凉山州旅游工作报告会
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
凉山州旅游工作报告会篇一
时光如流水般转瞬即逝，不知不觉20xx年已近尾声，我来公司已经有一年半的时间。在这纷繁忙碌而充实的一年里，我学到了不少新的知识，极大的拓展了自己的视野，也近一步加深了自己的业务能力。我作为九九久一员普通的一线销售人员，在这充满挑战的一年里，兢兢业业的做好自己的本职工作，不断学习完善自我，加深业务水平，在销售经理的带领下，紧跟公司发展的脚步，不断克服种种困难，保证了在不利的市场大环境下公司产品的稳定销售。取得了一定的成绩，也遇到了一些经验教训。
加强市场调研，了解国内外同行业生产经营情况，分析产品发展动向，为公司决策提供依据。
定期收集客户信息并进行管理沟通，跟据调查目的进行分类；并将统计调查资料与原有资料进行比较分析。
在合同的签订和管理方面：
在供需双方协商一致的基础上签订销售合同，明确数量、价格、发货时间、结算付款方式及期限、违约责任等，经销售部经理审核后报董事长审批。
对销售产品的货款负责，及时进行清收，收到的客户货款，及时上缴公司财务部。合同销售产品的货款回收按照合同约定的付款期限及方式履行，及时跟踪，确保货款及时到位。
对未能在合同约定的时间内履行付款手续的，及时跟踪客户动态，采取必要措施，确保在最短时间内收回资金。
做好产品跟踪和售后服务工作，及时了解客户的要求和想法，巩固产品市场。
今年二甲基海因完成销售4643.5吨，销售额：人民币3996.816万元，美元452.46636万元；与去年相比，增长率为45%。羟甲基海因完成销售55.05吨。
一年多来，我作为职场新人走过了人生的比较重要的一步，己深感责任重大，无所适从，但我遇到了很好的领导和同事，他们的帮助和包容是我成长的重要因素，也使我渐渐成熟，逐渐适应竞争激烈与多变的销售市场。
又是一年春来到，站在这岁末年初的门槛上，回首过去，展望未来，新的一年，新的开始，新的起点，新的目标，在新的一年里我将将充分利用业余时间，专研专业知识营销策略。开拓视野，丰富知识，总结经验，把理论变为实践，化压力为动力，沿着公司领导指导的方向不断前行。
凉山州旅游工作报告会篇二
一、在过去的一段时间里，我因为个人主观上的惰性，和一些对学习方面的厌倦，而屡屡不去上课或早退，并抱着侥幸的心理以为老师不会发现。这是一种十分幼稚而可笑的不成熟行为，这是在虚度自己的大学生活，浪费自己的时间和生命，辜负了老师和家长的期望。老师在发现我这样的行为之后，没有放弃对我的期望，对我进来交流沟通教育，谆谆教导让我认识到了自己的错误，我一定会在以后的学习生活中予以改正。
二、在经过老师的教导之后，和同学的帮助之下，我真正地认识到了自己旷课不去上课的错误，并在实际行动中将自己的行为切实地加以改正，已经能真正地做到不迟到不早退不旷课，这条大学生日常行为的基本准则。
虽然有时候心里还是会有懒惰的心思作祟，想着不去上一节课应该也没多大关系吧，但最终我都能以自己的决心战胜懒得，从而带着自豪愉快的心情去上课，我为自己感到骄傲。
三、最近的课程我一节也没有落下，我为自己感到高兴。同时我也感受到，一天一个星期不旷课很容易，但要做到一学期一年并且永远守时守纪不旷课，这需要自己有坚定的决心和顽强的毅力，并让自己在学习生活中对学习有浓厚的兴趣，这才能从根本上解决旷课的问题。要做到上好每节课，必须保证自己有充沛的精力，这首先要从有规律的生活作息做起，每天都能早睡早起，不熬夜不睡懒觉，这才能保证上课的质量。
