检察长和院党组负责,代表院党组开展督察工作。坚持每天两次签到、两次督查,严格按照《车辆管理制度》《考勤请销假制度》等对考勤、车辆、案件、工作情况等环节和部位进行严格检查。重点对周例会召开情况、人员在岗情况及工作纪律进行督察,真正实现“周周讲纪律、天天查作风”。加强执法执纪监督检查,建立了常态化巡查督察机制,对顶风违纪的,坚决问责追责,决不姑息迁就。坚持督察督办通报制度,对迟到、早退、无故不在岗、值班脱岗、上班时间玩游戏、违规使用警车、工作消极被动不作为等影响机关正常管理秩序或有损检察机关形象的行为,下发《检务督察警示函》或《检务督察处罚函》,并在二楼大厅电子显示屏进行通报。同时将执行管理规定情况与物质奖励挂钩,凡违反规定的视情况在部门和干警绩效考评中予以扣分并扣除当月或季度文明奖。该院监所科科长王某因工作严重不负责任,影响整体工作推进,被党组勒令暂停履行职务,扣发一月文明奖。通报制度实施以来,先后有10余人次因违反机关管理规定受到警示或处罚,纪律松散、制度棚架、有令不行、有禁不止等机关作风问题得到明显改善。
虽然xx区检察院在落实“两个责任”方面做出了一些工作,也取得了一定的效果,但还存在一些不足,具体表现在:个别部门负责人甚至个别主管领导缺乏主动性和紧迫感,只注重抓业务工作,对落实主体责任消极、被动,没有真正履行好“一岗双责”的职责。在平时的工作中,纪检监察部门监督意识不够强,监督责任的履行不够到位,不够有力,监督责任的履行能力和水平需进一步提高。
在下一步工作中,xx区检察院将以高检院下发的《检察机关强化党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》为抓手,强化责任意识、强化日常督查、强化责任追究,进一步狠抓纪律作风建设和检风检纪治理,大力推进“两个责任”的落实,推动检察机关党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
;检察工作情况汇报篇八
xx坪乡位于xx西北边陲,距县城xx公里。全乡总面积xx平方公里,辖内xx个行政村xx个村民小组,总人口xx人。全乡九年一贯制学校x所,幼儿园x所,下辖x个教学点。全乡学校现有面积xx平方米,校舍建筑面积xx平方米,其中用于教学面积xx平方米。全乡xx年秋季共有xx个教学班,教职工xx人,学生xx人。全乡初中辍学率为0,小学辍学率为0。
(一)加强组织领导,加大管理力度,增强服务意识
成立了以书记为组长,乡长、分管领导为副组长的xx坪乡教育工作领导小组,根据我乡实情下发了《xx坪乡控流保学实施方案》、《xx坪乡维护学校治安及周边环境整治工作实施方案》、《关于对教育工作实行政绩督导考核的通知》有关教育工作的一系列文件,出台了《xx坪乡贫困学生救助办法》、《xx坪乡教育事业发展规划》、《xx坪乡学前教育工作发展规划》等一系列有关促进教育事业发展措施,强化政府抓教育工作的意识和职责,规范机关职能部门及干部职工为教育服务行为;制定奖惩制度,加强对中小学的管理力度,为我乡教育事业健康发展奠定了良好基础。
坚持义务教育“控流保学”以乡政府和村委会为主,学校积极配合的“三线”责任制。乡村干部深入村组劝学督学,每学期开学之初,乡政府均安排驻村干部按照学校提供的辍学名单,逐一深入农户家中劝学督学,宣传《九年义务教育法》、《未成年人保护法》,采用争取国家资助、动员亲戚帮助、接受社会捐助等方式解决他们的实际困难,乡政府与村委会负责依法督促,保证适龄儿童少年入学。中心学校及各教学点负责教育教学和学生管理,改进教学方法,降低辍学率,每期结束时,由乡政府对各村委会进行综合评价,依据义务教育目标管理规定,不合格单位实行重管。对于工作积极、措施得力、成绩突出的乡直机关单位和村委会,由乡党委、政府将给予表彰和奖励。
(二)优化周边环境,加大整治力度,确保校园稳定
1、加强校园法制建设。聘请乡政法书记和司法所长担任法制副校长,配合学校抓好治安管理,每学期深入学校,通过上法制课,以案说法、以理服人,开展法制宣传教育,提高学生自我保护意识和法制意识,为创建“平安学校”打下坚实基础。
2、加大学校周边环境的整治力度。学校200米以内无网吧、娱乐室等场所,校门周边无乱摆摊设点,学校实行全封闭式管理,从快从严处理外界对校园的违法犯罪案件,及时查处校园内发生的案件。近年来,我乡无校园内或涉及学校的重大违法犯罪案件发生。
