工匠精神的心得体会 工匠精神心得体会(精选10篇)
心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
工匠精神的心得体会篇一
说到工匠精神,我们最先想到的便是“匠人”这个日本词汇了,日本人自古便推崇“匠人精神”,就以食物为例吧,在日本,人们心中对饮食的最高标准,不是法餐、意菜或某个菜名这种单一的词汇,而是某某人做的某种食物,这便是匠人精神的体现了。日本京都标杆文与讲评的四大料理之神都是像寿司之神、天妇罗之神这样的以单一食物所形成的,这也就体现出了匠人精神的另一个特点,就是力求在单一领域做到完美。在日本,人们甚至可以说出细分到某一种茶点的匠人的名字,而这种崇尚匠人的社会气象又能使许多传统技艺在匠人手中流传至今,可以说,工匠精神代表着传承。
不只是日本,其实工匠精神存在于世界的每个角落。瑞士的制表师能不借助电脑和机械,一把镊子、一副眼镜,就能组装出世界上最复杂的机械表芯。每当我们捧起一块这样的手表,陀飞轮、星相、音乐、报时等功能之下,我们能听到齿轮咬合的轻响,这便是制表师日日夜夜在工作台上创造的奇迹。同样的工匠还有许多,法国的高级皮具师,德国的跑车发动机调效师,捷克的水晶工艺师,他们在世界上的不同角落,用自己的双手和技艺,创造出一件又一件完美的艺术品。可以说,在现代社会,工匠精神是高档、完美的代名词。
那么在中国呢?中国的工匠精神在哪里?我们可以在博物馆中找到它:一件件精美的漆器、玉器、青釉、粉彩,古代的匠人们将这些精美的艺术品创造出来,保留至今,当我们对着这些文物惊叹古时匠人精神的伟大时,又会不会疑问:“我们现代的工匠精神在哪里呢?”当中国变为世界工厂,当机器替代了灯下工人的双手,当人们开始对千篇一律的电子产品热情不已,又有几个人会想到保护我们濒临灭绝的工匠精神呢?也许我们可以从外国的事例中为中国工匠精神看似黑暗的未来中找到一点光亮。工匠精神是冰冷的机器所代替不了的,当工匠精神被大众所重视,当手工的艺术与流水线上的产品区别开来,当工匠精神带上本应属于它的高贵,我们的工匠精神才能得以发扬光大。
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工匠精神的心得体会篇二
近年来,白象工匠精神这一概念在社会上逐渐被熟知与重视。作为一种工匠的态度和精神境界,白象工匠精神注重细节、追求卓越,为自己的工作负责任,以至于超越了物质利益而成为一种精神追求。在我个人的工作生活中,我深刻体会到了白象工匠精神的力量和魅力,使我不断成长和进步。因此,我想通过这篇文章,以五段式的形式,分享一下自己对白象工匠精神的体会和心得。
第一段:白象工匠精神的内涵和意义
白象工匠精神是一个有着深刻内涵和丰富意义的概念。白象,既是一种稀有的动物,又具有象征着纯洁、美好的象征意义。而工匠,则代表着熟练和智慧。白象工匠精神可以理解为精通卓越、追求完美的精神状态。它要求我们在工作中不仅要有专业的技术能力,更要有追求卓越的心力和追求完美的精神境界。白象工匠精神追求的不仅仅是物质上的满足,更是对工作的热爱和责任心。
第二段:白象工匠精神对工作的影响
白象工匠精神影响着我们的工作态度和方式。首先,它要求我们在工作中注重细节,追求卓越。只有将每一个细微之处都处理好,才能做出精品。其次,白象工匠精神要求我们持之以恒,不断学习和进步。工匠的技艺需要不断地磨炼和提高,只有通过不懈的努力才能在工作中实现更高的水平。此外,白象工匠精神还认为对自己的产品和服务负责是至关重要的。无论是完成一个小小的任务还是完成一个重大的项目,我们都要全身心地投入,为此负起责任。
第三段:白象工匠精神的启示与感悟
在实践过程中,我深切感受到了白象工匠精神的启示和感悟。首先,它教会了我要时刻保持谦逊的态度。工匠精神要求我们不断思考和学习,永远保持一颗谦虚的心。其次,白象工匠精神让我明白了“责任”这一概念的重要性。在工作中,我始终明白只有承担起责任,才能完美地完成任务。最后,白象工匠精神还教会了我如何对待工作中的挑战和困难。它告诉我只有积极面对、勇于克服才能取得成功。
第四段:白象工匠精神在我工作中的应用
