服装搭配助理后续工作计划
计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
服装搭配助理后续工作计划篇一
(一)巩固党员学习教育成果,提升全系统干部政治素养。
持续发挥领导带头作用,落实学习教育常态化制度化实施方案,坚持“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,不断提高干部思想素质和政治理论水平。认真贯彻落实上级党建工作要求,推进党支部规范化,丰富党员学习活动形式,通过专题教育、主题党日、讲党课等形式引导党员树立终身学习意识,增强支部凝聚力。加强宣传思想工作,创新活动形式,组织税务干部参与读书讲座、读书分享会、主题征文等各种活动,提高干部参与度,积极构建“学习型机关”。
(二)统筹推进减税降费和组织收入,高效发挥税收职能。
在坚决落实各项税费优惠政策和减税降费政策措施的同时,努力提升组织税费收入能力和税收分析水平,确保税费收入数量质量兼优,保质保量完成组织税费收入目标。坚持组织收入原则不动摇,依法征收,应收尽收。为地方经济社会稳定发展提供坚实财力保障。加强收入调度,细化责任落实,保障应征税款及时足额入库。
(三)持续推进高素质干部队伍建设,提升税务精英力量。
全面加强青年干部队伍高素质建设,努力培养、造就一支政治过硬、业务精良、执法公正、服务规范的高素质青年干部队伍,以适应不断发展的税收业务需求。实施“精英领跑+专业支撑+基层实战”三级人才培养模式,着力完善人才培养机制,拓宽青年干部成长渠道,激发干事创业热情。
(四)有效化解税收风险,提升税收治理能力。
推进税收治理体系和治理能力现代化建设,进一步加强促进“企业涉税风险大数据预警服务机制”建设,在规范化、制度化和工作成效上下功夫。优化专业化管理制度,进一步理顺工作机制、规范工作流程、提升工作效率、防范管理风险。
服装搭配助理后续工作计划篇二
c总的调查过程和b总一样,但追溯到申购审核时,c总还是鼓起勇气直接找老板核对了,最终确认,老板并没有耽误审核。
于是,c总召集各个部门的负责人开会,将流程重新走一遍,最后确实是卡在外购物料回来的时间上。
于是,b总很肯定地写了报告:经过周密调查,每个部门的工作流程都没问题,每个负责人都认真工作,最终确认问题出在外购物料的交货期上,建议排查外购物料交货周期,看所有延期订单中,都是因为哪些物料耽误,适当提高这些物料的准备库存。
d总收到老板的指示后,没有像abc总一样,马上去各部门调查。
而是先调出被投诉延期交货的订单数据,详细研究订单数据、下单日期、承诺交货期、配件需求、其它备注等等。
经过研究,发现这些订单都有同样的特征:定制部分较多,也有特殊配件。但是,业务部对这些订单的承诺交期和常规订单一样,交接到生产部门时,也没有备注清楚。
为了验证自己的推理,d总叫来生产部负责人,了解排产情况。果然,对于没有备注清楚的特殊订单,生产部按照常规订单进行排产。
于是,d总立刻召集业务部及客服部开会,内容主要有以下3点:
3,另外,对于妥善处理好客户延误投诉的客服跟单,按客户数量,计算积分,积分可参加神秘礼物抽奖。
所有方案,次日执行。
客服也传来反馈,所有客户安抚完毕,9成客户对我们的态度很满意,还有1成客户表示不太接受事后补救,希望下次还是提前说清楚的好,但已没有投诉。
值得一提的是,那天d总召开会议之后,跟单部门的同事的笑容又回来了。
于是,d总给老板写了汇报:
经过对比公司前6个月的数据,发现并非所有订单都延误,说明公司员工能力、态度及流程方面没有大问题。于是抽取了部分投诉的订单进行分析,得出了“定制订单承诺交货期不恰当及订单备注不周”的判断,并和生产部验证了这个判断,于是召集业务部及客服开会,做出了改善方案,经过3天的方案试行,收效甚好。
建议以下:
1,完善业务部对接不同客户的技巧培训;
2,完善业务部下单表格的备注功能;
3,将“对延误的订单客户进行一定程度的礼物补偿”定为售后方案选项;
4,在客服部设立“积极安抚好投诉客户”分级积分奖励制度,践行“客户至上”。
举例完毕。
请问各位老板,你们平时是如何诊断问题的?
