企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件(优质10篇)
在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件篇一
考试报名条件凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可报名参加企业法律顾问执业资格考试：
（一）取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。
（二）取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。
（三）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。
（四）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。
（五）取得法律类、经济类或相关专业博士学位。
（六）不具备上述规定学历，但通过国家统一组织的.经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。
除上述规定的条件外，只要具备下列条件之一的人员，也可报名参加考试：
（一）取得非法律类、经济类专业大学专科学历，工作满7年，其中从事企业法律或经济工作满5年；
（二）取得非法律类、经济类专业大学本科学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年；
（三）取得非法律类、经济类专业双学士学位或研究生班毕业，工作满4年，其中从事企业法律或经济工作满2年；
（四）取得非法律类、经济类专业硕士学位，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年；
（五）取得非法律类、经济类专业博士学位，从事企业法律或经济工作满1年。
有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。
企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件篇二
专职法律顾问又分为通过国家法律顾问资格考试在企业专职法律顾问工作的企业法律顾问和通过司法考试的执业律师接受企业聘用成为专职公司律师，专职公司律师不再从事除受聘公司以外的其他法律服务业务。
弱项突破很重要，很多人最大的敌人就是自己，没办法对自己的弱项找到突破点，那么复习也不能有的放矢。找到自己弱项的最好办法是利用真题，做一下真题，按照失分成绩进行排列，失分最多的即为弱项。这种方法虽然不尽准确，但确是最好的方法。有的朋友喜欢自己估计弱项科目，或者认为所有的都弱，一定要在所有的科目里面找出最弱的，这样复习具有针对性。而且各个不同的科目复习方法不尽相同，有人长于记忆，便可化卷一为得分强项;有人短于分析，便要增强知识积累，理清复习思路。
有很多朋友对学习计划类的规划，要么虔诚崇拜、要么置之不理，辩证的看待问题我们知道事物存在有利必有弊。学习计划这件事情，我们要多多看到有利之处。有的朋友计划制定的非常完美，可是真正执行起来又会拖着后腿。看他人制定的计划再完美，执行起来终究会与自己的习惯产生摩擦。考|试/大我们要借鉴他人的学习方法，结合自己的实际，从来没有一个学习可以适用拿来主义。
自我暗示具有一个很有成效的效果，当你每天打开电脑，电脑里都会跳出“恭喜你过关了”、“恭喜你400分”等具有赞扬性的语言时，心中是否充满喜悦?满载胜利的希望，耕耘中自然会收获良多。朋友，切合实际的目标才更让人上进哪!
三大本教材中的卷一，重点章节很明显，所以主攻重点章。还有，法理是写论述的基础，所以要非常重视最好能背下来一些有用的写作段落。宪法部分，除了看还得背，重点知识都是很清楚的，关键是要记到脑袋里。比如几次宪法修改，几个第一次，还有相关的法条。此外宪法部分还要注意总结，好多朋友把宪法已经放弃了，这是最不明智的。宪法总结好，可以一分不丢，在司法考试这样分分必争的考试中，宪法阵地不可丢!法制史部分，教材是重点，反复反复的看。因为内容少，重点突出，自己可以总结到一张纸上，再把各个时代的重点整理出来，把它背下来就行了，(其实也就一张纸的重点)。外法史根据真题确实重点，每年就那么几个。
经济法部分，关键是法条，已经重点考过的不可能再考了。劳动法一直是重点(可从分值分布中看出)，要重视。特别是新劳动法，还有解释。其他一些小法，也不能放弃，必竟经济法40多分呢。这些小法只看法条就行了。反复看，加深记忆。同时总结规律。
