为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。

文化和旅游督查方案篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为了深入贯彻落实党***十九大会议精神和国家“乡村旅游”建设的有关文件精神，紧紧围绕榆中县县委县政府“15355”发展思路和“六个榆中”、打造兰州副中心、实施全域旅游示范县，弘扬传统文化，提升广大人民群众的荣誉感、幸福感、获得感，汇聚脱贫攻坚，深入实施乡村振兴战略，根据国家设立“乡村旅游”的有关要求，紧扣“拥抱春天放飞梦想宣传榆中”主题，以“勾起现代人的乡愁情怀，呼唤现代人的回家旅途”为载体，以风筝风 当前隐藏内容免费查看车文化为主线，深入挖掘本地乡村文化内涵，为将榆中县首届风筝风车文化旅游节活动办出特色、办出水平，办出效益，结合老家浪街乡村旅游景区实际情况，特制订本实施方案。

一、指导思想

以秉承“迎接春天、弘扬文化、振兴乡村”的宗旨，坚持游客主体，政府引导、突出特色，结合榆中民俗文化，展示乡村旅游产业发展新成就、乡村振兴新面貌。利用“老家浪街”乡村乡村旅游景区这一平台，通过组织本次风筝风车文化旅游节，给全县人民过一个迎接春天的节日，为全县发展乡村旅游探索出一条可持续发展之路。通过省市媒体宣传，借助举办风筝风车文化旅游节的契机，带动全县各村镇发展旅游经济，培养特色产业，实现全民奔小康的美好愿望。

二、基本原则

游客是风筝风车文化旅游节的主体，游客广泛参与是关键。要充分发挥游客的智慧和力量，支持鼓励游客开展与风筝风车文化相关的活动，让游客真正成为节日的主角，实现游客的节日游客乐。

要从实际出发，突出地方特色，结合当地民俗文化组织开展活动，不搞千篇一律，不搞统一规定动作。

既要有节日的仪式感，又要避免形式主义、铺张浪费，不增加基层和游客负担，形成节俭朴素、欢庆热烈的节日氛围。

三、活动主题

以“拥抱春天放飞梦想宣传榆中”为主题，立足本县，面向全省，通过举办具有全县特色的风筝风车表演活动，植树节活动，户外体育运动，民俗节目展演活动，农民歌手大赛，品尝美食、游览田园风光。在充分调动游客积极性、主动性、创造性、有效提升游客的荣誉感、幸福感、获得感的同时，将着力打造提升榆中县全域旅游示范县城市名片，进一步扩大榆中县旅游产业的知名度和影响力，全面推动榆中县旅游文化事业健康快速发展，为“六个榆中”建设添砖增温。

四、相关要求

（一）加强组织领导，注重团结协作。县直有关部门、小康营乡政府要高度重视风筝风车文化旅游节筹备工作，主要负责同志要亲自过问，分管负责同志要具体抓；参与节会举办的各单位，要在县委、县政府的统一领导下，团结协作，形成合力，抽调精干人员，确保各项工作顺利开展。

（二）注重传承，节俭办会。节会要有传统节日的文化底蕴，又要体现新时代的风貌，要有欢庆热烈的节日气氛，同时要做到厉行节约。要节俭、务实办会，最大程度降低办展成本，使全县首届风筝风车文化旅游节办出新意、办出新风、办成明快、简朴、热烈的盛会。

（三）凝聚人心、扩大影响。激励全县文化、体育、旅游战线干部群众不忘初心、牢记使命，进一步凝聚人心、扩大影响、提升形象。突出宣传推介榆中县全域旅游特色，提升旅游品牌形象和价值，促进榆中县乡村旅游文化事业健康快速发展。

五、经费预算

举办榆中县首届风筝风车文化旅游节活动费用预算86.5万元，包括宣传印刷品制作、广告牌租用、开幕式舞台搭建布置、风车主题公园布置、特技风筝表演、风筝风车采购、场地完善、民俗文艺演出，表彰奖励等费用。

文化和旅游督查方案篇二

开展文旅体节庆赛事，立足全县文化、旅游、体育资源，打造美食文化旅游节、生态漂流节等一批文旅节庆活动，下面是星星阅读网小编为您推荐2022年县文化旅游体育局工作谋划。