3、狠抓安全工作,确保师生人身和财产安全。乡党委、政府高度重视学校安全工作,狠抓对水、电、交通、火、食品等各种安全隐患排查和整治。定期对师生进行安全知识教育,积极开展安全相关系列活动,加大学校安全隐患排查与整改力度,层层签订安全工作责任状,细化责任,形成“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围,实现了全年安全“零事故”目标。多年来,我乡境内学校没有发生一起群死群伤和集体中毒事件,家长们十分满意。
4、严禁各部门去学校乱收费乱罚款行为,努力改善学校外部环境。
(三)加大教育经费投入,规范办学行为,实行专款专用
1、加大教育投入,改善办学条件。按照农村义务教育管理体制,政府将多途径筹集资金,逐步完成现有危房改造和学校基础设施的改善。xx年,从紧张的财政资金中投入教育经费xx多元,乡党委、政府与学校一起还积极争取新建学生宿舍楼项目;xx年,大力引资,得到原市委常委、市政法委陈美林书记的关注及市、县教育局的大力支持,投资100余万元的学生宿舍楼全面竣工,当年投入6000元,在“教师节"期间,对罗晓群等15名优秀教师进行表彰奖励。xx年,投入教育经费1万元。
2、规范学校的收费行为。学校每学期开学期间向社会公布收费标准及细则,接受社会各界监督,规范学校“两免一补”工作,使各项教育费用及时到位,实行经费专账管理、校务公开,规范资金用途。
(四)加强教师培训,提升教师技能,提高教育教学质量
由于我乡地处偏远、条件艰苦,教师的生活清苦,工作辛苦,加上优秀教师又进不来,我乡只有在大力培训本乡教师能力上下功夫,这已成为增强我乡教育后劲的一项十分现实的选择。通过努力,全乡的教学质量不断提升,尤其是学校实行九年一贯制后,初三毕业会考成绩一直保持在全县中上水平,涌现出一大批教研教学骨干。
我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级的要求和群众的期望还有很大的差距。在落实教育法律、法规的过程中,还存在很多值得我们思考和研究的问题。比如教育经费严重不足的问题;“控流保学”难度加大的问题;教学设施落后的问题等等。我们将不断努力工作,解决相关问题。在今后的工作中,我们会继续把教育作为我乡的工作重点之一,为xx坪乡教育的发展作出自己应有的贡献。
检察工作情况汇报篇九
我公司经由长时间的开展,曾经获得相当不错的业绩,曾经较为分明,然则在一些任务中上也存在着必然的问题,我将从如下几方面来作任务申报:
公司将加大产物研发推行力度,疾速开辟高端市场,逐渐构成差别化竞争优势。树立全新的种类钢销研产一体化形式,坚持不懈地走产物的高端道路,加速施行精品计谋,完成种类构造优化晋级。鼎力提拔产物研发才能,进一步深化与高校、科研院所和客户的协作开拓,应用安米公司的技能支撑、治理指点,加大要害性、计谋性技能的消化接收和自立立异力度,构成“开拓一代,出产一代,预研一代”的产物研发系统。大幅进步种类钢比例,全年种类钢销量到达202.7万吨,经过构造调整及种类钢提质涨价完成增效4.05亿元。
二、在治b理立异方面
公司将强化质量治理,经过治理立异,具体提拔出产运营程度,进一步加强企业竞争实力。
1、在仔细总结试点经历的根底上,在主体出产单元具体履行以功课长制为中间、以方案值为目的、以设备点检定修制为重点、以规范化功课为绳尺、以自立治理为根底的“五制配套”的底层治理形式,完成重心下移,进步市场呼应速度和底层运营效率。
2、对峙效益、用户导向,使用计谋地图等东西,加大推进对标、六西格玛、6s治理、erp治理和杰出绩效治理执行力度,继续立异任务方法、改良组织绩效。三是顺应计谋转型,将执行力提拔到决议企业生活开展的高度,构建强执行力的组织架构和准则系统。
公司在年的出产任务中,将对峙系统攻关挖潜,继续推进精益出产,完成出产运营运转质量的具体进步。合理确定配料构造和堆取料工艺,力争降低配煤配矿本钱亿元。深化展开对标治理,对准进步前辈找差距、找潜力、找办法、找方法,力争综合焦比、钢铁料耗费、吨钢综合能耗、成材率等首要经济技能目标优化增效亿元。
检察工作情况汇报篇十
汛期将至,为了认真贯彻落实《临朐县教育局关于做好汛期检查工作的通知》精神,圆满地完成今年的防汛工作任务,确保师生及学校的财产不受损失,做到“防患于未然”,使校园内外排水畅通,院内无积水,房屋不漏雨,室外电器设施坚固完备不漏电等等。14日下午学校领导班子成员对学校的防汛设施进行了拉网式的全面自查。现将自查整改情况汇报如下:
学校召开专题会议,以通知精神为依据,结合学校实际情况,具体分析了今年防汛工作面临的严峻形式,要求全体教师坚决克服麻痹思想和侥幸心理。学校成立以校长为组长的防汛工作领导小组,统一领导全校汛期安全工作的预防和紧急情况处理工作,使防汛工作有条不紊的进行。成立了防汛抗洪抢险队伍,落实了相关责任;做到了领导组织机构健全、职责明确,责任到人。
