无论是个人还是组织，都需要设定明确的目标，并制定相应的方案来实现这些目标。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。

天津市小区绿化管理办法 住宅小区物业管理服务方案篇一

以国家《物业管理条例》为依据，以沈阳市城市管理工作会议精神为指导，以落实《关于依法加强居民小区物业管理的议案》为重点，以规范管理、提高物业服务水平为宗旨，进一步加强居民小区物业管理工作，推动我市物业管理健康发展。

（一）目标：

1、有效解决开发遗留问题，年底前整改率到达90%；对存在工程质量问题的房屋要及时维修，维修及时率到达90%。

2、新建住宅小区推行招投标率到达100%；20xx年新进入市场的楼盘，在商品房销售前要100%签订《前期物业管理合同》和《业主临时公约》。

3、凡从事物业管理活动的企业，要100%取得《物业企业资质证书》。

4、强化对物业管理行为的监督及从业人员的培训，物业企业经理持证率到达100%，并建立起物业管理企业诚信档案、物业管理企业经理信用档案。

5、大力推行物业管理，年底前对具备物业管理条件的住宅小区物业化率到达100%。

6、加强业主自治自律行为，具备条件的住宅小区年底前要到达80%以上成立业主大会和业主委员会。

（二）范围：对全市实行物业管理的244个住宅小区进行排查。根据排查结果，进行清理整顿，进一步规范物业管理行为。

（一）完善我市物业管理地方性规章建设。依据国家《物业管理条例》及相关配套法规、规章，结合我市物业管理实际状况，透过调研，同时借鉴国内先进城市取得的成功经验，尽快颁布实施《沈阳市物业管理规定》，依法加强我市物业管理活动的监督管理。

（二）全力解决开发建设遗留问题。开发建设单位作为行为主体要切实承担起职责，按照规划设计和施工标准，对住宅小区存在的问题从新进行完善，建委、规划、房产等相关部门，按照各部门职责，落实到职责单位，做到谁的问题、谁负责、谁解决。并对存在开发建设遗留问题的住宅小区，逐个建立整改档案，制定整改措施，整改合格后再行消号。个性是存在工程质量问题的房屋要确保及时维修，年底前房屋维修职责要全实到单位、到个人，维修及时率确保在90%以上。同时，有关部门要抓紧制定相应的规定和措施，明确住宅区的交付使用制度，杜绝新建住宅小区产生开发建设遗留问题。

（三）加大对物业市场的监督。

管理、服务人员的工资和按规定提取的福利费。

天津市小区绿化管理办法 住宅小区物业管理服务方案篇二

目 录

一、小区公共绿化养护方案

、园林绿化实行专业化管理

、公司简介

、人员配备方案

、园林绿化组织机构及管理机制

四、园林植物常见病虫害防治方法

五、物业小区三级绿化养护标准（政府标准 )

六、绿化养护标准 ( 公司标准 )

七、绿化养护管理规程与质量记录

八、小区绿化工行为规范

九、小区绿化突发事件应急作业程序

十、花园养护有偿服务实施办法

第一章：小区公共绿化养护方案

一、园林绿化实行专业化管理

园林绿化包括园林规划、园林树木栽培、花卉栽培，病虫害防治等多学科

行统一养护管理。

二、公司简介

07 年始成立绿化养护管理部并开始进入园林养护行业，目前养护项目为四川省内等地的工程养护项目。公司养护人才有着农林院校专业人才，同时，主管住宅项目的负责人有过多年绿化经验，同时在金地集团部分小区有多年以上绿化现场养护经验，物业住宅小区养护经验相当丰富， 公司成立的养护管理部立志为西南地区中高档住宅项目进行绿化专业养护，美化、绿化广大业主的家园。

