一、总体目标

加深两地合作，促进两地发展。

二、职责分工

总指挥：孙一军 县委棠委 县委宣传部部长

总负责：郭晓明 县委宣传部副部长 县文广局局长

（一）外围环境整治组

组长：扎西拉毛 县委文明办主任

吴发胜 县文广局副局长

成员：李-鹏、武永俊、谭巨龙、魏荣、杨生保、何鹏梅、 旦智、徐东明、董福海、王顺吉、冯娟、日浪草、魏永成、索南。

主要职责：工作区域为影剧院院子大门到影剧院正门。做好外围环境的整治、维持，营造气氛用具的布置。

具体要求：一是彻底清理打扫区域环境卫生；二是在大门处搭建拱门、拱柱。拱门两侧悬挂4个彩球和4条条幅。在院内悬挂彩带。在影剧院院子大门和影剧院正门上方悬挂横幅；三是引领领导、嘉宾、观众入场；四是维持影剧院院子大门到影剧院正门入场秩序、检票。

（二）综合协调安全组：

组长：尹卫忠 县文广局副局长

智华当智 县委宣传部副部长

才让、肖琼、拉毛草、宁静、朱昱。

主要职责：工作区域为大厅正门到舞台前沿。布置好领

导席，做好观看现场的'卫生、维持好观看现场的秩序和敬献哈达程序。

具体要求：一是安排布置领导席，前一、二排为领导席，摆放节目单、桌签、胸花、苏打水，引领领导就席；二是联系两办，协调庆阳考察团、舞台组，做好节目单和桌签的制作；三是按照单位划分观众区域，领导席与最后一排记者和工作人员席位中间为观众席，引导观众就坐，安排6人维持场内秩序及退场秩序；四是联系观看演出单位，安排好敬献哈达的工作任务，并明确哈达的保管和敬献程序（将敬献哈达的程序列入主持词中），由艺术团礼仪人员和各单位观众有序敬献哈达；五是做好领导席的卫生、前厅到舞台的卫生；六是与新闻报道组提前联系，将省、州记者人数、性别、民族及时报县上后勤组；七是制作、发放门票；八是协调电力公司保障电力供应；九是联系协调公安部门抽调15名干警，做好演出现场及周围的安保工作，联系县交-警大队保障演出现场及周边交通顺畅。

（三）舞台服务组：

组长：索 南 嘉 县文广局副局长

德格嘉布 县艺术团团长

普 华 县艺术团副团长

成员：索南昂毛、德吉、周毛草、卢小刚、魏鹏程、杨

虎炳、高忠明及县艺术团部分工作人员。

主要职责：总体负责演出现场的协调衔接。

具体要求：一是做好演出现场总体安排工作，包括舞美、灯光、音像等设备的布置；二是协调联系节目主持人。提前与两办联系，明确致辞的领导。与主持人商定好需要宣布的敬献哈达程序和其它程序（包括节目主持词、领导致辞）；三是演出结束后安排合影。安排合影座次，工作安排要具体到某人引领某领导，及上台路线。

（四）舞台装饰组：

组长：段西义 县文化馆馆长

西合代 县艺术团办公室主任

成员：吉毛杰、奥金才让、仁青草、才让吉、完德加、雷艳萍、小才让吉、贡保草及县艺术团后勤工作人员。

主要职责：做好舞台、前台的装饰，保障灯光、音响等

演出设备正常工作。

具体要求：一是悬挂前台上方中央横幅和两侧对联；二

是做到凸显幕布主题。文字和图案要突出两地经济、文化特色，体现交流、合作、发展的主题；三是提前与庆阳歌舞团联系，安排布置好演出所需的灯光、音响等设备；四是负责在舞台前方摆放花盆。

