最新教学管理培训心得体会总结(实用8篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教学管理培训心得体会总结篇一
近年来,随着教育事业的不断发展,教师队伍建设成为教育发展的重要方面。而在教师队伍建设中,加强教学管理培训显得尤为重要。本文将从培训的目的、培训形式、培训内容、培训效果和个人感悟五个方面,谈谈我在参加加强教学管理培训过程中的心得体会。
培训的目的
加强教学管理培训的目的主要是提高教师们的教学能力,进一步提高学校教育教学质量,提高学生的综合素质。通过培训,我们能够了解到前沿的教育理论、教学方法和教育政策,更新教育理念,提升自身教育教学能力,使自己成为更好的教育者。
培训的形式
加强教学管理培训的形式多种多样,包括专题讲座、学习班、工作坊等。这些形式既有集中式培训,也有分散式培训。集中式培训可以通过专家的讲座和经验分享,让我们在短时间内获取大量知识,激发学习的兴趣。分散式培训则可以反映我们在教学工作中的问题和困惑,获得及时的指导和解答。这些形式的培训都在不同程度上提高了教师们的教育教学能力。
培训的内容
加强教学管理培训的内容通常涵盖教学设计、课堂教学、评价考核等方面。教学设计是教学过程中的重要环节,通过合理的教学设计,能够提高教学效果。课堂教学则是教学过程的核心,通过掌握有效的教学方法和策略,能够激发学生的学习兴趣和发展潜能。评价考核是对学生学习情况的判断和评价,通过科学的评价方法,可以更好地了解学生的学习情况,做出正确的教育决策。
培训的效果
加强教学管理培训的效果对于教师个人和学校教育教学质量的提升具有重要意义。通过培训,教师们的教育理念和教学方式得到了更新,可以更好地适应学校教育改革的需要。同时,培训还促使教师们不断学习和提高,形成良好的教学管理氛围,提升学校的整体教育质量,使学生获得更好的教育。
个人感悟
我认为加强教学管理培训是教师职业发展的重要途径。通过不断参加培训,我不仅获得了新的知识和技能,还明确了自己的教育理念和职业发展方向。参加培训还能促使我与来自其他学校的教师交流,分享教学经验和教育教学资源,扩大我的教学视野。在培训过程中,我还能结识一些优秀的教育家和专家,通过他们的榜样和激励,不断追求卓越。通过参加加强教学管理培训,我不仅提高了自己的教育教学能力,也为学校和学生的发展做出了贡献。
总结起来,加强教学管理培训对于教师队伍建设和学校教育质量提升具有重要意义。通过培训,教师们可以提高自身教学能力,更新教育理念,提供更好的教育服务。而个人感悟也表明,加强教学管理培训能够激发教师的学习热情,激发教师个人的发展潜能。因此,我们应重视加强教学管理培训,进一步提升教育教学质量。
教学管理培训心得体会总结篇二
教学精细管理一直以来都是教育界的一大热点话题。为了提高自己的教学水平,我参加了一次关于教学精细管理的培训,在培训过程中,我深受启发,增长了不少教学经验。下面我结合自己的亲身体会,就此主题展开详细论述。
首先,在培训中,我学到了教学的精细化管理对学生学习的重要性。以往我在上课时,常常只顾自己讲课,对于学生是否理解掌握并不怎么关心。但通过培训,我意识到,教学不仅是我的一种表达方式,更要注重学生的学习情况和效果。在讲解知识的同时,我应该时刻关注每个学生的学习状态,及时发现问题并加以解决。我学会了通过提问、小组活动、个别辅导等方式,让每个学生都参与到课堂中来,从而提高了教学效果。
其次,培训中还强调了教学设计的重要性。在过去,我常常根据教材的进度安排教学内容,缺乏系统性和深度。而在培训中,我学到了教学设计的方法和技巧。设计教学要根据学生的实际情况,确定教学目标和任务,合理安排教学步骤和时间,并为学生提供多样性的学习资源和丰富的学习环境。有了良好的设计,教学过程更加规范有序,学生的学习效果也得到了明显提升。
此外,培训中还强调了教学反思的重要性。在课程结束后,我们一起进行了教学反思,互相分享和交流教学中的问题和心得。通过反思,我发现了自己在教学过程中的一些不足之处,比如讲解不够清晰、教学方法不够灵活等。通过和他人的交流,我获得了一些建设性的意见和建议,并在后续的教学中进行了相应的改进。反思是一种对自己教学的深度思考,它能够帮助我们更好地发现问题,并及时进行调整和改进。