1.持续狠抓全面从严治党。

加强政治理论学习，抓好机关党建和党风廉政建设，落实意识形态工作责任制，强化工作作风建设，增强为民服务效能。

2.健全完善现代公共服务体系。

加强设施建设，提升“徽州天路”旅游风景道，建设“探秘新安源”旅游风景道，协调成员单位完成重要节点旅游小品、景观设施建设；重点在国省道、乡村旅游点内建设旅游交通标识牌，在旅游景区、乡村旅游点、旅游沿线等新建改建a级旅游厕所；强化惠民服务，打造乡村特色文化活动品牌；按照县级“五个一”，乡镇“三个一”标准，加强体育基础设施建设，力争2022年新增乡镇全民健身广场2个以上；加快推进农村应急广播终端建设。推进数字服务，深入推进文化旅游体育公共服务领域“一卡通”应用，完成21个乡镇文化站文化云设备接入工作，积极开展线上公共文化服务。县图书馆力争在第七次评估检查中被定为县级国家一级图书馆。

3.推进文化旅游体育产业发展。

推进全域旅游示范区创建工作；全力推进齐云山旅游基础设施、月潭湖综合旅游开发等重点项目建设；指导古城岩、徽州大峡谷等一批a级景区做好品质提升；加强对石屋坑等一批红色旅游点打造工作；开展省特色旅游乡镇、等级民宿创建；开发具有浓郁地方文化特色的旅游商品、文创产品；抓好“夜游齐云”“夜游横江”等夜间品牌的扶持打造；积极对上争取资金，推进北城区全民健身场地项目建设。

4.加强文化遗产保护利用。

加快文物重点工程建设，加大文保项目的谋划申报、加强文保项目的实施规范，启动皖浙赣省委驻地旧址消防、登封桥本体维修及周边环境整治项目等文保项目建设；以状元博物馆为依托，提升博物馆的软硬件水平，加深状元文化的对外传播力度。加快非遗保护体系建设，积极申报国家、省、市级“非遗”代表性项目、传承人和传承基地，扎实开展“非遗”展示宣传活动。

5.提升文旅体品牌影响力。

开展文旅体节庆赛事，立足全县文化、旅游、体育资源，打造美食文化旅游节、生态漂流节等一批文旅节庆活动，举办齐云山徒步赛等赛事活动。加速“融杭接沪”步伐，组织企业赴长三角地区开展营销推介、参展，邀请长三角媒体、旅行商前来采风、踩线。加强全域旅游线路产品创新，打造精品旅游线路并予以推广；加大与新媒体平台合作力度，提升对外影响力。

6.加强文化和旅游市场监管。

强化文化旅游市场监管，依法打击非法旅游经营行为，加强景区安全生产执法，确保旅游行业安全。加强导游等旅游从业人员培训，做好文化旅游人才队伍建设和培育工作。

文化和旅游督查方案篇三

以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢扭住举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧扣庆祝中国_成立100周年这一主线，在做好常态化疫情防控的前提下，采取切实可行措施，进一步提升残疾人享有公共文化服务的水平，展示残疾人文化艺术成果，增强残疾人精神文化的获得感与幸福感，引导广大残疾人积极参与社会生活，努力满足残疾人多层次、多样化的文化需求和对美好生活的向往。

二、活动主题

残疾人心向党

三、活动组织

四、活动内容

（一）深入开展庆祝中国_成立100周年宣传教育。

（二）大力弘扬社会主义核心价值观。

（三）举办重要节点文化活动。

文化和旅游督查方案篇四

一、发展优势

第二、宜人的生态环境是发展乡村旅游的现实基础。我县动植物品种繁多，是大别山植物多样性核心区，是华中地区重要生物基因库，也是国家重要生态功能保护区。境内山岭纵横、河谷幽深，雨量充沛，气候温和，既无严寒，又无酷暑，森林覆盖率达71%，空气中负氧离子含量极高，是名副其实的生态净土、天然氧吧和洗肺公园，是休闲度假的胜地、养生养老的天堂。

第三、丰富的旅游资源是开发乡村旅游的潜在动力。乡村旅游产品齐全，有板栗公园、甜柿公园、葡萄采摘园、十里荷塘、燕儿谷等农业观光体验园;有李家楼、登场坳、石井头、新铺等农业新村;有大雾山桐花、天堂红叶、黄狮寨杜鹃、冰臼群遗迹等农村风景观光旅游点;有滕家堡明清古街、紫薇山庄等历史文化村落;有金盆地和潘家塆的梯田，白莲河、天堂湖水上娱乐等农业胜景。

