心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

部队心得体会忠诚之爱篇一

第一段：引言（约200字）

部队是一个忠诚与使命感的象征。士兵们身负保家卫国的责任，他们的忠诚是对祖国的忠诚，是对人民的忠诚。在部队中服役多年，我深深体会到忠诚的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。在过去的岁月里，我见证了许多令人难忘的瞬间，体验到忠诚对一个人、对一支队伍的重要影响。

第二段：忠诚于使命（约300字）

作为一名士兵，忠诚于使命是我们的首要任务。我们服从上级的命令，执行我们的任务，始终不渝地将自己的力量贡献给祖国的安全。在严峻的实战训练中，我明白了自己的责任与使命，忠诚于自己的职责，真正将忠诚化为一种实际行动，用自己的汗水和努力去捍卫国家的利益和尊严。在执行任务的过程中，我会全力以赴、勇往直前，不计个人得失，我相信，只有真正坚定地忠诚于使命，我们才能完成我们所应尽的责任。

第三段：忠诚于团队（约300字）

团队是部队中必不可少的一个环节。每一个人的忠诚都构成了整个团队的力量，只有团结一致、相互信任，我们才能尽忠职守，实现任务的圆满完成。在部队中，我学会了倾听、学习和与队友合作，保持一个良好的团队合作状态，忠诚于团队的目标和价值观。通过与队友的相互支持和协作，我们能够共同面对挑战，克服困难。这样的团队精神不仅能让我们取得胜利，也使团队成员在共同努力中得到成长。

第四段：忠诚于上级（约200字）

忠诚于上级是部队中的一种职业道德。尽管有时上级的命令可能超出我们的理解或个人意愿，但我们应遵从上级的指示，忠实执行命令。忠诚意味着我们对上级的信任和尊重，而不是盲目服从。良好的上下级关系是部队高效运作的关键。作为一名下级，我们应该提供真实的信息和建议，但最终决策权应属于上级。只有相互信任和忠诚才能形成良好的上下级关系，确保团队的高效运转。

第五段：结尾（约200字）

忠诚是一种品质，一种信念，能够影响个人的思想和行为，也能够构建一个强大的团队。忠诚的意义不仅体现在部队中，也贯穿我们整个生活的方方面面。通过忠诚，我们能够发挥出最大的潜力，实现个人和团队的成功。作为一名士兵，我的目标是保卫国家的安全，尽职尽责。将来，我将忠诚的精神带入社会，对家庭、对工作保持忠诚，为国家的繁荣与强盛贡献自己的力量。

总结：

在部队中，忠诚是一种宝贵的品质和精神，在个人、团队和国家层面都起到了重要的作用。忠诚于使命，使我们成为一名出色的士兵；忠诚于团队，使我们更具团队合作精神；忠诚于上级，营造良好的上下级工作关系。通过忠诚，我们能够实现个人和团队的成功，在保家卫国的使命中发挥出最大的潜力。忠诚不仅仅是部队中的美德，更是我们生活中应该秉持的核心价值观。

部队心得体会忠诚之爱篇二

部队忠诚是一个军人应具备的重要品质，它涵盖了对国家、对人民、对军队的高度忠诚和无私奉献精神。作为一名退役士兵，我在长期的军旅生涯中深刻体会到了部队忠诚的重要性和意义。充满纪律和荣誉的军队生活让我更加意识到，忠诚不仅是一种责任，更是一种信仰。下面我将从忠诚的内涵、忠诚的实践、忠诚的价值以及个人体会等方面，分享一下我的心得体会。

忠诚，首先是对国家的忠诚。军人的首要职责是保卫国家的安全和领土完整，这需要军人以绝对的忠诚和献身精神来履行自己的职责。我曾参加过多次军演和实战演练，无论是炎热的沙漠还是严寒的雪地，我始终坚守在岗位上，全力以赴完成任务。每当看到国旗飘扬、国歌奏响时，我心中激荡着自豪和使命感。作为一名士兵，我时刻保持对国家的忠诚，为国家的繁荣和稳定尽自己的一份力量。

其次，忠诚也是对人民的忠诚。军人的任务是保护人民的生命财产安全，维护社会的稳定和安宁。我所在的部队经常参与抗洪抢险、救灾保障等重大任务，这让我深刻体会到人民对我们的期望和信任。每次看到灾区的人们因为我们的帮助而脱离困境，我都感到无比欣慰。忠诚就是将人民的需求和利益放在首位，用自己的实际行动回报人民的信任和期待。

