范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

游上下杭感受篇一

上下杭是我国江南地区的两个著名古村落，位于浙江省杭州市的闲林山脚下，是中国文化遗产保护地。我有幸在近期游览了这两个村落，对于这次旅行，我有许多感悟和体会。

首先，上下杭给了我一种宁静和安详的感觉。当我第一次来到这里时，就被这里幽深的山谷和曲径通幽的景色所吸引。虽然上下杭离杭州城市并不远，但这里却有一种与世隔绝的感觉。步入村里，可以看到上百年的古民居，古老的青砖灰瓦，现代都市的喧嚣到此刻已感觉不到。在这里，可以漫步村落小巷，沐浴阳光，仿佛感受到了古人的生活气息。每座古村里都有一片“故园风貌”，给予人一种静谧和宁静的感受。

其次，上下杭让我感受到了浓厚的人文氛围。上下杭有着悠久的历史和丰富的文化底蕴。一进村落，就有一种回到民国时期的感觉，窄小的青石板街道，两旁的店铺、饭店，都散发着浓郁的历史气息。走进古民居，可以看到古人留下的书屋，孩子们传承的手工艺活，以及世代相传的传统壁画。从这些古建筑和遗迹中，我仿佛能够感受到曾经的时光是如何悠然流动的。这些都是过去时代的一个个故事，也是中国的历史与文化的延续。

再次，上下杭的自然景观令人流连忘返。闲林山脚下的上下杭，别具山水之美。在村子的周围，有着许多青山绿水，飞流直下的瀑布和清澈见底的小溪。在村中漫步，可以看到一排排整齐的古树，树下水波翻腾。即使是在炎炎夏日，也能感受到那微风吹过的凉爽。而在山上的一处平台，可以远眺杭州城的美景，尽收眼底，让人感叹大自然的伟大和壮丽。

最后，上下杭给了我对传统文化的新的认识和理解。在这里，我学到了很多关于传统文化的知识。在村中的书屋里，可以看到很多古籍，了解古人的思想和智慧。在村落的角落，会有很多传统的节日和庆典活动，如灯会、民间戏曲等等。参与其中，我感受到了中华传统文化的博大精深，也更加理解了它对中国人民的影响和教诲。

上下杭的旅行，是一次深刻的体验和感悟。这里不仅有着古老的建筑、千年的历史，更有着人文的底蕴和自然的美景。感受着古民居散发出的文化氛围，欣赏着山水间的宁静和美丽，我不禁对上下杭深深地喜爱上了。这次旅行，让我领略到了传统文化的魅力，并进一步加深了我对中国历史和文化的理解和热爱。上下杭，不仅仅是两个村落，更是一个把我带入古人世界的窗口，让我找回了内心深处的安宁和安详。

游上下杭感受篇二

秦始皇统治的时间并不长，但他却是我国历史上取得伟大成就的皇帝之一。是他平熄了叛乱兼并了国土统一了中国;是他为了交通方便统一了马车轮子的距离;是他为了经济发展统一了货币和计量单位;是他为了抵御外族侵略修筑了万里长城……今天，万里长城已经成为世界著名的历史文化遗产之一，我为自己是一名炎黄子孙而感到自豪!我为自己的祖国拥有悠久的历史文化而感到骄傲!

看看古人为了给我们后人能够留下珍贵的财富，而抒写了多少可歌可泣的篇章。我们后人只有做出更大的努力，取得更大的成绩，这样才能无愧于自己的祖先!

现在，我们还小，但我们一定要打好学习，从小事做起，养成良好的习惯，为将来抒写更辉煌地历史奠定基础。记得我在去青山教育基地的时侯，有一次上陶艺课，我很认真地看完老师做示范，便急不可待地拿起泥巴放在模具上，打开电开关，泥巴根本不听我指挥像飞碟一样飞了出去，几次下来，我的脸上、手上、身上全是泥水，可我依然未做出任何成品。但我并不恢心，经过我多次努力，终于一个泥碗做好了。没想到后来老师还把泥碗当成了展示品呢!

我相信，任何事情对于我们，只要付出百倍、千倍的努力;只要拥有恒心，百折不挠，就一定会成功!