三、人员配备方案

1 人(实

际在编人员根据季节调整

) ，年龄层次在

岁（根据实际工作能力适应放

宽标准），以男工为主。

2）、临时工：在植物生长旺盛季节，根据实际现场工作需要适度安排部分临时工，保证工作质量需要。

3）、交叉用工：对突发或专项工作以及其它需要，对于本公司就近其它小区或新城物业就近属本公司外包小区人员根据我公司需要，集中安排完成。

四、园林绿化组织机构及管理机制

1）、园林绿化的组织机构：绿化养护部设养护部经理，统一领导养护部工作，各绿化工接受绿化养护管理部部长的领导。

2）、园林绿化的管理机制：绿化养护部经理对绿化工实行目标管理、优者留用、劣者淘汰的管理机制。

以充分调动和发挥劳动者的积极性和主观能动性。

）、实行责、权、利统一和奖罚分明的管理机制，绿化职员按公司内部规定的考核标准分级，效益工资根据每人每月完成任务的情况发放。

环修剪和高大乔木的病虫害防治又负责包干人员的机械使用、 保养的培训工作。

（4）、公司组织架构：

总经理

副总经理

业务部经

苗圃部经

养护部经

工程部经

财务内勤

行政后勤

理

理

理

理

业务员 场长 项目负责人 项目经理

园艺工

项目负责人

（ 5）、绿化养护部相关岗位职责：

一、绿化养护经理岗位职责

环境部经理在副总经理的领导下全面负责项目内绿化养护方面的各项工

作，其职责如下：

1、全面负责协调绿化养护部的各项工作，带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标。

2、定期向公司副部经理汇报日常管理工作情况， 并听取意见和要求， 全力贯彻实施。

3、制定环境绿化全年工作计划，领导养护部全体员工落实工作。

4、制定员工年度培训计划，根据计划培训员工；定期主持部门例会，分析工作得失。

5、经常深入工作现场，检查各项工作的落实情况，及时发现问题，解决问题。

提升管理层次。

7、负责做好员工的招聘、培训、考核及思想教育工作。

8、做好与外包单位的沟通协调工作。

9、做好绿化工作的各种记录、档案的管理，小区绿化档案；工具、机械的管理等。

二、现场负责人岗位职责：

天的绿化养护工作，并指导员工予以落实。

并对整改质量进行跟踪，无法解决的向主管报告。

3、督促各绿化工的工作进度。

4、对绿化工的日常工作表现进行考核，并建议公司进行奖惩。

5、负责员工的考勤，根据不同季节向绿化养护部提出调整作息时间的建议。

和实际工作能力。

8、指导员工合理、正确使用保洁器械、工具和各种药剂。

9、做好绿化病虫害的测报工作，并对防治情况和防治结果做好记录

10、指导员工做好每年防台防汛、抗旱、防寒工作。

容。

12、完成绿化养护部交办的其它任务。

三、绿化工岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度， 熟悉外包工作区域内的植物分布、 数量和水源分布。

2、服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行职责。

3、严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，

4、保质保量完成所负责绿化区域和管理处安排的各项工作。

5、每天完成辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务

劝告者，立即向现场负责人报告。

即向现场负责人汇报以便组织防治。

8、积极参加业务知识和其它方面的各种培训， 掌握植物的生长习性、 养护管理方法。

9、对器械、工具定期加以保养维护，延长器具使用寿命。

10、使用绿化机械应做好记录。

11、完成领导交办的其它任务。

五、园林绿化职员的技术培训和考核

的培训内容，制订培训时间和具体内容 ;

绩与效益工资挂钩。

、主要培训课程如下：

）、园林绿化管养规范

）、园林式小区标准及实施步骤

）、绿化养护检查验收办法

）、草坪养护作业指导书

）、乔、灌木养护作业指导书

）、藤本植物养护作业指导书

）、花卉养护作业指导书

）、浇水施肥作业指导书

）、病虫害防治作业指导书

）、整形修剪作业指导书

）、防台风、暴风雨作业指导书

）、园艺机械机具的使用

）、园艺肥料使用作业指导书

）、常用农药的配制

）、植物防寒措施

）、专业技术签订外训

第二章、绿化养护外包服务品质管理细则

一、总则：

合养护标准，做出评估报告。

作为当月付款依据。

结。

二、适用范围： 成都圣爱物业经营管理有限公司 所辖小区。

三、管理办法：

1、内部管理

对乙方的内部监控包括日检、周检、月检。

1）、日检：甲方监控人员每日会同乙方现场负责对养护区域进行一次检查（工人出工情况、工作内容、工作质量） ，并记录，双方签字确认。

2）、周检：甲方将周养护工作计划纳入品质管理检查内容，检查出的问题差异点反馈到乙方签字确认，乙方并按照问题点及时进行整改。

3）、月检：甲方养护部经理且织织监控负责人员会同乙方经理或项目负责人，现场负责人，共同对养护质量每月进行一次全面检查和考评。具体检查时间和方法，不提前知会乙方，甲方根据检查记录结果，双方签字确认后各留一分。

