当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

做讲师心得体会篇一

作为一名讲师，我从事教育工作已有多年。这段时间里，我经历了许多挑战和收获，对于做讲师这一职业也有了更深刻的理解和体会。在这段时间里，我意识到做一名讲师绝非易事，需要综合运用多种技能和方法，并不断学习和提升自己，才能取得长远的进步。以下是我对做讲师的一些心得体会。

首先，做讲师需要有扎实的专业知识和教学经验。作为讲师，我们必须精通所教授学科的知识，并且能够灵活地运用教学方法，以适应学生的不同学习风格和能力水平。此外，讲师还应该不断学习和更新教育理论和方法，与时俱进，确保自己的教学能够与时代的要求相符合。只有具备了扎实的专业知识和丰富的教学经验，才能有能力向学生传授知识，引导学生成长。

其次，做讲师需要有良好的教学方法和策略。每个学生都有自己独特的学习习惯和方式，作为讲师，我们应该尊重学生的个性，采用多样化的教学方法，帮助学生更好地理解和掌握知识。例如，对于那些学习能力较弱的学生，我们可以采用图像或实例解释的方法来帮助他们理解抽象的概念；对于那些学习能力较强的学生，我们可以提供更加深入的知识挖掘和扩展学习的机会。总之，讲师要根据学生的不同需求，合理地调整教学方法和策略，确保每个学生都能够受益于我们的教学。

此外，做讲师还需要具备良好的沟通和协作能力。教学是一个与学生和家长紧密联系的过程，讲师需要与他们进行有效的沟通，了解他们的需求和期望。与学生的沟通可以帮助我们更好地理解他们的学习进度和困难，并及时进行教学调整。与家长的沟通可以建立良好的教育伙伴关系，共同关注学生的学习情况，并制定适合学生的学习计划。此外，与同事的协作也是非常重要的。合作能够帮助我们相互学习和借鉴教学经验，提高教学质量。

最后，做讲师还需要具备耐心与责任心。学习是一个长期的过程，学生的进步可能需要时间和努力。作为一名讲师，我们应该有耐心地引导学生，鼓励他们不断尝试和探索，让他们相信自己的潜力和能力。同时，我们也要时刻谨记，我们的责任不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的终身学习能力和道德观念。我们要承担起这种责任，关注学生的全面发展，培养他们成为有担当、有情怀的人才。

总之，做讲师是一项非常有挑战性和有意义的工作。通过多年的从事教育工作，我深刻认识到，做讲师不仅仅是传授知识，更是肩负着培养未来的责任。我们要不断学习和提升自己的教学能力，不断适应和应对学生的需求和挑战。只有这样，我们才能够真正成为一名优秀的讲师，对学生的成长有着积极的影响。

做讲师心得体会篇二

张丽讲师和张云杰讲师在报告中都提到了自己有些坎坷的教学经历，谈到这些，他们没有抱怨，而是认为，正是这些坎坷的经历，才让自己取得了今天的成绩。张云杰讲师说：“不要抱怨生活对你的不公，坎坷也是一种财富。”这句话，给了我很大的启迪。

人的一生中，挫折和失意是难免的。在教师的工作中更会经常遇到挫折和困难。如需要不能满足，动机不能实现，教育学生的方法受挫，管理班级的效果不佳，课堂教学不如人意，所教学生成绩不理想，在教学考核中得分不高，评先晋职中未能入围……如果能正确认识自己的职业价值，理解自己所从事工作的意义，想办法悦纳自己的职业，就能迅速调整自己的心态，走出精神的低谷。这两位讲师的经历告诉我们，如果你把教师职业当作一种事业而不仅是一个饭碗，把教育岗位当作一种创造性地实现自身价值的途径而不是一种负担，那么我们从工作中得到的就会是欢乐，而不是烦恼和悲伤。

首先，重视通过诵读培养学生的语感。

古代的语文教育特别注重通过诵读来培养学生的语言感受能力。古人在这方面积累了许多宝贵经验，已经做为格言流传到今天。如“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，“书读百遍，其义自见”等，讲的都是诵读对于理解和感受语言所起的重要作用。