在我的工作中,我一直努力应用白象工匠精神的理念。首先,我注重每一个细节,精益求精。无论是一封邮件、一份报告还是一个项目,我都会尽力做到最好。其次,我持续学习和进步。时刻关注行业动态、参加培训课程以及阅读相关专业书籍,使自己的技能不断提升。再次,我重视团队合作。只有与团队紧密协作,共同进步,才能取得最好的工作成果。
第五段:未来的发展与展望
白象工匠精神是我一生追求事业发展的信念和动力源泉。未来,我将继续努力提高自己的专业技能,不断提升工作质量,并将这种精神传播给他人。我希望能够成为一个以白象工匠精神为榜样的人,为行业的发展做出更大的贡献。
总结:
通过自己的实践与体验,我对白象工匠精神有了更深刻的理解和体悟。它不仅是一个高标准的追求,更是一种工匠精神的象征和境界。在工作中,我们应该注重细节,追求卓越;持续学习和进步;为自己的工作负责。只有这样,我们才能真正成为白象工匠,以创造出高质量和高价值的产品和服务,推动行业的进步和发展。
工匠精神的心得体会篇三
第一段:导言(字数:200字)
上海工匠精神被誉为中国制造业的一面旗帜,它包含着一种追求卓越、精益求精的态度。作为中国最大的工商业城市,上海聚集着众多的工匠,他们通过智力与技术创新,推动了上海乃至全国制造业的发展。长期以来,我身边工匠的事迹无不激励着我,使我深刻认识到工匠精神的重要性。下面我将从个人的角度出发,总结归纳几年间我的心得和体会。
第二段:刻苦努力(字数:200字)
工匠精神的核心是刻苦努力。自从我加入了制造业,我就深感这一行业的竞争激烈,要想在这个领域有所作为,仅仅依靠聪明才智是远远不够的。只有付出更多的努力,比别人更加勤奋,才能够取得成功。在很长的一段时间里,我每天只睡几个小时,将毫不松懈地投入到工作中。这种刻苦努力不仅给我带来了更好的成绩,也培养了我的毅力和耐力。
第三段:追求卓越(字数:200字)
工匠精神的另一个重要方面是追求卓越。一个工匠不仅仅是完成工作任务,更应该追求工作的卓越。在我的工作中,我不断提高自己的技术水平,学习新的工艺和方法,以便更好地完成工作任务。我会参加各类培训班和研讨会,与同行们交流经验和技巧。通过这些努力,我逐渐成为了我的领域中的佼佼者。
第四段:团队合作(字数:200字)
工匠精神还强调团队合作。作为一个成功的工匠,不能只关注自己的工作表现,也要关注整个团队的利益。在我的团队中,每个人都扮演着不同的角色,我们相互合作,相互支持,追求着共同的目标。在团队合作中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的专业知识,以及如何与人合作,这种经验不仅仅是在工作中有用,也对我的个人生活有很大的帮助。
第五段:坚持创新(字数:200字)
工匠精神注重坚持创新。只有不断创新,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。我始终相信,创新是企业发展的推动力。在我的日常工作中,我积极寻找新的解决方案,不断探索新的工艺和材料。我也参与了公司的研发项目,为公司的产品和工艺提出了一些建设性的意见。通过坚持创新,我希望能够为公司带来更大的竞争优势,并推动整个行业的进步。
结语(字数:100字)
上海工匠精神不仅是我个人的心得和体会,更是我们制造业的宝贵财富。每个工匠都应该在自己的工作中恪守工匠精神,为自己,为公司发挥自己的最大潜力。只有这样,我们才能共同推动制造业的发展,为中国制造争光。
工匠精神的心得体会篇四
有一群人,视自我为普通的北京故宫工作人员,但其实,他们都是顶级的文物修复专家。每一天的工作都是繁琐且又复杂的,在这枯燥的一天里他们认真地修复着各种文物,他们因精湛的技艺而被称作“文物医生”。故宫男神王津,16岁在故宫修钟表,39年没换过工作,没搬家。修复文物是穿越古今,与百年文物进行对话的一种特殊职业。去北京旅游,人人都喜欢到北京故宫看看,体验古代的传统文化,感受古代的气息,如果你看到一些精美、完好无损的文物,如挂在故宫里的古画,还有许许多多的古建筑,这些都是经过他们“文物医生”灵巧的双手,认真仔细修复过的,只为完好地保留和传承古文化,只为让外人明白我们中国古文化是多么博大精深,只为展现最美的一面给游客。
