换届选举工作报告(优秀9篇)
报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。
换届选举工作报告篇一
根据教育局党委的部署,今天,我们在这里召开三门中心小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在,我代表党支部就上一届支部委员会的工作,向全体党员作工作报告,请予以审议。
党支部在区教育局党委的领导下,坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,深入落实科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动的开展,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务教学、服务师生的能力和水平,积极推进学校快速发展,取得显著的工作成效,学校党支部2019、2019、2019年被评为先进基层党组织。学校的综合办学水平显著提升。
党支部始终把学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“践行党的群众路线”实践教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。
党支部以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。
1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,以深入学习科学发展观活动和创先争优活动为引领,切实抓好党的群众路线实践教育活动,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质,发挥了党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。二是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度,实行绩效考核,使教职工管理更加规范、科学、有效。同时,将教职工管理与发展党员结合起来。通过支部培养、教职工民主推荐等多种渠道,从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。
2、加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和校行政会,对党内和学校的大事要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化;二是广泛征求教职工、家长、学生的意见和建议,真正让教职工有话可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。
党支部重视制度建设,不断制定和完善各项党建工作制度,完善和坚持了“3会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和党员分类目标管理制度,党费收缴制度,积极创新党建活动载体,积极开展了重温誓词活动,我为党旗争光彩,党员模范岗等主题教育活动。同时完善了党员教育管理培训机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平和党性修养。
1、深入开展党风行风建设。一是我校严格执行上级的有关规定,规范收费管理,坚决杜绝了乱收费现象;二是加强对教师的教育和管理,杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生;三是教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想,切实树立了教师队伍和学校的良好形象。四是组织开展了师德师风评议等活动,加强对学校办学行为和师德师风的监督,保证了学校的优良教风和校风。
2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高了党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度,规范了领导班子成员行为,做到依法治校,规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设目标责任书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度,定期组织党员进行民主评议,自觉接受群众的监督,提高了全体党员的民主政治意识。
学校党的工作的出发点和落脚点就是全面提升教育教学质量,为师生创造最优质的发展环境,推动学校又好又快发展,办好让人民满意教育。为此,学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上,把落脚点放在促教育教学发展上,不断改进工作思路,创新工作方法,抓住重点,突出优势,全面提升了教育教学质量和整体办学水平。
1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心,也是党支部工作的中心。几年来,党支部始终围绕教学这一中心开展工作,始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点,支部努力支持学校教学工作为教学管理提供支持和保障,以党员教师为骨干,以课改课堂教育,构建高效课堂为目标。深化课堂改革,加大校本研训,狠抓了教学常规管理、信息技术教育等工作,在全体教师的共同努力下,构建了学校常规管理,促进教育教学质量的大面积提升。
2、德育实效不断优化。党支部始终坚持“德育为首、教学为主、育人为先”的工作方针,把德育工作作为首要工作来抓,不断优化德育途径,改进德育方法,以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体,狠抓了学生良好习惯养成教育、心理健康教育等工作,切实提高了德育实效。在学校开展了学生良好行为习惯养成教育,通过扎实有效的工作,取得良好的教育效果,受到师生和社会的关注和好评。
3、办学条件进一步改善。完善基础设施建设,改进教学设施,改善办学条件,为师生创造最优良的发展环境,谋求最大的利益,是学校党支部的重要工作目标。师生在上级的领导下,艰苦创业,致力于改善办学条件的基础实施建设,学校从无到有、从小到大、由弱到强,得到了长足的发展。学校教学、实验、计算机、图书等设施设备基本完善,班班实现了多媒体教学,杨柳小学、三小标准型塑胶操场已投入使用,莲花小学、株木小学、梽木小学教师周转房已落成,学校的办学条件不断改善,切实为师生发展创造了最优越的办学条件。
4、师资队伍整体素质迅速提高。教师中本科学历占45%以上,专科学历占50%以上,他们的专业业务能力和水平直接影响着学校的发展,青年教师强则学校强,为促进青年教师成长,我校坚持以师德建设为核心,以盟校交流为主体,以“送出去请进来”为辅,在培养青年教师爱岗敬业,精心执教的专业思想建设的同时,实施了青年教师培养计划,以岗位练兵为基础,坚持开展了集体备课,校本研训,中青年教师一帮一结对子活动和改进课堂教学为目标的大赛课活动,有效地促进了青年教师的教学业务水平,可以这样讲,我校青年教师从教专业思想不断巩固,教育教学水平不断提升,他们敬业爱岗、勤奋工作、崇尚竞争,追求卓越的精神成为三门中心校最重要的财富。
换届选举工作报告篇二
此刻,我代表**村党总支部委员会向大家作三年来工作报告,请予审议。
第一个问题、党总支三年工作的简要回顾
理解村委和经济合作社的行政性管理,所属企业会计必须理解村财务资产办的业务管理和检查,每月的各类财务报表必须准时上报村财务,以便及时了解掌握企业生产经营活动情景,对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时,我们进取主动为企业供给卫生、环保、安全等方面服务。经过融管理于服务之中,以服务促管理的方式,融洽了村企关系,企业的进取性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业,经过经常性的沟通联系和供给服务,引导企业巩固和增强企业发展后劲,在产品结构优化,企业技术升级方面加大投入。同时进取引进,经过“走出去,请进来,朋友带”的方式,开展招商活动。三年来,经过主动服务,规定限制等方法手段,不断引进注册企业,企业个数由原先的21家,增加到124家。村级企业的总量不断扩大,成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展,三年完成个体工商户税收210万元。
首先,严考核,讲职责,各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位职责制,并着重对村干部进行全方位工作作风考核,还把工作实绩与报酬挂钩,每二个月一次的考核结果上墙公布,年终累计兑现。经过强化考核,村干部的职责心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作,我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情景下,在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。