游上下杭感受篇三

第一段：

每个人都有自己的职业和职责，面对上司的指示和下属的要求，我们应该怎么处理呢？在职场中，能够获得上司的信任和下属的尊重，是我们工作上的一个重要目标。而要达到这样的目标，我们需要践行“上下心得”，对于上下级关系和责任划分深入思考和认识。

第二段：

首先，我们要尊重上级。相信大家都听过一句话叫做“上级说的就是金科玉律”，这句话的本意是要让下级们更好地听从上级的安排并忠诚地执行他们的指示。当我们在工作中遇到一些不明确的情况时，我们应该把问题带给上级，征求上级的意见。而且，我们要主动向上级学习，在听取他们的看法和建议后，不断完善自己的工作和思路。

第三段：

其次，我们要同样尊重我们的下属。作为上司的我们，应该给下属提供足够的支持和指导，鼓励他们发挥自身的潜力，促进团队的素质和效率达到更高水平。千万不要轻视下属的能力和价值，在承担工作的过程中可要充分利用他们的优势和长处，发扬团队协作的精神。

第四段：

此外，我们在实际工作中还要注重有效沟通。只有通过良好的沟通交流，上下级才能够更好地理解彼此的意图和要求，并深化沟通信任。我们应该主动搭建多元的沟通平台，如多方面开展团队交流会议、在线聊天、电话联系等方式，让沟通变得更加简单和有力。

第五段：

最后，在上下求诸的工作文化下，我们应该始终秉持诚信和责任感的原则。当我们遇到不确定的情况时，应该立即向上级反馈，让上级及时知晓我们的困难，及时得到上级的支持和指导。与此同时，作为下属的我们，也要承担起自己的职业责任和义务，时刻把自己放在整个团队中去思考问题，在工作中点滴积累，在不断践行上下心得的同时也明确自己的职业规划和职业使命。

总结：

在有效的上下心得基础上，我们能够搭建起一个高效和协调的工作团队。尊重上下、有效沟通、诚信和责任感是我们达成团队共识和协同合作的基础，只需要每个人都努力践行，我们能够打造出一个团结向上、高效稳定的工作环境。

游上下杭感受篇四

下面让我为大家讲几个经典的故事吧!一鸣惊人的楚庄王，秦国打败晋国后，一连几十年没有战事，可是南方的楚国却一年比一年强大，一心要和中原霸主晋国夺地位。

从此楚王决定改革政治，把一些只会拍马的人统统撤职，把一些能人异士全部晋升，帮助楚王治理国家。招兵买马。先后收服了宋，戒族。

楚庄王结交了隐士叔孙傲，叔孙傲的本事还真不小，开垦荒地，奖励生产，挖掘河道，每年打下了不少粮食。楚国越来越强大了，终于和晋国狠狠的打了一仗，晋国人马死了一大半，侥幸逃出的士兵逃到黄河边因为人多船少士兵都抢着过河死伤的不计其数。

我介绍的只不过是九牛一毛，希望大家都可以读这本书。

游上下杭感受篇五

上下交流，指的是不同层级之间的沟通和交流。在现代社会中，上下交流的重要性日益凸显。无论是企业组织中的上下级关系，还是社会中的上下级关系，良好的上下交流都能够促进团队的合作，提高工作效率，实现共同目标。近期，我在参与一个团队项目中的上下交流体会颇多，下面将就自己的体会进行总结。

首先，有效的上下交流有助于建立良好的工作关系。团队项目中，团队成员之间分属于不同的层级，每个成员都有各自的职责和权责。如果缺乏有效的上下交流，将会导致各成员之间的沟通障碍，影响工作效率。而经过一段时间的项目合作，我发现通过上下交流，不仅可以及时传达工作进展和意见建议，更重要的是能够互相了解对方的职责和工作压力，增加理解与信任。良好的工作关系为团队的协作打下了基础，也有助于各层级之间更好地协调合作。

其次，上下交流能够促进知识和经验的共享。在团队项目中，每个成员都拥有独特的经验和专业知识。通过上下交流，不同层级的成员可以互相借鉴对方的经验和知识，从而为团队的决策和问题解决提供更全面的视角。在最近的一个项目中，我和我的团队成员经常进行工作交流，通过互相分享经验，大家得到了很多的启发和提高。有时，一些看似困难的问题也得以迎刃而解，这些都得益于上下交流所带来的智慧共享。