忠诚同样还体现在对军队的忠诚。作为一名军人，久而久之形成的共同生活和默契让我们像一家人一样团结在一起。在部队中，我有幸结交了很多志同道合的战友，大家一起训练、一起战斗，彼此相互扶持，一同构建了一个强大的战斗团队。在军人的责任和使命面前，个人的利益和感受变得微不足道。忠诚就是对战友们的承诺和默契，忠诚就是无私地奉献，并为军事事业的成功贡献自己的一份力量。

忠诚的实践并非只是口头上的宣誓，更要通过具体行动来体现出来。每当面临艰难险阻的时刻，我总是能够坚守岗位，勇往直前。而这种坚守和勇往直前的动力，正是来自内心对国家、对人民、对军队忠诚的信念。忠诚可以让人保持清醒的头脑和理性的思考，让人始终保持对使命的高度认同，将个人的利益放到更高层次的整体利益之上。忠诚不是易言之辞，而是需要实际行动来证明自己的责任和价值。

在我个人的体验中，忠诚是军人之魂。在军队的长期生涯中，我见证了许多传统和价值观的传承和传播。忠诚是军人的灵魂和底色，我始终将其作为自己的核心价值观。忠诚让我坚守在战场上，让我勇往直前；忠诚让我始终为国家、为人民、为军队尽力而为。无论是在战时还是平时，忠诚都是军人青春岁月中的精神支柱。正因为有了忠诚的指引，我始终坚定地走在了战友们的身旁，奉献了我的青春和力量。

总之，部队忠诚是我在军旅生涯中深刻体会到的一种珍贵品质。它是一种责任和信仰，需要通过实际行动和坚守来落实。忠诚是对国家、对人民、对军队的高度忠诚和无私奉献的体现，是军人的品质和荣誉。在今天这个时代，忠诚依然是军人最为重要的品质之一，也是我们在社会生活中应该秉持的核心价值观之一。只有忠诚，我们才能深入人民、紧密团结，为实现中国梦而努力奋斗。让我们共同坚守忠诚的信念，将忠诚这一美德发扬光大，为国家和人民的共同发展贡献自己的力量。

部队心得体会忠诚之爱篇三

近年来，国防建设成为一个热门话题，而作为国家的尖刀和盾牌，部队的忠诚更是国家安全和发展的基石。作为新时代的一份子，我也有了更深刻的认识与感悟。在军旅生涯中，我深刻体会到了忠诚的力量，下面我将从部队的角度谈一谈我的心得体会。

一、忠诚的价值

“忠诚”是红军一贯标准，也是我军传统美德之一，是党、军、人民赋予我们的最高政治品质。部队作为现代化文明的实体，从组织、训练、保障、出征、执勤的各个方面，都要体现忠诚。忠诚是我们的职责所在，是一个理念，是使我们成为一个有价值的人的标志。忠诚可以促进集体的创造力、战斗力的提高，使部队发扬到更高更远的地方。在紧急关头，忠诚意味着绝不退缩，决不背离党的指挥和人民的利益。这意味着战争中奋勇向前，持久战争中胜利最终属于我们共和国。因此，忠诚是党的旗帜，忠诚是人民的英雄，而我，作为一名官兵，也应当努力向这个方向前进。

二、凝聚人心的力量

在部队中，忠诚让我见证了士兵的力量。我们不仅有完备的技术装备和先进的军事训练知识，更有士兵的勇气、士兵的纪律，还有士兵的忠诚。那怕是在改革开放年代，忠诚仍然是中国人民解放军的标志，因为这是一种信念，是那些年轻而富有荣光的士兵从心底崇拜的东西。因此，当我跟在指挥官的身后，看到所有士兵的神情，我能感觉到一个人的忠诚精神是如何凝聚人心的。当士兵之间有着相同的信仰和导向时，他们将是一道不可逾越的壁垒，保卫着国家安全。对于我们这些新生代士兵而言，去发扬忠诚的精神，正是让军队和人民意识共同进步的重要保证。

三、忠诚需要持久地追求

忠诚是一条漫长的道路，它需要一步一步地踏实地前进。当踏进部队这个大家庭，每个人都应该认真对待自己的工作，尽职尽责，用自己的双手创造价值，并坚定地走向前方。当涉险与困难不断地出现时，忠诚要想继续坚持，必需耐心和坚定的信念。在这个过程中，咬牙挺过去是不言而喻的，同时在这个过程中也应该学会在逆境中求生存。从我个人的角度来说，忠诚也代表了对自己的责任所在，对家人的尊重、对身体的保护，以及对一切生命的重视。驻守在边境上，我们只有忠诚母亲祖国，有时还要承除另外一些的压力。在这个我对时代充满感激，也想更好地回馈社会的时代，我们应该更加珍视忠诚。

