2023年后勤开学工作方案(实用9篇)
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
后勤开学工作方案篇一
为确保20xx年秋季学期开好头、起好步,xx区教科体局及早谋划,统筹协调,开学工作平稳有序。
精心部署,开好一次安排会。近期,召开20xx年秋季开学工作会,安排部署秋季开学工作。会议强调,开学工作关乎千家万户,各学校要高度重视,全面部署,细致安排,落实到位。开学前后安排专项检查,基教一股督导检查开学报到,后管中心督导检查疫情防控和安全卫生,教研室督导检查开课上课,督导室进行随机抽查。各个专项检查组不拘于形式,轻车简从,实地察看与电话随访、视频监控等手段有机结合,保证平稳有序开学的同时,不给学校增加负担。
突出重点,召开一次培训会。常态化疫情防控是秋季开学一项重点工作。日前,区教科体局特别邀请区疾控中心副主任李月娥就当前疫情防控和传染病预防,对全区中小学负责同志进行培训和指导。重点学习国家卫生健康委、教育部制定的《中小学校秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案》和《托幼机构秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案》。
狠抓落实,搞好一次重点排查。校容校貌关乎一所学校的形象,食堂宿舍更是师生开展好教学活动的重要保障。各中小学后勤管理人员提前到校,全面做好校园安全排查和周边隐患排查,确保顺利开学,细化疫情防控措施,落实疫情防控物资,做好病媒生物防治,严把“入门关”和“入口关”。区教科体局随机进行排查,定期通报结果。
把握原则,搞好职薪绩效改革。8月15日前,耀州区各中小学幼儿园已上报各校职薪绩效改革方案。8月底,各中小学幼儿园完成全员竞聘上岗工作。
盘活师资,做好教师交流轮岗。耀州区坚持多年来形成的区内、镇内教师双线交流轮岗模式。暑期学习班上交流老师已交流到位。同时,做好事业单位招聘教师和特岗教师履新工作,对中央机关支教、东台市来耀交流教师,切实解决好他们的生活和工作问题。
服务大局,确保创文冲刺成效。眼下,创建全国文明城市工作到了冲刺阶段,耀州区教育系统开足火力,全力备战。建成区各点位学校进一步完善20xx-20xx年创文资料,进一步对照标准打造好考察点位,对“创文保卫”工作加大宣传力度,确保师生知晓率和满意度。
后勤开学工作方案篇二
9月开学了,新的一学期,在开学典礼上校长有什么寄语呢?下面是本站小编为大家搜集的后勤副校长开学典礼讲话稿,供大家参考。
尊敬的各位老师、亲爱的家长、同学们:
你们好!
春光明媚,万物复苏。在这充满期望的时刻,在这播种希望的季节,我们迎来了新的一学期。告别了寒冷的冬天,在暖暖春意中,我们欢聚一堂,举行开学典礼,这不仅仅是体味成功的欢乐,不仅仅是享受成功的喜悦,更重要地是展望未来,描绘蓝图,播种理想。
我们全体初一同学,已经经历一个学期的初中学习生活,已经基本适应了初中生活,也取得了一些成绩,收获了一些希望,但我们决不满足于现状,更不能骄傲。要知道,“知识在于积累,天才在于勤奋。”勤奋是取得成功的基础,奋斗是取得成功的关键。在新的学期里,我们会更加成熟,我们的笑容一定会更灿烂!
初二的同学,你们将面临更多的挑战,面临更多的困难,但是,请不要轻易言放弃,相信自己,相信“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,请扬起理想的风帆,荡起智慧的双桨,在知识的海洋里搏击。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。
初三的学哥学姐们,对你们来说,这是你们初中生活的最后阶段,你们将面临人生的第一次挑战,希望你们以只争朝夕的精神和精益求精的学风,总结经验,调整心态,以最佳的学习方法,最饱满的精神状态,投入到学习中。我们会由衷地祝愿你们,中考中取得好成绩。对我们学校来说,也是为我们的学校争光添彩。
同学们,新年伊始,万象更新,春风送暖,春日融融。让我们乘风破浪,到达理想的彼岸。“等闲识得东风面,万紫千红总是春。”让我们的理想之花,开遍*中学校园内外。
我的发言完了,谢谢大家。
敬爱的老师,亲爱的同学:
早上好!
一个愉快的暑假已过去,迎来的是一个美好的秋天,新的一学期又开始了,迎着早晨的第一缕阳光,我们又重新回到美丽的校园,开始了新一学期的征途。
在新学期里,我们每个人都会有一种期盼:明天的我要更精彩。作为毕业班学生的我们,肩负着重任,更应该严格要求自己。我们将以星级文明班的标准来督促自己,争取做到:1。上课认真积极,争取让每一个任课老师都满意。2。回家作业争取人人完成,不拖沓,不潦草。3。能充分利用早自修前、午自修时、回家作业完成后的时间进行课外阅读,丰富我们的知识。4。课间文明,安全,不骂人,不打架,不追逐,不发生事故。5。卫生工作认真及时,争取每周得满分。6。积极参加学校组织的各项活动、比赛,争取获得好成绩。7。班干部工作主动,讲究方法,不断增强管理能力。
身为六年级的我们,一定要为小弟弟、小妹妹做出好榜样。我们一定会在对美好未来的憧憬中,展现自己,在新学期中,取得新进步。
最后,祝愿大家在新学期中都能有新的收获!
后勤开学工作方案篇三
新学期、新起点,开好头、起好步,对于一学期工作至关重要,下面是整理的关于2019开学第一天工作报告范文,欢迎借鉴!
20xx年我校春季开学按照教育局统一部署,迅速展开各项工作,整体联动,各部门互相配合,做到了“零收费、零事故、零举报”,开学工作和谐、平稳、安全、有序、有特色。下面就20xx年秋季开学工作作如下总结。
1.人事安排早。
8月26,全体老师到校,就20xx年教师绩效工资发放召开了专题会,集中大家智慧制定了具体的可操作性的方案。在教学安排上,新学期为了让每位教师对自己的岗位满意,在学校人事安排之前,教导处给每位教师发放岗位意向书,在人事安排上,不但要根据教师自身特点安排工作,还要照顾身体有特殊原因的老师,全校十几名教师,180多堂课要安排下去,教导处在新任教务主任方爱社的具体安排下,尽力满足老师们的要求,不畏其难,做到了公平、合理、人性化。其中陈三选老师勇挑重担欣然接受教三、四年级两个班数学的教学任务,周小平作为语文老师身兼语文教研组长,还主动申请当班主任,为学校排忧解难。
2.环境布置早。
为了营造和谐、温馨、整洁校园,给学生一个舒适的环境,8月x日,老师们就上岗,个个亲自动手,把教室、办公室布置一新,大扫除、出板报、写欢迎标语,无处不体现出老师的用心与热情。校长亲自动手查看安全隐患,清理学校卫生死角,张贴宣传标语和收费公示栏,让校园环境焕然一新,给人以家的感觉。
3.教学准备早。
30日教导处就下发了作息时间表、班级课表和老师任课表,教学相关物品也全部分发到每位老师手中。九月x日,我们开展了升旗活动,举行开学典礼,校长做了入学动员大会,相关领导致祝福词。各位老师则开始订计划,备课,为上课做准备。学生正式开学开课开餐,各班都开好了班会课,教室里笑声,掌声不断。师生新学期关系融洽。
为了落实上级部门要求,真正做到零收费,零举报,我校召开全体教师参加的收费工作专题会议,由李俊校长亲自主持,黄金香主任在会上做了长达一个多小时的收费工作辅导报告,让老师理解政策,用好政策,并当场与教师签到责任状,做到收费不多收一分,服务性收费严格坚持自愿。缴费当天还在校门口张贴了公示栏,在校园醒目处设立了收费咨询岗和收费监督岗,收费当天李俊校长亲自在校园里就收费工作向报到的各位家长进行解释,还专门到班进行巡查,没有发现一位老师擅自乱收费的情况,由于工作做得好,做得细,也没一位家长向上面进行举报。同时我们还加大有偿家教家养的查处力度,严禁老师家教家养,严禁老师向学生推销书籍订资料和要求学生参加补习班等。