有人认为古代的诵读就是强迫学生死记硬背，其实学生根本不理解，这是一种僵死的教学方法，应当全盘否定。于是，他们又走向另一个极端，课堂上完全由教师包办代替，教师讲的头头是道，学生听的昏昏欲睡，一篇文章学完了，学生几乎没有通读一遍课文，课堂上听不见书声琅琅，只听见教师泛泛的讲解，致使语文教学失去了生机和活力。

其次，重视模仿，强调创新。

大凡古代有成就的作家，多是以模仿起步。《朱子语类》上说：“古人作文作诗，多是模仿前人而作之，盖学之即久，自然纯熟”。可贵的是，古人不但重视模仿，而且还强调在模仿的基础上创新。清代学者唐彪在评论韩愈和欧阳修时说：“韩师孟，今读韩文，不见其为孟也;欧学韩，今读欧文，不觉其为韩也;若拘以模仿，如邯郸之学步，里人之效颦，所谓师其神，不见其貌，此最为文之真诀”。由此可以推测，古代的语文教学重视让学生通过模仿提高写作能力，形成自己独特的风格。

我们今天的作文教学提倡让学生写真话，写心里话，这是天经地义的。但是学生能写出真心话，并不等于会写文章。写文章还要讲究章法、技巧，这就需要引导学生模仿好文章在结构、表现手法等方面的优点。叶圣陶先生对此早有过精辟的论述，他说：“课文就是例子。”因此，模仿是沟通阅读和写作的一道桥梁。事实上，许多讲师也这样做了，但是他们只知道让学生机械地模仿课文，没有做到古人所说的“师其神，不见其貌”，缺乏创新精神。古人在这方面的宝贵经验值得我们借鉴。

再次，注重文道统一，提倡文以载道。

早在两千多年前，孔子就认为“不学诗，无以言”，又说：“诗，可以兴，可以观，可以群，可以怨;迩之事父，远之事君;多识于草木鸟兽之名”。孔子在这里讲的虽然是诗歌的教化作用，但也可以推测，古代的语文教育是把“文”和“道”紧密地联系在一起的。“文道统一”的确是语文教学应该遵循的一条重要原则。

我们所提倡的“文道统一”，就是兼顾语文的工具性和人文性，把语文知识教学和学生的思想品德教育有机地融为一体。可惜的是，有的讲师在语文教学中，重“文”不重道，只传授知识，不重视育人，或者人为地把文和道割裂开来，将语文课上成了“思想品德教育课”，或者在课文课上加一个长长的思想教育的尾巴，搞穿靴戴帽式的对号入座，这些做法都有悖于“文道统一”这一教学原则。

“读书破万卷，下笔如有神。”许多大作家一谈起之所以“成名立家”，无不一致认为，那是得益于孩提时期大量地看书。可见，多读书能提高写作能力是古往今来人们的不谋而合。课外阅读是语文教学在课外的延伸，加强课外阅读能让学生多渠道多形式摄取信息，能开拓学生视野，丰富生活，培养创新精神。所以，语文教师要开动脑筋，激起孩子们的阅读兴趣，让孩子们多读书读好书，在阅读中增长自己的知识，丰富自己的人生。

做讲师心得体会篇三

第一段：引言（200字）

作为一名讲师，我有幸参与了许多教学工作，与学生之间的互动让我获得了非常宝贵的经验。作为一个传递知识、引导学生成长的桥梁，我深化了对教育的理解。在此，我将分享我作为一名讲师的心得体会。

第二段：激发学生兴趣（200字）

作为讲师，我深知激发学生的兴趣是教学成功的重要因素。兴趣是学习的动力源泉，如果学生对所学知识没有兴趣，他们会感到无聊和厌烦。为此，我注重引入教学案例、提供实践活动和示范实验，以更生动、有趣的方式展示知识内容，吸引学生产生学习的兴趣。当我看到学生们投入地聆听、积极参与时，我深感自己的努力是值得的。

第三段：个性化教学（300字）

每个学生都是独特的个体，他们拥有不同的学习能力和方式。作为一名讲师，我始终坚信个性化教学对于促进学生的全面发展至关重要。我会在教学过程中使用多种教学方法，例如小组合作、探究学习和个别指导，以满足不同学生的需求。我会倾听学生的声音，了解他们的困惑和需求，并根据他们的实际情况进行调整和适应。通过个性化教学，我发现学生的学习效果显著提高，他们更加自信和积极地面对学习任务。

