2023年重要工作总结 尊重的重要性(大全8篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。
重要工作总结 尊重的重要性篇一
每一个人都有尊重别人和被尊重的权利,不论是植物、动物或是无生命的东西都是如此,不能因为瞧不起别人就缺少这种基本礼貌。尊重能使别人觉得有面子,同时能使别人觉得有被看重。
弯弯要跟朋友去看电影,大多数人都选择看战争片,只有弯弯不想看战争片,原先弯弯已经答应人家了,后来弯弯反悔跟大家讲她不想看战争片了,所以大家开始互骂。经过一连串的沟通讨论,他们学会彼此尊重,互相道歉。我以前也曾经被别人尊重过,记得那时我不小心跌倒了,大家在幸灾乐祸,只有一个女生扶我起来,她还跟那一群人说:“你们这一群没良心的人,只会幸灾乐祸,下次换你们跌倒,有人在旁边幸灾乐祸时,你们会有什么感受!”那时我觉得好感动,被别人尊重是一种说不出来的快乐,被别人尊重是一种说不出来的感觉温馨,被别人尊重是一种多么开心的心情啊!那个女生的姓名我都不知道,真希望能再见到那个女生,并且跟她说谢谢!
记得刚升上高年级时,当我吹错音的时候,直笛队的老师尊重我而且不让我心中受伤,因此老师不会在大家的面前说:”颖怡,你的音吹错了。“而是说有人的音吹错了,并把对的音指给大家看。如果老师说:“颖怡吹错音,所以大家不能休息,要继续练。”我会觉得都是因为我害大家的,并且觉得好丢脸,所以谢谢老师尊重我。
重要工作总结 尊重的重要性篇二
在这个社会,人人都有自己的工作,自己的本分,有时候,大家要同心协力,有句话说:“人心齐,泰山移。”只要人们的目标一致,就要尽全力的达到,合作十分的重要。
我们都知道,一个人是无法完成事情的,合作是把事情做好的真谛,在我们的生活中也是如此。例如:在小组讨论的时候,要一起思考,一起讨论,不能只有几个人用功讨论,而其他同学在旁边嬉闹、聊天,最后要验收时,却完全没有内容,最正确的作法,应该要全程专注的讨论,最后把全部的意见整合起来,做出结论,这才是合作的表现。
我们也常说:“一个和尚挑水喝,两个和尚抢水喝,三个和尚没水喝。”人们为了个人利益,都不愿合作互助,只想“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”,像是有些经常传出有传染病的乡镇,卫生习惯不好,就是很少有人做清理水沟,整理环境的工作,使整个地区变得很糟糕,所以,不合作就会自食恶果。
合作在任何时候都会发生作用,古人也是如此:战国时代的苏秦出使赵国,说服了赵王,他也游说了韩国、魏国、齐国、楚国和燕国,建立了“合纵”。而历史上有名的”苏秦合纵”就是一个明显证明“合作的重要”。有人说:“众人拾柴火焰高。”只要人们同心协力,合作无间,就能产生大力量。
重要工作总结 尊重的重要性篇三
随着广播直播节目越来越受到听众的喜爱,节目主持人逐渐形成专业化,电台的导播工作也随着直播节目的创新与发展越来越显示出它的重要性。笔者结合导播工作岗位的实际情况,谈谈导播的重要性。
一、导播的职能范围不断在工作中扩展和延伸
导播顾名思义,就是协助主持人配合节目的播出。导播中的导就是在听众参与节目中起到引导和导向作用,对于节目和主持人记者就是转达和沟通。如路况信息的传递,与现场记者的连线沟通。
导播需要有一定的新闻敏感性,像某些重大交通事故的发生或者路段经常性的堵车,事件的本身就具有新闻性,有可能成为采访的一个新闻题材。从听众的立场出发,深入挖掘事件背后的新闻,满足听众强烈的知情需求,这就需要电台有足够的信息资源,有一支庞大的信息员队伍。导播应当与新闻信息员保持良好的互利共赢关系,要善待信息提供者,让他们对电台产生亲切感。一些重要的新闻线索,常常是信息员在第一时间敏感地捕捉到的,作为导播一定要把信息员作为自己的服务对象,把为民、亲民作为提升广播品质的精髓。在接受信息员或热心听众报料时,导播要用稳重、亲切、大方的语言与其交流,说话要标准、专业、简洁,这样,信息员、听众才会对节目产生敬重感和信任感。及时将新闻线索转给记者,及时与记者沟通,做好连线报道。
二、导播是听众认识电台的一个“窗口”