为了确保学校在汛期不发生险情,5月14日下午组织相关人员对全校设施进行了安全排查和整改。
1、排查了校舍墙壁、门窗、屋顶防水处理情况,经查无隐患。
2、排查了学校用电设施、电源以及学校内外的电器线路,结果都完好无损,无安全隐患。
3、排查校园内外的泄水通道,对泄水通道都进行了清理,排除了汛情隐患。
1、为了明确责任和保证汛期的政令畅通,我校重新修订了相关制度,明确了相关责任;明确要求全体教师严格执行汛期值班和领导带班制度、汛期信息报告制度、防汛责任追究制度等。
2、修订完善了防汛安全应急预案和岗位责任。对学校周边地理状况进行分析、论证,制定了周密的防、抢措施和撤离路线,以防备汛期险情发生时,能按照应急预案中的布置要求,有效地落实排险工作。
3、检查了防汛物资准备情况并进行了检修。
充分利用国旗下讲话、黑板报、宣传栏等形式,对学生进行了防溺水、防雷击、防风暴、应急逃生等方面的'安全教育,让学生了解和掌握防汛安全常识。将日常的应急疏散演练同防洪撤离相结合,提高了学生自我保护意识和防范技能,确保安全度汛。
总之,我校经过详细自查并整改,已无安全隐患,并从各方面做好了防汛排险工作准备。我校将坚决本着对广大师生高度负责的精神,牢固树立“安全第一”的思想和防大汛的意识,确保师生生命和学校财产安全,努力确保汛期不发生险情。
检察工作情况汇报篇十一
1、认真做好全市安全事故统计报告工作。每月初及时统计分析上月各类安全事故情况,按时上报省安监局和市政法委,为上级领导分析和掌握安全生产形势提供详实依据。并且对全市第一季度安全生产情况进行通报,对各县(市、区)指标控制进度完成情况加强了过程控制和考核。
2、组织开展了注册安全工程师注册管理工作。主动与人事部门配合,在其办理执业资格证书的同时,印发了书面通知,安排相关人员的注册申请工作。目前,正在受理注册申请材料,待整理齐全后统一报送省局。
3、认真做好市安全生产专家组充实调整工作。在原专家队伍的基础上,通过广泛推荐介绍,目前已收集到专家人选17人,经筛选后,将拟定专家成员报请局领导审核,由市政府颁发聘书,并发文公布。
4、积极督促鲁西应急救援中心筹建工作。先后到齐鲁石化公司、鲁北化工集团公司参观学习,并指导鲁化集团制定了建设方案,以加快救援中心建设步伐。
5、认真参与了全市安全生产会议的筹备工作。期间负责起草并印发了《关于全市安全生产主要工作和目标管理考核情况的通报》、《安全生产目标管理责任状》、表彰决定以及控制指标分解落实等四个文件材料。
6、完成了市应急救援平台相关基础数据的上报工作。对所涉及的30余处重大危险源、应急救援力量等内容的信息情况及时收集整理,按时予以上报。
7、参与了对各县(市、区)目标管理考核工作。配合完成了市考核委员会对我局有关内容的年度考核。并及时完成了局领导交办的各项工作任务。
1、做好08年度注册安全工程师组织报考工作。通过印发通知、发布公告等形式,督促引导全市企业单位安全管理人员和专业技术人员的积极报考,进一步提高全市安全管理队伍业务水平。
2、认真完成市安全生产专家组的换届调整工作。通过部门推荐、社会招聘等途径,真正把一批思想觉悟高、业务能力强、热衷安全工作的专业人员纳入到专家队伍。同时,进一步完善有关工作制度,采取灵活多样的工作形式,进一步发挥专家的技术支撑作用,提高安全检查等项工作的实效性。
3、部署开展对“黄牌警告”单位的专项检查活动。采取听取工作汇报、查阅文件资料、抽查生产现场等方式,对有关单位的整改工作情况进行全面细致的检查验收,对存在问题较多,仍未达到工作要求的继续实行重点管理,并对有关情况予以通报。
4、做好安全事故统计报告工作。及时汇总道路交通、公安消防以及各县(市、区)企业安全事故情况,对有关事故情况进行分析,并按时上报。
5、积极推进全市安全生产应急救援指挥平台和安全信息化建设工作。加快局网站建设的所有准备工作,争取尽早将局网站开通并投入使用。
6、积极组织安全生产科技成果推广应用工作。与有关部门和业务科室加强配合,重点推广阻隔防爆技术应用。积极组织大专院校、科研单位、生产企业和中介组织开展各项安全生产科学技术工作,实现依靠科技进步保障安全生产的目标。
7、加快应急救援中心建设工作。结合我市实际,对相关应急救援力量进行有效整合,尽快提升全市应急救援能力。
8、积极完成上级领导交办的工作任务。
1、强化业务科室之间的协调配合,定期(每月或每季)召开工作例会,通报有关工作信息。对有关工作部署,各科室应加强配合,相互支持,相互促进,以提高市安监局整体工作效果。