三国法部分，国私部分主是是婚姻法，民诉那些，重点集中，又少，所以一定要熟背。因为容易混淆，所以复习时根据自己特点，找到区别来复习。国私部分与生活实例联系紧密，比如国际税收问题。国公部分主要是看教材的，且大纲中变化较小。国经部分也是看教材，特别注重做作练习。因为术语容易看错，所以一定要心细。比如cip，cif一定不能看错，不然大错特错了。
宪法行政法是一个很好通过的重点，就其二者的分值来看，总分大概保持在85分左右，与民法或刑法持平;就其内容来，难度又远远小于民法或刑法，由此看来，做好了宪行，就做好了司法考试这笔买卖。有同学认为行政法实在是一个不好拿分的科目，学习了几个月，反过来做题行政法依然做不对，产生放弃情绪后将重心转移到了民、刑上来。笔者认为，恰恰因为行政法这种高难度，才有可能得分。行政法说难是因为大家常按照生活常理去判断，孰不知我们生活中错误的违法的实例如此之多，影响了考试时的判断。如果其他学科都可以用一个小市民的大众心态分析，行政法、宪法偏偏不能如此分析。转过这个劲，再配合某几位名师宏观的指点，得分就在眼前。
诉讼法包括刑事诉讼法和民事诉讼法，这两门诉讼法可以说是少投入高产出的典型代表。大家都喜欢把时间花在民法、刑法上面，认为这两门是重中之重，投入了大量时间却不一定换来大量产出。民、刑本身理论点众多，已非短短三月及可掌握的学科;此外，中上和上等之间，虽然看起来很近，却要投入大量心血，而相同的投入时间，花费在俩诉上面回报却很不一般。诉讼法虽是记忆性学科，但很有规律可寻。此外正如本文前已述及，知识点要细记，在俩诉讼法方面体现尤为明显。当民法、刑法学习到一定基础以后，笔者建议大家适当关注诉讼法，争取做到诉讼不丢分，那离400分已不远矣。
1、企业法律顾问考试大纲，用于熟悉理论架构，平时回顾知识点用。2011年大纲有很多亮点，所以2011年的`大纲也值得研究。
2、教材一套(“三大本”)，用于反复识记，尤其是卷一。但是仅有教材是不够的，虽然也有人仅看教材过的，但此类人往往是基础很好，领悟力也特别强的人。
3、教材增补本及配套模拟测试，这本书的考点比较集中，有利于提高效率。教材增补本不一定每个书店都有，可以考虑网上定购;其他辅导书，如果你刚进入复习，或者基础的确“很差”，建议准备一些。
友情提示：教材作为第一轮复习的重点，当进入第二轮复习，把法条放在第一位。
4、法律法规汇编，应当有，大多数法律科目都以法条相关考核为主。
5、重点法条类书籍，建议准备一套。
6、真题解析，这是每一位考生都必须有的。真题有两个明显用途：一是作为模拟题，二是作为研究。在制定学习计划时，建议大家先做一遍去年的真题，了解一下自己的基本功，这样使复习更加有侧重地进行。然后再开始系统的复习。每复习一遍，做一轮真题，以明确复习的方向和命题思路，以便有针对性地查漏补缺。通过2-3次反复，相信你会信心十足地应考。
8、模考卷，要做2-3套，模拟题的作用不在于提高知识水平，而在于提高应试能力。
9、培训班或者适当的课件，建议有条件的考生可以考虑。听课的作用只是帮你理清思路，抓住重点，建议大家可以了解下法律顾问辅导。考试关键还得靠自己的努力，其他都不能完全依靠。
3.司法考试备考技巧
企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件篇三
聘请方：___(以下称甲方)
受聘方：___(以下称乙方)
1、乙方接受甲方聘请，指派律师为甲方的常年法律顾问，为甲方提供法律报务。
1、应甲方要求，为甲方在经济、行政及其他方面的重大决策提供书面法律意见，进行论证、提供依据，协助起草、审查法律文书。
2、应甲方要求，参与修改、审查甲方发布的或代县人民政府起草的行政管理规定、细则、办法、制度、意见等文书，以及甲方在行政执法活动中使用的法律文书。
3、应甲方要求，参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、行政纠纷或其他纠纷。
4、应甲方要求，代理甲方参加诉讼、仲裁、行政复议、听证，以及审核或准备其中所需的法律文书。
5、应甲方要求，参与处理甲方与其他执法、执纪部门在公务活动中发生的争议或纠纷。
6、应甲方要求，审核和监督甲方对个人作出的行政处理决定。
7、应甲方要求，就甲方在行政管理中的有关问题，提供法律建议。
8、应甲方要求，提供与甲方活动有关的法律信息，协助甲方对甲方干部职工做法制宣传和法律培训。