第四段：培养综合素质（300字）

作为一名讲师，我的目标不仅是教会学生学科知识，还要培养他们的综合素质。在课堂中，我鼓励学生发表自己的观点、提出问题，并积极参加讨论和辩论。我注重培养学生的创造思维、批判思维和合作能力，帮助他们形成独立思考和解决问题的能力。此外，我会组织一些课外活动，如实地考察和社会实践，以拓宽学生的眼界，让他们在实践中学习与人沟通、团队合作和领导能力。通过综合素质的培养，我发现学生综合能力的提高不仅反映在学习上，也在生活中得到了体现。

第五段：总结（200字）

总结而言，做讲师是一项非常有挑战性的事业，但也是一份充满成就感的工作。激发学生兴趣、个性化教学和培养综合素质是我在教学实践中得出的重要心得体会。作为一名讲师，我将继续不断改进自己的教学方法，不断探索和创新，为学生的发展提供更好的支持和指导。我坚信，通过我作为一名讲师的努力，能够帮助更多学生实现自己的梦想。

做讲师心得体会篇四

“老师，是点一盏心灯，照亮孩子前进的路。”青年教师xxx提到，这是她印象最深的一句话，因为20xx年刚成为一名高职院校辅导员时，她对带的第一届学生讲过类似的话，即“不离不弃，点灯相依”。她认为，“点亮学生的心灯”是教育亦是教师首要之事。时隔七年，她依然坚信“点亮学生心灯”是最重要的，并随着时间的推移，在此基础上增添了新的感悟、新的补充。教师要想点亮学生的心灯，教师自己必须是“充满激情和热度的火把”，否则风一吹，教师这把火先自己灭了，又拿什么来点亮学生呢？并且点亮了，还要耐心地去呵护，以免中途熄灭了。教师是一份职业，但又不仅仅是一份职业。“百年大计，重在教育”，而“百年教育，重在教师”，从一份业，担一份责，固守初心，点灯引路，教师当如是也。

“没有爱就没有教育，为人师者，应时刻牢记教书育人的使命，用浓烈的教育情怀，炽热的赤子之心扎根教育事业。”青年教师xxx老师提到，在教育活动中，要时刻关注学生的思想状态与心理状态，知道他们关注什么、关心什么，及时答疑解惑，运用身边鲜活的故事与人物进行正面引导，以情感人、以情动人、以情育人、以情化人，用爱心与耐心浇灌学生心灵，甘当人梯，做好学生健康成长路上的引路人。

做讲师心得体会篇五

近年来，在互联网高速发展的背景下，越来越多的人选择了线上听讲座、课程来帮助自己提升个人能力及职业技能。在这个过程中，每一个听讲者都会有着自己的心得体会，对于个人职业及生活成长产生了积极的影响和助推。本文将基于听讲师心得体会这一主题，探究听讲的重要性、方法及效果，力图为大家提供一些心得分享和指导建议。

第一段：如何选择适合自己的课程

在高速发展的互联网时代，太多的选择会给个人的成长带来混乱和负面影响。因此选择适合自己的课程显得至关重要。首先，我们应该了解自身的学习目的和需求，考虑到自己的优势和劣势，去选择合适自己的课程。其次，我们可以了解一下讲师背景及评价，看看该讲师是否有丰富的经验和优秀的实战经验。最后一个关键点是根据听课的预算来做出选择。

第二段：如何有效地听讲

有效的听课方法是顺利学习和取得好成绩的关键所在。首先，我们需要在听课前做好充分的准备，对于课程要有做足功课，打好基础。其次，我们应该掌握一些高效的过程记笔记技巧，把重点内容和自己的想法记录下来，方便后续的学习和应用。最后，我们需要积极参与课堂互动，提出问题，参与课堂讨论，以加深对知识内容的理解，并更好的应用到实践中。

第三段：如何有效地运用所学知识

有些人在听完课程后，未能有效地将所学知识运用到实际中。这与听讲效果并不理想。因此，我们需要积极思考，并及时践行所学的知识。例如，在工作中遇到了问题，我们可以使用所学的技能和方法来解决，从而加深对知识的理解，并以更好的方式继续应用到实践中去。