2、外部监控办法：

（ 1）、外部监控包括：

乙方每月养护费用考核指标之一。

四、评审方法

括轻微和严重不合格，在服务合同中应确定每日、每周和每月最高轻微不合格数。

方养护费用的重要依据。

3、轻微不合格的判定以养护标准和操作规程为依据。

4、严重不合格的判定（包括但不仅限于） ：

、由于养护不及时，造成小区大面积病虫害的或死树情况。

、在规定的整改时间内未完成整改项目（排除不可抗力和季节性要求工作）

、养护工发生与工作明显无关的行为。

、养护工作具随便摆放，污水随地乱倒等。

f、其它违规行为造成客户投诉且无法弥补结果

五、考核方法：

审依据。养护区域内每日轻微不合格项不超过 10 个.

费的 1‰，依此类推。

3

、每出现一次严重不合格，扣除当月乙方养护费的3‰，依此类推。

4

、顾客对养护质量的有效投诉（经甲方和乙方现场负责人验证属实）每出现

1 次扣

力），扣除乙方当月养护费用 5‰.

乙方当月养护费用 10%，依此类推。

担任何责任。

、不合格项的判定以《养护标准及操作规程》为依据进行。

一月份（小寒、大寒）

1、进行冬季修剪：除常绿树和一些不宜冬剪树木，在休眠期进行一次整形修剪。

2、检查巡视防寒设施的完好程度，现破损立即修复。

3、防治病虫：剪除树上病虫枝叶集叶销毁。

4、检修机械。

二月份（立春、雨水）

1、继续进行树木冬剪。

2、防治病虫害。

3、进行春季绿化的准备工作。

4、完成“春节”花坛布臵工作。

三月份（惊蛰、春分）

1、春季植树、做到随挖、随栽、随养护。

2、进行春灌，补充土壤水分。

3、进行春施基肥。

4、防治病虫害。

四月份（清明、谷雨）

1、对园林植物进行灌水、施肥。

2、修剪冬季及早春易干梢的树木。

3、防治病虫害。

4、完成“五一”节日摆花工作。

五月份（立夏、小满）

1、灌水：树木抽枝长叶，需大量水分。

2、对春花植物，进行花后修剪、更新。新植树木抹芽和除蘖。

3、进行中耕除草、追肥、防治病虫害。

4、修剪绿蓠、草坪。

六月份（芒种、夏至）

1、灌水、施肥

2、雨季即将来临，疏剪树冠，修剪与架空线有矛盾的树枝。

3、中耕除草

4、防治病虫害。

5、做好台风来临前的准备工作

6、修剪绿蓠、草坪

七、八月份（小暑、大暑、立秋、处暑）

1、防台风暴雨、及时做好树木立支架、捆绑等工作

2、中耕除草、追肥

3、移栽常绿树木，最好入伏后降过一场透雨后进行

4、防治病虫害

5、修剪绿蓠、草坪

九月份（白露、秋分）

1、继续做好防止台风暴雨的紧急准备工作

2、中耕除草、防治病虫害

3、修剪绿蓠、草坪

4、完成“十一”节日摆花工作。

十月份（寒露、霜降）

1、栽植耐寒力较强的乡土树种

2、防治病虫害

3、多浇水、防植物干旱

十一月份（立冬、小雪）

1、秋季植树

2、多浇水、防植物干旱

3、对不耐寒的树种做好防寒工作

4、给树木深翻，施基肥

十二月份（大雪、冬至）

1、冬季树木整形修剪

2、做好冬季养护（涂白、施基肥、防治地下害虫等）工作

3、加强机具维修和保养

4、进行全年工作总结

5、完成“元旦”节日摆花工作 .