其次,强管理、重实效,件件工作求实在。管理工作是一项基础工作,同时也是一项经常性的工作,来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城,环境亮新貌”的总体要求,同时也为解决一方百姓的生活需求,决不做表面文章,做到清一处,管一处,检查与不检查一个样,实施的是长效管理,全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上,虽一向是我们村感到一项很头痛的事,全村150多个体私营单位,其中有48家是家具生产厂,安全隐患相当突出,工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全职责制合同,配齐配好安全生产管理员,并明确法人为第一职责人。二是加大巡查力度,白天村里指定一名安全员巡查,晚上联防队兼管,发现有隐患现象,立即责令整改,异常是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施,彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业,一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交,会同税务部门严格查税,施加压力,迫其走上正轨。
换届选举工作报告篇三
中共新庄子镇第四次代表大会,一致通过了乔凤仁同志代表第四届委员会所作的工作报告,批准了中共新庄子镇第四届纪律检查委员会工作报告。
大会认为,上一届党的委员会和纪律检查委员会认真贯彻执行了党的xx大和xx届三中全会以来的路线、方针、政策,工作卓有成效。
大会认为,报告全面、系统、实事求是地总结了第三次代表大会以来的工作,明确提出了今后五年的奋斗目标和工作任务,充分表达了全体党员和全镇人民奋发图强的愿望。 大会对第三届委员会和纪委的工作给予充分肯定。 大会认为,中共新庄子镇第三次代表大会以来,镇党委团结带领全镇党员干部和人民群众,高举邓小平理论的伟大旗帜,坚定不移地贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,不断加强党建和精神文明建设,不断深化党员干部廉政建设和反腐败工作,注重从全镇实际出发,创造性地开展各项工作,胜利完成了第三次代表大会确定的各项工作任务。
大会认为,报告对我镇第三次代表大会以来的工作回顾
和总结是实事求是的,既肯定了成绩,又指出了存在的问题。并且按照科学发展观的要求,确定了今后五年的工作任务和目标,符合我镇实际,既催人奋进,又切实可行。未来五年,我镇将面临严峻挑战,同时也将迎来难得发展机遇,只要我们高举邓小平理论的伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,以发展为主题,以社会主义新农村建设为主线,以提高人民群众生活水平为根本出发点,不断加强“三个文明”建设,不断深化党员干部廉政和反腐败工作制度建设,加强监督制约,保持办案力度,提高办案的综合效果,我们所确定的工作目标就一定能够实现。
大会指出,未来五年将是我镇经济和社会各项事业快速发展的五年,我们要把握改革、发展和稳定的大局,狠抓农业产业化调整,狠抓招商引资和项目建设,努力实现全镇经济和社会各项事业的跨越式发展。
大会号召全镇党的基层支部和广大党员干部,在新一届党委的领导下,进一步解放思想,进一步明确目标,团结一致,振奋精神,抢着机遇,开拓进取,为促进我镇经济和社会各项事业再上新台阶而努力奋斗。
换届选举工作报告篇四
各位代表:
上午好!我院六届三次职工代表大会今天隆重召开了,首先我代表院工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的各位领导、各位代表,以及辛勤工作在各自岗位上的各位同事、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
下面我受院工会委员会的委托,向大会报告2017年工会工作情况,以及2018年工会工作安排,请予以审议。
2017年,我院工会在上级工会和医院党政班子的正确领导下,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以医疗业务工作为主线,紧紧依靠全院广大干部职工,努力营造医院和谐奋进的氛围,落实医院民主建设,文化建设,机制建设的工作目标,不断强化自身建设,推进民主管理,加强职工素质建设,充分调动职工的积极性,增强医院的凝聚力和职工队伍的战斗力,切实履行工会工作职能,取得了较好的成效。
(一)积极参与医院民主管理
1.积极参与医院的民主管理。2017年2月25日组织召开了六届一次职工代表大会。进行了职工代表以及工会委员的换届选举,院领导、职工代表、列席代表、特邀代表共99人参加了本次大会。与会代表本着对医院高度负责的态度,积极参政议政,认真听取和审议《医院工作报告》等四个报告,听取和审议《关于专家楼建设及家属区棚改项目的议案》和《关于二医人誓词的议案》,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,2017年4月28日,针对即将实行的kpi考核,组织召开了专题六届二次职代会暨绩改宣讲会,通过宣讲,代表们一致支持即将实行的绩效管理改革,为全年工作的顺利开展打下了良好的基础。
2.完成了六届一次职工代表大会提案办理工作。本次会议共收集提案42件,这些提案水平高、涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加民主监督、民主管理的愿望。对征集到的提案,工会委员会进行了认真的分类整理,根据所涉内容,进行了交办与督办。
3.完善了院务公开制度。按上级的要求,将“三重一大”等职工关心的事情,及时在内网及办事公示栏公示。
4.主动参加医院内部招标议标工作,积极做好民主监督。
(二)关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.职工生病住院,院领导及工会都会主动关心、慰问,并报销部分自费费用,共报销金额8000元,职工直系亲属住院,工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元;职工生日工会会送上祝福及生日礼金,全年发放生日礼金58000元,为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。
2.职工或职工直系亲属去世,代表医院吊唁,全年共吊唁职工及亲属15人次。
3.关心困难职工,春节前走访慰问了病休职工及部分离退休职工,使他们感受到了二医大家庭的关怀和温暖。
4.组织义务献血三次,全院职工义务献血115人次,超额完成了无偿献血任务。
5.为全院职工进行了一年一次的健康体检,继续为女职工购买了“两癌”保险。
6.积极参与扶贫工作。对口支援桃源沙坪镇南坪村,经常上门帮扶慰问。
1.春节前,组织了迎新春文艺晚会,300多职工参加,充分展示了医院职工热爱医院、热爱生活的良好精神面貌。
2.继续组织了我院春季长跑活动,派二十人参加了常德市马拉松赛。“五一”、国庆期间组织了拔河、男子篮球、男女混合排球等比赛,加强与周边单位的联系,组织了多场男子篮球比赛。
3.积极参加市七运会。代表市卫计委承办男子篮球赛,并取得了第三名的好成绩,邓黛等四名队员被评为优秀运动员。
4.组织了首届手机“随手拍”摄影比赛,共收到作品160多幅,优秀作品在仁爱楼大厅展出,协助团委组织了首届集体婚礼。
(四)关心退休职工生活
1.进一步加强对职工之家的管理,新增加部分设施。
2.为体现医院对退休职工的关心,重阳节来临之前,组织退休职工到桃花源参观游览,并发放慰问金。
(一)继续加强民主管理,畅通参与渠道
1.坚持职工代表大会制度。认真谋划开好六届三次职工会员代表大会。讨论决定2018年医院工作规划和重大事项,突出职工当家作主的地位,突出“牢记使命、不负时代、奋斗2018”的主旋律,充分发挥职代会的监督机制,促进医院各项工作的开展。
2.进一步完善院务公开制度。按照上级要求,切实做好院务公开工作。通过多种形式,将职工关心的问题定期予以公示,要把医院发展的难点、群众关心的热点、廉政建设的关键点作为民主议事院务公开的重点。通过民主议事、院务公开、规范医疗业务行为,更加密切党群关系,更好地把事前事后监督落实到院务公开的全过程,有效地遏制和预防腐败行为。
3.继续协助做好民主测评工作。民主测评是职工民主管理、民主监督的主要内容。开展院民主测评的对象是院级领导、科室负责人、护士长。
4.认真做好职工提案的办理情况。重点解决好督办乏力的问题,加大提案办理的刚性,会后及时整理,交分管领导阅示,年中对办理情况进行督导,年底提案办理情况反馈给提案人,同时做好优秀提案的评选工作。
5.开展医院民主管理研讨活动。不断增强民主意识,努力提高民主管理的水平。
6.努力规范民主议事制度。按党委的安排,对医院建设的重要问题,群众关心的热点问题,组织职工及职工代表讨论,全年民主议事不少于2次。落实好职代会闭会期间职工或职工代表的参政议政权,努力推进决策的科学化民主化。
(二)促进医院文化建设
1.努力提高职工综合素质。按照创建学习型医院的要求,通过学习会、研讨会、读书会、知识竞赛等形式,支持和鼓励职工学政治、学文化、学技术、掌握网络应用技术。配合行政组织开展劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动,提高工作效率和质量。结合学习十九大精神,年内将组织一次政治及综合知识抢答赛。
