厨师的心得体会(大全12篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
厨师的心得体会篇一
第一段:
厨师是一份神圣而有挑战性的职业。通过长时间的实践和经验积累,我对于这个职业有了一些深刻的体会。在繁忙的厨房中工作,我学会了如何处理高强度的压力,同时也懂得了沟通合作的重要性。厨师的职责不仅仅是将食材加工烹饪出美味,还包括满足顾客的需求和提供高品质的服务。在这篇文章中,我将分享一些我在厨师生涯中的心得体会。
第二段:
首先,作为一名优秀的厨师,必须具备扎实的基础知识。了解食材的特性和烹饪技巧是非常重要的。在我早期的职业生涯中,我就投入了大量的时间来学习不同菜系的烹饪方法。多次的实践和不断的尝试让我更加熟练掌握了各种烹饪技巧。在对于食材的了解上,我也进行了不断的学习和研究,以便在制作菜品时能够发挥出最佳的味道和口感。基础知识的掌握是成为一名出色厨师的第一步。
第三段:
其次,我认为创造力和创新是厨师职业中的关键要素。当今社会,人们对于饮食的需求不再局限于满足基本的口腹之欲,更多的是对于美味和新鲜感的追求。作为厨师,我需要不断地创造新的菜品和烹饪方式,以满足顾客的需求。为了保持自己的创造力,我喜欢深入了解各种菜系和食材,从中寻找灵感和创意。而且,与同行的交流与合作也能够激发我的创新思维。创造力和创新能够让餐厅在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第四段:
除了技术和创新,良好的团队合作也是一名优秀厨师不可或缺的特质。在忙碌的厨房中,一个高效的团队可以提高工作效率,同时也能够减少压力和冲突。作为一名厨师,我懂得尊重和倾听他人的意见,同时也愿意给予他人帮助和指导。只有团队成员之间的密切配合和默契,才能确保菜品的质量和服务的效率。团队合作是成功的关键。
第五段:
在我多年的厨师生涯中,我无数次地挑战了自己,也学到了很多。通过不断的实践和努力,我成为了一名能够独当一面的厨师。我深知在这个职业中需要具备坚持和毅力,同时也要保持谦逊和学习的心态。只有不断地追求进步和提升,才能在这个行业中立足。作为一名厨师,我时刻保持着对于烹饪的热爱,并且永远不会满足于现状。
结尾段:
总结以上所述,作为一名厨师,我深知这个职业需要持续不断的努力和追求。扎实的基础知识、创造力的发挥、良好的团队合作以及持续学习的态度是我在这个职业中的心得体会。每一次的烹饪都是一次对于自己能力和激情的体验,也是与顾客分享美味的机会。我将继续踏上这条厨师之路,不断挑战自己,追求卓越。
厨师的心得体会篇二
时间过的真快,茫茫碌碌中已近年末,转眼间我在食堂工作已经一年半了.
回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重 。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好 ,我对一年的工作情况总结如下。
首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.
其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,认真执行卫生“五四”制。严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采劝四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和《钵灰》,严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
在这一年中,我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,努力完成本职工作。工作上,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,盯块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好厨房工作。
在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。
厨师心得体会篇5
厨师的心得体会篇三