第四章、园林植物常见病虫害防治方法

园林植物常见病害如下：

1） 白粉病：一般发生在梅雨季节，发病初期，叶片上出现白色斑点，以后逐渐布满整个叶片，叶片最终变成灰色。通过改善通风光照和排水，清晨喷洒硫磺粉等综合措施就可以防治该病。

2） 溃疡病：发病时，叶片上出现圆形赤褐色斑点，枝条呈淡色，久病后叶落。施肥过多，枝叶徒长，容易引起此病。

如发病，可喷洒 0.4-0.2% 硫酸亚铁溶液或波尔溶液，应注意合理施肥，加强通风透气。

3） 炭疽病：发生初期，叶上呈现水渍状绿色小点，后逐渐扩展为褐色圆形病斑。防治方法为，喷射多菌灵溶液，改善通风透光状况。

下而上逐渐枯萎， 甚至全部枯死， 气温过高、空气过潮、土壤渍水， 易得此病。应改善温湿状况、控制浇水，隔离病株，用石灰粉可防此病。

位收缩而突然倒苗，传染迅速。应控制水分，加强通气，焚烧病株和土壤，可撒石灰防护。

园林植物产生危害的昆虫最常见的有：

叶片萎缩，落蕾落花，乃至植株死亡。可人工捕杀、或喷洒 600 倍乐果溶液，或用烟蒂浸水喷洒。

2）蚧壳虫：有很多种，密生在茎叶上吸取养分和汁液，使被害部位枯黄。可用橡皮擦蘸水清除或喷洒 600 倍乐果溶液。

倍敌百虫溶液喷杀。冬季应深耕土壤，冻死幼虫，清除杂草。

4）地蚕：白天潜伏土中，夜间出来，食花卉根部或幼嫩的茎干，使植株枯亡。可人工捕杀或撒六六六粉于土中。

虫”的办法防治某些害虫，如七星瓢虫均可捕食蚜虫及蚧壳虫。

内容

草坪

树木

花坛花

境

要素

养护要求（植物）

修剪

每年普修四遍以上，草面基本平整。

清杂草

每年普除杂草五遍以上，杂草面积不大于

6%。

灌、排水

及时灌溉，保证有效供水，有积水及时排除。

施肥

每年普施有机肥一遍。

病虫害防治

发现病虫害及时灭杀。

乔、灌木修剪每年二遍以上，无二级枯枝；

修剪

蓠、球超过齐平线 10cm应修剪，每年不少于四遍，做

到表面圆整，基本无脱节；

地被、攀援植物适时修剪，每年不少于二次。

中耕除草、松土

每年中耕除草五次以上，土壤基本疏松。

施肥

按植物品种、生长状况、土壤条件适当施肥；

每年普施基肥一遍，部分花灌木增施追肥一次。

病虫害防治

有针对性及时灭治，主要病虫害发生低于

10％。

扶正加固

有倒伏倾向，及时扶正、加固。

其它

乔灌木生长良好，树冠完整；花灌木基本开花；

球、篱、地被生长正常 , 缺枝、空档不明显。

布臵

一年中有二次以上花卉布臵。

灌、排水

保持有效供水，无积水。

补种

缺枝倒伏不超过十处。

修剪、施肥

保持花卉生长良好。

病虫害防治

及时做好病虫害防治。

第五章、物业小区三级绿化养护标准（政府标准 )

三级标准参照：成都市住宅物业服务分等收费标准

第六章、绿化养护标准 ( 公司标准 )

1、园林树木

（1）、树冠完整美观，枝叶茂盛，生长健壮，季相分明，分支点合适，枝条匀称，无枯枝死杈。

（2）、主侧枝分布均匀，数量适宜，修剪科学合理。

（3）、内膛不乱，通风透光

（6）、蓠、球、造型植物按生长情况，造型要求及时修剪，做到会叶茂密，圆整、无脱节、无缺枝、空档，整型树木须按观赏要求养护成一定形态，造型雅观。

（7）、行道树无缺株，绿地内无死树 ;

（8）、针叶树保持明显的顶端优势 ;

（9）、注意扶正加固，树木基本无倾斜 ;

2、落叶树

（1）、新梢生长健壮，叶片大小、颜色正常。

（2）、在一般条件下，无黄叶、焦叶、卷叶，正常季节叶片保存率在 95%以上。

3、花坛、花带

（1）、保持有效供水，无积水 ;

（2）、无缺枝倒伏现象，及补种 ;