四、最近我一直保持着良好的作息时间，从而保证了完整的上课出勤。每天寝室熄灯后就能入睡，早上7点便起床，和同学去食堂吃过早饭，带着愉快的心情去教室上课。经常都是第一个到教室，有时候比老师还早。老师看到我们都是一惊，然后便露出会心的微笑。这是对我守时守纪的肯定，更加坚定了我的决心。
正是在这样的良师益友的教育和帮助下，我才能走出大学生活的迷茫期，回归到积极向上的学习生活中。
五、冬天到了，很多同学因为天气转凉的缘故都喜欢躲在被窝里睡觉而直接不去上课。看到这样的场景总是会联想到以前自己也都是这样。一时的懒惰总能拖延的很久且愈演愈烈然后变成惯性，现在想来的确很浪费光阴。
近日在空闲时间去图书馆走了走，发现里面的书对自己的专业课很有帮助，才意识到学校图书馆的作用，就连其他专业或者业余的书看来也增广了自己很多见识。我想在大学里还有很多需要自己学习的方面。
六、到期末了，发现自己在这学期的表现相比以前有所改善。以前觉得落下几堂课对最后考试关系不大，自坚持去上课并且不迟到后，深刻感受到所学知识都是在于积累，不再觉得到了期末对课程很生疏甚至一无所知，且对考试也少了些慌张。
所有的事都在于坚持和积累。习惯是慢慢养成的，好的坏的都是，且差的习惯容易形成却难以克服，因此在老师的教导下我将会逐渐摒弃掉旷课的恶习向良好积极的学习生活方式努力。
凉山州旅游工作报告会篇三
1. 火势蔓延无所惧，国家受损非儿戏。
2. 有困难，一起扛！“川”过山火，“渝”越酷热，胜利一定就在前方。辛苦了英雄们，加油！
3. 对于用一句话来赞美消防员他们的事迹，我真是千言万语，无法表达出我对他们的敬仰，如果非让我用一句话来赞美他们的事迹的话，消防官兵人人都是《烈火金刚》。但我还是要在这里表达我的伤痛。
5. 凉山救火英雄祭(新韵)
6. 天堂里是否桃花开了，草儿绿了，蝴蝶蹁跹，
7. 哀歌无好调，凉地竟悲烟。
8. 森警员工全竭力。齐奋起，领头队长和书记。
9. 这就是中国 力量！此生无悔入华夏，来生还在种花家！
10. (诗歌)临沂作家/李芳忠《春之歌组诗》
11. 焰烟难阻报国身，唯忘爷娘痛彻心。
13. 再悼凉山遇难英烈(新韵)
15. 经过简单勘察，小伙子立即将一床夏凉被打湿
16. 应该还有1月3号上映的但排片不多但16号前后也有几部片子上应该会有排片这电影很赞的建议抽时间看吧别等下线了。已经上映过了啊，请您进入问我网或者微问应用查看您的问题状态以及回答，您也可以添加我为私人顾问，有问题均可以请教我，我将力所能及给予帮助。谢谢。(亲，记得点击问题下方下方(好评)哦，您的好评是我最大的动力，谢谢！)
17. 革命焉能失本真，已将红色作基因。
18. 山州忽摆狂风阵，万丈怒火燎星辰。
19. 悲悼凉山30位消防官兵为国捐躯
20. 灵园有幸埋忠骨，化作彩虹万木春。
21. 烈火焚山，君挽住狂澜；壮士通关，
22. 四川凉山救火英雄赞三首
23. 重庆崽儿真的太棒了，逆火英雄们辛苦了。致敬逆火英雄！
24. 寒冬已逝，春日即来，万物复苏，大地回暖。春日风光好，只是天气干燥，在欣赏春日外景时，也需要提醒跑友们注意室内用电、用火，防止引发火灾。昨晚的一封感谢信才让我们知道，我们长跑协会有一位救火英雄。他就是唐炜。
25. 抢险救灾肩重任，英雄浩气永留存。
26. 展现了超强的组织动员能力！瞬间组织出一只“准后勤”部队负责组织动员的人们也是英雄！