作为一名厨师班的学员,在经历了几周的学习和实训之后,我深感受到了厨师的辛苦和压力。但是,我也收获了很多,不仅是厨艺技能和知识,更是一种做事的态度和精神。
第二段:学习厨艺中的辛苦和乐趣
厨师班的学习并不轻松,做菜需要耐心和精确,而厨房内风险高,需要极为谨慎。因此,在学习过程中,我们要对自己有严格的要求,不能马虎大意。但是,学习厨艺也有着很多乐趣,每当菜品展示在客人面前时,看到客人对菜品的认可和赞美,那种成就感是难以言表的。
第三段:做事的态度和精神
在学习过程中,我发现最重要的是做事的态度和精神。首先,要有责任感和使命感,对自己做出的每道菜品负责任,保持每一次都精益求精的态度;其次,要有耐心和细心,一点一滴地调节每道菜品的口感和色香味;最后,还要有团队精神,合作之中才能达成更大的成就。
第四段:艺术与创新
厨艺不仅是一门技能,更是一门艺术。在学习过程中,我们不仅要学会传统菜品的制作方法,还要学会如何创新和突破,将自己的特色和风格融入菜品中,做出属于自己的招牌菜。同时,在食材的选择和处理上,也要追求健康和美味的结合,为食客带来更好的用餐体验。
第五段:学习的收获和展望
通过几周的学习和实训,我不仅学到了很多厨艺技能和知识,更是收获了成长和进步的喜悦。未来,我希望能继续钻研厨艺,不断提升自己的做菜水平和品味要求,成为一名更出色的厨师,并将自己的热情和才能带给更多的人。
厨师的心得体会篇四
如何做好一名火锅店的管理者?在转变思维方式时,有几点需要记住:
1、眼光放长远
当员工埋头苦干,将注意力全部放在完成手头工作时,管理者需要向前看。优秀的管理者会花大量的时间预测挑战、协调大局、绘制蓝图,将每个团队成员的独立工作联系到一起。你还需要跳出理想状态,思考一切有可能出现的情况,做到未雨绸缪。
如果你想要树立大局观,需要做好两件事情:
第二,了解团队成员的能力。确认团队能力,将使你更好地预见到团队何时会捉襟见肘,何时会遭遇瓶颈,你可以根据相应的情况设定预期目标。
2、多问问题
当团队成员开始挠头的时候,你会想要直接给他答案,或直接替他完成工作。但是,如果你养成了直接授人以鱼的习惯,你的团队永远不会有机会学会打渔。
提问,是帮助团队成员解决问题的一个好方法。让他们描述自己因何挫败——如果可以,你要写在白板上——然后从各个角度对其进行全面分析。
很多情况下,仅仅通过描述问题就能够轻松找出解决的办法。但即使这样有难度,你的提问也会启发、指导员工从新的角度审视问题,或者揭示另一种可能。
厨师的心得体会篇五
时间如流水,稍纵即逝,实习已有一年了,在这一年里我从一位学天生功转变成一位社会这个大家庭里一分子。
在实习这段日子里,我不管在工作方面还是在生活方面都学到了很多东西,这些东西在书本中是找不到的。特别是我的师傅我非常感谢他,是他把我培养出来的,不但教我技术还教我做人的道理。让我从一个小小的学员转变成面点工,我遭到了领导的重视。有时候也会有点想法,想走不想干了但是我屡次的告知自己走了不要后悔,有或许多想法让我打消这个动机经过厨师长的一番话打醒了我,走了离开了这里也不会每件事都会顺心。
其次从学校走向社会,重要面临的题目便是角色转换的题目。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须熟悉到两者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的'学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识利用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这类角色的转换。
厨师的心得体会篇六
各位领导同事:
大家好,我在xxx酒店的学习中。在xx老师的讲课中,还有xxx在和同事那里的学习中,在领导的教导下我在一下总结了我们厨师这一行的心得,很兴奋也很荣幸和各位领导同事分享我的心得。
经常和一些厨师朋友在一起闲聊,很多厨师报怨:哎!现在这厨师一行真难做,还有很多厨师干脆转业那么是什么原因让我们厨师这么难做呢?我经过一年半的'学习和别人的讨论总结出一下五点。
第一,首先我们厨师适应市场经济的发展,认清餐饮业发展趋势。市场经济是竞争的时代,即所谓“适者生存”,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展、创新。现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己专业知识、专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。正所谓成功着奖励,失败着买单。