9、应甲方要求，办理甲方委托的其他法律事务。
1、乙方履行法律顾问职责应严格依据甲方授权，不得超越甲方授权范围而损害甲方利益。
2、甲方委托事项必须真实、合法，并为乙方工作提供必要的资料和工作便利;因甲方行为造成乙方不能履行法律顾问职责的，乙方不承担法律责任。
3、乙方必须勤勉、认真地办理甲方的委托事务，严格保守在服务中知悉的甲方的秘密机要和其他非对外信息。
4、乙方不得接受任何诉甲方的代理业务，否则甲方有权追究乙方法律责任。
5、乙方无故推诿事务或者违反保密义务的，甲方有权终止合同。
6、乙方依约履行法律服务的前提下，甲方不得无故终止合同。
7、甲方指派_____作为联系人，协助、配合法律顾问开展工作
第四条法律顾问服务方式
1、甲方要求乙方提供书面法律意见和建议的，乙方应全力配合。
2、顾问律师如遇出差、出庭或者其他紧急事件，暂时不能按甲方要求方式提供法律服务的，乙方应及时以适当方式提供法律服务。
1、法律顾问费为年酬金_____，由甲方签订本合同时交付。顾问期内，乙方为甲方代理诉讼、仲裁案件时，乙方按每宗标准收取;办理其它日常简易法律事务时，不再收费。
2、乙方律师为甲方办理各项事务所需的差旅等经费，由甲方承担。
1、法律顾问服务期间_____年，(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)。期满时，双方无异议，可续签。
2、本合同经甲、乙双方签章生效。
1、本合同的任何争议，友好协商解决;协商不成的，双方有权通过诉讼解决。
2、本合同一式三页，一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。
3、本合同的任何变更、补充，须书面协定。
甲方代表(签章)：___乙方代表(签章)：___
_____年_____月_____日
企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件篇四
税务顾问聘请合同
税务顾问聘请合同
合同编号：____________
聘请方：____________________________________（下称甲方）
受聘方：____________________________________（下称乙方）
根据《注册税务师资格制度暂行规定》《税务代理业务规程（试行）》，注册税务师可以接受纳税人、扣缴义务人的聘请，担任税务顾问。甲、乙双方经友好协商，甲方决定聘请乙方注册税务师担任其税务顾问，并订立以下合同条款，以资共同遵守。
一、乙方接受聘请，指派专人（组）担任甲方的税务顾问。
二、甲方指派专人负责与乙方联系属于税收服务范围的各项事务。
三、税务顾问的服务范围
1．解答有关涉税收政策、财务处理方面的问题；
2．指导企业运用税收政策的策略与方法，享有税收优惠政策；
3．指导企业每月纳税申报前的自查工作；
6．为贵单位的经营决策提供有关税收信息，包括纳税成本及涉税风险；
7．应贵单位要求，参加贵单位召开的有关财税会议及有关税务专项讨论；
8．协调税务关系，调节税务争议；
9．税收策划咨询。
四、双方职责
甲乙双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关商业秘密负保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。
甲方责任：
2．为乙方提供必要的工作条件及合作；
3．按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用；
4．甲方不得授意乙方顾问人员实施违反税收法律、法规的行为，如有此类情况，经劝告不停止，乙方有权终止代理，依约所收费用按未服务的时间计算退返甲方。
乙方职责：
2．乙方顾问税务师每月至少上门服务1-2次，每次工作时间按实际工作量而定。
五、合同期限
本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
六、服务费及相关费用
a．服务费总额：人民币________________元整。
b．在本协议签署之日，甲方向乙方全额支付服务费即人民币________________元整。
2．如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退返甲方。
3．乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持，该应酬费用由甲方承担。