瑞士制表匠、制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢,他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,仅有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜不倦追求,除此之外,没有其他。正是凭借这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以信誉满天下、畅销世界、成为经典。
工匠精神包括:一是精益求精的创新精神,没有最好,仅有更好。二是实事求是的科学精神。社会发展需要科技提高,科技提高需要对规律的不断探寻。三是实事求是、实现创新的科学方法,是推进提高的内生动力。
用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神就是工匠精神。
在自我的岗位上,认真细致地去完成每一项任务,就像王津那样,热爱自我的工作岗位。
《劝学》中提到“不积跬步,无以至千里、不积小流,无以成江海。”让我们从小事做起,从细小的每一件事情开始,一点点的积淀。弘扬工匠精神,成就出彩人生。
工匠精神的心得体会篇五
工匠精神是一种追求卓越、追求完美的态度和价值观,它代表了一种对工作的极高要求和执着追求。作为中国最具活力和创新力的城市之一,上海自然也有着浓厚的工匠精神。在与上海工匠们的交流和互动中,我深深感受到了工匠精神的魅力和力量。下面我将从专业精神、创新精神、责任精神、团队精神和持续改进的角度,分享我对上海工匠精神的心得体会。
首先,专业精神是上海工匠的核心特质之一。无论是传统行业还是新兴行业,上海的工匠们都以深厚的专业知识和技能,为自己的工作注入了无穷的才华和创造力。他们在不断学习和提升自己的基础上,将自身的技能发挥到极致。他们对于工作中的每个环节都追求精益求精,精确到每一个细节,以确保产品和服务的质量。在与上海的工匠们合作的过程中,我深深感受到了他们对专业的执着和追求。
其次,创新精神也是上海工匠精神的重要组成部分。上海是中国最具创新力的城市之一,这里孕育了一大批具有创新思维的工匠。他们不满足于现状,不断寻求突破和改进。无论是在产品设计、工艺技术还是生产工艺上,他们不断推陈出新,积极应用新技术和新材料,以提高产品的质量和竞争力。更重要的是,他们不仅关注于产品本身,更关注于以客户为中心,为客户提供更优质的解决方案。这种创新精神不仅为工匠们带来了商业机遇,也为上海的发展注入了源源不断的动力。
再者,责任精神是上海工匠所具备的重要品质之一。工匠们对自己的工作始终保持着高度的责任心,不仅对产品质量负责,更对社会和环境负责。他们积极参与研发和应用环保技术,致力于减少对环境的影响。在他们的努力下,生产过程中的能源消耗和废弃物排放都得到了有效控制。此外,工匠们还积极参与公益活动,回馈社会,用实际行动践行自己的责任。
此外,团队精神也是上海工匠所具备的重要素质之一。在上海的企业中,协作和合作是工匠们取得成功的重要因素。工匠们本着相互尊重和信任的原则,积极与同事交流,分享经验和技术,共同解决问题,实现共同进步。他们清楚地认识到只有团结一致、携手合作,才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。这种团队精神不仅促进了工作效率的提高,也为企业的发展创造了良好的氛围和环境。
最后,持续改进是上海工匠精神的重要表现之一。工匠们始终保持着对自己和工作的不满足,持续地寻找并改进自己的不足之处。他们在工作中总结经验教训,及时调整工作方向,以更高效的方式完成工作。他们积极主动地参与各种培训和学习机会,不断提高自身的技能和知识水平。通过不断地学习和进步,他们能够在竞争激烈的市场中保持竞争力,不断创造出更高质量的产品和服务。
总之,上海工匠精神是一种追求卓越和完美的态度,它体现了对工作的极高要求和执着追求。从专业精神、创新精神、责任精神、团队精神和持续改进的角度来看,上海的工匠们以他们的才华和努力,为中国制造业和经济的发展做出了巨大贡献。他们的工匠精神不仅令人钦佩,更值得我们每一个人去学习和追求。
工匠精神的心得体会篇六
“匠人精神”近几年来大爆发,可能缘起与有一年春节期间,中国人跑到日本抢购马桶盖,造成马桶盖几乎断货。这样一个大工业生产线上的普通产品,竟然和寿司、日本武士刀并列在一起,又一次打上了匠人精神的烙印。