第四段：如何评估听讲的效果

个人的学习效果是需要在长期的实践和学习经历中持续积累和提升的。因此，我们需要评估听讲的效果，及时判断当前的学习状态，对所学知识的应用做出及时动态的调整和修改。一般来说，通过用所学知识解决实际问题、学习效率的提高和职业发展收益的提升等因素都可以作为我们评估听讲效果的指标。

第五段：分享我的听讲心得体会

近年来，我也参加了很多线上培训课程的学习。实践中，我也遵循着上文提到的诸多学习方法和技巧来提高自己的学习效率，加深了对知识的理解和运用。同时，我也逐渐摸索出了一些自己的心得体会，比如要坚持常态化学习，坚持学有所收的原则，以及持续创新和巩固学到的知识点，以便更好的发挥自己的专业能力和职业价值。

结尾：总结

在听讲心得体会这一主题下，我们探究了如何选择适合自己的课程，如何有效地听讲，如何运用所学知识，如何评价听讲效果以及听讲者分享的自己的心得体会。总的来说，我们需要坚持不断地学习和实践，做好规划，积极践行所学知识，以及时评估和调整自己的学习状态，从而不断提升自己的专业能力和职业竞争力。

做讲师心得体会篇六

昨天，我们在集团培训顾问周老师的指导下进行了一整天的紧张培训，经过培训后，我发现自己对培训讲师这个岗位有了新的认识。我认真地去整理了一些作为讲师应该具备的资质。并决定要不断学习，弥补以往不足之处，争取做个内外兼修的好讲师。

在我的认知里，我对讲师的主要职责就是：讲课。讲师能生动有趣，深入浅出的教授学员们知识即可。其实这种观点过于片面了，一名优秀的讲师不仅需要专业的知识，扎实的功底等能力，还应具备遇到突发状况的处理能力。

讲师在台上语言、神态、动作、眼神、声音等各方面的因素都能直接影响培训效果。

我以前一直对会务工作是抗拒的，经培训后，我发现忽略掉的东西太多了。细到台上每一个动作的配合，大到整个会议的顺利进行，都需要很多的技能去支持。

与时俱进的的学习，结合现代科技教学，这些都是讲师需要去一一修炼的地方，昨天的课程就犹如当头棒喝，让我对今后的规划有了新的方向。

以往的培训经历里，总是在有限时间内把知识点尽量灌输。考虑更多的是自己能讲多少，而忽略了学员能接收到多少。

周老师的课程里面更多的是训练。课程让我印象最深的一句话是：训而不练不会做，练而不考做不好，考而不管不长久。表达出了学员们出了课室门口就忘记所学的知识的一个普遍现象。

输入了就要学会输出，以后我会在课程编排下的训练这一环节下苦工，让学员真的能在课堂带走点知识。一个好的老师不是你在台上讲了多少，是学员离开后接收了多少。

逻辑要清晰，关系要环环相扣

要能让学员更好理解，除了表达方式要通俗易懂外，更重要是在上课的逻辑要慎密。内容要鲜明，去除无谓花俏的东西。无论在ppt上还是内容以及动作上，没有直击要点的都是扣分的，每一个内容、每一个动作都要有目的、有意义。

在课程内容的设计要环环相扣，带动学员的思维，引导学员理解课程中的逻辑。

昨天的课程还有一点让我印象很深刻，以往我们都是事先写好讲稿，然后尽量把讲稿的内容输送给学员们。

而周老师要求我们先演练后看稿，教我们理清当中逻辑，演绎自我。

前者总是不够游刃有余，原因就在于讲稿本身给我带来了局限性。后者能让我在台上更从容，更能自然演绎其中的内容在演绎上面。

以上是我对这次讲师培训的一点心得，希望在今后的日子，开始有方向地培养自己，向内外兼修的方向努力，对提升自己这个事情上要学会斤斤计较。人先自助，再得人助，后得天助就如有神助。先好好充实自己，积累更多经验，让自己发挥出更大的价值。

