消防应急救援演练总结报告 消防灭火救援下步工作计划
计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
消防应急救援演练总结报告 消防灭火救援下步工作计划篇一
一、各项工作开展情况：
立足本职，大力开展灭火,抢险救援及重点防火单位监护工作。
今年以来，我大队处置火灾及抢险救援6次，共出动车辆9辆次，人员54人次，各重点防火单位动火监护572次，社会维稳执勤4次，为保卫集体财产和群众安全，维护社会稳定，促进采油厂及全县经济发展做出了积极贡献。灭火战斗中，全体队员发扬一往无前、勇往直前、不怕牺牲的消防精神，面对险情和灾难，将生命置之度外，去排除险情，战胜火魔。
强化消防理论知识及专业技能培训、训练
1、年初，大队根据全体队员理论知识、身体素质、业务技能素质现状，科学合理地制定了《xx年度学习、培训计划》，把培训、训练科目、训练指标分解到每一天、每个人，并严格按《训练计划》落实训练，截止目前，大队共开展条令条例、消防理论知识培训2次，邀请消防车厂家专业人员就干粉车、泡沫车的操作、一般故障排除对全体队员进行培训1次，以保证车辆、器材人人会操作。全年队列训练、战术训练、体能训练、技能训练等专业技能训练共完成160个训练日，参训率达到98%。业务技能训练坚持以提高灭火救援战斗力为目标，立足岗位，突出重点、按岗施训。队员培训、训练纪律与量化考核挂钩，大大提升了全体队员的参训积极性和训练效果，考核优秀率达到85%，合格率达到95%。
2、成功举办了消防技能 “大比武”活动，活动中涌现出大批训练吃苦，业务素质过硬的先进人物，给大队今后各项工作开展起到了榜样的作用，通过“大比武”活动，进一步增强了全体队员的日常参训积极性，强化了战斗员的消防理论知识，提高了灭火救援实际操作能力。
3、通过举办知识讲座，对全厂各重点防火单位消防岗位职工进行消防法律法规、消防器材的使用、灭火基本技能等消防专业知识培训3次，参加培训人员达300余人次。通过的培训，重点防火单位职工普遍达到了“三懂、四会”。即懂得本部门的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得自查整改存在的火灾隐患；会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散、会扑救初起火灾。利用“”消防宣传日，我 大队联合县公安消防大队在长征广场发放消防知识彩页500页，设立展板30个，在全县城范围内普及灭火救援及日常消防常识，并在各联合站、职工住宅小区、共发放消防常识挂图10套，让消防知识真正深入居民、普及基层干部职工。
根据采油厂的统一部署，大队对全厂联合站、集输站、采油井站、作业现场等较易发生重大火灾的单位每月联合安环、动力、电力等部门开展全面的消防安全隐患排查工作。今年以来，大队共检查全厂消防安全重点单位110余次，查处并整改隐患100余处，消防安全检查到位率达100%，隐患整改率达100%。通过隐患排查，大大降低了我厂重点单位的火灾发生率，为采油厂的生产经营提供了消防安全保障。
进一步规范消防器材管理。灭火器是扑救初起火灾的最佳灭火工具，所以消防器材管理是消防工作重要环节，今年年初，大队结合采油厂目前消防器材的使用情况，制定出台了《xx采油厂消防器材管理细则》和《消防器材配备标准》，进一步规范了各单位消防器材的管理和使用程序，保证全厂消防器材完整好用。对各联合站、各大队消防器材的配备情况落实专人进行统计汇总，逐站逐队建立消防器材管理台账，随时掌握各单位消防器材的使用情况。今年以来共购进灭火器材35kg干粉灭火器3593具，8kg干粉灭火器8872具，二氧化碳灭火器300具；维修35kg干粉灭火器1256具，8kg干粉灭火器1538具，发放35kg干粉灭火器4849具，8kg干粉灭火器9798具，二氧化碳灭火器296具；库存8kg干粉灭火器612具，二氧化碳灭火器4具。
从加强党建工作入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进大队的全面建设