以上abcd四位老总的报告,你更喜欢收到哪个?
上面四位老总中,d总的思维,代表了我们五行共生诊断系统内盘其中一个表现形式,其实,d总还可以做得更好。
我们的诊断宗旨如下:
3,找根源与指方向并存,既找出根源,也指出解决方向,做到有效诊断。因为随意挑刺的人多,发现核心问题的人少,指出解决方向的更是凤毛麟角。
至深感悟,一个良将,何止抵百兵,选择对的诊断服务,省的可能是n十万的试错费用,赚的可能是原来n多倍的利润。
服装搭配助理后续工作计划篇三
您们好!
我是金城江区保*乡元洞村豆洞屯农民龙桂彩,家庭人口四人,居住在两间泥瓦房里,这两间房始建于1953年,后于1980年进行了一次维修,但由于当时资金短缺,无法进行大的修整,所以房屋维修的质量欠佳,加上年长月久,房屋损坏更加严重,现在房子瓦片脱落,遇上下雨天,外面下大雨,屋内下小雨。泥墙受雨水冲刷,很多地方均出现了裂缝。房梁上的行条椽皮也因受到雨水的侵蚀而出现腐朽,随时都有断裂掉落的危险,岌岌可危,不敢住人。
我本人现在已是六十多岁的人了,儿子儿媳长年在外打工,供养我和读小学的孙女儿,他们的打工收入本就很低,除去生活等开销,根本就无力重新建房。现欣闻*的有关惠民政策,对农村居民危房改造予以适当的经济补贴。故我恳请村委会领导及时核查危房险情幵上报有关部门,给予我危房改造救助资金为盼。
特此申请
申请人:xxx
20xx年2月3日
服装搭配助理后续工作计划篇四
1.制定学习计划,首先要学会梳理自己的学习情况,以课本为依据,结合自己的笔记、试卷、薄弱环节、存在的问题等。,合理分配时间,有针对性、有针对性地一点一点去攻关、去落实。
2.可以学习掌握速读和记忆的能力,提高学习和复习效率。速读记忆是一种高效的学习和复习方法,其训练原理在于激活“脑和眼”的潜能,培养眼睛和大脑在阅读和学习中的直接反映。
速读记忆的练习请参考《精英特全脑速读记忆训练软件》。如果每天用软件练习1小时以上,坚持一个月,阅读速度可以提高5、6倍,记忆力、注意力、思维力、理解力都会相应提高,最终提高学习和复习效率,取得好成绩。如果你的阅读学习效率低,可以好好练习一下。
3.学会整合知识点。把你需要学习的信息和你已经掌握的知识分类,做成思维导图或者知识卡片,会让你的大脑和思维清晰,便于记忆、复习和掌握。
同时,要学会将新知识与已学知识联系起来,不断混合完善自己的知识体系。这样可以促进理解,加深记忆。
4.做题时学会反思、分类、整理相应的解题思路。如果遇到什么错题(不管是不是做的不小心),最好收藏起来。每科要设置独立的错题集(错题集要分类)。我们在考前复习的时候,都是重点复习对象,这样才能保证不会在同样的题上再次出错丢分。
服装搭配助理后续工作计划篇五
一、1-11月份招商引资概况
今年县下达到我场的招商引资任务是园内引进资金5000万元,园外引进资金1200万元,外资130万美元,且有一个亿元项目签约注册。截止11月,我场共引进内资合同资金96582万元,实际引进内资55250万元,新上和扩建项目6个,储备20xx年投资项目1个,解决就业人员500人。即一是江西协升纸业有限公司三期,项目投资8000万元人民币,其中固定资产投资5000万元,目前该生产线正在试生产。二是xx县茶之源科技有限公司,项目总投资18000万元人民币,其中固定资产投资8000万元。该项目一期已完工,二期主体厂房正在加紧建设。主要生产茶皂素、引气剂、茶粨等。项目位于县工业园四期大道,法人代表为浙江客商徐绍琪。三是江西卓成云母电工器材有限公司二期,项目总投资10000万元人民币,其中固定资产投资6000万元,注册资本200万元,占地面积23亩。主要生产云母系列、绝缘材料、电工器材等。四是四个非实体经营类企业,分别是:xx县恒达汽车运输有限公司、xx县众赢汽车运输服务有限公司、xx县源弘纺织有限公司、宜春德宝物流有限公司。项目总投资29000万元,其中固定资产16000万元,目前3个企业在正常运转,一个在筹建中。