（3）、及时清除枯萎的花蒂、黄叶、杂草、垃圾 ;

（4）、每年施基肥一次，盛花基追肥适量 ;

缺，无残花败叶。

4、草坪及地被

（1）、植物整齐，覆盖率 99%以上 ;

（4）、修剪到位，常年保持平整，边缘清晰，草高不超过 8 公分 ;

（5）、及时清除杂草，做到基本无杂草 ;

流畅。

5、病虫害防治

虫粪、虫网。

（3）、虫害叶片每株不得超过 3%;

（4）、无病害。

6、垂直绿化

视攀援植物生长习性，覆盖率不得低于 90%;

（2）、开花的攀援植物应适时开花，且花繁色艳 ;

（3）、修剪、整理及时，每年三次以上，基本无枯枝 .

7、绿地

（1）、整洁、无杂物，无白色污染（树挂物品） ;

产日清，并进行巡视保洁，做到无白色垃圾等 ;

2m范围内无堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等影响树木生长和养护管理的现象。

8、绿化养护技术

（1）、植物保护技术到位，不出现药害现象 ;

（2）、各种工具正确使用，不出现工具损坏绿化苗木现象 ;

（3）、根据植物生长规律，营养均衡，不出现缺素现象 ;

（4）、在干旱情况下，及时补充水分 ;

（5）、措施完善、管理得当，植物配臵合理 ;

9、设备设施

（1）、建筑小品、辅助设备完好无损 ;

10、杂草控制

（1）、无明显杂草，无缠绕性攀援杂草 ;

第七章、绿化养护管理规程与质量记录

一、项目现场绿化管理与检查流程

记录在 《绿化养护工作检查表》 上；项目负责人每月底对当月的绿化养护工作进行总结，编制 《绿化养护月度总结》 。项目负责人每周检查必须覆盖整个小区。

况》

管安排整改，检查结果记录在《绿化养护工作检查表》上。

二、绿化项目现场主要作业指导规程

日常养护工作及注意事项

1、浇水：

2）、连接水管，然后打开绿化水阀，对植物进行均匀浇水；

3）、浇全、浇透后关闭水阀，收回皮管和工具归还仓库。

注意事项：

1）、高温季节早晚浇水，冬季中午浇水。

2）、工作时有行人经过时应主动避让，以免水渍溅到他人。

3）、掌握节水、适度原则，切不可大水漫灌。

4）、尽量避免将水浇到绿地中音响、反光照明等电气设施。

5）、如将泥水、树叶冲到道路上，应及时冲洗干净。

2、喷药：

,

3）、戴好医用口罩和橡胶手套，必要时可穿上雨衣；

4）、检查喷药器具完好、无积液后，按规定配臵相应比例的药液；

5）、在喷药区域明显位臵放臵警示牌，然后开始对植物进行均匀喷药；

6）、喷药结束，洗手洗脸，将器具清洗干净后连同剩余药品、工具归还仓库。

虫害防治效果，同时将结果也记录在《绿化养护病虫害防治记录表》上。

注意事项：

项目负责人全权负责管理。

臵安全提示。

3）、不可迎风站立作业，防止中毒。

、有人经过时应暂停喷药。

、出现不适感应立即停止喷药并求助他人。

3、修剪：

（一）、草坪修剪（割草）：

1、确定割草地点、范围，然后检试机具：

（1）刀片高度是否适宜；

（2）润滑油存量是否在适当范围；

（3）机具的各部件螺丝是否紧固；

（4）启动机具，检查是否有异常声音。

具正常则可带上其它辅助工具到达工作地点；

圾袋并运到指定地点；

3、割草结束后将清扫操作场地， 确定机具状态正常后， 连同工具擦干净， 归还仓库。

注意事项：

1、工作中发现机具有异常情况，应立即停机检修，确定正常后开机；

作；

（二）、乔木修剪：

1、确定修剪地点、树木品种后带上手锯等工具到达工作地点；

2、在工作区域明显位臵放臵警示牌（以免树枝落下伤人）；

4、乔木类修剪主要是对内膛外交叉与桂芬重叠进行疏剪，行道树对其高度与树下缘（分枝点）要一致，枯枝病虫枝要及时剪除，剪口锯口要平滑，伤口要及时用药水涂抹处理，对确定分枝点以下的萌芽及根蘖芽，要尽快抹除，防止争夺养份扰乱树形；。

