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朱总经理个人简历篇一

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm 41 kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理：文秘,助理、销售助理、行政专员/助理：

工作年限： 2 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州

公司性质： 股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视

担任职务： 经理助理

3、向未合作客户推广杂志，保持紧密联系与沟通，最终达成合作关系;

4、协助经理做好出差前的拜访计划，包括出差前的预约时间、拜访客户数量、出行路线，随行经理一同拜访客户，出差后的总结，与总部编辑部取得联系，协商制定可行性的实施方案。

5、通过网络、电话、同行发掘潜在客户，分类并整理客户资料;

6、招聘员工，带领新员工快速熟悉业务，指导其工作。

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 良好 粤语水平： 较差

工作能力及其他专长

有较强的适应能力和学习能力，工作踏实，待人热情，有良好的团队意识

详细个人自传

我的性格是勇于面对困难，积极要求上进，有很强的责任感，善于团队合作，做事能追求精益求精，能积极地学习新的知识。性格开朗，能虚心接受来自各个方面的批评和教育。有良好的沟通和人际协调能力，具备很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，个性谦和，拥有良好的时间观念。乐观、执着、拼搏是我的航标，我能够以饱满的热情投入到工作之中，更拥有顽强的毅志坚持把工作做到最好。

朱总经理个人简历篇二

姓名：

目前所在：天河区年龄：40岁

户口所在：珠海国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：166cm

诚信徽章：未申请体重：64kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：房地产：总经理工程总监经理，房地产：，房地产：

工作年限：17职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：20000以上希望工作地区：广州,广东省,湖南

工作经历

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：总经理

工作描述：主持公司日常工作,制订目标管理体系,组织房地产项目的开发管理

离职原因：在职

公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑

担任职位：项目总经理

工作描述：全面统筹近60万平方米的工程项目管理

离职原因：个人发展

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：项目负责人

工作描述：全面负责20多万平方米的工程项目管理

离职原因：原国企办理买断手续

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：工程部副经理项目总监

工作描述：1主持工程部日常工作

2全面统筹10万平方米住宅小区的工程项目管理

离职原因：公司资金危机

公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：总监代表

工作描述：先后负责20多万平方米的工程项目监理工作

离职原因：个人发展

公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：技术主管、施工队长

工作描述：先后负责近20万平方米的工程现场技术处理及施工管理工作

离职原因：国企改制

教育背景

毕业院校：湘潭矿业学院

专业一：工民建专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人能全面负责房地产的项目管理工作;

具有较强的成本控制和目标计划控制能力;

有较强的协调沟通能力和良好的敬业精神,擅长组织和管理团队;

有较大的心理抗压能力,有良好的心理素质;

熟悉工程项目管理的全过程，具有全面统筹50万平方米以上工程项目的能力!

个人自我评价

本人性格开朗、热情，爱好广泛;对工作积极进取，责任心强;能全面统筹项目管理;和同事关系融洽,善于协调、沟通，处理各种关系,组织协调能力较强;希望能找到自己的那片天空!

朱总经理个人简历篇三

朱总经理个人简历篇四

王先生(男，42岁，大专学历，10年以上工作经验)

： 已婚

： 汉族

： 178

： 石家庄市

： 石家庄市

： 全职

： 石家庄市,石家庄其他地区

： 1个月内

： 8000元－1万元 （税前）

： 哈尔滨师范大学

： 企业管理

： 大专

： 企业管理

20xx-12至20xx-11 数码科技有限公司

： 经理部

： 总经理

： it服务/系统集成

： 私营．民营企业

： 第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据. 负责公司全面管理工作,主持日常工作,亲自组织三次投标,并顺利中标.与公安部门建立良好的工作关系,同时也建立了个人关系,使工作顺利进行,也给公司带来了好的经济效益.

20xx-03至20xx-11 绿洲生物技术有限公司

： 经理部

： 总经理

： 制药/生物工程

： 私营．民营企业

： 20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理.

微生物肥料和生物农药的河北省总代理，在不到一年的时间里,建立了覆盖河北全省县级独家代理，形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02 石家庄九红糖酒贸易商行

： 经理部

： 经理

： 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)

： 私营．民营企业

： 20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行,成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的客情关系，并改制为股份制企业,使商行逐年发展壮大至今。

： 主任 科长

1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任:

办公室主任1年

在此期间负责制订公司各项规章制度，并逐一实施。

主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。

供应科科长3年

负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作，3年里与供货商建立了良好的信任关系，即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司1996年度先进集体的光荣称号。参加iso9001质量体系认证工作，负责起草采购与储运相关文件,并取得内审员资格。

劳动人事主管半年

负责公司人事、工资、劳保工作。

销售公司部门负责人2年

在销售公司的2年里,多次参加投标。熟悉销售业务流程。

： 化工 公司性质： 中外合营(合资．合作)

1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际 结合企业实际 制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。

2、用数据说话、用结果交换。

3、新建企业或管理不善企业优先考虑。

4、用电子邮件或msn联系！

5、不符合条件请勿打扰 谢谢！

： iso900i质量保证体系

： 10天

： 内审员 培训机构： 中质协

： iso900i质量保证体系

朱总经理个人简历篇五

性别： 女

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

户籍： 四川-宜宾

年龄： 29

现所在地： 广东-深圳

身高： 163cm

希望地区： 广东

希望岗位： 公司文职类-高级秘书

经营/管理类-总经理助理

寻求职位： 高级秘书、 总经理助理、 行政主任

待遇要求： 10000元/月 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

朱总经理个人简历篇六

姓名：简历国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖北身材：170cm60kg

婚姻状况：已婚年龄：40岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、

工作年限：19职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省广东省广东省

个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-08***

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：总经理

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户，开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理，绩效考核