第二,我提到厨师个人技艺题目。厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒、认真往调味。在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。
第三,说一说厨德,在我们餐饮业,尊师重教、为人师表、带徒授艺、拜师学艺都以形成良好风气且特别讲究。厨德就是厨师发展的条件。厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。只有厨艺厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。比如有些厨师相互撬别人工作,在酒店工作故意浪费,甚至损公肥私。但我以为这只是一些少数厨师所为,只因他们目光短浅,而断了自己的路。厨艺是我们追求的目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。
第四,学厨艺做厨师应持之以恒。俗话说,“三百六十行,行行出状元”,但想当“状元”,可并非易事,要想在厨师行业做出成绩,成为厨师的楷模,好就要求厨师在本职工作中有恒劲。而且要努力上进,发奋图强,有认真钻研的精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好、学精,达到唯我所用的目的。现在具我所知,有很多厨师转业,究其原因呢?我以为他没有恒劲,吃不了苦,受点打击挫折后,对厨师行业失往信心。或是没有钻研到厨师行业里边往,厨师这行业真可谓学无止境,活到老学到老。
第五,厨师应该处理好四周人际关系。有些厨师问:“人际关系和我们有什么关系?我以为关系很大,首先作为厨师长(厨师)应处理好与老板或经理的关系,这不是说给老板或经理送礼套近乎,而是应和领导勤沟通,相互交流信息与想法,相互交换意见。使彼此相互更加了解。作为厨师长(厨师)更应和下属打成一片,了解下面人的想法,向下属传达领导指意,不要以命令式口气对待下属。带xxx要以身作则,为人师表,努力学习专业知识,在下属中树立自己的威看,要言而有信,不要刻薄对待xxx与同事。经常以谈心形式和下属或xxx谈厨艺,交流感情,切不可高傲自大。
总而言之,厨师要想在厨界有所为,必须有创新意识,且努力勤奋学习专业知识,使自己博学多才并不断进步自己的艺术修养,讲究厨艺厨德,使自己在厨师生涯里有所作为,才有发展,从厨道路才会越走越。
厨师的心得体会篇七
10月份是一年当中的厨师月,对于我来说也是个大好时机,正好可以好好地反思和回顾自己的厨艺之路。我还清晰地记得自己第一次面对炉火时的紧张与不自信。那时候我还没有菜刀,没有砧板,甚至没有厨房,只有一个小锅和一点调料。但即便如此,我也一直都对烹饪充满了热情,因为我相信,只要用心去做,总能够有所收获。
第二段:成长
在日复一日的练习中,我的厨艺也得到了显著的提高。我学会了不同的切菜技巧,熟悉了各种配料的搭配和使用,并且逐渐掌握了各种家常菜和饭店菜式的烹饪方法。我越来越深刻地认识到,一份菜的味道不只是有口感、咀嚼感和颜色等等,更重要的是菜的灵魂,也就是烹饪者对于美食的情感表达。
第三段:创新
在研究过程中,我也时常会进行尝试和创新。比如说,在烹制鸡肉时,我从拿铁咖啡中取得了灵感,加入了少量的咖啡豆粉,最终呈现出了令人意想不到的香味。除此之外,在材料的选择和搭配上,我也开展了一些探索。我曾经用气泡水代替油来炒豆腐,也曾经将茶叶放入烤鸭的香料中,想要创造出不同寻常的口感。
第四段:经验
经验是厨师的一笔财富,我也遇到了很多有用的经验。比如,调味料的分量应该掌握得很好,每种调料的比例都很重要,一点点的差异就可能就会导致口感的破坏。另外,烹饪时也要注重火候和时间的掌握,确保每样食材都可以煎炸得一样饱满,煮熟得一样鲜嫩。还可以尝试多一些口感变化,加入一些遇热会冒泡的黑胡椒颗粒或者紫苏叶,给味蕾带来不一样的体验。
第五段:期望
我还有很多期望,也总能根据自己的经验,持之以恒地进行实践。我希望能够尝试更多种类的食物,包括各地美食、世界各国的特色美食,以及各种特殊餐厅的特色菜肴。我也希望自己在厨艺上有更多的发展,为百姓的味蕾带来更多美味佳肴。透过烹煮过程,我更能够感受到美食的博大精深,餐桌的文化和人与人之间的情感交流。我会继续努力,不断探寻,让美食与幸福伴随着我们的味蕾,沉淀于我们的心底。