27. 在和平年代，虽然大多数人已经远离了战火硝烟，过上了平静安详的生活，但是俗话说"水火无情"，即使在和平的年代，也一样会有洪水、火灾等各种灾祸的发生，而我们的消防战士，依然时刻准备着迎接生与死的考验，这是消防，这个特殊部门所承担的责任，致敬我们的消防战士，们永远都是最可爱的人。
28. 清明前又一批志愿军烈士遗骸回国
29. 熊熊大火最无情，铁血男儿忘死生。
30. 综上所述，老蒋在这里想要提醒大家的是：
31. 祭凉山灭火英灵(新韵)
凉山州旅游工作报告会篇四
学霸文艺的学习过程也是痛苦的。“高三就是练习，改错，改错，改错……”无止境的盲目刷题并无意义，最重要的就是纠错。文艺说她有很多记录错题的小本本，“错题都记录在上面，知道为什么错了，再拿出来反复练习。”这样做的好处，是不仅会了一道题，还会了一类题。
数学是文科生的一大弱点和痛处，文艺说她的数学能拿到121分，也是“小本本”的功劳。
考试秘诀：好好吃、好好睡、好好考
文艺认为考试是学习中最重要的一部分，而她总结的考试秘诀三个“好好”：好好吃、好好睡、好好考，是她考场出色发挥必不可少的一环。
考前适量喝水，深呼吸，放轻松。“高考前的那个晚上，无数同学失眠睡不着觉，我却倒床就呼呼大睡。就把高考当做平时考试一样，我心里慢慢开始放松坦然，以此保证了我充足的睡眠和精力。”文艺说，她高考期间，每天告诉自己：我很牛!
凉山州旅游工作报告会篇五
按照《凉山州2020年春季学期学校开学工作方案》的安排部署，为减小防控对教育教学的影响，适当弥补延期开学所耽误的教学时间，现将我州2020年春季学期教育教学时间安排公告如下。
(一)高三年级、初三年级
全州高三年级(含参加中考的中等职业学校毕业年级学生)、初三年级以高考、中考时间为基准，由各县市教育行政部门负责指导学校根据教学复习计划，统筹周末及部分节假日时间合理调整安排时间，全州不作统一要求。
(二)普通高中一、二年级
普通高中一、二年级由各县市教育行政部门负责指导学校通过增加日课时、周课时、调整周末等方式合理安排教学时间，提高课堂教学质量。行课时间(含期末考试)至7月31日，8月1日放暑假。中等职业学校参照普通高中教学时间执行。
(三)义务教育阶段
义务教育阶段除初三外的其他各年级，由各县市教育行政部门负责指导学校通过增加日课时、周课时或调整周末等方式合理安排教学时间，提高课堂教学质量。初中一、二年级行课(含期末考试)至7月24日，7月25日放暑假;小学一至六年级行课(含期末考试)至7月10日，7月11日放暑假。特殊教育学校教学时间另行安排。
(四)学前教育阶段
幼儿园(含村级幼教点)每周星期一至星期五行课，星期六、星期天正常休息，行课至7月10日，7月11日放暑假。
凉山州旅游工作报告会篇六
一寸山河一寸忠，一抔热血一英魂
3月30日18时许，四川省凉山州木里县雅砻江镇立尔村因雷击发生森林火灾，当地迅速组织力量赶赴火场扑救。31日下午，扑火人员在转场途中，受瞬间风力风向突变影响，突遇山火爆燃，27名森林消防人员和4名地方干部群众壮烈牺牲。
中国无战事，军人有牺牲。他们的每一次逆行，都是对生命最庄严的道别。
生为勇士，逝亦国殇，山川含泪，天地同悲。
然而，灾难之后，却又这样的一些人，他们在社交平台上公然发表侮辱四川救火英雄的言论，自4月1日起，短短三日内，福建晋江，江西上饶，陕西延安，辽宁鞍山，河北保定等多地警方先后抓获了多名公然诋毁人民英雄的狂徒。其中，尹某某以“龙卷风等你”的账户名称在互联网上转发扑火英雄牺牲的消息，并在内容中添加了如“四川人作恶多端”“兄弟姐妹们去大凉山吃烤全人”等卑劣恶毒、毫无人性的的言论。以恶毒言论来博人眼球，以侮辱英雄来追求热度，此等行径让人耳不忍闻，出离愤怒!
