民族文化建设工作计划表
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民族文化建设工作计划表篇一
坚持以贯彻落实党的xx大精神和科学发展观为指导,以“深入学习科学发展观,努力实现审计工作新跨越”为目标,在创建省级文明单位的基础上,认真研究探索、总结提炼具有审计特色的文化理念、文化内涵、文化精髓及表现方式,不断提高机关工作人员的综合素质,构建先进的文化理念,健全科学的管理制度,营造和谐的工作氛围,塑造文明的整体形象,在推进审计工作创新发展中发挥更加积极重要的作用。
二、建设内容
(一)文化长廊建设。在机关走廊设立反映审计行为理念、机关干部精神风貌和崇高追求的展示板,主要展示力倡的八种作风、八荣八耻、审计行为准则、名言警句等内容。
(二)科室文化建设。办公物品定位、定量摆放,办公环境整洁有序。利用室内墙壁公示机关工作职责,悬挂反映科室精神面貌、思想品位、理想信念、人生追求、服务理念等方面的格言警句和个人的座右铭。
(三)礼仪文化建设。以接待礼仪、交谈礼仪、接听电话礼仪、集体礼仪、仪容礼仪等为主要内容,倡导和培养机关工作人员的文明礼仪行为,提高文明办公水平。
(四)廉政文化建设。以廉洁自律和审计“八不准”纪律为准则,以服务群众为宗旨,开展廉政教育,强化廉政意识,引导和激励机关工作人员特别是领导干部自重、自省、自警、自励,洁身自好。
三、活动载体
(一)开展“爱书、读书、用书”活动。统一购买《对工作负责就是对自己负责》、《现代公务礼仪》2本必读书目,推荐《辩证法随谈》、《素质决定成败》等8本选读书目。以科室为单位,开展体会交流、读书笔记展览、好书推荐等配合活动。
(二)开展征集格言、警句活动。发动全体机关干部职工,自己编写反映审计机关文化理念、审计业务、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的格言、警句,统一组织评比,并择优展示在机关走廊及办公室。
(三)建立业余文体活动组织。由机关工会牵头成立球类、棋牌、游泳、读书、唱歌、摄影、户外等各类文体活动兴趣小组、俱乐部,定期开展各种文体娱乐活动。
(四)举办专题讲座。从提高机关人员素质需要出发,每月请专家教授举办一次专题报告或观看专家视频讲座或内部周末讲堂,定期进行思想道德、审计法规、业务知识、公文写作、公务礼仪等知识培训。
四、几点要求
(一)提高认识,统一思想。加强局机关文化建设,既是提高审计机关人员素质,培养高雅情趣和精神追求的现实要求,更是营造良好和谐的内部环境,不断增强审计队伍凝聚力、战斗力的迫切需要,各科室应从思想上高度重视,切实把审计机关文化建设摆到重要位置,常抓不懈。
(二)广泛发动,精心组织。各科室要结合审计工作实际,广泛宣传,深入发动,使之成为全体机关人员的自觉行为。要突出活动重点和各科室特点,把提炼文化理念、提升精神品位、提高综合素质放在首位,采取多种形式认真组织实施。
(三)加强协调,形成氛围。各科室长要切实负起责任,领导干部要积极支持并参与分管科室的文化建设活动,提出指导性建议,确保各项审计机关文化活动落到实处。工青妇等群团组织要发挥作用,通过开展丰富多彩的机关文化建设活动,营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围。
民族文化建设工作计划表篇二
一、廉政文化建设主题
着力打造勤廉队伍温馨服务和谐发展
二、指导思想
廉政文化建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,开拓创新,求真务实,注重特色,发挥优势,科学规划,整体推进,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。
