总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么，我们该怎么写总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。

民兵整组工作总结篇一

街工委高度重视我区的民兵工作，在全街道经费开销紧张的情况下，拨款几千元专款专用于民兵整组，并召开了专武干部、社区主任、民兵连长参加的大会，要求各社区把整组工作上升到讲政治的高度认真抓好落实，把民兵整组工作作为中心工作，集中领导、集中力量、集中时间、狠抓落实。加强组织领导，落实工作专班，实行领导分片包干责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体管，专武干部全力以赴。各社区、单位民兵结合当前开展社会主义荣辱观教育的有力时机，发动组织民兵带头参加社区建设，增强了民兵组织的作用。

我街通过张贴标语、拉横幅、领导发表讲话等各种形式宣传新时期民兵的性质、任务、地位和作用，当前的国际形式、国内形式。对《国防法》、《民兵工作条例》进行了大张旗鼓的宣传发动，宣传民兵组织建设的重要作用，引导各级的广大人民群众积极关心、支持民兵工作，为我街的民兵组织整顿工作创造了良好的社会氛围，广大适龄青年依法参加民兵组织的自觉性增强了。同时，我街参照征集兵员的政治条件，做好基干民兵的审查工作，不符合要求的，不能编入组织，把住了入口关；对已入队的基干民兵，建立了跟踪考察制度，发现违反规定、违法违纪的及时进行了调整，从而保证了我街基干民兵的政治合格，思想纯洁、作风过硬、队伍可靠。

今年我街民兵整组，按照“规模适当、布局合理、干部齐备、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常”的总要求，重点解决外出民兵管理、切实克服漏建、漏编、漏登和重登等问题。

1、深入调查摸底。我部专门召开了专武干部会议，要求每位干部切实转变工作作风，扑下身子，沉到基层，搞好调查摸底，做到7种表册齐全，资料完备。

2、认真搞好编组。我街人武部在调查摸底掌握第一手资料中，坚持与生产、行政组织相适应，以社区或社区企业为单位，根据民兵人数的多少建立民兵组织，基干民兵编组，原则上3人以上建班，13人以上建排，实行一连多排、多班制。

3、抓好基干民兵建设。今年，我街基干民兵建设，坚决按照上级的要求组建，真正做到了政治可靠，训练有数，作风过硬，随时拉得出、用得上、起作用。

4、加强了外出、外来民兵的管理工作。我街首先下大气力切实弄清了本辖区外出、外来分散民兵的分布情况，分散流动的民兵，在户口所在地参加民兵组织。做到不漏登、不重登、不错登。

我街人武部结合当前在进行社会主义荣辱观教育的有利时机，对民兵连长、专武干部进行了业务培训，要求他们转变思想观念和工作作风，充分发挥民兵组织的作用，为本地区的经济和社区建设出策、出力、献计献策，做到能胜任新时期的基层武装工作。

20xx年，我街人武部民兵整组在上级人武部的领导下，在街工委、办事处的关心和重视下，我们做了一些工作，但离上级领导的要求不还相距甚远，但我们相信，只要我们以与时俱进的科学态度，有顽强的拼搏精神，有争先恐后的决心和信心，我们就一定能把新香坊地区民兵预备役建设提高到一个新的水平。

民兵整组工作总结篇二

幸福村民兵营由村支书为组长，村主任为副组长，村两委委员为成员的领导班子，团结一致，认真学习国家方针政策和国防知识。加强党的领导，扎实工作，努力开展各项工作，为民服务，受到镇武装部的充分肯定与表扬。

在每年的防汛抗旱中，我村民兵营勇往直前，发挥了主力军的作用，带领全村老百姓积极投入防汛抗旱的大潮中，不怕苦不怕累，一马当先，处处为老百姓着想，深受广大村民的高度好评。

每当我镇出现森林火灾的险情时，只要镇武装部一声令下，立马组织民兵前往现场，积极投入抢救灭火工作，做到招之即来，来之能战，战之能胜。森林防火常抓不懈，在清明和冬至期间，我村也组织民兵到沿山巡逻，防止火灾的发生。

幸福村民兵营积极开展学雷锋争先进活动，好人好事层出不穷，广大民兵经常帮助弱势群体排忧解难，帮孤寡老人打扫卫生，定期到学校和学生共同畅谈学雷锋的英雄事迹，人人争当学苗锋楷模。

在今年民兵整组工作中，迎接县武装部的民兵检验工作，我村民兵营认真筛选，层层选拔，挑选思想好业务精，作风硬的13名民兵参加民兵检验工作，出色完成民兵检验任务。

今年的冬季征兵工作中，村民兵营做到早宣传早发动，张贴宣传标语，使应征青年感到当兵光荣，有不少外地打工的青年回乡积极报名参军，站出来让祖国挑选。

民兵整组工作总结篇三

镇*民兵整组工作会议结束后，我们及时向居委会领导作了汇报，居委会专门成立了以民兵营长为组长的领导小组，并出台了宏达居委会20xx年度民兵组织整顿方案。之后，我们又专门召开了各组组长和驻镇有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，居委会多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在居、组两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，居委会总支*为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做电视讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

整组后期，我们对各组进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐组进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

民兵整组工作总结篇四

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部资料室、办公室、值班室、战略器材库进行了升级改造，并配置了微机、资料橱和民兵应急分队装备等必要的办公设施。对一批、二批达标的80个村居民兵连统一定做了版面和必要器材，达到了民兵阵地正规化、活动经常化、资料规范化。全面完成了民兵预备役基层建设达标任务。在11月份军分区达标考核验收中得到了充分肯定，并顺利通过验收。

