方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医院反恐工作方案篇一

活动2：套圈

游戏形式：每人套五次，套中二个者，获得小礼品一份，套

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中三个或以上获得精美礼品一份

活动3：比比谁的眼力好

策划人：苏嘉沂

5月18号下午5点半开始 五、活动地点 学校小礼堂 六、活动方式

团体赛以及茶系列演出，七、活动详细方案

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团体赛比赛时各系需要代表3名（学院报名制）

c放松过后又开始新一轮的比赛茶谜题每题5分，时间3分钟，必答题。如果答题的系部没有答出答案，可以进行场内求救，每系只有一次机会。

e之后进行感想题每题10分，时间5分钟，必答题。同学有对茶的了解，从中领略到得人生真谛，又台下评委给分，取平均分，每答题后公布成绩。

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条幅 广播站 校报

活动预算，铁观音茶叶，奖品一等奖夏凉被 二等奖雨伞 三等奖水杯

场外求助给一支笔，补充（需要和外联部以及宣传部等部门一起拿出外联的方案和宣传的方案）

雅轩茶艺社是广大爱好茶艺的同学志愿加入的学生团体，本社秉承中国传统茶道精神，致力于宣传茶知识，普及茶文化，传播绿色低碳理念和健康生活方式。作为新生的他们，我们社团致力于陶冶会员的情操，使其对茶的爱好上升为对人生“静”、“怡”的追求，修身养性，从而让会员们的大学生活变得更加充实，让其在学到知识的同时也为今后的就业、创业奠定良好的基础。

们将在本月18号对大一新生进行招新欲达到以下效果：

地点：商学院环湖广场 对象：11级新生 四、招生细则（一）前期宣传

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各部们留下清理现场及归还所借物品（四）申请成为会员的基本条件： 1对茶艺文化有一定的兴趣爱好。2自觉拥护本社团的章程。3有加入本社团的意愿。

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医院反恐工作方案篇二

本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化， 树立统一的企业价值观念，行为模式,了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

培训所需要的态度和培训的意义

1、培训的态度：也许培训真的很糟糕，也许真的对你的工作帮助不大，但你一定要记住：哪怕最“烂”的一堂培训课，或最“烂”的一本书籍中，你也能发现最有价值的“钻石”，关键在于你是否：用心学习，态度积极。

心若改变，你的态度跟着改变。

态度改变，你的习惯跟着改变。

习惯改变，你的性格跟着改变。

性格改变，你的人生跟着改变。

2、培训的意义：

(1). 掌握相应的工作技能、职业道德，从而胜任工作。

(2.) 可学到新的知识，多获得经验，从而有机会提升。

(3). 坚持接受培训，可减少工作中的安全事故。

(4). 新、生手变为熟手，老手不断更新工作方法，提高工作效率。

(5). 会增强自身对胜任工作的信心。

(6). 增强工作能力，有利于未来发展。

培训的纪律要求

1. 不可迟到、早退，不得请事假(特殊情况除外)，擅自缺席，视为自动离职。

2. 进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。

3. 见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。

4. 培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。

5. 培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架;不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律禁止。