三、工作目标
结合我镇工作实际,以开展系列活动为载体,全面促进廉政文化进机关活动取得新进展;进一步完善和充实具有特色的“勤廉”工程;充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向作用,使广大党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,逐步建立起与法律法规相协调,与社会主义市场经济发展相适应,与中华民族优秀传统相承接的廉政文化体系。
四、组织机构
五、实施方案
我镇廉政文化建设共分三个阶段实施:
(一)以活动为载体,推动廉政文化建设全面展开,即廉政文化建设推进阶段。这一阶段要全面促进廉政文化进机关活动取得新进展,进一步推进廉政文化建设向更高、更深层次迈进。(8月底前)
1、开展以“节”验廉活动。利用元旦、春节等重大节日,集中开展
廉政文化主题教育。主要是党政主要领导为全体干部职工上一次廉政党课,召开村干部“贤内助座谈会”,组织开展党纪条规集体学习和观看警示电教片活动。
2、开展以“文”论廉活动。组织领导干部及广大职工举办读书思廉活动。机关干部党员干部要读一批廉政书籍,尤其是副职领导,以《是与非》杂志为基础,推荐一篇廉政文章,提一条加强党风廉政建设的建议。
3、开展以“物”载廉活动。镇机关、驻镇单位通过制作廉政书签、廉政纸杯、廉政广告,进一步丰富廉政文化“进机关”建设,在机关处处都留有廉政文化的印迹。
4、开展以“艺”颂廉活动。集中创作廉政曲艺小品、开展廉政文艺汇演,推动廉政文化成为促进经济腾飞的推进剂。
5、开展以“情”助廉活动,同时对推进阶段进行总结。全面开展当好“廉内助、廉管家、廉参谋”的“三廉”教育活动,向干部家属送去廉政学习光盘、书籍,开展“廉洁家庭创建”活动。
(二)以典型为榜样,形成廉政文化建设 “比、学、赶、帮、超”的大热潮,即廉政文化建设深入阶段。(10月底前)
在总结推进阶段工作的基础上,紧紧围绕“突出一批亮点、树立一批典型、创建一批品牌”的“三个一”工程开展工作。在抓好廉政文化进机关工作的同时,互动并进,带动进农村、进社区、进学校、进家庭整体推进。镇机关、驻镇单位要在本单位大力实施廉政文化建设“三个一”工程。
充分挖掘一批突出的亮点活动,在社会上广泛宣传,采取多种形式,赋予不同内容,将廉政文化不断向深层次推进。在实施过程中,充分发挥廉政文化建设的“六种作用”,即制度的保证作用,文化的感召作用,价值的认同作用,兴趣的趋向作用,形式的吸引作用和传媒的宣传作用。
(三)以发展为动力,全面巩固和提高廉政文化建设成果,即廉政文化建设提高阶段。这阶段要做好我镇廉政文化建设的总结、提高和制定下一步廉政文化建设目标任务的相关工作。主要抓好“六个结合”,即廉政文化建设与总结提高工作相结合,与建章立制工作相结合,与抓好中心工作相结合,与教育、监督、惩处工作相结合,与培养一支强大的廉政文化工作队伍相结合,与制定下步目标任务相结合,全面系统、扎实有效地建立廉政文化建设的长效机制,常抓不懈。(年底前)
民族文化建设工作计划表篇三
麻柳乡综合文化站实行免费开放。在2019年我们将更加完善文化站的建设,丰富文化站的活动内容。争取建设室内健身房、电子阅览室、多功能活动室。为群众免费提供上网和查阅资料功能,使群众在这里获得更多的农业技术信息,丰富老百姓的业余文化生活,为他们提供精神粮食。