4．如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。
5．到外埠为甲方办理业务，由此所发生的外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用均由甲方负担。
七、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。税务顾问在处理甲方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、内控制度的设置及财务分析等工作时，将按乙方有关税务师收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按_______%优惠收费。
八、违约责任
1．甲方委托事项违法，隐瞒事实，或利用顾问税务师提供的服务从事违法活动的，乙方顾问税务师有权拒绝接受委托或单方终止合同。
2．乙方顾问税务师因故意、过失损害甲方的合法权益，由乙方承担法律责任。
九、其它条款
甲乙双方若需续签合同，可在本合同期满前一个月进行协商有关事宜。
十、未尽事项和争议解决
本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。本合同及其补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。若协商不成时，可向厦门市人民法院起诉。
十一、本合同一式二份，由甲乙双方各执一份，双方法定代表人或委托代理人签名或盖章后生效。
甲方（签章）：__________________________
法人代表（签名）：______________________
乙方（盖章）：__________________________
法人代表（签名）：______________________
签约时间：________年________月________日
税务顾问聘请合同
税务顾问聘请合同
企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件篇五
作为公司的法律顾问，为公司提供法律服务又有一年了，在此，对于公司能给我提供这样的一个平台深表感谢。在我这一年的工作中，不断学习建筑工程法律专业方面的知识，提高自己解决工程纠纷和法律诉讼的实践能力，很大程度上增强了自身的综合素质和团队协助能力。
5、我公司诉河南xx学校工程合同纠纷案，此案正在审理阶段；
8、徐xx诉我公司、罗xx买卖合同纠纷案，此案在xx年11月21日经安阳市人民法院作出一审判决，由罗xx承担支付欠款责任，我公司承担担保连带责任。
10、李xx诉我公司借款纠纷案，此案已经过人民法院审结；
11、王xx诉我公司借款纠纷案，此案法院一审审理阶段；
15、河南xx有限公司诉我公司施工合同纠纷一案，三方签订调解协议，河南xx公司提出撤诉。
在新的一年里，我将积极主动的参与上述正在审理阶段的案件的审理工作，争取公司最大的利益；对于已经审结，正在执行的案件，应积极和法院及承办法官联系、沟通，催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，查询被执行人财产情况，以便于更快执行，早日挽回公司的该项损失。
xx年，我所参与解决的未形成诉讼的工程纠纷共5起，情况：
企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件篇六
作为贵公司的法律顾问，我为公司做的主要的经常性的工作是提供法律咨询。每当公司遇到一些涉及法律法律方面的问题，都是公司负责法律事务的同志与我联系、磋商，有时是遇到具体问题的同志直接与我电话联系，我根据相关法律规定进行解答，提供法律意见。如由代理商开通的无身份证的用户造成的恶意欠费问题，用户提出的边际漫游问题，蜂窝移动的盲区话费问题，公司的临时用地和租用房屋场地问题等等。以市场部和工程部所涉及的法律问题为多。每年都不下几十件。通过咨询，法律顾问根据自己的法律知识，提出需要注意的法律风险，为其提供相应的法律意见和应对措施，及时有效地把问题解决在萌芽状态。
给我印象深刻的有代扣缴税款案。20xx年11月，市地税局稽查分局凭借省税务局对某联通分公司的一个处理文件，以我公司未为代办户代扣代缴税款为由，要求我公司补交税款40万元，并欲对我公司处以罚款20万元。在接到综合部通知后，我立即同公司财务部兰经理联系，为其提供有关法律依据，提出法律意见，明确指出税务机关要求我们为具有税务登记手续的代办户代扣代缴税款并无法律依据，即便应当代扣代缴也应当由税务机关事先核定代扣代缴对象，由企业承担税款流失的责任是不公平的。在兰经理的努力交涉下，市地税局终于收回成命。