最后,培训中还提到了教学团队合作的重要性。一个好的教学团队,能够更好地协同合作,共同进步。在培训中,我们组成了小组,在小组内共同探讨和研究教学问题,通过集思广益,共同提高教学质量。在团队合作中,每个人可以充分发挥自己的专长,互相帮助和支持,大大提高了教学效果。同时,通过与他人合作,我也学到了更多新的教学方法和理念,从而不断丰富和提高自己的教学技巧。
通过这次培训,我深刻地认识到教学精细管理的重要性。精细化管理可以让每个学生都能够得到充分的关注和指导,提高学生的主动学习意识,提高教学效果。同时,良好的教学设计和团队合作,也是教学精细管理的关键环节。通过不断学习和实践,我相信我的教学水平会不断提高,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
教学管理培训心得体会总结篇三
我参加了一次针对高中教学管理的培训课程,通过此次培训,我深刻体会到高中教学管理对于学校发展的重要性。在这段时间里,我从培训中收获了很多知识和经验,并对今后的教学管理工作有了更深入的认识和思考。
第二段:认识观念和理念的更新
通过这次培训,我意识到高中教学管理需要不断更新观念和理念。传统的教学管理模式已经不能适应现代教育的需求和变革。要实现学校的自主发展和提升,必须采取现代化的管理理念和方法。培训中,我们学习了一些先进的教学管理观念,如鼓励学生自主学习,培养创造力和批判性思维;注重培养学生终身学习能力,而不仅仅是追求分数。这些新的教学管理观念对我来说是一次很大的启发,让我更有信心和动力去推动学校教学管理的创新和改进。
第三段:能力和技能的提升
除了更新观念和理念,这次培训还加强了我的教学管理能力和技能。在培训期间,我们参与了很多实践活动和案例分析,通过这些活动,我学到了很多实用的管理技巧和方法。比如,我们学习了如何制定合理的教学计划和目标,如何有效地监控和评估教学进程等。我相信这些提升了我在教学管理中的能力,帮助我更好地发挥教师的作用,促进学校教育的发展。
第四段:团队合作和协作能力的培养
教学管理工作需要团队合作和协作能力的支持。培训中,我们分组进行了一些小组活动,要求我们共同解决一些教学管理问题。通过这些活动,我更加深刻地认识到团队合作和协作能力对于教学管理的重要性。每个人都有自己的优势和特长,只有团队合作,才能最大程度地发挥每个人的优势,达到共同的目标。这次培训不仅帮助我加强了团队合作意识,还培养了我的协作能力,让我在今后的教学管理工作中更加注重团队合作,实现更好的管理效果。
第五段:个人思考与展望
通过这次培训,我不仅得到了很多新的知识和技能,也对自己的能力和定位有了更清晰的认识。我认识到只有不断学习和提升自己,才能更好地适应教学管理的需求和变化,也才能更好地为学生和学校的发展做贡献。因此,我决定在今后的工作中,持续学习和进修,不断提高自己的教学管理能力和水平。同时,我也要加强团队合作意识,与同事们共同努力,为学校的教学管理工作做出更大的贡献。我相信,在不断学习和努力的过程中,我能够成为一名优秀的高中教学管理者。
总结:
通过这次高中教学管理培训,我深刻体会到了教学管理对于学校发展的重要性。我更新了自己的观念和理念,提升了教学管理能力和技能,培养了团队合作和协作能力。这次培训让我对高中教学管理有了更深入的认识和思考,并为今后的教学管理工作指明了方向。我将持续学习和努力,成为一名优秀的高中教学管理者,为学校的发展做出更大的贡献。
教学管理培训心得体会总结篇四
20__年9月11日至12日,我们在礼堂集中接受了王全乐、迟希新、刘正荣和吕佩橙四位专家的培训,现就本人的学习体会总结如下:
一、学会发现、学会思考、学会研究