安全教育除了在入学教育中进行渗透,我们也通过升旗,班会课进行宣传,同时结合“五创”要求学生遵守交通规则,放学排好路队,校内活动玩危险游戏,上下楼梯时有序缓慢右行,注意饮食安全等等。在开学典礼上,李俊校长对师生安全提出了新的要求,并就学生坐车安全问题向学生传达上级指示精神,校车淡出市场,由家长送学,硬是要坐车的并要求家长与学校签订安全协议,责任自负。后勤在隐患排查方面,做到排查不留死角,整改不走过场,在校门口,赵雄老师身着制服上岗,同时由学校老师组成的护校队在校园内外进行巡逻,如果发现安全隐患和事故可以得到及时化解。由于措施得力,管理细致,学校开学没有出现一起安全责任事故。
学校领导高度重视开学工作。早在2月12日(正月初十)就召开行政人员会议,制订计划,全面部署开学工作。2月15日至17日(正月十三至十五)利用三天时间对班主任进行培训。由于我校领导高度重视,早准备,细安排,使得我校开学工作忙而不乱,秩序井然。
学校加大了校园环境的整治力度,对校园进行清理清扫,维修道路,移栽树木,从而绿化、净化、美化了校园。尤其是我校开展的学生自主管理实践周活动,每天坚持打扫校园,捡拾垃圾、塑料袋等,使校园始终保持干净、整洁,不愧是“花园式学校”。
学校按市教育局的开学时间开学,学生能按时到校,教师按时到班上课。教师的教学设计书写工整、认真、齐全,全部超前一周编写。教师布置的作业适量,批改情况良好,尤其增加了实习、实训环节的练习。开学前,学校要求各科室制定科室工作计划,实行目标管理,进一步明确了教师的职责,强化了教师的责任意识。
我校严格按照物价部门核定的收费标准进行收费,把收费标准一律张贴在公示栏内进行公示,实行收费公示制度。中职生资助工作能按照上级的要求,规范操作,有序进行,受到了学生及学生家长的普遍欢迎。
我校始终把安全工作放到首要位置,健全、完善各种制度,与各科室、班主任、老师签订了安全责任状,明确任务,强化责任。开学前,学校组织专人对校舍、教学和生活设施进行了一次全面检查。召开食堂工作人员会议,做好食品卫生安全工作,同时,学校制定了安全突发事件应急预案、安全疏散演练方案等,我校还安装了监控系统,在宣传栏内张贴安全教育图画,学校安全工作抓得实,抓得细,抓得牢。
目前,学校急需解决的问题就是教师的编制问题。我校人员编制已有六年未动过,相当一部分教师通过了职称评审,由于编制问题而不能聘任,严重挫伤了这部分教师的工作积极性。另外,由于六年教师人员编制数未动,而学校办学规模不断扩大,导致我校教师奇缺,严重制约了学校的发展,恳请予以解决。
当然,我们深知,学校还存在这样那样的问题。今后,我们将真抓实干,少说多做,努力使学校各项工作再上一个新台阶。
后勤开学工作方案篇四
一、以党组织建设为龙头,打造优质高效党员干部队伍
站党总支着力把“提升五种能力,构建五个和谐,打造优质高效的党员干部队伍”作为今年的重点工作来抓,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是提升学习能力,强化和谐理念,构建基础管理与人性的和谐;二是提升优质服务能力,夯实和谐基础,构建小区居民与环境的和谐;三是提升统筹协调的能力,适应和谐交流,构建人才强企和管理创新的和谐;四是提升维护安全和稳定的能力,把握和谐重点,构建传统优势与时代精神的和谐;五是提升做好群众工作的能力,抓住和谐根基,构建企业与小区的和谐环境。引导党员特别是党员领导干部认真践行“八荣八耻”的要求,牢记“两个务必”,强化六种意识,争做七不准八带头先锋,从而打造一支心系职工、服务群众、奋发进取、立足岗位、勇于创新、无私奉献的党员队伍,从今年1月份开始,站总支在全体党员中开展了以发挥共产党员先锋模范带头作用为主要内容的党员先锋岗争创活动。活动中涌现出了一大批先进模范,如幼儿园孩子眼中的好“妈妈”胡宏琪、视社区小事为居民头等大事的物业队队长吴新华、职工贴心人、党员好模范的支部书记杨萍等等。他们正以模范行动感染和带动着广大干部职工,促进全站职工队伍素质的提高。
二、以“三创”活动为载体,积极建设“节约型”油田。
年初,厂给我站核定的成本为320万元,成本缺口50万。因此,结合“加快有效发展,构建和谐油田”主题教育活动,我站在全站范围内开展了“创业、创新、创效”主题实践活动,以创新管理方法、创新增效途径、创新节能措施为重点,努力实现人均节约1000元的奋斗目标,为建设“节约型”油田贡献一份力量。
年初,我站组织广大职工开展了“稳基础、谋发展、促和谐”大讨论,充分利用班组政治学习、班组会、座谈会等形式,引导广大职工进一步树立发展意识,拓宽发展思路,落实发展举措。【2015年上半年后勤工作总结5篇】2015年上半年后勤工作总结5篇。一方面及时将成本指标层层分解到基层单位,进班组,到人头,并与奖金挂钩,严考核,硬兑现,形成了严格的成本管理网络。另一方面引导职工树立创新意识,在节能降耗、小改小革、修旧利废等方面出思路、想办法。4月中旬,站总支、站行政、站工会联合向全站职工发出了关于开展增强服务意识,争当节约型标兵的号召,并把5月份作为“争当节约型标兵”金点子活动月。广大干部职工群策群力,立足岗位,紧紧围绕降本增效的重点和难点,寻找增效新亮点、新途径。全站共提出金点子66条,采纳了39条,已实施29条,预计可创效近40万元。其中,不仅在管理方法上出思路,还在技术改造方面动脑筋,在修旧利废、节水节电方面做足了文章。管理方法上的创新因队制宜,各具特色。幼儿园以编制的《温馨家园》手册为载体,积极探索家园互动教学管理新模式。卫生所以人为本,积极探索构建和谐医疗的“三好”管理模式。物业队着重在水电气管理上下功夫,统筹安排,科学调度,提出了分片分时管理法,预计年就可节约10万多元。在增效途径、节能措施方面的创新则鼓励职工 立足岗位,通过“查问题、堵漏洞、增效益”活动,在最细微处找节约措施,在最薄弱的环节挖增效潜力,打活节约“小”算盘。如物业队自己动手修理微机控制器、小电器、废旧塑料片重复维修利用、自制座便器密封垫片等,大大节约了成本。仅小区路灯改造一项,每月就能节约电费2500多元,不仅如此,还大大延长了路灯寿命,减少材料损耗。
三、以构建和谐油区为中心,努力提高服务质量和服务水平。
作为二厂的后勤辅助单位,我们坚持将构建和谐油田与小区文明创建结合起来,不断完善小区配套,改善小区生活环境和文化环境。物业队在人员紧张、工作量增大的情况下,克服各种困难,定期清理卫生死角和楼梯道杂物,修剪苗木,喷药治虫,为小区的文明创建打下良好基础。同时做好上门服务工作,上半年共收到维修任务回执单412份,服务满意度达90%以上,疏通下水道68多人次,上门维修住户的水管线38人次,修理和保养、冰柜、空调和其他电器56多台次,维修热水器112余台次,更换楼道灯、声控开头100余次,送气量6000瓶。
为了营造良好的文化氛围,在居委会组织协调下,小区成立了老年锣鼓队、舞蹈队和业余管弦乐队,丰富了居民的文化生活。4月8日,居委会积极配合厂有关部门举办了“迎接厂庆30周年,共创美好家园”小区广场才艺展示活动。在六?一儿童节期间,举办了小区儿童书画作品展,共45幅作品参加了展出,受到了孩子和家长的赞赏。
为提高服务质量和教学水平,幼儿园将教师的动手能力训练作为日常基本功训练的重中之重,教师通过自制玩教具和手工折纸比赛等活动,提高了专业技能。在局庆六一活动中,我站教师的舞蹈获得了第二名好成绩。
四、以“职工满意”为第一原则,切实抓好全厂食品卫生工作。
我厂现有职工食堂12个,前线倒班点、食堂9个,从事炊食服务工作人员83人,分布两省4县11个乡镇,点多面广,每月正常负责1000多名职工的就餐,食品卫生安全工作责任重大。为保障职工群众的安全健康,在厂领导的关心支持下,在局卫生防疫站的帮助下,我们扎实抓好全厂的食品安全卫生工作。首先是成立伙委会,规范职工食堂管理。为了搞好职工生活,抓好规范管理,我们要求食堂必须成立一个强有力的伙委会,通过每月召开一次伙委会,采纳委员们的建议,并接受群众监督。其次,做到帐实相符,按期公开食堂收支。职工食堂的经营帐目和盈亏情况是职工普遍关心的热点问题,为了让职工放心,职工食堂在采购方面坚持征集库管员,炊事员和就餐人员对食品的采购意见,制订采购计划,坚持两人外出买菜,严格执行生活物资采购制度,防止采购工作的盲目性和随意性,努力打造职工称心、领导放心、自己安心的“三心“食堂。第三,对前线食堂我站采取了平时不定期检查和厂基础管理检查相结合,有效地促进了全厂食品卫生工作的健康发展。