20xx年储备项目为xx县齐祥农业开发有限公司,项目总投资总16000万元人民币, 其中固定资产投资8000万元,注册资本50万元,主要经营范围:休闲农场、特色果蔬、生态农家乐等。项目投资方为南昌客商郑毅先生,已多次来宜考察,并已签订投资意向协议,项目有望在明年正式开工建设。
二、主要做法
(二)创新招商方式。今年场党委、垦殖场改变过去“守株待兔”的招商模式,主动挤时间外出招商。在招商中,立足一个“勤”,着眼一个“诚”,做到勤联多访,以诚感人。一是强化跟踪招商。面对竞争项目异常激烈的形势,我们对每一条招商线索和每一个招商项目,都安排专人跟踪落实,一抓到底。今年我们在东南沿海地区等地选择了2个投资规模大、辐射带动能力强的项目,逐一成立了招商小分队,由班子成员挂帅专抓。二是强化以商引商。采取攻心为上的方针,全面加强与客商投产企业的联系,不定期地走访投资老板,通过短信送祝福、逢年过节上门拜访,及时帮助解决客商生产和生活中遇到的困难和问题,对外商始终高看一等,厚爱一分,以亲合力增强客商老板增资扩股的信心。三是强化以企招商。积极引导本地企业以参股等形式合作经营,扩大再生产,既稳定了产品市场,又解决了小企业发展瓶颈,进一步扩大了生产规模。
(三)优化招商环境。今年来,场党委、垦殖场还把招商引资工作的重心放在环境建设上,中心定位在优质服务上,积极营造全民招商氛围,不断改善软环境促进招商。在全场干群中广泛开展“人人都是投资环境,个个代表宜丰形象”的宣传活动,杜绝“三乱”行为;切实围绕项目落户、资金到位、开工建设、投产进度做好跟踪服务,提高项目的履约率真、资金到位率、开工率和投产效率;真正做到想客商之所想,急客商之所急,为他们协调用工矛盾,代办一切手续,尽可能的为他们服好务。同时,我们积极营造奖励机制,发动机关干部、党员群众以及在外工作人员,积极提供招商信息,对有价值的招商信息,实行重奖。并将招商引资工作纳入干部的目标管理范畴,与干部的工资、福利及提拨任用相结合,大力激发了各目标管理单位想招商、愿招商的积极性。
三、存在主要问题
今年以来,虽然在招商引资工作上取得了一定成绩,但也存在一些问题,突出表现在:一是招商引资大项目不多;二没有科技含量高环保性能优项目。三是招商信息还匮乏。
四、20xx年工作打算
1、进一步加大宜丰优势和存在机遇的宣传,让更多人认识并了解宜丰,让更多客商前来投资,共谋发展。
2、抓住东部地区特别是浙江、江苏一带产业布局调整的机遇,积极跟踪符合我场发展思路的项目,努力在承接相关项目的梯度转移中有所作为。
3、进一步优化服务,努力构建引进来、请进来、带进来的局面,做好现有项目的上下游配套产业的招商引资文章。
4、继续加大招商引资力度,引进一批带动力强,富民富财政的大项目、好项目。
今年以来,我场招商引资工作在县委、县政府及上级各主管部门的关心支持下,取得了一些成绩,但离上级要求还有一定的差距。今后,我场一定按照上级的安排部署,克服困难,加大招商引资力度,采取一切行之有效的办法,使我场招商引资工作更上一层楼。
服装搭配助理后续工作计划篇六