2、加大目标管理考核工作力度,切实用好考核结果,该“一票否决”的一定要否决到位,不能姑息迁就。要积极争取增加安全生产在全市目标管理考核工作内容中所占的份量,适当提高分值。
3、建立安全生产有奖举报制度、信息联络制度等,严肃查处瞒报、谎报或者迟报生产安全事故等违法行为,督促企业规范安全生产行为,不断提高安全生产管理水平。
4、积极推进安全生产风险抵押金制度、安全费用提取制度等相关政策的实施,充分发挥经济杠杆管理作用。
5、积极向市政府争取资金和技术力量支持,尽快启动全市应急救援指挥平台建设工作。
检察工作情况汇报篇十二
春逝秋飞,转瞬冬来到。不知不觉间,20xx年即将过去。在x科技一年的工作中,我很高兴认识了各位同事,也获得了很多经验教训,感激x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里,经过自身的努力,在工作上取得了必须的成果,但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结:
1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用,注重与各部门的协作配合。
2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。
3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
4、按照公司制度,组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。
5、根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。
6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作,是企业利润价值创造的源泉和发展的基础,做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重。
回顾人事行政部过去的工作,虽在工作开展上有必须的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表此刻:自我的管理水平和专业性离公司的高效要求还有必须距离;对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自我的力量,努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策供给必须的依据和参考。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。
3、注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。
4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予办公室工作新内涵,持续改善人事行政部对其他部门的支持本事和服务水平。
5、全面提高执行力度,狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度,维护公司利益,进取为公司创造更高价值。
新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我要认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展供给基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。
检察工作情况汇报篇十三
今年以来,市市政局紧紧围绕市委、市政府决策部署,认真贯彻落实“两会”及全市经济工作会议精神,主动适应经济发展新常态,立足提升市区、转型发展,惠及民生、生态优先,深入实施精细化管理,高标准实施城市容貌提升和民生保障工程,大力推进城市环境综合整治和公用事业发展,各项工作全面顺利推进。现将有关情况简要汇报如下:
一是扎实推进开元立交桥绿化、亮化、辅道排水工程。项目工程完成了招标采购,进入实质实施阶段,现已开工。截止目前,广场、园路、篮球场、停车场、彩色沥青道路完成开槽整平及压实15000平方米,彩色沥青道路灰土摊铺2500平方米,级配砂石摊铺20xx平方米,砖砌体景墙完成2/3,砖砌体管理房完成1/3。开挖完成2个集水坑,浇灌管线完成480米,总进场土方25万立方米,共栽植苗木3300株。桥上路灯、变压器已安装完成,桥下安装完成90%,像素灯组装完成50%,点光源完成50%。辅道完成总工程量的10%,桥梁完成20%,蓄水池已全部完成,管线敷设完成总进度的82%。二是积极开展抗旱保苗。为保证绿化成果,开展集中行动,及时缓解绿地干旱问题,确保植物正常生长,自3月10日至31日,共计出动水车567车次,浇灌返青水33913吨。三是继续组织开展无偿供苗活动。今年是我市连续第11年开展无偿供苗活动,3月12日在人民广场组织开展集中宣传活动,活动现场开展了爱绿护绿签名、绿化服务咨询,共发放绿化宣传册、绿化倡议书1000余份,发放盆栽植物1000余盆;向中心市区的南屯社区、西南关社区、长胜社区、福田公寓小区等社区(单位)开展了送绿进社区活动,提供绿化苗木2400余株。四是科学实施病虫害防治。自2月20日至29日,对市中心城区绿地部分树木缠绕防虫胶带共计165662株,喷洒杀虫杀菌剂共计421吨,及时预防了各类病虫害的发生、蔓延。下发《关于加强市区园林植物病虫害监测工作的通知》,明确责任,加强预警,设立25个病虫害监测点,实施“周报告”制度,完成第一期《城区绿化植物病虫害防治专报》编辑发放。五是积极开展苗木栽植工作。截至3月31日,中心城区共计栽植乔木132株、灌木400株、地被2220平方米、模纹2157平方米。
一是进一步提升中心城区道路保洁水平。在中心城区首先试点深度保洁作业新模式,在北海路、安顺路等试点道路安装深度保洁样板路示范牌,实现了路面浮尘“以克论净”,创新了机械作业模式、巡回保洁模式和监管模式,极大程度的减少了道路保洁作业扬尘,使城区环境卫生水平有了明显改善。二是市区生活垃圾无害化处理工作有序推进。市生活垃圾综合处理厂规范运行,同时市生活垃圾焚烧发电项目一期(处理能力1000吨/日)顺利运营。明确了垃圾处理服务费拨付程序,并制定项目运营监管考核办法。一季度,市区共处理生活垃圾16、2万余吨,其中无害化填埋处理约4、3万吨,焚烧发电处理约11.9万吨。随着城区生活垃圾产生量的不断加大,一期项目处理能力已经不能满足垃圾处理需要,为进一步提升市区生活垃圾处理能力,及时启动了项目二期谈判工作。三是迎接国家卫生城市复审工作扎实推进。根据市政府迎接国家卫生城市复审工作的相关要求,制定了《市市政局迎接国家卫生城市复审》,召开动员会议,明确任务分工,落实工作责任,为迎接国家卫生城市复审工作提供保障。四是召开了全市环卫工作现场会议。各县市区环卫部门负责人参加,市市政局主要负责人做了重要讲话。观摩了市区深度保洁、公厕管理、小区垃圾分类、转运站提升等现场,并重点推进了深度保洁模式。五是稳步推进餐厨废弃物处理工作。通过多次执法行动,餐厨废弃物收运量稳步增加,日收运处理量达200余吨,配合食安办食品安全考核等工作,做好了餐厨废弃物处理年终考核工作。
三、全力做好城市供水节水工作
一是加快推进眉村净水厂管道取水工程、黄旗堡地下水源地恢复工程。眉村净水厂取水工程,完成了工程拆迁补偿,组建了工程指挥部,3月初,施工开始单位进场施工,完成1000米供水管网的铺设、泵站建设、供电线路的建设也已经开工,泵站征地手续已提交审批;黄旗堡地下水源地恢复工程,通过市公共资源交易中心,完成电力设计、电力施工、电力监理招标。目前,水源地群众工作基本完成,已打机井2眼,剩余打井施工,正在一边做群众工作,一边组织施工。电力施工已经招标了施工单位,电力设计已经完成,要求电力施工单位尽快开工建设。二是稳步推进供水规范化管理工作。根据住建部《城镇供水规范化管理考核办法(试行)》(建城[20xx]48号)、省住建厅《关于开展全省城市和县城供水规范化管理评价的通知》要求,组织开展了全市城市供水规范化管理自查活动。对各县市区城市供水主管部门和供水企业下发了《通知》,并提出了自查标准和要求;针对大部分一线水厂建厂较早,供水设备、化验设施比较老化等特点,积极研究改进措施,在现有条件基础上,抓住重点,改进制水工艺。通过全面自查和督促整改,企业运行水平明显提升,全市城市供水规范化管理工作更加科学、规范、高效。三是积极开展城市节水工作。加强城市节水法规制度建设,积极参与市法制办组织的《潍坊市节约用水管理办法》起草工作,对各县市区节水情况进行了调研,提出了加强城市节水工作的政策建议,目前已完成《办法》初稿的起草工作。按照市领导指示要求,牵头理顺我市节水协调推进机制,向市政府报送了《关于成立潍坊市城市节水工作协调领导小组的请示》,正组织起草配套政策文件。