半年来,未发生过一件食品中毒事件或因食品卫生检查不合格而受到上级卫生部门整改的处罚,确保了就餐人员的身心健康,赢得了职工及上级部门的好评。
五、以“白求恩杯”百日赛为契机,构建和谐医疗管理新模式
卫生所是厂医疗服务单位,厂站和谐的窗口,构建和谐医疗,是全面促进我厂医疗卫生工作协调持续科学发展的客观要求,真正体现广大患者的根本利益和共同愿望。年初以来,卫生所以“白求恩杯”百日赛为契机,从三个方面积极探索构建和谐医疗管理模式,通过协调好人与人之间的合作关系,营造卫生所内部和谐的工作氛围;通过调整好就医流程设计,构建快捷、舒适、和谐的医疗环境;通过处理好医患矛盾,构建以人为本、和谐尊重的亲情关系。通过“白求恩杯”百日赛活动,使卫生所全体医护人员的医疗技术水平大幅度提高,为和谐医疗的构建树了良好的开端。
不仅如此,全体医护人员还在提高诊疗水平上下功夫,坚持自学与外出学习相结合,上半年,有5人次参加市卫生局举办的讲座。举办自学讲座6次,岗位练兵6次,先后有6人报名参加国家统一考试,自学之风已慰然形成。同时,卫生所紧紧围绕“一切以病人为中心”,力争在做好医疗服务的同时,努力向社区服务延伸。为了方便病人,所里不仅建立特殊药品登记本,尽力满足患者对一些特殊药品的要求,而且为活动不便的人员实行上门服务,通过良好的服务,1-6月份门诊量达1.29万人次,观察病人达1120人次,肌注病人1081人次,采购药品78万元,创利润20万元,药品收入90.3万元。
作为我厂医疗防疫工作的业务主管单位,以职工“安全第一”为宗旨,加强全厂的卫生防疫工作,上半年下基层进行食品卫生专项检查6次。4月份配合局卫生防疫站对全厂158人食品及公共场所从业人员进行了体检换证工作,进行了4.25计划免疫宣传日活动,针对二厂湖区血吸虫防治的严峻形式,举办了两期血吸虫及现场急救知识讲座.受到了一线职工的好评。
回顾上半年的工作,在上级党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我站在行政管理上做到“三严”,即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”,即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分调动广大职工积极性的管理方案。两个文明建设齐头并进。我们取得了一些成绩和经验,但是,仍然存在着一些不足,相信在厂党政的正确领导下,我们一定能不断改进,不断完善,开创后勤保障工作的新局面。
后勤开学工作方案篇五
大家好!
值此新春佳节,20xx年新学期在祥和和欢乐的氛围中开始了。为了推动新学期各项工作顺利开展,领导一行莅临我校检查指导工作,在此,我代表平地小学新开学工作情况汇报如下。
根据教文局开学工作部署,2月28日学校召开了教师会,对开学工作做了精心安排,分工到人,责任到人。28日上午全体教师打扫卫生,各自布置好教室,下午各自负责本班学生家访,3月1日,报到缴费、发书、由杨晓红、李迎春两位老师负责,教务主任李望红负责开学工作资料整理,后勤主任负责物资采购,3月2日,开学工作走上正轨,做到“五开”;开学、开课、开作业、开餐、开学典礼,由于分工明确,团结协作,各项工作按教文局要求顺利开展着。
我校规模小,人数少,要使开学工作得以顺利开展,确实要做的工作多,任务重,这就要求全体教师精诚团结,努力工作。28日上午打扫卫生,室内布置,任务非常艰巨,三位女老师负责室内外的打扫工作,四位男老师,穆老师负责学生餐桌、乒乓球台安装,其它三位老师负责教师办公桌椅的更换和图书柜的安装和陈放工作,由于大家齐心协力,一上午不歇息,确实忙到近一点才完成任务,大家满头大汗,浑身是灰,毫无怨言,洗完手脸,才开中餐。下午各自负责本班学生家访,大家又奔走在乡村中,一边与学生家长沟通,一边做好开学的宣传工作,由于大家的努力,效果非常好,没有流失一名学生,还新增了四名新学生,一天的劳累,尽管精疲力尽,但心里感到踏实、舒心。3月1日报到、缴费、发书做好“五开”准备,大家又是整整忙碌了一天,杨晓江、李迎春两位老师负责缴费发书,一上午忙得连茶都顾不喝一口,忙到中午中餐时,才舒一口气,吃完中饭又继续工作,教务主任负责迎检资料整理和开学典礼工作,一整天足不出户,工作还没忙完,又主动晚上加班,硬是忙完工作才松一口气,后勤主任负责物资采购,一下午,先到泰和忙工用品等物资采购,又到菜市场忙食品采购,赶到学校已是下午六点多钟了,由于大家精诚团结,努力工作,使3月2日真正做到了“五开”各项工作步入了正轨。
一份辛勤,一份收获,几天来的辛勤劳动,开学工作顺利地开展着。但是由于人员少,任务重,即使付出很多,工作还是难尽人意,离教文局工作要求还很远,在此,敬请领导多多指导,便利我们今后的工作做得更好,同时,在迎检接待方面,一定会存在不周到之处,还敬请领导多多包涵,最后,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,万事如意!
谢谢大家!
xxx
xx年xx月xx日
后勤开学工作方案篇六
老师们、同学们,大学好!
清风送爽清溽暑,喜雨如歌赞清秋。几阵秋雨过后,一个凉爽舒适而又孕育硕果的金秋已经来临。一年好景君须记,最是橙红桔绿时。伴着这个最美的季节,我们又迎来了一个新的学期,迎来了一些新的同学,在此,我代表学校行政、总支和全体教工向新同学表示最热烈的欢迎,祝你们从新邵八中开始崭新的人生之路,并开创一个美好的前程!
同学们,新邵八中的历程,是从一个辉煌走向另一个辉煌的历程,在过去的几年里,我们不论是高考还是学考,都取得了令学生、家长及社会各界都满意的成绩,今年的高考,我们再创辉煌,二本上级人数256人,600分以上高分6人,一本上线86人,全县理科前10名我校4人;在今年的学业水平考试中,我校以97.8%的一次性合格率在邵阳市示范性高级中学遥遥领先,位居第一,超过了不省省级示范性高中,这也是一个历史的新高,是同学们的骄傲,也是学校的骄傲。
同学们,新邵八中是一所充满生机和活力的学校,是一所不断进步的学校,因为这里有乐于奉献、甘为人梯的老师,有勇于拼博、力争上游的学生。同学们,在这样的环境里学习,我们有理由期待一个更加美好的明天。高三的同学们,我们要拿出百倍的决心千倍的努力,拿出迎战学考的精神和行动,去备战高考,去超越今年的高考,创造一个属于我们的光辉六月,你们有信心吗?高二的同学们,学考是一次小高考,是高考的前奏,是对我们文化素质的一个全面检阅,学考几年来,我们年年都获得了全市第一,这个传统我们能丢吗?(不能!)是的,这有力的回答,已经显示了我们的信心,预兆了明年的胜利,我热切地期待着!
高一的同学们已经在跃跃欲试了。同学们,你们别急,你们的用武之地已经在等着大家了。今年,在高一年级全面推行新课改,自主、合作、探究,将成为我们高中学习的主题词。新课改的推行,将会为我们打开一个全新的学习局面,我们将在快乐中学习,在快乐中收获!同学们,今年我们分了六个实验班,在分班的过程中,不少同学的家长想尽千方百计,找尽万千关系想把你们分入实验班,但是,由于名额的限制,我们大多数同学未能如愿。不过,在这里,我要告诉大家,推行新课程改革以后,我们每一个班都可能转变为实验班,我们每一个同学都将成长为一个优秀的高中生。同学们,为了成功进行新课程课堂改革,我们组织老师们到兄弟学校取经,暑假里又加班加点做好了课改的准备,学校有信心让每一位同学都完成一个质的飞跃!高一的同学们,你们有信心吗?(学生:有!)