网络绝非法外之地，英雄之名岂容践踏!
人民日报、应急管理部等官方媒体也极其罕见地发文斥责此等恶劣行径。标题中赫然写到“人民英雄不容玷污!侮辱三十名英雄的人渣已被刑拘!”连官方媒体都用如此严厉的标题，足见那些口出狂言之人的可恨与可悲。
在这世间，我们也许无法照亮每一个黑暗的角落，但不可否认，爱与温暖总比凉薄与冷漠要广泛的多。4月5日，多地消防部门都收到了一些“奇怪”的包裹，有水果、牛奶、矿泉水、小点心等，都是当地市民自发送来的礼物。礼物中还夹着几封感谢信。
对于一个向上的国家和民族而言，英雄永远是民族精神图谱上的坐标，是历史长河里的不灭灯塔，是走向未来的信念基石。英雄已逝，浩气长存!透过“保存了63年的革命军人牺牲证明书”，人们能看到“常思奋不顾身，而殉国家之急”的爱国情怀;走近“一直收藏的军功证书”，人们能感知“愿拼热血卫吾华”的凛然正气;在追思他们的生平故事中，人们能体味“石可破也，而不可夺坚”的坚定信仰。对英烈的每一次深情回望，都是我们思想的提纯和精神的洗礼，都是初心的感悟和信念的传承。
追思过去，是为了更好前行;对于英烈最好的缅怀，就是接续奋斗。民族复兴的关键航程，呼唤英雄荟萃，需要激荡雄风浩气。崇尚英雄、学习英雄，汲取力量、传承使命，新时代的英雄史诗必将由我们书写。
致敬逆火英雄
经全力搜救，四川凉山木里县森林火灾30名失联扑火人员已全部找到，27名森林消防队员和3名地方干部群众牺牲。遗体运回，成千上万死命自发走上街头，手持菊花哀悼，迎接英雄，这一夜，凉山注定无眠。
这是多么悲壮的场面，人们没有等来自己的亲人、朋友、战士的凯旋而归，却等来如此的噩耗。
他们也曾是一群与我们一般年纪的少年，最初成为消防战士，或许只是因为觉得军装很帅，一旦穿上军装，哪怕明知前方生死未卜，也会毫不犹豫的前进。
他们穿梭在各个城市的大街小巷，甚至崇山峻岭，哪里有危险哪里就会出现他们，他们克服每一次大雾，沙尘或狂风暴雨，却不知道前面等待他们的是什么，是滔天大火，还是待救的猫猫狗狗，警情就是命令，服从命令听指挥是他们唯一能做的事情。
“为人民服务”是职业赋予的责任和使命，不求感激回报，也不为英雄之名。他们背负万家灯火，却常常辜负最亲的人，自古忠孝难两全，他们把孝顺给了国家，给了人民，他是外婆最亲的人，可是在他心里，万家灯火才是他最亲的人。每次在路上看到这群最可爱的人都忍不住驻足，每次听到消防车出警的声音，都忍不住的为他们捏一把汗。
不曾有英雄的姓名，却拥有英雄的生命，穿过匆忙人群，你逆火而行，哪有什么岁月静好，只不过是有人负重前行。
和平时代最危险的工作之一，然而总有人矢志坚守，总有人逆火而行，总有人用生命守护人间安宁。
你们受过的伤终得成为你们勋章，你们为人们付出的牺牲，终将成为永恒的大爱，永存人间!
致敬逆火英雄，一路走好!
