2023年半年工作领导发言稿(汇总8篇)
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半年工作领导发言稿篇一
一、切实抓好本行业务管理的日常工作,按照审批制度,严格把关;atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务,确保atm能正常运作,不仅增加我行的中间业务收入,也疏散了不少客户在柜台前的滞留;在安全保卫工作方面,本人能时时刻刻提醒自己及柜员决不可麻痹大意,掉以轻心,不得有任何松懈思想和侥幸心理,严格按照规章制度办事,抓好各项安全工作,确保万无一失,。
二、加强自身学习,提高业务水平:随着扁平化的实施管理开始,我们员工身上的担子就很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向书本、向周围的领导、同事学习。经过不断学习、不断积累营业部的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
半年工作领导发言稿篇二
同志们:
通过项目带动、投资拉动、消费促动,工业经济稳步增长,现代农业规模扩大,第三产业持续繁荣,居民收入不断增加,主要经济指标除生产总值、农业增加值(季节性因素影响)、工业增加值3项外,其他6项都达到了均衡进度,实现了时间过半、任务过半的要求。从市上通报的9项主要指标看,总量除固定资产投资全市排第三外,其余8项指标都排第一;增速4项排第一(农业增加值、三产增加值、社会消费品零售总额、单位gdp能耗),1项排第四(地区生产总值),4项排第五(工业增加值、建筑业增加值、固定资产投资、财政收入)。
抓住工业园区升级为国家经济技术开发区的有利时机,加大招商引资力度,加快重点项目建设,开工项目数量明显增加,在建单体项目规模扩大。上半年,开工建设500万元以上的项目455个,同比增加151个,其中亿元以上项目82个,增加24个;全区新签约并开工招商引资项目76个,其中十九届 “兰洽会”和“酒洽会”签约项目31个,签约金额242亿元;引进到位市外资金91亿元,增长210%,完成任务的62%,全市排第二,引资项目投资占全区固定资产投资总额的70%。京城控股、巨龙农业物流港、东洞滩8个光伏电站、酒泉植物园、阳光逆变器等重点项目快速推进,大项目拉动大投资、大招商推动大发展的格局日益明显。
“十大农业产业园” 完成投资6000多万元,基础设施工程基本完工, 47家企业达成投资意向,投资额近10亿元,有40家已开工建设。止目前,全区新打建日光温室1314亩,完成年度任务的66%。其中,总寨、银达2个非耕地农业产业园建设进度快,落实任务分别达到70%、56%,泉湖核心园落实了50%的任务,西洞、西峰、丰乐3个乡镇任务已过半或接近过半,其他乡镇进度都比较缓慢,大部分只落实了任务的20%。全区共落实规模化养殖企业27个,其中15个养殖企业23栋圈舍等主体工程已开工,其余12个也已完成场地平整,西峰、果园、银达、三墩、东洞、西洞、上坝等7个乡镇动手早、进度快,仅上半年农业领域固定资产投资累计完成近9亿元,这在过去历史上是没有过的。
制定了《华夏文明传承创新区建设实施意见》、《总体规划方案》,提出发展10大产业、实施100个文化项目、完成投资500亿元的“1115”工程。实施文化旅游项目27个,植物园、金锁阳沙生科技园、莫高香文化博览园等15个项目进展较快,华夏文明传承创新区、泉湖公园“左公园”、起义纪念馆、新能源博览馆布展有序推进,在7月18日全市华夏文明传承创新区项目建设观摩中得到了市上领导的高度评价。蔬菜市场体系建设进展顺利,18个便民蔬菜直销店投入运营,10个蔬菜零售市场中的7个开工,仓后街、水磨沟、新世纪3个已投入运营,使各区域马路市场“退路入市”,受到了群众好评。
按照市区共建的要求,主要实施了汉唐新区征地拆迁、园林绿化、汉唐美食街改造、城区公园建设、社会管理服务中心、热电联供和天然气入户6项重点工程。特别是在汉唐文化新区征地拆迁上,市、区抽调近200名干部组织实施,目前,三个区域征迁工作正在有序推进。通过多次对接汇报,市政府明确了今年三个区域要完成18亿元的拆迁任务,并确定市上出资、工业园区负责启动南园2个拆迁企业安置区基础设施建设,对完善园区基础设施、拓展园区发展空间提供了新的机遇。西汉酒泉胜迹改造提升工程绝大部分任务已完成,汉唐美食街改造工程的市政基础设施基本完工,4栋楼的外立面改造全面展开,社会管理服务中心正在进行软件平台建设和信息录入准备工作,热电联供21个换热站有1个开工建设,天然气入户有18个小区全面展开,年底可完成3万户以上。
省、市、区承诺的各项惠民实事全面推进,涉及群众生产生活的一些困难和问题得到有效解决。教育上,西大街小学、二中和六中新校区搬迁改造工程8月底可建成投入使用,城区5所学校塑胶草地运动场正在抓紧施工,按照省市要求,区财政将追加656万元,确保70所农村学校学生营养改善计划全面实施,2.2万名学生受益。城乡低保、农村五保、新农合及基本公共卫生服务经费补助标准、村组干部工资标准、公益性岗位人员工资标准按要求全面提高,建成城市社区日间照料中心4个、农村互助老人幸福院30个,市二院改造及乡镇卫生院建设项目开工,涉及4个乡镇3600户的农村饮水安全工程和2500户农村危旧房改造任务按计划有序推进。
上半年,全区上下、各级干部付出了艰辛的努力,经济社会发展保持了平稳运行的良好态势,但个别任务完成情况没有达到预期目标,工作中仍然存在一些突出问题,需要引起高度重视。
一是主要考核指标排名不理想。通报的9项主要指标中,生产总值、农业增加值、建筑业增加值、三产增加值和社会消费品零售总额5项指标增速没有达到年初确定的目标要求,增速只有4项指标全市排第一,大多数都排第五,增长很不理想。
二是新建的大项目较少、推进慢。虽然开工项目数量比去年多151个,但大部分都是续建项目,新建的大项目较少。尤其是受各种因素制约,全省观摩备选的祁连冰川矿泉水、玉酒泉文化园2个项目未开工,工业园区新建项目明显比往年少,东洞滩光电园区只开工了8个项目197兆,仅占开工500兆目标的40%。
三是重点任务落实力度还不够。农业十园建设上,有7个乡镇仅在5个种植园区落实了日光温室任务的20%(金佛寺、东洞、铧尖、下河清、三墩、清水、果园),还有1个乡(黄泥堡)只落实了10%,2个养殖园区只开工了23栋圈舍,其他都在做平整场地、修建围墙等工作。三产发展上,夜光杯博览园、奇石博览园、金泉湖畔旅游度假区等项目受规划、土地等手续办理影响,推进速度较慢。民生实事上,天眼工程(任务1124个,建成449个,但接入监控平台的只有265个)、热电联供等项目实施进展缓慢,特别是一些省市实事落实还处在等待资金、审批方案阶段。
四是信访维稳形势还比较严峻。上半年,进京非正常上访21批31人次,与去年同期相比批数上升32%、人数上升55%;赴市集体上访24批564人次,批数上升60%、人数上升139%。一季度,信访工作在全省86个县市排第64位,二季度排34位。随着下半年各项工作的深入推进,信访维稳的压力仍然较大。
五是工作作风还需要切实加强。个别部门、乡镇在工作上存在相互推诿、配合不力的问题,乡镇之间、部门之间任务落实差距较大;在推进工作、加快发展上,创新意识不够,破解难题的办法不多、措施不强,一定程度上影响了工作落实。部分干部精神状态不佳、干事创业积极性不高,行政效能有待进一步提高。
对于以上这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,努力在解决问题的过程中促进各项工作落实。
同志们:
今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线,突出强化管理求效益、提高质量防风险、信贷支农促发展三个重点,强化措施,狠抓落实,确保了管理工作规范、有序、扎实开展,实现了业务工作的质量、规模、速度协调统一。
1、业务工作保持了良好的发展态势。截止6月末,全县农村信用社各项存款增加万元,总额达到万元,完成计划任务的;贷款净投放万元,总额达到万元;四级分类口径下不良贷款余额为万元,较年初增加万元,不良贷款占比为。逆向调整不良贷款净降万元,完成计划的;五级分类口径下不良贷款较年初减少万元,不良贷款占比为;实现业务总收入万元,总支出万元,收支轧抵实现账面利润万元,考核利润达到万元,分别完成计划任务的和。应付利息备付率达到,较年初增加个百分点。
2、贷款投放力度加大。在贷款投放上,联社认真落实国家宏观调控政策,牢牢把握贷款投放的节奏、质量和数量,积极鼓励职工开展贷款营销。同时淡化了贷款逐级审批咨询制度,放宽了审批权限,简化了贷款手续,有效挖掘市场潜力,促进贷款的发放工作。另一方面,加强跟踪检查,防止贷款规模冲动、盲目跟大,做到了审慎经营、理性扩张。
3、信贷及风险管理系统上线准备工作基本到位。信贷及资产风险管理系统上线工作开展以来,联社高度重视,精心组织,周密安排,在及时完成客户信息采集学习培训后,迅速推开客户信息采集工作,并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。在实施过程中,联社狠抓工作质量和进度,每日通报补录及采集进度、落实专人同步跟进监测质量。截止6月27日,全县农村信用社笔业务和客户信息的采集和补录工作顺利完成。目前,网络布线正在加紧施工,可以如期实现联网上线。