第四、淳朴的乡土文化是打造乡村旅游的发展灵魂。有胜利烈士陵园、金凤楼、红一军军部旧址、肖方故居等革命遗址的红色文化;有河铺吴氏孝子牌坊、坟等源远流长的孝德文化;有板栗炖鸡、吊锅、汽水粑等罗田十大名吃的饮食文化;有以徐寿辉、万密斋、王葆心、余三胜等为代表的地方历史名人文化;有手工油面、东腔戏、畈腔等被列入非物质文化遗产保护目录的民俗文化。

二、存在的问题

一是系统研究不够。当前，我们在大别山森林公园景区景点的开发和建设上投入了大量的人力、物力和财力，而对乡村旅游的产业地位重视和支持力度不够，指导思想不明，定位不准确，特别是缺乏对如何科学规划、突出重点、打造特色，包装卖点、营造氛围，如何将政府扶持、政策引导、培训教育和市场运作等各项措施有机结合的系统研究，导致目前各自为战，小打小闹，形不成气候，打不出品牌。

二是规划指导不力。虽然制定了《罗田县休闲农业和乡村旅游发展规划》，但这个规划没有通过评审，论证不充分，缺乏可操作性，也没有制定详规。大多数开展乡村旅游的地方，既没有规划作指导，更谈不上有效利用资源，基本上是自发组织，自行设计，自己建设，自主经营，甚至一哄而上、盲目开发、重复建设、无序竞争。

三是环境功能不适。农村脏、乱、差现象随处可见，有的塆落臭气熏天，可进入性差。有的乡村道路不畅，又窄又陡，景点分散，游客服务中心、停车场、厕所、标牌标识、给排水、卫生防疫、垃圾处理等公共设施极不配套;有的农家乐用餐环境和住宿条件较差，吃住行游购娱等不可或缺的六要素差距大。有的游客来了，有钱花不出去，想玩没地方玩，想体验农家生活，却无处安身，导致老人不敢留，小孩不愿留，中青年人只得走的局面。

四是体制机制不顺。乡村旅游涉及农业、林业、环保、交通、旅游等多个部门和机构，与新农村建设、社区发展、小集镇建设、农业产业结构调整息息相关，由于管理体制不健全，部门和行业之间不能协调联动，谁都管谁也不管，没有一个权威部门来牵头，无法协调和调动部门、乡镇、村组和农户的积极性;由于缺乏相应的标准、政策和法规，许多开发和经营行为得不到应有的规范。

五是特色打造不力。目前，只处在吃农家、住农家的基础阶段，罗田本地文化没有得到挖掘，有的在开发乡村文化，但没有上升到商品的层次，提供给旅游者的服务形式单一，缺乏拳头产品和核心吸引物。由于经营管理人才奇缺，在景点打造、旅游商品开发上没有做出特色，产业链条过短，对乡村发展的拉动作用不明显。同时，由于营销主体不明确，经营者对营销的重要性认识不足，缺乏现代营销理念和专业团队，投入少且乏持续性。有些乡村旅游产品和景点具有一定的规模和特色，没有经过精心包装和营销，知名度不高。比如瑞源、燕儿谷、十里荷塘，主要以园林和农业为主，注入旅游元素的意识不够浓，呈现农旅脱节现象。

三、对策与建议

(一)科学规划。要在全面普查乡村旅游资源的基础上，迅速对20制定的总规进行修编，并分乡镇、分景点制定出详规，进行科学论证。修编时，要本着突出乡土特色、保护与开发并重、自然美与人工美相协调的原则，做到与旅游总规、土地利用、农业发展、村镇建设等规划相衔接。

同时，规划一经论证和评审，要维护其严肃性，坚决按照规划来建设，避免遍地开花、无序建设，浪费资源和投资。

要突出发展重点，树立保护好现有的原生态资源也是政绩的理念，以更前瞻的思维、更宏观的视野、更高的定位来谋划，可以选择最有潜力的乡镇、村和景点，率先发展，以点带面。在发展重点和发展方向上，对瑞源、燕儿谷、十里荷塘等具有一定规模和特色的，要提档升级，打造亮点;对温泉、冰臼群、黄柏山、古村落等优质资源，要一次规划到位，分步实施，分批次开发。在政策上，要给予扶持，规划和旅游部门要派专人指导，着力打造乡村旅游的核心吸引物。

