在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

工作报告决议草案格式篇一

根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标，开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；开展进料、成品和生产过程检验、样品检测等工作，，提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要。

部门目标

根据公司质量方针和质量目标，分解出本部门的工作目标。

1. 进料合格率 98%

2. 供应商问题处理回复率 97%

3. 供应商检验报告交付率 90%（此项会逐步提高要求）

4. 直通率 （97%针对成熟稳定项目）

5. 投诉处理改善达成率100%

6. 教育培训达成率 （待定）

工作报告决议草案格式篇二

第一段：引言（150字）

两会工作报告是中国政府一年一度的重要会议，在这个期间，国家领导人通过工作报告向全国人民介绍过去一年的工作成果和未来的发展方向。作为公民，我们有责任关注和理解两会的工作报告，并从中体会到国家的政策和决策对我们生活的影响和改变。

第二段：对工作报告的总体评价（300字）

两会工作报告涵盖了各方面的内容，从经济发展到社会改革，从人民生活到环境保护，几乎囊括了国家重要的议题。经济发展方面，工作报告提出了“稳中求进”的方针，强调坚持稳定发展和创新驱动。社会改革方面，工作报告提出了加强社会保障体系、推进公平正义的措施。人民生活方面，工作报告提出提高民生水平、改善就业环境的目标。环境保护方面，工作报告提出加强生态环境保护、推动绿色发展的要求。综合来看，工作报告提出了一系列的政策措施，对国家的发展和人民的生活都起到了积极的推动作用。

第三段：对工作报告中某一方面的研究和思考（300字）

作为一名大学生，我对教育改革方面的内容格外关注。在工作报告中，高度重视教育事业的发展，提出了加强师资队伍建设、促进教育公平的措施。这使我对未来的教育发展充满期待。我认为，改善师资队伍的建设是提升教育质量的关键，鼓励优秀人才从事教育工作，改善教师的待遇和职业发展环境，能够吸引更多有潜力的人才加入到教育事业中来。同时，促进教育公平也是十分重要的，要建立更加公平公正的评价机制，提供更多的教育资源给贫困地区和农村地区，使得每个孩子都能享受到优质的教育资源。

第四段：对工作报告中的亮点和不足的评价（300字）

工作报告中有一些亮点，也有一些不足之处。亮点在于，工作报告提出了许多新的措施和政策，针对当前社会和经济形势需要的改革方向进行了明确的规划，这些都将为国家的发展带来积极的动力。然而，工作报告也存在一些不足，比如在解决环境问题上，工作报告提出了推动绿色发展的要求，但对于具体的环境保护措施和解决方案并未给出清晰的指导和计划。同时，对于一些社会问题的解决，工作报告也缺乏具体的措施和实施细则。

第五段：对自己的期望和行动（250字）

作为一名大学生，我理解作为一个公民，我们要关注国家的政策和决策，积极参与社会发展，为国家的繁荣做出自己的贡献。因此，我要从两会工作报告中不断学习和思考，提高自己的综合素养和专业能力，为国家的发展做好准备。同时，我也要积极参与到社会实践中，关注社会问题，为解决问题贡献自己的力量。无论是从事教育事业，还是从事环保工作，都要努力成为有责任感和使命感的人。通过自己的努力，为国家的发展和人民的福祉贡献自己的力量。

以上是对“两会工作报告心得体会”主题的连贯的五段式文章的写作思路，可以根据自己的实际情况和观点进行扩充和修改。

工作报告决议草案格式篇三

在我局确定的三新突破年“123工程”六项重点工作中，规范化服务型政府建设作为其中之一，局领导班子高度重视，建立了以局党组书记、局长为组长的规服工作领导小组，在党组会上多次研究规服工作。局领导多次调研房屋权属登记、房屋维修服务等，创新工作方式，亲自参与改革方案的拟订，提出了切实可行的改进意见。拟定了《20xx年规范化服务型政府建设实施方案》、《20xx年规范化服务型政府建设工作重点》，对规范化服务型政府建设的目标进行了分解，落实责任科室，形成规服工作的分工协作、共同创建的科学体系，确保落实到位。