一是保障冬季供气稳定。组织城区管道燃气企业与上游气源单位签订冬季供气保障合同,积极采购冬季调峰气,在最大日用气量超过110万立方米/日、较去年增长37%的情况下,有效保障了城区冬季供气稳定。二是组织开展液化石油气市场整顿活动。下发了《市政府办公室关于印发加强液化石油气市场管理工作的通知》(潍政办字〔20xx〕138号)和《市市政局关于加强液化石油气市场整顿活动调度工作的通知》,召集全市燃气主管部门召开动员大会,在全市范围内组织开展液化石油气市场整顿活动,排查液化石油气供应站226座。三是认真做好燃气铸铁管改造收尾工作。城区燃气灰口铸铁管改造工作进行收尾,对已改造完成的管线制定了置换切换计划,预计三季度全部完成。对华润酒店等阻碍施工的路段,根据实际修改施工方案,逐个突破,确保总体工程顺利推进。四是推进供热立法工作。与市政府法制办建立经常性联络机制,及时沟通衔接和请示汇报,《潍坊市供热管理办法》列入了我市20xx年政府规章制定计划。根据供热立法要求和工作需要,起草了《潍坊市供热管理办法起草工作方案》,成立了由市市政局主要负责人为组长,有关负责同志为成员的起草工作组,制定了起草工作计划。为提高立法质量,增强《办法》的针对性和可操作性,组织召开了由市法制办、市政局、立法智库成员和部分县市区供热主管领导、供热企业主要负责人参加的供热立法研讨会,对我市供热管理和供热立法的思路、方法及《潍坊市供热供热管理办法(草案)》进行了认真研究讨论,对《办法》进行了进一步修订。五是加快《潍坊市供热专项规划》编制工作。积极与山东省城乡规划设计研究院对接,组织专业人员同步研究规划文件,及时提出意见和要求,确保规划更适合我市实际。组织召开了由市政局主要领导、市规划局相关科室负责人和区供热管理部门、山东省城乡规划院参加的供热规划汇报会,对供热规划的进行了研究讨论,使规划思路和布局更具前瞻性和引导性。目前,规划文本初稿已基本形成,正组织征求各方意见,修改完善后将组织专家评审,争取今年6月份报请市政府审批后实施。六是加快华电潍坊发电厂热电联产改造和西部热源建设。保持与潍坊发电厂高密度对接,组织力量对城区供热需求和各供热企业“汽改水”计划进行调查统计,研究分析城区需发电厂供热的基础数据,为推进发电厂热电联产改造提供支撑。潍坊发电厂制定了机组改造计划,20xx-20xx年采暖季将达到1350万平方米供热能力,20xx年前,完成2台660mw发电机组实施热电联产改造和对2台330mw机组实施高背压改造,扩建、新建供热首站,总供热能力达到4600万平方米,将替代辖区内现有燃煤锅炉、机组,满足高新区、奎文区供热需求。目前,市热力公司在西部热源厂已建成1台64mw热水锅炉,五岳热力公司在民主街和西环路附近征地50亩建设北部热源厂,已招标采购超低排放标准的环保型锅炉,正在进行锅炉基础工程施工。七是加快推进宝通街高温水供热工程。加强调度和现场督查,加快高温水供热工程建设,市城建投已完成投资1、8亿元,完成沿宝通街(潍安路-清溪街)dn1400高温水供热管网7公里。发电厂至潍安路、清溪街至健康街供热主管网工程已开标,近期将开工,年内将完成,实现对奎文区供热。
一是扎实推进月河路快速路建设。按照市政府要求,我局积极推进月河路快速路工程建设进程。市规划局负责的规划方案设计编制工作正在进行,已形成初步方案,并已向市分管领导作了汇报。近期我局已向市财政提报了政府与社会资本合作(ppp)政府采购建议书、工程监理和立项文件编制单位政府采购建议书。目前,正在加紧进行前期准备工作。二是认真组织宝通街、西环路道路路灯光源合同能源管理模式改造工程竣工验收。近期市里组织相关单位对宝通街、西环路道路路灯光源合同能源管理模式改造工程进行了竣工验收。经现场查看,宝通街、西环路道路路灯光源合同能源管理模式改造工程,按合同要求完成了全部工程量,通过了第三方照明质量检测机构测试,照明质量满足要求。工程已按程序完成了初验。三是积极开展照明设施提升改造工程。根据批复的重点工程计划,先后完成了安顺路(健康街―北宫街)等3条道路的照明设施安全隐患消除及路灯维修工程,北海路照明设施安全隐患消除工程也于三月份顺利开工;完成了金宝街等7条道路路灯安装工程;积极推动了开元立交桥亮化工程开展,计划于“五一劳动节”前亮灯。同时,积极与市重点办、市财政局等部门做好沟通,推动了工程立项采购工作。先后完成了潍日高速杏埠互通立交施工范围内路灯和箱变及附属设施迁移安装施工及监理的招标;推动了宝通街西环路安全隐患消除追加工程进入了招标采购程序。四是推动城区照明工程项目评审。