领导联系点工作总结篇四

为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动,进一步落实公司党委和行政提出的工作任务,努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,进一步加强领导班子的工作作风建设,不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特制定如下制度。

一、公司领导干部要结合分管工作和党风廉政建设责任区的划分范围,在保持共产党先进性教育活动的过程中,加强对所联系部室及单位开展先进性教育活动的检查和指导。

二、联系工作内容:

1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。

2、调查研究,监督检查,使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。

3、帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

4、对联系点的基层单位生产经营状况,安全管理工作进行交流分析。

5、了解联系点职工的思想动态,困难职工的生活状况,以及存在的不稳定性因素,并予以研究解决。

三、有关要求:

1、公司级党员领导干部与基层党支部挂钩,做到参加基层党支部的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次,主讲党课一次,参加互评一次。

2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩,做到参加党小组组 1

织的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次,主讲党课一次,参加批评与自我批评(互评)。

3、为保证保持共产党员先进性教育活动收到实效,凡挂钩的党员领导干部应定期深入现场和基层进行调查研究,了解情况,并及时将掌握的情况向公司党组织报告。

四、挂钩单位

领导联系点工作总结篇五

为了全面落实“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神,进一步规范市级领导干部联系点工作,切实转变领导干部工作作风,推进工作落实,促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展,特制定本制度。

第一条        实行市级领导干部联系点制度,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,以提高执政能力为核心,以保持党同人民群众的血肉联系为关键,以改进和完善领导工作机制为重点,切实转变工作作风,推进工作落实,以点带面,促进全市经济和社会事业持续快速健康发展。

第二条        凡是市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员和其他市级领导干部都要负责联系一个镇、一个村、一个企业、一个项目、一个文化科技中心户。

第三条        市级领导干部主要是通过深入基层蹲点调研、检查督办、总结经验、探索规律、指导工作、解决问题等方式联系基层和群众。

第四条        市级领导干部到联系点工作的内容和任务主要有以下五个方面。

(一)宣传贯彻党的路线、方针、政策,督促落实上级党委、政府和市委、市政府制定的各项政策措施,围绕中心工作,抓好督办落实。

(二)开展调查研究,了解真实情况,掌握第一手资料,及时总结和推广经验,发现典型,以点带面,指导全市工作。

(三)围绕全面建设小康社会和市委、市政府确定的年度发展目标和重点工程建设任务,指导和协助联系点完成既定的工作目标,解决突出问题,搞好协调服务。

(四)结合开展民情走访活动,广泛听取群众的意见和建议,真心体察民情民意,认真负责地解决群众反映的热点、难点问题。对于反映的热点、难点问题,做到件件有着落,事事有回音。

(五)指导和协助联系点处理重大突发事件,维护社会稳定。

第五条        对于联系点工作中存在的问题和反映的突出问题,要认真帮助解决。本人解决不了的,要及时向市委、市政府报告。

第六条        每个市级领导干部每季度至少一次深入联系点,并将到联系点的工作情况记入“民情日记”,每年写出1—2篇有份量的调查报告

第七条        领导干部到联系点要认真遵守党风廉政建设的规定。轻车简从,不扰民,不增加基层负担,真正做到为民、务实、清廉。

第八条        根据全市总体工作安排,市委每年初对市级领导干部的具体联系单位进行一次调整和明确。市级领导干部若因工作需要或工作变动,其联系点可作相应调整。

领导联系点工作总结篇六

参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。

二、联系工作的内容:

1、指导开展保持*党员先进性教育活动。

2、调查研究、督促检查,使联系点成为保持*党员先进性教育活动的示范点。

3、帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。

5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况,以及存在的不稳定因素,并予以研究解决。

三、有关要求:

1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩,做到参加车间党支部组织的保持*党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次,主讲党课一次;参加互评一次;参加党支部组织的保持*党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党支部组织的保持*党员先进性教育活动成果演讲会一次。

2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩,做到参加党小组组织的保持*党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次,主讲党课一次;参加党小组组织的保持*党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党小组组织的保持*党员先进性教育活动成果展示一次;参加批评与自我批评(互评)。