2.推介各种先进典型。培养、宣传、表彰、推介各种类型的先进典型、内树榜样、外树形象。积极开展创先争优活动、形成比学赶帮、奋发向上的良好氛围。力争年内向省市推荐2-3名先进典型,1-2个先进集体。
3.加强职工医德医风教育。开展以职业责任、职业道德和职业纪律教育和以病人为中心,全心全意为病人服务为宗旨的教育,使全院职工树立正确的人生观、价值观,以主人翁的姿态做好本职工作。
4.开展形式多样的文体活动。组织开展迎新春文艺晚会,春季长跑活动、第三届职工运动会、二医好声音歌手大赛,并利用各种节假日开展丰富多彩的文体活动,活跃职工的业余文化生活。使职工更加关心医院、热爱医院,增强医院的凝聚力。
5.业务兴趣协会工作进一步完善。为了更好地丰富医务人员的业余生活,排解压力,陶冶医务人员的情操,增进同事之间的感情沟通与交流,增强团队意识和凝聚力。2018年将在去年的基础上,把已经组建的业余兴趣协会进一步规范化、常态化,争取适时扩充新的协会组织,还将对兴趣协会工作进行评先评优。
(三)突出维权职能,维护职工的合法权益
1.坚持常年“送温暖”活动制度,在职工生日或生病住院时,职工或职工的直系亲属去世时,工会上门给予慰问。
2.开展献爱心活动,培养职工团结友爱、互帮互助的精神。
3.努力为职工排忧解难、落实好政策性的保障机制。
4.争取职工的收入与医院的效益同步增长,适当调整职工福利费发放标准,维护好职工的经济权益。
5.超额完成市卫计委下达的无偿献血任务。
6.圆满完成计划生育任务,不发生一例违反计划生育情况。
(四)进一步加强工会其他工作
1.积极组织并广泛发动职工参加市总工会、市卫计委、常德经开区组织的各项活动。
2.加大女工工作力度,在思想道德、科学文化、业务技术、创新能力等方面全面提高女职工素质,加强女职工教育的组织领导工作;维护和保障好女职工的特殊权益。继续为女职工购买“两癌保险”。
3.进一步加强工会自身的建设和管理。
各位代表、同志们,2018年注定将是医院发展史上极不平凡的一年,工会工作面临的挑战更大,一切以医疗业务为中心,以顺利通过“三甲”综合医院评审为目标,鼓足干劲、奋勇争先,团结带领广大职工,为全面完成医院各项工作任务作出新的更大的贡献。
谢谢大家!
换届选举工作报告篇五
同志们:
依据《中国共产党章程》的有关规定,以及县教育局党工委的安排部署,今天,我们在这里召开宕昌县南阳中学党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在,我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告,请予以审议。
一、三年来的主要工作及取得的成绩:
(一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和教师队伍整体素质
学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风不断提升的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习,切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率,查资料、记笔记、写体会,积极争做学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“ 学习榜样”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。重点组织开展了 “ 党员先进性” 教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动,切实提高了教师队伍的政治理论素养。
(二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力 学校党支部以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。
1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,以深入学习科学发展观活动为带动,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,增强领导干部保持党的先进性,进一步完善了干部队伍管理机制。二是进一步规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、岗位评估制度等一系列教职工管理制度,使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道,从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。
2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和校长办公会,对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化。二是依托学校办公会、教代会等,广开渠道,广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议,真正让教职工有话可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处。三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。
(三)以规范科学为准则,加强制度建设,构建完善的管理体系 学校党支部重视制度建设,不断制定和完善各项党建工作制度。积极创新党建活动载体,积极开展主题教育,使党建活动更有吸引力和作用力;同时完善了党员教育管理培训机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平和党性修养。
(四)以落实科学发展观为引领,加强作风建设,保证党组织风正源清
1、深入开展作风建设。严格执行上级的有关规定,规范免费教育,杜绝乱收费现象;加强对教师的教育和管理,杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生;教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想,切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织开展了行风评议、师德师风评议等活动,加强对学校办学行为和师德师风的监督,保证了学校的优良教风和校风。
2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高党员干部廉洁自律意识。二是严格执行请示上报制度、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度,做到依法治校,规范办学。三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度,定期组织党员领导干部民主评议,自觉接受群众的监督。
二、存在的主要问题:
1、在处理党建与行政的关系上尚有欠缺,有时会以时间紧、任务重为由,导致重行政轻党建的现象发生。
3、支部委员也是学校班子成员,由于学校的事务较多,支委委员对党建工作的具体落实上有不到位的地方,对党建工作有影响。。
三、今后的奋斗目标:
1、狠抓“一个建设”:即党支部组织建设。进一步深化廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识;加强职业道德建设,增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神,真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、建好“两支队伍”:一是抓好党员干部队伍。从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,增强凝聚力和战斗力。二是抓好普通教职工的教育、管理和监督,通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。
3、营造 “三个氛围”:一是不断改善办学条件,努力做到校园呈三化(绿化、美化、净化),重点加强学校文化建设,改进管理策略,完善管理机制,优化管理理念、创新工作思路,打造合乎校情、师生认同、独具特色学校文化。二是创造条件激励教师谋三业(授业、敬业、创业),建立更加完善的教师队伍管理和培养机制,打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。三是开展素质教育,积极引导学生求三成(成长、成才、成功)。认真开展素质教育,打造和谐的学生群体,促进学生全面发展,让学生学有所成。
同志们,三年来,在县教育局党工委的正确领导下,学校党支部带领广大教职工,携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新,推动了学校的稳步发展。今后,让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进学校的又好又快发展,再创佳绩,再立新功。
宕昌县南阳中学党支部 2018年9月28日
宕昌县南阳中学党支部 换届选举工作报告
宕昌县南阳中学党支部 2018年9月28日