4、大户不良贷款清收取得突破。经过多方论证调查,5月份,联社向县法院申请贷款抵押资产保全,并依法提起诉讼,可望在下半年予以清收,彻底解决困扰营业部经营的问题。
5、创收增效工作成效显着。在防止风险的前提下,联社不断增加有效资产的投放,提高盈利能力。同时,针对富余资金量大的实际,将开拓中间业务收入作为重点工作来抓,切实加强行社合作,寻求资金融通。上半年,该项业务累计交易额亿元,收益万元。各信用社积极拓展安贷宝等代理业务,实现手续费万元。上半年财务数据看,全辖实现总收入万元,同比多收万元,其中利息收入万元,同比多收万元,中间业务创收万。实现盈余万元,同比增加万元。
6、制度落实力度加大,防案控险能力有所增强。按照强化内部监督,完善结束机制,规范经营行为,防范操作风险,促进业务发展的总体要求,联社以稽核检查为重点,从风险排查和案件专项治理入手,对2015年度年终决算经营成果真实性专项稽核、冒名贷款进行了专项稽核,严肃了制度,规范了经营行为。
7、网点安全达标建设进展顺利。分社新址装修已经完工;开工装修的家信用社营业室将于7月中旬全面交工,投入使用。
总之,上半年,全县农村信用社在深化改革、经营管理、风险防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成绩,应当予以充分肯定。
上半年,尽管我们作了大量的、艰苦的、卓有成效的工作,但冷静客观的分析总结,仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。因此,全县农村信用社必须认真贯彻省联社工作部署,坚持发展是硬道理,是第一要务;质量是硬约束,是第一责任;效益是硬指标,是第一目标的思想,根据存在的问题及成因分析,有的放矢,扎实纠改,努力推进规范信贷管理、案件综合治理、提升经营效益等项重点工作,确保全年各项经营目标全面完成。
随着全县农村信用社电子化程度的提高以及基础设施建设步伐的加快,与商业银行在硬件设施上的差距正在逐步缩小。但是,我们在柜面服务工作上却差距甚远。上半年,联社共接到客户投诉6起,涉及责任人11人,投诉率有所上升。突出表现为:一是营业时间不正点,迟开门,早关门,或者是随意关门,停止营业。另外,城区个别网点下午提前下班时间,以没有钱为借口,提前签退,营业时间没有保证;二是解说服务生、冷、硬,客户意见比较大;三是通存通兑业务拒绝办理,这在城区信用社表现比较突出;四是一些信用社虽然已经装修改造,但是脏乱差的问题突出,住楼房,睡土炕的形象改观不大。
同志们:
一、全市经济平稳发展,各项工作有效推进
年初以来,面对外部复杂的环境、经济下行压力加大、发展困难叠加的'严峻形势,全市上下认真落实、省政府的部署和的工作要求,牢牢把握稳中求进的工作基调,主动作为,锐意进取,做了大量卓有成效的工作,全市经济运行平稳,各项重点工作有力推进,取得了阶段性的的进展和成效。
到6月末,全市地区生产总值完成507亿元,同比增长7.1%。其中一二三产分别完成56.1亿元、294.5亿元、156.4亿元,分别增长5%、5.5%和11.4%。全市固定资产投资完成204.3亿元,规上工业总产值、增加值分别完成1057.5亿元、307.9亿;利润完成20亿元,下降20%。社会消费品零售总额完成239.7亿元,增长11.8%。外贸进出口总额完成1.79亿美元,增长29.1%。全市公共预算全口径财政收入完成52.1亿元,增长28.5%;地方级财政收入完成27亿元,增长5.3%;市本级全口径财政收入完成32.1亿元,增长43.8%;市本级地方级财政收入完成12.7亿元,增长4.1%。全市和市本级全口径财政收入增幅均居全省第一位,全市和市本级地方级财政收入增幅分别居全省第五和第六位。全市各类金融机构存贷款余额931.5亿元、742.7亿元,分别比年初增长11.4%、34.6%,存贷比79.7%,较年初提高8.5个百分点。居民消费价格指数102.5%。
上半年工作主要有这样几个特点:
一是项目建设稳步推进。全市建设亿元以上项目130个,完成投资120.8亿元。其中:新开工项目51个,完成投资51.3亿元;续建项目79个,完成投资69.5亿元。建设10亿元以上项目18个,完成投资42.2亿元。总投资10亿元的伊通县亿通商贸物流城项目、3亿元的四平市二次供水改造工程等47个重大项目实现“4.18”集中开工建设。上半年,全市赴京、沪、闽、粤等地开展小分队分散招商40余次,3000万元以上项目有资金到位的共计45个,到位资金90.7亿元。
二是工业经济平稳运行。上半年,全市累计实施重点工业技改项目194项,完成技改投资112.5亿元,同比增长16%。企业嫁接改造取得重大突破。百威并购金士百,不仅增加了一次性税收,百威还要新上80万吨高档啤酒,扩能扩大到150万吨。全市首次投产新产品138种,增长16%;新产品产值134亿元。全市民营经济主营业务收入820亿元;上缴税金23.8亿元,增长49%。全市发展个体工商户增长3.9%;私营企业9849户,增长10.6%;个体工商户转型升级70户,个转企529户。
三是农村经济稳步发展。全市播种玉米872万亩、水田59万亩。新建粮食高产示范区75个,启动新建扩建棚膜蔬菜园区20个,新建牧业小区145个,确定梨树县蔡家镇马家村等34个村为省级重点村。设立农村人居环境建设奖励补助资金共计550万元。美丽乡村建设取得新成效。全市造林绿化15.9万亩,市区绿树进城20.8万株。落实省农村土地承包经营权确权登记颁证试点村11个,涉及耕地15.6万亩。研究编制《四平市新型城镇化发展规划(初稿)》,突出推进“四梨同城化”。积极做好叶赫示范镇建设,推动农民向居住社区集中。
四是总部经济深入推进。加快东北区域总部会馆、总部展销城、总部商圈、东北现代物流港、“东北批发在线”电子商务平台等建设,目前,东北黄金珠宝交易中心、云浮亘隆石材城、浙江传化集团物流项目、吉高货物甩挂分拨中心等重点项目都在有效推进当中。先后赴广州、北京、成都等地深入调研,与中国国际电子商务中心、中国摇篮网、浙江义乌购、长春中友软件公司等企业建立初步合作意向。目前,制定了电子商务发展规划方案,并成功召开了第一次全市电子商务千人大会,第一期培训80人已经完成,近期电子商务产业园区可投入试运营。
五是城市建设管理水平进一步提高。修补道路28条、1.15万平方米,维修、更换破损道路边石约1100延长米,及时更新补植主要街路的乔木、绿篱。城市管理重点整治路边烧烤、打击非法营运跑线车,三轮车整治全面实施,赢得了社会广泛赞誉。完成国道102线保通、齐双线大修工程招投标、长平产业大道线位调整、长平高速路侧绿化实施方案。东南生态新城规划馆、东交通枢纽中心等8个建设项目正在顺利进行。
同志们:
本次上半年工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显着。下面,我再强调三点意见。
一、xx年工作总体评价
xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。
xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:
一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显着增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。
二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;
四是得益于公司全体干部员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。
我们在充分肯定成绩的同时,一定要清醒地认识到目前存在的问题:
一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在“小进即满”思想,xx年下半年没有保持住较快的发展速度,甚至影响到了今年的“开门红”。
二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式,管理集中,风险亦集中,这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题,被监管部门查处。
三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上,后援服务工作有待进一步提升。
四是我们的机构网点较少,服务覆盖面较低,服务能力有待加强。这些问题需要我们高度重视,采取切实有效措施尽快加以解决。
二、xx年工作重点
xx年,是公司实现“三平”的关键之年,公司面临着二大任务,一个是规模,一个是费差益。业务规模确保完成4.5亿,努力实现5.5亿。同时,当年实现费差益215万元。
为确保完成二大任务目标,公司上下必须团结一致,众志成城,务必做到“六个坚持,四个进一步”。
六个坚持:
一是坚持“规模效益化”的经营指导思想不动摇。思路决定出路。人保寿险作为一家国字品牌的新公司,要想实现“超常规、跨越式”发展,达成“二零三平四盈利”的经营目标,不能按照传统的寿险发展模式思考问题,必须坚持解放思想,坚持走“规模效益化”的创新发展之路。我们的“规模效益化”是建立在低成本、高效率的基础上,拥有丰富的内涵和外延,有着鲜明的人保寿险特色。近二年的实践证明,做大保费规模有助于尽快夯实公司发展基础,有助于扩大社会效应,有助于提振团队士气,规模效益化指导思想为我们指明了一条通向成功之路。凡是坚持规模效益化发展道路的分支机构,不仅业务规模上来了,在当地占有较高的市场份额,影响力不断扩大,而且创造了较高的可用费用,为业务发展和队伍建设赢得了更大空间。个别机构在坚持规模效益化思想方面还不够坚定或是认识不到位,执行不坚决,业务发展形不成规模,这就给自己造成了很大被动,费用紧张,日子难过。
二是坚持“二零三平四盈利”的经营目标不动摇。今年实现费差益215万元。费差益是公司的“牛鼻子”。
费差损指标一直是我们各级机构最大的考核压力。市公司要实现“三平”,四级机构要当年打平。
坚持开源节流。“开源”就要上规模,“节流”就是勤俭节约,艰苦奋斗。
三是坚持发展是第一要务。
xx年业务发展的二个底谷,再次提醒我们在任何情况下,都要始终把发展放在第一位,不能有丝毫懈怠思想。
四是坚持严控成本是经营决策的第一选择。坚持“一人多岗、一岗多能”,严格控制人力成本。
五是坚持防范经营风险是第一要义。公司目前面临的风险主要有承保风险、监管风险、资金风险。
六是坚持解放思想,改革创新是第一生产力。
四个进一步:
一是进一步加强队伍建设,强化培训功能,提升队伍素质。
对于我们的销售队伍来说,要继续坚持“哪个快做哪个,哪个好做哪个”的原则,产品分渠道管理,但不分渠道销售,业务不分缴费方式,保险期间不分长短,险种不分形态,队伍不分直销营销,销售不分一线二线,打破原有的渠道销售界限和人为划分销售队伍的方式,做到“出去一把抓,回来再分家”,最大限度地发挥营销团队的销售功能,全方位促进业务发展。争取早日实现以个险为主,多个渠道并用“一卡-通”的工号。
二是进一步加大业务拓展力度,四个渠道齐头并进,突出主打银邮渠道。
银邮渠道要继续发挥主渠道作用,担负起抢占市场份额和创费创利的双重重任。首先要形成立体公关态势,科学分配市行、县行、网点、柜员的公关资源,重点做好渠道的开拓维护工作,实现业务发展的无缝对接。其次要进一步扩大合作网点数量,扩大银保业务的覆盖面,3月底前各三级机构要消灭银保业务空白县;要培育更多的优质网点,不断提升现有网点产能。第三要突出重点渠道,突出重点网点。
个险渠道要真正成为公司的第二大渠道。在业务发展上,坚持“趸交市场化、期交最大化”的政策不动摇,贯彻全省步调一致的发展策略,加大指导与推动力度,确保个险保费收入突破5000万元。在队伍发展上,坚持“健康的人海战略”,打造规模化的精英队伍,以基本法考核为依据,把增员工作常态化,提升初级主管增员与辅导能力,帮助新人业绩破“零”,提高留存率;同时,对新开机构严格要求,按统一标准进行验收,确保新开机构人力达标,在此基础上。在师资培训上,进一步完善培训架构,将制式化培训与非制式化培训分别开来,利用制式化培训巩固基础,用非制式化培训创造提升。
互动渠道要加大资源整合力度。发挥人保集团的整体优势和政治优势。切实加强与财险的合作与交流,完善内部协同、资源共享和销售利益分配机制,继续推行互动部、全面代理、点对点三种合作模式,充分开发利用财险的各级网点资源,低成本快速延伸销售、服务触角。互动专员要进入财险营销职场,将财险网点当作银行网点去经营,进行产品宣导和销售培训,帮助财险的营销员拿到佣金,提高收入。同时,切实做好寿代产工作,这是与财险公司搞好合作的基础,寿代产保费收入已经纳入xx年各级机构的绩效考核,大家要高度重视。
团险渠道要加大渠道业务的开拓力度,实现长短险齐头并进,增强风险防范能力。进一步加大对口子业务的公关力度,培育新的短险业务增长点,积极探索小额信贷意外险,同时力促建工险、旅游险等短险渠道。继续加强政策性业务的开发与维护,重点关注失地农民养老保险、社保补充医疗、社保附加意外等市场需求,及时跟进,争取扩大我公司政策性业务的承保面,扩大市场影响。要加强对大系统、大企业的协调攻关,争取有所突破。积极探索推进销售手段,尽快开通一些远程出单系统。
三是进一步完善三四级机构考核机制,使其更科学合理,充分调动各级机构的积极性,提高机构产能。
我们要坚持一手抓机构建设,一手抓产能建设,确保机构的筹建、运营质量。
强化四级机构的销售功能,充分发挥其地缘优势、人员优势,在重点抓好个险业务的同时,协助三级机构做好银团互渠道维护工作。
四是进一步加强依法合规经营的关系,保持公司的持续快速健康发展
合规就是效益,合规就是生产力,合规就是公司健康发展的生命线。公司越是快速发展,越要重视合规工作,在这方面我们是有深刻教训的,决不能在合规经营上再出任何问题。一是合规工作要齐抓共管,风险分担,各负其责。二是深入推进全面风险管理,完善现有风险识别事项和等级评价标准,积极开展岗位违规风险识别,把风险管理工作贯穿到经营管理各个环节。三是要强化分支机构合规预警、排查、监督工作,加大违规问责力度。对造成重大不良影响和经济损失的机构,绩效考核实行合规一票否决。四是严格执行 “零现金”管理、“收支两条线”制度,不断提高转帐收付费率,让基层“管钱不见钱”,严控资金风险。五是对任期满两年的三级机构负责人进行任期经济责任审计,实事求是进行任期责任评价。六是加强党风廉政建设,深化反腐倡廉教育。
三、做好本次会议精神贯彻落实工作
1、召开会议宣传贯彻
2、制定详细的工作计划
3、赴下身子抓好落实
同志们,回顾xx年,伴随我们的是艰辛与荣耀,展望xx年,更多的是责任与期待。今年是我们实现“三平”的关键之年。我们要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,坚持“规模效益化”的指导思想不动摇,坚定信心,团结一致,扎实工作,加快发展,以实际行动和优异业绩,全面开创xx年工作的新局面,为再创人保辉煌做出新的更大的贡献!
同志们:
关于上半年工作的简要回顾和基本成效
今年以来,我局按照市局和、市政府的工作部署,秉承“跨越发展是第一要务、服务发展是工商天职、优化环境是第一品牌、服务效能是永恒主题”的工作思路,开拓创新、拼搏实干,全局各项工作取得了新突破,在8月3日市局半年会上,尚青局长先后8次对我局服务地方经济发展、商标战略、红盾夜校等工作给予点名表扬。
一、创建“服务型工商”进展顺利,“工商”的社会美誉度得到进一步提升
打造“服务型工商”是我局上半年工作的一个亮点,在市局半年会上,我局就此项工作做了典型发言。建设“服务型工商”必须要有一支作风过硬的工商干部队伍,为此我局从提升服务意识、提高履职能力入手,自2月10日起组织开展了“强化实干创新、服务跨越发展”百日行动。活动内容包括开展“跨越发展我们怎么办”大讨论、“走百企、访千户”大回访、“我为服务对象办实事”、“优化环境、规范执法、形象大提升”活动,以及全面推行重点项目“一对一”帮扶责任制等五项内容。
“百日行动”开展之初,我局通过召开动员会、分组座谈以及撰写心得体会等措施,彻底解决了队伍中存在的作为意识不强、责任意识下降、工作作风漂浮等问题,达到解放思想、提振精神的目标。通过开展“跨越发展我们怎么办”大讨论,在全局上下树立了效率观念、破除了惰性习惯,营造了“人人谋发展、处处推发展、事事为发展”的浓厚氛围,形成了致力先行、加快发展的强大合力。
我局在“走百企、访千户”的基础上,选择了星海能源有限公司、山东宇世巨化工有限公司等22家规模大、市场占有率高、发展潜力大的骨干企业作为重点帮扶对象,明确专人进行“一对一”帮扶,实行全程“保姆式”服务,帮助企业解决日常生产经营中遇到的困难和问题。据统计“百日行动”中我局共计走访辖区企业585家、走访个体工商户2560户;帮助山东五洲国际家居博览城有限公司、山东九盛宝生物科技有限公司等10家企业办理了冠省名称登记;帮助国强集团办理外商引资1.06亿美元,占上半年全市引进外资的50%;办理股权出质3件,为企业解决资金1.2亿元。“百日行动”中公平交易局在黄夹镇、丁坞镇建立了“无传销社区”;合同科帮助泰山集团、希森集团等企业办理了动产抵押27笔,融资额达2亿元。帮助汇东烟花有限公司争创为“山东省守合同重信用企业”;市场科帮助义乌商贸城争创为“山东省文明市场”。帮助丁坞、善化桥等两处集市争创为“山东省文明集市”;杨安镇所帮助山东绿洲科技食品有限公司争创了“知名商标”。
二、“学习型工商”建设扎实开展。
队伍建设取得良好效果在去年活动的基础上,我局进一步严格了学习制度,制定了更为详细的学习计划和配档表,购买了《用心去工作》等学习书籍,印发了学习笔记和工作日志,做到“每天写体会、每周做总结,每月有分析”,帮助工商人员养成了良好学习习惯。为进一步突出学习重点,我局将近年来新录用公务员作为推进“学习型工商”深入开展的生力军,专门开办了“红盾夜校”,定期邀请宣传部、市电视台等专家授课,重点加强管理心理学、服务礼仪、执法办案流程等业务技能的培训。目前夜校已开办15期,参训人员近340人次。同时还组织有关人员参加了“党建知识竞赛”“、纪检知识竞赛”和全市演讲比赛,均取得了较好成绩。上半年我局先后有多位同志参加了浙江大学、工商总局行政学院和江苏沭阳的学习,通过学习不但看到了先进地区迅猛发展的强劲势头,学到了加快发展的先进经验,也感受到了时不我待的发展压力。我局沭阳学习的调研报告受到市局尚青局长肯定和表扬。在具体工作中我局以优化发展环境为突破口,坚持“谁砸工商局的牌子,就砸谁的饭碗”的态度,先后组织了六次行风明察暗访,局党组组织了三次针对工商所的督导考核,以扎实的工作推进队伍了稳定,以规范的执法提高服务了效能,队伍建设工作迈上了新台阶。上半年市局机关党支部被授予“全省创先争优活动先进基层党组织”荣誉称号,于霞同志荣获“市优秀党务工作者”荣誉称号、石冰同志被评为“市劳动模范”、刘凯同志荣获“市五一劳动奖章”。