按照规范化服务型政府建设的要求，我局拟订了《房管局工作规则》、《公文办理制度》、《会议制度》、《规范化服务实施细则》《部门工作目标年度绩效考核办法》、《中层干部年度绩效考核办法》、《机关工作人员行政过错责任追究实施细则》、《重大事项决策制度》、《职位代理制度》、《信息公开实施细则》、《信访工作制度》、《财务管理制度》等十九个配套规章制度，对决策程序、工作流程、目标考核、人员管理等进行了规范，分别实施，实现了行政行为和内部管理的程序化、透明化和标准化，进一步提高了行政效能。

一个好的班子是工作取得成效的前提，局领导班子在工作中坚持“三心”（同心、齐心、用心）“三最”、（最佳状态、最大努力、最大奉献），边学边干，提高班子“三力”（凝聚力、号召力、战斗力）。在工作中，班子确定了办公会议制度，重大问题集体讨论决定，班子成员在明确分工的基础上加强协作，有权有责，班子主要领导非常注重听取班子成员的意见和建议，整个班子拧成一股绳，形成合力，提高了工作效率。同时，党组注重加强对中层干部的教育，抓好干部职工队伍建设，保障各项工作落实好，有成效，现在全局上下思想统一、工作热情饱满，团结、勤政、民主、创先争优的氛围浓郁。

凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，由局纪检组会同办公室调查处理，经常对科室工作人员上下班情况、挂牌情况、工作实绩、外出公示等进行抽查和考核，违反纪律的，进行抽查和考核，一律按局有关规定严肃处理，扣发当月出勤奖。今年，我局对3人次违反工作纪律的工作人员进行了相应处理。

局党组成员按照各自工作分工，深入科室和工作一线调研。同时局党组通过每季度召开职工座谈会、开发商座谈会等形式，广泛、集中听取各方意见，近1年来，收集意见100余条，在党组会上逐一研究，能解决的决不推诿，能快落实的立即落实，不能解决的说明情况，促进了各项工作的规范、落实，赢得了职工的信任和服务对象的理解。

对交易、产权两所的窗口设置进行了全面调整，明确职能划分，增设两名副科职负责人，加强技术力量，窗口工作人员根据个人素质和知识结构进行了优化。对窗口流程进行了全面梳理，将原来的三审制，规范简化为二审制，管理重心前移，缩短工作流程。1—10月办理房屋权属登记1.2万件。此外，我局还投资30余万元，协调购买两台高速扫描仪，购置10余台电脑，对8万册档案进行数字化扫描，目前扫描工作已于11月中旬完成。

进一步加强了对全区房地产市场的业务管理和指导。

二是深化村镇房屋产权登记制度，做好村转房屋和统建房的产权登记工作；

三是实行销售价格公示，提高房源信息透明度；

四是引进和完善房地产行业信用指标体系，加强信用档案建设；五是规范了商品房备案管理。

按照组织部、人事局的要求和区编办确定的机构编制，规范机构设置，归并部门2个，对3名现任中层干部进行调整，新选拔推荐6名副科职中层干部，加强技术管理。建立了房地产交易中心，设置中介服务部、市场管理部和营销策划部，完善交易中心功能，规范房屋中介服务行为，为群众提供放心、便捷的房产交易平台。组建房屋维修中心，将原公房维修、商品房维修和房改房维修职能归并到房屋维修中心，提供及时、完善的24小时房屋维修服务，提高了工作效率。

加强对房地产中介的管理，已有10余家房地产中介企业进驻房地产交易中心。房地产交易中心已形成二手房买卖、按揭贷款、置业担保、公房租金缴纳等完善的服务功能，为方便群众，我局还在交易中心设置代办点，房屋交易办证初审手续在交易中心即可完成，避免群众来回往返。

根据房地产管理工作实际，对“三项服务”、“三个环节”进行扩展，形成“六项制度”、“五项服务”，坚持落实在工作中。

六项制度即：

一是首问责任制。来访者可向任何一名工作人员咨询或提出办理相关事宜要求，被询问人员必须受理或指引来访者到相关业务科室、窗口办理。

二是一次性告知制度。社会公众与办事单位到窗口或业务部门办理相关业务，承办人必须一次性完整告知其必须准备的资料或材料中存在的问题。

三是收件登记制度。对受理的办理事项，承办人必须认真作好收件分类登记，明确办理事项类别、收件内容及时间，填写收件回执单。对按照相关要求不予办理的事项，应主动告知服务对象不予办理的事由和依据。房屋产权服务区年办理事项近2万件，都做到了件件有登记。