换届选举工作报告篇六
(2018年10月)
一、三年来的工作回顾
**党支部自2015年9月换届以来,在公司党委的正确领导下,在**全体党员的共同努力下,党支部遵循“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的宗旨,认真学习党建理论,主动把握党建规律,不断探索工作新法,积极践行“创新驱动、转型发展”的工作要求,广大党员牢记宗旨、履行义务,瞄准目标,砥砺前行,充分发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,形成了基层党建与企业发展的双赢格局,为公司稳步持续发展做出了积极努力。
1.把握宣传导向,坚定理想信念。几年来,党支部全面贯彻党委决策,以“一分部署、九分落实”的要求,把握宣传思想工作的根本任务和着力点,充分认识意识形态工作的极端重要性,把“围绕中心、服务大局”作为宣传思想工作的基本职责,把找准切入点和着力点作为基本要求,通过理念创新、手段创新、方法创新,团结稳定鼓劲,正面宣传激励,壮大主流思想舆论。先后组织30余次诸如领导讲课、外请报告、分组讨论、集中交流、参观学习以及党员演讲、组合朗诵、民主生活会等形式多样内容丰富的组织活动,廓清思想边界、修正认识偏差,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固了员工团结奋斗的思想基础,脚踏实地的为企业发展不懈努力,以思想认识的新高度,打开支部建设的新局面。
2.丰富活动载体,践行核心价值。本届支部建立以来,始终坚持并有效落实“三会一课”制度,注重增强组织的生机活力,引导党员发挥主体作用、践行核心价值。先后以“强基础、抓重点、重培育、创特色”为抓手,积极参与“工人先锋号、50强班组”创建活动,协助编制文化手册,策划 “实现青春梦想”演讲会、组织“让先进精神在岗位上闪光”恳谈会,开展“改进方法、提高质量,为实现目标任务而奋斗”的主题系列活动,做好组队参加集团歌会等有关工作。同时,通过参与亚信峰会志愿者、交通协管、困难慰问、部队共建、社区服务及托老所慰问等,促进党员明大德、守公德、严私德,把社会主义核心价值内化为精神追求,外化为实际行动。
一、放飞梦想”活动中三人演讲、多人朗诵,达到了预期目标。活动中,支部还十分注意掌握时长,把握频次强度,力求最佳效果。支部党员编写的一则案例还入选了《**区组织生活100例》。事实上,真正的实干就是学好理论、运用规律、解决问题、取得实效。
3.开展专题教育,确保活动效果。根据党委部署,支部积极开展落实党的群众路线教育实践活动。一是抓好学习教育。组织学习党的十八大及十九大精神,观看《周恩来的四个昼夜》、《居安思危》影片,听取领导党课教育,观看“红星照耀中国”外国记者眼中的中国共产党人档案展,进行支部交流等。二是组织撰写个人对照检查材料。对照党章和群众路线要求,查找 “四风”在本单位、**门、本人身上的表现,开好专题民主生活会。三是承担或协助完成整改落实、建章立制阶段的课题任务。参与起草公司党委关于转变工作作风、密切联系群众的有关规定,加强关心关爱工作实施意见,关于深化沟通机制建设、促进企业和谐发展的实施意见,以及后备人4.加强组织建设,提高发展质量。发展党员工作,是基层党组织建设的重要任务之一。三年来在党委的直接领导下,支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,始终着眼于保持党的先进性,坚持不懈地做好组织发展工作。支部在19位申请入党的在岗职工中,本着“入党自愿、个别吸收”的原则,先后召开恳谈会、座谈会,激发积极分子的入党热情,启发申请人的政治觉悟,帮助树立为共产主义事业奋斗终生的信念。2015年以来,已有五位同志光荣的加入了党组织,他们中有管理岗上的会计师、经济师,也有一线人员,均为各岗位上的中坚骨干、优秀分子。这些同志入党后,仍然保持着谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,在各自岗位上以身作则、率先垂范,发挥着党员先锋模范作用。
5.聚焦文化“上墙”,推进理念“落地”。近年来,党委总经理室十分重视文化建设,主要领导带领我们走进文化内核,拓展外延建设,指导工作实践,建树了**独特理念,形成了公司自有特色。支部以文化“上墙”为契机,助推部门理念“落地”。先后协调**各部门践行企业文化,升华工作理念,探索特色做法,促进行动自觉。支部以“三服务”为抓手(即服务于基层、服务于一线、服务于群众),按照“增加服务理念、优化服务内容、拓展服务途径、提升服务能力”活动要求,各部门梳理形成了不同的服务理念与特色做法。如,人力资源部提出了“员工利益无小事,实现三个百分百”的服务理念,辅之以5s工作法;财务管理部“心系员工权益,服务公司发展”的“五个一、三个多”很有特点;办公室“服务到位、管理出彩”的八字口号内涵丰富;综合管理部“你的工作要求,就是我的服务追求”,让我们感受了后勤保障部门的别样情怀。支部撰稿的“与时倶进、让企业文化起来”作为班组学习材料提示我们,文化是创新的沃土,也是进步的阶梯,文化建设只有锲而不舍、虚功实做,才能久久为功,取得实效。实践反复证明,“把平凡的工作做到极致就是不平凡”。
6.加强廉政建设,筑牢思想防线。在党委的直接领导下,支部及时传达学习中纪委全会和上级党组织关于党风廉政建设工作要求,组织听取辅导报告,参观有关展览,强化党性观念,增强拒腐防变能力,把廉政教育落实到人、责任到岗。三年来,支部先后三度设计制作《党员承诺书》。把传统内容与时代要求结合起来,把廉洁自律与模范作用统一起来,把严私德与守公德联系起来,与时俱进地编拟承诺内容。诸如“严守党的纪律、政治规矩和各项廉洁规定,带头尊法、学法、守法、用法,规范履权、勤俭自律。做到遵守党的章程、履行党员义务,密切联系群众,恪守根本宗旨,持续开展‘亮身份、结对子、践承诺’活动,团结带领身边群众为实现企业发展目标做出积极贡献”。同时强调,“弘扬社会主义核心价值观,不从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的活动等,自觉接受监督”。
二、工作中的几点体会
1.党委的正确领导,是我们做好工作的根本保证。**支部有35名党员,涵盖了七个部门,肩负着带领**70余名员工创新驱动、转型发展的艰巨任务。几年来,党委坚持党要管党、从严治党,把基层党建提到新高度,坚定不移的改进作风,坚定不移的弘扬正气。党委领导在各种场合、不同会议上反复强调提出要求,态度坚决铮铮有声,为推进支部建设提供了强大思想指引和坚强组织保障。
2.党员的模范作用,是我们砥砺前行的力量源泉。这种作用,主要体现在三个方面。一是带头作用,成为群众的表率和榜样。二是骨干作用,成了群众的中坚与核心。三是桥梁作用,及时宣传党的主张,把群众意见和要求向党组织反映。特别是评选出来的优秀党员,他们无不在学习工作和社会活动中发挥着模范作用。
3.良好的企业生态,是我们抓好党建的重要基础。实践告诉我们,坚持思想上从严治党,就必须把理论武装放在首位。坚持组织上从严治党,就必须严明党的组织纪律。坚持作风上从严治党,就必须做到“三严三实”和“忠诚干净担当”。严明组织纪律、严守政治规矩的良好企业生态,是我们保持风清气正、做好基层党建不可或缺的基础要件。
三、下阶段的任务建议
1.努力加强支部建设。俗话说,“打铁还须自身硬”。支部建设,关键是支部班子建设。要抓住支委成员这个“关键少数”,在思想建设、组织建设、作风建设上下功夫,在政治引领、学习创新、勤政守纪等方面作表率。同时,要把建设“学习型、服务型、创新型”党组织作为支部工作的重点任务加以推进,努力把支部建设成凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
2.不断强化理论学习。按照党委要求,突出理论武装,注重联系实际,增强忧患意识,进一步激发全体党员工作的积极性、主动性和创造性,实现工作作风的新转变。要完善学习机制,及时调整方法,运用各种有效载体,努力提高学习效果。
3.切实改进工作作风。立足本职岗位,服务部门目标,促进公司发展。全体党员要把服务群众作为衡量转变作风、改进工作的重要“标尺”,继续深化“亮身份、结对子、践承诺”活动,不断增强党员率先垂范和服务引领作用。
4.积极鼓励岗位创新。在岗位实践中,我们应鼓励探索,包容失败,尊重规律,尊重实践,尊重党员同志的首创精神。引导支持党员和积极分子,立足岗位,梳理流程,精益管理,开展思想交流,擦出创新火花,建设“求是团队”,争做基层党建“先遣队”,勇当实践探索“侦察兵”。
5.认真抓好人才培养。全面落实公司党委部署,加强积极分子的教育考察,加快后备人才的选拔培养,探索人才培养新途径,设计锻炼成长新机制,加大人力资源的开发力度,努力实现从“人力”到“人才”的管理转变。如安排优秀党员适时上党课、让一线员工领衔做课题、请年轻同志担纲主发言等,以期提高理论素养、改善能力结构、加速岗位成才。
6.自觉做到廉洁自律。认真学习党章,坚决维护党章的权威性和严肃性。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,坚守底线,廉洁自律。
同志们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。党的事业需要忠诚与奉献,实践诺言需要勇气与担当。我们坚信,有公司党委的坚强领导,有全体党员的共同努力,**支部必将拿出跋涉勇气和探路智慧,团结拼搏,扎实工作,不辱使命,不负期望,为开创**的美好明天而努力奋斗!