为了创建湖南省特色实验学校,我们已经做了充分而有成效的工作。我们在体育设施、体育场馆、学校的硬件设施方面投入了大量的财力物力。高二、高三的同学们已经熟练地掌握了一套跆拳道操。我们的大课间活动得到了市、县领导和兄弟学校的高度评价,被誉为“新邵第一操”。我们的跆拳道精神,已经在教育教学中发挥了很大的作用和影响。
当然,这样还不够,我们还有大量的工作要做。首先是高一的同学们要在一个月之内尽快掌握第一套跆拳道操,为“新邵第一操”的美誉锦上添花。其次,跆拳道礼仪要在生活中广泛应用。全体师生要在半个月内学会并推行跆拳道礼仪。在校园内,同学们见到老师都要行90°的鞠躬礼,并且称呼“老师好”。这不是什么好笑的事,我们是礼仪之邦,可是现在,我们的礼仪文化反而不如日本、韩国,我们从自己做起,不仅加强了我们自身的文明礼仪修养,也对传统礼仪的振起做一点有益的事。
另外,为了改善我们的校园环境卫生状况,从这个学期起,我们实行高一学生卫生值周制。高一的班级将轮流值周,对校园的卫生进行督查、维护,要请每一位同学,特别是高二、高三的同学予以理解和支持。我们的校园总体上来讲是很漂亮的,x1年被评为省级园林式学校,同学们对校园卫生的维护也做了不少工作,每天坚持两小扫,每周坚持一大扫。可是,有一些同学爱护卫生的习惯还没有养成,乱扔乱吐的现象特别严重。上个学期省里领导来检查时,就对我们学校的卫生提出了批评,一些班级走廊上了垃圾桶和卫生工具,垃圾遍地都是。这些与文明校园、文明学生的要求相去得实在太远。希望通过高一班级值周制来改变这种现状,更改变同学们的不文明不卫生的习惯。
我们励志演讲活动一直开展得很好,很有成效。这个学期,我们将继续推行励志演讲,学校每周要定主题,要对演讲的过程和演讲的质量进行考核评估。我真心希望这个活动能对同学们的健康成长起到促进作用。
同学们在这个美好的金秋季节,我再一次衷心地祝愿大家能健康地成长,快乐地学校,摘取更多更美的硕果。
谢谢大家!
后勤开学工作方案篇七
一、认清形势,增强责任意识
后勤工作是学校工作的重要组成部分,是学校教育教学工作得以顺利进行的基础,是保障学校安全与稳定的重要环节,是实现学校工作管理育人、服务育人、环境育人的重要阵地。
学校后勤建设、管理、服务质量的好坏,涉及到师生的身心健康和安全,影响到学校的总体发展,影响着教育教学工作的开展,由此可见,学校后勤工作在学校管理工作中占有非常重要的地位,作为后勤的工作人员,责任非常重大,我们每一位同志,都要有一种高度的责任意识。
二、明确我们的职责是什么
学校后勤工作千头万绪,总括起来只有六个字:即安全、管理和服务。安全、管理和服务这六个大字必须是全体后勤工作者所必须时刻牢记在心和坚决贯彻到所有行动中的准则。我们的职责就是抓安全,就是管好物,就是服务好人,这就是我们的职责。
安全,是后勤工作的第一要素,每一位后勤的同志都要时刻崩紧安全这根弦,如学校财务安全,食堂财务安全,学生饮水的安全,饮食的安全,走路的安全,打热水的安全,打饭的安全等等,可以说,后勤每一件事,每一环节,没有一处与安全息息相关。
后勤工作的重点,必须“确保学校平安”,要把“安全第一”的观念,真正落实到每一项工作上,体现在每一次行动中,在我们的工作中,宁可慢点,麻烦一点,多辛苦一些,一定要确保工作成果的安全,师生的平安,这才是最大的为教学服务、为师生利益着想。
管理,后勤的职责就是管理育人,后勤管理的对象主要是物,而我们学校的管理对象既有人的管理,也有物的管理。主要是物的管理。
账卡或登记簿,分门别类登记造册,进出库均应严格执行制度,做到手续完备,帐目清楚,帐物相符,杜绝流失和浪费现象的发生。
服务,服务要体现以人为本,服务暖人心。作为后勤的每一位工作人员,都要有一个信念,就是为师生服务,服务好师生,让每一位师生满意,是我们的追求。
三、作为后勤工作人员,应该如何去做。
(1)以身作则,做好示范。一是做好自己的本职工作,服务好师生。二是做好带头作用,不拿学校的一草一木。一滴油,一颗菜。三是加强时间观念,按时上下班,甚至提前上班和延长下班。星期天下午一定要两点到食堂,星期五三点半后才能离开食堂。
(2)坚持原则,大公无私。一切按制度办事,按程序办事。特别是云明同志,述才同志,国辉同志,更要做好自己的'工作,学校把担子交给你们,就是对你们的信任,务必要坚持原则。做帐工作,采购工作,比较复杂,我们要警钟长鸣,建'阳光工程'。
(3)勤勤恳恳,兢兢业业。肯吃苦,任劳任怨。工作勤奋不偷懒;遵纪守法不贪小便宜;不多嘴多舌,拨弄事非。
(5)做事细心,服务耐心。我们面对的是小学生做的事或许很简单很幼稚,但对他们来说就是大事,我们食堂工作人员,宿舍管理人员每真实面对他们,我们应该细心耐心地为他们想办法,为他们分忧,让他们感到快乐。
(6)宽容大度,不计得失。甘当无名英雄。踏进后勤这块地方就应该有这种当绿叶思想准备,真正要做到淡泊名利。后勤确实需要这样的人才能来后勤,才能做好后勤。
的教育,是着眼于学生未来、培养高素质人才的教育。这种教育是学生在课堂上、教科书中无法找到或看到的,而这些,对学生的成长、世界观、人生观的形成和价值取向又产生着深远的影响。
只要我们目标明确,领导重视,全体后勤同志齐心合力,凝成一股绳,我们的后勤工作一定会越做越好。其实我们已经做得很好了,这从领导检查中可以看出来,可惜后勤从来就是没有奖状来发,但是我们还应该想办法,尽我们力量要做得更好,这不光是学校要求,更是高酿人民要求,祖国要求。
各位尊敬的领导、各位尊敬的老师、各位亲爱的同学:
在这个特殊的日子里,我特别愿意与诸位重温胡锦涛总书记、李克强副总理在今年视察海南时的讲话精神:过去30年中国所取得的成就都应该归功于改革开放,今后中国的问题解决还需要继续改革开放。
作为大特区背景下新兴的三亚学院,这所在荒野诞生、唤醒万年沉睡人类文明遗址落笔洞的大学,是改革开放的全新价值观和全新体制给我们这所大学的大学之道铺平前程。当然,这样的制度的建立和价值观的形成还需要依靠人的积极因素。
为此,我们特别感动于海南党政各级和社会各界英才对新办大学的不计求全、无私支持,特别感动于吉利集团董事局主席三亚学院的董事长李书福先生的不计成本不计利益的办好大学,特别感动于学界专家为办好一所朝向现代大学制度迈进的新型大学不止于疑问不止于思考而是更多宽容与期待,特别感动与学院的管理团队和教学团队高举理想主义旗帜、不畏艰辛、不计个人得失的为一所新大学而创新创业创价值;我们还特别感动于全国30个省市区的万名莘莘学子为了适合自己成长和未来效力社会的壮志舍近求远不远万里而来。
在过去的将近四年时间里,三亚学院靠“豪气、大气、正气”的做人智慧,靠“自立更生、合力更新、有容乃大、不懈则优”的做事智慧,在“创新、创业、价值”大学精神旗帜的感召下,从全国30个省市的近百名所院校中聚拢了数百名优秀的教师,形成了在校生一万二千多名的办学规模,现有35个专业及专业方向7个学科门类。学院在愿景共同、价值共享、保持个性、相生共济的阳光大学社区建设中,始终不忘专注培养学生的学以去惑、学以致用、学以济世的学习智慧。
众所周知,网络技术加速了世界范围内的知识平民化过程,因此,今天任何一所大学都不难提出一个好的理念。理念,可能是想象之物、是设计之物、是预见可以指导行为之物,但理念未必一定成为行动力。
经验,是人类进步而少走弯路、降低成本、提高效率的必要路径,但是,全球化的背景下,现代社会发展中的本土化、多样性告诉我们,世界上所谓的、放之四海而皆准的经验是不可靠的。