每一位教授,每一位专家都是教育的“有心人”,他们能在司空见惯的学习、生活、工作中以独特的视觉发现,目前许多学者、专家所做的学术研究属“归纳性”研究,从教学一线中发现问题,思考制定解决问题的策略,在实践中验证、修订。因此,四位专家低重心的研究对目前学校德育、管理、教学具体实际指导意义,启发我们对教育教学中遇到的问题进行深度思考研究。浅尝辄止,蜻蜓点水式教育教学探讨只能是装饰门面,开会时用,听起来不错,但不具备可操作性。
二、依“法”治校的精髓
依“法”治校,其中“法”对学校而言,多是指规章制度,但目前学校的规章制度多为概念性的东西,具体为目标不明,责任不清,时间、地点、条件不细、标准不统一、度量不准,这样的“法”有和无一样的。同时执“法”的人,以好人主义、给人办事、和谐人际关系为借口,执“法”不严。另外“法”的制度与产生没有通过民主集中过程,因此带有过多的他律与强制,使师生在此“法”规之下,表面服从,情感上对立,导致实际工作被形式化地架空。因此关注“法”的可行性,“法”规的民主性,执“法”人的公正性是依“法”治校的关键。
三“春雨潜入夜,润物细无声”的隐性德育
德育工作在学校无处不在,目前学校德育活动多关注在专题讲座、大型活动,但学科渗透不够,政治课、德育课的针对性也不强,导致德育与教学割裂,专家提示我们要改变这现状,必须解决好以下几个问题:
1、德育工作职能部门工作人员的培训提高,目前德育机构部门人员多为一线教学人员的“退岗”人员,工作责任心、政治素养、工作方法多有欠帐。
2、教学与德育要有机融为一体,尤其是挖掘教材本身的“情感价值观”等德育内容,让课堂学习成为德育活动的主阵地之一。
3、针对学生德育中出现的问题,思考“问题”背后的原因,制定具体的对策,力戒简单、粗暴、一刀切。
4、认识到新时期“教师”与“学生”的变化,德育方法要及时跟进。
四、创新教法,构建高效课堂
通过学习培训,尤其是吕佩橙教授《平行课堂创建与生成方法》的启示,我认为目前要创新教法必须做好以下几方面:
1、转变全体教师的教育教学理念,自觉地把自己转变成为学习型、研究型和思考型的教师,思考教育教学中遇到的一切问题,深入研究并归入系统,整体性优化课堂。
2、创设教育教学情景、关注到学生、教师、班级,让学生主体、教师主导,班级主力形成有机整体。
3、关注学法总结,教给学生掌握知识的方法,要把方法总结与方法的演绎应用作为提升学生思维能力的有效杠杆。
4、提高老师的教材整合能力,系统地研究教材,从学生的生活实际和已有知识联系出发,提炼出有价值的问题,深入浅出的引导学生走进教材,走出教材,激发兴趣,创造情境,增强学生的学习主动性,开发教与学的原动力——学生,使学生真正达到独立自主,有效合作、创造性学习。
总体而言,教书匠与教育家的区别,前者是重复,后者是研究思考制定对策,教育是需要感情投入的事业,是一个与时俱进的自新过程,管理者的成才是老师成长的前提,同时管理者的决策与引领能为教师提供许多帮助与平台;教师成长是学生成长的基础,因为教师主导下的学校教育教学活动,使学生主体地位实现成为可能。教育的发展,虽然有体制、社会大环境、教师学生的行为变化等许多因素的制约与影响,但如果人人都能从自身进行反思与提高,教育最终会“柳暗花明有一村”的。
教学管理培训心得体会总结篇五
高中教学管理是一项重要而复杂的任务,它要求教师不仅具备扎实的学识和良好的教学能力,还需要掌握一定的管理技能。为了提高自身的教学管理水平,我参加了一次高中教学管理培训,并从中获益匪浅。在培训中,我学到了很多实用的知识和技巧,对于今后的教学管理工作具有极大的指导意义。
第二段:教学管理的重要性
教学管理在高中教育中具有至关重要的地位。良好的教学管理可以保证教育资源的合理分配,有效提高教学质量。通过科学的教学管理,可以规范学生的学习行为,促进学生全面发展。同时,教学管理也是实现教育目标的重要手段,它能够调动学生的积极性,培养学生的创新精神和实践能力。
第三段:培训所学的管理技巧