在新闻综合频率,互动类节目相对也比较多,对导播提出了更高要求。听众通过电话与主持人交谈,接电话的第一个人就是导播。接听互动类节目电话时,导播应该热情,对听众的积极参与表示欢迎,然后介绍节目名称以及节目的内容。导播的礼貌、热情能使听众心情愉快,增强参与感。除了每天在常规节目中负责主持人与记者之间的连线报道,还有与听众之间的互动信息传输之外,导播在工作时间内还会接到各种电话,有路况、有寻物、有咨询等等,导播必须在第一时间做出判断并区别对待。导播是否拥有谨慎、耐心、用心的工作态度,直接影响着广播电台的形象。
三、导播是直播节目的第一道关卡
节目直播就会有热线参与,而热线参与是开放式的,电话来自四面八方,参与节目的听众群由于年龄、学历、职业、社会阅历的差异,呈现出相当复杂的情况,如果不经过一定的确认、甄别、筛选和把握,在一定程度上就会存在政治安全的隐患。所以,一个合格的导播必须具有较强的政治安全意识,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,这样就可以在工作中将这种安全的风险降到最低限度。像在我们频率《首府行风热线》,《有事您说话》、《法眼看天下》等热线节目,导播在接电话后第一反应是先问清楚所接电话的内容、姓名,并留下电话号码,听完大致内容后简单编辑汇总后再输送给主持人,然后把电话接进直播间。对于那些思想表达模糊、有导向偏差、容易引发争议问题的电话,导播就要巧妙地婉言谢绝,并当机立断把尖锐的矛盾在解说过程中软化下来。这样,导播就在第一时间把有可能出问题的不良内容屏蔽在直播前。所以说,导播就是一个关卡,是一个过滤器。
四、导播是直播节目优质播出的第一环节
导播作为主持人与听众直播互动时的“桥梁”,起着协调主持人、选择对节目有价值的电话的作用。听众的参与热线能否适时、恰当地切入,可以说直接影响节目的质量,担任这类直播节目的导播,就需要透彻地了解该节目的流程和内容,与主持人在直播室的播出有一个默契。由此可以看出,导播自身必须具备一定的业务能力。一方面要接听热线,与听众交流;另一方面要收听节目,留意节目的进度,可以说是眼、耳、手并用,精神必须高度集中。这种高强度的工作要求导播思路清晰,说话利索,言语精炼,思维敏捷,能迅速理解听众的要求。例如《有事您说话》,这是乌鲁木齐人民广播电台1007新闻综合频率重点打造的一档民生节目,主要是为听友提供政策咨询、解决听众在工作和生活中遇到的难题,打电话的听众非常多。但打进电话的听众有情绪紧张叙述不明的,有欲言又止不愿说白的„„这时导播必须根据听众的叙述耐心地询问其参与目的,能够当场解答的直接回答,不能当场回答的,就必须要有耐心,在亲切、友好的交流中掌握参与电话的内容。如此,既缓解了参与者的紧张心理,电话接通后,听众又能清晰、准确地表达出自己的想法和愿望。导播进行引导工作,自己要思路明晰,引导受众为节目创造良好的氛围,起到烘托作用。所以导播要善于引导受众说出主持人所希望他表达的内容,这样更容易拉近受众与主持人的距离,也保证节目的播出质量,为主持人和节目树立了良好的形象,体现节目的主题思想。直播节目也能够顺利播出。
节目做得再好,传播更重要。监听,包括播前监听,播后监听。播前监听可以随时留意到主持人的同步播出情况,如有些主持人上节目,有时因为音乐的衔接,把话筒推子拉下,等要出声的时候就忘掉了推上刚才拉下的话筒推子,这些播出时偶尔的疏忽,就要靠导播灵敏的耳朵和反应的及时,避免出现延时状态的补救报警提示,把这种情况控制在报警之前。
播后监听可以了解收听情况,因为乌鲁木齐人民广播电台新闻综合频率是调频播出,除乌鲁木齐市之外的其他周边城市收听情况如何,热心的听众电话有时会反映,如有的地方收听效果比较弱,声音比较小或者有时收不到的情况,导播要及时记录并反馈给技术部门。
五、结束语
导播是广播电视直播节目中一个承上启下的重要角色,是节目中不可或缺的成员。导播实际上就是一个“导演”,既要掌握新闻的信息,对节目的构成,目的,播出有充分了解,又要具有一定的新闻敏感性,对节目的参与者进行有效的引导和沟通,帮助节目的主创人员把好脉,掌好舵,为节目安全和优质的播出做好过滤作用、引导作用、沟通作用和协调控制作用,真正成为确保节目顺利安全播出的“把关人”。做好一名导播,不仅需要具备工作责任心,具备一定的沟通理解能力,还要有良好的心态及涵养。只有这样,才能真正成为主持人直播时的坚强后盾。