厨师的心得体会篇八
厨师,是每个人生活中不可或缺的一份子,他们用手中的厨具和心中的热忱,为人们带来美味的食物。每年的10月8日,是中国的厨师节,在这个特殊的日子里,我们向所有的厨师们致以最诚挚的敬意和祝福。近日,我也有幸参加了一个关于厨师节的活动,并从中收获了许多心得体会。
第二段:活动经历
活动当天,我来到了一个知名餐馆,见到了许多身穿厨师服的厨师们。他们有的忙碌地翻炒菜肴,有的一手捧着烤羊腿,有的手持刀具娴熟地切菜。他们细心、专注、敏捷的动作深深地打动了我。活动组织者还举办了一场烹饪比赛,让厨师们展示自己的才华。我看到了一个厨师在5分钟内切了数十片薄如纸的生姜,令人叹为观止。这些经历让我对厨师们的努力和天赋有了更深刻的认识。
第三段:厨师的辛苦
虽然只是参加了一次厨师节活动,但我深刻地意识到了厨师们的辛苦。繁忙的工作时间,高温的工作环境,需要长时间站立的劳动,这些都是厨师们面临的困难。同时,他们要不断学习新的烹饪技术和菜谱,以满足人们对美食的需求。厨师们的付出和坚持,为我们创造了独特的风味和美味佳肴,让我们在生活中享受到了幸福和满足。
第四段:对厨师的感激和肯定
参加这次厨师节活动,我深深感受到了对厨师的感激和肯定。我们常常享受美食,但却很少想到这背后隐藏着多少辛苦和付出。每一道菜肴背后都是厨师们辛勤耕耘的结果,他们通过自己的热爱和专业知识,创造了美食的艺术。我们应该常怀感恩之心,向那些为我们烹饪美食的厨师们表达感谢。
第五段:对厨师节的意义和展望
厨师节是一个向厨师们表示敬意和关爱的日子,也是一个倡导美食文化和食品安全的时刻。我们可以通过多参与厨师节的活动,增强对厨师们的了解和尊重。同时,我们也应该关注餐饮行业的发展,提高厨师的社会地位和待遇,让更多的年轻人选择成为一名厨师,为人们带来更多美味的食物。
总结:
通过参与厨师节活动,我不仅对厨师们的辛勤付出有了更深的认识,也对美食背后的故事充满了敬意和感激。厨师节不仅是表达感谢的日子,也是我们应该关注食品安全和美食文化的时刻。让我们每个人都在日常生活中对厨师们表示感激,用我们的行动来支持和推动餐饮行业的发展,为美食的繁荣贡献一份力量。
厨师的心得体会篇九
各位领导同事大家好;我在__-_酒店的学习中.在___老师的讲课中,还有__-_在和同事那里的学习中,在领导的教导下我在一下总结了我们厨师这一行的心得,很兴奋也很荣幸和各位领导同事分享我的心得。
经常和一些厨师朋友在一起闲聊,很多厨师报怨:哎!现在这厨师一行真难做,还有很多厨师干脆转业那么是什么原因让我们厨师这么难做呢?我经过一年半的学习和别人的讨论总结出一下五点。
第一,首先我们厨师适应市场经济的发展,认清餐饮业发展趋势。市场经济是竞争的时代,即所谓“适者生存”,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展、创新。现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己专业知识、专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。正所谓成功着奖励,失败着买单。
第二,我提到厨师个人技艺题目。厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒、认真往调味。在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。
第三,说一说厨德,在我们餐饮业,尊师重教、为人师表、带徒授艺、拜师学艺都以形成良好风气且特别讲究。厨德就是厨师发展的条件。厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。只有厨艺厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。比如有些厨师相互撬别人工作,在酒店工作故意浪费,甚至损公肥私。但我以为这只是一些少数厨师所为,只因他们目光短浅,而断了自己的路。厨艺是我们追求的目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。