在培训中,我学到了许多实用的管理技巧。首先,我了解到了如何合理安排课堂时间。在高中教育中,课堂时间是非常宝贵的,如何合理利用时间,使学生在有限的时间内获得最大的收益,这是一项重要的教学管理技巧。其次,我学会了如何激发学生的学习兴趣。高中生的学习压力比较大,他们对学习的兴趣可能较低,因此教师在教学管理中要善于通过活动、案例等方式激发他们的学习兴趣,从而提高学习的效果。最后,我还学到了如何有效评价学生的学习情况。在教学管理中,对学生的学习情况进行及时、准确的评价非常重要,它可以帮助教师及时了解学生的学习状况,针对性地进行教学调整。
第四段:培训对教学管理工作的影响
参加这次培训对我的教学管理工作产生了积极的影响。首先,我意识到了管理的重要性。通过培训,我更加清楚地认识到良好的教学管理对于提高教学质量和学生发展的重要性,因此在今后的教学工作中,我将更加注重教学管理的工作。其次,我提高了自己的管理水平。通过学习培训,我掌握了更多的管理知识和技巧,提高了自己的管理能力,这对于我今后的职业发展非常有帮助。最后,我增强了对教学显学习的信心。培训让我对教学管理的前景有了更清晰的认识,同时也让我更加坚定了从事教学工作的决心。
第五段:结论
高中教学管理是一项重要而复杂的任务,它要求教师具备扎实的学识和良好的教学能力,还需要掌握一定的管理技能。通过参加高中教学管理培训,我学到了许多实用的管理知识和技巧,从而提高了自身的教学管理水平。培训对于提高教学质量、规范学生学习行为、调动学生积极性等方面都具有积极的影响。今后,我将继续努力,将培训所学应用到实际教学管理工作中,为高中教育事业贡献自己的力量。
教学管理培训心得体会总结篇六
教学技能是教师工作的基础技能,整个教学过程的实施就是依靠教师的各种教学技能来展开。以下本站小编为你带来教学管理培训心得体会,希望对你有所帮助!
最近,学校组织我们观看了教学技能视频,我被其中那些真实的案例深深感染,被先进的理念深深折服,感触颇深,下面就与大家进行一下交流。
通过学习使我知道了课堂提问,就是教师在课堂上有目的的设疑,以引起学生积极的定向的思考。它是师生的教学过程中进行信息反馈,顺利完成教学任务的一个重要手段。课堂提问要讲究新颖有趣。同样一个问题,老是“旧调重弹”将会令学生感到枯燥乏味。如变换一个角度使之新颖奇特,那么学生就会兴趣盎然,思维活跃。课堂提问要灵活多样,不同方式的提问,效果是不一样的。教师在提问时应根据不同层次的学生做到直问与曲问相结合,正问与反问相结合,明问与暗问相结。课堂提问要及时调控。对问题提出后学生不同的反应实施问题调控:如学生一声不吭时就要来点启发、点拔;学生回答文不对题,答非所问时就要拨乱反正,回答的虽没有错,但与预想的答案还有一段距离时就要进一步诱导。
课堂提问也是一门艺术,我们必须做到精心设计,耐心听取,正确评价,使每个学生具有积极的参与意识,保持高涨的学习情绪。使教师的教与学生的学能紧密配合,使学生的主体作用与教师的主导作用都得以充分发挥,使课堂气氛活跃,从而提高课堂教学的质量。
导入技能与提问技能有密切的关系。通过提出问题的形式进行导入,是导入的常用方法之一。导入经常和提问结合在一起,导入时的提问有时不需要学生进行即时的回答,而是让问题伴随着学生的学习过程,逐步明了。
教师要明确导入技能教学的目的,无论采用何种导入方式都要明确教学目标,服从于教学任务和目的,围绕教学和训练的重点。使导入成为学生实现教学目标一个必要和有机的组成部分。
导入在教学中具有非常重要的作用,有利于激发学生的兴趣,我会在以后的教学工作中,不断提高自己的导入技能。
讲解技能的铺开展述,让我明白它们几个要素间的联系,以及在课堂上哪个地方适宜用讲解技巧。视频中运用了不少的教学案例,每一则都给我很大的启发。案例生动阐述了教学技能。引导我在课堂教学。通过对案例分析的学习探讨,让我从课堂上找到自己的不足,指明教学方法、恰当选择、提高教学能力。学生参与讲解过程,并充分体现学生的主体地位,让学生阅读、练习、讨论、探究、实践 ,回答问题,发表意见等,课堂生动而热烈,调动学生的积极性和主动性。
通过教学语言技能的学习,使我明白教师与学生沟通的时候,语言要生动,表情要亲切自然,精神要饱满,声音要洪亮,能用肯定的语言激励学生,表现出的是态度认真,真诚,是善于与学生交流的积极情绪表现。教学实践证明,教师用这样的沟通语言作用于学生,学生则精神振奋,积极学习,求知欲强,喜欢接近教师并提问,并善于联想、想象,表现出思维的活跃。教学必然有好的效果。