“农家书屋”工程建设是一项惠民深得人心的民生工程,它可以使广大人民群众直接受益,使群众拓宽知识面,提高广大群众的思想觉悟和素质。目前,我乡已建成7个村级农家书屋,实现了全覆盖。明年,我在图书管理员落实的基础上,加强对图书馆的管理。使这一项惠民政策真正有利于民。
为了丰富广大群众的业余文化生活,我乡已在建乡村建设完成了一处健身文化广场,同时在山青村建设完成一处村级文化活动室。我乡充分利用建成的场所,积极开展各类不同规模的文体活动。同时,还要积极申报其他村活动场所的新建工程,提高覆盖面。切实为群众提供一个方便、便捷的活动场所。
综合文化站、村级农家书屋和健身活动广场在保证正常开放的同时,我们将结合本乡实际,利用元旦、春节、国庆、五一等节日积极组织开展各类丰富多彩的文体活动。积极组织群众和机关干部参与,提高乡文化健身氛围。
本地特色民间传统文化活动的基本特色与风格主要形成于民间层面。很有群众性,容易引起共鸣,有较高的参与性。我们麻柳乡现有已发觉的传承特色文化成果—麻柳堂灯。在今后的工作中我们将继续鼓励和支持特色文化的发展。同时也将更加注重对已存在但还未被发觉的民间传统文艺的发现工作和发展工作。
民族文化建设工作计划表篇四
认真贯彻落实党的路线、方针、政策,进一步牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,在弘扬中华民族优秀传统文化的基础上,积极吸收借鉴上级及兄弟单位机关文化建设的经验和成果,努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵与科学管理手段和规划部门特色的机关文化,内强机关素质,外塑部门形象,促进全县城乡规划事业健康发展。
二、主要措施
1、建设勤奋好学、学以致用的新学风。一是进一步组织广大干部职工深入学习政治理论知识,学习党的各项路线、方针政策和法律法规,提升干部职工政治思想觉悟,提高法律政策水平,增强依法行政和廉洁从政能力,推进法制化进程;组织全局干部职工紧紧围绕发展稳定第一责任,做好法制信访工作。二是积极强化“学习型”机关建设。坚持每周二学习制度,在全局强化“尊重人才、崇尚知识、鼓励成才”的观念,营造浓厚的学习氛围。不断加强道德品质修养、现代知识学习和传统文化熏陶,使干部职工正确处理好做人和做事、权利和责任、自律与他律的关系,增强全局干部职工自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识。三是深入加强干部队伍建设。着眼于人员整体素质提升,本着“整体提升、重点培养”的原则,着力培养适应形势要求的复合型人才。注重调查研究,加强业务研究和理性思考,每季度组织优秀论文和调研文章评比活动;鼓励大胆实践、勇于创新,开阔视野,活跃思维。积极开展警示教育和主题教育活动;大力宣扬先进典型,通过榜样示范,弘扬正气,形成导向。
2、建设务实创新、廉洁高效的新政风。一是进一步完善机关管理制度,提高管理效能。机关各项工作制度和行为规范是机关管理机制、工作运行机制的外在表现,反映着机关工作理念,体现工作作风、规划特色和人员的精神面貌。运用文化的理念,健全文化建设与外部管理、自律与他律互为补充促进的机制。二是进一步强化目标绩效管理,加强愿景激励。在机关工作中全面推行目标绩效管理,提高机关工作绩效,着力形成想干事、能干事、干成事的氛围;强化“靠能力和实绩求进步”的竞争激励机制,营造比干劲、比工作、比实绩的良好风气;强化感情激励,从政治、工作、生活等多方面关心干部,帮助其解决实际问题和困难,满足干部自我实现的精神需要,使其勤于工作、乐于创造、甘于奉献,促进机关共同目标的有效实现。三是进一步完善机关工作基础,加强环境陶冶。创建优雅和谐、朴实庄重、文明卫生、井然有序的办公环境是机关文化建设的一项重要内容。重视人文环境对文化建设和个体成长的重要性,充分发挥和谐、活泼、优美环境的潜移默化作用,营造关心人、尊重人、理解人、培养人的良好环境。在加强办公硬件设施配备的同时,开发机关特色文化产品,创造文明有序的视觉识别系统。
