“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!

疫情期间员工工作报告总结 疫情期间写给全体员工的一封信篇一

你们辛苦了！惟其艰难，更显勇毅。面对当前严峻的疫情防控形势，我院全体干部职工闻令即动，迎难而上，全力奋战在疫情防控一线，为全市疫情防控大局、全院疫情防控整体工作、切实保障人民群众生命安全和身体健康做出重要贡献。在此，向你们致以最崇高的敬意！同时向理解、支持你们工作的家属致以最衷心的感谢！

人民至上，生命至上。突如其来的疫情让人始料未及，但当冲锋的号角吹响之时，每一个二院人都义无反顾，主动请战！你们也是儿女，也是父母，也需要时间去陪伴亲人，但在疫情面前你们毫不犹豫做出同样的选择——奔赴前线！

你们将“逆行、坚守、奉献”的二院抗疫精神洒向各个抗疫阵地，24小时不见天日、连轴奋战的核酸检验人员；严防死守、仔细筛查的预检分诊人员；一丝不苟、细致入微的感控医师；坚守岗位、认真诊治的发热门诊医护人员；保障医疗物资、生活物资、前线正常运转的行政后勤员工；各党支部也积极发挥先锋带头作用，火速成立党员先锋突击队，同心共筑疫情最牢防线……每一位奔跑前行的二院人，你们并非英雄，只是普通人坚持了心中的信仰，演绎了无数平凡中的感动，给人民群众带来了温暖和信心。正因为有你们，我们医院才赢得了社会各界、广大患者的尊重与厚爱，你们是二院的骄傲！

疫情还处于严峻时期，支援绥中的医疗队员们、核酸采样应急队员们，还有坚守在医院的广大医护人员们。寒风凛冽没有击垮你们战胜疫情的斗志、艰难险阻没有摧垮你们守住健康屏障的决心！此时此刻，新冠疫情防控还在决战期，我们必须面对一切困难，或许你们依然不能跟家人团聚，或许我们还面临着不可预测的疫情变化，但是你们的勇敢和坚强让我们看到了抗疫精神、医者精神，你们是新时代最可爱的人、最勇敢的逆行者、最无畏的战士！

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们相信，经此一战，你们将更加无畏无惧，更加勇敢坚强。没有一个冬天不会过去，春暖花开的日子即将到来，我们众志成城、万众一心，我相信这场战疫必将胜利，也很快就要胜利！

致敬所有奋战在疫情防控工作岗位上的二院人！致敬每一位默默付出的二院家属！期待你们平安凯旋，早日与家人团聚！

xxx

20xx年2月28日

疫情期间员工工作报告总结 疫情期间写给全体员工的一封信篇二

1．鉴于本次疫情传播隐匿、传染性强、传播速度快，极易形成集聚性传播。为了你的健康，请各位家人切实履行法定义务，配合、服从工作人员统一安排。

2．我们将对xx家园及百灵公寓实行“区域封闭、足不出户、服务上门”，请广大员工严格落实居家隔离措施，做到“非必要不离开房间”，严格做好个人自我防护，及时做好室内清洁和消毒。

3．我们将每日安排“大白”上门为您做核酸采样，同时将为家人们开展体温测量、健康监测、垃圾清理、环境消杀等工作，请予以积极配合。如果出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，请立即如实报告，我们按照规范流程处置。

4．我们将提供“一日三餐”，但由于人数众多，送餐时间难免会有先后，请家人们予以理解。如有就医等紧急需求，可通过手机或微信等线上方式向驻点人员报备，协调解决。大家有任何诉求，请采取理性方式，及时与驻点人员、志愿者等联系，我们将尽最大努力满足家人们的合理需求。

5．宿舍空间相对有限，请减少与同住人员的直接接触，规范佩戴好口罩。考虑到需要一段时间在宿舍静默，我们将为家人们开通不限流量手机套餐，供家人们学习、观影和娱乐，尽可能丰富大家的生活！