通过学习,我对多媒体环境下的教学设计有了更深入的了解,对今后如何运用多媒体进行教学设计有了更进一步的明确。多媒体环境下的教学设计指的是我们在教学活动中利用身边的多媒体环境进行教学而进行的教学设计,即运用多媒体教学的设计。它是随着多媒体计算机和互联网的迅速普及、信息技术和教育技术的发展而产生的。多媒体环境下的教学设计要求在设计的过程始终明确“以学生为中心”,充分发挥学生的主体性和主动性;充分利用多媒体环境和信息资源来支持教学活动,为学生创设接近生活化的学习“环境”,促进学生经验的生长和思维的发展;指导和帮助学生进行探究性学习,同时注重学生对知识的建构,利用多媒体环境从根本上改变教学和学习的方式。
多媒体环境下的教学设计与传统的教学设计相比有着明显的特点。首先,多媒体环境下的教学对象具有多样化、个性强、自主性强的特点;其次,多媒体环境为师生提供了巨大的信息来源和信息渠道,同时信息的呈现形式也更加多样化;再次,多媒体环境下的媒体比传统的教学媒体在使用上更加复杂,更新速度也更快,这就要求教师在进行教学设计时要结合自身的实际,有目标地选择媒体,并在日常教学中时时关心媒体技术的发展,掌握其使用方法。
作为教师,应加强教学技能的学习和训练,并在教学中有效的利用这些技能 ,使其更好地为教育教学服务。
在28日的培训中,林藩老师为我们讲授了教育方案研讨设计的问题。刚步入工作岗位,有时候对于教研活动时要听课、评课、观课会无从下手,甚至都会觉得每个人都上得很好。在听了林教授的讲座后,顿时清晰很多。他从评课的目的,评课的依据做了说明,提出评课中的“八观”:一观主题,即教学主题;二观教学设计,呈现方式的动态与静态;三观课型;四观教师;五观板书;六观作业布置;七观学生;八观效果。听了他的这“八观”观课方法指导,我如醍醐灌顶,为我以后的听课、评课指明了方向!
通过学习使我知道了课堂提问,就是教师在课堂上有目的的设疑,以引起学生积极的定向的思考。它是师生的教学过程中进行信息反馈,顺利完成教学任务的一个重要手段。课堂提问要讲究新颖有趣。同样一个问题,老是“旧调重弹”将会令学生感到枯燥乏味。如变换一个角度使之新颖奇特,那么学生就会兴趣盎然,思维活跃。课堂提问要灵活多样,不同方式的提问,效果是不一样的。教师在提问时应根据不同层次的学生做到直问与曲问相结合,正问与反问相结合,明问与暗问相结。课堂提问要及时调控。对问题提出后学生不同的反应实施问题调控:如学生一声不吭时就要来点启发、点拔;学生回答文不对题,答非所问时就要拨乱反正,回答的虽没有错,但与预想的答案还有一段距离时就要进一步诱导。
课堂提问也是一门艺术,我们必须做到精心设计,耐心听取,正确评价,使每个学生具有积极的参与意识,保持高涨的学习情绪。使教师的教与学生的学能紧密配合,使学生的主体作用与教师的主导作用都得以充分发挥,使课堂气氛活跃,从而提高课堂教学的质量。
导入技能与提问技能有密切的关系。通过提出问题的形式进行导入,是导入的常用方法之一。导入经常和提问结合在一起,导入时的提问有时不需要学生进行即时的回答,而是让问题伴随着学生的学习过程,逐步明了。
教师要明确导入技能教学的目的,无论采用何种导入方式都要明确教学目标,服从于教学任务和目的,围绕教学和训练的重点。使导入成为学生实现教学目标一个必要和有机的组成部分。
导入在教学中具有非常重要的作用,有利于激发学生的兴趣,我会在以后的教学工作中,不断提高自己的导入技能。
紧接着在29日的听课评课中,我被其中那些真实的案例深深感染,被先进的理念深深折服,感触颇深,下面就与大家进行一下交流。