凉山州旅游工作报告会篇七
顺河回族区有汉、回、满、蒙等20个民族，总人口万人，其中少数民族占％，回族占％，有人口万多人。有xxx教、佛教、xxx、基督教道教五大宗教。辖区内设立的宗教组织有：市xxx爱国会、xxx教务委员会、市xxx教协会、开封河南佛学社。宗教场所28处，国家级保护文物1处，省级保护文物1处，民族文化底蕴很深，有很多特色的民族文化，民族文化和宗教相互融合。根据上级精神，统计普查文化资源，加快民族区域的文化产业的迅速发展，推动顺河区的发展。
陕西省最大最先对外开放的清真寺西安清真寺，并学习了西安清真寺对外旅游开放的经验。我们应该以此次文化资源普查为平台，抓住机遇，转变思想观念，把民族宗教文化资源转变为生长产力，推动我区的发展。
开封和西安有着很多的相似点，开封和西安都是历史文化名城，在历史上都曾经是中国文化的中心，文明的发源地，都曾经经历历史最辉煌的时代，都曾经经历历史的洗刷和风风雨雨。但西安的民族文化资源有很多是值得我们学习和借鉴的，西安市很注重原有的传统文化和保护古老的庭院建设，更注重xxx庭院的保护，西安市保护古老的庭院总共有85座，其中回族庭院40多座。一般回族地区由于较为落后，整体文化水平偏低，经济落后，正是由于落后的现状才使一些xxx文化的到保护，才使更多的xxx文化和传统的文化没有被社会所代替，我们要有意识地去保护民族文化和xxx文化，这是一种宝贵的文化资源，我们应该去保护，去抓住机遇，在这种大好的条件下，去保护和发展民族文化的事业。
西安和开封有着不同的韵味，同时历史文化名城，西安注重于大唐建筑的风格的复古，而开封较注重于宋建筑的复古，两个城市有一种大家闺秀和小家碧玉的感受，都蕴含着浓厚的民族文化和民族色彩。在拆迁中我们也应该保护和更新更替地推出历史文化的复古，合理保护传统文化和古老的庭院古文化建设。
在调研中，我们到xxx堂总修院给我们的感触也是很大的，xxx堂总修院是我省唯一的一座规模宏大的具有欧洲建筑风格的神学院，建于20世纪初期，占地100亩，格局独特，民族文化资源相当浓厚，其美中不足指处人们们又认识到其民族文化价值，没有很好的保护，致使其破不堪言，如果对其加以保护和维修，将使顺河的一个旅游、文化研究的亮点。
西安是在民族区域拆迁的问题上，经过反复论证，广泛征求群众意见，合理的规划，筹建回族文化一条街，以旅游、文化、饮食等综合相结合的，为回族群众提供便利的环境。莲湖区和顺河回族区有着很多的相似点，顺河有回族2万多人，清真寺15个，多也是经商为主，民族文化气味较为浓厚，改造回族区域，需要结合实际因地制宜合理地去论证，合理规划，广泛征求回族群众的意见，以东大寺为中心的，筹集以旅游、文化、饮食（民族传统小吃）等相结合的大型产业链。
在城市的整体规划与xxx文化相冲突的时候，西安市采取
我们也要合理保护我们xxx文化的资源，把资源转型。
挖掘民族文化的，恢复和收集保护xxx教文化。我们应该借鉴于西安民委、西安伊协、西安清真寺在民族文化领域采取的措施，大量挖掘民族文化，只要和我们有相关的有一定的历史价值，都将其进行收集，加强民族文化领域的。西安大清真寺西安大清真寺所收集文物在全国中是最多的，他们已收藏有三十年之久，最重要的是更多人去保护这些民族文化。
凉山州旅游工作报告会篇八
员工对于公司是最为重要的资源，是支持企业发展的一笔宝贵财富。如何理解人本管理的内涵及精髓，建立以人为本的管理工程和机制，激发员工的潜能，共同创造企业核心价值，是企业成功的关键。结合马斯洛的需求层次理论，一个充满生机、潜力无限的企业，就是通过满足其员工的所有基本需要，使员工的最高目的与企业的核心价值相统一的企业。
人的需求按照马斯洛的需求层次论分为五个层次：生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要和自我实现的需要。五个层次梯次递进，随着低层次需要的不断满足，进而达到一定程度之后，更高层次的需求开始逐渐凸显，并开始主导个人的行为和生活。