重要工作总结 尊重的重要性篇四
1、他们跟她谈论一件重要事情。
2、这位律师从大量证据中挑出重要的事实。
3、他的专业是心理学,这是知识之树上的一个重要分枝。
4、我真的不想打搅你,可我得告诉你点儿重要的事情。
5、这是对我们所有人的一个重要的.提醒。
6、对于某些用户和应用程序,这些因素中的一个或另一个将比其它的更重要。
7、遵义会议在党的历史上具有重要意义。
8、防火工作非常重要,不要把它当一般的事情看待。
9、严明的纪律是顺利开展工作并取得成功的重要保证。
10、只允许你自己在那些时间内完成重要的任务。
重要工作总结 尊重的重要性篇五
工程项目施工过程中的质量控制对保证工程质量十分重要。现场施工人员是质量控制的人本基础;加强材料设备的监管是保证工程质量的物质基础,采用现代先进科技成果,全面加强质量管理,努力提高施工技术是创造优质工程的重要条件。
理。建筑工程项目的质量的影响因素多,尤其是不可控因素多,所以容易产生质量问题。例如:使用材料的微小差异、操作的微小变化、环境质量事故。工程项目建成后,如果发现质量问题又不可能象一些工业产品那样速拆卸、解体、更换配件,更不可能实行“包换”或“退款”,这使工程项目施工过程中的质量控制,更显得极其重要。为了确保施工质量、考评、考核、检测、监督、整改,一环套一环,层层严格把关,对影响工程质量的人员、施工工艺、机械工具、材料和环境五大因素都是要进行严格控制。
二、强化培训,优选施工人员是奠定质量控制的人本基础工程质量是所有参加工程项目施工的技术管理干部、操作人员、服务人员协同工作的结果,所以施工人员是形成工程质量的主要因素。要控制施工质量,首先要培训施工人员,提高他们的综合素质。首先应提高他们的质量意识。按照全面质量管理的观点,施工人员必须树立五大观念:质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念以及社会效益与企业效益并重的综合效益观念。其次是施工人员的技术素质。管理干部、技术人员都应具有较强的进行质量规划和目标管理的能力,组织施工和进行技术指导的能力。以及识别质量和检查质量的能力;生产人员则应当具有精湛的技术技能,一丝不苟的工作作风,严格执行质量标准和操作规程的法制观念;服务人员则应做好技术和生活服务,能以出色的服务,间接地保证工程质量。
三、严格监管建材、建筑构配件和设备质量是保证工程建设质量的物质基础国家《建筑法》明确指出:“用于建筑工程的材料、构配件、设备……,都必须符合设计要求和产品质量标准。”因此要保证工程优质,必须把住“四关”:即采购关、检测关、运输保险关和使用关。当前在物资供应处于买方市场的环境下,各种销售名目繁多,有“回扣销售”、“有奖销售”、“送货上门销售”行,对采购人员是极大的诱惑。因此在材料选择方面我们尤其要把好采购关。首先,培养采购人员,并提高他们的政治素质和材料质量鉴别水平。采购员应挑选那些诚实守信,事业心强,并具有一定专业知识的人担任。其次,施工项目所有主村要严格按设计要求选材,要有符合规范要求的质保书,对进场材料除按规定进行必要的检测外,对质保书项目不全的产品,应进行分析、检测、鉴定。凡不符合要求的设备和材料决不得使用,凡发现有材料质量问题应追踪到底。为了把好材料关,要严格执行建材检测的见证取速送检制度,以确保检测报告的真实性。
四、积极采用科技成果,全面实施质量管理,努力提高施工技术水平是创造优质量工程重要条件施工质量控制与技术因素息息相关,技术因素除了人员的技术素质外,还包括装备、信息、检验和检测技术等,国家建设部《技术政策》中指出:“要树立建筑产品观念,各个环节要重视建筑最终产品的质量和功能的改进,通过技术进步,实现产品和施工工艺的更新换代”。这句话阐明了新技术、新工艺和质量的关系。科技是第一生产力,体现在施工生产活动的全过程。技术进步的作用,最终体现在产品质量上。为了工程质量,要重视新技术、新工艺的先进性、适用性。在施工的全过程要建立符合技术要求的工艺流程、质量标准、操作规程,建立严格的考核制度,不断地改进和提高施工技术和工艺水平,确保工程质量。“管理也是生产力”,管理因素在质量控制中举足轻重。建筑工程项目应建立严密的质量保证体系和质量责任制,明确各自责任。施工过程的各个环节要严格控制。