四是限时办结制。按照“简化手续、减少环节、缩短时限”的要求，凡有单位、群众到办事窗口和业务部门办理相关业务，能当天完成的，必须当天办结。不能当天办结的，必须按照相关工作标准，在承诺时间内办结，并主动通知对方。流程改革后，房地产交易办证大提速，为房地产权利人将房产价值转变为资本投入市场运行赢得了时间和效率，提升了房地产资本的市场运行效率，为加快新都经济发展作出了贡献。

五是职位代理制度。工作人员外出期间，其所负责的工作事项必须按照《成都市新都区房地产管理局职位代理实施办法》的规定实施职位代理。对存在具体困难的岗位，代理人必须接受相关资料，记录办理要求与联系电话，及时移交被代理人办理，并主动通知对方。职位代理制的实施，使工作更加连贯。

六是政务公开制度。充分利用成都市新都区房地产管理局公众信息网、政务公开栏和便民服务手册等途径，公开群众关心的政策法规、办事流程、领导分工、科室分布、部门职责、收费标准等，方便前来办事的单位和群众。

五项服务即：

一是一站式服务。房屋产权服务区，集中受理房管局行政审批事项，提供公共服务，接受政策咨询，解答有关问题。

二是预约服务。凡新建或改制厂矿企业、行动不便的残疾人、病人和孤寡老人（65岁以上）以及可集中办理的（10件以上）服务事项，需由房管局提供相关公共服务的，服务对象可通过电话约定办理时间，或备齐相关资料，由承办工作人员提供上门服务，现场办公，受到企业和群众的一致称赞。

三是回访服务。对服务对象，采取定期、不定期走访的方式，深入听取意见和建议，积极为服务对象做好相关政策的解释和办证程序的引导工作。今年，窗口负责人和工作人员走访的30余家服务对象遍布新都、新繁、大丰、三河、斑竹园等镇街，帮助和指导企业解决产权办证等问题40余个，开发企业视房管局为贴心人，有些不属于房管范围的难事，也由房管局协调解决，房管局务实、坦诚的作风赢得了企业的信任。

四是延时服务。针对服务对象的需要，实行未完续办、急事急办、特事特办，不受上下班时间的限制。延时服务的事例每天都在发生，无论是中午12点以后，还是下午5点下班以后。

五是绿色通道服务。在做好预约服务、延时服务等工作的同时，房屋产权服务区还为改制企业、招商引资企业和急需办理行政审批和公共服务的企业、个人，开辟办事“绿色通道”，资料齐备的2小时取证。“绿色通道”大大方便了企业，同时对一些历史遗留问题的解决，起到了积极的促进作用。

“六项制度”的落实和“五项服务”的开展，不仅方便了群众，提高了办事效率，同时也提高了窗口人员的思想素质，全心全意为人民服务的宗旨意识得到加强。综上所述，我局规范化服务型政府建设工作在区委、区政府和区规服办指导下，领导重视、指导思想明确，目标分解落实到位，措施得力，取得了一定的成效，推进了我局各项工作的顺利开展，房屋产权服务窗口被市委、市政府评为文明服务窗口。通过自查，我们既看到了成绩也找到了不足，规范化服务型政府建设是一项长期的系统工程，20xx年我局将继续按照区委、区政府的安排部署，在实践中不断改进、不断创新，进一步规范行政行为，提高服务质量和效率，树立规范、高效、亲民的房管形象。

工作报告决议草案格式篇四

最近，我有幸参加了一次关于秀屿工作报告的会议。在会上，各部门代表向与会人员汇报了他们今年的工作成果和存在的问题。通过聆听各个部门的报告，我深刻认识到秀屿工作的重要性以及需要解决的挑战。在本文中，我将结合会议内容和我的个人观察，总结并分享我对秀屿工作报告的心得体会。

第二段：工作成果的充实与亮点

在听取各个部门的报告后，我感到秀屿在今年的各项工作中取得了许多令人骄傲的成果。例如，教育局在推进教育发展方面做出了重要工作，提高了学校硬件设施的质量，加强了教师培训和学生的课程设置，从而提高了教育水平。另外，交通局也投入了大量资源改善秀屿的交通状况，新修的道路和桥梁大大方便了市民的出行。此外，文化局积极举办了一系列的文化活动，使秀屿成为了一个具有丰富文化底蕴的城市。这些工作成果充实了秀屿的社会资源，让秀屿市民的生活更加便利和丰富多彩。