做讲师心得体会篇七

在6月2日和5日，我参加公司组织的内部讲师培训课程。能够参加这次培训对于我来说是一种机会和提升，通过本次培训，使我受益匪浅。

在没有参加培训前，感觉作为讲师只要口头表达清楚，不要怯场，其他要求并不多，但经过2天的培训，我才真正意识到“台上一分钟，台下十年功”的含义，任何一名讲师授课时的滔滔不绝，绘声绘色，都是在幕后做了大量的准备工作，也是博览群书，增强内涵，积累经验的结果。

通过培训使我认识到只有找出自己的缺点和不足，敢于面对和挑战它，才能有所进步和提高。比如，在第一天培训中，当我知道要向自己的组队作1分钟自我介绍时，心想没什么问题，但是自己介绍时还是有点紧张。整个一分钟介绍中，只说了三四十秒，自己都感觉到讲得有点匆忙凌乱，也感觉一分钟是如此之长。在第二天老师安排每个小组根据课程名称写提纲并上台解说时，基本上我可以自如的表达自己的想法，怯场心理好很多了，但因为准备不够，在时间把控方面还是差强人意。

这次培训让我更好地理解培训讲师定位及成人培训特点。在以前的工作中，我也多次担任内训讲师，主要是给刚参加工作的大学毕业生和技校毕业生培训。当时自己感觉培训效果还可以，现在想来缺少了给自己定位、未作参训人员特点分析，拿到培训课题就埋头进行材料组织与课件制作，没有明确的培训目的，培训的内容缺少针对性与实用性。这对于必须与实际工作紧密联系较多的培训来说，效果就会大受影响。以前讲授的内容主要是建筑智能化各系统的技术，自认为内容专业性很强，必定平淡枯燥，学员听培训时容易想睡觉、注意力不集中，培训时基本上都是按照ppt朗读。通过这次培训后，我也会在培训过程中加入一些互动游戏和视频素材，使培训过程生动活泼，让学员更形象深刻地掌握学习内容。

这次培训让我认识到讲师应有的职业风范。这是一个重新了解自己、认识自己的过程，每个人都有自己特定的语言习惯和肢体习惯，作为一个培训师来说，职业形象在传达着你的职业态度。有了符合讲师风范的职业形象，还要学会通过语言运用技巧、手势运用技巧、走动来控制培训气氛，调动参训人员的积极性。同时，我也认识到，在日常生活中，应该要多读书，增加自身知识面，注意形体和举止；应该多询问和采纳别人的意见，包括学员的意见，正所谓教学相长，只有广纳良言才能使自己的授课更加生动、更容易被接受。

这次培训还使我初步掌握课程教材开发编写的技巧，比如：没有比黑色更安全的颜色；标题不超过三级；大标题不少于50号；小标题不少于40号；内容不少于25号；每页7（行数）每行13（行字）；视频和声音的链接法等等。经过两天的培训，我系统地学习了培训讲师定位及成人培训特点、职业风范、授课呈现技术、培训现场掌控技巧、课程开发编导法等一系列培训技能，提升了自己的培训能力，也学到了不少知识。在以后的工作中，我一定抓好机会不断锻炼和体会，使自己能灵活运用学到的东西，不断提高授课水平。

我有幸成为县骨干教师培训班的一员，这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会：

通过培训，让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了，这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。

通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训，让我深刻地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。学习，教学相长、共同进步。

通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训，让我深刻地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。通过培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师，我们要以扎实的作风潜心实践，坚持不懈;要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁;要以务实的心态思考问题，力求兼收并蓄，博采众长;要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构，保持积极而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

通过培训，让我深刻地认识到必须积极加强课程改革，做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训，认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和能力，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。

今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情况，及时地为学校的建设和发展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，加强平时的学习、充电。他山之石，可以攻玉，我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富，水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。

在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和能力，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。

做讲师心得体会篇八

很荣幸，我有这个机会，参加公司组织的企业内部讲师培训。虽然只有短短的三天，但是我收获匪浅。

首先，培训师要善于学习。师，传道、授业、解惑者也，既然要为别人传道授业解惑，要自己滔滔不绝，自己首先要知识丰富，技能娴熟。想要给予，自己得富足，而个人的知识技能总是有限的，所以学习是一个培训师最基本的素质。必须不断更新自己的内存，把你的知识或想法不断地完善，才能有东西向团队成员输出。