3、加强阵地建设,丰富各类文化活动。继续抓好图书阅览室、文化活动室等有形建设,为全局干部职工开展文化体育活动提供场所。充分发挥党员干部远程教育、党组织和工青妇等群众组织的作用,学习借鉴优秀经验,组织开展大量健康向上的文体活动,不断加强精神文化、行为文化、管理文化、环境文化、廉政文化的建设,丰富其内涵,提高干部职工的工作干劲,保持队伍的蓬勃朝气。认真学习宣传贯彻党的各级全会精神,紧紧围绕跨越式发展,把中心工作与加强机关文化建设活动相结合,夯实规划部门后发赶超的工作基础。
4、塑造良好形象,强化文明行为的督查。以“争先创优”活动为抓手,领导干部身体力行、率先垂范,带动干部爱岗敬业,做好本职工作,以每个人在精神文化、行为文化、管理文化、环境文化、廉政文化建设方面的良好表现,做好服务群众的工作,让群众满意。完善《机关工作人员行为规范》、《公务人员礼仪规范》等制度建设,加强行为规范、公共礼仪知识的教育培训,促使干部职工养成文明行为习惯。坚持走群众路线,充分发挥群众的监督作用,采取开门评议,开门监督等形式,广泛听取群众意见,真诚接受群众的监督和评价,形成组织计划安排、群众参与有序、监督有力、评价客观的局面。
6、明确思路和方法,狠抓落实和见成效。在学习兄弟单位成功经验的基础上,将在反复抓落实和见成效上下功夫,做到以机关文化建设为引领,优化“机关文化品牌”,加强品牌评估,真正体现出规划部门机关文化品牌的科学化、个性化、综合性、持久性、务实性,围绕提升服务水平、打造规划部门自身特色,保证我局机关文化建设活动扎实的向前推进。
民族文化建设工作计划表篇五
以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真践行社会主义核心价值观,围绕发展卫生事业、保障人民健康的中心任务,大力弘扬救死扶伤的人道主义精神和白求恩精神,充分发挥医院文化的引导、凝聚、激励作用,培育和倡导大医精诚,生命至上的卫生行业价值观念,提高职工队伍整体素质,树立医院良好形象,努力建设医院文化体系,推动我院发展。
(二)医院文化建设的基本原则
干事有舞台、发展有空间,充分调动他们的积极性和创造性,为人民群众提供安全、有效、优质、便捷的医疗卫生服务。
2、坚持服务大局。紧紧围绕卫生改革与发展大局,确定不同时期医院文化建设的工作重点,凝聚人心,形成同心同德谋发展的强大合力,保证医院各项工作任务顺利完成。
3、坚持继承创新。挖掘医院发展中积淀的优秀文化成果,积极探索新时期医院文化建设的新方法新途径,不断总结医院文化建设的新特点新经验,使医院文化建设既保持传承性,又体现时代性和创新性,推动医院文化建设向更高水平发展。
4、坚持突出特色。医院文化建设既要体现社会主义先进文化的共性,更要突出医院特性。思想上要突出和建立医院价值观理念,制度上要建立和完善符合医院运行规律的行为规范,品牌上要塑造和创建个性鲜明的医院形象。
5、坚持务求实效。以医院文化建设促进人的素质提高,形成推动发展的内在动力;以文化建设促进环境形象改善,创造良好的医疗卫生服务环境;以医院文化建设促进科学管理,提高医疗卫生服务质量和水平,不断增强文化建设对医院发展的推动力,提高人民群众满意度。
二、总体目标和主要任务
色的医院文化体系。通过加强医院文化建设,营造蓬勃向上、干事创业的良好氛围;锤炼奋发有为、争创一流的职工队伍;塑造救死扶伤、勇于奉献的医院形象;增强开拓创新、追求卓越的竞争能力,全面提升医院服务水平,努力保障人民群众身体健康,促进我院持续健康快速发展。