在日本,有一个传统词汇指代拥有精湛技艺的手工艺者,叫“职人”。“职人”是一个令人肃然起敬的称谓,“职人精神”代表着精益求精、坚韧不拔和守护传统。现在,许多掌握尖端技术的制造业者也被称作“职人”,甚至遍及社会各个行业,在日本媒体报道中常见“政策职人”、“相扑职人”、“科学职人”和“教育职人”等称呼,都指在本领域掌握高超技艺的能人。
本质上,匠人起源于手工业,匠人精神首先意味着个性化,而不是标准化,是“匠心”独运的雕琢,而不是刻板的流水线生产。反观我们教育,教育不是工业,而更像是农业,需要教师花费时间与精力深入学生的心灵,翻土、施肥、浇水、除草、间苗。虽然我们不知道他们什么时候开花,也不知道他们什么时候结果,甚至我们也不敢肯定,每一株幼苗都能开出美丽的花,都能结出硕大的果。但我们依然执着、依然努力,教育需要在和煦的阳光中,春风化雨,潜滋暗长,需要灵魂的安静,需要耐心的等待。做教师真的需要有“匠心”。
“匠心”的背后隐含着的是专注、技艺和对完美的追求。在教学中,“匠心”可以让孩子们莞尔一笑,学习瞬间变得幸福而快乐;能够使枯燥的知识立刻展现神奇,终身难忘;更会令师生的交流,欢快顺畅,水乳交融。在教学中追求“匠心”应该是每位教师的职业意识。
做教师,就得像个手艺人一样沉浸其中,心无旁骛,在激情飞扬和挥汗如雨之中,享受教育本身所带来的痛苦和幸福。慢慢地陪伴,静静地等待,悄悄地聆听,不浮躁,不显摆。
匠心”就是用简单的心做单纯的事。法国思想家蒙田曾说过:“教育不是为了适应外界,而是为了自己内心的丰富。”如果教师都能始终潜心教育,那么就能摒弃浮躁、功利,回归教育本真。人的一生,需要选定一把椅子,意大利歌唱家帕瓦罗蒂年轻时读过师范,毕业时他问父亲自己该干什么?父亲告诉他,如当教师,就好好当,不要做歌唱家的梦;若是想当歌唱家,那么你就去做歌唱家的梦,不要在两把椅子中间彷徨!他的歌声,至美,至纯,他的一生,至简,至定。生活中的确有许多把诱人的“椅子”,但不是每一把“椅子”都适合每一个人,我们只有根据自己的条件与特点,摒弃浮躁,抵御诱惑,坚守定律,坚持只坐那一把适合自己的椅子,才会有希望获得成功,它或许不是最美的,却是承载你最多喜怒哀乐的物品。人的一生要处理好三种关系,即人与物的关系,人与人的关系以及人与自己内心的关系。人的内心简单了就会快乐,专一了就会强大。内心的强大,才是真正的强大。著名作家王蒙曾说过:“人的一生要做许多事情,但最重要的不是知道自己应该做什么,而是清醒地知道自己不应该做什么。”因此,教育工作不能太复杂、太繁琐、太神秘,应当多一点“留白”,让学生轻松一点,多一点自主选择,让学生有兴趣一点,多一点宽容悦纳,让学生自信一点。
我越来越坚信,真正的教育应该是纯手工的,那是一种依靠积累、源于传承的工匠精神,这种精神无法瞬间获得、想要就有。杏坛之上,弦歌不辍,教师们耳提面命,一张嘴,一块黑板,三尺讲台,一支粉笔写春秋,一个好的教师应该要有“匠心”的执着——专注而简单。
日前,在湖北十堰考察东风商用车重卡新工厂时,再次强调“工匠精神”,他说,“中国制造”的品质革命,要靠精益求精的工匠精神和工艺创新。今年以来,他也在多个场合强调要大力弘扬工匠精神,勇攀质量高峰。审计作为国家治理的基石和重要保障,在促进改革、发展、反腐、法治的征程中,必须发扬和广大精益求精的工匠精神,使之成为审计人的品质底色和审计事业发展的内核力量。
“工匠精神”之所以受到国家层面重视和宣扬,与其说它重要,毋宁说它紧缺。受职业性质影响,审计系统本身不乏精心实施审计项目、潜心挖掘审计成果、倾心打造审计精品的“匠人”,但面对审计制度改革、审计职业化建设、审计全覆盖等新的时代课题,弘扬审计人员的“工匠精神”可谓正当其时。要通过氛围鼓励、价值激励、实践磨砺和自身砥砺多方面给力,来形成人人崇尚和践行工匠精神的整体合力。
用浓厚氛围鼓励传承工匠精神。审计机关要将“工匠文化”作为文化立审的重要组成部分,经常性开展“学习工匠精神,做敬业、创新、奉献审计人”主题教育活动,大力推选身边先进典型和标兵,营造人人崇尚精益求精、人人倡导精益求精、人人践行精益求精的浓厚氛围,让审计成果意识、质量意识、精品意识在每一名审计干部心中落地生根。