顶面平整高度一致， 侧面上下垂直或上窄下宽， 每次修剪较前一次提高 1cm，见后残留绿篱面的叶枝应及时清理干净。

枝、枯枝或病虫枝；

7、修剪工作结束，清理现场，工具归还仓库

注意事项：

1）高空作业必须由二人协同，一人上梯，另一人扶住梯子；

2）树上作业必须戴好安全带。

3）古树的修剪以抽稀为主，抽稀不得超过整体的 10%。

（三）、灌木和造型树修剪：

1）确定修剪地点、树木品种后带上大平剪、枝剪等工具到达工作地点；

修剪后影响植物的生长。

3）修剪工作结束，清理现场，工具归还仓库。

4、除草：

1）除草剂除草（同喷药）。

草运至指定地点处理。

5、养护切边：

2）工作结束对整个场地进行清理，工具归还仓库。

6、施肥：

1）确定施肥对象，肥料品种后将肥料及施肥工具运至现场。

2）将肥料均匀地撒在草坪上，或挖穴将肥料施在树根周围并覆土。

3）施肥后，于施肥区域充分浇水（下雨前施肥最好）。

系产生灼伤；

5）工作结束将剩余肥料及工具归还仓库。

6）绿化领班将本次施肥工作记录于《绿化养护施肥记录表》。

7、松土

壤理化性质提高根系活力增强根系对肥水的吸收量；

注意事项：

1、如使用有机肥，应遵循“已腐熟，无异味”原则。

2、不可雨后施肥。

8、修补草皮：

在工作场地树立提示标识牌；

2）、铲除坏草皮，松土并拾净垃圾；

透；

知牌；

5）、清理场地，将工具归还仓库。

注意事项：

1）、定期浇水，直至草坪成活。

2）、草坪成活后拆除围栏和告知牌。

3）、在养护管理上，重在水、肥的管理，春贴防渍，夏贴防晒，秋冬贴草防风保湿。

喷施。

9、苗木移栽（同一小区内）：

2）确定移栽苗木的种植确切位臵后根据移栽苗木的规格，挖出种植穴；

口进行防蒸发处理；

4）起挖苗木，对较大的土球用草绳绑扎防止土球破碎；

5）留一人填平挖苗坑，将苗木运至移栽目的地；

7）在苗木主干和主枝上绑扎草绳以减少水分蒸发量；

8）工作结束，清理现场，将工具归还仓库。

注意事项：

棚。

10、花坛布臵

1）根据花坛图案设计，确定需要种植的花卉品种、颜色、数量提前预定；

2）将花坛上原有花卉清除，对土壤进行深翻，清除杂物；

3）平整花坛土壤，将花卉根据设计进行种植，种后充分浇水；

4）清理场地。

注意事项：

1）土壤深翻后有条件的可暴晒两三天。

2）花坛布臵后加强日常管理，如：除浇水、除杂草、修剪残花、追肥等。

11、防冻、防旱、防台风：

捆扎、遮阴、打桩、疏枝等。

质量记录

1）《年度绿化养护计划》

2）《绿化养护月度计划》

3）《绿化养护工作日安排表 / 检查表》

4）《绿化养护月度总结》

5）《年度绿化养护计划执行情况》

6）《药品领用单》

7）《绿化养护病虫害防治记录表》

8）《绿化养护施肥记录表》

四、割草机使用管理规定

使用前

态，检查机油是否适量，根据草坪现状调整割草机离地高度。

1.2 拣除草坪中石子、砖块、金属等坚硬物体，以免损坏刀片或发生危险。

使用中

业人员外其它人员须离割

天津市小区绿化管理办法 住宅小区物业管理服务方案篇三

天津市小区绿化管理办法 住宅小区物业管理服务方案篇四

1、现状：该单位绿化占地面积约为12000平方米，绿化覆盖率高，有大量不同规格品种乔木、修剪造型灌木以及造型盆景，其中以灌木、袋苗修剪居多，并有上千盆小盆载摆设及室内摆设养护。

2、养护地点：

3、养护范围：

1、承包养护期限内，我公司按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，并派出专业的园艺师组织指导安排管护工作，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出不少于3位有经验的工人，保质保量完成养护管理任务。