三、商标战略稳步实施。
“品牌”金子招牌愈发闪亮上半年我局在实施商标战略上取得了新突破,4月27日我市“华乐”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,成为新一届党组成立以来争创的第二件“中国驰名商标”。目前我市共有注册商标1365件、中国驰名商标7件、山东省著名商标14件,这些数据标志着不仅是一个商标大市更是一个品牌强市。“培育一个商标,兴旺一个企业,富裕一方经济”这一品牌发展理念已经成为工商的座右铭。市局尚青局长在讲话中专门对“华乐”商标、涉农商标和商标质押工作给予点名表扬。
为进一步擦亮“品牌”这一金子招牌,我们选准服务工作的着力点,把“彰显特色促增收,整合品牌提效益”作为出发点,建立了一套以宣传、引导、服务、整合“四位一体”的商标发展规划,实现了数量扩张和质量提升并重、单体商标和产业品牌创建并重、商标创新和商标保护并重、企业主体和政府推动并重。同时为真正实现“商标富农”,我局积极指导、培育和发展农产品商标,提高农产品的市场竞争力,走品牌化经营之路。上半年大孙所发展了“碧浩”蔬菜、黄夹所发展了“康润德”枣林鸡,全局累计发展涉农商标26件,比去年同期大幅增长30%以上。目前杨安镇的调料、郑店的蔬菜、大孙的水果,一个个富有地方特色的品牌正在枣乡大地生根开花,使农民真正得到了看的见、摸得到的实惠。
我局发展商标注册、争创驰著名商标的同时,还大力开展“商标助力企业发展”工作。上半年“泰山”商标在我局的积极帮扶下,通过“商标质押”在农业银行成功贷款5亿元,贷款期限长达3年,是市通过商标质押数额最大、时限最长的一笔贷款。省工商局党组书记、局长牛启忠同志在“市商标工作会议”上对我局的商标质押工作给予了充分肯定,并专门安排省局宣传处近期联系中央级媒体对我局指导商标质押工作进行集中宣传。
半年工作领导发言稿篇三
今年以来,我乡坚持以科学发展观为指导,大力实施"旅游带动,项目支撑,优果富民,产业强乡"的经济发展战略,紧扣"深化一个主题,扩张三大内涵,领跑五大旅游,助推万亩苹果"的发展思路,以转变经济发展方式为主线,以保障和改善民生为根本,解放思想,开拓创新,真抓实干,各项工作进展顺利。
一、以党的群众路线教育活动为主线,进一步加强党的基层组织建设
一是结合党的群众路线教育活动,加强干部理论学习。组织干部集中学习了"两会"、中央一号文件、省、市有关会议精神。切实提高干部队伍的整体素养。县委十六届九次全会和县十六届人大五次会议之后,我乡立即召开专题党委会,认真学习传达刘书记和吴县长的讲话精神,把思想统一到县委、政府的决策上来。同时召开干部会,组织全体干部学习会议精神。随后在全乡农业农村工作会议上,将县"两会"的精神和各专业会议精神在全乡干部和基层干部会议上进行传达和学习,使会议精神贯彻到基层,传达到群众中去。
二是强化责任,农村党建逐步推进。年初,乡上即与各党支部签订党建工作目标责任书,将任务逐级分解下达,夯实责任。目前,全乡12个农村支部远程教育全部开通,按时组织党员观看学习。在"升级晋档,科学发展"活动中,二类支部晋升一类支部1个,三类支部晋升二类支部3个,已通过市、县验收认可。
三是以机关作风整顿活动为契机,狠抓干部队伍作风建设。完善干部学习、工作、纪律制度,使干部精神面貌得到全面改善,工作热情不断高涨,学习自觉性明显提高,廉洁自律意识不断增强。工作效率显着提升。
四是严肃换届纪律,确保换届清风正气。我们召开了党委会进行了专题研究,同时召开了班子民主生活会,实行了"双承诺",对班子成员和全体干部进行了严肃换届纪律纪律测试,教育班子成员正确面进、退、流、转,确保换届工作平稳进行。
五是围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。今年6月29日我乡顺利完成了党委换届选举工作,选举产生了5名党委委员及党委书记、党委副书记各1名。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。
二、以四大工程为重点,全面推进农业农村各项工作
1、果业提质增效工程。苹果产业是我乡的立乡之本,是群众的致富之源。完成201亩新建园;果园完成2200亩,占任务的104%;开展培训12次,培训果农6100人次,对全乡果农进行了轮训。改造老果园182亩。完成苹果套袋具体措施上,一是加大技术培训。由乡果树站负责,聘请县果业局专业技术人员,分环节、分阶段开展大型培训活动12场次以上,村级培训每村2次以上。二是按照"抓两点带一线"、辐射周边、覆盖全乡的思路,由党委书记包抓郭下,由乡长包抓熟畔千亩苹果示范区,由主管副乡长包抓月村300亩初挂果园示范点。同时每名副职领导在公路沿线包抓50亩,干部包抓30亩,农民技术员和基层干部在抓好自己果园的基础上,每人指导完成10亩示范园建设机制,培植新的示范点,带动公路沿线苹果产业快速发展。三是优先发展农民专业合作社。高树梁专业合作社投资1000万元迁址柳树村,前期工作已经准备就绪,即将奠基开工。2、旅游开发拓展工程。坚持旅游服务产业支撑高柏发展的思想不动摇,真正把旅游服务业做大做强。一是进一步加强了羊家庄旅游专业合作社自身建设,促使全乡所有农家乐经营户归属专业合作社统管。羊家庄旅游专业合作社即将迁址壶口民窑庄园办公。二是在公路沿线村确定了旅游观光自采园5个,吸引游客推介高柏苹果,增加群众收入。三是计划在高柏街道建设一个旅游标志性建筑,宣传和推介高柏,此项目正在筹划之中,同时计划在羊家庄建设无公害蔬菜大棚2个。3、草畜业固本工程。一是新建村养猪专业村。乡上采取免费提供沼液启动沼气,并为养猪户每户补助300元的奖励扶助政策,现已落实养猪户58户,引进仔猪36头。二是加大农村能源建设力度。今年我乡新建沼气任务120口。现已落实126口,建成26口。三是完成春季畜禽防疫工作。
4、重点项目建设工程。积极争取资金完成郭下、岭玉移民搬迁配套基础设施建设工程。包括水电入户、巷道硬化、绿化、护岸、排水渠等。投资100万元重点搞好村片区开发工程。社区服务中心建设工程正在报县民政局审批。集中供水300立方米蓄水池建设,现正在报县水务局立项。世行五期扶贫项目。村供水、村级道路拓宽、新村巷道硬化项目前期工作已经就绪,即将付诸实施,2011年上报郭下、新村、曹家庄、佛庄四个项目村,正在审批中。新村农村环境综合治理项目已经上报到省环保厅。新村新型农村社区建设前期规划已经上报。
三、以改善民生为出发点,推动社会各项事业全面进步
一是林业工作。完成了重点村绿化-高柏;育苗5亩;义务植树5.29万棵;退耕还林补植596亩;4月11日,国家对我乡2003年退耕还林面积3060亩进行了验收,验收全部合格。坚持封山禁牧"一刀切"政策,坚决制止野外用火,确保人民群众生命财产安全。二是切实加强卫生工作。以"双创"工作为抓手,深入推进农村环境卫生整治。以建立农村健康档案为重点,提升农民健康水平。三是深入推行人口和计划生育政策,提高服务能力,稳定低生育水平,提高人口质量。四是高度重视安全生产工作,全面落实安全生产责任,开展安全宣传月和专项整治活动各1次,提升群众安全意识的同时,有效防止了重特大事故的发生,五是认真贯彻《信访条例》,妥善处理人民内部矛盾,截至目前共调解处理纠纷5起,依法及时、合理地解决了群众反映的热、难点问题。六是深入推进"平安"创建活动,加强"两劳"人员回访和教育,开展大型法律培训会2次,农民知法、守法理念得到明显提高,社会态势平稳。七是关心弱势群体的生产生活,落实危房改造户26户。完成新型农村养老保险收缴摸底统计工作,按时发放养老保险金。目前共发放救济款12519元,保证了困难群众正常的生产生活。
四、存在困难及问题
经过我们认真反思和分析,一是的产业基础比较薄弱。因仍处于梨果产业的转型阶段,产业起步晚、底子薄,与兄弟乡镇相比有较大差距。二是果农素质低。在果业生产上,群众的管理水平不高,学习的技术不能很好地应用到实际中去。三是农业发展资金短缺。
五、下半年工作打算
(一)继续抓好以推广四项关键技术为主的苹果生产
全力抓好农民技术培训和示范园建设,再组织乡级培训至少12次,村级培训36次,组织外出学习培训1次。进一步提高我乡果园管理水平,增加科技含量,提高效益。
(二)实施完成五个重点项目建设工作任务
一是抓好岭玉村的移民搬迁;
二是抓好苹果夏季管理;
三是扶持旅游服务业,组织农家乐经营户外出参观学习。
总之,上半年以来,在县委、县政府的坚持领导下,在各相关部门的大力支持下,在全乡干部群众的共同努力下,我乡经济和社会各项事业都得到了一定发展,取得了明显的成绩。下半年,我们将进一步明确任务,夯实责任,强化措施,狠抓落实,力争提前完成各项工作任务,给县委、县政府和全乡父老乡亲交一份满意的答卷。
半年工作领导发言稿篇四
必须自觉维护镇党委一班人的团结。只有团结一心,共同树立“为民、务实、清廉”的良好形象,才能使我们的工作“立得稳”、“跑得快”,才能使我们的事业从一个胜利走向又一个胜利。下面是整理的关于乡镇次工作报告,欢迎阅读参考!