（二）做好拥军优属工作，巩固国防建设。做好新形势下拥军优属工作，是巩固国防，稳定军心的关键。在“八一”建军节和春节期间，我带领全体党政班子成员到部队走访慰问官兵！为他们送去猪肉、鸡蛋、水果等物品，与驻军官兵进行座谈，加深军民情意。为支援部队建设，巩固国防力量做出了应有贡献。在优属工作中，随着经济的增长不断提高军人家属优抚待遇。每年春节前，我带领武装部、民政对全街道的烈军属进行全面调查、摸底，及时解决他们在工作、生产、生活中遇到的困难。对当年的复员军人尽最大努力优先安置到有关部门、企业参加就业。大大提高了军属的地位，也为适龄青年踊跃报名应征入伍创造了良好的社会环境。，街道共输送合格军人46名，圆满完成了征兵工作任务。

民兵整组工作总结篇五

今年我乡民兵整组工作是以反“台-独”应急作战需求为牵引，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕“第一时间节点”目标任务，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，严格军事训练，规范基层建设，确保基本形成民兵预备役部队应急参战和应急动员的能力。按照县部对整组工作的要求，突出重点，提高质量。

乡于3月15日召开党政联席会，党政领导在听取乡人武部部长关于今年整组工作意见的汇报后，对新形势下做好民兵组织整顿是做好民兵工作一个重要环节进行深入的探讨，乡领导在会上强调：做好民兵工作，是建设好现代化国防的根本保证，调整组织好民兵队伍，才能使国防后备军永远保持生机勃勃的战斗力;每个挂片领导要负责好本片区的整组工作，乡、村干部负责抓好落实，乡村两级要全力以赴集中精力抓整组。

整组中，我们坚持把宣传教育作为整组工作的一项重要内容来抓，并贯穿全过程。一是抓好面上宣传，根据县部统一编印的宣传教育提纲，制定了整组教育计划，运用出版报、贴标语等形式，对广大民兵和群众进行以《兵役法》、《民兵工作条例》等为主要内容的教育，全乡九个行政村都开设以国防教育为专题的宣传栏，以及大量标语、口号等，教育辐射面达90%以上。二是组织民兵上专题教育课，学习国防知识，引导广大民兵爱岗敬业，当好民兵，为社会做出贡献。三是抓好重点人员的教育，把民兵干部、基干民兵作为教育的重点对象，进行公民履行国防义务、当民兵光荣等内容的教育，激发参加民兵的自觉性和光荣感、使命感。同时做好出、转队人员的思想政治工作，使他们愉快地出、转队。

根据县部统一制发的各种表册，乡人武部明确了具体的填写方法，规范填写内容，建立健全各类表册档案。同时抓好硬件建设，使民兵营(连)部规范化建设步上一个新的台阶。

为了使整组工作真正做到全面落实，乡人武部对全乡九个行政村进行点验，对照《民兵整组检查验收标准》和县部对今年集结点验的新要求，逐项落实。对检查中发现的问题，及时给予纠正，抓紧补缺补漏，全面提高质量。

1、经济基础薄弱，民兵工作经费保障难度大。

2、民兵特点是基干民兵在位率低，外出打工多，管理难度较大。

3、民兵营(连)部建设整体水平较差，且发展不平衡。

民兵整组工作总结篇六

一、认真组织，加强领导

街道主要领导高度重视，召开了党政联席会，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合街道民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，制定了《20__年度民兵组织整顿工作实施方案》。同时要求把整组工作纳入街道第一季度工作的重点来抓，并进行具体分工，做到任务明确，有专人抓整组工作；为保证整组工作顺利进行，街道建立了民兵整组工作领导责任制，党委书记、办事处主任负总责，党政领导成员包管区，专武干部、挂点干部包村(居)具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。

为进一步搞好整组工作，街道及时拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各单位除召开各种会议组织学习外，还充分利用标语、宣传栏、黑板报等形式，广泛宣传《兵役法》和《国防法》，开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。

三、坚持原则科学编组

街道基干民兵任务数130人，其中市应急连40人，街道独立应急排40人，路桥抢修理分队40人，森林防火分队10人。为确保完成任务，编组前，街道组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案，做到该组建民兵的单位一个不漏地组建，该编入普通民兵组织的人员一个不漏地编入。重点抓好复退军人编组工作，将他们的姓名、出生年月、入伍退役年月、家庭状况、通讯方式等情况打印成册下发填报，然后组织各民兵连逐一核对，防止错漏编。同时，基干民兵与普通民兵分别编组，不交叉重叠，做到组织落实、政治落实、军事落实。

四、坚持标准，严格把关

针对当前适龄青年流动性大，人员难以固定的现实情况，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；对照征集新兵政治条件和征兵目测体格要求，确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止xxx分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高，今年130名基干民兵，经过军事训练合格和退伍军人及地方专业对口的技术人员占78％；大专以上文化程度20人，占比率15%；高上以上文化程度74人，占比率57%；初中以上文化程度比率100％；年龄结构则严格控制在18至35周岁，并形成梯次，结构合理。对民兵干部按规定配齐配强，对民兵连长配专职，严格任免手续，把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。

五、建立健全活动机制

街道从实际出发，因地制宜地制定民兵活动制度，做到武装部、民兵连每季度分别召开一次民兵连长例会和干部骨干会议，基干民兵排每季度集中活动不少于一次。各村（居）组织民兵上专题政治教育课不少于半天，并召开民兵大会对基干民兵进行集结点验，张榜分布编组情况，较好地达到官兵相识的目的。此外，还坚持完善民兵干部、基干民兵和应急分队人员外出登记管理制度，及时掌握人员外出去向和联络方法，便于集结收扰。