在此期间，希望家人们，不信谣，不传谣，新冠病毒不可怕，通过我们的团结努力配合，一定可以战胜它！

短暂的管控，是为了我们早日恢复正常的生产和生活。让我们共同努力，战胜疫情！

衷心感谢您的理解、支持和配合！

xx电子（xx）有限公司

2022年4月12日

疫情期间员工工作报告总结 疫情期间写给全体员工的一封信篇三

1.高度重视疫情防控。目前全国各地疫情都存在进一步扩散的风险，无论此刻你身在何处，请严格遵守各地疫情管控要求，严格做好防护措施，不给病毒以可乘之机。

2. 留意学校通知要求。务必按照《上海财经大学关于做好近期新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关工作的通知》等疫情防控任务要求，除已留校学生外，其他学生务必不要在寒假期间提前返校；除必要的管理、服务、保障人员外，师生员工在寒假期间务必不要返校、返岗。返校时间暂时按照《关于做好2019-2020学年第一学期期末工作的通知》要求执行，即2月23日，最终的返校时间学校将根据防疫形势再行通知。

3. 及时报备自身情况。如有极特殊原因需提前返校的师生员工，须经学院及学校批准，据实说明近期旅行史、居住史、接触史等情况，严格做好自身防护工作，并根据上海市重大突发公共卫生事件一级响应要求自行或学校统一安排隔离观察14天。假期有赴湖北或有武汉接触史的师生员工，请及时向学院报告，并自觉居家隔离14天；如有异常，应及时到各地开设发热门诊的定点医疗机构就诊，并第一时间报告学院、辅导员。

4. 配合校园进出管理。防控期间学校对校门、公寓大门、车流进行严格管控，外卖、快递人员等外来人员不得随意进入校园。各教学楼、图书馆、会议室、室内外体育场所、游泳馆已全部暂停开放，后续视情况决定具体开放时间。

学院时刻牵挂着身处疫区以及全国各地和海外的每一位师生员工。让我们从我做起，从身边做起，与全国人民一起，众志成城，攻坚克难，坚决打赢这场疫情防控战，以饱满的精神状态迎接新学期的到来。

上海财经大学商学院

2020年1月28日

疫情期间员工工作报告总结 疫情期间写给全体员工的一封信篇四

连日来，北京疫情防控形势严峻复杂。北京理工大学全体师生员工始终团结一心、共克时艰。在此，首先感谢大家对学校防疫工作的理解、支持和配合，并向坚守在疫情防控一线的教职员工及其家属致以诚挚的慰问和崇高的敬意！

5月18日，学校接房山区疾病控制中心通知，我校房山分校（阎村）1名学生确诊为新冠肺炎阳性病例。目前，中关村校区、良乡校区未发现疫情，运行秩序平稳。

学校接到疫情通报后，与房山区成立联合处置工作专班，第一时间启动应急预案，配合疾控中心进行环境采样和流调排查，开展核酸检测和抗原检测，并按照上级要求有序开展师生隔离转运工作；第一时间开展工作动员部署，向师生员工通报有关情况，统一思想、凝聚共识，压实压紧疫情防控责任。学校在前一阶段各校区封闭管理的基础上，执行并强化中关村校区、良乡校区“不进不出”管理，杜绝人员流动，严格物流消杀，认真组织广大师生员工加强自我健康管理，加强对师生的人文关怀和心理疏导，做好师生服务保障。

疫情就是命令，防控即是责任。疫情防控是一场没有旁观者的全民行动，守一方净土、护平安校园是我们共同的心愿。当前，学校疫情防控正处于最紧要关头，全体北理工师生要进一步团结起来、行动起来，各基层党组织、全体共产党员要发挥战斗堡垒和先锋模范作用，坚持“党建引领”，时不我待、争分夺秒，众志成城、共克时艰，坚决打赢疫情防控“阻击战”“歼灭战”！

我们要进一步统一思想、同心抗疫。惟其艰难,方显勇毅。新冠肺炎疫情越是来势汹汹，我们越是要临危不乱、处变不惊。全体师生要坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持“动态清零”总方针不动摇，弘扬伟大抗疫精神，坚定必胜信念信心，以共担风雨的品格气度从严从实落实疫情防控各项措施。我们要坚持不信谣不传谣，不转发未经官方确认的涉疫信息，自觉与负面舆论作斗争。

我们要进一步服从大局、严格自律。守规矩才能赢战“疫”。当前，筑牢校园防线是最紧迫、最重大的任务。我们要坚决执行“不进不出”要求，暂时停止校外外卖递送，坚持快递物流三级消杀，同步做好线上教学和精细化管理，做好师生、离退休教职工生活服务保障。我们要自觉服从疫情防控大局需要，坚持从我做起，克服麻痹思想、侥幸心理，充分理解、支持、执行学校疫情防控措施，共同铸就校园疫情防控“铜墙铁壁”。