中国共产党xx镇第八次代表大会,是在我镇进入 “十三五”开局之年召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,回顾和总结镇第七次以来的工作,制定今后五年的奋斗目标和主要任务,选举产生新一届镇党委、镇纪律检查委员会和出席县第十三次的代表,动员和组织全镇广大党员干部群众,全面落实科学发展观,进一步解放思想,抢抓机遇,团结拼搏,为全面构建富裕、和谐、文明,实现新的腾飞而努力奋斗! 现在,我代表中国共产党xx镇第七届委员会向大会作工作报告,请予审议,并请各位列席代表提出宝贵意见。 一、前五年的工作的回顾 过去的五年是我镇经济社会发展承前启后、继往开来的五年,也是与时俱进、开拓创新的五年。在县委、县政府的正确领导下,全镇上下克服了2019年这样百年不遇的冰冻灾害、2019年五十年不遇的旱灾和全球经融危机的影响,突出以经济建设为中心,狠抓基础设施建设,顺利完成了中共xx镇第七届委员会的主要目标和任务,为经济社会后续发展奠定了坚实基础。 五年来,我们坚持以经济建设为中心,实现了社会稳步健康和谐发展。 一是国民经济稳步提升,综合实力不断增强。地方生产总值年增长10.5%;农林牧渔业产值年增长5.5%;工业总产值年增长15%。第三产业总计产值年增长17.1%,三项产业的的比重为5.6:2.1:2.3,社会固定资产投资年增长28.7%;财政总收入202万元,年增长12.3%;万元gdp能耗下降8%以上;农民人平纯收入达到5800元。全镇个体私营经济、第三产业得到快速发展。基础设施建设和工农业生产都实现了卓有成效的突破,基本实现了“十三五”计划的主要目标,为全面实施“十三五”规划夯实了基础。 二是优势产业加快发展,经济后劲不断增强。过去的五年,工农业经济实现了稳步增长。农业基础设施条件得到有效改善,农业新品种和新技术进一步推广,建立了以三角、铁塘、土马等村为龙头的年出栏10万头良种牲猪养殖基地,以凳子、杨家、严塘等村为龙头的8000亩玉米生产基地、以斗山、毛坪、尹家、黄家等村为主的1200亩烤烟生产基地,以半山、魏家、力木等村为主的5000亩楠竹低改生产基地,以易江、三角、同乐等村为主的1000亩优质翠冠梨生产基地,特别是三角村的牲猪养殖基地形成产销一条龙。农业社会化体系进一步健全,农业发展水平进一步提高。通过招商引资,我镇工业经济结构也得到不断优化。 三是基础设施不断完善,乡村面貌日新月异。以“十三五”计划为龙头,坚持高起点、高标准、大手笔,完善乡村规划体系。在这五年中,镇党委多方筹措资金,不断完善基础设施。一是在全镇范围内开展了交通大会战。五年来全镇共筹集资金1270万元,完成27个村通村公路任务,建设里程达成127公里,其中铁塘、龙头、力木、半山、严塘、土马通村公路的里程都达了5公里以上,现在xx镇与周边乡镇基本上接通了水泥公路;多方筹集资金900万元,硬化了花桥叉路口至至白仓镇界牌村21公里的通畅公路,筹集资金30万元硬化了xx镇街道的破损路面,打破了制约我镇农村经济发展的交通瓶颈,解决了百姓的出行难的问题,为经济腾飞做出了贡献。
二是努力抓好了水利建设。第一是抓好了水库左、中、右三条干渠3000米三面防渗,水库的防渗工程正在抓紧施工建设当中;第二是抓好了斗山水库、东风水库、庙堂水库、烟竹水库、自力水库、黑冲水库、闸塘水库、长龙水库的防渗工程;第三是抓好了25座骨干山塘的防渗工程;第四是抓好斗山、陵角、大喜、严塘、等村的人畜饮水工程,建好了xx镇自来水公司,保证了人畜的健康饮水;三是抓好了全镇的退耕还林工作、完成荒山造林6000亩的任务,全镇范围内未发生大的森林火灾。四是抓好了全镇的牲畜防疫工作。其中猪、牛、狗等大牲畜防疫50万头,鸡、鸭等小牲畜的防疫150万羽,防疫的密度达到了95%以上。 四是多方筹措资金,为民多办实事。第一是筹措资金50万元,在井塘村学校建好了敬老院,现供养五保户25人,解决了部分五保户的后顾之忧;第二是近五年来,镇政府机关大力开展“四化三改一修一建”活动,改善镇政府办公条件和人居环境,进一步凝聚乡镇广大干部职工的向心力,提升了镇机关单位的文明形象;第三是筹集资金25万元建成了文化综合大楼,丰富了全镇文化产业。第四是筹集资金28万元,完成了镇计生办中心服务所的改建项目,并顺利地通过了省市计生委的验收。 四是社会稳定明显好转,社会环境明显优化。在这五年中,我们高度重视社会稳定工作,积极开展了环境整治和社会整顿活动,全面推进“平安”创建活动。按照“面上抓排查、农村抓治安、不稳定因素抓源头”的要求,全面落实社会治安综合治理各项措施,夯实维护稳定的基础,进一步完善乡村两级防控网络,狠抓信访工作,掌握热点、难点问题,深入排查不安定因素,积极调处各类民间纠纷,切实加强社会动态控制和流动人口管理,有效地维护了社会稳定。
五年来我镇共打击两抢一盗犯罪案件12起,批捕25人,其中判刑18人,劳教7人;排除矛盾纠纷271起,处理办结256起,处理成功率95%以上;处理信访案件387起,办结387起,办结率100%,处理信访积案12起,其中办结9起。努力抓好安全生产工作,完善和落实安全生产责任制,健全安全生产监督管理体系,深入开展安全生产检查和专项治理工作,加强安全生产基础管理,五年来,全镇没有重特大安全事故发生。 五年来,我们以精神文明建设为中心,实现了社会事业蓬勃发展。 一是卫生事业进一步改善。继续加大对卫生事业的投入,镇卫生院多方筹资500万元建好卫生院两幢门诊大楼、一幢家属宿舍,卫生院的配套设施和环境美化大大改善,五年内,镇卫生院变成了一座现代化的卫生院,大大地改善了全镇人民的就医条件,卫生院的各项考核指标的完成在全县也是首屈一指。农村合作医疗工作也有序推进,五年来,全镇参加新型农村合作医疗的农户逐年增加,全镇参合率目前已达95%。二是人口与计划生育工作进一步提升。镇党委按照《计划生育管理条例》和上级有关文件精神,严格落实“三查四术”,强化征收社会抚养费,重点打击超计划生育和逃避计划生育管理对象,实现了符合政策生育率稳定在87.5%以上;出生人口性别比逐年下降并基本趋于正常,村民自治合格村比例70%以上,期内避孕措施落实率96%,统计准确率96.5%,流动人口综合治理到位率95%的目标,顺利通过了省、市、县的检查验收。三是教育条件大大改善。五年来xx镇几所学校的建设、面貌大有改观,xx中学筹资120万元建好了一幢教师宿舍和学生宿舍,中心小学筹资35万元建好了一幢教师办公楼,各所学校都配好了电脑教学器材,易江中学和易江中心小学成功进行了合并,优化组合。教学质量稳步提升,升学率明显提高。2019年一中考上重点大学的几名学生,小学和初中都是在就读,**村2组戴兵同学被清华大学录取,为**县教育事业做出了积极的贡献。四是文化事业卓有成效。五年来镇文化站开展了2届书画比赛,5场文艺联欢会,建立了斗山村的农民书屋,xx镇志的汇编目前正在紧张进行中,预计在2019年10月底前能全面完成。五是把民生工作摆上更重要的工作日程。五年来,共发放粮补、直补、油补、退耕还林补贴、公益林补贴资金共计2019多万元,发放社会优抚款、城镇和农村低保款、五保户赡养费、军人待耕费、救灾资金1000多万元,解决了群众反映的热点、难点问题36起,促进了社会的和谐稳定。 五年来,我们坚持以党的建设为中心,实现了干部作风切实转变。 一是切实加强领导班子和干部队伍的建设。镇党委领导全镇干部职工认真开展“三加强、三整顿、三提高”活动,切实推行五抓基层工作法,团结协作,开拓创新,勤政廉洁,求真务实,领导班子和干部队伍的建设进一步地提高,彻底解决了干部职工走通学,群众办事走回头路,下乡工作走马观花的三走现象。五年来镇党委共推荐培养干部23名,形成了良好的工作局面。二是进一步加强基层党支部的建设。五年来,我镇党委加大了对基层党支部成员的队伍建设,结合党支部换届的时机,选拨出一批有为的青年充实到党支部队伍。吸收新鲜血液,优化党员队伍结构。通过我们的培养,五年来参加非党积极分子培训的人员312名,发展新党员213名。三是进一步改善农村党支部的办公条件。五年来全镇共建设村级活动场所13座,15个村装设了远程教育阵地,12个村装设了文化共享工程阵地,大部分的村实现了办公有桌椅,开会有场地,学习有阵地。四是加大了对党员干部的监督力度,遏制的产生。镇党委加大了对镇政府干部职工的反教育的学习力度,在干部职工中开展“勤政廉洁,爱民亲民”活动,五年来,干部职工没发生大的违纪违法现象。各村通过实行重大建设项目和重点工作党员组长通过制,农村村账镇管村用,村级政务公开的形式,有力地遏制了农村财务中的产生。五年来,农村党支部班子成员没有出现任何违纪现象,有力地维护了社会的和谐稳定。 镇人大、政协、工会、共青团、妇联工作都取得了较好的成绩。征兵、统计、民政等工作也有了新的发展。 各位代表,回顾过去五年的工作,之所以卓有成效,我们深切体会到有以下经验值得总结,并在今后的工作中长期加以坚持。
(一)必须坚持“一个中心”,牢记“两个务必”,践行“三个代表”。只有用发展的观念,才能解决前进中的一切困难和问题。
(二)必须坚持创新克难。沉着应对各种新情况,千方百计破解要素制约,知难而上,克难制胜,才能使我们的各项工作不断向前推进。