3、为保证保持*党员先进性教育活动收到实效,凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究,了解情况,掌握活动进度不少于二次,并及时将掌握的情况向党委报告;挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈,每阶段有情况报告。

四、挂钩单位:

1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。

2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。

领导联系点工作总结篇七

主要任务

1、深入宣传上级精神。在联系点认真做好党的路线、方针、政策和市委、县委重大决策部署的宣传工作。活动之初要在联系点做一次专题报告,对深入贯彻落实上级精神,开展好教育实践活动提出明确要求。

2、全程指导活动开展。要经常深入联系点指导工作,推动活动健康有序开展。要加强对联系点学习教育的督促指导,要对联系点领导班子征求意见报告、领导班子和党政“一把手”对照检查材料、整改落实方案等进行严格审核把关,要全程参与联系点支部班子专题民主生活会。在整改落实、建章立制环节,要对专项行动、正风肃纪、整改落实等任务及时调度推动,确保取得实效。要及时听取联系点活动开展情况的汇报,针对存在问题,切实加强指导。

3、深入开展蹲点调研活动。活动开展期间,深入联系点调研不得少于3次。每个环节不少于1次,每次蹲点时间不少于4天,每次蹲点调研时间上一般应连续安排。学习教育、征求意见环节的蹲点调研工作从3月份开始,3月底基本结束。调研内容:(1)听取基层党员干部对本单位在作风方面存在问题的反映;(2)征求基层党员干部对本单位贯彻落实中央八项规定、反对“四风”的意见建议;(3)征求基层党员干部对本单位践行党的群众路线、落实为民务实清廉要求,在制定决策、服务群众、规范权力运行、坚持“两个”务必等方面的意见建议;(4)征求基层党员干部对加强基层建设、改进基层工作的意见建议;(5)结合当前经济形势和本单位重点工作进行调研;(6)深入了解基层和群众迫切需要解决的热点、难点问题,搞好协调服务,帮助落实解决。

蹲点调研要切实做到“五个一”,即:1、开展一次政策宣讲。结合调研走访、召开座谈会等活动,到联系点向广大党员干部群众宣讲中央和省市委党的群众路线教育实践活动的基本要求、主要内容、步骤环节等内容,宣传党的惠民政策、行业要求和有关政策法规等。2、召开一次民情恳谈。在初步了解蹲点单位的基本情况后,分层次组织召开党员代表、村民代表和“两委”班子成员会议,并与基层党组织书记谈心,广泛征求意见建议,共谋发展思路。3、走访一批党员群众。要重点走访5户村民。对象主要包括老党员、困难群众、民营企业负责人、种植(养殖)大户、上访户等不同类型人员。4、办理一批惠民实事,结合蹲点调研,重点选择1—2件事关民生、群众反映强烈、近期能够解决的热点难点问题,协调有关部门集中力量加以解决,真正让群众得实惠。5、撰写一篇调研手记。领导干部要亲自撰写蹲点调研手记,包括调研的基本情况、调研的主要成果、自身感悟、群众的所思所盼等内容。调研手记要有真情实感,要有理性思考。

领导联系点工作总结篇八

第一条 为切实加强党务公开工作的全面性,确保工作取得实效,特制定本制度。

第二条 为确保领导干部分管工作与联点工作“两不误”,党务公开工作联系点的确定尽量与联点领导分管和联系工作相结合,与以往工作联系点相结合。

第三条 主要选择一些党员人数多、党建工作基础较好的基层党组织作为联系点,通过及时总结和推广经验,发现和树立一批典型,真正把联系点建成示范点。

第四条 联点领导要及时深入联系点,摸清联系单位的基本情况、工作进展情况以及急需解决的主要问题等,提高联点工作的针对性和实效性。要及时检查联系点党务公开工作的进展情况,不定期地督促检查各项工作的落实。原则上每季度要对联系点工作情况进行一次点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出努力的方向。

第六条 纳入联系点的各单位要高度重视,明确1名联络员具体负责相关协调联络工作。联络员要保持通讯畅通,做好上传下达工作。各联系点要自觉接受联点领导的指导,主动向联点领导汇报工作,如实反映问题,提出合理建议,切实推进党务公开工作,确保党务公开工作取得实实在在的成效。

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