第三段：问题挑战和改进方向

尽管取得了许多成果，但在听取各个部门的报告时，我也了解到秀屿工作中存在着一些问题和挑战。比如，环保局在采取措施解决大气和水污染方面还存在一定的困难；卫生局在提高基层医疗服务质量方面还有较大的提升空间。此外，一些部门还存在工作协同不够，信息传递不及时等问题。为了进一步提高秀屿的综合发展水平，我们需要将这些问题作为改进的方向，加强各部门合作，提高信息传递的效率，并制定具体的解决方案。

第四段：展望未来的工作重点

基于对秀屿工作报告的分析和总结，我认为接下来的工作应重点关注以下几个方面。首先，要加大经济发展力度，进一步吸引投资，扶持优势产业，提高产业链的完整性和竞争力。其次，要注重保障社会稳定，加强社会治理，提升市民的获得感和幸福指数。同时，要重视环境保护，推动绿色发展，减少污染，改善生态环境。最后，各部门之间要加强沟通协作，加强信息共享和协同配合，以便更好地解决问题，实现工作目标。

第五段：总结

通过参加秀屿工作报告会议，我不仅了解到了秀屿的工作成果和存在的问题，还对秀屿未来的发展方向有了更加清晰的认识。我相信，在各级政府和社会各界的共同努力下，秀屿将会取得更加显著的成功。作为秀屿市民，我也将积极参与到秀屿的建设中，为实现秀屿美好明天贡献自己的力量。

通过以上五段文章的连贯叙述，突出了秀屿工作报告的成果和问题，为未来工作提供了一些建设性的意见和建议。全面地总结了会议内容和个人观察，同时展望了未来的发展方向，使文章具有完整性和连贯性。同时，秀屿工作报告心得体会也可以为其他地区或企事业单位的工作总结和改进提供借鉴和启示。

工作报告决议草案格式篇五

第一段：引言（约200字）

职场人工作报告是一项常见的工作任务，它能够帮助我们总结过去一段时间的工作成果、发现存在的问题并提出解决方案，更进一步推动工作向前发展。在我的工作经历中，我也不断地积累了撰写工作报告的经验，不断思考如何写出一份优秀的工作报告。在这篇文章中，我将结合我的工作实际，分享一些撰写工作报告时的心得体会。

第二段：如何准确描述工作内容和成果（约300字）

一份好的工作报告，必须能够准确地描述我们工作的内容和完成了什么成果。在描述工作的内容时，我们要注意使用常用的业务术语，避免使用口语化的词汇，保证我们的报告易于理解和阅读。同时，我们也必须明确表达我们的工作成果，比如数据量、任务完成的时间、效益等等，这些信息应该在报告中得到清晰、直观地呈现。

第三段：如何发现和解决存在的问题（约300字）

工作报告不仅仅是为了总结工作成果，还应该能够发现存在的问题并提出解决方案。事实上，发现问题相较于总结成果而言更为考验工作者的能力。因此，我们需要在工作中不断发现问题并及时记录下来，在写报告的时候，一一列出存在的问题，并提供有效的解决方案。只有这样，我们才能在工作中不断改进和提高。

第四段：如何结合数据分析撰写工作报告（约300字）

职场人士常常需要掌握和应用大量的数据资料，因此在撰写工作报告时，最好能够结合数据进行分析。如果我们能够在工作完成后及时记录下数据资料，并在报告中对这些数据进行分析和阐述，那么我们的报告将更为科学和有说服力。在处理数据时，我们要尽量简洁明了，并且不要忘记逐步呈现我们的结论和思考过程，在数据分析的过程中注重思维的逻辑性。

第五段：总结（约200字）

总之，一份成功的工作报告需要我们对自己的工作能力进行全方位的考察。除了仅仅记录工作内容和成果外，我们需要重视发现和解决问题、结合数据分析的能力。通过这些措施，我们的工作报告将更加严谨和有条理，不仅有助于向领导汇报我们的工作，而且也能够帮助我们更好地理清自己的工作思路和目标。