第四,学厨艺做厨师应持之以恒。俗话说,“三百六十行,行行出状元”,但想当“状元”,可并非易事,要想在厨师行业做出成绩,成为厨师的楷模,好就要求厨师在本职工作中有恒劲。而且要努力上进,发奋图强,有认真钻研的精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好、学精,达到唯我所用的目的。现在具我所知,有很多厨师转业,究其原因呢?我以为他没有恒劲,吃不了苦,受点打击挫折后,对厨师行业失往信心。或是没有钻研到厨师行业里边往,厨师这行业真可谓学无止境,活到老学到老。
第五,厨师应该处理好四周人际关系。有些厨师问:“人际关系和我们有什么关系?我以为关系很大,首先作为厨师长(厨师)应处理好与老板或经理的关系,这不是说给老板或经理送礼套近乎,而是应和领导勤沟通,相互交流信息与想法,相互交换意见。使彼此相互更加了解。作为厨师长(厨师)更应和下属打成一片,了解下面人的想法,向下属传达领导指意, 不要以命令式口气对待下属。带___要以身作则,为人师表,努力学习专业知识,在下属中树立自己的威看,要言而有信,不要刻薄对待___与同事。经常以谈心形式和下属或___们谈厨艺,交流感情,切不可高傲自大。
总而言之,厨师要想在厨界有所为,必须有创新意识,且努力勤奋学习专业知识,使自己博学多才并不断进步自己的艺术修养,讲究厨艺厨德,使自己在厨师生涯里有所作为,才有发展,从厨道路才会越走越远。
厨师的心得体会篇3
厨师的心得体会篇十
第一段:引言(200字)
厨师节,顾名思义就是为了表彰和感谢厨师们辛勤工作和杰出贡献而设立的节日。作为一个厨师,我倍感荣幸能够参与并庆祝这个节日。在这个特殊的日子里,我不仅收获了许多祝福和感谢,还意识到了作为一个厨师所肩负的责任和使命。在厨师节期间,我不仅感受到了同行们的友情和团结,还深刻认识到了厨师的职业价值和意义。
第二段:厨师节的活动和庆祝方式(200字)
在厨师节这一天,我们举行了一系列的庆祝活动。首先,我们举行了一场厨艺大赛,展示和比拼着各自的厨艺技术和创新。这不仅是一场技艺的较量,更是一个交流和学习的机会。除此之外,我们还组织了一次聚餐和烧烤派对,大家在轻松的氛围中畅谈厨师职业的乐趣和挑战。这些活动不仅让我们更加亲近和理解彼此,也加深了我们对这个职业的热爱和责任感。
第三段:厨师职业的艰辛和挑战(300字)
尽管厨师职业充满了挑战和压力,但这并不能阻挡我们对这个职业的热爱和追求。作为厨师,我们要从事长时间的高强度工作,包括持续的站立和高温环境下的操作。我们不仅要保持良好的卫生和安全意识,还要具备高度的责任感和团队合作精神。在繁忙的就餐高峰期,我们需要保持冷静和高效,做好每一道菜品,确保每一位顾客都能享受到美味可口的食物。这需要我们对厨艺技巧和食材有深入的了解和熟练的操作,同时还要具备创新和追求卓越的精神。
第四段:厨师职业的价值和意义(300字)
厨师不仅仅是为人们提供美食的人,更是用心与爱在传递着快乐和幸福的职业。我们的努力和付出不断促进着人们的交流和沟通,让人们在享受美食的同时感受到家的温暖。一个出色的厨师可以用一道菜品改变一个人的心情,甚至能够影响整个家庭的氛围。我们追求的不仅是技艺的卓越,更是让每一位顾客离开餐桌时带着满满的满足和幸福。厨师职业的价值在于他所带来的喜悦和满足感,以及他对食材和文化的尊重和传承。
第五段:对厨师节的体会和展望(200字)
在庆祝厨师节的过程中,我意识到作为一个厨师,我不仅要关注自身的技艺和发展,还要不断提升自己对食材和文化的了解和尊重,只有如此,才能为顾客提供更好的服务和体验。同时,我也希望厨师节能够更加广泛地传播和普及,让更多的人了解和支持厨师的艰辛和付出。厨师们也需要更多的合作和交流,以提高整个行业的水平和形象。通过共同努力,我们可以不断拓展和发展厨师职业的辉煌,让更多的人享受到美食和快乐。
总结:厨师节的庆祝活动让我更加深入地体会到了作为厨师的职业价值和挑战。厨师的工作虽然艰辛,但我们对这个职业的热爱和追求从未停止。通过不断提升自己的技艺和服务水平,我们将继续为人们带来快乐和幸福,让他们感受到美食和家的温暖。希望未来的厨师节能够更加广泛地传播和庆祝,让更多的人了解和认可厨师的贡献和价值。同时,希望通过行业的合作和交流,推动厨师职业的发展和进步,为更多的人带去美味和快乐。
厨师的心得体会篇十一
第一段:引言(100字)