其次，培训师要善于接纳建议，但更要善于坚持自己的风格。作为一名初出道的培训师，培训内容不够丰富，培训技巧不够娴熟………总会有一些不足，这时候有人会提出中肯的建议，也会有人提出质疑。作为培训讲师必须明白，要善于接纳好的建议来自我改进，但更要善于坚持自己独有的风格，不管有多少质疑，有多少建议，但当你经过充分准备站上讲台，那么就一定有自己出彩的地方，即使不是专家，也会是行家。作为一名培训师，一旦站上讲台，自信尤为重要。不同的人有不同的风格，只要以自己独有的风格最有效地与听众沟通就好。

再次，作为培训师，要充分考虑培训需求、培训对象和培训目的。我一直认为，不是为了培训而培训，是为了某个目的而培训。就企业来讲，培训除传达理念外，更多是为了团队某个目标的实现而提供支持，所以考虑员工的需求很重要，当你培训的内容恰好是员工工作很需要的，就不愁他提不起兴趣了。当然，培训不能单纯只考虑员工的需求，员工的需求是多种多样的，培训应该是以公司目标为出发点而考虑员工的需求。当员工对培训内容提起兴趣了，我们应该以什么样的方式把内容传达出去也是值得考虑的。其实培训就是一种交流，是一种相对正式的交流，既然交流，那么就应该是双向的，需要引起听者的共鸣和互动。同样的意思，可以用不同的表达方式，哪种方式是我们的交流对象最容易接受的呢?最容易接受的方式，就是我们本次培训最有效的方式。

另外，讲课中还要穿插互动。讲究营造平等自由的课堂学习氛围，提倡互动的教学模式，鼓励学员以小组的团队形式不断进行讨论和思考，主动发表个人见解，而讲师起到了关键的引导作用。“让学员说出讲师想说的话”，既道出了我们作为讲师如何引导学员主动积极思考，提高学员对课程的理解和掌握程度的关键，也对我们讲师每次的课外准备提出了更高的要求。

内部培训是企业活动的一项重要工作。涉及人员、技术、质量等管理要素，直接影响到生产业绩。作为培训师我们要发挥组织力量，传承公司的文化，要有严谨负责任的态度，帮助新老员工一起更好的成长。我们要对自己建立近期目标和长远的计划，肩负起整个团队的成长责任。在讲师这个职位我们更要积极进取，有团队合作精神，善于学习，主动了解员工的需要。这才是公司成立内部讲师的目的。内部讲师是我们员工学习交流和共同成长的舞台，为我们提供了一个再充电重新出发的机会，这也必将为公司的持续发展注入源源不断的动力。

做讲师心得体会篇九

作为大学生，课堂不可避免地成为日常生活的一部分。而听讲师讲课也是我们课堂学习的重要环节之一。这个过程是一种互动的学习方式，不仅需要课程的讲授者提供内容，同时也需要听课者积极地参与到其中。通过听讲师讲课，我有了一些体会。

一、发挥好自己的听课主动性

学生在课堂上需要主动、认真地进行听课。我坚信：学生的态度决定了学习的效果。每个人的学习方式不同，因此在课堂上也应该结合自己的学习方式进行学习。有的人喜欢记录每一个点滴，有的人喜欢在听的时候带上耳机，把听到的用记忆方法记下来，对于听课者而言，如何更好地进行学习才是最重要的。

二、注意课堂的氛围

课堂氛围可以影响到我们的学习效果。在听讲师的课程中，融洽友好的氛围对于学生而言是会加分的。因为课堂氛围对于增加学生在课堂中的参与效果、培养学生的探究能力都是十分重要的。所以，在听课时，由于我们的参与也是紧密联系在一起的，体现不出来课堂氛围的话学生也难以有效地学习。

三、对知识的理解和记忆

在听讲师课程的时候我们不仅要注意讲解过程中的需要注意的细节，还要对知识进行理解和记忆。理解不只是停留在听懂内容这个层面，还应该能够理解内容的本质意义。对于记忆而言，当然也是非常关键的，这也是理解的基础。对于我而言最有效的办法是将学到的内容进行加工，比如可以用自己的语言先进行分类和总结，之后再进行场景化练习，以利于记忆。