用价值实现激励践行工匠精神。完善审计干部职工职业规划和制度措施,着力提升审计人员职业能力和素养,关心关注每一名审计干部职工成长成才,让价值感成为审计人专注坚守、精益求精、乐于奉献的内生动力。加大优秀审计成果的评选和表彰力度,充分挖掘和彰显审计精品中所蕴含的工匠精神,让每一名精益求精、追求极致的审计人员感受到辛勤付出、务实劳动后的收获感和价值感,从而来推动工匠精神蓬勃成长。
用实践磨砺涵养“匠人”品质。要通过科学的审计计划和人员组织方式,为审计干部职工精心实施审计创造条件,确保在审计项目实施各环节,审计人员能够扑下身子,踏踏实实、一丝不苟地对待每一个数据、每一本账簿、每一份证据,深研细究问题原因,精雕细琢意见建议。对于审计实践中的不认真、不严谨、不细致作风,要坚决予以抵制,让“出一次报告,铸一座丰碑”的审计作为在审计实践中蔚然成风,使每一份审计成果能够经得起实践、人民和历史的检验。
用切身体悟砥砺“匠人”作风。审计人员要时时处处以“实、高、新、严、细”的工作作风严格要求自己,对职业充满敬畏,在每一次审计项目实施中砥砺精益求精的匠人作风,踏实努力、执著坚守,于细微处见精神,于成果中显品质,在一次次的切身体悟中,将精益求精的工匠精神内化于心、外化于行,彰显审计人的品质底色。涓涓细流终可汇成大海。审计职业化建设和审计铁军打造便成为有本之木,审计事业的科学和创新发展便有了坚强保障。
工匠精神的心得体会篇七
日前,在xxx考察xx商用车重卡新工厂时,再次强调“工匠精神”,他说,“中国制造”的品质革命,要靠精益求精的工匠精神和工艺创新。今年以来,他也在多个场合强调要大力弘扬工匠精神,勇攀质量高峰。审计作为国家治理的基石和重要保障,在促进改革、发展、反腐、法治的征程中,必须发扬和广大精益求精的工匠精神,使之成为审计人的品质底色和审计事业发展的内核力量。
“工匠精神”之所以受到国家层面重视和宣扬,与其说它重要,毋宁说它紧缺。受职业性质影响,审计系统本身不乏精心实施审计项目、潜心挖掘审计成果、倾心打造审计精品的“匠人”,但面对审计制度改革、审计职业化建设、审计全覆盖等新的时代课题,弘扬审计人员的“工匠精神”可谓正当其时。要通过氛围鼓励、价值激励、实践磨砺和自身砥砺多方面给力,来形成人人崇尚和践行工匠精神的整体合力。
用浓厚氛围鼓励传承工匠精神。审计机关要将“工匠文化”作为文化立审的重要组成部分,经常性开展“学习工匠精神,做敬业、创新、奉献审计人”主题教育活动,大力推选身边先进典型和标兵,营造人人崇尚精益求精、人人倡导精益求精、人人践行精益求精的浓厚氛围,让审计成果意识、质量意识、精品意识在每一名审计干部心中落地生根。
用价值实现激励践行工匠精神。完善审计干部职工职业规划和制度措施,着力提升审计人员职业能力和素养,关心关注每一名审计干部职工成长成才,让价值感成为审计人专注坚守、精益求精、乐于奉献的内生动力。加大优秀审计成果的评选和表彰力度,充分挖掘和彰显审计精品中所蕴含的工匠精神,让每一名精益求精、追求极致的审计人员感受到辛勤付出、务实劳动后的收获感和价值感,从而来推动工匠精神蓬勃成长。
用实践磨砺涵养“匠人”品质。要通过科学的审计计划和人员组织方式,为审计干部职工精心实施审计创造条件,确保在审计项目实施各环节,审计人员能够扑下身子,踏踏实实、一丝不苟地对待每一个数据、每一本账簿、每一份证据,深研细究问题原因,精雕细琢意见建议。对于审计实践中的不认真、不严谨、不细致作风,要坚决予以抵制,让“出一次报告,铸一座丰碑”的审计作为在审计实践中蔚然成风,使每一份审计成果能够经得起实践、人民和历史的检验。
用切身体悟砥砺“匠人”作风。审计人员要时时处处以“实、高、新、严、细”的工作作风严格要求自己,对职业充满敬畏,在每一次审计项目实施中砥砺精益求精的匠人作风,踏实努力、执著坚守,于细微处见精神,于成果中显品质,在一次次的切身体悟中,将精益求精的工匠精神内化于心、外化于行,彰显审计人的品质底色。涓涓细流终可汇成大海。审计职业化建设和审计铁军打造便成为有本之木,审计事业的科学和创新发展便有了坚强保障。
工匠精神的心得体会篇八
拥有工匠精神,你将拥有外修内省的心态!下面是本站小编带给大家的关于《工匠精神》的读书心得体会范文,欢迎阅读!