再次，上下交流有助于共同目标的达成。一个团队的成功与否，往往取决于团队成员之间的协作程度。如果各成员无法理解和接受团队的共同目标，那么团队项目就很难取得良好的效果。通过上下交流，团队成员可以及时了解团队的目标和战略，明确自己在团队中的角色和责任。这种明确的目标导向有助于提高每个成员的工作动力，并减少冲突和误解。近期，我的团队就通过上下交流明确了团队目标，并制定相应的计划和方法，最终圆满完成了项目。上下交流在这其中起到了重要的推动作用。

最后，上下交流也有助于个人的成长和发展。通过与上级和下级的交流，个人可以更好地了解自己的优势和不足，并得到他人的建议和指导。无论是从上级那里得到的指导与帮助，还是通过与下级的交流获得的反馈与启发，都能够促使个人不断学习和提升。在我最近的项目中，通过与一位经验丰富的上级进行深入交流，我对自己的职业规划有了更清晰的思考，并得到了一些建设性的建议，这对我的个人成长产生了积极的影响。

综上所述，上下交流在团队项目中扮演着重要的角色。它不仅有助于建立良好的工作关系，促进知识和经验的共享，推动共同目标的达成，还可以促进个人的成长和发展。作为一个团队成员，我们应该积极投入到上下交流中，充分发挥其积极作用，从而实现个人与团队的共同价值。

游上下杭感受篇六

其中我最喜欢：三足鼎立，群雄纷争---三国两晋中的陆逊纵火烧连营。这故事主要讲了：蜀汉章武元年(221年)，刘备为报吴夺荆州、关羽被杀之仇，率大军攻吴。吴将陆逊为避其锋，坚守不战，双方成对峙之势。蜀军远征，补给困难，又不能速战速决，加上入夏以后天气炎热，以致锐气渐失，士气低落。刘备为舒缓军士酷热之苦，命蜀军在山林中安营扎寨以避暑热。陆逊看准时机，命士兵每人带一把茅草，到达蜀军营垒时边放火边猛攻。蜀军营寨的木栅和周围的林木为易燃之物，火势迅速在各营漫延。蜀军大乱，被吴军连破四十余营。陆逊火烧连营的成功，决定了猇亭之战蜀败吴胜的结果。

陆逊的胜利不是天意，而是人谋。在我看来，陆逊能够取得胜利是高度重视，志在必得。在猇亭前线，陆逊给孙权写过一封信，信里面一开始就说，夷陵、猇亭这两个地方是国之咽喉，是我们东吴的门户，这个地方是不能丢的;丢掉了这两个地方，不仅仅是失掉一郡之地，整个荆州的安全都得不到保障。所以，这场战争只许胜，不许败。

我们做事不能太急躁，要看清事情的本质。比如我有时想问题的时候太急躁了想不出答案即使想出了也不全面，我要向陆逊一样想问题不要太急躁要理清头绪这样才能成功!!!!

陆逊好聪明，我要向他学习!

游上下杭感受篇七

afterall，tomorrowisanotherday！（毕竟，明天又是另外一天了！）

——题记

“所有随风而逝的都是属于昨天的，所有历经风雨留下来的才是面向未来的。”人生一世，如草木一秋，常言道浮生若梦，似乎生活就是一出悲剧。《飘》记述了美国南北战争，描写了19世纪中叶美国南方由黑人奴隶制向资本主义制度进化的痛苦蜕变过程。但其主题无关战争，作者无意做历史的论道者。其主题是爱，是爱对了的青春。

是的，他和白瑞德一样“贪得无厌”、“无所顾忌”、不在乎所谓的名誉与信仰。但更让人惋惜且敬佩的是，没有谁真正理解郝思嘉，并且能够驾驭思嘉，包括白瑞德。“思嘉是我曾经的梦想，然而在现实面前谁都不能‘享有’”。不敢用“苍凉的手势”定义思嘉的年华，她是不屑于别人对她的同情的。相较于“青春”、“成长”这样单薄明媚的字眼，我觉得用“史诗”来形容她的经历更为贴切。