作为一名厨艺爱好者,我一直渴望能够掌握专业的烹饪技巧,于是我报名参加了一期厨师课程。在这个课程中,我学到了很多厨师技巧和知识,也结识了一些志同道合的朋友。在整个课程过程中,我不仅学到了厨艺技巧,更重要的是体会到了厨师职业的的挑战与乐趣。
第二段:学到的技巧和知识(200字)
在课程中,我学到了很多厨师的基本技巧和知识。我们学习了刀工技巧,如如何正确握刀、切均匀宽度的菜刀。我们还学习了火候掌握,学会了怎样感知不同材料的火候以及在烹饪过程中如何调整。此外,我们还学习了菜品的搭配和味道的调配,如何根据不同菜品的性质、口味、地域等特点来处理。这些技巧和知识让我受益匪浅,深化了对烹饪的认识。
第三段:烹饪的挑战与乐趣(300字)
在这个课程中,我深刻地体会到了厨师职业的挑战与乐趣。当我们参加料理比赛时,我感受到了时间紧迫和精力消耗的压力,但也因为这样的挑战感到兴奋和逐渐提升了对自己的自信心。做菜时,我也体会到了料理的乐趣。将各种食材进行巧妙组合,调配出风味独特的菜品,让人感到满足与快乐。在这里,我明白到了作为一名厨师,要想做出美味的菜品,不仅需要技术的支持,更需要开放的思维和对食材的热爱。
第四段:朋友和团队的力量(300字)
在厨师课程中,我结识了一些志同道合的朋友。我们一起上课、一起学习、一起研究菜谱,并一起做菜。我们互相分享经验,互相帮助并取得了非常好的团队合作。这让我意识到,一个人的力量是有限的,而集体的力量是无穷的。在一个团队中,每个人的专长和才能可以得到最大程度的发挥,取得更好的效果。团队合作让我不仅学到了更多的厨艺技巧,也加深了与他人的友谊。
第五段:对未来的展望(200字)
通过这段课程的学习,我更加坚定了自己成为一名厨师的梦想。我深深地意识到,厨师这个职业并不仅仅是为了给别人提供美味的食物,更是一个将艺术与创造力融入生活的方式。我将继续提升自己的厨艺技能,不断探索和创新,为人们呈现更多创意和美味的菜品。同时,我也期待着未来能够在一个优秀的环境中实现自己的厨师梦想,并能够与更多的人一起分享热爱和快乐。
总结:
通过这次厨师课程,我不仅学到了厨艺技巧和知识,还明白了厨师职业的挑战与乐趣。我体验了团队合作的力量和与志同道合的朋友们一起成长的快乐,也更加坚定了自己成为一名厨师的梦想。作为一名对烹饪充满热情的人,我将继续努力学习,不断提升自己的厨艺水平,为人们奉献更多美味的食物,并将艺术与创造力融入到烹饪中。我相信,未来的厨师之路将会充满挑战,但也一定会充满乐趣和成就感。
厨师的心得体会篇十二
中国烹饪源远流长,博大精深,在世界上享有很高的声誉,烹饪与京剧、中医、武术一起被誉为我国的四大“国粹”。厨师职业是一门光荣而值得尊敬的职业。俗话说:“三百六十行,行行出状元”,有道是:“眼界和胸怀决定一个人的未来”,既然选择了为厨之路,就应有“士志于道,一心向厨”的信心和决心,真心实意地热爱厨师岗位,以“干一行,爱一行,一心调和苦辣酸甜”作为自己的人生信条,把“立志做一名优秀的厨师”作为自己的事业信念。当今中国烹坛群星灿烂,中国烹饪大师、烹饪名师在社会上尤其在餐饮行业中具有重要地位并做出了突出贡献,他们很受人们的尊重,而在他们身上基本都有一个共同点,那就是“一心向厨”的事业追求。谭家菜大师彭长海曾说:“学精一门手艺,首先要自己有心,自己刻苦,同时也要有师傅引路,机遇恰当。”中国烹饪大师戴书经认为:“既然以厨为业,要么不干,干就要干好,没有顶尖的手艺,怎能算一位好厨师。”两位知名烹饪大师通过自身的实际经历强调学艺贵在“自己有心”,学厨重在“干就干好”,以朴实简洁的语言,从不同的角度阐述了为厨者若想成为名师,成就功业,首先必须具有“一心向厨”的事业追求。
“烹饪是科学,是文化,是艺术”的论断已为国人所广泛熟知和认同,烹饪不仅是一门专业的技术,也是一门深奥的学问。在知识经济年代,行业和社会对厨师素质的要求不断提高,烹饪名师应该是懂技术、能经营、善管理的复合型厨师,入得厨房,出得厅堂,入厨巧问调羹事,在位亦能运筹谋。为厨者须修厨德,钻厨艺,学厨理,集厨德、厨艺、厨理“三位一体”,共同构建为厨者的综合素质平台。俗话说:“德为艺之先”,厨师职业道德是厨师综合素质的灵魂,是提高厨师专业技能的内驱动力。厨师职业道德同烹饪活动有着直接的联系,它在形成厨师的职业理想和职业心理,形成厨师特有的道德习惯和道德传统等诸多方面都起着重要作用。“盐梅之德”、“盐梅相成”之事,“德有多高,艺有多高”之说,无不强调厨德对于从厨者综合素质提升的重要性和必要性。