无论达官显贵,还是一介布衣;无论企业高管,还是普通职员,相信读完付守永先生的《工匠精神》均会有所得,有所感悟。
工匠精神是一个人的积极的意识形态的总结。它既是一种平凡的体现,亦是一种伟大的升华。其平凡,在于无论何人,无论何时,无论何地,只要心所想,工匠精神便可始;其伟大,在于,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教条式的灌输,而是真诚的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充满佛性、修身养性的禅宗智慧。
工匠精神让人懂得:一切烦恼皆源于心。俗语有:天下本无事,庸人自扰之,说的就是这个道理。由于人心的偏移,烦恼之人失去了那份对工作的敬畏心、荣耀心与喜悦心,失去了那份对工作最本真、最初衷、最原始的热情与热爱,以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简单、粗糙、肤浅的满足,追求一时的浮华,视工作为获得金钱、名声、权利的工具,殊不知是一种舍本逐末的追求。如斯追求,带来的满足,必然只是昙花一现,何来长久?打工的状态并不可悲,可悲的是打工的心态。一个人所做的工作,就是他生命价值的体现。这里谈的不是工作的高低贵贱,而是对待工作的态度心性。如果说“我是谁”、“我应该是谁”、“我从哪里来”、“我要到哪里去”是始于生命意识的觉醒,是重新认知生命存在的价值,那么在面对工作之前,请先自问“我为什么要工作”、“工作的价值到底在哪里”。
工匠精神让人领悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。梦想是行动的开始,动力的源泉。空有梦想,永远是空中楼阁,人生有梦,重在执行。工作,即是实现梦想的开始。工作不仅仅是一种换取物质利益的行为,更是一种生命态度和价值的呈现过程。如何由一个打工者,变身为工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦”的正道去面对每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后有位”的正念重思成败,引领生命新航道。
工匠精神让人知觉:拥有知识,不等于拥有常识。人的一生在不断追求着知识,却漠视了常识。常识需要人的善心、用心、细心、给予心、责任心。工作中,我们强调着顾客满意、符合标准、零缺陷,却又不断出现着客户投诉、不达标准、产品返工甚至废弃的现象。人们犯错的根本原因,不是没有不犯错的能力,而是没有绝不犯错的心态。很多人忙着的不是创造新价值,而是制造新问题。工匠精神就是一种精益求精、第一次就把事情做对的科学态度。它不仅培养发现问题的意识,确定和定义问题的能力,更培养解决问题并执行的能力。信息技术的革命,科技的高速发展,让现代人适应了快节奏的旋律,忘却了慢的味道,就像孩童都想拼命奔跑起来,却不愿意好好学习走路。因为快,错失风景;因为快,疲于纠错;因为快,难堪重负。要懂得慢,能慢才比较快,慢才是快的真谛。学会慢,才能懂得欣赏;学会慢,才能避免错误;学会慢,才能增强韧性。如果我们走得太快,停一下,让灵魂跟上来。
付守永先生在序中就写到“将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一种什么精神支持呢?”,这就是工匠精神,工匠精神是工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念,它是一种追求,是一种执着,是一种信仰,更是一种精神力量。正如小野二郎说的,一旦你决定好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨练技能,这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键”,而这就是工匠精神最纯真的呈现。