（五）宣传报道组：

组长：虎晶科 县委宣传部副部长

毛辉成 县委报道组副组长

刘海东 县电视台台长

成员：纪贇及县电视台全体工作人员。

主要职责：积极联系协调省、州电视台和报社记者，充

分运用各种媒体对此次考察慰问演出进行全方位宣传报道。

具体要求：一是提前与省、州电视台、报社联系，确定

（六）网络维护组：

组长：张喜成 县广播站站长

徐东明 网络一股股长

卢小刚 网络二股股长

成员：网络股、机房及收费室全体工作人员。

主要职责：保证有线电视网络安全畅通和电视节目的正常收看。

具体要求：一是要保证重点单位、重点宾馆和重点区域有线电视的信号畅通，保证电视节目图像清晰、声音清楚；二是积极做好数字电视维修工作，确保节目的正常播出。

三、工作要求

（一）无条件服从领导和各组负责人工作安排。

（二）各组根据工作情况分解任务，细化工作，责任到人。

（三）对各自工作提前着手，积极协调联系，准时落实到位。

（四）外围整治组7日下午4点以前落实到位；综合协调组7日中午12点前落实到位；舞台服务组和装饰组6日下午6点前落实到位；宣传报道组7日12点前落实到位； 网络组及时排除故障，确保万无一失。

（五）无条件服从抽调人员必须24小时保证手机畅通，随叫随到。

（六）活动期间必须穿正装，要做到语言礼貌，态度热情，服务周到，积极营造热烈、欢庆、祥和的气氛。

（七）全体工作人员要有大局意识，讲团结，讲奉献，保证演出活动的顺利进行。

（八）为了搞好此次慰问考察演出的衔接、协调、服

务工作，端午节期间，全体工作人员一律不放假，待工作任务结束后补假。

（七）对于不服从安排、玩忽职守，造成工作失误和不良影响的，科级干部报县委和县委组织部门严肃处理，一般干部报县委宣传部、县人事局、县文广局严肃处理。

夏河县文化体育广播影视 二0一一年六月一日

根据党委会确定的考察对象，由人力资源部按以下步骤进行考察工作：

一、组成考察组。考察组组长由xxx担任，组员由xxx、xxx、xxx组成。

二、考察时间。2017年3月 日至 日。

三、召开考察工作会议。由考察组组长通报党委会关于考察对象名单、拟聘任职务、考察工作内容、程序、方法和考察工作纪律等情况。

四、考察内容。主要了解考察对象的政治思想、工作能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、群众基础以及是否同意提拔等方面情况。

五、民主投票。民主投票参加人员为考察对象同部门员工，或日常工作联系较多的'其他部门员工。由考察小组通报考察对象拟任职务后统一发放选票，并以无记名的方式收集选票，此投票结果将作为考察对象是否提拔任用的重要依据之一。

六、个别谈话。个别谈话名单与民主投票参加人员一致并在民主投票结束后进行。主要目的是深入了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察其一贯政治表现、思想品德、专业水平、工作能力、工作业绩、特长和主要缺点。并征求谈话人员是否同意考察对象提拔的意见。考察组员认真做好座谈记录。考察结束后，考察记录由公司人力资源部存档。

七、综合分析考察情况，形成考察材料。对每位考察对象，形成书面考察材料。考察材料必须真实、全面、准确地反应考察对象的情况，其主要内容包括：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现，主要缺点与不足；民主投票、个别谈话的情况；提出对考察对象的使用、不使用或继续培养的建议。考察组成员在考察材料上签名。

八、考察对象座谈。由考察组组长与考察对象进行座谈，了解其思想动态和履职情况，并将考察材料的内容告知考察对象。

九、考察组向公司党委汇报考察情况，提交考察报告。

按照《xxx市xxx局机关副科级领导职务竞争上岗实施方案》的要求，2011年度xxx局副科级领导职务竞争上岗演讲、测评、民主推荐、确定考察对象工作已完成。为做好考察工作，特制定市xxx局副科级领导职务竞争上岗考察工作方案。

一、发布考察预告

二、考察时间：9月7日—8日

三、考察组成员

考察组由人事科和纪检监察室、机关党委人员组成

四、考察内容：主要了解考察对象的政治思想、工作能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否同意提拔等方面情况。

五、谈话对象：找考察对象分管领导、直接领导、本科室及科室所在党组织等人员谈话。

六、考察工作要求

各分管领导、各科室、局属单位要合理安排工作，积极配合考察组的工作。考察结束后，各考察组对每个考察对象写出考察标准，考察人签名，并于及时向党组汇报。