1、支部牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在大队的地位和作用。执行党的生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，确保决策民主性、科学性。认真贯彻落实采油厂党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议分工积极开展工作，认真贯彻落实。
2、加强对党员的学习教育，以提高党员的思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、专业技能。经过教育学习，党员的思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员的先进性得到了充分体现，模范作用更加明显。
3、大力开展文体娱乐活动，陶冶队员情操，愉悦队员身心，增强队伍凝聚力。大队在春节、五一、五四等特殊节日，结合实际，组织全体队员积极参加象棋比赛、乒乓球比赛，并和兄弟科室、单位经常性进行篮球比赛等活动。进一步丰富了全体职工的文化生活，增强了 “主人翁”意识。
党风廉政建设扎实有效
1、认真落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，要求全体党员干部、广大职工不断增强廉洁自律意识，进一步提高廉洁自律的理念。
2、按时组织全体党员领导干部集中学习《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等反腐倡廉理论知识。在领导办公桌摆放廉政座右铭，办公室悬挂廉政警示语。
3、积极开展以“组织倡廉、家庭助廉、干部守廉”为主题的廉洁文化活动，召开了家庭助廉座谈会，在职工家属中发放助廉倡议书，与职工签订家庭助廉承诺书，并要求职工家属写嘱廉信，从而影响和教育职工家属作好廉内助。今年大队无一例违纪、违法现象发生。
二、存在问题和不足
按照相关法律规定及油田公司相关规定，大队目前各联合站修建车库达不到消防车配备的要求，职工宿舍等内务物资配置仍达不到专职消防队伍内务建设标准。
目前人员配备不能满足消防工作开展的需要。
三、下一步工作打算
大队下一步将继续严格按照“百日安全生产无事故”活动方案要求，对辖区工作情况进行汇总分析，认真总结经验，查找工作中存在的不足，研究建立长效排查整治机制。做好冬季防火及元旦、春节消防安全工作。确保我厂生产经营消防安全，做到防患于未然，坚决遏制重特大火灾及群死群伤 火灾发生。
为提高全厂职工的消防安全意识和法制观念，普及防火、灭火知识，开拓创新，推进消防安全知识宣传力度。为提高全厂员工的消防安全意识，有效遏制和防控火灾事故的发生，多措并举拓宽宣传路径，以多种形式对全厂职工进行消防知识宣传教育，营造了浓厚的消防文化氛围。
稳步推进标杆管理工作，逐步构建涵盖内务管理、成本管理、训练培训、值班出警等各个工作环节，适用于大队、中队、个人各个层面的“标杆”管理体系，全面提升各部门综合管理水平，为采油厂生产经营提供可靠的消防安全保障。
继续加强队员的思想文化素质、专业理论知识、业务技能、体能的培训训练，进一步提高消防大队整体素质。
虽然我大队xx年在消防安全工作中积累了一些经验，取得了一些成绩，但按照上级的要求，与兄弟单位相比还有一定的差距，要完成繁重的油田消防安全保卫任务，还需做更多的努力。在今后的工作中我们将进一步做好油田消防安全管理工作，加大消防安全检查工作力度，着力整改火灾隐患，为油田的安全生产提供可靠的消防安全保障。
消防应急救援演练总结报告 消防灭火救援下步工作计划篇二
为了建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制，增强学生在遇到火险时逃生、自救潜力，20xx年xx月9日下午第二节课，我校成功进行了消防疏散演练活动。演练中，从火警警报响起到学生全部从教室撤离到校园安全区域，历时一分半钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。