讲解技能的铺开展述,让我明白它们几个要素间的联系,以及在课堂上哪个地方适宜用讲解技巧。视频中运用了不少的教学案例,每一则都给我很大的启发。案例生动阐述了教学技能。引导我在课堂的教学。通过对案例分析的学习探讨,让我从课堂上找到自己的不足,指明教学方法、恰当选择、提高教学能力。因为受到课型的限制,老师只有短短十五分钟的时间,须尽可能的扬长避短,充分展示出自己的亮点!虽然全程并没有学生参与,但是必须假设学生参与讲解过程的情境,并充分体现学生的主体地位,让学生阅读、练习、讨论、探究、实践 ,回答问题,发表意见等,让这堂课生动而热烈。在小学语文《燕子》这段视频中,林藩老师强调教师运用的简笔画的特长,充分的为学生描绘的一幅生动的春景图,这是值得肯定的,但与学生的互动过少,没有很好的体现出学生的主体地位,教师应化被动为主动,让学生主动的去学习,去体会感悟!听罢,我惊喜的发现,这一点和我的想法居然不谋而合!
通过教学语言技能的学习,使我明白教师与学生沟通的时候,语言要生动,表情要亲切自然,精神要饱满,声音要洪亮,在讲解知识性问题的时候,应详细明了,便于学生理解。讲解过程中须注意过渡的问题,不能生硬。教育无痕,要让学生在潜移默化中感知文本,体会作者思想,碰撞出激情的火花。在中学语文《小石潭记》中就很好的体现了这一点。教师应用肯定的语言激励学生,表现出的是态度认真,真诚,是善于与学生交流的积极情绪表现。教学实践证明,教师用这样的沟通语言作用于学生,学生则精神振奋,积极学习,求知欲强,喜欢接近教师并提问,并善于联想、想象,表现出思维的活跃。教学必然有好的效果。
作为教师,应加强教学技能的学习和训练,并在教学中有效的利用这些技能 ,使其更好地为教育教学服务。
参加工作7年了,对于听课、评课、说课,一直以来都是模仿。记得刚参加工作时,连怎样写备课都是拿着老教师的备课本学来的。平时的听课也只是记整节课的课堂实录。根本不知道怎样记听课记录。更不要说听课前的准备了。听了王校长的讲座以后,对于听课、评课、说课有了新的认识。
听课是一种主动向他人学习,交流教学经验和教艺的好形式,因此评价者与被评价对象的双方应当处在平等的地位。有些新教师从来没有接受过他人进入课堂听课,评价双方更要事先做好心理沟通,使双方都明确听课真正目的是为了提高教学质量,促进彼此共同发展。
首先要熟悉有关学科教学大纲,研究指导性文件,学习相关学科的教改经验与论文,从中了解该学科教改动态和发展趋势,以提高自己在听课时的洞察力和敏感度。
听课时还应该注意:1、观察教学目标实施与教材处理情况。2. 观察教学结构状况。3. 观察教学手段的选择与运用。4. 观察课堂教学状态。
听完课以后,还要对听过的课思考和整理。从听课中反思自己的教学行为,改进自己的教学方法。
听课是一门技术,更是一门艺术。今后,在听课时,应该学着从听、看、记、思四个方面入手。学会听课前对教材的理解和把握,了解教学目标和教学重点。学会用眼睛去看,用心去思考。听课也是自我成长的过程。懂得如何听课对自己今后的教学大有益处。
对于怎样评课,王校长也做了具体的讲解。教学目标是否全面是否具体;教材处理是否抓住了重点突破了难点,是否抓住了关键;另外还要从教学程序上分析,看教学设计的运作,看教学思路的设计、安排还有层次;从教学方法和手段上分析,看量体裁衣灵活运用,教学方法是否多样化等等。另外我觉得还可以从以下几个方面来考虑。
1、教学目标明确、具体。 2、新的学习方式充分体现。3、新课标要求充分落实。4、教学手段恰当、有效。 5、教学效果显著。
说课主要体现在集体备课上。对于怎样说课,以及说课与听课的异同,王校长都进行了具体的分析。
说课不仅要回答“怎样教”的问题而且要以现代教育理论为依据阐明“为什么要这样教。”有利于促进教师积极主动地学习教育理论,用教育理论指导教学实践,改进教学,不断提高教学水平。
说课活动有说又有评,特别是课后的说评结合,围绕这课的教学怎样落实素质教育要求,怎样提高深堂教学效益,各抒已见,相互交流,不仅锻炼了参与者说与评的能力,而且促使教师在理论与实践的结合上有了新的认识,新的提高。说课一定要抓住、难点,突出教法的特点,说出与众不同的教学新意,这就是说课的艺术。
说课还应注意不要按教案说,不能像上课一样,要突出重点说等等。
听完讲座,觉得今后对于听、评、说课,有章可循了。以后在教学工作中,我将加强学习,提高自身的业务素质,把听课、评课落到实处。在听中学,在看中悟,在思考中提高。争取在教学上能有更大的进步!