技术性是烹饪最基本的职业特点,技能是厨师综合素质的核心要素。厨艺是厨师的立足之本,作为一名厨师,如果没有扎实的烹饪技术功底,就答去了在厨师岗位上立足的根本,若一味地通过改变菜式来取悦消费者,以华而不实地所谓创新追赶潮流,充其量只能是浅薄的媚俗。没有顶尖的厨艺,怎能算一位好厨师?!精湛的技术是通往名厨名师之路必要的“通行证”。缺乏系统理论研究、阐发和指导的烹饪只能是自发状态的粗放型烹饪。在当今学习型社会氛围中,厨师不是做菜的机器,只懂技术的工匠型厨师在知识经济时代的餐饮市场中很难弄虚作假有强实竞争力。餐饮讲特色经营,特色菜点必然包容着与众不同的技术含量、知识含量和信息含量;烹饪是创新之学,为厨创新需要具备必要的专业基础知识、自然科学知识、饮食文化知识以及美学知识等。“学习理论是走出困惑的阶梯”,学厨理有助于提高厨师的知识素养,提高烹饪的科技含量。
名厨的成长产品旧烹饪园中台阶式的攀登之旅。名厨的第一级台阶是从酒店开始的,在师傅的引导和教诲下,以端正的态度,刻苦的精神,踏实的作风和好学的品质为依托,勤学苦练,从最基础的活干起,由技术骨干成长为酒店的一名优秀的厨务总监或厨师长,成为店里的“名厨”。第二级台阶是从市级烹饪赛场上开始的,通过参加市级烹饪技术比赛,以出色的成绩而初露头角,成为市里的“名厨”。第三级台阶是从全省烹饪赛场上开始的,在省级烹饪大赛中接受挑战,以突出的成绩摘金问鼎,成为省里的“名厨”进入名厨的初级阶段。第四级台阶是从全国烹饪赛场上开始的,在全国烹饪技术大赛中经受磨练,以骄人的成绩展现烹饪王者的风采,成为国家级的“名厨”,进入名厨的中级阶段。有一种说法是“没有经过国际烹饪大赛检验的名厨不是真正的名厨”,第五级台阶是从国际烹饪赛马场上开始的,在国际性烹饪技术大赛中承受洗礼,充分展示中华厨艺的精妙绝伦,脱胎换骨,登上厨艺舞台的高峰,成为国宝级的“名厨”,进入名厨的高级阶段。“店市省全国世界”五级台阶的厨艺攀登之路,是从厨者事业发展的自我超越之旅。
俗话说“金杯银杯,不如口碑”,有口碑者必有非常之精神。名厨之“名”是为厨者综合素质的集中反映。厨行自古称“勤行”,夏季面对一团火,冬天时常两手冰,吃不得苦,当然学不了厨,若为名厨,则先须具备吃苦耐劳的精神。“不想当元帅的士兵不是好士兵”,勤而不奋发向上,劳而不积极进取,则只能是一名工匠型厨师,厨艺无止境,须当精益求精,若为名厨,必须具备勤奋进取的精神。行话说“无味调和百味香”,“调节器和”是中国烹饪的最高追求,“人和”是菜点创作的重要保证,“一个好汉三个帮”,厨事运作讲究配合协调,若为名厨,必须具有团结协作的精神。餐饮行业历来是竞争最为激烈的行业,菜点质量是餐饮竞争的生命线,参与市场竞争需要勇气和智慧,只有竞争才能克服惰性的枷锁,只有竞争才能推动厨艺的发展,若为名厨,必须具有竞争比拼的精神。创新是烹饪繁荣发展的源泉,是餐饮竞争的重要内容,是厨师素质的重要指标,“不远于前人之轨辙,不局于专门之固守”,因时而异,“继承担不循古,创新而不弃旧”,推陈出新,烹饪的活力和魅力离不开科学的变革创新,若为名厨,必须具有应变创新的精神。厨师职业最能体现“为人民服务”的价值观,是光荣而值得尊敬的职业,过重的“铜臭味”会抑制厨艺的升华,降低菜点的品位,若为名厨师,亦须具备乐业奉献的精神。古人云“诚召天下客”,诚信是道德的基础,守法是经营的准则,诚信是做人成事及经洗涤剂 生活中一个无形的规则,诚信是一种公信力,诚信具有道德意义、经济意义和法律意义,诚信守法是为厨者竖立消费者“口碑”的基石。名厨是厨界的精英,名厨在厨界具有模范的作用和榜样的力量,若为名厨,当须具备诚信守法的精神。
别拿自己那一招半式在那里装模作样,真以为自己手里那点技术就是如此的独一无二?一方面,你用你那缺氧的脑袋想一想,你如果不愿意将自己的资源进行共享,那我恭喜你,你有可能永远也不会得到高升,毕竟在这个位置上时缺你不可,当有更好的职位出现时,对不起没有你什么事,因为在你那个位置没有人能接替你,你就只能在那个位置一直死剩把口了;另一方面,我们的大师们在成名前谁不是从小工做起的,老前辈们:打三年杂、切三年菜、砸三年煤炭,都是经过了无数过三年的累计才能学得我们祖祖辈辈流传下来的那点真谛,请问你学了几年?你真以为自己掌握的是原子弹的配方?告诉你中华美食源远流长,如果你真的是把自己认为所谓的绝活带进棺材,那么说句不好听的,我们的后辈们只不过是又少学习了一样,但一样会生存下来,但从大的方面来看,我们引以为傲的中华美食又少了一样,这样的行为如同你在扼杀地球上濒临灭绝的物种是同一个道理。所以请现在的大厨们不要再存有这样的保守思想了,教会徒弟打死师傅的时代早已经过去了,不要觉得我把这点东西交出来,我自己的饭碗就没有了,毕竟厨房里的小工们都是真正热爱这门职业的,不然早就去当蛊惑仔了,难道你不记得在《无间道》里梁朝伟说的话了:“三年之后又三年,三年之后再三年,我马上就要当老大了,你知不知道?”说明同样的时间,混其他的也一样混出头。