1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。

2、管理工具：

a、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机

b、喷雾器、桶、斗车、竹箕

c、铲、锄、锯子、电锯、梯子

d、燃料、维修费

3、养护内容：

a、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。

b、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。

c、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。

d、台湾草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及时补种萎死残缺部分，覆盖率达98%以上，每月修剪1-2次。

e、室内阴生植物：每天浇水一次，每3天抹叶片尘埃一次，保持植物生长旺盛，叶色墨绿光亮，盆身洁净。

一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。

1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

2、行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。

3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。1月中旬的时候，蚧壳虫类开始活动，但这时候行动迟缓，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。

4、绿地养护：绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿地内要注意防冻浇水。

二月份：气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。

1、养护基本与1月份相同。

2、修剪：继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前，把各种树木修剪完。

3、防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。

三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木(如山茶)开花。

1、植树：春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。植大小乔木前作好规划设计，事先挖(刨)好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。

2、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。

3、施肥：土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。

4、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木出现了煤污病，瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治)。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。

四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。

1、继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木(杜鹃、红花继木等)应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。

2、灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。

3、施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。

4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝条，可以修剪常绿绿篱。

5、防治病虫害：(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。

6、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。

7、草花：迎五一替换冬季草花，注意做好浇水工作。

五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。

1、浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。

2、修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。

3、防治病虫害：继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期(在紫薇、海桐、夹竹桃等上)，在5月中、下旬喷洒10?20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500?2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药)

六月份：气温高

1、浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。

2、施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。

3、修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。

4、排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。

5、防治病虫害：六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期，应及时采取措施，现基本采用50%杀螟松乳剂500?800倍液喷洒。(或用复合bt乳剂进行喷施)继续对天牛进行人工捕捉。

6、做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。

七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。

1、移植常绿树：雨季期间，水分充足，可以移植针叶树和竹类，但要注意天气变化，一旦碰到高温要及时浇水。

2、排涝：大雨过后要及时排涝。

3、施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。

4、行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。

5、防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松1：50倍液注射，(或果树宝、或园科三号)然后封住洞口，也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。

天津市小区绿化管理办法 住宅小区物业管理服务方案篇五

当组织的目标确定后，就需要进一步明确为实现组织目标而确定各组成部分、各岗位的制度。因此，人事管理的目标一旦确定，就应该列出实现该目标所需的各种制度，物业管理公司的人事管理主要有录用、开发、维护、使用和考绩制度。

一、录用

（1）确定录用原则，中心是满足首次人力需求和后续补充人力需求。

（2）制定录用计划，明确录用所需人员数量、质量、来源、招聘方式方法、招聘录用程序等。

（3）制定职务和聘用合同，明确职位资格所需的品格、学历、才能、经验、健康等条件。

（4）通过劳动部门、报纸、人才交流中心等传播媒介宣传指导招聘录用计划。

（5）通过面谈、测验和排选等方式，择优录用所需人员。

二、开发

（1）明确提高企业人员素质、开发公司人员潜力的战略意义和战术价值，明确培训范围和类型。

（2）制定适应公司发展、市场经济特点，以短期规划为主的培训规划。

（3）建立培训组织，统筹培训工作。

（4）选择培训方式，提高培训效率。

（5）挑选培训人员，保证培训质量。

（6）开展培训评估，促使培训良性循环。

三、维护

（1）研究工资政策，建立工资档案，制订工资计划。

（2）开展工作实绩评估。

（3）加强安全卫生，保障职工生活。

（4）在建立社会支撑系统的基础上，推行社会保障制度和各种福利措施。

（5）搞好群众文化等各种服务活动。

四、使用

（1）确定使用原则，贯彻德才兼备、重视个性、扬长避短、用事择人、适才而用、整体优化等要求。

（2）优化配置组合员工，提高群体活动效益。

（3）沟通合作、协调冲突、团结和谐、消除隔阂。

（4）奖励先进、鞭策后进、惩处违纪、弘扬正气、鼓舞士气。

五、考绩

（1）全面、客观、审慎地考察每个员工。

（2）通过奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。

（3）发现人才、推举人才，为人才脱颖而出创造一个良好的环境。