(二)医院文化建设的主要任务
1、建设医院思想文化,塑造职工队伍良好精神风貌。思想文化是医院文化的灵魂和根本,关系医院文化建设的方向。要坚持思想教育为先,开展系统化、层次化、经常化的思想教育和培训,持续不断地对职工进行先进的思想文化熏陶,打牢坚定走向中国特色社会主义道路的思想根基,强化全心全意为人民健康服务的宗旨意识,树牢大医精诚,生命至上的医院价值观念。通过创制宣传院训、歌、旗、徽、刊、网、花、树、服、星、队、车等活动,总结提炼并大力倡导凝结我院文化积淀、全体职工认同、社会称赞的文化价值观念,以文化凝聚力量,推动发展。
2、建设医院物质文化,展示独特外部环境形象。物质文化所显示的是一个单位的外部形象,外部形象是传播医院文化的重要途径。充分利用院区先进的基础设施,营造体现医院文化特色、景象美观、温馨舒适的工作环境和医疗卫生服务环境。加强标识文化建设,使用规范的名称,制作样式新颖、规格统一、简约时尚、特色明显的院内标识牌、分布平面示意图、墙报、壁画、文化长廊等。
3、建设医院制度文化,提高医院管理水平。成功的事业来自卓越的管理,卓越的管理来源于科学的制度。要高度重视建章立制工作,紧紧围绕医疗质量、医疗安全、队伍建设等中心工作,建立和完善各种规章制度。形成富有医院文化特色的管理文化和服务文化。充分发挥医院文化对行为规范的主导作用,促进管理水平和服务质量的提升,使各项医疗卫生工作更加规范、更加科学。
4、建设医院品牌文化,扩大我院社会影响力。品牌文化是医院文化建设的重要内容,也是推进医院文化建设的重要手段。要大力发现、培养、树立、宣传医院各方面的先进典型,用典型推动医院文化建设。要以社会需求为导向、人民满意为标准、和谐卫生为目标,树立人民群众认可的行业品牌,做到院有名科,技术上有名医,服务上有名护,全面提高医院知名度和社会影响力。
5、建设医院廉政文化,提升人民群众满意度。廉政文化建设是医院文化建设的重要组成部分。要结合医院特点,深入开展宗旨意识教育、党纪政纪教育、职业道德教育和警示教育,倡导廉洁自律风尚,筑牢思想道德防线。坚持不懈地加强党风廉政建设和反腐纠风工作,引导广大干部职工依法工作、依法行医。积极参与政风行风评议,主动接受社会监督,不断提升社会公信力和人民群众满意度。
三、基本要求
(一)提高认识,自觉履行。各科室要切实加强对医院文化核心理念的学习和教育,努力提高员工对文化建设重要性的认识。使科室员工认知认同和接受医院精神、管理理念和价值观念,并养成良好的自律意识和行为习惯,增强员工参与医院文化建设的自觉性。
(二)加强领导,明确责任。各科室要高度重视和积极抓好医院文化建设,各科室负责人要对医院文化建设进行系统思考,出思想、出思路、出对策,确定本科室文化建设的目标和内容,提出正确的管理理念,并身体力行,率先垂范,带领全体员工认真落实好医院文化建设实施方案。
(三)以人为本,全员参与。各科室要牢固树立以人为本的思想,坚持全心全意依靠员工办医院的方针,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,充分激发员工的积极性、创造性和团队精神,达到员工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。
(四)突出重点,力求实效。医院文化是医院管理的重要组成部分,各科室要立足医院实际,以加强医院内涵建设为中心,引导职工树立正确的价值观,注重在学习、引进中创新,在创新、突破中提高。
四、组织领导