(三)必须自觉维护镇党委一班人的团结。只有团结一心,共同树立“为民、务实、清廉”的良好形象,才能使我们的工作“立得稳”、“跑得快”,才能使我们的事业从一个胜利走向又一个胜利。
(四)必须牢牢把握时代脉膊。只有把一切精力集中到抓建设抓发展上来,才能不断创造出一个又一个新的业绩。
(五)必须正确吃透乡情、倾情实干。只有从实际出发,创造良好的投资环境和发展环境,才能使经济快速增长的势头得以保持;夸夸其谈出不了效益,文山会海出不了实绩,座阵指挥推动不了发展。
(六)必须树立敢为天下先的思想。只有在争创一流的拼搏中,才能使我们的工作不断出现新亮点。
一是狠抓基础设施建设,夯实经济发展基础。要紧紧抓住中央财政建设资金向农村倾斜的机遇,加大农村水、电、路等基础设施项目的争取和建设力度,特别是抓住中央财政在“十三五”期间水利建设方面投入5万个亿的契机,力争完成全镇14座小二型水库的除险加固,标准化整治一批骨干山塘,配套进行渠堰整修,解决个别村组的饮水问题;努力搞好全镇农村电网改造工作,在“十三五”期末实现所有的村都完成农网改造,整体推进农村通村公路路网建设,修好村与村之间,镇与镇之间水泥硬化路,争取完成全镇所有的村都有村级活动场所,努力实现农村交通更畅、水利更好、环境更优。 二是力推经济结构优化,提高经济增长质量。第一是大力巩固发展良种牲猪养殖业,依托三角村优势,辐射全镇全面发展,到“十三五”末期,预计牲猪养殖发展到年出栏良种牲猪15万头,做到牲猪养、销一条龙服务体系。第二是大力培植发展烤烟生产,依托斗山村优势,辐射尹家、毛坪、同乐、陵角、大江、町里、龙头、井塘、山塘、大喜共同发展,到十三五末期,预计发展烤烟生产面积达2019亩以上。第三是大力推动发展玉米生产,依托凳子、八家村优势,辐射田心、土马、铁塘、严塘、陵角等村共同发展,到十三五期末,预计发展玉米种植面积10000亩,形成产、加工、销售一条龙服务体系。第四是大力壮大发展楠竹低改工作,依托半山村优势,辐射栗木、魏家、杨家、易江、井塘、八家、町里、尹家、黄家、斗山等村共同发展,预计到十三五末,楠竹低改面积达到15000亩。大力发展粮食主产业,提高粮食总量。另外,加大优质稻、脆冠梨、蔬菜的种植力度。 三是加强项目建设工作力度,加速小城镇建设。要创新工作方法,采取过硬措施,大力加强小城镇建设力度。第一是筹资300万元建设xx镇边境农贸市场,彻底改变马路市场;第二是筹资50万元建设xx镇汽车站,改变街道两边乱停车现象;第三是筹资150万元建设好xx街道下水道,种植风景树,装设好路灯,实现全镇街道的绿化、亮化、美化;第四是筹资30万元抓好xx街道卫生和乱搭乱建棚户拆迁工作,实现街道清洁卫生、美观大方。第五是争取国家资金建设好xx中学合格化学校建设,修建镇财政所、农技站、林业站、畜牧水产站,扩大小城镇规模,提升小城镇的品味,预计到十三五末,小城镇建设规模达到2平方公里,城镇人口达到1.2万人。
党的思想政治建设是保持党的先进性的有效手段,我们要以深入开展“创先争优”活动为契机,把握保持党员先进性这一主题,紧密联系我镇发展稳定大局和党员队伍建设现状,认真解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题,认真解决好涉及群众切身利益的实际问题,充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的示范导向作用,着重加强党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育,增强党员尤其是党员领导干部的使命感、荣誉感和责任感,切实提高对县委、县政府决策的执行力。 二是以夯实党的执政基础为重点,切实加强党的基层组织建设。要进一步加强农村党建工作,继续开展“创先争优”和“五好党支部”创建活动,充分发挥村级党组织在带领群众勤劳致富、保持农村社会和谐稳定中的领导核心作用。要依法扎实做好村“两委”换届选举工作,选好配强村“两委”班子,正确处理好村党支部与村委会的关系,探索建立党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,进一步做好新时期发展党员的工作,增强基层党组织的活力。 三是以规范制度建设为抓手,切实改进作风,树好形象。必须坚持不懈抓好制度建设和作风建设,坚持立党为公、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系。要大力弘扬服务之风,积极研究并把握新形势下群众工作的特点、规律和方法,不断提高组织群众、服务群众的本领。要加大执纪办案力度,以解决群众反映的突出问题为重点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。要认真落实党风廉政建设责任制,针对党员、干部的思想实际,加大教育力度,督促全镇党员干部加强党性修养,自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验。
一是切实加强教育和培训,促进全民素质提升。要不断加大教育投入,切实改善办学条件,加强师资队伍建设,优化教育资源配置,全力推进素质教育,提高教育质量。要高度重视农民素质建设,充分利用农村党员远程教育设施,大力开展农村实用技术培训,提高农民就地创业增收的能力,继续借助“阳光”工程,抓好农村劳动力的专业技能培训,提高农民进城就业的竞争力。广泛组织开展健康有益的文体活动,丰富群众的精神文化生活,提高全民的综合素养。 二是继续推进医疗卫生事业,解决群众看病就医需要。实现农村新型合作医疗和城镇居民医疗保险全覆盖,竭力消除因病致贫现象的发生;加大医疗卫生建设投入,不断改善农村医疗卫生设施,健全农村医疗救护体系,提供优质服务,强化科学管理,保障民主监督,全面深化和巩固合作医疗改革成果。要充分发挥基层卫生组织在疾病预防控制、卫生监督、基本医疗服务、公共卫生管理等方面的积极性和主动性,切实解决人民群众看病就医的需要,保障城乡居民身体健康,为经济发展和社会稳定提供坚强助力。
三是大力发展民主政治,推进农村公益事业建设。要发挥人大代表视察和评议职能,监督政府及各部门充分履职,提高行政效能;要加强政务公开、村务公开、党务公开工作,规范财务管理,方便群众办事;积极引导群众参政议政,集思广益,筹资投劳,共同搞好公共事业建设;要积极开展工会、协会活动,保护广大会员的合法权益;要充分发挥青年、妇女组织的作用,广泛开展关注老人、关爱妇女儿童和关心下一代工作,帮助弱势群体共享发展成果,全面提升农村社会文明程度。
一是严格执行人口与计划生育政策,营造良好的人口环境。要坚持“以人为本、服务群众、夯实基础、规范管理、提高质量、争先创优”的人口与计划生育工作思路,强化宣传,注重服务,加大计划生育依法行政力度,理顺计划生育与社会抚养费征收秩序。要进一步建立和完善村级计生活动室,全面推行计划生育村民自治,落实计生奖励优待政策,加强流动人口管理,大力开展“关爱女孩行动”和“少生快富工程”活动,为全面建设和谐、健康、文明的小康社会营造良好的人口环境。 二是切实加强环境保护工作,着力营造良好的生态环境。要结合本镇实际,采取有效措施,理顺工业发展、种养经营、资源开采与生态环境保护之间的关系,制定和落实环境保护责任制,严禁滥砍乱伐、乱采乱挖,依法坚决取缔魏家村非法锑矿开采,严限高污染、高能耗企业的发展,加强饮用水源保护,合理规划种养,预防生活水源污染;要加强林地保护,强化森林防火工作,营造良好的生态环境。 一是加大社会弱势群体的扶持力度,完善社会保障机制。
认真落实好农村五保户供养、特困户救助、城乡低保、农村住房救助和新型农村社会养老保险等社会保障制度,完善社会救助体系,加大救济救助力度,力争新型农村社会养老保险参保率达到100%,实现全镇农民老有所养。进一步健全公共就业服务体系,加大农民技能培训和就业扶持力度,深入贯彻落实劳动合同法,加强劳动检查,规范企业用工行为,加大劳资纠纷协调处置力度,构建和谐劳动关系,切实保障人民群众的根本利益。
二是加强社会治安综合治理,全力维护安全稳定。要切实加强社会治安综合治理工作,把矛盾控制在基层,把问题解决在基层,把安全监管到基层,把民心稳定在基层。要认真组织开展普法工作,推进依法行政,强化依法治理,提高全民守法意识和依法维权意识。要坚持打防结合、预防为主的方针,全力打击“黑恶”犯罪,预防青少年犯罪,全力打击地下彩和赌博活动。要健全维稳工作责任体系和奖惩体系,夯实基层基础,着力排查调处纠纷,及时化解民间矛盾。要充分发挥各村和居委会的安全监管职能作用,明确和落实安全生产工作责任和监管责任,及时排除各类安全隐患,杜绝重特大事故的发生。要加大信访事项的办理力度,认真接待和处置群众来信来访,确保全镇和谐稳定发展。 同志们,未来的五年是我镇全面加快发展的五年,也是全镇党员干部狠抓落实,推动迅速崛起再创辉煌的五年。让我们在“三个代表”重要思想和科学发展观指引下,同心同德,励精图治,开拓创新,奋发向上,用我们今朝的热血和汗水,去写就更加灿烂辉煌的明天! 谢谢大家!