“无论怎样，明天又是新的一天！”郝思嘉深深地感染了我。她让我知道，真正的乐观并不是表现为相信生活是一帆风顺的，而是明确知道生活中有许多挫折与阻碍时，仍然可以直视它，并且竭尽全力走出困境甚至爬出困境。郝思嘉也会像很多人一样抱怨、感伤，但不同的是，大多数人会从此一蹶不振，而郝思嘉会重新振作起来，更加坚强地面对一切。

作为一名高中生，我们更加要发扬这种乐观主义精神，我们有“拨开风尘的眼睛”，我们有“看透岁月篇章的瞳孔”，无论我们在追逐梦想的过程中会遇到迷途的惆怅还是失败的痛苦，但我们仍然应坚信未来会给我们肯定。曾经我在追梦时也有过彷徨与挣扎，但当我回首时，却会意外地莞尔一笑，那些曾经看起来很痛苦的经历，在时光的氧化下，都会变成我们的故事，我们都喜欢阳光微风、静水清涟，但不妨偶尔也带着镣铐在雨中狂跑，相信那时云卷云舒、花开花落在你的心中自会有一番新的构建。

“我相信开怀大笑是燃烧卡路里最棒的方式。我相信身处逆境时，更要坚强。我相信快乐的女孩就是最美的女孩。我相信明天会是全新的开始，而奇迹终会发生。”也许你不一定有能做自己的自由，但你必须要有敢做自己的勇气。希望我们都是有故事的人，都有一个美好的明天。

游上下杭感受篇八

在我九岁生日那天，妈妈送给我一套《上下五千年》。我翻开它，就好像面对着一个汹涌澎湃的大海，历史的浪潮滚滚而来，民族文化在这里集聚，民族精神在这里显现。

这本书是由原教育部副部长，著名的教育家、语言学家、历史学家林汉达先生编写了部分篇目，并确定了《上下五千年》这一脍炙人口的书名。遗憾的是，他在“动乱”的动乱岁月中去世。曹余章先生续完了未写的部分，并对林先生的遗稿作了整理和补充，使此书成功出版。《上下五千年》记载了从盘古开天辟地到辛亥革命胜利前后五千余年的历史。

翻开第一页，盘古开天地，女娲造人。接着，尧舜禅让，大禹治水，夏启即位，建造了中国历史上第一个奴隶制王朝——夏朝。少康复国，二十年天下太平，商汤灭夏，暴力国君——秦始皇统一天下，建造了世界奇迹——长城。

通过看《上下五千年》，我知道了中国历史朝代有：先秦：夏、商、周;汉;魏晋南北朝;唐，宋，元，明，清，中华民国。为此，我还学会了一首“朝代歌”。

唐尧舜禹夏商周，春秋战国乱悠悠。

秦汉三国晋统一，南朝北朝是对头。

唐宋五代又十国，宋元明清地王休。

其中我最喜欢的故事是《包拯铁面无私》：包拯是庐州合肥人，生于公元999年，他二十八岁时考上了进士，开始做官，后来一直做到了开封府知府、枢密副使。

包拯很会审理案件，而且执法如山、铁面无私。他在庐州府做官时，有个亲戚犯了法，告到官府，包拯依法处理。这样一来，本想利用他做靠山的亲友，再也不敢为非作歹了。

包拯处处奉公守法。他曾在端州府做过知府，那里出产一种石砚，名叫端砚。端砚石质坚实细润，雕刻精美，是名贵的工艺品。以前这里的地方官借皇帝进贡的名义，乘机搜刮，奉承权贵大臣，比进贡的数量多几十倍。可包拯只收缴向皇帝进贡的数量，自己一块也不拿。大家看到他这样清廉自守，十分敬佩!

这个故事可见包拯的清廉刚直，能受到人们长期以来的赞赏。

《上下五千年》中还有许多故事，如《神农尝百草》《密谋沙丘》《朱元璋建立明朝》······它让我们更全面地了解了中华民族的悠久历史和灿烂文明，激发了我们的民族自豪感和爱国主义热情。有兴趣的读者可买回来看看，了解五千余年的历史文化。