相信大家都和我一样,曾经对自己所从事的工作进行过深层次的思考,我们为什么工作?用什么态度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的时候又会想:反正干多干少都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。
树立“不为金钱论”的工作观
很多人都想得很简单:工作就是为了养家活口,图生存。当然这是基础的,但如果一味变成为“为了赚钱而工作”就无法体会工作的乐趣和成功喜悦,无法获得更多的提升,成为一个“上班奴”。俗话说的好:立志要如山、行道要如水,让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来,有梦想才会有动力,也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好“心”的问题。高尔基曾说,“工作是快乐时,人生便是幸福;工作是义务时,人生便是苦役”。在工作中我们会碰到形形色色的人和事情,有时候我们会受到挫折,让我们体会“进退”的深意,有时候有贵人相助,助我们锦上添花,这些都是我们人生的必修课,要从容去面对。
树立“先做人后做事”的理念观
工匠之道就是把理想变成价值的思维法则,成败在一念之间,从改变念头开始。五大正念中首要为先做人,后做事,用小约翰拼图的故事,一语双关:“人对了,世界就对了”。岁月悠悠,人要实实在在地做成几件事情并不容易,堂堂正正做好一个人更不容易,做事先做人,做人先立德,要善于把“会做人”和“能做事”有机的统一起来。
而要想改变我们的人生,最重要的要改变书中写到的三种思维方式:交差思维、差不多思维和走捷径思维。大家都知道,中国人是有名的“差不多”先生,从历史上看,我们的中庸文化、糊涂文化,导致人们以“差不多”为标准,以“难得糊涂”为明智。从现实看,“差不多”先生背后,是缺乏一种对他人、对客户、对工作的一种基本的责任心。从专业上看,“差不多”先生的出现,也跟他的知识结构、专业技能、眼见经历有关,很多事情,做的貌似差不多,是因为他不知道还有更好更高的标准,也就是跟他的能力有关。同样交差和走捷径思维,阻碍了自己进步的机会,对职业成长是很不好的。
树立“专注做好一件事情”的完美观
时下,社会上一些人对工匠嗤之以鼻,认为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了,精益求精做什么?干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点?干嘛非要把密封精度控制在头发丝的五十分之一?也有一些人虽然敬佩工匠,但理念信念淡化,不愿付出劳动;但更有一部分人,凭着内心的信仰与追求,身体力行学习大国工匠,为社会作出更多贡献、创造更大价值。就像央视新闻推出的《大国工匠》系列,讲述不同岗位劳动者用灵巧双手匠心筑梦的故事,这群不平凡劳动者的成功之路,不是进名牌大学、拿耀眼文凭,而是默默坚守,孜孜以求,在平凡岗位上追求职业技能的完美和极致,这是一种值得社会尊重的职业精神,也是当今社会最稀缺的品质。
作为这个创新时代的年轻员工,虽然人的能力有大小,机遇各不相同,但只要人人愿意在某一个领域日日潜心钻研,都能成为受人敬重和热爱的大国工匠,都能为自己的人生添色加彩。因此,要把工作当做一种修行,一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样,在工作中坚持不懈的努力。把工作当成事业,抛弃杂念,弃焦去躁;把工作当做是磨练自己,提升自己,完善自己的桥梁;把每一天都当作人生的最后一天来度过,对待任何事情都认认真真,精益求精,不留遗憾。
截止20xx年,寿命超过220xx年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神!