半年工作领导发言稿篇五
一、各项社会保险经办工作
(一)养老保险工作开展情况
1、截止目前,全县已参加养老保险人数(含退休人员)7388人,与上年末7045人相比净增343人,完成年度养老保险计划人数7250人的101.9%,基金征缴1120万元,完成年度征缴计划2694万元的41.57%,与去年同期978万元相比,增长15%。养老保险待遇支出2141万元。
2、新型农村养老保险工作开展情况
截止目前,全县参加新型农村养老保险人数97338人,基金征缴91万元。
(二)医疗保险工作开展情况
1、城镇职工基本医疗保险完成情况
全县已参加医疗保险人数为14524人,完成年度城镇职工医疗保险计划人数14079人的103.16%。基金征缴1256万元,完成年度征缴计划2616万元的48.01%,与去年同期1178万元相比,增长6%。基本医疗保险待遇支出1011万元。
2、城镇居民基本医疗保险开展情况
全县参加城镇居民医疗保险人数为20260人。完成年度城镇居民医疗保险计划人数21414人94.61%,征收城镇居民医疗保险费128万元。城镇居民医疗保险待遇支出76万元。
(三)失业保险工作开展情况
全县参加失业保险人数为8869人,与上年末8498人相比净增371人,完成年度失业保险计划8737人的101.51%。全县已征收失业保险金238万元,完成年度征缴计划561万元的42.42%,与去年同期415万元相比增长35.18%,失业保险待遇支出22万元。
(四)工伤保险工作开展情况
全县参加工伤保险人数12484人。与上年未11777人相比净增707人,完成年度工伤保险计划12575人的99.28%。其中农民工的参保人数3952人,完成年度农民工计划人数4300人的91.9%。征缴工伤保险金67万元,完成年计划221万元的30.32%,与去年同期120万元相比减少44.16%,工伤保险待遇支出10万元。
(五)生育保险工作开展情况
全县已参加生育保险人数为9837人,与上年末9405人相比净增432人,完成年度生育保险计划任务9800人的100.38%。征缴生育保险金40万元,完成年计划91万元的43.96%,与去年同期40万元相比持平。
二、主要做法
新颁布的《社会保险法》通过法律的形式明确了社会保险制度的基本法律框架,进一步规范社会保险的征缴、运作和管理行为,同时也为劳动者维护自身权益提供了重要法律依据。半年来我局先后组织了2次较大规模的宣传活动,通过发放宣传单,设置政策咨询台等形式,广泛宣传《社会保险法》,社保工作人员并在现场为群众详细讲解社保政策,使更多的群众更进一步了解《社会保险法》。通过宣传收到了较好的效果,营造了良好的社会氛围。
一是制定了“六个严禁”,建立健全了《限时办结制》、《首问负责制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》等规章制度,做到办事有章可循,有力地促进了干部工作作风的转变,提高了工作效率,机关形象明显改善。二是内控制度和业务监督得到强化。机关内部管理和业务操作实行定岗、定员管理,根据工作需要制定了细致的工作岗位、业务操作规范和业务办理流程,使所有业务经办都在阳光下运行。业务工作严格实行初审、复核、领导审批制度,坚决杜绝违规违纪事件的发生。三是依法办公,科学管理,认真贯彻执行政策法规,严格按照《地区社会保险管理局内部规章制度》办理业务工作。四是加强基金管理,严格按照《社会保险基金财务制度》处理财务工作。五是强化业务监督工作,对业务工作实行日常监督和随机抽查制度。
(三)开展专项稽核,切实维护职工权益
我局高度重视社保基金监督工作,从制度建设、业务经办、信息系统、运行结果等方面入手,注重环节管理,优化服务质量,努力加大内控管理力度,逐步实现管理网络化、工作流程化、监管科学化,切实管好用好老百姓的“活命钱”。严格落实《社会保险稽核办法》,使征缴与清欠,扩面与稽核、宣传与续保六项工作实现有效结合。以稽核促进征缴,对各单位发放稽核表,成立了社会保险稽核工作领导小组,实行“五险合一”缴费核定,每月对缴费工资基数有变动的单位,按月核增核减,动态掌握参保单位缴费相关数据和信息,澄清底数,督促用人单位参保缴费。进一步规范参保单位缴费行为,强化企事业单位参保缴费的法律意识,坚决纠正、严肃查处违规行为。对离退休人员领取养老金的资格,尤其是异地居住人员进行书面或实地稽核,有效地防止了冒领养老金行为,切实维护了参保人员合法权益,确保了养老金的社会化发放,遏制了养老基金的不合理流失。同时根据历年企业参保缴费的状况,采取申报稽核、重点稽核及专项稽核相结合,进一步完善了基金的监管,确保了基金的安全。
(四)扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作
进一步充实和完善了社会化管理服务的内容,积极主动做好与社区、企业协调工作,使离退休人员平稳有序地进入社区管理,社区管理率达100%。针对参保人群多元化、利益诉求个性化的特点,进一步创新社会化管理服务形式,拓展社会化管理服务内容,努力为参保人员提供便捷、优质的社会化服务。
三、塑造良好形象,全力创建优质服务窗口
半年来,我局紧紧围绕优质服务窗口建设,不断加强基础建设,优化环境,提升服务水平,塑造良好部门形象。
(一)优化服务流程,提升经办能力
一是将业务职能、服务程序、服务标准公开上墙,今年我局在创新服务窗口上还提出新举措,给业务大厅干部职工印制了新的工作人员工作分工及去向告知牌,牌上印有工作人员的相片、姓名、所在科室、职务等,统一放在各业务大厅显眼处,便于前来办事的群众监督受理业务人员的服务过程、办事结果、依法办事等情况,进一步增强干部职工自我管理、自我约束、严格自律的意识和能力。
(二)强化措施,提高工作效率
一是严格执行首问负责制、限时办结制和岗位责任制,全面树立微笑服务,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的三难现象;二是认真执行清洁卫生值日制度,保持各办公室和办事大厅的清洁,做到环境整洁有序;三是坚持每周政策理论学习,不断提高全体职工的业务素质和政治理论修为;四是广泛征求、听取、收集参保人员及社会各界的意见建议,结合工作实际,不断改进工作方法、提升服务质量、提高工作效率。
四、积极响应上级号召,把扶贫工作摆在重要议事日程
今年上半年以来,局党支部积极响应上级号召,认真做好社会主义新农村建设工作,专门制定了局扶贫帮困实施方案,安排专人具体负责此项工作。年初,局领导带领着干部职工来到扶贫点牙曼亚乡6村进行慰问,为他们送去了1800元的慰问品,又积极向他们宣传社会保险政策,帮助他们加深对参保理解,使更多的农民群众能享受国家优惠政策。
五、存在的问题
半年来,通过全体干部职工的共同努力,为全面完成全年工作目标任务打下了良好的基础。但是,也存在一些问题。主要表现在:一是社会保险扩面难度较大,用工单位为员工参保意识较为淡薄;二是城镇居民医疗保险存在部分居民住院缴费,不住院不缴费的现象,并有上升的趋势;三是部分企业职工档案不完整,给参保带来一定的困难;四是随着近年来社会保险经办机构业务从城镇拓展到农村业务量成倍增加,但是人员编制、经办场地紧缺和矛盾越来越突出。
六、下半年工作计划
下半年将进一步以抓扩面、重服务、强管理、塑形象、广宣传为重点,切实抓好各项社会保险工作,确保队伍稳定、业务有序、纪律严明、效果突出。
(一)继续确保各项社会保险待遇按时足额支付,确保发放率100%。
(二)进一步扩大社会保险扩面工作,加大工作力度,通过抓重点、抓大户、媒体曝光等措施促进参保、续保和扩大覆盖面工作。
(三)强化基金监管,建立健全以行政监督为指导,以内控自律为基础。形成事前与事中监督,横向监督与纵向监督,现场监督与非现场监督相结合的监督机制。一方面严格保险待遇审批手续,另一方面提高监管能力,规范发放程序,严格冒领资格和发放标准,通过有效细化工作,促进社会保险待遇支付的安全、有效、合理、公正,确保社保基金安全。
(四)加大宣传力度,努力吸引发动各类人员参加社会保险,使更多的群众更进一步了解社会保险。
(五)努力争取县委、县政府对社会保险经办机构建设的投入,在人员、编制、经费、设备、办公场所予以保障,增强服务能力。
(六)狠抓制度建设,规范内部管理,积极推进政务公开,自觉接受社会公众监督,以加强作风建设促行为转变,继续开展争创“优质服务窗口活动”,营造争当模范,争创一流成绩的良好氛围。
半年工作领导发言稿篇六
您好!
一学年来,以办人民满意教育、创人民满意学校、全面推进素质教育为出发点和落脚点,我校坚持赏识引领,着力推进“雅行育人”德育实践课堂改革,领导班子群众率先垂范,服务一线,勤政高效,踏实开展各项工作,学校办学水平不断提升,取得较为满意的成绩。
一、以绩效考核为抓手,规范管理的水平不断提升
学年初,绩效考核相关细则开始施行,学校绩效考核领导组统一领导,各部门对条块工作公平公正、实事求是的进行考评,严格标准,一把尺子量到底。考核评价做到“三结合”:定性与定量评价相结合,自评与他评相结合,构成性评价与阶段性评价相结合。考核状况在学校校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开,定期公开与即时公开相结合,让教职工及时了解自己工作业绩的考评状况,发现并及时纠正个人差错,在工作中提升业务水平,增强了绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力。
从实施的结果看,绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的用心性,尽力做到了人尽其才、各尽所能,体现了激励先进、优质优酬,按劳分配的原则,有效推动了学校向着更规范的方向发展。考核过程中,相关部门、相关方面督查不适时,公示不及时,执行不到位的现象偶有发生,但大家都能顾全大局,整体上能持续统一。相信在今后的实践中,随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的不断完善,绩效考核必将发挥出更大的作用。
二、以“活动育人”为手段,打造“雅行德育”特色品牌
学校德育工作始终注重立足于校情,切实践行“赏识教育”理念,以“雅”导“行”,以“行”促“雅”,打造“雅行育人”特色。
德育实践中,我校根据德育总体目标和学生成长规律,确定不同年级的德育资料和要求,开展丰富多彩的活动,让学生在活动中逐渐构成良好的行为习惯。以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为宣传平台,以考核、督查、评比为推进方式,“八礼四仪”教育活动成为校园德育的新风景。学校成功承办__市第七届中小学(幼儿园)德育工作暨第三届特色学校建设现场会,“十八岁成人仪式”等德育实践的成果得到领导和嘉宾高度肯定。
基于“雅行育人”,学校透过开展生动活泼,贴合学生特点的活动,让学生在雅行活动中构成自身追求和审美价值。学校广泛组织雅行活动,帮忙学生树立好雅行榜样,引领学生崇尚雅行之美;组织学生巩固四星建立以来“雅行”成果,在雅行一日常规基础上,构成各班雅行规范。以各种活动为契机不断净化和美化校园环境,切实营造雅行育人氛围。师生从身边做起,从小事做起,以雅行标准来引领文雅言行,以雅行规范来引导优雅举止,以营造优雅氛围来唤醒高雅心灵。一年来,学校在“严”上下工夫,在“细”上做文章,在“实”上求发展,,取得“__促进金奖学校”、“__市关工委常态化建设合格单位”等荣誉。
三、以“有效教学”为依托教改取得新突破
教学改革中,我校围绕课堂,狠抓“有效”研究,落实了“四个有效”,即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效辅导”。消灭无效,减少低效,追求高效,成为师生的共同追求。在生源数量逐渐减少,生源质量有所下滑的现实形势中,用心探寻到一条打破“生源决定论”、解决“低进高出”疑难的有效途径。
围绕“__”课改,从教学常规入手,依托备课组,构成各年级备课组“一周双课”制度。教研课抓导学,重示范,显个性;群众备课有计划,讲合作,求高效。加强巡课检查制度,密切关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况,规范教学秩序,确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测,及时掌握各班、各科、各老师教学效果,注重分析,提出针对性改善措施和要求。
学校课题研究注重德育课题和教学课题并肩发展,微型课题和重大课题相互补充,普通课题和重点课题共同研讨,有序推进。本学年度,德育招标课题顺利结题,省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇,“____年青年教师读书展示会”上1人获__市读书征文一等奖,二等奖若干。年轻教师用心参与学历提升,3位老师接到教育硕士录取通知书。
一年来,我校顺利承办全市多个学科教研活动,承办全市信息技术评优课;___等学校纷纷来校考察;理解邀请,我校派团赴__讲学交流。____高考再次创造辉煌业绩:605人参考,本科上线402人,本科上线率66.45%,比照去年增加8.7个百分点。对照市局下达本二必成指标280人,超过122人,完成率143.6%;对照市局下达本二加压指标320人,超过82人,完成率125.6%;对照有效生源217人,净增185人,本科完成率185%。根据市局高分段人数统计,375分以上我校有7人,在全市四星高中中位列第四。
四、以服务师生为目的,增强后勤服务软实力
秉承服务师生、服务教育教学的宗旨,学校后勤全体员工牢固树立服务意识,不断改善工作作风,以高度的事业心和职责感,全心全意投入后勤各项工作,全力推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的保障体系建设。
本着精打细算、节俭办学的思想,学校后勤部门认真履行先审后用、定额使用、专款专用、不急不用、该用慎用的原则,后勤支出全面计划,统一安排,纪律严明,管理规范。
应对教育发展的新形势,针对学校发展的实际,我们只有以更加务实的态度,更加有效的探索,更加规范的管理,扎实抓好各项工作,才有可能不断提升教育教学质量,满足广大人民群众需求,将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们所有人的共同奉献。
此致
敬礼!