换届选举工作报告篇七
村班子坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证,下面是整理的关于国税工会换届选举工作报告,欢迎借鉴!
现在,我代表鸡笼山村党支部向大家作三年来工作报告,请予审议。
村班子坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证,坚持做到五个带头。努力打造政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好,讲原则、重感情,团结和谐的领导集体。抓好党员的政治学习,坚持月学习制度,学习做到有计划、有目的、有准备。党支部在抓好党员政治学习的同时,又重视抓好党员的组织生活和学习。
一切从实际出发,重管理,讲实效是我村党支部三年来工作的工作目标和方向。三年来,村党支部切实履行好职责。
1、严考核,讲责任,各项工作不糊涂。每年都详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位工作作风考核,把工作实绩与报酬挂钩,通过强化考核,加强了村干部的责任心,增强了村班子的战斗力、凝聚力。
2、强管理、重实效,件件工作求实在。管理工作是一项基础工作,同时也是一项经常性的工作,来不得半点虚假。
3、抓公开、促民主,条条工作出成效。党支部认真对照“一公开四民主”、“五规范”的要求,专门设置了公开栏,对党务、村务、财务一律定期公开,遇重大村务做到随时公开,从不隐瞒,接受监督。这样一来,群众可以随时了解村里的工作,提高了工作透明度。
三年来,按县、镇党委的政治要求及全县规划发展形势,结合本村实际,围绕加强执政能力建设重点,积极开展各项工作,全面开展了党建工作,在工作中取得一定成绩,并得到上级领导的认可。
1、积极配合镇党委,做好创先争优、作风转变年、党的群众路线等活动。同时,通过便民大厅建设、远教电教和村民议事会的建设,大大提高群众办事效率,被市、县、镇党委评为先进党支部。
2、做好党员的发展工作和建立健全党务公开制度。三年来,发展党员9名,吸收预备党员13名,吸纳入党积极分子6名;发展后备干部2名;为党组织和党员队伍输入了新鲜血液。同时把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示,使广大群众了解村党组织的工作情况。
村党支部一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来,我们在村级资金允许的情况下,量力而行,将群众所关注的实事努力办好。
1、做好为民服务工作。对涉及九个村民组近两千亩农田进行了土地流转,并安排租地农民工作;完成了s105线两侧绿色长廊租地工作;建成了4.2公里穿心渠至鸡笼山风景区水泥路;完成了大沿潘、贾村美好乡村建设,并将孤山李水泥路建成;三年为群众办事一千七百余件。
2、抓好民生工作。投资9.8万元新建了两间文化书屋,改造了服务大厅和体育活动场所;完成了大沿潘、王村等14个村民组自来水安装工作;整治龙门口水库,清挖了18口当家塘,新建沼气池80个,镇村筹资12万元为大桥村民新建了一座新桥;完成了对安山、东林造林230亩以及800亩的“千万亩森林增长工程”,调整了张浩、小朱等6个村民组的田亩。
3、化解矛盾纠纷。很好地调解了垃圾处理厂纠纷,鸡笼山林场房改用地、鸡笼山凤林禅寺停车场用地纠纷,贾村、赵庄水稻药害补偿等。
4、积极引导村民普遍参加养老保险、新农合。低保户的评审经过党员/村民代表大会通过,保证真实公开。
5、环境整治工作中,积极组织全村党员干部对卫生死角,村级道路进行清扫,并安排8名保洁人员进行长期保洁,建设垃圾池20处,改善了村民居住环境。
6、综治维稳方面,对全村村民进行自我防盗培训,安装电子狗,对外来人员进行摸底统计,安装了杨贞堡、王村、裴村孤山李、贾村等自然村路灯,最大力度保证村民的财产安全。
7、计划生育方面,做好政策宣传,为全村孕龄妇女做好孕前、孕中、孕后的服务工作。如免费健康检查、双女户、计划生育特困户的帮扶。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,村级经济的发展后劲受到制约;党建工作需要进一步加强,党员先进性作用还需进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节,村民文明意识有待于进一步提高。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。
围绕西埠镇经济社会发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的建设,进一步完善村级管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我村各项工作的新局面。
在开展党的群众路线教育实践活动的基础上,进一步落实保持共产党员先进性的长效机制。以科学发展观为指导,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。
1、进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动,增强村干部服务群众的意识,提倡礼貌用语,礼貌接待,努力提高为民服务的本领。
2、继续做好控制违章建筑工作,维护社会安定,积极开展群防群治。
3、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。
4、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。
5、在继续做好卫生长效管理的同时,积极配合上级做好大环境整治,完善村卫生保洁体系,消灭卫生死角,力争在今后的三年中对全村进行全面清理。
6、继续做好医保、农保、低保工作,让村民得到更多的福利待遇。
7、努力抓好集体经济发展,提升群众生活水平。
要做好这些工作,离不开镇党委领导的关心和支持,离不开全体村级班子成员的通力协作,更离不开全村共产党的信任与帮助。我相信,有全体党员的热心支持,党支部有能力、有信心、有决心完成好今后三年的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。
同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。让我们在镇党委的正确领导下,牢记经济建设这个第一要务,千方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力。
换届选举工作报告篇八
现在,我受公司党支部的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请同志们审议。