我们要进一步立足本职、担当作为。抗击疫情是检验担当作为的一个特殊考场。我们要立足各自本职，坚持停课不停学、停课不停教、停课不停研，扎实做好线上教学、管理服务、后勤保障、纾困解难、志愿服务等工作，不因疫情停止奋进的脚步。学校已经开通多类联系渠道，建立师生诉求快速响应机制，及时优化相关服务保障，尽最大努力为大家的学习生活工作提供坚强保障！

春夏交替，风暖昼长。五月的北理工，我们本应在美丽的校园享受最美的奋斗时光，但严峻疫情更需要你我团结一心、共渡难关。

老师们、同学们，让我们坚定信心、守望相助，坚持科学防控、人人有责，弘扬北理工精神、汇聚北理工力量，早日赢得疫情防控的最终胜利！

xxx大学委员会

20xx年5月18日

疫情期间员工工作报告总结 疫情期间写给全体员工的一封信篇五

一、以官方信息为主。各部门要随时了解全国各地疫情风险等级，关注国家发布的疫情最新情况，做好员工日常宣传教育，做到不造谣、不信谣、不传谣，不在网上（抖音、微信群、朋友圈、贴吧等网络社交媒体）转发未经证实的信息。

二、如实报告返疆信息。各部门要对有中高风险地区旅居史有交集的员工，以及返疆家庭成员、亲属的排查，对排查出的情况要及时向公司疫情防控办公室报告，并督促员工向所在社区报备，按照属地要求进行核酸检测，落实健康管理要求。

三、抓好重点场所消杀。各部门要做好办公室、配餐室、宿舍等公共场所的消毒和通风，要落实责任人，建立消杀台账，原则上每天不少于3次。

四、坚持非必须不外出。员工如非必要，不要出市、出疆，特别是前往河北、辽宁等中高风险地区。春节假期期间，不要跨区域流动，减少走亲访友和人数较多的聚集。

五、加强个人防护。坚持出门戴口罩，科学佩戴口罩，要勤洗手，食堂就餐、核酸检测要保持距离，家庭和宿舍要勤通风、勤消毒、勤打扫，养成良好个人卫生习惯，培养健康文明生活方式。一旦出现咳嗽、腹泻、乏力、发烧等症状，及时到定点医院发热门诊就诊。

六、听从指挥、服从安排。全体员工要听从指挥、服从安排，积极参与疫情预防工作。特别是全体党员，要立足本职岗位，扎实工作，全力配合做好本部门人员排查、体温测量、消毒保洁等服务保障工作，共同筑牢疫情防控的“铜墙铁壁”。

七、谨慎购买冷链食品和收取快递。员工购买冷链、海鲜等食品一定选择正规商场、超市购买，不购买无合格证明的进口冷链食品或网购冷链食品，尽量少网购，收取包裹。做好食品及快递外包装消毒处理，加工时生熟分开，食物煮熟煮透，确保食品安全。

八、选择在员工食堂就餐。各部门要引导员工不在外就餐，减少不必要的风险；员工食堂已开设了小炒窗口，相对更安全、卫生。

各位员工们，疫情面前没有旁观者，疫情防控没有局外人，在这场没有硝烟的战役中，我们人人都是参与者、人人都是战斗员。让我们携手同心、共克时艰、再接再厉，共同打赢这场疫情防控阻击战！

xxx

20xx.x.x

疫情期间员工工作报告总结 疫情期间写给全体员工的一封信篇六

要深刻认识当前疫情防控工作的紧迫性和复杂性，自觉把思想和行动迅速统一到县委县政府的决策部署上来，切实增强做好疫情防控的政治意识和责任意识。请全县企业一如既往地理解支持疫情防控的措施要求，建立健全企业防控常态机制与应急预案，做好口罩、测温仪、必要消毒用品等防疫物资储备，制定应急工作预案，落实疫情防控企业主体责任。

要从严守住厂区大门，坚持“外防输入”，加强进出人员登记管理，在企业厂门入口测体温、出示健康码、行程码、扫“通行登记”场所码。要切实管好厂内小门，坚持内防扩散，对厂区和生活区实施封闭式精细管理，做好消毒防控，管好生产区、行政区、生活区之间的小门，确保人员少流动、多分散、不串岗。加大“通行登记”场所码使用力度，涉及厂区多、区域大的企业，原则上要求在车间、办公楼、宿舍、食堂等区域扫“通行登记”场所码。