述职人:_
半年工作领导发言稿篇七
大家晚上好!
今天,我们在此隆重聚会,共同回顾恒信集团过去半年的成功与收获,共同展望今年下半年的光荣与梦想,共同畅想美好的未来。首先,我谨代表恒信集团并以我个人名义对各位领导、嘉宾、朋友的到来,表示最衷心的感谢和最最热烈的欢迎!
感谢你们!没有你们,就没有我今晚站在舞台发表演说的荣幸,就没有我带领恒信集团为大家工作和服务,并同你们一起迎接美好未来的机会。
借此机会,我要感谢各位领导、各位来宾和恒信所有的朋友们:你们都是恒信的贵人!感谢领导对恒信的鞭策和教诲;感谢朋友对恒信的支持和帮助;感谢所有的合作伙伴,认同我们的价值观并与我们共同成长!
感谢恒信的创业元老,感谢恒信的领导团队,感谢恒信全体员工及家属,是你们风雨无阻,同我相依相伴走过了十一年。
我还要感谢恒信所有业主,是你们包容我们的不完美,给了我们生存发展,成长进步,做得更好的机会。你们的信任,是恒信人拼搏进取的无尽动力和永不枯竭的力量源泉。
今天,站在这灯光璀璨的舞台,我深感自己语言的贫乏,任何词汇都无法表达我的感激之情。面对大家,我只能说:感谢,感谢,还是感谢!
为了伟大梦想的实现,我们全力以赴不懈努力,我们肝胆相照一路前行,我们披荆斩棘无所畏惧!十一年来,恒信人以宗教般的意志和初恋般的激情努力拼搏,孜孜以求。勇往直前、奋斗不止,成长为促进城市繁荣和客户幸福的积极力量。
亲爱的同事们,今天,站在保利剧院的舞台,望着你们熟悉的面孔,我热血沸腾,百感交集。我感动于你们的付出,骄傲于你们的成长。我想,我的前世一定种下了许多善果,才有今生与你们共事的机会。作为你们的董事长,十一年来,我所做得每一个决定,每一项工作,都只为了把产品做好,把员工培养好,去实现我们伟大的企业梦想。
凭借对永恒价值观的不懈追求,我们不断前行。十一年来,我们从最初的三、两人,赤手空拳打天下,发展到今天的近两千人,年产值几十亿。这一切无不凝聚着全体恒信人的心血与汗水。你们的坚持付出,是恒信前进的最大动力。作为你们的大家长,我定会庶竭驽钝,不断把企业带向新高度,不断增加大家的收入,不断改善我们的办公条件,不断提升大家的能力,不断增加大家工作的热情与自豪感。
去年底,我们定出了恒信的三年战略规划:20xx年销售收入确保40亿,争取60亿,预售面积100万平方米 ,潍坊地区市场份额第一 ,品牌知名度第一 。20xx年销售收入确保60亿,争取80亿,预售面积150万平方米,核心业务板块走出潍坊、走向山东。20xx年销售收入100亿,预售面积200万平方米,核心业务及开发区域覆盖山东三个以上核心城市。
20xx年的上半年,我们在市场环境较为困难的前提下,仍取得了骄人的业绩,开发面积和销售额稳居潍坊第一,市场占比稳步提升;通过一系列努力,我们的产品品质和服务水平有了大幅提升;“品质年”活动顺利进行,五星级物业服务深入人心;住宅产业化工作有序推进;企业文化内涵和外延不断完善;培训、考察工作不断深入;团队能力和员工素质得到普遍提升;集团积极参加、赞助社会公益活动,积极开展对外交流合作,提高了品牌知名度和社会美誉度;行政工作优化提升,制度、管理不断完善,组织体系进一步健全;员工队伍持续扩大,高端人才不断引入,员工薪酬普遍提升。
20xx年下半年,我们要加大开工力度,新开工项目不少于六个,为本年度业绩提供支撑的同时,也为20xx年发展战略打好基础。我们要明确方向,与时俱进。戮力同心,奋发有为,担当责任,创造价值。确保三年战略规划的顺利完成,推动恒信迈入一线房企行列,发出代表潍坊乃至山东的最强音。
今日之恒信,站在承前启后、继往开来的转折点上。我们对于未来的信心,不只因为我们对国家和经济前景、对城市发展和政府作为、对市场需求和企业自身充满信心,更因为我们一直秉持“今天比昨天更好,明天比今天更强”的追求,以自利利他之心,行企业和人生的王道,持之以恒、拼搏进取。
各位来宾、各位朋友,我一直认为,生活在二十一世纪的中国人是幸福的,我们要感谢这个伟大的时代!这是一个经济高速发展的时代!这是一个伟大祖国复兴的时代!这是一个正在走向民主、富强、平等、自由的时代!生活在伟大祖国、伟大时代的中国人民,人人享有出彩的机会,人人享有梦想成真的机会,人人享有同祖国和时代同发展、共命运的机会。皓月当空的时代已经过去,群星璀璨的时代即将来临。在座每一位朋友,恒信每一名员工,只要怀揣梦想,脚踏实地,付出不亚于任何人的努力,就一定能够成为那璀璨星河中的一员。
为成功喝彩,为幸福祝愿。在此,让我们共同祝愿我们的城市更加文明美丽;祝愿我们的人民更加幸福安康;祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛;祝愿世界永远和平!
谢谢大家!
半年工作领导发言稿篇八
20xx年,省委、省政府继续把农村新建沼气池作为为民办实事。我市市委、市政府对此高度重视,把农村沼气建设作为加强农业生态环境建设、改善农村生产生活条件、建设社会主义新农村的“民心工程”来抓。今年以来,在市委、市人大、市政府的领导下,在上级主管部门和为民办实事考核办等有关单位的指导下,深入贯彻落实党的十七大精神,以建设社会主义现代化新农村、改善农村生态环境、增加农民收入、提高生活质量为目标,按照“突出重点,集中连片;统筹兼顾,点面结合;统一规划,配套建设;保质保量,安全生产”的原则,坚持技术规范,整合资源,配套建设,调动社会各方面的积极性,把农村沼气建设与乡村的社会经济发展相结合、与村容村貌综合整治和旧村改造相结合、与加快畜牧业发展和适用科技措施推广相结合。切实加强领导,努力培训力量,抢抓建池。
一是深入宣传。省委、省政府把沼气建设列入为民办实事的重要内容,我们深感意义深远,责任重大。为抢抓机遇,加大农村沼气推广宣传力度,充分调动农民参与沼气建设的积极性,我们采取了不同的宣传形式。三月份专门组织人员深入到、、镇、乡等乡镇村组农户中,分发沼气建设宣传资料,跟农户算经济帐,通过对比算帐,激发了群众发展沼气的热情。同时组织了、、镇、等乡镇的一些村组干部和农户到沼气生态农业搞得好的县的示范村进行参观学习,然后通过村组干部和农户进行宣传,进一步扩大宣传的效果。
二是加强领导。沼气生态农业是一项造福于民的“民心工程”和“形象工程”。农办成立了由农办主任资威如为组长,能源办主任谢孟秋主抓,办公室曹健为资料员领导小组。为保证建池的顺利推进,我们优先选择那些班子好、工作力度大、自筹能力强、群众认识高的村先进行建设,进而引导其他村的沼气建设。
三是突出重点。我们根据项目建设的总体要求,结合我市实际情况,因地制宜,按照“分步实施,整体推进”的原则,制定了项目实施方案。各项目村选择了3—5户自然条件和家庭经济条件较好、文化素质高、科技意识强、建池愿望迫切的农户,作为示范对象,高标准建设示范样板。
近年来的工作实践中,也存在着一些问题。如:沼气建设工作经费不足、各乡镇、村发展仍然不平衡、沼气池后续管理工作较为滞后、沼气综合利用率相对较低。在以后的工作中,我们会继续加强宣传,为今后工作营造一个良好的环境。做好已建沼气池的后续服务工作。有计划、分区域力争11月份完成全年工作。