要作为以后质量管理的预控目标。质量控制目标是质量控制预期应达到的结果、程度和水平,在进行质量控制时实施目标管理可以激发施工人员质量控制的积极性、主动性。只要不断总结经验,发扬优点,克服问题,就能保证优质高效的工程。质量控制的目标管理应特别抓住目标的制定、目标展开和目标实现三个环节。施工质量目标的制定,应根据企业和项目质量目标及控制中没有解决的问题,没有施工经验的新产品、以及用户的意见和特殊要求等综合确定。其中同类工程质量通病是最主要的质量控制目标。
目标是展开就是目标的分解与落实;目标的实施,中心环节是落实目标责任和实施目标责任的关键。各专业、各工序都应以质量控制为中心进行全方位管理,从各个侧面发挥对工程质量的保证作用,从而使工程质量控制目标得以实现。质量是企业的生命。在建筑工程中,质量关系着整个工程的成败,为了保证工程质量,每承建一个项目,第一是要对这个项目的质量控制。只有好的工程质量才会树立良好的信誉,也才会获得好的效益。
重要工作总结 尊重的重要性篇六
——一鼓作气抓好第一批活动收尾工作之二
本报评论员
《 人民日报 》(2013年12月16日01 版)
“确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用”,总书记提出的这一明确要求,是一鼓作气抓好第一批教育实践活动收尾工作的刚性任务,也是教育实践活动成果能不能落地、成效能不能持久的关键一环。
改作风不仅是一场思想上的洗礼,也是一次制度机制上的变革。教育实践活动一开始,中央就明确提出建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。在第一批活动中,各地各部门用制度的卡尺对违规行为进行约束,以规则的红线为灰色地带竖起围墙,废止了一些不适用的制度,制定了一批新的制度,完善了不少已有的制度。抓好第一批活动收尾工作,关键就是让这些制度富有旺盛的生命力,加紧释放出制度的刚性约束力。
制度设计是否科学,决定了制度的生命长度。在建章立制过程中,有没有认真落实十八届三中全会的要求,以改革精神推进了各方面体制机制创新,强化了权力运行的制约和监督?对那些带有普遍性的问题,中央作出统一规定之后,各地是否结合实际进行了细化,以既治“流行病”又治“地方病”?对那些当前的突出问题和需长远解决的问题,是否已作出制度安排,以既“堵风”又“防风”?在第一批活动的收尾阶段,各地各部门要抓紧对已有制度进行梳理,着力形成整体配套、严密完备的制度体系,以更好体现作风建设要求,体现机关管理和干部管理规律,体现广大人民群众意愿。
制度建设关键是管用,要管用就必须务实,切合实际、便于操作。不搞那些虚头巴脑的空泛原则,不搞一刀切的统一要求,也不搞数量上的考核统计。在收尾阶段,各地各部门要着力增强制度的针对性操作性,体现问题导向、对准突出问题,不能笼而统之、大而化之;要有重点、重质量、讲实效,不能一味追求数量,更不能为了好看而定制度,防止用形式主义反对形式主义。这样形成的制度,才会产生实际的效力,既能直接遏制突出问题的再出现,又能从源头上防止问题的新滋生。
“有制度不执行,比没有制度危害还要大”。制度一经确立,就要以铁的纪律强化执行力、约束力。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍,发现一起、查处一起,坚决杜绝“破窗效应”。制度的刚性约束力才会产生倒逼机制,遏制和根治作风之弊、行为之垢,助力清风正气的养成。各级领导干部要当好守规的带头人、执规的铁面人,用对制度的敬畏与遵从强化人们的规则意识,用不折不扣的执行树立制度威信、发挥制度威力。
作风问题具有反复性、顽固性,“四风”问题往往是沉疴积弊,很难毕其功于一役。避免抓一抓有好转、松一松就反弹的现象,需要发挥制度的刚性约束,用制度管人管事管权,从源头上防止不正之风。让已经形成的制度科学有效运转起来,产生密切联系群众、弘扬优良作风的长效驱动力,我们就必定能凝聚奋力前行的强大正能量,把改革大业不断推向前进。