四、课后巩固和复习

从听课到学习理解和记忆的过程结束之后，我们还需要进行课后巩固。我会在某个时间点抽出时间对所学内容进行复习。这一阶段的复习是为了巩固自己所学的内容：对内容进行总结，利用自己的语言组织起来，比如在班级内组建一个小讨论组，讨论有争议性的问题等等。

五、持之以恒

而持之以恒的意义十分重大。学习的路上充满了无数道坎坷，只有坚定的信念才能让我们走过这段艰苦的旅程。坚定的信念和自信心是我们在路上不可或缺的东西。我们在学习过程中也应该注重沉淀，只有多注重一些细节，才能让我们在这条路上走得更远。

总之，在听讲师的课程中学生应该积极主动参与课堂，并且要有不断进步的态度。听讲师的课程，不应该停留在倾听的那一层，还需要通过自己的总结、监听、记忆、复习来鞭策自己更加深入的学习。

做讲师心得体会篇十

作为一名优秀的讲师，如何才能提高自己的教学水平？如何成为学生心目中的好老师？本文从自身的教学实践经验出发，对好讲师的特点进行总结体会，以期对广大教师同仁有所启发和帮助。

第一段：掌握教学内容，注重个性化教学

教学内容是教师运用的基础，掌握教学内容对一名优秀的讲师来说是必不可少的条件。同时，讲师还需注重个性化教学，充分考虑学生的差异性，根据每个学生的不同需要，选择合适的教学方法和方式，让每个学生都能够享受到教育的快乐和成长。

第二段：热爱教学，注重班级管理

教学是一项充满挑战和辛劳的事业，仅有热爱教学才能够坚持下来，像火一样燃烧。而班级管理是一项必备技能，只有统一的管理才能达到最佳的教育效果。因此，一个好讲师不仅要有热情，还要善于管理班级，培养学生的自主学习能力。

第三段：尊重学生，注重鼓励和表扬

在教育过程中，学生身处不同阶段，希望得到不同的关注和支持。一个好讲师需要尊重学生，给予关怀和鼓励，让学生感受到被尊重和被理解的价值。同时，鼓励和表扬是重要的教育手段，它能够激励学生的学习积极性和自信心，让学生更加自信的面对生活和未来。

第四段：创新教学方法，提高教学效果

随着时代的变化和科技的发展，教学方法和手段也在不断变化和创新。一个好讲师需要具备创新精神和实践能力，尝试不同的教学方法和形式，为学生带来新的、有趣的教育体验，提高学习效果。

第五段：关注学生综合素质培养，为学生终身发展做好铺垫

教师不仅是学生知识的传授者，更是学生人生的引领者。一个好讲师应该关注学生综合素质的培养，强化学生的道德教育、人文关怀和实践能力，让学生在未来的成长道路上有更多的选择和发展空间。

总之，作为一名好讲师，要不断地提高自己的教学能力和素质，注重学生的差异性和个性化发展，培养学生的自主学习能力和创新精神，为学生成长和终身发展创造条件。只有这样，才能成为学生心目中的好老师，实现教育的价值和意义。

做讲师心得体会篇十一

我讲的是人教版六年级下册语文第二单元第九课《和田的维吾尔》。我在网上查阅了大量资料，针对于文中的维吾尔人的性格描写，找了相应的图片，使学生对维吾尔人的性格特点进一步了解，对于课文中的词“馕”找到了图片，但“库乃其、施个礼”这些在网络上都没有找到相应的文字说明或者图片。我又询问了一些老教师才给出解释。通过反复读课文，指生概括出维吾尔人的性格特点，针对于性格特点的不同，按照每一个性格所涉及的段落进行段落讲解。

我在讲课中，我发现学生真的有很大的发挥性，在课堂上总能说出一些我意想不到的话语，例如：“从哪可以看出维吾尔人纵使生活再苦，感觉也是他甜的?”中的甜指的是什么，从哪里可以看出来来?根据文中的内容，应该是：豁达乐观的性格，从第一自然段可以看出来，但有的学生却说从文中的插图可以看出他们很开心，所以感觉他们再苦感觉也是甜的，在我的备课过程中，忽略了插图的作用。