(二)政策引导。成都锦江五朵金花现已成为国家4a级风景旅游区，每年吸引数百万人前往休闲度假，还引发了一场全国人民考察运动。它给我们的启示是科学规划是龙头、产业支撑是根本、农民增收是动力、有效融资是保障，从建设到管理，始终体现了的政府的主导作用。就我县而言，就是要立足资源优势，放眼全国、全省，准确定位;要理顺管理体制，建立由旅游局牵头、相关部门配合的协调联动机制，明确落实责任，将乡村旅游工作纳入考核内容，形成发展合力;要在用地、税费、建立发展基金、财政补贴、融资等方面建立和完善政策支持体系，加大配套设施建设力度。同时，要大力招商引资，以商招商，以一些大项目吸引城市资本和工业资本，探索村民以资源入股、资金入股等形式，共同参与乡村旅游开发。

(三)彰显特色。土才是乡村旅游魅力所在。决不能不能搞人有我有、千人一面，而应当扬长避短，因陋就简，就土避洋，突出自我特色。从吃来说，要发展有罗田特色的饮食业。蜀南竹海的特色是观竹、吃竹，用竹子的附属产品做出全竹宴的熊猫大餐，让游客流连忘返，值得借鉴。从住来说，黄土高原上的窑洞客店、平原水乡的草屋茅舍、山中小寨等都可以作为旅馆，我们的农家旅馆同样可以利用乡野民居，以现代生活设备为内饰，与自然融为一体。从游来说，要提高品位，提高游客参与度，既要留得住老人，又要留得住孩子。要精心设计出能够让旅游者深入农村乡间，观赏山水画景，体验民情风俗的乡村旅游项目。比如参与打板栗、采摘、耕作等一切农事活动，体会老米酒、篼子火、除了皇帝就是我的神仙生活，食宿农家，餐桌上能够吃到罗田十大名吃的美食，穿街走巷，能够听到男女老幼传唱罗田民歌。从购来说，要加大地方风味、工艺品、纪念品等三大系列旅游商品的开发力度，延伸产业链。

(四)规范管理。要结合我县实际和市场需求，制定《乡村旅游管理办法》，规范经营行为，确保乡村旅游市场健康、有序发展。要通过挂职、聘请等举措，引进一批高层次的旅游管理方面的专业人才。同时，要加强乡村旅游从业者的业务和法律知识培训，提高整体素质和接待服务水平，特别是要有计划地组织培训一批乡村特色景点的导游;要加快推进农村环境的综合治理，建设整洁、卫生、和谐、优美的旅游环境，增加游客的游玩兴趣和滞留时间;要鼓励能人返乡，聚合人才、资金、资源优势，成立乡村旅游合作社和协会，提升管理水平和建设档次。

(五)精心包装。一部电影《刘三姐》能够传遍桂林山水，一部电视剧《乔家大院》让人们熟知山西祈家乔家堡，一曲《纳西古乐》让人们永远知道丽江古城。没有文化的旅游是没有灵魂的旅游，发展乡村旅游同样要注入文化内涵。要打造出像成都的五朵金花、云南的丽江古城一样的名镇、名村、名景。当前，重点是要做活板栗、甜柿、红叶三大文章，激活万密斋、王葆心、余三胜三大历史名人。我县素有全国板栗之乡、甜柿之乡的美誉，甜柿品质无与伦比，板栗漫山遍野，红叶声名远扬，其开发和炒作价值远远超过麻城杜鹃。建议在旅游公路沿线及景区栽植甜柿和乌桕树，让游客走进罗田的山川原野，放眼满是秋阳照彩、金果凌霜的甜柿和秋林尽染、红叶烂漫的美景。要加强包装宣传推介力度，整合媒体宣传攻势，全方位扩大品牌效应，吸引游客秋游都来罗田打板栗、摘甜柿、赏红叶。要围绕我县丰富的旅游资源，选好主题，面向全国组织开展电视剧、电影、歌曲、文艺作品等一系列创作、征集和评选活动。

文化和旅游督查方案篇五

《若干措施》共计21条，主要从培养高层次人才、青年骨干人才，建立文化和旅游人才平台、激活体制机制、营造良好人才环境方面提出一系列措施。

1.加快文化和旅游高端人才集聚。着眼于文化和旅游高端人才培养，依托现有的泰山学者、齐鲁文化人才工程等有关人才工程，培养一批文化和旅游高层次人才。借鉴“戏曲名家工作室”的成功做法，扩大名家工作室的范围，涵盖戏剧、曲艺、音乐、文艺理论(评论)、文物、导游、旅游策划、手造等门类，充分发挥行业内名家的传帮带作用。同时，建设文化和旅游高端智库，为文化和旅游领域高质量发展提供决策参考和智力支持。