1、创新工作机制,加强社团管理,完善社团联内部管理制度,加强与各部门的联系为基础,树立良好的社团联办公中心的形象。
1、加强干部教育。
2)进行相关工作上的指导教育,以保证在工作上熟练,提高其效率。
2、完善内部管理制度,加强管理。
办公中心作为一个组织部门,必须要有组织、有纪律。办公中心在很多方面都还不完善,因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索,在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全,对不完善的制度要补充,对不合适的规定进行修改。使社团联和办公中心的管理更规范、有序。
3、加强学习与交流,创新工作思路
加强与社团联各部门之间,以及与校级、院系的社团联系;加强与团委办公室的交流,使办公中心不断进步,并健康有序的发展壮大。
三月:
1、做好今年的工作计划
2、做好第四届社团文化活动节的闭幕式
四月:
1、内部进行换届选举,调整社团联合会学生干部队伍。
2、整理各社团资料,使其完善,完善社团联规章制度
五月:
1、指定内部管理办法,并严格实施;
2、协助搞好校园科技文化节活动,同时加强内部组织建设。
七月:
1、对本学期工作进行总结
2、统筹各个社团的“三下乡”活动
九月:
2、完成各社团新同学的注册
3、制定出下学期详细计划。
十月:
1、总结招新工作
2、对新社团联合会的成员进行干部培训;
十一月:
1、完成第五节社团文化活动节的策划;
2、配合各部门积极开展社团文化活动节;
十二月:
1、整理各个社团文化活动节的总结;
2、社团联周年庆活动的开展;
3、评出社团文化活动节中的优秀社团及个人;
服装搭配助理后续工作计划篇七
xxxx年来,我局紧扣中心、服务大局,紧紧围绕建设行业管理、质量安全监管、公用事业服务、新型城镇建设开展工作,致力打造“效率住建、活力住建、安全住建、魅力住建”,较好地完成了各项工作任务。
去年我局获评县绩效考核一等单位,局领导班子获评五好领导班子。
(一)xxxx年完成建筑业产值亿元,同比增长,利税总额亿元。x家企业房屋建筑总承包二级升一级,x家企业市政总承包二级升一级。与住保、人社等部门协同配合,积极做好房地产预警预报工作,协调解决清欠工程款xxxx多万,清欠农民工工资xxx余万元,确保了行业总体稳定。
(二)质量安全抓常抓严抓创新,安全生产未打破指标,未发生一起较大质量责任事故,未发生一起群体性投诉事件。
(三)积极推广建筑节能。制定了《xx县可再生能源建筑应用发展规划(xxxx-xxxx年)》,全面落实新建公共建筑和住宅建筑节能设计审查,大力推广建筑墙材“禁实推新”工作,全县设计阶段民用建筑节能实施率和施工阶段建筑节能强制性标准实施率均达到xxx%,城区新型墙材应用比例达到xx%,获批住建部“可再生能源建筑应用示范县”。
(四)xxxx-xxxx年按照“路平、水畅、街净、灯亮、景美”的标准,改造背街小巷xx条,总长xxxxx米,完成投入xxxx元。
(五)建立市政巡查维护管理机制,经常性开展城区市政道路、下水道、井盖、路灯等全面巡查,及时整改维护维修。去年在背街小巷、安置区安装路灯xxx盏。在城管委考核中名列第二。
(六)去年以来,完成城区积涝点整治xx多处,其中较大的积涝点xx处,疏通清理下水管道xxxx米、泄水井xxxx余座,城区内涝问题基本解决。