6. 培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。

7. 培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。

注意事项

由于每个企业的情况不尽相同，因此在制定企业员工培训方案时，应考虑到企业自身的具体情况，充分调研企业现状以及新员工的相关情况。在必要时可向专家或者相关行业咨询。

医院反恐工作方案篇三

1、活动准备

（1）落实主持人泡茶人。

（2）排练要进行的茶道表演。

（3）物品：小包茶叶、精美水杯、工夫茶散具。

2、活动步骤

（1）活动开始前，布置现场，选好泡茶位置，放好宣传物品。

（2）场外维持观众的观看秩序。

（3）主持人简要介绍一下活动情况后请主泡师上来开始泡茶同时主持人进行解说。

（4）进行红茶中的“祁门红茶”的茶艺表演。绿茶中的“西湖龙井”，乌龙茶中的“台湾乌龙”，可以相互替换。每场只表演一种茶艺，后面附有解说词。

（5）茶泡好后斟在青花瓷茶碗儿里，再现场提问。

（6）回答问题顾客可获得刚泡好的香茗一碗儿。

（7）回答问题正确的顾客可获得刚泡好的奖品。

活动结束回收宣传物品。

3、活动时间：40分钟左右

4、问题设置略

5、活动说明

（1）茶艺表演要说明的是茶道是中国茶文化的精髓

（2）主持人穿插着讲解各类茶具的泡制方法。

6、奖品设置

（1）若顾客在其他人士的提醒下回答正确，则可获得以下奖品：

医院反恐工作方案篇四

茶，作为世界三大健康饮品之一，足迹遍布全球。而各个地区的饮茶习俗、文化又有着争奇斗艳的特色。不同的茶俗，反映了不同国家、民族、地区的不同价值理念和文化取向。

茶文化的概念宽泛，门类繁多。茶艺无疑是茶文化的精粹和典型的物化形式。它以茶为核心，把音乐、美术、礼仪仪表、建筑艺术、环境艺术、装饰艺术、服装艺术、造型艺术、 表演艺术、民族工艺等多种艺术元素凝聚在一起，营造了一个独特的、最具民族性的美学空间，为人们开辟了一个意境深邃、别开生面的审美领域， 引领人们进入一般艺术行为不可达到的美学境界，给人以高尚的美学享受。

二、组织机构

主办单位：拟邀

楚天都市报

武汉万达地产

武汉茶文化研究会

承办单位：拟定

楚天亲子频道

三、武汉万达茶文化高端论坛

时间：待定

地点：待定

专家、茶企、茶农、媒体、其他阶层人士

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议题：

第一议题：饮茶打造绿色健康生活新时尚

1、茶区(生产加工)：绿色、安全、无污染、无公害措施;

2、科学饮茶、健康生活、如何打造饮茶新潮流、新时尚;

3、茶区(生产加工)：绿色、安全、无污染、无公害措施;

4、科学饮茶、健康生活、如何打造饮茶新潮流、新时尚;

第三议题：中国茶文化的继承与弘扬

1、中国茶文化的继承与发展;

2、茶艺、茶道、茶礼促进国际文化间交流与合作;

第三议题：中国茶经济营销思辨

1、国际市场中，政府如何促进茶区经济发展和服务茶农;

2、茶企如何进行产品包装与营销;

3、世界华人助推茶企铸就国际品牌;

四、媒介宣传计划

医院反恐工作方案篇五

医院反恐工作方案篇六

1、作为小学生要了解防骗安全防范措施。

2、将学到的防诈骗知识向父母宣传。

收集诈骗资料

一、导入

1、说说身边的诈骗故事。

2、板书课题。明确本节课内容

二、讲解诈骗故事

1、借用物品诈骗

与不甚熟悉的人交往要保持戒心，尤其当对方借用物品时，绝对不能让财物离开自己视线范围，借出贵重物品更加应该小心。

2、“调包”诈骗

“调包”是一种偷龙转凤的手法，犯罪分子事先准备好伪造的存折(或储蓄卡)，与事主接触时，借验看之机，迅速换走事主手里的存折(或储蓄卡)。当事主将货款存入“自己”的存折(或储蓄卡)时，犯罪分子则用与该存折(或储蓄卡)相配套的储蓄卡(或存折)提款潜逃。

3、集资诈骗

一些人利用老百姓手中有余钱谎称有很好的投资项目，如果投资可以获取高额的利润回报，但是一旦投入往往血本无归。集资者根本不是把钱用来做项目，而是将钱款转出或挥霍掉。

4、神药行骗

神丹妙药本身纯属乌有，实际生活中不可能有包治百病的特效药，当有人向您兜售药时要多个心眼，多加提防，不要上当。二是有病时，特别是有疑难杂症时，一定要到正规医院去接受检查，对症下药，慢慢的治疗恢复。三是别贪心，要正确认识药的价值，一些贪心的人往往就成了违法犯罪分子引诱、骗取钱财的对象。四是遇到此类犯罪分子时要巧妙周旋，争取时间报警。

5、易拉罐中奖

诈骗分子往往拿一易拉罐作道具，告诉受害人中奖，然后其同伙假意购买，并鼓动受害人听中奖查询电话内容证实确实中奖(此电话实为另一同伙接听)，骗受害人购中奖拉环。如果他们出现，一不要相信;二要稳住对方悄悄报警，帮助警方为民除害。

6、招工诈骗

7、告急电话骗汇款

不要随便相信出门在外的家人遭遇车祸的消息，不要惊慌，拨打“114”查询当地公安局、医院电话求证，到时再汇款也来的及。

8、合伙做生意诈骗

在大街上邀您合伙做生意赚大钱的事可能吗记住不可能，绝对不可能，他是想骗钱。

9、魔术诈骗

公园总有一些神秘的魔术表演或自称有特异功能的骗子，利用魔术造成人们视觉上的误差，让您参与进来，而有的人过分的轻信，总以为眼见为实，结果损失钱财追悔莫及。对此不要抱有大发横财的心理，不要参与任何赌博、投机取巧性质的活动。犯罪分子通常为两人。一人以合伙做生意先与受害人搭讪，在闲谈的'过程中自称可以将小钱变大钱，并当场演示，利用魔术手法将受害人手中的一元钱变成十元钱，十元钱变成一百元钱，令受害人信以为真回家拿钱变钱，然后以掉包的方式骗走受害人的钱财。