教学管理培训心得体会总结篇七
听了金戈校长关于《有效教学管理和有效教学管窥》的讲座,让我获益匪浅。这次讲座不仅让我知道了有效教学的含义,同时也意识到有效教学对于我们教师来讲在新课程教学中有着很多实际的意义。
回顾这么多年的教学历程,备课无疑是经历最多,变化也是最多的。从教学初期的盲目抄教案,到现在汲取别人的教案精华,融合自己的特点备课,这变化的过程中经验起着很大的作用。总是认为自己能够把握住语文教学,还是在一些环节上出现失误,从而使有些课堂出现重复讲解的现象。
近几年国家教育部一再强调减轻学生课业负担,但如何减轻学生课业负担一直困扰着我,这次师德学习使我知道了有效教学就是在课前做足准备,在教学活动中,采用各种方式和手段,用最少的时间,最少的精力投入,取得尽可能多的教学效果。那么如何进行有效教学呢?以下是我的一点体会:
大凡成功的课必定是充分准备的课,备好课是上好课的前提。备课应该备而能用,减少无效备课。课前有效的备课要制定明确、具体、科学的教学目标。目标是方向,只有方向正确才会使课堂收到良好效果。
有效的备课还要把握适量、适度的教学内容。一节课的教学内容并没有明确规定,教师要遵循教育规律和学生身心发展规律,不能贪多失效,也不能求少图方便。
新教材最大的特点和优点之一就是许多知识的引入和问题的提出、解决都是在一定的情境中展开的。设计有方的导入能紧扣学生心弦,集中学生注意力,使学生情绪高昂,思维活跃,将学生带入课堂的情境中,水到渠成,导入方能有效。
教学过程是教师向学生传递教学内容,并使学生掌握知识的过程。教学过程是一个互动的过程,因此,一个教师,课堂上一定要组织好教学语言,做到清晰精炼、重点突出、逻辑性强。不仅如此,课堂上的时间也要把握好,各个环节的时间分配要调控好。虽然有时候因为课堂上的突发因素,或许是非重点内容占用了一些时间,教师一定要从整堂课的角度来安排时间。可是,教学组织要面向全体学生,课堂教学应使全体学生都受益,即使不能完成本节课的教学内容,也要从学生的角度出发,宁愿减少教学内容,也不能因为要完成教学任务而忽视了学生接受能力。
练习设计是教学过程中重要的一环,它起着监控、巩固、反馈的作用,是教学不可或缺的关键环节。课堂作业和家庭作业必须服务于教学,不仅对学生有意义、有价值,还要有趣。练习设计要有梯度,数量要适当,目的要明确。以后我还要做到有练习教师要先做,有练必选,有练必收,有收必批,有批必评,有错必改。
教学的艺术在于激励、唤醒和鼓舞。有效教学给当代的教育注入了活力,课堂上灵活的应变能力,熟练的驾驭能力,炉火纯青的教育艺术,都有赖于教师各方面持之以恒的锻炼。在今后的教学中,我将关注学生,力求每节课的教学都是有效教学。
教学管理培训心得体会总结篇八
在提倡素质教育的今天,对教师的要求高,对学生的期望高。而学生又自己却无所谓,在这样的情况下,我们应该怎么做教师?这是我们经常谈论的话题。有时我们自己都觉得茫然,束手无策,不知道如何去教学生。而长期以来,我们的教学更是陷入了学生累、老师更累的恶性循环中。
一直企盼从这种苦恼中解脱出来。找到自己努力的方向和有效的策略。于是我便细读了《有效教学》这本书,深有感触。书里的话说得实在,内容非常贴近我们的教学实际,让我对有效与无效、低效教学有了较深的认识。每一个理论后面都有一个案例,这些案例是真实的,对案例地分析也是客观的,易于接受的。