三年来,公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大及十七精神。按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作有新举措”的要求。全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,解放思想,实事求是,与时俱进,深化改革,着力创新,取得了令人满意的成绩。
一、组织机构健全,班子成员严于律己。
现有的党支部是经公司党委发文确认的名称。三年来,支部班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头学理论、带头做职工的思想政治工作。
二、强化理论学习,思想素质不断提高。
1.加强政治理论学习,认真组织党员深入开展学习和贯彻xx大精神及xx届四中全会精神。深入学习贯彻“三个代表”、“两个务必”、“八荣八耻”和科学发展观的精神。积极开展党员“创先争优”主题活动和“四高”党员建设。三年来,支部利用组织生活、党团课、报告讲座等形式,有计划、有步骤地组织全体党员工深入开展学习。利用各种宣传阵地,开辟专栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来,把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来,掀起了一次次学习热潮。
2.坚持理论联系实际的学风,把学习贯彻xx大精神,同解决实际工作和思想工作中的实际问题结合起来,进一步明确企业改革和发展的目标,理清思路,做好改革发展的各项工作。三年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入开展以贯彻“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样,在推进企业改革与发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用,为开创公司支部工作新局面而努力工作。
三、注重发挥支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为公司党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。
一是深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,整改提高有效,规定动作到位,自选动作创新,同时,深入开展“四高”党员竞赛,使党员先锋模范作用更加突出。
二是狠抓支部建设,以争创“公司先进党支部”为目标,创新党建工作,以推进“三三工程项目”为契机,进一步健全了“三会一课”制度,强化支部与小组党建工作目标管理,激发了支部、小组的整体活力。
三是加强党员特别是支部班子的廉政建设,支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动,严格工作纪律,没有发生“人情案、金钱案、关系案”的现象。
四是开展“三比三看”竞赛活动。通过比学习,看素质;比技能,看业绩;比作风,看形象,组织季度“明星党员”、“明星党小组”评选,促使全体党员主动转变工作作风,认真履行职责,努力干出成效。通过狠抓支部建设,促进了公司各项工作。
四、深入开展先进性教育活动,党员思想作风建设明显加强
为确保保持共产党员先进性教育活动真正落到实处,党支部按照公司党委要求,高度重视,认真落实每个阶段的工作任务。首先,加强领导,精心部署。为抓好先进性教育活动的各项工作,支委会多次研究支部的实施方案,成立先教活动领导小组,在每一阶段都及时召开了动员大会,布置工作,落实责任,确保教育活动有序进行。其次,领导带头,率先垂范。以普通党员的身份,带头学习、带头征求意见、带头边学边做;支部委员以身作则,带头整改,主动接受群众监督,调动了全体党员参加先进性教育的积极性。第三,学习形式多样,内容丰富。除坚持参加公司党委和机关党委组织的学习教育活动外,党支部、党小组还多次利用业余时间,组织党员上党课,集中学习、讨论,并开展在职业务自学,组织党纪政纪条规知识竞赛等活动。第四,严格要求,注重实效。对学习笔记、党性分析材料、个人整改方案,支部定期组织检查,并按高标准进行考核评价。在醒目位置设置征求意见箱,运用多种方式广泛征求意见。根据征求到的意见,支部多次组织开会研究制订整改方案,重点从思想、组织、作风建设、支部工作几个方面进行整改。支部还深入开展“四高”党员竞赛,注重发挥党员的先锋模范作用,促进了各项工作。通过先进性教育,支部党员学习的自觉性明显增强,党员思想素质明显提高,工作作风更进一步好转,党员先锋模范作用更加突出。
五、注重自身建设,努力提高了党建工作水平
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。一年来,支部以争创“公司先进党支部”为目标,积极进取,创新党建工作。一是进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时,按时上好党课,突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势、公司形势的学习教育,增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会,对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主,坚持集体研究,集体决策。二是强化支部与小组党建工作目标管理。年内,对各支部委员的工作职责进行了重新分工,并细化了具体的工作责任。充分发挥党小组的主观能动性,要求各小组的工作有计划、有落实措施,并对各小组的工作进行定期检查考核,支部、小组能经常组织党员开展富有特色的活动,增强了凝聚力。三是加强党员特别是支部班子的廉政建设。作为党员干部,时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。只有做到自己不被腐蚀,才能肩负起反腐败的重大责任。为抓好支部的廉政建设,支委班子成员率先垂范,带头遵守廉洁自律的各项措施规定,防止“人情案、金钱案、关系案”的出现。支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动,增强党员干部的廉政意识。
回顾过去三年的工作,在全体党员同志的共同努力下,取得了一个又一个骄人的业绩:三年来,通过狠抓支部建设,促进了公司的各项工作,推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。,公司在国家、省、市分别作了经验介绍,并被评为党风廉政建设目标管理先进单位。再次并被评为党风廉政建设目标管理先进单位。支部被公司党委评为优秀党支部。
同志们,新一届党支部即将产生, 新的支部将和全体党员一起携手共进,切实加强党的建设,为建设永续竞争力的现代化和谐阳升而努力奋斗。
换届选举工作报告篇九
换届选举一般都是3-5年进行一次,下面是整理的关于换届选举工作报告2019范文,欢迎阅读参考!