在以后的教学中，我要注意一下几个问题：

(1)一定要注意学生的朗读，声音要洪亮，有感情。

(2)要注意插图的用处，特别是讲维吾尔人的风俗习惯时，如果能借助插图来讲解他们的习惯就好了，从插图上可以明显的看出他们的衣服、帽子、眼睛和我们的不同，这样学生就更直观的了解了维吾尔人的风俗习惯。

(3)要注意写作指导，我在讲课时，只让学生读开头和结尾，就问发现了什么，学生只说出了首位呼应，我就接着讲别的了，如果要是能够问学生从哪里或哪句话看出的是首尾呼应，这样学生就能够体会这种写作手法的好处，达到在以后的写作中运用此写作手法。

(4)对于学生的回答没有及时给予肯定或是引导，特别是当学生总结维吾尔人性格特点时，有学生说维吾尔人淘气，顿时全班哄堂大笑，我也没有给予适当的引导，而是引导其他同学告诉他是：豪气与乐观。如果我当时能引导该生用另外一个词来代替淘气，学生自然会考虑到豪气与乐观。

做讲师心得体会篇十二

好的讲师应该具备许多特质，他们必须热爱自己的工作，拥有多年的经验，有激情、创造力和耐心。此外，讲师也应该关注学生的需求，注重课程的实际效果，让学生获得最大化的收益。下文将从许多角度探讨什么才是好的讲师心得体会。

一、拥有强大的教育背景和经验

对于优秀的讲师，拥有强大的教育背景和经验是非常重要的。从本科、研究生到博士，许多讲师都经历过艰苦的学术训练和研究。他们了解不同层次的学生的需求，并知道如何领导学生实现他们的目标。许多讲师还有多年的教学经验，他们了解学生和课堂的动态，能够灵活展示他们的课程内容。

二、热爱教育对学生负责

优秀的讲师需要热爱教育事业。他们认为教育需要尊重学生的独特性，了解学生的意见，才能帮助学生更好地学习和成长。他们持续不断地学习、成长和扩展自己的知识，这样他们才能向学生传达他们的知识和经验，使学生兴趣盎然。同时，好的讲师对于学生的责任心也非常重要。他们不仅热情地教学，还会了解每个学生的情况，为每个学生量身定制个性化指导方案，以帮助他们取得更好的成绩。

三、注重课程的实际效果

优秀的讲师不仅要关注教材内容的全面性和深入性，同时也要重视对学生未来职业发展的影响。因此，他们需要了解行业趋势和企业需求，做好预研和预判工作，并以实践得到落实，让学生学到更有价值的东西。他们不仅要让学生学会暂时记忆需要复述的知识，更要引导学生学会如何运用自己所学的知识和技能，成为具有创造力和实际操作技能的职业人才。

四、利用先进的教学技术

现在网络时代，有效地利用教学技术是非常重要的。因此，好的讲师需要能够利用网络技术为学生提供更多学习资源和方法，如在线教材、辅导网站等。他们也可以通过在线互动和教学视频进行更加灵活的教学，并且，为让学生更好地学习，还可以推出相关的在线测试、考试内容，帮助学生加深对课程知识的掌握程度。通过这些先进的技术手段，好的讲师能够更好地满足学生的需求，使学生更容易掌握所学的内容。

五、关注学生的生活和情感

最后，好的讲师应该关注学生的生活和情感。学生在课堂之外的时间也经常关心当前流行事件、人际关系问题、身体健康等方方面面，重要的是，学生需要感受到讲师的关爱和支持。因此，优秀的讲师应该建立一个积极健康的课堂氛围，建立一个双向沟通的桥梁，时常进行心灵鸡汤类讲解，为学生的心灵塑形，培养学生的健康价值观。让学生感受到学习是一种快乐的享受，并对教育领域眼里更加长久地坚信。

总之，好的讲师需要具备热爱教育、拥有丰富的经验、关注学生的需求等多种优秀品质，使学生从中获得真正有价值的掌握和成长。为了这个目标，每一个讲师都需要不断努力和改进自己的教学方式，使教育成为更加深入人心的事业。

做讲师心得体会篇十三