三、班会小结

1、匪警电话的号码是110。这个号码应当牢记，以便发生异常情况时及时拨打。

2、拨打110电话，要简明、准确地向公安部门报告案件发生的地点、时间、当事人、案情等内容，以便公安部门及时派员处理。

3、打报警电话是事关社会治安管理的大事，千万不要随意拨打或以此开玩笑。

医院反恐工作方案篇七

“以茶交友”主题系列活动方案

一、 活动时间：4月16日——5月22日

二、 活动流程：

(一)开幕式

1.活动流程：(1)活动时间：5月7日

(2)活动地点：知音广场

2.活动内容：

(3)免费品茶。我们会设立免费品茶区，茶叶可自购，也可通过赞助，赞助茶叶会注明赞助公司。活动现场进行品茶鉴茶游戏(辨别何种茶叶)

(二)茶道演讲比赛

1.活动时间：初赛4月24日 决赛5月14日

2.活动流程：

1、预赛：报名同学于指定时间按时到场，进行十分钟简短演讲，内容为和自己对于茶的理解。根据演讲的状态和演讲内容深度进行评选，选出10人进入决赛。

3、最后评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，发奖状与奖品。优胜奖若干，发奖状。

(三)花茶飘香

1.活动时间：5月21日

2.活动地点：三号楼前

3.活动参加人员：青岛农业大学在校师生

根据不同同学的需要免费赠送品尝养生花茶

(四)你追我赶对对碰

1.活动时间：5月22日

2.活动地点：五环体育场

3.比赛流程：(1)将比赛人员分为4大组，将4大组各分为两小组，一小组为茶，一小组为功能属性。

(2)为茶的一组同学在游戏开始后要根据自己代表茶的特性去抓与之对应的功能属性的一组同学(每次所代表的茶和功能属性随机抽取)。

(五)茶艺培训

1.活动时间：5月15日

2.活动地点：教室

3.活动参加人员：全体在校学生

(六)茶文化协会茶与人体健康专题讲座

1.主讲人： 丁兆堂

2.活动对象：全体同学

3.讲座时间：5月8日

4.参加人员：对茶文化感兴趣的同学

5.活动地点：教室

(七)韵香茶具讲座

1、主讲人：赵永厚

2.活动时间:5月20日

3、活动地点：教室

4、参加人员：全校对茶感兴趣的同学

5、活动流程：

1、由专业人士或对茶有研究的同学向大家讲解茶具的历史，分类，如何辨别茶具的好坏。

2、播放音乐，烘托现场气氛

3、通过ppt向同学展示茶具的有关知识。

4 、现场提问，解答同学关于茶具的疑惑。

医院反恐工作方案篇八

医院反恐工作方案篇九

医院反恐工作方案篇十

为深刻汲取火灾事故教训，有效排查整治消防安全隐患，进一步加强“小医院”场所消防安全，全力做好我区卫生健康系统消防安全防控工作，结合市卫健委深化“小医院”消防安全整治工作方案，我委决定自即日起至20xx年5月底，在全区卫生健康系统开展深化“小医院”消防安全整治，并制定本工作方案。

通过专项整治切实摸清全区卫生健康系统“小医院”场所底数，摸清消防安全状况，排查整治火灾隐患和违规行为，采取针对性物防技防措施，开展一系列消防宣传，集中培训一批“准消防员”和消防安全“明白人”，明确和落实“小医院”消防安全管理责任，完善公共消防基础建设，建立长效管理机制，切实提高“小医院”场所火灾防控水平，保持我区卫生健康系统消防安全稳定。

小医院：床位数50张及以下的乡镇卫生院、社区卫生服务中心以及其他小医院（诊所）。

（一）场所用房符合安全标准。禁止在车库、可燃夹芯彩钢板房、违法建设及不符合安全标准的建筑设置“小医院”，家属区、实习生楼、进修生宿舍等不得违法储存和使用易燃易爆危险品。

（二）合用场所设置符合安全要求。禁止在生产、储存、经营易燃易爆危险品建筑、厂房、仓库和地下建筑设置合用场所。住宿和非住宿部分应当完全分隔，并分别设置独立的疏散设施；确实无法完全分隔的，应符合《江西省合用场所消防安全治理规定》有关要求。