在这个意义上,三亚学院的成长之路唯一可以自豪的也许就是能够找到能够符合社会发展、符合教育发展、能够适合自己发展的理念通过有效持续的实践、通过制度,追求水银泄地般的在学院运行的人才物管理、在党政工团的调和及教学科研学工后勤的块上、在教学的教学计划、课程建设和课堂教学的各个环节上,一以贯之的坚持围绕“学生走进校园的目的就是为了更好的走向社会”的办学理念。
大学的功能有多种,三亚学院始终将育人功能,将“让学生更好的走向社会”作为自己的唯一使命。
过去的岁月里,在有效的将“快多好省”,即把速度、规模、质量、效益的均衡发展作为经营学院的智慧的基础上,学院自己独特的做人智慧、做事情的智慧和做学问的智慧已经凝结形成成为学院校风、校训和学校文化。去年,站在万人大学规模台阶的门槛之外,我们已经思考将现代大学制度作为学院制度设计、制定和形成的智慧。
现代大学制度是什么?在基本体制上,是校内外上下之间管理上,是使基层更多自主性,是使学术本身更大的自决性,在大学内部机制上,是使基层更多自主性,是使学术本身更大的自决性,是真正把教育放在办学的首要位置。
是什么把哈佛大学带到今天世界瞩目的好大学的位置?哈佛有无数的经验值得长期学习,但哈佛坚定的吧一个雅士文人的聚会处带到了一个可以更有效影响社会进程的精英荟萃的高地,哈佛智慧的在大学根植于地方文化和世界性机构的两种特性之间找到了平衡,哈佛有力的将学术科研支撑以学生为中心和以教育为中心的办学方向,这一切令人印象深刻。
几年来,三亚学院在推进管理团队和教学团队的“职业化”建设,在“执行文化和讨论文化”的均衡发展,在“以科研为基础的教学型院校”的定位,在“以学生的学习为中心”的教学价值取向,在倡导学生“愉快学习自主成长”的模式建构等方向的实践之路,让我们不断的坚定信念。面对现代大学制度的建设,我们充满信心的说,我们在路上。
让我们用掌声感谢如阳光雨露般滋润学院成长的党和政府领导;
让我们用掌声感谢如蜡烛、火炬开启了我们心智的老师们;
我们还要感谢长期坚定地出资建设的董事长,他的力量、胸怀、智慧深深影响着学院的发展轨迹,让我们向李书福董事长对学校成长的指导和助力表示敬意。
各位尊敬的领导、老师、同学,何谓大学之道?何谓我们的成长之道?我们期待在支持有效的行动中践行我们的梦想与光荣。期待领导、专家和全社会的耐心、耐心,请再多一点耐心。
后勤开学工作方案篇八
开学典礼工作报告怎么写?下面是本站小编给大家介绍的开学典礼工作报告格式范文,供大家阅读参考。
老师们、同学们,大学好!
清风送爽清溽暑,喜雨如歌赞清秋。几阵秋雨过后,一个凉爽舒适而又孕育硕果的金秋已经来临。一年好景君须记,最是橙红桔绿时。伴着这个最美的季节,我们又迎来了一个新的学期,迎来了一些新的同学,在此,我代表学校行政、总支和全体教工向新同学表示最热烈的欢迎,祝你们从新邵八中开始崭新的人生之路,并开创一个美好的前程!
同学们,新邵八中的历程,是从一个辉煌走向另一个辉煌的历程,在过去的几年里,我们不论是高考还是学考,都取得了令学生、家长及社会各界都满意的成绩,今年的高考,我们再创辉煌,二本上级人数256人,600分以上高分6人,一本上线86人,全县理科前10名我校4人;在今年的学业水平考试中,我校以97.8%的一次性合格率在邵阳市示范性高级中学遥遥领先,位居第一,超过了不省省级示范性高中,这也是一个历史的新高,是同学们的骄傲,也是学校的骄傲。
同学们,新邵八中是一所充满生机和活力的学校,是一所不断进步的学校,因为这里有乐于奉献、甘为人梯的老师,有勇于拼博、力争上游的学生。同学们,在这样的环境里学习,我们有理由期待一个更加美好的明天。高三的同学们,我们要拿出百倍的决心千倍的努力,拿出迎战学考的精神和行动,去备战高考,去超越今年的高考,创造一个属于我们的光辉六月,你们有信心吗?高二的同学们,学考是一次小高考,是高考的前奏,是对我们文化素质的一个全面检阅,学考几年来,我们年年都获得了全市第一,这个传统我们能丢吗?(不能!)是的,这有力的回答,已经显示了我们的信心,预兆了明年的胜利,我热切地期待着!
高一的同学们已经在跃跃欲试了。同学们,你们别急,你们的用武之地已经在等着大家了。今年,在高一年级全面推行新课改,自主、合作、探究,将成为我们高中学习的主题词。新课改的推行,将会为我们打开一个全新的学习局面,我们将在快乐中学习,在快乐中收获!同学们,今年我们分了六个实验班,在分班的过程中,不少同学的家长想尽千方百计,找尽万千关系想把你们分入实验班,但是,由于名额的限制,我们大多数同学未能如愿。不过,在这里,我要告诉大家,推行新课程改革以后,我们每一个班都可能转变为实验班,我们每一个同学都将成长为一个优秀的高中生。同学们,为了成功进行新课程课堂改革,我们组织老师们到兄弟学校取经,暑假里又加班加点做好了课改的准备,学校有信心让每一位同学都完成一个质的飞跃!高一的同学们,你们有信心吗?(学生:有!)
为了创建湖南省特色实验学校,我们已经做了充分而有成效的工作。我们在体育设施、体育场馆、学校的硬件设施方面投入了大量的财力物力。高二、高三的同学们已经熟练地掌握了一套跆拳道操。我们的大课间活动得到了市、县领导和兄弟学校的高度评价,被誉为“新邵第一操”。我们的跆拳道精神,已经在教育教学中发挥了很大的作用和影响。
当然,这样还不够,我们还有大量的工作要做。首先是高一的同学们要在一个月之内尽快掌握第一套跆拳道操,为“新邵第一操”的美誉锦上添花。其次,跆拳道礼仪要在生活中广泛应用。全体师生要在半个月内学会并推行跆拳道礼仪。在校园内,同学们见到老师都要行90°的鞠躬礼,并且称呼“老师好”。这不是什么好笑的事,我们是礼仪之邦,可是现在,我们的礼仪文化反而不如日本、韩国,我们从自己做起,不仅加强了我们自身的文明礼仪修养,也对传统礼仪的振起做一点有益的事。
另外,为了改善我们的校园环境卫生状况,从这个学期起,我们实行高一学生卫生值周制。高一的班级将轮流值周,对校园的卫生进行督查、维护,要请每一位同学,特别是高二、高三的同学予以理解和支持。我们的校园总体上来讲是很漂亮的,x1年被评为省级园林式学校,同学们对校园卫生的维护也做了不少工作,每天坚持两小扫,每周坚持一大扫。可是,有一些同学爱护卫生的习惯还没有养成,乱扔乱吐的现象特别严重。上个学期省里领导来检查时,就对我们学校的卫生提出了批评,一些班级走廊上了垃圾桶和卫生工具,垃圾遍地都是。这些与文明校园、文明学生的要求相去得实在太远。希望通过高一班级值周制来改变这种现状,更改变同学们的不文明不卫生的习惯。
我们励志演讲活动一直开展得很好,很有成效。这个学期,我们将继续推行励志演讲,学校每周要定主题,要对演讲的过程和演讲的质量进行考核评估。我真心希望这个活动能对同学们的健康成长起到促进作用。
同学们在这个美好的金秋季节,我再一次衷心地祝愿大家能健康地成长,快乐地学校,摘取更多更美的硕果。
谢谢大家!
各位领导、老师们、同学们:
大家好!
当高考、中考、学考的丰收又一次振奋着师生,当火热的夏天渐渐的褪下它的热浪,当丹桂的清香又一次洒满校园,当第xx个教师节即将到来之际,我们全体师生欢聚一堂,庆祝陶铸中学x3年下学期开学典礼。
值此季节轮回的美好时节,我谨代表全体行政人员向奋战在教学一线的全体教职员工表示崇高的敬意并致以节日的问候!对今年刚刚加盟我校的新教师、新同学表示热烈的欢迎!