在蚂蚁群里,只有一个蚁后,其余的所有蚂蚁,都必须围绕着蚁后来进行分工,来保证整个蚂蚁群体的稳定;有的负责看管蚁卵、有的负责照顾蚁后、有的负责蚁群的安全、有的负责外出觅食,除了蚁后没有谁怎么样的,有的只是分工的不同,我们可以把蚁后比作我们追求的利润,剩下的我不说你也应该知道了,如果在厨房里没有我们的小工在做着很多繁杂并细小的各种工作,那么无论是谁,都不会追求到最终的利润。
这篇文章真实的写出了厨房的内幕,教会徒弟饿死师傅的思想确实要彻底革新,但就我在唐宫厨房一年多的日子里还是发现有些师傅存在那种思想,我很是鄙视这种人,因为他们思想太落伍了。我们在大学接受的教育理论基本都是厨政知识,是厨房管理层的进修知识,关于技能介绍较少,所以我虽是厨房一名小工但我在学手艺的同时常常也会站在厨师长的角度去观察整个厨房。呵呵,先声明我在厨房虽然曾受过一些师傅的气,但并没文章里的那么严重。恩,我觉得唐宫的高层还是很尊重我们的,我不怀疑厨师长以前有类似的想法,而且现在在人事运用方面还有任人唯亲的情况,但我发现在企业文化和社会浪潮的熏陶下他已经做出了很大改进了。
看了文章我很是触动,道出了以前厨房小工的心声,或许现在某些厨房还存在那种恶劣现象。嗯,以前在学校听严教授也讲过像文章中的那些厨房现象。但我并没有经历那么多,所以我只能根据自己的经历试着分别站在当今小工和厨房管理层的角度去看待那些问题:
作为厨房管理高层:我觉得他们在看重师傅们技术的同时更看重他们如何带动自己的整个团队,正如文章中说的一个厨房就像一部复杂的机器,可能那些小工只是其中的一颗螺丝钉,但却不可轻视,美国哥伦比亚航天飞机就是因为一颗螺丝出了问题而爆炸。每位师傅都是由小弟做起的,不同的是他们做上师傅的时间和途径。不排除一些师傅的实际技能还不能达到本岗位要求是凭着某些途径升上去的,能做稳是因为有人罩着,但这是属于不公平竞争,时间一长会使整个团队成一盘散沙,这种行为会造成很多人才的流失,给企业带来损失。有些师傅过于保守是害人害己的,首先好的技术得不到传承,再者自己也不会得到进步,你担心人家赶上自己是因为你已经失去创新的信心,结果是固步自封,这种人作为高层不可把他拿来重用,因为他们始终会被社会淘汰。应该遵循:能者上,平者让,庸者下的原则。再者作为高层应该对厨房进行改革开放,进入新世纪那些烹饪大学犹如雨后春笋在祖国大地诞生,应该大胆引进人才,逐渐改变厨房人员结构,提高员工素质,应该大胆引进西方烹饪届的先进管理和技术,因为经济全球化的趋势已经是势不可挡,好的技术与管理应该得到共享。作为师傅应该因材施教,改变以往陈旧的 小工犯一点小错就叼人家的行为,这一方面反应师傅素质不够,再者是师傅教导无方,因为一个巴掌是拍不响的。管理层应该定期对师傅们进行绩效考核,鼓励厨工大胆创新。机械革命已经逐渐进入到厨房这一块,管理层应该让那些老师傅们尽量去接受,并对新老员工进行相关知识培训。
下面是对一个好的厨政管理者的公式:优秀管理者=技术权威(60%)+管理能力(30%)+人格魅力(10%)
作为现代的厨房小弟:首先应该有一个正确的学习心态,要有充分的自信。虚心向师傅学习的同时要利用业余时间大量去自我学习,通过网络或者书本去扩充自己的知识,因为我始终相信在一个厨房里学的东西相当有限,而天下餐饮是你用一辈子也学不完的。应该有一个正确的认识:我们是现在是一名烹调技师而不是以前所谓的厨房仔,时代在进步。应该有广阔的心胸,搞好与同事和师傅的关系,尽己之能去工作与学习。重视公司的企业文化,认真学习企业的优秀管理,因为这是另一方面的在提升我们自己。应该有自己明确的目标,应该学会换位思考问题,因为不想当将军的兵就不是好兵。这个社会就是一个优胜劣汰的社会。
最后我预测十年后有些中厨仍然存在的中工以上级“家族制”现象将会彻底革新,对先进管理和技术的引进与创新必将让中国餐饮事业焕然一新,中国餐饮必将立世界餐饮之典范!