大家下午好!在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。本届党委会是2019年7月换届选举产生的,至今已达七年多。
几年来,公司党委重视运用党的理论来指导工作,始终把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上,做到经常化、制度化。每年党委结合实际制定党员和管理人员的月度学习计划,学习有专题、有议题、有考勤、有记录。20xx年—20xx年,我们的学习重点是全面贯彻落实党的xx大精神,立足统一思想,着眼凝聚力量,不断加强党的建设。特别是通过开展学习和讨论三个代表的重要思想,广大党员的思想政治素质有了提高,工作实效也得到进一步的彰显。20xx年—2019年我们把侧重点放在贯彻落实党的xx届四中全会精神上,全面开展了保持共产党员先进性的教育活动,建立和健全了先进性教育的长效机制,不断地推进共产党员先进性教育的成果。2019年—2019年我们与时俱进地以党的xx大会议精神和科学发展观理论为学习重点,以学习和实践新党章为检验党员的标准;2019年更是以学习党的xx届四中全会精神为中心内容,重点放在加强党的建设上。这些年来,在学习的形式上我们采取了灵活多样的、可操作性强的方式,分别组织了聘请佛山市委党校教授为党员上党课和专题形势教育课、党史党章知识竞赛以及结合各个时期的学习要求,组织党员观看专题教育电教片、组织党员参观展览等等,通过组织以上的活动,大大激发了广大党员的学习和工作热情,增强了党组织的感召力和向心力,为推动企业综合发展起到积极的作用。
20xx年,根据佛山市政府关于“国退民进”和“环保治理”的统一部署,我们结合企业生存发展的需要,积极筹划企业的转制和搬迁方案,在制定这两项决策时,党委始终牢记党的使命,紧密围绕企业经济发展这个中心,以积极发挥党组织的政治核心作用为切入点,积极参与公司转制和职工安置方案的起草,广泛听取员工代表的不同意见,争取政策支持,及时反馈给公司董事会,使之形成可操作性强的实施方案;既做好公司董事会的参谋,又做好员工理解和支持公司改革发展的桥梁,较好地维护了企业和员工的利益,从根本上确保了企业转制的顺利进行。在筹备分片搬迁的初期,我们首先考虑如何妥善安排好员工的生活,逐步完善生活设施,尽可能解决好员工的后顾之忧,同时还搭建活跃员工文化生活的各种载体,从职工食堂、集体宿舍的用水用电,到电视室、图书室、医疗室、室内球场等每一个细节都尽可能考虑周全些,让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作,有效地稳定了职工队伍。在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段,我们也积极做好各方面的支持,关注双方合作的实施进程,同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来,更是积极配合整合后公司新的运作要求,做好新架构的搭建、人员的调配和补充,以及各项制度、措施的推进和落实,使企业与员工在稳定中得到发展。
一是重视党的班子建设,从班子抓起,发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求,制定切实可行的纪律教育月的学习计划,还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从2019年至今,党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件,加深理解党的廉政建设和教育的目的,通过定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,对照标准查找问题,带头落实整改措施,在班子里形成相互间的提醒、督促,从而达到共同进步的良好氛围,在党员群众中起到表率作用。
二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部,2个党总支,党员118人。切实抓好支部的建立和健全管理,一直是党委的主要工作,基层党支部的建立是以公司行政架构为基础,再结合党员的分布情况,成立相应的党支部;支部班子成员健全,分工合理。如因工作调动造成空缺,党委及时进行补选支部书记和委员,确保支部组织建设健全。
三是与时俱进,不断改善党建的工作制度。公司党委在20xx年至20xx年开展的保持共产党员先进性教育活动中,认真组织在册党员参加系列的学习和教育,对一些已离场但组织关系仍未转出的党员,党委想法设法通过短信和电话联系他们,送给他们学习书籍,布置每一阶段的学习要求,经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施,形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求,党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想,在保持原有的党委年度工作计划外,把月度书记例会改为季度书记例会制度,还拓宽党员自学的形式,通过建立和利用网络学习平台维系广大党员,健全党员的网上学习和组织生活制度。
四是重视新党员的发展工作。重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。从2019年至今,各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强,工作表现突出,综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,支部书记和培养人都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则,严格把关,保证素质,几年来一共吸收了74名新党员,壮大了党员队伍。
五是对党员不断的加强组织观念的教育,让党员自觉的及时的交纳党费,几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费,并按规定全额上缴到上级党组织。
在2019年“5.12”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中,广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神,积极踊跃参加社会上各种捐款,全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”,共22095元,其中三名党员还自觉缴纳了1000元,受到了上级党组织的好评。
六是以党员活动为抓手,公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用,坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动,激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。比如,坚持在党员中开展的创先争优活动,每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者,七年来,受表彰的支部有19个/次,优秀党员有186人/次,优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来,使评比有新意,表彰有效果。党委还以党员的活动推动员工的活动,从20xx年开始,由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动,一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显,从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。2019年,在总结开展活动的基础上,又结合企业经营活动的中心主题,开展最佳员工的评选活动,掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标,在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起,此项活动仍在开展中。
(1)一直以来,把人才视为企业发展的第一财富,坚持以人为本,是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。自2019年至今,公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划,关注大专院校和人才交流市场的人才动向,通过各种招聘形式为企业输送了各类人才,特别是大中专毕业生,他们经过在实践中运用所学习的理论知识,以勤于思考,勇于实践的精神,创造性地提出新的工艺技术,增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验,不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上,为企业不断发展提供有力的人才保障。
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2019年,公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班,开创了产学研的培训新路子,有35名学员取得了毕业证。20xx年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5s活动等不同专题的培训,培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员,有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求,成立了专门的培训中心。今年以来,培训工作更是内容丰富,形式多样,有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等,培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围,增加新的培训内容,使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会,以更好地获得企业和个人的利益最大化,更好的促进企业可持续的发展。
20xx年至2019年企业实行了转制和准备新厂搬迁,在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期,党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传组把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,重视改革热点问题的引导,真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,创建新平台,有针对性地成立专门工作小组,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态中。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,在制定公司转制方案和职工安置方案时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。
2019年至2019年,公司完成了两片厂区整体搬迁,完成了地域的整合,又面临着人员和设备的整合。党委根据公司新的管理架构的思路,分析员工队伍可能出现的方方面面的问题,分别采取面对面谈话的形式,用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性,及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作,同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况,马上采取了多种补救措施,发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作,有效地稳定大局,留住了部分生产技术骨干,确保了生产经营的正常进行。
坚持正确的方针原则,立足全局,密切党群关系,调动一切积极因素,充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用,团结和教育广大员工坚定信心,共谋发展,是党委一直以来的工作作风。
(1)坚持发挥职代会的作用,发挥工会的参政议政职能。公司党委善于依靠工会参与公司的重大决策,充分履行员工的政治权利。在重要的决定和实施方案出台前,坚持厂务公开的原则,必须经过职工代表大会讨论通过,如果职代会讨论不通过的,反馈董事会再重新作出决定。在企业转制、搬迁、工资改革、食堂承包等重大决定推出前,工会积极做好企业和员工的桥梁,协调和解决劳资纠纷,化解矛盾,配合党委努力完成公司的经济发展目标,得到上级主管部门和员工的好评,成为佛山市“创建工会工作示范单位”。党委十分支持工会独立开展工作,比如工会根据公司的发展需要,积极组织员工开展劳动竞赛,特别是女职工巾帼建功活动和职工经济技术创新工程,以一化三技为载体,充分调动员工的积极性和创造力,多年来坚持开展活动,不但为企业练就了生产技术行家里手,还有效地促进了企业的经济发展,为稳定大局做出了积极的贡献。
(2)发挥宣传舆论作用,做好宣传工作。党委一直以来坚持指导工会的宣传工作,充分发挥宣传教育的积极作用。每月工会的宣传提纲必经过党委审阅,把准宣传的主题和方向。在党委的关心支持下,工会的宣传队伍不断充实和壮大,成为企业发展不可缺少的生力军。
(3)支持打造企业送温暖工程。公司党委始终如一地关心党员群众的工作和生活,支持和帮助工会打造企业的送温暖工程。首先争取公司行政支持,拨出专款让工会为困难员工提供援助和定期慰问,同时党委成员还亲力亲为,与工会人员一道前往患病党员群众的床前慰问,走访家庭成员嘘寒问暖,及时送去组织的温暖,充分体现了党群工作相互支持,密切联系,形成合力,共谋发展的优良工作作风。
同志们,第六届党委任期以来,在党组织的工作上取得了一定的成绩,这离不开上级党组织的关心、支持和具体指导;离不开各党总支、党支部、专兼职党务工作者的无私奉献;离不开南方公司全体党员的辛勤工作和共同努力。在此我谨代表公司党委向所有关心和支持南方公司党建工作的领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!在此,希望全体党员一如既往,热爱我们的组织,热爱微纤-南方,树立正确的科学发展观,振作精神,坚定信心,坚持学习与创新,战胜当前的各种困难,努力、认真负责地工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为完成公司的各项生产经营目标而作出我们的贡献!