协调有关单位、部门,完成了四平路等道路照明设施检测维修工程二标段、城区部分道路路灯维修工程两个项目的结算审计定案;完成了樱前街(文化路-鸢飞路)道路照明灯杆生产安装工程、潍高路路灯灯杆制造安装工程、健康街(向阳路-青年路)路灯制作安装工程和梨园街金马路路灯灯杆制作安装工程等4项工程的结算评审;完成了胜利街彩虹桥亮化维修工程、向阳路(胜利街-健康街)路灯补装工程两个项目的送审;配合审计部门,协调完成了樱前街(东方路―潍县中路)道路照明路灯箱变工程、市中心城区道路路灯配套变压器工程、潍坊市樱前街惠贤路路灯安装工程变压器标段、玉清街等6条道路路灯安装,工程变压器标段等4项工程的现场勘查测量。五是积极应对公共自行车借车高峰。随着气温回升,市区公共自行车骑行量一路飙升。针对借车高峰,自行车中心采取科学合理调度、加大车辆维修力度、加强设备巡查抢修、提升服务健全制度四项措施,组织实施站点用电安全检查、自行车车辆维保、完善站点信息等,为市民出行提供安全、稳定、优质、高效的服务。1月8日,市区自行车交通系统示范项目通过了山东省住建厅专家的验收。六是开展了市管道路人行道(盲道)缺陷整治工程。工程已按期完工,一季度对市管道路人行道(盲道)缺陷进行“回头看”,对新出现的缺陷进行整治,共维修人行道1500余平方,路牙石200余米,出入口小广场500余平方米,现“回头看”工作已经完成,正在组织竣工验收。
一是三八六消灭污水直排战役圆满完成。根据市环委会安排部署,1月份,我们联合市建设局组成联合检查小组,对全市16个县市区消灭污水直排工作进行了验收督查,历时三年的消灭污水直排战役圆满完成。十三五期间,为巩固三八六成果,制定下发了潍坊市城镇废水综合利用工程实施方案。二是提早部署今年的城市防汛任务。本着“早部署、早行动、争主动”的原则,3月上旬开始,安排对全市排水设施进行排查和维护,排查隐患点,清挖雨水斗,为全市安全度汛做准备。三是加快黑臭水体整治。根据省住建厅要求,第一季度,我们对全市黑臭水体情况进行了摸底排查,并制定了整改措施。下一步,我们将根据前期黑臭水体的摸底排查,加强水功能区和入河排污口监管,加强对城市水体的日常养护、水质监测。实现信息公开,接受舆论监督。
一是强化督办,维持良好城市管理秩序。开展了市区城管执法工作调研,全面加强城区重点区域、重点路段、重点部位和突出问题的督查督办工作,组织开展了夜间占道经营、艺考保障、元宵节燃放孔明灯、文明城市和食安城市创建等专项督查活动40多次,清理疏导各类占道经营1100余处,整治乱扯乱挂等“六乱”现象800余处,清理乱贴乱画小广告30余万处,督促整改各类市政设施案件648处,维护了良好的市容秩序,提高了市政设施完好率。二是依法行政,职能作用得到充分发挥。修订《城市管理实用法律法规手册》,分专业整理城管执法有关条文302项。处办一般程序执法案件3起,完成中国银行楼顶铁塔拆除工作;实施城区广告提升工程,排查整改破旧丑广告13块、989平方米;加强违法建设查处,查处潍坊灵狮文化创意有限公司违建案件一起、收缴罚款31351.99元;做好青银高速14号口摊点占道值守、督导、督促工作,清理摊点358处;启动电动车流动车体广告执法管理破题工作,下达整改文书3份,对30余辆/次车依法进行调查、取证、口头劝离。加大破绿行为检查力度,查处领导交办或巡查发现“虞舜公园毁绿”等案件3件。峡山大队组织拆除违建11处、1260平方米,动员自拆9处、800平方米,拆除整改大型户外广告16块、650平方米。保税大队拆除违法建设的彩钢板房6处、130余平方,查处雷士研发中心违建1处、4966平方,查处随意倾倒城市生活垃圾案件一起。三是完善提升,做好数字城管系统建设管理。机房、会议室及指挥大厅建设和装修工程已完成工程总量的45 %;完成户外执法辅助系统建设,安装gps设备6套,配备12台执法记录仪;推进小广告追呼系统建设,系统软件开发建设已近收尾;开通寒亭区5个街办数字化平台,进一步拓展了系统覆盖范围;推进潍坊市(县)数字化城管系统建设,对昌乐县《智慧昌乐设计方案》提出了意见建议,帮助安丘市准备和整理了相关验收资料,为青州数字化城管建设提供了技术支持。
4月23日至24日,全省城市建设管理工作座谈会在我市召开。会议观摩了潍坊市公共自行车系统、环卫深度保洁作业、河道生态修复、黑臭水体整治、开元立交桥绿化亮化项目建设和寿光市生态园林城市建设等现场,传达了全国城建工作座谈会精神,十七地市围绕20xx年城市建设管理工作开展了座谈交流,省住建厅对20xx年全省城市建设管理重点工作作出安排部署。刘建国副市长出席会议并致辞,省住建厅厅长王玉志出席会议并作重要讲话。各地市住建局、城管(市政公用、城管执法)局和省住建厅部分单位有关负责同志共计100余人参加会议。潍坊市就公共自行车系统建设作了大会典型发言,抗旱节水工作作了书面交流,寿光市就生态园林城市建设做了典型发言。省住建厅和各市参会人员对我市城市建设管理工作给予了充分肯定和高度评价。
检察工作情况汇报篇十四