2.加大文化和旅游骨干人才培养力度。重点有以下三个方面：一是行之有效的措施，“青年文艺人才创作扶持项目”、选拔“山东省文化和旅游青年拔尖人才”、开展多层次文化和旅游人才培养培训等为近几年一直开展的人才项目，开展以来取得显著成效，拟继续实施。二是“青年文博人才培养项目”。这是根据文物事业发展和省领导要求新设立的项目。目前，我省经国家文物局颁发资质的考古发掘项目负责人只有73名且集中在省直、济南和青岛，随着“先考古、后出让”政策的落地，考古发掘人员不足的矛盾凸现，已经影响到地方项目建设和经济社会发展，拟通过奖励的方式激励从事考古发掘的人员尽快成长成才。同时，通过项目的方式对青年文博人才予以支持。三是实施“青年产业人才培养项目”。文化创意产业和精品旅游产业各类人才特别是创意人才极度缺乏。为此，我们提出实施“青年产业人才培养项目”，围绕打造具有核心竞争力的文化创意和精品旅游产业，每年遴选一批有较大发展潜力、堪当重任的文化和旅游产业青年人才，给予综合资助，加快推进文化和旅游产业创新发展。四是实施“山东省乡村文化和旅游能人”支持项目。20xx以来，文化和旅游部开展乡村文化和旅游能人支持项目，旨在充分发挥乡村文化和旅游能人在乡村振兴和脱贫攻坚中的示范引领、骨干带动作用，切实加强乡村文化和旅游人才队伍建设，为乡村振兴和脱贫攻坚提供人才支撑。参照文化和旅游部做法，拟实施“山东省乡村文化和旅游能人”支持项目，拟每年评选30个支持项目入选人员，择优向文化和旅游部推荐。

3.加强文化和旅游人才平台建设。鼓励高等学校调整优化文化和旅游相关学科专业设置和课程体系，加强学校和文化旅游企事业单位合作，为相关专业学生争取更多实习岗位，培养应用型文化、旅游和文物博物人才。建设一批文化和旅游人才培养基地，承担全省文化和旅游人才培养培训任务。适应形势发展需要，建设山东省文化和旅游厅继续教育公共服务平台，为全省文化和旅游行业专业技术人员提供便捷、免费的专业知识学习渠道。

4.激活文化和旅游人才体制机制。主要是对人才的评价激励。一是完善文化和旅游领域人才成果奖励机制。20xx年，原省文化厅与财政厅、省人力资源社会保障厅联合制定了《关于对全国、国际文艺比赛获奖集体和个人进行奖励的办法》，对获奖集体和个人进行奖励，取得明显成效。2019年5月底上述奖励办法到期后，省委宣传部牵头制定了《关于支持鼓励优秀文艺作品创作生产的十项措施(试行)》，继续对优秀作品创作单位进行奖励。在科研领域，对科研成果奖励也是普遍做法。目前，在文物考古领域内，每年国家文物局评选的全国十大考古新发现、社科院评选的中国六大考古新发现、全国博物馆十大陈列展览精品奖等在行业内具有很强的影响力，还有一些从事研究的人员获得省社会科学优秀成果奖、入选国家社科基金重大项目艺术学项目立项名单，获得全国金牌导游、特级导游的人员，都未进行奖励，在一定程度上挫伤了文化和旅游行业从业人员的积极性。基于以上考虑，拟研究制定相关政策，对作出突出贡献的团队和个人进行奖励，提高大家的积极性，鼓励多出成果，体现“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。二是健全完善文化和旅游人才评价机制。目前，《山东省图书资料群众文化美术文物博物专业职称评价标准条件(试行)》已经试行2年，根据试行的情况，拟出台正式的标准条件。同时，制定《山东省艺术专业职称评价标准条件》，构建激励和约束并重的文化人才评价体系。三是加强技能人才培养。特别是考虑到导游对整个旅游行业发展的重要作用，探索将导游职业资格与群众文化专业技术职称贯通，提高导游的职业荣誉感和社会地位，为旅游业发展提供人才支撑。

5.营造良好人才环境。考虑文化艺术人才的特殊性，拟加大对人才的宣传推广力度，尤其是对文艺人才，组织实施重点宣传推介、举办艺术巡展巡演等活动，不断提升其艺术影响力和社会知名度，推动尽快成长成才。同时，健全人才服务机制，解决人才后顾之忧。加强党对人才工作的领导，压实“一把手”抓“第一资源”责任。强化资金保障机制，调整优化现有支出结构统筹解决所需经费，做好资金保障工作。