人之所以工作，在古代就是为了满足饮食等生理需要以及居住等安全需要，随着社会的不断进步和人类对于精神生活的不懈追求。对归属感和自我尊重的需求也变得愈加重要，然而想要使人对于工作发挥更高的热情，激发出更大的潜力，实现企业和员工的共同发展，必须使员工追求的最高目标与企业核心价值达到统一，使员工的自我实现需求与企业对员工的要求达到一致。
企业作为员工的集合体，当所有员工都处于自我实现需求的满足过程中，则企业的发展也将达到最巅峰的状态。员工奉献给企业的不只是体力劳动，还包括其所有的智慧，是真正的全身心投入，而企业回报给员工的也并不只是相应的物质报酬，还包括员工的发展前途以及对归属以及尊重需求的满足等。
如此的企业和员工之间的关系，才是人本管理的精髓，才是以人为本的最高形式，员工的福祉也即是企业的福祉，企业与员工共命运同发展。
1、依靠员工主观能动性——全新的管理理念
在生产经营实践中，人们越来越认识到，决定一个企业、一个社会发展能力的，主要并不在于机器设备，而在于人们拥有的知识、智慧、才能和技巧。人是社会经济活动的主体，是一切资源中最重要的资源。归根到底，一切经济行为，都是由人来进行的；人没有活力，企业就没有活力和竞争力。因而必须树立依靠人的经营理念，通过全体成员的共同努力，去创造组织的辉煌业绩。
2、激发员工潜能——最主要的管理任务
生命有限，智慧无穷，人们通常都潜藏着大量的才智和能力。管理的任务在于如何最大限度地调动人们的积极性，释放其潜藏的能量，让人们以极大的热情和创造力投身于事业之中。解放生产力，首先就是人的解放。我们目前所进行的改革，从根本上说，正是为亿万人民聪明才智的充分发挥创造良好的环境和机制。
3、尊重员工价值——企业最高的经营宗旨
每一个人都是具有独立人格的人，都有做人的尊严。人们常常把尊严看作
是比生命更重要的精神象征。一个有尊严的人，他会对自己有严格的要求，当他的工作被充分肯定和尊重时，他会尽最大努力去完成自己应尽的责任。
4、提高员工素质——组织成功的基础
一支训练有素的员工队伍，对企业是至关重要的。每一个企业都应把不断提高员工的整体素质，作为经常性的任务。尤其是在急剧变化的现代，技术生命周期不断缩短，知识更新速度不断加快，每个人、每个组织都必须不断学习，以适应环境的变化并重新塑造自己。提高员工素质，也就是提高企业的水平，增强企业的生命力。
5、员工全面发展——管理的终极目标
企业改革的时代，是励精图治的时代；必将为员工的全面发展创造出广阔的空间。进一步地说，员工的全面发展，是企业发展进步的标志，是企业发展的最高目标，从而也是管理所要达到的终极目标。
6、凝聚员工力量——组织有效运营的重要保证
管理不仅要关注每一企业成员的积极性、创造力和素质，还要研究整个组织的凝聚力与向心力，形成整体的强大合力。从这一本质要求出发，一个有竞争力的现代企业，就应当是齐心合力、配合默契、协同作战的团队。如何增强组织的合力，把企业建设成现代化的有强大竞争力的团队，也是人本管理所要研究的重要内容之一。
1． 动力机制。
旨在形成员工内在追求的强大动力，主要包括物质动力和精神动力，即利益激励机制和精神激励机制。二者相辅相成，不可过分强调一方而忽视另一方。
2． 压力机制
包括竞争压力和目标责任压力。竞争经常使人面临挑战，使人有一种危机感；正是这种危机感和挑战，会使人产生一种拼搏向前的力量。因而在用人、选人、工资、奖励等管理工作中，应充分发挥优胜劣汰的竞争机制。目标责任制在于使人有明确的奋斗方向和责任，迫使人去努力履行自己的职责。
3． 约束机制
制度规范和伦理道德规范，使人的行为有所遵循，使人知道应当做什么，如何去做并怎样做对。制度是一种有形的约束，伦理道德是一种无形的约束；前者是企业的法规，是一种强制约束，后者主要是自我约束和社会舆论约束。当人们精神境界进一步提高时，这两种约束都将转化为自觉的行为。