一、总结上期工作,精彩豪迈。
过去的一年,是我们攻坚克难,科学发展的一年,全体师生为荣誉而战,用智慧和汗水谱写了恢宏大气的乐章,缔造了陶铸中学教育发展新的辉煌。
(一)发展中的陶中,备受关怀。上学期,新任市委书记陈文浩、县委书记张常明、时任县长苏小康及主管教育的县委、县政府和县教育局主要领导,分批、多次到学校视察工作,为学校排忧解难,从政策上扶持,物力上支持,从发展上定位。广大家长给予信任、理解、支持,从小孩的学情发展的层面,支持小孩选择适合自己成长的学校。全体教职员工为荣誉而战,为尊严而战。本期,办学规模迅速扩大,高、初中部共有81个班,在学生4890余人,初步现实了县委、政府在x0年提出的关于陶铸中学“做精初中,做强高中”的基本构想。学校被评为县年度考核先进单位、县先进单位等五项荣誉称号。
(二)发展中的陶中,英模辈出。本学期,学校坚持走德育立校、质量强校发展之路,教育教学质量工作突出,涌现出了何旭艳、陈小满等72名优秀教师,杨程、王沛卓等660名优秀学生及90个模范先进集体。其中陈国宝、刘双久等10余位老师将在教师节大表彰中被评为县优秀班主任、优秀教师及记三等功人员。他们锐意进取、刻苦钻研,积极拼搏、敢为人先的品质,弘扬了陶铸松树风格的伟大精神。
(三)、发展中的陶中,业绩惊人。
1、德育活动丰富多彩。
颂读《弟子规》、远离舌尖上的浪费演讲、学雷锋、祭祀陶铸、业务清扫陶铸广场、慰问敬老院、爱心捐助、开展家政服务工作、设立勤工俭学岗位、城乡同治等丰富了德育的内涵;文明礼仪、道德法制、感恩励志、养成习惯、安全教育等提高了德育效果。班级温馨,寝室文明,校园和谐。
2、教学教研成绩斐然。
高效课堂,整体推进。初中部柏小龙、冯水平等8位老师获得祁阳县义务教育阶段“教学质量评价优秀教师”称号,刘志红、陈国宝等7位老师被评为祁阳县义务阶段“教学质量评价优秀班主任”;吴寒云、周蔬坪、张祖飞、王睿等四位老师今年县高考研讨课调研会上均获一等奖;李淑云老师在市初中英语课堂教学改革优质课展评活动中荣获一等奖。陈娇老师荣获县初中英语青年教师说课竞赛一等奖;胡艳红、许智欢市中小学音乐欣赏教学竞赛中分分获一、二等奖,由伍小艳主任导演、胡艳红、许智欢老师编导的《又唱山歌给党听》大型歌舞在省、市、县欢乐潇湘比赛活动中,已或县一等奖、市铜奖,并已报送省里参赛。教学新星迅速崛起,教学名师璀璨夺目。
3、“四考”大捷谱写新篇。
今年高考,我校一、二批上线人数110余人,再次夺得全市同类学校第一,双超额完成教育局下达的高考目标任务。特别是首届设立的两个创新班,x0年入校时119位学子,中考全县前1000名仅有42人,今年高考一、二本上线共108人(一本27人),上线率90.7%;其中邓蕤、陈泽文两位同学分别被中国音乐学院和中央美术学院录取。高二学考,我校925人参考,899人全科合格,全科合格率为97.18%,远超教育局下达的学考指标。在永州市同类学校中,稳居第一,远超市示范性高中,直逼省重点中学。初三中考,连续第三年全县综合排名第二,600人参加考试,文化成绩100%达到县高中录取分数线,进入全县前1000名209人,800分以上82人,各科人平总分超县人平分,其中陈海云、邓梦琴、王彬、吕烂、刘坚等同学夺得了中考化学的满分成绩。期末统考:高一全市期末统考,我校进入全县前1000名由中考入校的19人,提高到56人,提高率达300%,成绩呈飚升趋势。初二全县期末统考,800分以上21人,700分以上264人,全校总分人平635.90,超县人平289.17分,其中数学单科人平90.52分,超县人平31.46分。初一期末考试,700分以上28人,600分以上286人,全校总分人平571.41,全科合格率91.75%,全科优秀率68.64%。
4、阳光体艺红红火火。
自从学校体艺中心成立以来,学校体艺活动有序开展,成为学校亮丽风景。卡拉ok擂台赛成为陶中星光大道,为同学们展现青春、展现自我搭建了舞台。书法课初具品牌,刘祥锋老师带领4名同学参赛,其中李雁冰、黄顺国荣获一等奖,刘攀荣获二等奖,段俊杰获荣三等奖。县中小学生“三独比赛”圆满结束,我校成为了本次参赛人数及获奖人数最多的一个单位,其中高中组9人参赛,8人获奖。与此同时,各年级组织开展的太极拳、拔河、篮球等比赛,一浪高过一浪,青春校园,魅力陶中,美丽家园。
一张张荣誉证书、一项项成绩无不浸透着教职员工的汗水和热血,折射出同学们积极向上、努力拼搏的品格,无不彰显出陶铸中学“厚德、笃学、诚朴、坚毅”的校训精神。我们总结过去、回眸历史是为了再次感谢为了陶铸中学的发展默默付出、无私奉献、奋勇拼搏老师和同学,是为了继往开来,激励更多的人为了陶铸中学的美好明天尽力抒写更加辉煌的传奇。
二、展望新学期,豪情满怀。
过去的一年已经镌刻成历史的记忆,挑战与机遇并存的新学期已经拉开帷幕。各项开学工作规范有序,扎实推进,校容校貌焕然一新,一所“美丽陶中、魅力陶中”正蓄势待发,开启新航程。尽管存在困难,有些困难也许还会长期存在,但我们有信心、有决心攻克之,管它惊涛骇浪,只管信步朝前。
所以说,新的学期,我们应有新的思路,应有更高的目标、更高的要求。
(一)学校终极目标:
走内涵式发展的路子,以“一流的师资,规范的管理,满意的质量,鲜明的特色,多元的服务”为办学目标。坚持以宽广眼界审视发展,以战略思维谋划发展,以辩证观点推动发展。以内涵发展有目标,“以人为本”有实效,教育质量有高度,课程改革有创举为突破点,实现学校的科学发展。进一步加强年级部、教研组、备课组建设,充分发挥党员及优秀教师的骨干引领作用,在激烈的竞争中实现跨越,化挑战为机遇,变压力为动力,戮力同心,负重奋进,努力把我校建成质量一流、师资一流、管理一流、设施一流的三湘名校。
(二)基本工作思路:
1、完善五年发展规划,做有尊严的陶中人。(一年准确定位、两年走出低谷、三年创造佳绩、四年创建特色、五年成就名校。)
2、追求品质,创办省级骨干示范学校。
3、走特色之路,创建体艺特色教育品牌。
4、深化内部改革,内外联动打造名师队伍。
(三)本期基本目标:
1、以德育人,做人为先。心态健康,青春阳光,确保零犯罪、零事故。
2、深入课改,高效为先。基础落实,能力提高,高中统考同比指标超越二中、逼近四中;初中统考同比指标稳居全县前二、逼近哈弗。
3、体艺教育,健体为先。全员参与,重在展现,学会特长,受益终生。
4、后勤服务,保障为先。多元服务,开源节流,拒绝浪费,确保食品卫生安全。
(四)本期基本举措:
1、活化德育工作
大力度提高德育管理水平。严肃管理制度,使学生形成良好的学习、生活习惯,继续开展好以感恩、节俭、有为、法制等为主题的“月月有主题,周周有活动”的德育系列活动,力争在质量上有较大突破。
2、强化安全教育
加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书,明确安全工作职责,完善安全责任追究和评优评先晋职晋薪一票否决制。落实定期检查制度。坚持“及时排查、各司其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,查重点、重点查、查反复、反复查,不疏不漏、不留死角,严禁触犯安全规定红线。严格执行请假与迅速报告制度,严格履行手续,及时跟踪、反馈。强化安全预案制度,本期举行两次安全演练,健全资料档案台帐。
3、深化教学改革
坚定课堂中心、质量第一的责任发展意识。扎实有效的开展有效课堂研讨评价活动,使每位同学每一节课真正地有收获、有发展、有提高,努力做到节节清、周周清、单元清,做实“基础知识百分过关”的质量工程。扎实开展教师“五个一”活动,即培养一名本科生、结交一名问题生、帮助一名学困生、上一节优质课、为学校发展建一良言。组织青年骨干教师专业学习,加快青年教师成长进程,积极参加祁阳县骨干教师评选活动。
4、加快品牌发展
重视特长教育,推行阳光体育。办好艺术节,搞好校运会。丰富学生社团活动,丰富校园文化生活。
5、加强校园建设
优化多媒体教学网络平台。筹建数字电子图书阅览平台。加大实验仪器装备。完善校园监控设施。
6、提升管理档次
确定“净、竞、静、馨”的四字标准,即室内外每个角落必须达到整洁干净;完善竞争机制,将绩效考评细致地落实到每个工作细节;创建多元的校园文化和班级文化,创设文明、肃静的工作学习环境;大力创建温馨教室、寝室、办公室,打造和谐校园。
7、强化党团工作
董事会、管理团队要切实贯切群众路线,从群众中来,到群众中去,开展党、青、妇、工活动,为老师、特困学生排忧解难、送温暖。
8、做好后勤服务
以创优秀食堂为工作目标,以服务学生为重点,要优化食堂管理,营造良好的学生就餐秩序。尽最大努力增加花色品种,提高质量,改善伙食,让师生“吃得好,吃得饱,吃得有营养”。美化环境,亮化校园。
老师们,同学们,过去的成绩是鞭策我们前进的动力。大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!新的学期在我们每个人的面前都摊开了一张崭新的白纸,那么我们将如何在这张白纸上画出人生又一精彩的画卷呢?让我们以各项创建活动为契机,在活动中发展,相信我校教育现代化步伐会迈得更坚定,永州陶铸中学也必将会因你们的精彩表现将更加绚丽。让我们带着梦想,带着希望,用每一天的真诚和努力,共同去开创属于我们的美好未来!