3月24日,管委会又专门召开了垸区乡镇分管水利负责人和水利站长会议,对全垸防汛准备工作、水利工程及堤防管理、水行政执法等工作做了进一步的部署和督促。要求:各乡镇、站所必须坚持不懈,在汛期到来之前做好防汛一个月的组织、人员和器材准备工作;并组织好一次以堤防维护、水行政执法、沟渠清障为主要内容的防汛演习。
1、着手落实防汛组织机构和防汛抢险队伍,编制《防汛手册》和防汛抢险预案;
2、已完成穿堤建筑物的检查、重点堤段河床及控制点的测量、水位尺的`校核;
4、已完成防汛器材的清查和整理工作。并着手督促、落实商品器材和防汛土器材的添贮。
2、解决我垸淞澧隔堤防汛路维修、穿堤建筑物维护、堤防维护经费20万元;
3、解决澧淞垸门前防汛路水泥硬化经费20万元;
4、解决我垸北河口险段抛石阻脚经费20万元。
1、由于澧县水利系统改革不彻底,造成湖区堤防管理体制不科学不完善,垸区防汛保安难度进一步增大。目前,垸区堤防管理工作荒废,堤身杂草、灌木丛生,堤面凹凸不平,通行困难。同时,由于经费严重不足,也造成了基层水管单位工作开展困难,单位运转困难。
2、由于改革不到位,基层水管单位人员待遇低,水利技术人才流失严重,已经严重影响湖区水管单位防汛抢险及日常工作的开展。
呼吁:县委xxxx真正关心基层水管单位的生存和发展。按xxxx落实好纯公益性水管单位全额拨款问题;解决好湖区水管单位运行经费和人员待遇经费;解决、理顺好湖区堤防管理的经费来源和管理体制问题。
检察工作情况汇报篇十五
为进一步加强环境保护,全面贯彻落实县大气污染治理攻坚行动精神。我镇党委、政府结合镇情,坚持实事求是的原则,对大气污染治理工作进行统一部署,集中开展摸排、整治工作,取得一定成效。现将我镇大气污染治理工作汇报如下:
我镇专门召开党政领导班子联席会议和机关全体会议,集中学习县大气污染治理攻坚会议精神,并通过短信平台将县会议精神传达到51个村支部书记和村主任。并研究制定《镇大气污染攻坚行动实施方案》,方案明确了工作目标和和工作任务,成立了镇大气污染治理攻坚行动领导小组,由镇党委书记任组长,镇长任副组长,其他领导班子成员任组员,下设办公室,抽调精兵强将,将大气污染治理工作任务落实到人。会后马上开展了有关工作。
我镇充分利用电子屏、条幅、宣传车、村喇叭广播、宣传栏等形式,对大气污染治理攻坚行动的重要性和紧迫性进行大力宣传,镇政府电子屏全天不间断滚动播出大气污染治理攻坚行动方案和宣传标语,悬挂宣传条幅20条,镇政府出动一辆宣传车流动宣传大气污染治理有关精神,各村喇叭每天早、中、晚三次广播,在村宣传栏开辟大气污染治理专栏,在全镇形成了大力开展大气污染治理攻坚行动的浓厚氛围。
大气污染治理工作小组成立了巡查治理开采加工、红石板岩非法开采、红石板岩加工、秸秆焚烧四个工作突击队,分别由镇领导班子成员任队长,有关部门负责人和镇政府有关人员任队员,从10月2日开始,出动8辆突击车辆,不间断开展巡查、治理工作。
(一)对加工企业采取断电措施
镇联合工商、派出所、供电所,对我镇辖区内41家加工企业进行全面检查,并全部采取断电措施;全镇29个菱苦土土窑已全部进行拆除、填埋、封堵处理。
(二)对红石板岩非法开采加工企业实施停产处理
工作小组联合工商、派出所、供电所对辖区内所有红石板岩开采、加工企业进行全面检查。全镇共有红石板岩开采点126个,全部为无证开采;共有红石板岩加工企业64家,其中有证23家,无证41家。至12月11日,我镇已出动突击活动车92次,组织人员巡查368次,拆除42家红石板加工企业(包括有证加工企业19个,无证23个),对126家无证开采点全部实施停产处理,捣毁绞索、钢丝绳等开采工具80余套。
(三)秸秆禁烧
镇抽调专职人员成立秸秆禁烧小组,配备车辆,悬挂条幅15条,秸秆禁烧宣传车在我镇辖区内进行巡回广播、检查,大力宣传秸秆禁烧工作。禁止焚烧秸秆,严禁露天焚烧落叶、杂草、垃圾、废旧轮胎、废旧塑料等废弃物,全面取缔露天炭火烧烤,确保“不着一把火,不冒一股烟”。
(四)深入整治“黄标车”
对我镇登记注册的68辆“黄标车”车主逐个上门进行宣传告知和政策引导,现已督促16辆“黄标车”车主办理注销登记和报废手续。
(五)加大冬季植树力度
我镇提前谋化及早动手,确保按时完成绿化任务,现已完成植树26000株。其中包括村庄绿化9个,植树2500株;补植补造5500株;其他造林300亩,共计18000株。
我镇将进一步加大治理工作力度,对辖区内所有企业进行再次摸排,严厉打击非法开采行为,发现一起、断电一起、停产一起,对尚未断电、停产的无证开采加工企业进行断电、停产处理,确保年底前将红石板岩加工企业全部拆除。