为加强对医院文化建设的组织领导,成立医院文化建设指导委员会,党总支书记任主任,其他院领导班子成员任副主任,各科室主任、护士长为委员。指导委员会下设办公室,办公室设在党办,负责规划制订、综合协调、组织活动、检查督导等日常工作。
五、实施规划
医院文化建设是一项基础性和长期性工程,从20xx年开始实施,按由表及里、综合兼顾的原则,历时四年,分四个阶段进行。
(一)20xx年为医院文化建设启动和推进阶段,完善形象层面建设,重点突出制度层面建设。
1、外显文化是展示外部的各种有形物体和行为,一般包括环境、行为等方面,即行为文化、形象文化、环境文化等。
对我院门诊楼、病房楼、行政办公楼,在细节布置方面,进行统一调整、完善和补充,全方位、规范化展示我院的特色文化。同时,在全院职工中开展包括形象文化内容的医院文化知识的学习、普及活动,通过培训学习,使职工认识并认同医院文化,提高职工的综合素质,激发职工的创造潜能,增强职工的忠诚度,形成医院的凝聚力,促进个人与医院的共同发展。
2、医院行为文化是精神文化的载体,也是医院正常医疗业务管理工作的保障体系。我院随着医院规模的扩大和快速发展,原有的一些制度需要修订,同时需要补充新的制度,形成科学的规范的完善的制度化体系。提高医院的规范化科学化建设水平。
(二)20xx年为医院文化建设深化阶段,重点突出精神层面建设。
通过医院文化建设的持续深入,不断提炼、凝结、升华医院核心价值观、医院精神、医院使命、医院愿景、患者理念、服务理念、人才理念等精神文化要求。
(三)20xx年为医院文化建设巩固提高阶段。
重点工作是组织举办富有特色的大型主题实践活动,形成具有特色的医院文化氛围和较强的软实力,支撑医院更大发展,打造核心竞争力,为群众提供更加优质的医疗服务。
就以上实施规划,各科室要认真贯彻执行,营造良好的医院文化氛围,推进医院快速发展,为群众提供更加优质的医疗服务。
民族文化建设工作计划表篇六
今年,我镇文化 站在区文体新局的直接指导下和镇委、镇政府的领导下,认真贯彻落实文化强区发展战略,并根据区、镇各时期中心工作任务要求,努力抓好文化艺术 ,繁荣我镇文艺事业,为地方经济环境建设服务。
一、抓好文化艺术交流,提高文化艺术创作水平,促进创作积极性。
2月初,镇文化站书法协会,分别与中国移动办事处、中国电信分局联会二次开展写春联、送春联下乡活动。为圩镇和农村村民送上即席挥毫的春联共500 多对,受到群众的和踊跃索取。书法协会的同志在开展活动中面对广大群众,既战胜了心理胆怯,增强了临场挥毫的勇气,又为群众做了好事。
三月中旬,镇文化站邀请了新会区书、画家等到我镇为书画爱好者进行书法和中国水墨画技法创作讲座,镇20多名书画爱好者通过听讲座和即席现场挥毫,激发了大家学习书画的热情。镇文联分会的卢家更等摄影爱好者还多次与区摄影爱好者及江海区外海镇的摄影爱好者们自发组织到等地采风,走进大自然,在同行中互相学习,促进提高摄影技术。
为了促进农村曲艺演艺的提高,活跃群众文娱生活,镇政府、等村委邀请了市粤剧团、市粤剧团等来演出。曲艺社还邀请了国家一级演员等到曲艺社演唱和指导,会员们均表示获益匪浅,并希望倪惠英团长等抽时间多来指点。我镇曲艺社通过观摩学习,曲艺演唱、演技都有所提高。10月份中心湾溪村挂牌成立了曲艺社。目前我镇共有8个农村曲艺社,曲艺社之间常常相互往来交流演唱、演技技巧。全镇曲艺社今年应邀外出演出30多场,既体现了曲艺艺术高雅的一面,同时也为曲艺社弥补了经济的不足,曲艺社的社员们都增强了唱粤曲的信心。
二、配合区、镇中心工作,认真开展各项文化艺术活动。