这次演练活动的成功，与学校领导对疏散演练活动进行周密部署，与师生严格按演练方案进行实地消防疏散演练是分不开的。
1、为进行这次演练活动，学校成立了以王佩云校长为总指挥的消防疏散演练领导小组，确立了“安全第一，确保有序；职责明确，落实细节”的演练原则。
2、演练前，学校领导根据演练要求和本校实际，预先制订了严密、确实可行的消防疏散演练方案。
3、xx月9日下午，学校把演练方案印发到各办公室，让各老师透过传阅，明白演练细节，明白身职责；同时，还根据老师对演练工作的一些提议，进一步完善演练方案，力求做到尽善尽美。
4、xx月9日上午，组织教师学习《车镇乡蒋桥小学消防疏散演练方案》，让各老师进一步明确演练要求、明白演练职责，并做好演练宣传，确保演练万无一失。
5、xx月9日下午第二节课，实地疏散演练准备阶段开始，各工作人员到位，各班主任到班里进行宣传并组织学生进行快速组队演练和让学生明白撤离方向、撤离路线、撤离到区域，为快速、有序、安全撤离作准备。
6、撤离演练准备工作做好后，随着王佩云校长“车镇乡蒋桥小学消防疏散演练开始”的一声令下，警报鸣放员鸣响火警警报信号，参加演练人员各就各位，各班学生用红领巾、手帕或衣袖等捂着口鼻，猫着腰有序地按指定路线“逃生”，班主任带着本班学生有序地疏散到指定安全区域。整个撤离演练历时一分半钟，做到了快速、安全、有序。
7、演练结束后，各班按指定的回到路线，安全有序地回到教室。回到教室后，各班主任针对此次演练活动作了总结并对学生进行了相关的消防教育。
这次消防演练活动增强了师生的消防安全意识，对普及消防安全知识和提高学生自护自救潜力起着重要的促进作用。另外，透过这次演练活动，也提高了师生应对例如地震等地质灾害的应变潜力。
消防应急救援演练总结报告 消防灭火救援下步工作计划篇三
“20xx年消防演习”
演习主题： “远离火灾，珍爱生命”
为提高公司全体员工的安全防火意识，进一步掌握火灾等突发事件的处理流程，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个员工都懂消防知识，遇到火警、火灾时知道怎样报警，怎样扑救，怎样疏散人员，怎样抢救伤员物资等应急措施。
1、落实消防规定，全方位渗透。
2、人人参与，学会正确的逃生自救方法。
3、服从组织、服从指挥。
3、按照活动项目顺序依次进行；
4、员工代表发表演习感想。
5、统计成绩，宣布结果，颁发奖金（冠军由总经理副助理xxx颁奖，亚军由综合办副主管xxx颁奖，季军由车间副主任xxx颁奖）
6、全体员工合影留念。
全公司分为4个参赛团队：（即无机车间、仓储部、后勤、有机与维修联合，总4 个参赛团队），每个团队派代表参加比赛项目。
1、疏散演习
2、干粉灭火器灭火演习
3、负重接力比赛
4、连接消防水带灭火比赛
（一）火灾疏散演习（参与人员：全员；时间：8：20）
1、演习分工：
（1）总指挥：x经理（全面协调、负责本次演习）
（2）副总指挥：xxx（具体指挥应急疏散）
（3）各部门分指挥：各部门负责人
（4）通讯联络组：组长：xxx，成员：待定
根据指挥部指示，执行通报程序向各部门和有关人员通报，负责火场指挥部与各部门、应急小组之间的通讯联络。
（5）疏散引导组：组长：xxx，组员：各班班长
在火灾警报响起时，立即赶到本班组的工作区域，在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，安排人员分片搜索未及时疏散的人员，组织本班组人员从各安全通道有序、迅速的撤离现场。（最后所有人员疏散到公司无机槽罐车停车场集中清点人数，各部门负责人完人数后上报总指挥）
（6）灭火组：组长：xxx，成员：待定
在消防战士未到之前，负责火灾初期灭火工作。
（7）救护组：组长：xxx，成员： 待定
主要职责：火灾发生时，如有受伤和被困人员，应协助灭火组和消防人员采取救助措施，及时组织现场救护或移交120急救中心。
（8）摄影：xxx，负责拍摄这次联合演习的全过程，并做现场实录