最后,祝愿所有的教职员工身体健康,生活愉快,百事可乐,人生精彩!预祝第29个教师节快乐、美好!
同时希望同学们牢固树立“读书改变命运,现在改变未来”的坚强信念,预祝你们学习进步,全面发展,飞扬梦想,志在四方!
谢谢大家!
老师们、同学们:
大家下午好!新春伊始,万象更新!寂静了一个寒假的校园,因为新学期的开始又变得生机勃勃,充满朝气。今天,我们欢聚在团圆美好的元宵佳节,举行 x6年春季开学典礼,借此机会,我代表学校,向老师、同学们,致以新年最美好的祝愿:祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步、万事如意!
在过去的一年里,xx中学取得了令人瞩目的成绩。
x5年,我们的教学质量高位发展。高考成绩一本上线率40%,二本上线率82.1%,地区理科前三名我校占据2席;学考连续六年取得全科合格率100%,位居全省第一,受到了省教育厅的通报表彰;1306班李扬名同学获数学奥赛全国一等奖,数、理、化、生及信息学奥赛也有29位同学获奖。
x5年,我们的德育工作成效显著。创文活动喜结硕果,学校获得“x4年度市文明建设先进单位”荣誉称号;学雷锋、祭英烈、合唱节、足球赛,系列主题活动引领学生成长展示校园文化;社团活动丰富多彩,生物多样性社团获得全市“十佳社团”称号,模拟联合国社团在全市首届模联大会上大放异彩。
x5年,我们的办学条件不断改善。“数字校园”项目评估通过、宿舍提质、食堂扩容、微格教室改造等基础设施建设不断改善;成立后勤服务中心,申报全市“两型学校”,后勤服务水平不断提升;申报全市数学课程基地,外派老师出国支教,加强教师培训,师资队伍水平不断提高。
透过这些成绩,我们看到的是全体老师爱岗敬业、立足课堂,抓质量求发展的劳动硕果;透过这些成绩,我们看到的是全体同学遵规守纪、勤奋学习、不怕苦敢拼搏的显著收获。因此,我要感谢大家,感谢老师们的无私奉献,感谢同学们的努力拼搏。所以,我建议,老师、同学们把掌声送给自己,为我们自己点赞,为南中点赞!
x6年,是国家“十三五规划”的开局之年,新的教育改革,尤其是高考改革日益逼近。面对新的形势、新的问题,学校正在制定学校发展的“十三五规划”,我们提出学校的办学目标是“以师生发展为本,努力让每一位师生都能获得成功”。我们要把每一位同学都培养成“受欢迎的人,有益于社会的人”。为此,学校将进一步落实快乐德育理念,重视德育创新,努力开创学校德育工作新局面;全面提高教学质量,全面深化课程改革,持续推进智慧课堂建设;积极推进制度化、规范化、精细化建设,进一步提高学校管理的科学性、有效性;积极推进和谐校园建设,进一步凝聚学校发展的合力。
1、要怀抱理想,做一个志存高远的人。哈佛大学曾进行过一个著名的实验。他们在调查中,发现:3%的人有十分清晰的长远目标;10%的人有明确的短期目标,60%的人只有一些模糊的目标;27%的人根本没有目标。25年后,再次对他们做跟踪调查,结果令人吃惊!那3%的人基本都成了社会各界的领袖;那10%的人都是行业精英,那60%的人大部分事业平平;那27%的人工作不稳定,入不敷出。这个实验告诉我们,目标对人生有巨大的导向性作用。作为省内一流重点高中的xx中学学子、未来的湖湘俊杰。今天的学习既是为了自己的生活和前途,更是为国家、为民族、为人类。如果为了个人家庭可言放弃,那么为天下苍生则必须坚持。青年学生的使命,是以惊喜和谦卑之心,努力让自己单薄的生命接通人类。把自己的命运与国家天下的发展联系起来,这样的生命才会有厚度和深度。因此,我们必须要好好规划我们的学习生涯,确定我们的人生目标。
2、要学会自主学习,做学习的主人。同学们的学习状态,大致可以分为三类:即自主当家,老师当家,无人当家。判断一个学生学习上的家是否自己当着,主要追问三个问题就可以判定。第一,对于在学的各门课程,孰强孰弱?第二,自己感到弱的学科,主要弱在哪些模块?第三对相对薄弱的内容模块,自己打算怎样弥补?如果这三个问题,都能结合自己学习状况回答出来,对这样的学生,教师是可以放心的。这类学生学习上自己当着自己的家,善于进行自我反思和调控,他们走进教室坐下来后就知道要做什么,怎么做。思想上成熟懂事,学习目标明确,有着强烈的实现自我、超越自我的意识。苏霍姆林斯基说:“真正的教育是自我教育,真正的学习是自觉学习。”目前的你们,最主要就是在学习上立足于无师自通的预习,立足于观点碰撞的听课,立足于真正理解的巩固,立足于全面掌握的纠错。那么加强自主学习能力的培养,不是要我学习,而是我要学习,要做学习的主人。
3、要乐观开朗,做一个拥有积极心理品质的人。要悦纳自己,建立良好的师生关系,同学关系与亲子关系,沟通交流是一项重要能力。随着身体素质的下滑,学业压力的加重,沟通交流的障碍,中学生越来越缺乏积极健康的心理品质,缺乏在逆境中成长的能力,心理问题已经成为严重的校园问题。因此,我们要养成积极健康的心理品质,要能吃苦、肯吃亏,要学会宽容、学会分享、学会合作,要阳光开朗、要乐观向上,要能够传递正能量,要努力构建一个平安、和谐的美好校园。
4、要养成良好的习惯,做一个具备知识分子核心素养的优秀学子。优秀不是一种行为,而是一种习惯,有什么样的习惯,就有什么样的命运。良好的习惯是一个人的资本,随着时间的推移,它会不断增值,你的人生就会不断地享受它的利息。预习、听课、作业、考试、反思、休息、劳动、习惯,细节决定成败,良好习惯的养成要从小事做起,从点滴做起,从尊重他人的劳动做起,从拾起地上一片小纸屑做起,从不说一句脏话做起,从认认真真上好每一堂课,做好每一次作业做起……今天的学校,养成学生良好的学习习惯,掌握科学的学习方法,这比知识教育更为重要。
同学们,新年寄予着希望,开学意味着开始。在寒假里,我们的身体得到了休整,精神得到了放松,知识得到了补充。现在,我们应该用饱满的热情去迎接新学期的挑战。高三的同学,你们将迎接人生中的第一次大考——那就是高考,从此,你们的人生将踏上新的旅程;高二的同学,你们将备战学考,从准高三状态直接进入高三;高一的同学,你们将在“五市十校”联考的赛场上与三相学子同场竞技,我期待你们的表现。
老师们,同学们!新的学期已在分分秒秒之中开始了岁月的延续,xx中学也将继续踏上新的辉煌之路。作为校长,我对这所朝气蓬勃的学校充满信心,对在座的师生充满信心,对我们的未来充满信心,让我们携手并进,把xx中学的明天描绘的更加美好!