四、忠诚范畴的扩展

忠诚不仅仅是部队的要求，随着社会的发展，忠诚更往往编制于家族、职场、社会各层面之中。在家族中，忠诚代表着孝道，对父母孝敬，对子女亲近，接家谱、承家风，同时也是家庭稳定的基础。在职场中，忠诚代表着成功的标志，对于领导和同事懂得尊重和帮助，在长期的职业过程中，积淀下来的本质和积累才能在忠诚的基础上得到最终的回报。在社会发展中，忠诚代表着对民族精神的呼唤，对社会责任的追求，对地球环境保护的尊重。只有把这些范畴扩展开来，才能发扬忠诚的精神，为国家和社会作出更大的贡献。

五、结语

总而言之，忠诚是官兵最要问候的精神品质，也是使我们成为最有价值的人的标志。在军人生涯中，我们会大有所得，但是更关键的是如何学好忠诚这门功课，让忠诚融入到我们内心的每一个细胞里面。我们要不断带着这种精神感受，挺身而出，在危难时刻衷心走出，使忠诚的精神在全社会普及，从而弘扬延续到更广泛的领域。相信，这样的过程不是简单的应付和视为一种成功的管辖，而是我们的心声和意愿，是我们在人类文化及科技让行不经常的时刻中谋划未来的重要标志。

部队心得体会忠诚之爱篇四

我们要严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

要坚持以德为先。“用得正人，为善者皆劝”是说任用品行端正的好人，那些做好事的人都会受到激励。科学发展，关键在人。坚持德才兼备、以德为先是我们党一贯的选人用人思想，是正确用人导向的核心内容，我们必须创新选人用人机制，把干部“德”的考察放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向，推动领导干部更好见贤思齐见不贤而自省。

要坚持公正用人。用人以公，方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人，公在风气，要采取有效措施，遏制住选人用人上的不正之风，做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，把政治生态搞清明。

要拓宽用人视野。保持良好的开放心态，既看到自身优势，又勇于面对与先进地区存在的差距，增强“我们完全可以把菏泽的事干得更好”的自信意识。要提倡在工作中实行平等竞争、公平竞争，拓宽用人视野，靠才干提拔干部。要加强与先进地区交流，吸引更多人才为菏泽所用。只要我们着力拓宽选人用人视野，让各方面优秀人才脱颖而出、尽展其才，突破菏泽、后来居上的宏伟目标就一定能实现。

我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

部队心得体会忠诚之爱篇五

通过阅读《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》这篇文章，让我明白了“治国之要，首在用人”的道理。

要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。

要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。

要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。

部队心得体会忠诚之爱篇六

部队忠诚是军人最基本的品质，也是军队的一项核心价值。作为一名军人，我们时刻牢记着“听从命令，履行职责，无私无畏”的宗旨，不断强化自己的忠诚与担当。今天，我想分享一下自己在部队的成长历程中对忠诚的一些心得体会。

第二段：背景

在部队中，忠诚是一种高尚的品质，也是有着深刻内涵的。作为一名军人，我们的忠诚不仅仅是对国家和人民的忠诚，更是对领导和战友的忠诚。在军营中，领导是我们的指挥员，是我们执行任务的动力源泉，我们必须忠诚于领导，为他们效劳；而战友则是和我们生死与共的伙伴，我们之间要保持忠诚、信任和团结。

第三段：体验

作为一名新兵，我首先要做的就是要服从命令，而服从命令的过程中，我必须要忠诚于我的领导。之后，我慢慢地开始明白了领导要求我服从其命令，不是为了让我没尊严，而是为了让我们在行动中更加协调和有效率，所以我越来越乐意地服从领导的指令。在部队的训练中，还有一个重要的任务，那就是要锻炼自己的意志力和纪律意识，时刻考验我们的忠诚和毅力。

第四段：认识

学习如何忠诚于领导和团队是非常重要的，同时也要学会保持对自己的忠诚。作为一名军人，我们不仅需要对集体负责，也必须要对自己负责。在完成任务的过程中，我曾经也遇到过困难和挫折，但是从那时起，我终于真正懂得了忠诚这个词，如何自觉地追求自己的价值，并以此来服务国家、珍视家庭、珍惜生命，这些都是忠诚的表现。

