浴室音箱方案设计
无论是个人还是组织，都需要设定明确的目标，并制定相应的方案来实现这些目标。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
浴室音箱方案设计篇一
一、澡堂值班员套做到爱岗敬业，认真负责，做好安全防范工作；完成领导安排的各项任务。
二、更衣柜、更衣室、浴室以及各自卫生责任区要保持干净卫生、窗明几净、物见本证；严禁班中脱岗、干私活、睡觉等现象发生，发现一次根据情节罚款10-50元。
三、澡堂值班员工作要仔细认真，并进行巡查，发现异常情况要及时处理，不能处理的及时报告有关领导。
四、干部澡堂负责日常接待本矿及上级领导上井后的洗浴问题，值班员应做到口勤、手勤、腿勤，做好服务工作。闲杂人员一律不得进入，发现一次，罚服务员10元。
五、职工澡堂值班员上下午必须各打扫一次(澡堂内外)卫生，经常保持澡堂内外玻璃、墙壁、地板等干净，闲杂人员一律不得入内洗澡，发现一次罚款10元。
六、严禁更衣柜内存放重要物品及现金，避免发生意外情况。
七、职工澡堂内如发现更衣柜被盗丢失物品时，每次罚当班值班员100元。
八、锅炉工要对锅炉勤检查，勤维护，勤保养，不能因为锅炉的故障而影响员工的正常洗浴，随时要保证有热水供应。
浴室音箱方案设计篇二
1.广告联盟推广：主要包括付费推广和免费推广。
免费推广主要是通过论坛发帖、博客软文、微博信息、友情链接、广告互换等。
1、优质企业转移
具体转移方式
按照一定的标准选定要接触的优质客户清单
发送推广邮件——优质客户易晒安家。
备注：详情请见邮件模板“优质客户易晒安家”
针对不同客户，邮件推广之后，我们可以采取电话营销模式，也可以采取聊
天工具的沟通。
2、企业注册送大礼活动
“注册送大礼”活动的开展，主要是提升用户注册数量，实现用户向客户的漏斗的第一步重要转化。
b) 其次，要求技术部配合推广部，制作广告专题页面，和邮件模板
c) 发送邮件以及通过qq群等沟通软件群发活动信息，吸引客户
参与说明：
a. 注册为易晒用户并填写真实完整商铺信息;
b.每月共20名，注册并填写完整商铺信息用户可获得活动奖励;
参与流程：
了解注册奖励
注册(注册的引导)
完善企业资料
发布商品
获得奖励邮件推广主要包括产品服务推广邮件、定期邮件、专题邮件等
2. 定期邮件是指试用服务到期邮件、订购到期邮件等
四、专题推广
以上就是我们推广的四个策略，细节部分可以参考金算盘运营管理文件的营销推广。我们应该认真的从每一个细节坚决执行，付出必有收获。
浴室音箱方案设计篇三
办公楼楼道地面、窗台、玻璃；洗手间、楼梯；厂区路面，以及垃圾桶的清理，公共卫生区域代表着集团公司的形象，所以做好公共区域清洁和维护有着特别重要的意义。
工作内容：
（1）办公楼门及旁门的擦拭，楼道开关、灯饰保持干净没有手印；
（4）垃圾桶做到随时清理；
（5）公共浴室内垃圾及时清理，地面保持干净，物品摆放整齐；
（7）办公楼花盆及时清理落叶，适时浇水。
（8）餐厅地面、餐桌、窗台、垃圾及时清理。
浴室音箱方案设计篇四
充卡范围包括：七个主线生产厂在册员工、在生产区作业的部分公司机关处室二级机构员工、新建劳务队在生产区作业人员；公司保留的七个各单位自建小澡堂服务区域内的`员工除外（明细附后）。
充卡人数及变动情况由人力资源部负责提供，物业公司具体办理。
洗浴时间暂按每人每月440分钟充卡，每月月末洗浴时间清零。
（一）经过改造的一、二澡堂由物业公司管理，物业公司根据公司规定，要出台具体管理细则，做好澡堂设备维护、环境卫生、水温调节、洗浴卡管理等工作，保证一线员工正常洗浴。
集团公司对物业公司用水量进行考核，月用水量定额为20000吨（20xx年1月15日经申请审批修改为“月用水量定额为10000吨”），水价按元/吨计算，节约按节约金额的20%奖励，超定额按超出金额的10%从物业公司费用中扣减。每月用水量由动力厂提供，企业管理处负责考核。
（二）为方便员工就近洗浴，公司保留的七个各单位自建小澡堂，由各单位自行管理，动力厂统一安装水表，考核办法另定。
（三）子（分）公司员工，内退、退休职工，外来务工人员，员工家属及公司其它不在充卡范围内的员工，在公司洗浴时按每人每次5元交费（20分钟），所收款项物业公司留20%，其余按月上交集团公司财务处。
浴室音箱方案设计篇五
为加强职工澡堂管理，提高澡堂服务质量，按照煤炭企业管理标准化，根据我矿实际情况，特制定本管理制度。
外宾澡堂、男职工澡堂。
1、外宾澡堂必须保证二十四小时有人值班，工作期间不准擅自离岗，以便随时接待外宾或单位领导下井、更衣、洗澡。
2、澡堂内要保持清洁卫生、下井物品(衣、鞋、帽等)要建卡造册，按规定摆放整齐，上井后，要对换下的工作衣物等及时洗晒并消毒。
3、澡堂管理人员对笨范围内的所有物品，要妥善保管使用，禁止以个人名义向外转借。如造成丢失，按价赔偿。如工作服、胶靴、矿帽等物品确实不能再使用，可向分管领导申请，交旧领新。
4、给领导配备的物品，应妥善保管，澡堂工作人员不得私自送人或让自己亲朋使用，违者将下岗、待岗。
5、澡堂管理人员服务应主动、热情、周到。
1、淋浴用水水质应符合要求。
3、浴池内外应彻底清洗，消毒，池水要及时更换，每日至少要保证补充2次新水。
4、澡堂内夏季应保持通风，冬季室内温度应保持在18°以上。
5、严禁在浴池内刷鞋、洗衣服，不准在池内用肥皂或浴液洗涤，坚持先淋后浴的原则，违者罚款50元/次。
6、更衣柜严禁放易燃、易爆物品，澡堂后严禁酒后闹事。违者罚款20元。
7、看管好公共设施，注重服务质量，礼貌待人，当管理人员要经常巡回检查，应妥善保管个人财务，严禁工作人员弄虚作假，监守自盗，或刁难，敲诈职工，如有发现罚管理人员200元。
1、凡在澡堂使用更衣箱的职工，更衣后必须落锁，否则一切丢失物品由本人负责。
2、禁止将贵重物品，如现金、手机等放入更衣箱或吊篮内，违者后果自负。
3、任何单位和个人不得私自更换、转借他人或强占更衣箱，违者罚款100元。