3、a类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了tuv标准的年审

离职原因：股东不和

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江长城换向器有限公司

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：总经理助理，生产副总

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)

3、控制生产成本

4、ie改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩：

1、导入tps丰田生产方式，并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核

4、主持编制公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计，设备布局

离职原因：谋求发展

公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生产副总

工作描述：工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制，qrqc日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工

7、安全生产

工作成绩:

1、任内完成企业iso9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内erp流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故为零

离职原因：合同期满

公司名称：起止年月：-02～20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生技课长/厂长

工作描述：工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的.质量控制

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5s。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的ie改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;

2、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订;

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到plc

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因：培训学习

公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述：工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩:

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。

3、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：哈尔滨工业大学

所学专业一：电气自动化所学专业二：企业管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0820xx-11厂内培训iso900014000认证结业

20xx-0420xx-06日资企业5s6西格码ie改善qrqc5零生产结业

20xx-1220xx-03中山大学培训mba课程结业

20xx-0820xx-12厂内培训erpjittqm毕业证

语言能力

外语：英语良好

其它外语能力：日语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

自我评价

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知iso9000/ts16949认证的相关过程，能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内erp的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核

能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc，tps生产方式等推广应用;

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元

求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰!

朱总经理个人简历篇七

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 福建-永安 年 龄： 47

现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm

意向地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州

意向职位： 财务/审(统)计类-注册审计师

财务/审(统)计类-审计经理/主管

财务/审(统)计类-审计专员/助理

寻求职位： 经理、 主管

19xx-09 ～ 19xx-11 福建广播电视大学行政管理大专

20xx-05 ～ 20xx-09 永安电大会计基础理论 会计证

**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工

担任职位： 审计经理 岗位类别： 审计经理/主管

工作描述： 1.在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作;

2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;

3.拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;

4.审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;

5.实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间;

6.负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系

8.复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;

9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;

10.负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。

离职原因： 组织目标分散，管理不统一，条块分割

**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务主管/经理

工作描述： 1.全面负责公司财务会计工作;

2.完善财务管理措施并督促实施;

3.提取和利用会计信息资料，参与经营决策,为领导经营预测提供依据;

4.分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据;

5.复核各帐目，确保各科目余额准确无误;

6.控制各项费用报销、业务支出，审定每月的工资、奖金发放;

7.审核公司免抵退资料，保证按时纳税;

8.审核公司财务会计报表;

9.督促本部门各岗位的工作;

离职原因： 行业形势严峻

公司性质： 国有企业 行业类别： 石油、化工、地质

担任职位： 生产调度/行政干事 岗位类别： 化工技术应用

工作描述： 1.根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务;

2.协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一;

3.巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;

4.对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;

5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。

离职原因： 国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。

财务专项审计 (20xx-09 ～ 20xx-10)

担任职位： 审计部主管

项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。

审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：

1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;

2.调整责任人工作岗位;

3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;

4.业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批;

5.设定现金使用的审批权限

责任描述： 1.与董事会沟通，全面了解审计目标;

2.制定审计方案和实施;

3.合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度;

4.分析、判断，确认审计发现;

5.撰写审计报告

专业职称： 经济师资格

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练使用word/excel,mrp2

技能专长： 1.具有财务管理和内部审计工作经验;

2.有着财务分析经验;

3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等

4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;

普通话： 流利 粤语： 较优秀

英语水平： 口语一般

英语： 一般

发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。

本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;

3.较强的环境适应能力和学习意识

4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;

朱总经理个人简历篇八

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖北身材：170cm60kg

婚姻状况：已婚年龄：40岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、

工作年限：19职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省广东省广东省

个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-08xxx

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：总经理

工作描述：

工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户，开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理，绩效考核

3、a类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了tuv标准的年审

离职原因：股东不和

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江长城换向器有限公司

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：总经理助理，生产副总

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)

3、控制生产成本

4、ie改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩：

1、导入tps丰田生产方式，并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核

4、主持编制09年公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计，设备布局

离职原因：谋求发展

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生产副总

工作描述：工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制，qrqc日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工

7、安全生产

工作成绩:

1、任内完成企业iso9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内erp流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故为零

离职原因：合同期满

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生技课长/厂长

工作描述：工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的质量控制

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5s。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的ie改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;

2、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订;

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到plc

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因：培训学习

公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述：工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩:

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。

3、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：哈尔滨工业大学

所学专业一：电气自动化所学专业二：企业管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0820xx-11厂内培训iso900014000认证结业

20xx-0420xx-06日资企业5s6西格码ie改善qrqc5零生产结业

20xx-1220xx-03中山大学培训mba课程结业

20xx-0820xx-12厂内培训erpjittqm毕业证

语言能力

外语：英语良好

其它外语能力：日语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

自我评价

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的`5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知iso9000/ts16949认证的相关过程，能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内erp的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核

能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc，tps生产方式等推广应用;

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元

求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰!

朱总经理个人简历篇九

目前所在：

年龄：

户口所在：

国井：中国

婚姻状况：

民族：

培训认证：未参加

身高：

诚信徽章：未申请

体重：45kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：

工作年限：10

职称：中级

求职类型：均可

可到职日期：随时

月薪要求：面议希望

工作地区：广州，

工作经历：广州骏发投资有限公司

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

公司性质：私营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：公司秘书

工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。

离职原因：个人发展

广州凯华城房地产开发有限公司

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

公司性质：国有企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：销售人员、物业助理

工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。

离职原因：个人发展

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

公司性质：中外合资

所属行业：广告

担任职位：销售助理

工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。

离职原因：个人发展

志愿者经历：

刻育背景：

毕业院校：广东工业大学

最高学历：大专

毕业日期：xx年xx月

专业：工商企业管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀，工作能力及其他专长

熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。

自我评价

本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。