(八)xxxx年和xxxx年累计完成农村危房改造xxxx户,争取省、市资金xxxx万元,发动爱心企业捐款xxx万元。xxxx年全省农村危房改造工作会议在我县召开,我县作典型发言并被推介。
(九)组建新型城镇xx有限公司。与xx公司、xx镇政府合作,试点开发商业街,项目本月xx日开盘。完成朱良桥水果公园入园大道人行道建设、老粮仓珠宝产业园道路配套工程、何叔衡故居周边立面改造等中心工作任务。
(十)优化行政审批服务,坚决执行“三集中、三到位”,主动协调解决问题。
我局坚持以确保工程质量为核心,以住宅工程质量常见问题专项治理为重点,以工程质量治理两年行动为契机,扎实推进质量现场标准化、监督工作规范化、市场监管信息化、项目管理“差别化”,着力提高监管效能,确保了我县建设工程质量始终处于受控状态,全县建设工程质量水平不断提升。
xxxx年以来累计受监在建工程项目xxx个,受监建筑面积万平方米,今年新受监项目xx个,建筑面积万平方米。累计办理竣工验收备案项目xxx个(xxxx年xx个),建筑面积万平方米(xxxx年万平方米)。市政工程项目受监xx个,涵盖了市政交通道路、桥梁、污水处理厂等市政基础设施工程,受监工程项目覆盖率为xxx%。xxxx年申报优良工程项目xx个,建筑面积万平方米,其中竣工优项目xx个,建筑面积平方米,结构优项目xx个,建筑面积万平方米,优良率。接待和处理工程质量投诉事件xx余起,处理率xxx%,满意度xxx%。
建筑节能专项管理方面,建筑节能设计专项备案住宅建筑面积万平方米,公共建筑面积万平方米,建筑节能设计备案率xxx%;施工验收备案住宅建筑面积万平方米,公共建筑面积万平方米,施工实施率xxx%。
xxxx—xxxx年,世纪阳光e栋等xx个项目被评为“市结构优良工程”;富豪山庄盛翠豪庭一标段等xx个项目被评为“省建筑施工安全质量标准化示范工程”;xx公司施工的绿地·中央花园二期一批项目、xx有限公司承建的楚天科技综合楼等获评“省优质工程”;xx有限公司承建的芙蓉星苑x号栋获评“芙蓉奖”。
(一)转变监督方式,强化日常监督。
1、转变监督方式,变“被动”监督为“主动”监督。进一步落实住建部x号令《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》要求,在日常监督管理工作中,加强对建设工程各方责任主体质量行为的监督检查,对各方责任主体违反工程强制性条文的行为责令整改,针对在工程质量监督检查过程中发现的各种问题,制定措施,努力提高施工企业和监理企业的质量保证能力和纠错能力,不断完善质量保证体系,促进我县工程质量持续提高。
2、加强对工程实体的质量监督。按照工程强制性标准与相关法规及设计文件,对工程实体质量进行监督抽查,实施事中控制程序,杜绝工程质量重大责任事故,严格控制一般质量事故,确保监督工作到位率、竣工验收合格率,从源头上堵住建筑工程质量隐患。
3、加大巡查和抽检力度。着重检查工程重点部位及质量控制点,加大对建筑材料、构配件、混凝土质量的抽检力度,严格见证取样制度,加大对质量通病的预防工作。对县内的各项建设项目的质量及常见问题进行监督检查,特别是保障性住房工程、学校建设项目等,进行摸排和治理,并做好技术指导工作,今年以来全站及监督小组共计出勤xxxx次,基础(含基槽、桩基)验收xxx次,主体验收xxx次,节能专项验收xxx次,竣工验收xxx次,定期不定期抽查xxxx次。下发工程质量整改通知书、督办函、停工通知书等xxx份,不良行为告知书xx份,组织工质量隐患处理约谈xx次,开展专项检查x次。
(二)开展专项治理,提升质量水平。