2、准备器材
（1）毛巾20张。
（2）应急药箱1个（内有纱布、医用胶布、防烫伤药等）
（3）消防烟饼6个
（4）打火机5个
3、疏散演习的具体操作程序：
（1）8：00开始：全体集合并由总经理副助理xxx致词、安全科安全员xxx向公司全体人员介绍消防知识和火灾情况下紧急逃生的基本常识。
（2）准备：全体人员参加完大会后各就各位，做好演练准备工作。（没有任务安排的人员，即被疏散人员回到工作岗位或指定的区域，假定处于正常的工作状态，各工作区域备有指定应急专用的毛巾）。
（4）通讯：8：31员工xxx发现车间发生火灾（xx等人8：30施放烟雾，制造火灾现象），刘xx知班长孙xx，xxx确认火灾情况后安排刘xx立即前往消防泵房启消防水加压泵和消防报警铃响，孙xx则把情况向公司消防总指挥王经理汇报并要求指示，经理根据汇报的`火灾情况指示孙亚东马上打电到119、110、120等部门协助救援。
（5）火场疏散：消防警报响后，各班长立即疏散引导本班组人员至无机罐区停车场集中点数。
要求：各岗位人员听到消防防报警后迅速拿起毛巾打湿捂住嘴巴和鼻子准备撤离，在撤离前记得先把设备电源关掉。（此项只作模拟动作）。
（6）灭火：听到消防报警铃拉响后，灭火组迅速携带消防器材前往着火点进行灭火，如发现受伤及被困人员立即先行解救。
（7）救护组：听到报警后，救护人员立即拿起应急药箱前往人员疏散集
消防应急救援演练总结报告 消防灭火救援下步工作计划篇四
一、20xx-20xx年度森林火情发生控制情况。
20xx-20xx年度在区委区*的统一领导指挥下，在全区上下的共同努力下，全区森林防火工作取得新成效，没有酿成重大森林火灾安全事故。全年森林防火总体目标，森林火情受灾率要控制在‰以下，*均控制率在公顷∕次以下，无重大森林火灾。本年度发生森林火情。
二 、加强组织领导，严格落实责任制。
重点落实了三个责任制:
1、落实了行政首长负责制。区委区*高度重视护林防火工作，多次召开了全区护林防火工作会议，区领导专题部署工作，并与各街道、场行政负责人签订了《护林防火工作责任状》。各级防火责任单位成立了领导组织机构，完善了防火预案，建立健全了工作管理机制。
2、落实了片区管护责任制。各街道、场与基层林业单位、行政村、护林员逐级签定了责任书，把工作任务层层分解落实，实现了防火责任全覆盖。
3、落实了部门责任制。区护林防火指挥部针对元旦、春节、清明节等重要节点和高火险等级时期，及时下发了通知、简报等，明确了工作重点及要求。同时对基层单位护林防火工作开展了常规检查和重点防火时期的`督导，有效确保了全区上下形成合力。
三、加大宣传力度，努力营造良好社会氛围。
主要做了三个方面:
1、开展了静态宣传活动。各基层林业单位通过在林区布设醒目的横幅、标语和警示牌，对进山人员起到了较好的防火安全教育作用。
2、开展了流动宣传活动。通过上门入户、安全教育课、发放宣传品等形式，使防火宣传深入到农村、学校、单位和家庭。
3、开展了防火宣传周活动。针对清明节踏青上坟人员猛增特点，各镇街广泛开展了以“森林防火，文明祭祀”为主题的宣传周活动，倡导广大市民献花祭祖，移风易俗，有力提升了护林防火社会化程度。
四、强化火源管理，有效消除森林火灾隐患。
1、“用火审批”制度。各级护林防火责任单位按照《条例》的要求，严格野外用火申报、审批和监烧制度，有效减少违规用火现象的发生。在高危火险期，采取果断措施，坚决停止一切野外用火，确保了林区安全。
2、“入山登记”制度。各基层林业单位在林区要道增设了防火检查站和卡点，对进山人员和车辆进行了严格登记，同时对进山人员加强了防火安全教育和火源检查。
3、“林内巡护”制度。各级护林防火责任单位组织机关工作人员、护林员、乡村干群共同开展了群防群治活动，广泛深入林区进行巡护，严防发生森林火灾。
4、“封山防火”制度。在高危火险等级期间，对重点林区实行了封山防火制，严防硬守，确保安全。
5、“联防联保”制度。各基层林业单位通过与友邻单位签订防火联防公约的形式，共同做好防火工作，做到了互相支持，齐抓共管，成效明显。