为配合区做好文化强区建设。我镇书画社等同志先后积极投稿参加市、区举办的各种书画展。今年6月同志的中国画“喜迎春”在中国文艺家协会举办的首届 “翰墨养生杯”全国书画名家邀请展中荣获金奖。同月又获得“21世纪艺术发展”最具贡献奖银奖。10月,在市举办的“爱心满”慈善书画拍卖活动中,陈汉君的2幅国画作品共筹得善款25000元,全部捐献给市慈善基金会。在“五一节”区职工书法、美术 摄影比赛中,我镇共有13件书画、摄影作品获奖(其中摄影、书法各1件获市总工会二、三等奖),甘少敏、胡润聪分别荣获书画一、二等奖。
今年10月我镇文联分会摄影爱好者残疾人卢家更应邀在西安参加全国残疾人职业技能竞赛,命题“室内摄影”大赛中以精湛的摄影技术夺得第一名,为市、区、镇取得了荣誉。参赛艺术作品的获奖,促进了文艺爱好者们的学习热忱和创作信心。
在参加区第三届艺术节四项文艺比赛中,我镇精心组织队伍参赛,获得了二金、二银的好成绩。为配合区做好艺术节“良溪古风”专题摄影及“良溪—后珠玑巷”研讨会顺利进行,我镇认真做好良溪环境卫生和资料提供等工作,受到区领导的表扬。
我镇农村8个曲艺社相互之间经常开展联谊活动或自编自排节目。石头梅湾曲艺社还将滨江大道建设和镇近年来发生的巨大变化编写成粤曲在各种应邀演出的晚会 中演唱,受到群众好评。
民族文化建设工作计划表篇七
以社会主义价值观为导向,以师生为主体,以“三风”(校风、教风、学风)建设为核心,以“三化一上墙”(绿化、净化、美化、学生作品上墙)为重点,以推进素质教育、培养人文精神和提高综合素质为宗旨,以丰富多彩、积极向上的学校文化活动为载体,立足“以人为本、和谐育人”的办学理念,突出学校文化功能,促进师生和学校共同发展。
一、成立学校文化建设领导小组
组 长:张胜国(校长)
副组长:孙孝能、贺勤俭、黄超
二、学校文化建设发展规划应遵循的原则:
1、教育性原则。学校无小事,处处皆育人。校园文化的出发点和落脚点在于培养社会主义“四有”新人。
2、整体性原则。坚持遵循教育规律,整体规划,分步实施,保持可持续发展。
3、“三贴近”原则。要努力做到贴近学生的品德实际,贴近学生生活实际,贴近学生群体,增强教育的科学性、针对性和实效性。
三、工作措施
1、明确建设目标,提高思想认识。校园文化建设是一项系统工程,既包括自然环境的改善,也包括隐性教育课程的开发。全校教职工都要提高思想认识,以优化校园文化环境、提高学校管理水平、塑造师生良好形象为目标,加强校风、教风、学风建设,全面提高学校内外部环境的文化品位。
2、加强组织领导,做好整体规划。把校园文化建设工作纳入到学校主要议事日程中,分工负责,齐抓共管,统一组织实施。同时,要从学校实际出发,制定出切实可行的实施方案、校园规划和建设措施,要与规范化学校创建、学校标准化建设相结合,分阶段、有层次地全面实施。
3、做好宣传发动,形成创建合力。校园文化建设要注重全员参与、全过程育人,充分发挥师生、社会和家庭的积极性,形成创建合力。要利用学生大会和家长会,做好宣传和组织发动工作,使师生明确优美校园环境的标准和文明行为习惯的要求,营造创建氛围,使之成为全体师生的自觉行为。
4、突出学校管理,提高师生素质。校园文化建设要立足长远,着眼现实,突出管理,注重效益,正确处理好长期性与阶段性的关系,重点抓好校园文化传统的积淀、制度文化建设、师生人际环境建设,引导、规范师生行为,形成健康向上的校园文化氛围,切实增强校园育人功能。
四、20xx年主要工作安排
1、成立校园文化建设领导小组,制订《仙槎桥镇中心小学校园文化建设工作计划》。
2、清明节传统节日教育活动。
3、五月份参加县举办的小学生广播操和大课间跳绳比赛,首先在学校内举行比赛。
4、6月1日庆祝国际儿童节活动。
5、7月份重点抓好门楼文化和标语文化建设