完善企业外来人员登记与管理制度，原则上不邀请中高风险地区人员来郸城，对确需来的，向所在乡镇（街道、园区）防疫部门报备，经允许后，严格按照防疫要求落实防控措施来郸城。对非中高风险地区来郸人员，做好提前查验健康码、行程码及48小时核酸阴性证明，做好个人防护。原则上不招聘中高风险地区的职工。

（一）做好企业职工出行管理

建立职工出行记录清单，原则上不前往中高风险地区。建立出入中高风险地区人员清单，确需前往的，返回郸城后，第一时间向居住地所在村（社区）报备，严格按照防疫要求落实。建立员工健康状况台账和风险接触信息报告制度，职工上班实行“测温+亮健康码、行程码+扫“通行登记”码+戴口罩”，对发现情况异常人员，严格按照疫情防控要求落实。

（二）严格活动管理

减少各类活动、会议，确需集中开会的，按照“非必要不举办”“能线上不线下”“谁举办、谁负责”“哪里举办、哪里负责”的原则，严格控制参加人数。50人以上的会议活动需制定疫情防控工作方案，并向属地疫情防控办提前报备。不邀请有14天内中高风险地区旅居史的人员参加。

（三）加强宣传教育

引导职工养成良好卫生习惯，主动接种疫苗，做好测温、验码、戴口罩等常态化防控措施。倡导职工近期不聚集、不去密闭空间、不前往中高风险地区所在县（市、区），减少邮购、快递。

请紧盯进口物品入境、寄递、运输、托运、仓储、经营、使用等全流程物品防控工作，按规范要求对职工中进口物品直接接触工作人员开展日常核酸检测和健康管理，对进口物品（含来自国内中高风险地区邮件快件）外包装、运输工具、冷冻冷藏场所、仓库及相关设施设备按要求落实核酸检测和预防性消毒措施。

请持续关注疫情防控政策，落实落细“人、物、环境”同防各项措施，同时统筹好企业生产经营，积极创建“无疫工厂”，为全县疫情防控做表率。

广大职工要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，把实现自我价值与促进企业发展结合起来，把眼前利益和长远利益结合起来，理解和支持企业，服从企业工作安排，立足本职、坚守岗位，努力提高工作质量，创造一流业绩，积极为企业发展建言献策，与企业同舟共济、共克时艰。

上下同欲者胜，风雨同舟者兴。职工是企业发展的`宝贵财富，企业发展是职工发展的重要平台。在困难时期，企业要更加爱护职工，职工也要更加体谅企业。做好疫情防控、有序发展生产是企业和职工的共同责任。广大产业工人应该携起手来，为企业的长远发展献计献策、贡献力量，同时与企业加强沟通、充分协商，抱团取暖、共渡难关。

各企业工会要发挥自身优势，多渠道、全方位向各企业及其产业工人宣传疫情防控工作和疾病防护知识，坚守舆论阵地，主动发声，坚决做到不信谣、不传谣、不造谣，传播正能量，汇聚精气神，自觉维护社会和谐稳定。

万众一心，没有翻不过的山；心手相牵，没有跨不过的坎。让我们弘扬伟大抗疫精神，顾全大局、休戚与共，携手同心、共克时艰，在齐心协力打赢疫情防控阻击战中展现工人阶级主力军的作用，用光明守候郸城的春暖花开！

xxx

20xx年xx月xx日

疫情期间员工工作报告总结 疫情期间写给全体员工的一封信篇七

你们辛苦了！

疫情就是命令，防控就是责任。在全区上下和衷共济、全力抗击疫情的关键时刻，你们挺身而出，将伟大抗疫精神书写在一线，你们是12.5万梅里斯人民群众最值得信赖和依靠的钢铁长城！

在此，谨向你们致以最崇高的敬意！向默默支持你们的家人、亲友表示衷心的感谢！

铁肩担使命，战疫守初心。你们或为人父母，或为人子女，或为家庭的顶梁柱，但在疫情面前，你们舍小家顾大家，闻令而动、逆行出征，勇往直前、昼夜奋战，充分发扬了“越是艰险越向前”的斗争精神。你们不惧风险、不畏病毒，义无反顾、奔赴战场，与病毒正面交锋，用实际行动诠释了对党和人民的绝对忠诚。你们用最美的“逆行”守护了全区人民群众的生命安全和身体健康，用默默的负重前行成就了社会安全稳定。