最后,再次祝全体教职员工节日愉快、阖家欢乐!祝同学们快乐成长、学习进步!谢谢!
后勤开学工作方案篇九
主要成绩与亮点:
一、开学准备工作有条不紊,校园面貌焕然一新。
xx各中小学、幼儿园积极组织开学工作,开学第一天“三表”及时上墙,橱窗、板报及时更新。各校严格执行三局收费文件政策,收费项目、收费标准及时在校园醒目位置公示。各校、园教职工及时到岗,迅速投入教学、后勤工作。各校、园认真组织校本培训、集体备课。三垛初中、司徒小学校本培训计划规范、内容详实。各校学生按时返校,主动上交假期作业,接受教师检查、评价,按时领取免费教科书及作业簿本,迅速进入学习状态。各校特困生资助、优等生奖励政策措施落实到位。三垛镇司徒初中积极拓宽捐资助学渠道,设立校友奖励基金,扶持、奖励品学兼优困难学生,工作措施得力、成效显著。各校、园水、电使用、师生住宿等后勤保障到位,教学、生活设施运行质态良好。大部分学校食堂卫生整洁,食品、消毒有留样、有记录。
经过开学前精心准备,xx绝大多数学校、幼儿园校园干净、整洁,环境优美、温馨。三垛幼儿园、武宁幼儿园校园环境整洁优美,办公用品、食堂物品保管干净整洁,令人赏心悦目。甘垛小学校园改造后,学校布局科学、精致、合理,校园面貌焕然一新,令人舒心。该校各班《班级公约》根据学生年龄不同特点,各有特色。司徒实验小学校园文化布置有特色,每层教学楼有不同的主题,一层主题习惯养成,二层主题诗词文化,三层主题放飞理想。新建的学生宿舍环境整洁,设备齐全,管理规范。澄阳初中雅致的学校宣传橱窗、别致的班级“诚信书角”,一楼唐诗,二楼宋词,三楼《三字经》、《弟子规》、名人书画,让文化渗透校园每个角落。
二、“护校安园”行动措施得力,学校安全工作实施到位。
xx各中小学、幼儿园高度重视安全教育工作,学校通过宣传橱窗,班级通过黑板报宣传主阵地向师生、家长广泛宣传安全教育知识,校园周边设有交通标志标识等警示标牌。横泾幼儿园、平胜幼儿园门卫保安穿制服上岗,保安器材8小件配备到位,门卫台帐齐全,各项记录认真。三垛实验小学“护校安园”行动措施得力,该校实行封闭式管理,警校联合互动,人防、物防、技防措施落实到位。甘垛幼儿园将安全工作放在首位,校车专车接送制度健全,教师随车护导,应急预案齐全。二沟小学学生接送车工作仔细,资料健全。学期初与接送车司机签订安全责任状;学生在校门口上、下车,保安点名,值日教师与总值班领导监督签名;《学生乘车日记载》填写及时、认真、详细。
饮食与食品安全关乎学生健康和学校稳定,xx绝大多数学校、园食堂服务部门严格执行学校卫生安全管理制度,《餐饮服务许可证》和《从业人员健康证》公示上墙,食堂饭菜留样数量足、品种全。平胜幼儿园食堂食品安全制度执行到位,留样、储物、生熟分开一目了然,该园食堂环境干净整洁,物品摆放规范有序,操作流程清晰,各项记录齐全。武宁小学食堂留样规范、数量充足,有留样记录和消毒记录,档案全面。
三、狠抓学校常规管理,彰显学校办学特色。
学期初,xx各校通过召开校务会、教师会,认真学习市局《xx市教育局2016年工作要点》文件精神,积极谋划新学期工作思路,认真制定新学期学校、幼儿园工作计划,形成一种积极向上的新态势。学期初,三垛小学以《三垛河伏击战》连环画首发式暨爱国主义教育主题开学第一课的演出工作为契机,对全校学生进行爱国主义教育。该校利用第一周校务办公会,早谋划高效课堂攻坚年的工作思路,早落实高效课堂工作安排。三垛初中常规管理实行“三三四八制”,教师工作强化六大意识,常规管理规范到位。司徒初中坚持执行中层干部值宿制度,落实班主任坐班办公制。澄阳初中着力建好排球队,不断激活和深化体艺工作,逐步彰显学校办学特色。
存在问题与建议:
一、部分学校办学条件急待改善。
甘垛镇平胜幼儿园操场路面破烂不堪,走廊棱角损坏,有安全隐患;
该园食堂、活动室等重要部位缺少监控设施。建议该园积极向政府争取资金重新铺设操场,逐步添置监控设备。甘垛小学用于办公及功能室电脑缺少,现有电脑严重老化,绝大多数不能正常使用;电教设备偏少,全校仅六年级一个班有一台旧式多媒体设备,严重制约正常的现代化教学工作。该校多数教室水泥黑板老化严重,粉笔字迹模糊不清。建议该校尽快添置电教设备,提高课堂教学效率;分批更新办公电脑,提高教师工作效率。横泾实验小学学校建筑设施破损较多:学校电动拉门损坏,不能正常使用;楼梯栏杆锈剥,已近断落;楼房东墙、北墙浸水,墙面腐蚀剥离;监控系统陈旧,仅有2个探头起作用。建议该校尽快整合现有资源,充分利用原横泾初中教学楼现有资源。平胜实验小学原有两排d级危房未拆除,部分围墙老旧,存在安全隐患;功能室严重缺少,有两个教师办公室为危房;学校多媒体教学设备偏少,不能满足现代教育教学需求;教室课桌凳陈旧,桌面复合板材料,变形弯曲严重。
三垛镇武宁小学部分功能室设备、课桌椅陈旧,墙面涂料脱落严重;学生缺少活动场地,每逢阴雨雪天气,学生无法上操。司徒实验小学食堂大厅屋顶为水泥梁结构,年久失修,存在严重安全隐患;食堂消毒房顶棚破损严重,急需修缮;食堂冰箱冷藏区损坏,留样食品无法保存,储藏室杂物多,未分类,食堂布局不合理。三垛初中所有教学楼外墙涂料脱落严重,急待重新粉刷。建议以上学校积极多方筹措资金,尽快改善办学条件,为师生营造优美、温馨的工作、学习环境。
二、个别学校安全隐患急待排除。
横泾实验小学校园内无疏散标志和紧急照明;微机房墙面严重漏水,用电存在安全隐患。二沟幼儿园无专职保安人员。武宁幼儿园保安器材配备不全。司徒幼儿园保安未持证上岗,器材配备缺少4小件。二沟小学、武宁小学保安由临近退休教师担任,未参加培训,无保安证;“八小件”不齐全。建议相关学校严把保安年龄关,强化保安培训工作力度,配齐八小件,迅速持证上岗。甘垛小学教学区西面和南面临河,水深坡陡,虽有安全警示牌,但仍存在严重安全隐患。建议尽快建护栏,防止学生落水,杜绝安全隐患。
三、学校师资队伍建设需要加强。
教师结构性、年龄老化问题在xx小学普遍存在。平胜幼儿园教师年龄普遍偏大,资质达标率低下。二沟小学、司徒实验小学、甘垛小学教师老龄化严重,其中二沟小学教师平均年龄达54.3岁。部分学校师资队伍虽然年龄结构合理,学校有一定的教科研基础,但因缺乏专家和理论的引领,尚停留在“自我摸索”的层面,教师的科研意识和动力不强。针对以上种种现象,建议相关学校、园对现有任课教师加强教学业务培训,加大校本培训力度,对青年教师进行结对帮扶,全面实施青蓝工程。
四、校际之间教育教学质量发展不均衡,有待均衡发展。
xx现有幼儿园七所,其中公办园6所,民办园1所。各园之间存在办学条件、幼师年龄结构、学历、资质等方面严重不均衡,目前在xx市处于滞后状态。xx小学和初中部分学科教学质量在xx市底谷徘徊,我们xx责任督学深感任重道远。
我们决心与xx所有中小学、幼儿园一道乘高效课堂攻坚年之机,创新校本培训模式,促进教师专业发展,充分发挥骨干教师示范引领作用,找准教育科研与课程改革有机结合点,在xx真正形成教研推进课改,课改促进教研,课改教研齐头并进的良好局面,为xx教育实现跨越式新发展贡献我们的力量!