五、加强设施建设，提高防火管控基本能力。
1、加强防火通道工程建设。目前全区修建防火通道180公里，其中水泥路面60公里，有力提升了消防人员和车辆的通行能力。
2、加强生物阻隔带工程建设。全年新增生物阻隔带500亩，同时实施了林区道路两侧的清杂工程，为预防森林火灾筑起了安全屏障。
3、加强灭火物资储备。区防火办及各防火单位加大了资金投入，增加灭火物资储备数量，全区拥有森林消防指挥车3辆，消防水车8辆，现代化多功能防火视频监控指挥系统1套，远程红外线火警观测站3座，瞭望台2座，森林防火手持电台92台，进口风力灭火机240台，灭火弹14000枚，油锯35台，三号工具4500把，其中区防火办扑火物资储备为:进口风力灭火机53台，灭火弹4600枚，三号工具1700把，油锯5台，消防服70套。全区有专兼职护林员411人，专业森林消防队2支，70人、半专业消防队76支，2xx0人。
六、加强队伍建设，提升防扑火灾综合能力。
主要做了三个方面工作:一强化森林消防专职队伍建设。区*每年从财政预算中安排xx0万元专项经费，投入到森林消防专业队伍建设。防火期间，森林消防专业队伍实行了准军事化管理模式，组织开展了学习培训和实战演练活动，提高了队伍整体素质和作战水*。二强化护林员队伍建设。各街道按照《预案》的要求，充实和调整了一批护林队员，组建了一批森林消防兼职队伍。各单位坚持从严管理队伍，推出了多种管理举措，为做好全区护林防火工作提供了有力的队伍保障。三强化应急防火队伍建设。区*成立了由*办、林业、*、消防大队等13个部门组成的区护林防火指挥部，并明确了各部门的分工与职责。各街道、场成立了以基层林场、行政村为单位的应急扑火队伍。
20xx-20xx年度在全区上下的共同努力下，圆满已察站灾带完成了本年度的护林防火任务，有力推动了全区“生态xx”工程建设和现代林业建设。
消防应急救援演练总结报告 消防灭火救援下步工作计划篇五
提高职工安全意识的同时，通过演练使人员掌握应急救援运行程序和方法，提高各部门的消防技术水*和协调作战的能力。
20xx年演练地点：油库仓库参加人员：公司安委会成员和全体仓库职工。
１，演练前3-4天由公司通知和安排人员，安排消防器材维修的厂家。
２，仓库准备演练所需场地，器材和其他材料。
３，参加演练的职工学习此方案。
假设油库发油台发生火灾，油库人员先期控制火势，后在全体公司义务消防队员的支援下将火扑灭。
１，现、初期处理、油库发油员发现在发油台的拉油车辆失火，立即关闭阀门，用消防毯覆盖着火点，并用灭火器进行扑救，同时大声呼喊：着火拉！！！
２，组织扑救，等待救援油库主任和当班组长听到报警后，先确认火情。油库主任应马上安排在场职工进行扑救控制火情。a：安排专人打电话：#3通知仓库主任，并负责联系任务。b：安排消防泵房值班人员启动消防泵。c：安排当班组长带领一名职工进入罐区关闭大罐的出油阀，并打开#1，#2油罐的喷淋阀门。d：指挥其他职工用灭火器扑救，接好消防带，准备使用消防栓。（演练中使用水，实际扑救中使用泡沫）e：指挥发油区内的其他车辆和人员撤离。消防泵值班员启动#2消防泵，打开阀门向消防栓供水，并关闭发油区的电源。（实际扑救中还要同时打开#1消防泵供泡沫。）
其他职工在油库主任和当班组长的带领下用发油区北侧的消防栓向发油区空地的指定区域喷水。
３，仓库主任接到通知后，马上组织义务消防队员支援油库，并打电话通知公司安委会。支援人员到达油库后，带领他们从罐区内的消防栓上用两根消防带向发油区空地的指定区域喷水。
４，营业部主任马上到达仓库大门禁止车辆和人员进入仓库。调度主任马上到达油库南大门禁止车辆和人员进入油库。司机在仓库主任的指挥下送人员到达油库后，做好再次出车的准备。
1，各部门先做好收尾工作将设备恢复正常后到发油区的空地集合。
2，*对此次演练做总结，宣布演练结束。
1，全公司各部门职工认真学习，培训有关内容，积极参与演练。在演练中各级人员、专业队伍相互配合、协同作战，服从命令，听指挥。
2，各部门主任要学习、训练器材的使用和熟悉自己在演练中的任务。认真组织本部门的职工参加演练，带领职工完成演练任务。