给我印象最深的还是:本书突出的是一个“效”字,它是针对以往在教学中存在的注重形式、忽视效果的低效乃至无效教学而提出的基本教学要求。书中有一项大规模的教育心理学研究发现,不同的教学方式产生的教学效率是大不相同的。学生对所教内容记住的平均率为:教师讲授5%,学生阅读10%,视听并用20%,教师演示30%,学生讨论50%,学生实践70%,学生教别人95%。可是就数学课而言,我们实际教学中老师的讲授占用的时间有时达到了95%,而学生自主学习的时间却很少,学生实践活动,我们现在的课堂仅占20%,学生教别人占的比例就更低了,只有5%,我们还处在主要靠向学生“灌”知识阶段,没有更好的激发起学生自主学习的兴趣。这就要求我们的教学应处处瞄准一个“效”字,我们的教学也应在“实效”上多下功夫,确保有效,力求高效。新的学期就要开始了,我想我们应汲取书中的精华,新的学期中,备课讲求实效。不必过于强调详案,强调完美。目标明确,重点明确,预设合理,反思及时。上课注重实效。不要一味地在道具上、花招上做文章,兜圈子,要根据教材内容和学生课堂实际,切实处理好预设与生成之间的关系,适时点拨,有效指导。作业切合实际。作业不可太多、太滥或太少,要从有效巩固所学内容出发,从学生的实际情况出发,具有针对性、应用性、迁移性、层次性,有必做题和选做题,并切实做到“四有四必”(有发必收,有收必改,有改必评,有错必纠)。辅导及时实在。对学生的辅导,不能只盯住几个尖子生,要牢牢地抓住两头,即优生和差生。尤其是对差生的辅导要及时,什么时候出现问题什么时候辅导,谁出现了问题辅导谁,而且还要十分重视对差生的心理疏导。总之,教学工作不同于演戏,不能只追求表面热闹,要以学生发展为根本,以课程标准为目标,摸准学生实际,一步一个脚印地引导学生前进。
在实际教学中,首先个人先通过阅读教学参考书、教学大纲、教材等,写出个人的教学设计,教学设计要注重以下几个方面:第一要备起点。所谓起点,就是新知识在原有知识基础上的生长点,起点要合适,才有利于促进知识迁移,学生才能学,才肯学。起点过低,学生没兴趣,不愿学;起点过高,学生又听不懂,不能学。数学知识是紧密联系的,每一节数学课都是在以前数学知识的基础上进行教学的,只要做好复习铺垫,大部分学生就能迁移类推到新知识上。第二要备重点、难点。重点往往是新知识的起点和主体部分。难点,即数学中大多数学生不易理解和掌握的知识点。备课时要突出重点。一节课内,首先要在时间上保证重点内容重点讲,要紧紧围绕重点,以它为中心,辅以知识讲练,引导启发学生加强对重点内容的理解,做到心中有重点,讲中出重点,才能使整个一堂课有个灵魂。难点和重点有时是一致的。备课时要根据教材内容的广度、深度和学生的基础来确定,一定要注重分析,认真研究,抓住关键。第三要备疑点。即学生易混、易错的知识点。备课时要结合学生的基础及实际能力,找准疑点,充分准备。我最大的体会是事先要充分准备,教学时有意识地设置悬念,多用启发,让学生积极思考,质难质疑,引导学生分析判断,教师指导则点到为止,让学生自己把能力充分发挥,将疑点搞清楚。
其次,要进行集体备课。集体备课后再次对自己的备课进行重新修改和完善,便与将集体备课的成果进行共享。
对《有效教学》的阅读我才刚刚接触它,今后还将继续深入阅读,要达到触及它的精髓,把自己的每一堂课都上的有效,追求高效课堂是我的目标,为此在今后的教学中要坚决杜绝负效教学,努力避免无效教学,革除低效教学,追求高效教学。让我的学生在我的课堂上自主快乐的畅游在知识的海洋里得到更好、更快的发展。
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