（三）消防车通道符合要求。消防车通道划有明显标线标志，严禁在消防车通道停放车辆和设置影响消防车通行的障碍物。

（四）疏散通道、安全出口保持畅通。疏散通道、安全出口无锁闭、封堵、占用等现象；安全出口采用平推式外开门，不得在疏散通道和安全出口放置影响疏散、逃生的物品，所有外窗严禁设置影响逃生、救援的封闭式金属栅栏、广告牌等设施。

（五）装饰装修使用安全材料。吊顶和隔墙材料应采用不燃材料或难燃材料，不得违法采用易燃或高分子材料（聚氨酯泡沫夹芯板等）装修。

（六）消防器材设施完好有效。按规定配置灭火器、消防应急照明消防器材和设施，并保持完好有效。

（七）电气设置符合安全标准。电气线路的设计和安全应符合消防技术标准和管理规定。电气线路明敷时应穿管保护；电气线路、照明灯具的高温部位不得安装在易燃、可燃装修材料上。

（八）用火用电安全规范。不得擅自拉接临时线路、管路；不得在厨房以外使用或放置液化石油气罐、可燃液体；放置要符合规范，动火、电焊、气焊，应严格按照安全操作流程。

（九）电动自行车停放符合要求。电动自行车的停放、充电应符合消防安全要求，不得在室内和疏散通道、安全出口停放、充电。

（十）消防培训到位。医护人员、行政后勤人员、多种形式消防队员、物业服务人员、保安员与消防控制室值班人员均应当参加消防培训，掌握基本消防常识，达到会报火警、会检查火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生的“四会”要求。

（一）全面开展排查。坚持属地负责，逐级落实消防安全责任。“小医院”作为消防安全责任主体要扎实开展自查，各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心对辖区内“小医院”逐个进行排查，区卫健委将组织人员对“小医院”排查整治情况进行督查。

（二）确保整治到位。对排查过程中发现的火灾隐患和消防违法行为，逐个督促落实整改。对严重违法行为和隐患问题，要建立台帐、挂图作战，一个一个地督促整改到底、跟踪问效到底，做到不改到位不放松、不改彻底不放手，确保重大风险得到有效管控、重大隐患及时清零。

（三）推广采用物防技防措施。配置2具以上4公斤abc类干粉灭火器；确需安装防盗金属栅栏的，设置大小合适且向外开启的外窗；住宿与其他场所合用的，通过实体墙隔断等形式进行物理分隔；“小医院”电动自行车集中停放，设置充电设备，建议安装独立式火灾探测报警器和简易喷淋装置。

（四）强化消防宣传培训。充分利用液晶显示屏、宣传栏、微信公众号等媒体开展消防知识宣传，经常播放火灾警示片，提高火灾防范意识。组织“小医院”从业人员开展消防基本技能实操实训，掌握“会报警、会疏散、小火会用灭火器、大火会用消火栓”的能力。

（一）动员部署阶段（即日起至4月30日）。区卫健委结合实际，成立“小医院”消防安全整治领导小组，党工委书记、主任王兰祥同志任组长，协会办主任陈玉秀同志任副组长，各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心负责人为成员，制定具体实施方案，明确工作职责，召开动员会议，广泛宣传发动，迅速部署开展工作。各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心组成“小医院”消防安全整治工作组，并组织开展集中的培训，明确排查内容、方式、要求。

（二）排查整治阶段（4月30日－5月25日）。各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心按照文件要求和责任划分，逐个场所进行排查，摸清“小医院”场所底数和消防安全现状，填写《“小医院”消防安全自查表》（附件1）《深化“小医院＂”消防安全专项整治对象统计表》（附件2)。对发现的隐患问题，坚决予以督办，并做好跟踪，直至问题整改到位。

（三）总结上报阶段（5月26日至5月28日）。各相关单位对专项整治进行认真梳理总结，健全完善防范化解重大安全风险工作机制。

（一）加强组织领导。各相关单位要高度重视，充分认识“小医院”消防安全面临的严峻形势，认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全隐患排查工作方针，成立组织机构，建立健全消防安全隐患排查整治工作的长效机制。

（二）督促责任落实。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，督促“小医院”全面落实消防安全主体责任，明确消防安全责任人，各负其责，加强排查和整治。

（三）完善长效机制。各相关单位要加强“小医院”消防监管，推动消防安全责任落实的经验做法，边整治边总结，建立完善长效运行机制，切实巩固集中排查整治成果。

各相关单位于5月28日前上报工作总结，填写《深化“小医院”消防安全专项整治情况统计表》(附表3)一并报区卫健委。