行百里者半九十。当前疫情防控形势依然严峻复杂，容不得我们有一丝一毫的松懈，你们多一份担当，疫情就少一分肆虐，百姓就多一份平安。希望全区奋战在疫情防控一线的工作者们再接再厉，继续发扬顽强斗争精神与连续作战作风，咬紧牙关、保持韧劲，一鼓作气、奋战到底，牢牢守住这来之不易的疫情防控成果，区委区政府和全区人民始终是你们的坚强后盾，始终与大家一起并肩作战、共渡难关！也请你们务必在工作的同时，加强自身防护，注重劳逸结合，你们的安全健康是全区人民最大的牵挂。

上下同欲者胜，风雨同舟者赢。我们坚信，有党中央的坚强领导，有全区上下的众志成城，一定能够打好打赢这场疫情防控遭遇战、阻击战、歼灭战，守护好我们共同的美好家园！

xx

20xx年x月x日

疫情期间员工工作报告总结 疫情期间写给全体员工的一封信篇八

大家好！

请广大师生严格落实“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集”的个人防护要求，养成良好的个人卫生习惯，做到不聚集、不扎堆，尽量避免前往人员密集、空气不流通的公共场所，进入室内主动戴好口罩。师生在上学放学途中、食堂就餐排队过程中要佩戴口罩，出现感冒、咳嗽时，在教室也要佩戴口罩。请广大师生员工坚持做到从官方权威发布、主流新闻媒体等正规渠道了解疫情信息和防控知识，文明上网，理性发言，不造谣、不信谣、不传谣，避免不必要的焦虑和恐慌。

当前我国多地发生疫情，广大师生员工要坚持“非必要不离肥，非必要不外出”的原则，主动关注疫情发展情况，不要前往疫情发生地，如果有特殊情况确需离肥的，应严格按照学校有关要求做好行程报备工作，返肥后主动提交48小时以内核酸检测阴性报告。有中高风险地区、疫情发生所在地关联史、高风险人群接触史、疫情发生地快递接触史的师生员工，请第一时间向所居住的社区、所在单位报备有关情况，并主动配合疫情防控部门落实疫情排查、居家隔离、核酸检测等工作。

当前，接种新冠病毒疫苗依然是预防新冠肺炎疫情的有效措施，因个人原因仍未完成疫苗接种的师生，应尽早根据安排接种疫苗，实现无禁忌人员“应接尽接”，共同筑牢免疫长城。日常生活中，一旦出现头痛、发热、乏力等症状，请立即前往发热门诊就诊，并按照学校有关规定及时向班主任、所在单位报告。

疫情防控，人人有责！当前疫情仍处于高发阶段，形势不允许我们有丝毫松懈！让我们继续弘扬伟大抗疫精神，众志成城、齐心协力，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，坚决打赢疫情防控的拉锯战、持久战，坚守来之不易的疫情防控成果！

xxx

20xx年xx月xx日

疫情期间员工工作报告总结 疫情期间写给全体员工的一封信篇九

自新型冠状病毒疫情的出现，公司领导高度重视，根据^v^、^v^工作部署，按照省市政府相关规定，为确保我公司在复工复产过程中的安全，特制订本方案。

一、统一领导，分级负责。

为了顺利的开展新冠病毒疫情防控工作，根据公司实际情况，公司成立了疫情防控小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到发现隐患及时上报并整改，使本年度疫情防控工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

1、疫情防控小组成员如下：

组 长：

副组长：

组 员：

2、明确责任

(1)由组长负责对疫情防控工作和安全问题进行全面指挥和管理。

(2)由副组长对全体职工进行新冠病毒疫情防控知识的普及，并演示口罩的正确戴法和洗手的正确步骤，对驾驶员进行安全教育培训。

(3)由各组员带领各自部门的职工对本部门人员进行全面的消毒和安全隐患排查。

(4)由办公室主任对各部门进行新冠病毒防疫知识进行不定时的宣传，并安排门卫每天对进出厂的人员进行体温测量、手部消毒和详细登记工作。

(5)全体员工必须无条件服从公司疫情防控领导小组的指挥和调度，全力支持和配合上级领导单位的工作。具体处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。

二、以人为本，预防为主。

(1)以维护好、实现好、发展好职工根本利益为出发点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生，增强全员安全防护意识。