第五段：反思

回想起自己的部队生涯，我真正地感受到了忠诚这个词的深刻内涵，我学会了聆听领导，体验了团队中的凝聚力和向心力，我也深刻地认识到了忠诚的意义，始终相信，在任何时候，都要把忠诚这一品质放在最重要的位置。因为，部队忠诚不仅仅是我们的职责和义务，更是我们作为军人的自豪和荣耀。

总结：

部队忠诚是一种高尚品质，作为军人，我们必须时刻保持忠诚，在自己的军旅生涯中经过训练和体验，才能真正领会忠诚的内涵和意义。在未来的生活中，我们将继续保持部队忠诚精神，为我们的祖国和人民贡献自己的力量。

部队心得体会忠诚之爱篇七

作为一名世纪忠诚部队的一员，经历了近三年的训练和实战，我对这支特殊部队有了深刻的了解，也收获了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享五个方面的体会，分别是忠诚、团队合作、专业能力、自我修炼和责任担当。

首先，世纪忠诚部队的第一要求就是忠诚。忠诚是一种品质，代表着对国家、对使命的无限忠诚。在我们的日常训练中，我们时刻被要求保持忠诚。在战场上，我们将自己的生死置于国家和人民的利益之上。只有忠诚，我们才能获得团队的信任和配合，才能完成各种任务。忠诚不仅仅是口头上的承诺，更是一种行动，一种无私奉献的精神。

其次，团队合作是一个世纪忠诚部队必备的素质。在战斗中，团队的力量远远大于个体。没有团队合作，我们无法完成高难度的任务。在训练中，我们通过各种团队活动和合作训练，培养了团队意识和团队配合能力。我们深知只有团结一心，才能凝聚强大的力量，才能无往而不胜。

第三，专业能力是我们作为世纪忠诚部队成员的基本素养。这里的专业能力不仅仅是我们熟练掌握的武器和战术技能，更包括了我们的战略眼光、危机处理能力以及各种战场应变能力。我们不仅是行动者，更是思考者。只有具备强大的专业能力，我们才能在战斗中稳操胜券，为国家和人民带来最大的利益。

第四，自我修炼是世纪忠诚部队重要的精神追求。部队要求我们具备高尚的品德修为和优良的意志品质。在严格的军事训练中，我们要求自己坚韧不拔、永不放弃，始终保持积极向上的心态。我们要有柔韧的意志，对困难和挫折保持冷静的思考和应对能力。只有在自我修炼中，我们才能成为真正的世纪忠诚者。

最后，作为世纪忠诚部队的一员，我们肩负着巨大的责任担当。我们要始终坚守国家和人民的利益至上，保护国家的安全和繁荣。无论是训练中的每一次射击，还是战场上的每一次决策，我们都要为自己的行为负责。我们知道，我们的每一个选择和行动都会影响整个团队和国家。因此，我们必须对每一次行动都进行仔细思考和权衡，承担起属于自己的责任。

作为世纪忠诚部队的一员，我深刻体会到了忠诚、团队合作、专业能力、自我修炼和责任担当的重要性。这五个方面是我们在战斗中取得胜利的关键因素。只有在这些方面都做到了极致，我们才能成为真正合格的世纪忠诚者。我将继续努力，不断提高自己的忠诚度、团队合作能力、专业水平、自我修炼和责任担当，为国家的安全和繁荣贡献出更多的力量。

部队心得体会忠诚之爱篇八

习总书记曾言“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”加上这篇《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》更让我觉得建设党员队伍，首先要懂得会用人、用对人。

“德”者，品德；“才”者，才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”从历史上看，先秦到清末，历朝历代在选拔任用干部上虽有差别，但都是以德为首来要求官吏。当前，党中央郑重提出严把德才标准，这既是我们党的一贯要求，也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。

实践证明，无论中国共产党人处在什么样的历史方位，总是在其时空的鲜明坐标中，把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命，既不因地位的变化而改弦更张，也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开，选出了一批批德才兼备的好干部，为全面从严治党提供了坚强的组织保障。

干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人，是干部工作的底线。因此，必须从严把好选人用人关，认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不断提高干部工作的科学化水平。

笔者看来，干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去，体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准，才能真正选拔到政治过硬的好干部，才能真正选拔到能担负起重任的好干部。

第二篇:学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得体会

1月16日出版的《求是》杂志第2期将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。通过阅读这篇文章，让我明白了：

以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。

我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。

“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。

习近平总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。

“功以才成，业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！

第三篇:学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得体会

通过阅读《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》这篇文章，让我明白了“治国之要，首在用人”的道理。

要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。

要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。

要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。