报告完毕,谢谢大家!
现在,我受xx党支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作报告,请同志们审议。
党支部支委一班人认为,党员只有不断学习,掌握各类知识,才能不断进取,才能紧跟时代的步伐,才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习,不及时掌握先进技术,就很难发挥党员的模范带头作用。因此,学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手,党支部理应抓住这个机会,创造这样的条件,为提高广大党员的整体素质而努力。
在充分认识的基础上,针对三个分中心地处各异,人员又大都在窗口一线的实际,党支部认为,我们应该充分利用现代信息技术来搭建相关平台,及时与党员沟通交流。于是党员qq群就建立起来了;接着,党支部又在新浪网上创建了“南片支部之声”的博客,这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体,也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上,支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目,还有大量的支部活动照片,努力把支部工作呈现在大家面前。到9月16日为止,在博客上发表文章xxx篇,照片xxx张,文章中同时配发照片xxx张,累计访问量为xxxxxx人次。
党支部充分利用支部博客这个载体,畅通信息。每当活动,支部就把相关信息上传到博客上,如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等,一方面给大家一个学习交流的机会,另一方面也起到了相互督促的作用,保证了活动党员参与率100%。
党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创建活动,在完成上级规定的动作外,支部从实际出发,每年自选“十二个一”开展系列活动,吸引广大党员群众参加,寓教于乐。
2019年开展的“十二个一”活动包括:组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场xx大献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎xx大钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地(张闻天故居)、组织一次跨区学习参观(xx人才中心)等。
2019年开展的“十二个一”活动包括:组织一次博物馆参观(或爱国主义教育基地);组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”内容征集活动;组织一次人才服务进社区;组织一次“放眼世界”的讲座;组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动;:组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或(公共服务智力竞赛);支部好声音卡拉ok比赛(支部达人秀);组织一次员工摄影比赛,(摄影比赛与支部活动结合)结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座;集体家访(去员工农村家里作客);组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。
支部“十二个一”系列活动的开展,不仅使党员学到了许多知识,提高了自身素质,同时也时刻提醒大家的党员身份,要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。
1、“三会一课”,不折不扣,阶段活动,丰富多彩。三年来,党支部通过各种方式,创新“三会一课”的内容和形式,使活动既不流于形式,又能够起到作用;既完成上级规定动作,又丰富自选动作,从而不折不扣地完成“三会一课”任务,受到了党员们的普遍欢迎。为此,我们这制定了《党员学习制度》,从制度上把一些好的办法规定下来,并认真落实检查。在活动的形式上,既有自学,又有集中统一学习;既有每次主题,又形成系列活动;既走出去,又请进来。在活动的内容上,既有上级规定的内容,也有自选的当前热点内容、中心行政工作等,确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够圆满完成。
在今年党的群众联系教育实践活动中,党支部在完成上级规定动作外,自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集,向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报,发放一张“党员政治生日祝贺卡”(书签形式),联系一家服务企业,解读一篇红色经典小说《党费》,组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。
还有,每次在上级规定的党日活动时,支部都事先进行布置,对要求讨论发言的要求人人提交书面材料,并在支部博客上发表,使大家共同学习、共同进步。
2、积极参加党支部晋位升级工作。
根据中心党总支的布置,支部及时召开党员大会向大家传达了局机关党委《关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知》和新区组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。在得知支部被列入三级支部后,又认真对照条件,提出了整改措施,以积极的姿态,参与支部的升级工作,力争经过大家的努力,在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时,支部又积极向局公务员管理处党支部学习,取他人之长,补自己之短。
3、围绕行政,发挥作用。
党支部认为,支部工作必须围绕行政中心工作来展开,做一些拾遗补缺的事情,确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾,支部工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此,支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动,认真做好自己的工作,发挥好作用;还要求每个党员承担责任,因为我们代表的不仅仅是新区人才中心,而是代表的是新区人保局和新区政府形象;同时,支部开展的一些活动也与行政有机结合,如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等,把行政工作贯穿于支部工作之中,不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。
4、积极完成上级布置的各项任务。
三年来,支部积极完成上级布置的各项任务,如开展了专项治理违规收送礼金礼券购物卡整改复查“回头看”工作、参观了在上海展览馆举办的大型图片展“城市新印象”,观看电影《焦裕禄》《天上美菊》,参观大型图片展《焦裕禄》,同时,我们也到位于茂名北路上的“上海毛泽东旧居陈列馆”进行了参观,又组织全体党员参观了上海市廉政教育基地张闻天故居,组织全体党员、积极分子参加了“回顾辉煌历程,喜迎党的xx大”——悦达学习杯读书竞赛活动以及寄语xx大活动。
5、培养发展,公开透明。
三年来,根据原定计划,已发展了3名党员,预备党员转正3名,一名同志被列入今年发展计划。党支部在对入党积极分子的管理方面,采用公开透明的方式进行管理,目前有1名发展对象和2名入党积极分子都在支部博客上开设了“积极分子”介绍一栏,每一位积极分子、发展对象、预备党员的基本情况和每季的思想汇报在博客上发布,接受大家的监督和考验。
6、关心党员工作和生活。
党支部在关心党员工作和生活方面也积极努力,让党员感受到支部的温暖和关爱。每当党员碰到生病住院、或产假等比较大的事情时,支部都在第一时间派人前往慰问,送去组织的关心。对于党员工作中合理的要求,也与行政进行协商沟通,妥善处理,让党员在一个和谐稳定的工作环境中工作。
7、参与社区,共建文明。党支部与惠南镇的西门居委党支部三年来都结成对子,积极开展文明共建活动,党员集体到社区报到,积极参与社区的相关活动。先后开展了学雷锋活动、健康讲座、重阳节为你服务活动、清洁家园活动、为帮困助学对象组织全体党员和员工募集(2019年春节前共募集xxxx元)等活动。
同志们,过去三年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是党建工作制度还不够完善,有待于进一步加强;二是党员宗旨意识尚需进一步提高。个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;三是党支部对党员的教育、管理、监督还不够深入。
希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我南片党支部工作再创新局面,再上新台阶。