6、八月份重点抓好幼儿园建设,冻好地,装好电视机。
7、九月份重点抓好一年级的养成教育。
8、组队参加县里的田径赛,组织教师和学生参与解释校训、校风、教风、学风、办学理念、学校精神以及校徽、校旗、校歌的活动。
9、11月份开展读书活动及科技活动,并举行比赛。申报“校园文化建设示范学校”,并整理资料以备县验收。
10、12月份校园艺术活动,组成文艺队,参加镇举办的文艺汇演。
11、20xx年元月份召开校园文化建设经验交流会,及时总结推广典型经验,加强舆论宣传,充分发挥新闻媒体的作用,积极宣传学校文化建设的典型经验、做法和阶段性成果,不断推进学校文化建设健康稳步发展。
民族文化建设工作计划表篇八
为了努力践行科学发展观,认真贯彻落实xx大三中全会精神,进一步加强三个文明建设,促进全镇人民一心一意谋发展,聚精会神搞建设,使我镇政治、经济、文化持续、健康、快速发展。我镇将不断丰富全镇人民文体生活,全力提高农村文化建设。经研究决定,特制定本实施方案。
一、指导思想
“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以构建和谐乡村为目标,创新农民文体活动方式,积极开展健康有益的文体活动,不断满足群众日益增长的文化需要,增加农民体质,丰富农民生活,促进我镇经济和社会事业和谐发展。
二、工作目标
1、大力加强文体阵地建设,充分发挥各村文化活动中心作用,积极开展文化进学校、进村落等活动,营造积极向上的文化氛围。
2、逐步建立新农村示范点的体育场地,以点带面,举办形式多样的体育活动,促进群众体育事业发展。
3、恢复并开通大义村广播站,及时宣传并发布各类惠农政策和信息,加强群众的文化思想教育。
4、重视农村文体活动队伍建设,组建具有地方特色的文艺队伍。
5、落实开展“送电影下村”、“送文化下村”等活动,丰富农民的业余生活。
三、组织机构
组长:杨晓黎
副组长:裴晏
成员:杨冬秋李强陆友勇杨光华领导小组下设办公室,由杨冬秋同志兼任办公室主任,并负责日常工作。
四、活动内容及安排
组织开展各种文体活动,重点举办庆祝重大节日的文体赛事。
1、元月份重点做好庆“元旦”演出活动,中心校切实组织抓好学校文艺活动。
2、春节期间,各村组建芦笙对、腰鼓队、龙灯队等各类文体队伍,因地制宜地进行表演,活跃春节生活。
3、3月份,学校要组织搞好“双学”活动,妇联负责组织庆祝“国际三八妇女节”活动。
4、落实“送电影下乡”活动,镇团委组织团员登山,镇工会开展拔河比赛。
5、镇农业服务中心邀请种、养植专业户进行经验交流。
6、各中小学校组织庆祝“六一儿童节”的文化活动。
7、通道三中、镇中心校组织抓好艺术节比赛活动。
8、组织开展五一劳动节、七一、八一等节日庆祝活动。
9、组织全镇各单位参加“七一”篮球赛。
10、做好庆祝国庆的活动工作,加强国庆活动宣传。
五、文体活动经费预算
1、经费预算
20xx年全镇文体活动经费预算为1万元。
2、经费来源
采取上级拨、政府支、单位筹、社会助等多种方式,筹集文体活动经费,保证活动正常进行。
六、工作措施及要求
1、精心组织。各单位要高度重视,并将文体活动列入全年工作内容,安排专人负责,发现并培养文艺积极分子,成立文体队伍。
2、注重宣传。要结合工作实际,坚持劳逸结合原则,通过文艺表演方式,宣传农村先进文化,引导农民树立健康向上的创业思想。
3、突出实效。各单位要立足现状做好文体工作。活动既要突出重点,又要内容丰富;既要生动活泼,又要富有新意,更要有民族特色,确保文体活动开展扎实有效。
4、保障经费。各单位要将文体活动经费列为本单位开支预算,并保障经费及时到位。
溪口镇人民政府