(2)疫情防控小组必须要将工作细化落实到各部门，扎实做好防风险、强管控、抓检测、广宣传等日常工作。

(3)公司必须全面摸清人员信息，掌握公司内在岗人员、返岗人员、隔离人员、解除隔离人员、典型症状人员的基本信息和动态变化，做好底数清、情况明。

三、做好复工防护物资准备，做好工作场所防控

1、我公司按照哈密市疫情防控指挥部要求，统一安排返岗职工，制定返岗计划，严把员工入口关，详细了解拟返岗员工近期活动轨迹和健康状况。

2、根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资包括不少于两周的口罩、消毒液等，配备快速体温检测仪，并建立库存和使用台账。

3、每日由公司后勤部对公司综合办公楼进行全面卫生打扫和消毒，在办公楼门口、卫生间、食堂、等主要场所摆放手部消毒剂。由各部门领导组织各自员工对班组进行卫生打扫和消毒。

4、建立全员体温监测制度，在人员进入厂区时，对全员测量体温并及进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所，每日对全体人员实施不少于两次体温监测。

5、加强进出人员和车辆登记管理，尽量减少非本公司人员和车辆进入厂区，确因工作需要的，应对进入人员规范监测体温、来源地询问、工作单位、有无接触疫情发生地区人员等情况，经过领导同意后方可进入。

6、公司会议室、办公室、食堂等场所每天应保持开窗通风，做好员工个人防护，员工在厂区工作期间应佩戴口罩及防护用品，养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时用纸巾、衣袖等遮挡。

7、严禁员工聚集和集体活动，引导员工在厂区上下班和使用通道、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。减少召开会议，需要开会的要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，员工集体宿舍原则上每间不超过6人。

8、加强员工用餐管理，加强原材料源头管控，严格落实后厨及采购人员上岗检测、登记、穿着和佩带个人防护用品等措施，食堂工作人员办理健康证，保持良好的个人卫生。职工用餐时适当延长食堂供餐时间，尽量错峰就餐、禁止交谈，分散就餐，要加强清洁消毒工作。

9、规范垃圾收集处理，在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理，加强垃圾分类管理，及时收集并清运。

10、强化防控宣传教育，在日常工作中要主动加强疫情防控宣传教育培训，利用微信、视频等多种方式加强疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。同时要引导返岗人员关注权威发布,不造谣、不信谣、不传谣,不随便听信、转发非官方媒体发布的虚假疫情消息。

总之，这场疫情防控阻击战是全民之战，各领导要坚定站在疫情防控第一线，引领职工在疫情应对上不“麻痹”、不“侥幸”、不“焦虑”，出“实招”“硬招”防止出现掀开“护心口罩”随处“裸跑”的现象，真正当好职工的“贴心人”和“主心骨”。

疫情期间员工工作报告总结 疫情期间写给全体员工的一封信篇十

各级党组织要高度重视，坚决贯彻落实省委、省国资委部署，动员居家办公的党员、干部（居家隔离除外），到居住地社区开展高质量下沉。下沉人员要讲政治、讲担当、讲规矩，服从属地及社区人员安排，听从指挥，做到“到位不越位、帮忙不添乱”，确保志愿服务科学、有序、安全开展，以实际行动践行志愿服务精神，以良好精神面貌展现交投人的优秀品质。

各党组织要按照《社区工作者、下沉干部和志愿者抗疫工作指导手册》和疫情防控基本知识加强对近期下沉工作人员的岗前培训，进一步强化安全教育，加强自我防护，同时提高突发情况的应对能力，切实为居民群众服好务。

当前已经到了向新冠肺炎疫情发起总攻的时刻，集团广大党员干部员工要以身作则，避免形式主义和低级红高级黑的言行举动。严格遵守疫情防控各项规定，带头管好自己、管牢家人。带头弘扬社会正气，不信谣、不传谣、不造谣，勇于同一切不利于防控疫情的言行作斗争，为抗击疫情创造稳定的社会环境。同时，对集团内涌现出的先进典型，及时总结宣传，凝聚全力以赴、共克时艰的强大正能量。

今年，是国企改革三年行动的收官之年、决战决胜之年。要一手抓防疫、一手抓经营，按照省国资委和集团年度总体安排，提前研究谋划年度工作，为复工复产做好准备。努力克服疫情给生产经营带来的影响，坚决做到防疫和经营两手抓、两不误。

集团各党组织、全体员工，疫情考验初心，旗帜彰显担当。让我们拿出国有企业的硬核担当，为打赢疫情防控保卫战歼灭战阻击战作出应有贡献！

xxx

20xx年xx月xx日