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。
所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。
在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流。
“工匠”是技艺精湛的人,在欧洲,德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神,就是追求极致的精神,并且专业、专注。
在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业,在外部环境好的时候,企业可以生存,一但外部环境变的恶劣,企业很容易马上倒闭。
企业的核心因素是人,而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求,看着自己的产品在不断改进、不断完善,最终以一种符合自己严格要求的形式存在。
工匠用的工作获得金钱,但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神并不是舶来品,《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。
厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方,肩膀所依靠的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进刀时豁豁地,没有不和音律的。
梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”
厨师回答说,他凭精神和牛的接触,而不用眼睛去看,依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。
厨师还说:每当碰到筋骨交错很难下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,视力集中到一点,动作缓慢下来,动起刀来非常轻,霍啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。
庖丁解牛的故事告诉人们一个道理,做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表,将一项技术发挥到极致,顶级品质造就了顶级品牌。
工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。
工匠精神的心得体会篇九
任何一个国家的前进都需要去制造各样东西,制造这些需要工匠。工匠有的是工匠精神。
什么是工匠精神?是甘于处在工匠之位?不,我认为工匠精神是勤劳,细致,负责。
工匠精神是勤劳。在建筑工地,你我都看到来来往往反复工作的工人,他们不停地在材料与施工区往返,日复一日,不仅枯燥乏味浪费体能还面临这种种危险。既然这样,他们为何不放下工作,去休息呢?是勤劳让他们持续工作,是他们的工匠精神使他们如此。没有他们这些勤劳的工人,我们的街巷房屋恐怕不再存在。他们以工匠的勤劳为我们的生活带来了便利,也正是他们的勤劳推动了国家的建设。
工匠精神是细致,作为传统工艺美术师的孟剑锋,他的工作就是细致地制作工艺品,他的工艺作品作为了国礼送给了外国元首。作为国礼的工艺品势必极为精美,而作为它的制作者,孟剑锋完美地体现了工匠的细致,没有他对工艺品极为细致的制作,这件工艺品就不会作为国礼送出。假如所有工匠都缺乏应有的细致,那中国的形象将大打折扣。
工匠的精神是尽责。胡双钱是我国大飞机制造的首席钳工,35年里他加工的零件没有一个出现过问题,为飞机制造积攒了大量的零件。胡双钱的负责是对飞机的负责,飞机这样的精密机器不容一点马虎,胡双钱的负责对飞机的安全提供了重要的保证。他是负责,正是他工匠精神的体现。
对一个国家来说,工匠是必不可缺的,而工匠的工匠精神是一个国家制造的保证。工匠制作需细致,工匠工作需勤劳,工匠的态度要负责。
工匠精神的心得体会篇十
第一段:引言(150字)
工匠精神是一种追求卓越的态度和品质,是一种匠心独运的精神状态。作为当代年轻人,我们应该秉持并传承这种工匠精神。在我的成长道路上,我深切感受到工匠精神所带来的力量和影响,以及对于个人成长和社会发展的重要作用。下面将通过我的亲身体验,探讨如何传承工匠精神。
第二段:培养精益求精的态度(250字)
传承工匠精神首先需要培养精益求精的态度。在我的学习和工作中,我时刻保持对工作的热情和追求卓越的心态,努力做到每一个细节都完美无瑕。在我的工作岗位上,我时刻追求更高的质量和更高的效率,注重思考如何优化工作流程,提高生产效率。我参与了一项新产品开发项目,为了追求更好的设计效果,我多次推翻原本的构想,重新设计。虽然这个过程很艰辛,但最终的成果令人满意。精益求精的态度不仅让我提高了自身的工作能力,也获得了同事和领导的认可。
第三段:注重技能和知识的提升(250字)
常言道,“熟能生巧”。在传承工匠精神的过程中,我们需要注重技能和知识的提升。通过系统地学习和钻研,我不断积累专业知识和技能。我参加了一系列的培训课程和学习班,提高了自己在工作中所需的专业素质。同时,我还积极参与行业交流会议和座谈会,与业界别人共同探讨问题,获得更多的经验和见解。这些努力不仅让我在工作中表现得更加出色,也为我在职业生涯中打下了坚实的基础。
第四段:弘扬创新精神(250字)
工匠精神是与时俱进的,需要不断进取和创新。传承工匠精神,我们需要具备敢于创新的精神。在工作中,我时刻关注市场的变化和新技术的发展,不断思考如何将这些变化应用到自己的工作中。我参与了公司的一个创新团队,尝试在产品设计和生产中引入新的理念和技术。尽管我所做的尝试并非都能取得成功,但每一次尝试都让我更加成熟并开拓了我的思维。弘扬创新精神,不仅帮助我在工作中找到新的发展机遇,也为我个人的成长提供了更广阔的空间。
第五段:传播工匠精神,影响他人(300字)
传承工匠精神不仅意味着自己努力成长,更重要的是影响他人。在我的工作和生活中,我积极与他人分享自己的经验和成果,帮助他人通过学习和实践传承工匠精神。我主动与团队中的其他成员分享自己的技术心得和见解,并通过实践演示的方式将工匠精神传递给他们。同时,我还参与了一些公益活动,在乡村学校进行技术培训,将工匠精神带给了更多的人。我相信通过我们的努力,工匠精神的种子将在更广阔的土地上生根发芽。
结尾:总结(100字)
传承工匠精神需要培养精益求精的态度、注重技能和知识的提升、弘扬创新精神以及传播工匠精神,影响他人。在传承工匠精神的过程中,我们将收获个人成长和社会进步的双重收益。让我们共同传承工匠精神,为社会的发展贡献自己的力量。