4． 保证机制
包括法律保证和社会保障体系的保证。法律保证主要是指通过法律保证人的基本权利、利益、名誉、人格等不受侵害。社会保障体系主要是保证员工在病、老、伤、残及失业等情况下的正常生活。在社会保障体系之外的企业福利制度，则是作为一种激励和增强企业凝聚力的手段。
5． 选择机制
一种竞争机制，有利于人才的脱颖而出和优化组合，有利于建立企业结构合理、素质优良的人才群体。
6． 环境影响机制
人的积极性、创造性的发挥，必然受环境因素的影响。主要指两种环境因素：一是指人际关系。和谐、友善、融洽的人际关系，会使人心情舒畅，在友好合作、互相关怀中愉快地进行工作；反之，则会影响工作情绪和干劲。二是指工作本身的条件和环境。人的大半生是在工作中度过的，工作条件和环境的改善，必然会影响到人的心境和情绪。提高工作条件和环境质量，首先是指工作本身水平方向的扩大化和垂直方向的丰富化；其次是指完成工作任务所必备的工具、设备、器材等的先进水平和完备程度；再次则指工作场所的宽敞、洁净、明亮、舒适程度，以及厂区的绿化、美化、整洁程度等。创造良好的人际关系环境和工作条件环境，让所有员工在欢畅、快乐的心境中工作和生活，不仅会促进工作效率的提高，也会促进人们文明程度的提高。
1、赢得尊严
尊严被看作是人性重要的特征之一，每一个员工，都是通过自身不断努力去赢得应有的尊重。凭着对自尊的渴望，尽最大努力去完成自己应尽的职责。
2、合理的人生定位
企业是由许多员工组成的，他们分别扮演着不同的角色，每个角色都是不可缺少的；精心钻研自身最能发挥专长的岗位，思考自身在企业发展中所处的位臵，将自身的未来与企业的未来定位在一起。
3、自我实现
把自己融于工作与事业之中，干出一番成就。有这种追求的员工，常常是视事业为生命，视工作为乐趣的。通过自身的不断努力，在企业的发展中实现自身的价值。
4、积极奉献
员工作为企业的一份子，不应只追求自身的生存和发展，更应积极回报企业，为企业、为别人奉献自己的力量。
四、企业与员工的发展
首先，把个人生命价值与企业价值融为一体的团队，它能使员工心甘情愿地努力工作；其次，应通过各种方式，让员工了解公司的目标和发生的种种问题，思考并寻求解决问题的途径；再次，让员工与企业共生共长，让员工能够分享企业的经营成果，真正形成命运共同体，在共同创造的繁荣中共同获得幸福。
以人为本的管理，涉及到人的培育与成长，人的选聘与任用，人的积极性、主动性、创造性的发挥，以及员工参与管理、人际关系、团队建设等诸多方面的问题；它们又受政治的、经济的、社会的、文化的、技术的、心理的等诸多因素影响，这些因素又相互交织。可见，人本管理，是一项多目标、多因素、多功能的复杂的系统工程。
全面提高员工素质，提高员工的需求层次，不断培育员工成长和进步，这是企业发展的长远大计，必须予以足够重视。
凉山州旅游工作报告会篇九
一、我校安全网络健全，责任明确，层层签订责任状。做到时时有人值班，处处有人负责。
二、建立健全了安全工作制度，包括《xx小学创建“平安校园”制度》、《xx小学路队放学制度》、《xx小学学生上下楼梯制度》、《少先队委值日制度》、《领导值日教师值周制度》等等。
三、建立了xx小学突发事件应急处理工作预案，并组织全校师生进行了学习。本学期更是把说教变为演练。十月底全校师生在政教处统一筹划及校长的亲自指挥下进行了一次紧急逃生演练。
四、利用升旗、晨会、班会的时间，对学生进行安全教育。一月一个主题，月月有收获。
五、学校照明电路建设规范、电线全新，教室、专用室开关都是新配备，用电安全有保障。
六、学校教育学生课间、课后开展正当的活动，不带易燃易爆及管制刀具进入校园。不能擅自离开学校，确保了学生在学校的人身安全。
1、由于学校招生范围较大，部分学生骑自行车或乘坐麻木上学，上学、放学途中存在很多安全隐患。
2、学校主体教学楼只有一个楼梯，如遇突发事件，对学生的紧急逃生不利。