1）、由于贵公司是由原计划经济体制下的邮电局脱胎而来，许多职员存在原邮电局具有部分政府管理职能的影响，在合同中违背合同主体平等的原则，在合同中经常出现处罚、罚款之类的字样，建议修改为违约金。
2）、违约责任不明确，如约定的违约金没有明确是按银行同期存款还是贷款利率计算利息，建议明确细节。
3）、违约责任不对等，违反了公平原则，如约定的违约责任对方是按合同标的的5%，而公司的是20%等等，建议约定双方一致的违约责任比例。
4）、在纠纷争议的解决方面约定的管辖机关不明确，既约定法院管辖又约定仲裁管辖，与法律规定冲突。法院管辖违反法律规定，如约定法院的管辖违反了《中华人民共和国民事诉讼法》不得违反级别管辖和专属管辖的规定，约定仲裁管辖的没有明确仲裁机构;建议法院管辖的一律修改为约定为在甲方所在地或乙方所在地人民法院管辖，约定仲裁管辖的必须明确仲裁机构的准确名称。这些问题经过一段时间的磨合，都收到了较好的效果。
公司的合同会签工作由于以后改为电子会签，不需要法律顾问进行会签了，但遇有比较重要的合同，公司综合部或具体负责的合同拟稿人还是经常与律师咨询讨论。联系的方式有时是律师去公司，有时是公司人员到律师事务所，更多的是通过电子信箱或传真进行联系。如20xx年、20xx年公司有两个购买办公楼的合同，由于是期房，更由于吸取我省某分公司出现损失的教训，负责该项目的公司工作部的岳某曾多次与律师对合同反复推敲，字斟句酌，几易其稿，并办理了公证。除岳某外，公司工程部和市场部的几乎所有同志都有类似的经历。
做为公司的法律顾问，对于公司的法制宣传教育工作，有着不可推卸的责任。除在日常工作中进行法制宣传工作以外，在20xx年《中华人民共和国电信条例》公布实施时，我与时任公司市场部经理的文某某、综合部经理的王某某二同志一起参加了省通信管理局组织的集中学习。回来后，由我对公司全体干部职工进行了宣传讲解。20xx年，针对公司合同会签中存在的种种问题，在公司的统一组织下，我对公司负责合同拟稿和审核的人员进行了《中华人民共和国合同法》的基本原则和要求的专题讲解，均收到了一定的效果。
1)、水上交通事故案。20xx年4月份，我与公司综合部的王经理、赵等几位同志共同处理了一起水上交通事故案件。某处一孟姓船主的船只，在港区内河流入海口附近夜航时发生水上交通事故，船只的桅杆将我公司设置在港区内跨越河流的光缆撞断，桅杆也被折断。该船主意欲找我公司索赔。经我公司按法定程序向当地港监部门报案，并与该船船主交涉处理善后事宜，明确表示对方如对我方处理意见不满，可以到大连海事法院通过诉讼途径解决。该船主最后同意我方的处理方案。
2)、公司社区基站投诉案。20xx年甲区某社区、20xx年某某社区、20xx年乙区某社区居民都曾经对我公司设置在该社区的移动基站在噪声、电磁幅射等问题进行投诉，要求我公司撤走移动基站。本人与公司的张副总经理、综合部赵副经理六名同志会同物业、居民委员会、街道、公安部门的同志一赵亲临现场，与社区居民进行面对面的沟通说服工作，平息事态，收到了较好的效果。
3)、营业厅椅子伤人案。20xx年5月14日晚6时许，客户李某某到公司某营业厅交费时，因营业厅内的椅子存在质量问题而摔倒，导致损伤，遂到某县人民医院医治，经诊断为腰4-5节间盘脱出、胸外伤及软组织损伤，住院长达近二个月。我和公司综合部赵副经理等三名同志与对方经过平等友好协商，达成调解协议。根据《中华人民共和国民法通则》第五十五条、人民法院相关司法解释及辽宁省公安厅公交(20xx)121号文件，同意对客户的医疗费、误工费、护理费、伤残补助费进行一次性补偿共计48000元，从而息诉止争。
4)、公司在模拟网转数字网接待客户投诉。20xx年，公司根据省内有关部门的精神和公司业务发展的需要，进行模拟网转数字网的工作。这在社会上引起极大反响，许多客户纷纷到公司投诉，甚至有人到法院起诉。经我与公司的综合部两位经理到法院说明情况，甲区人民法院根据上级指示精神对已经受理的案件做撤案处理。对于到公司投诉的客户，我与公司市场部的文经理以及另外两名同志一起自始至终坚持坐班接待客户，做耐心细致的思想工作，使客户负气成来，满意而去，圆满地完成了模转数的工作，没有发生一起诉讼案件，也没有造成一起意外的不可控制的纠纷事件。
贾某诉公司人身损害赔偿案。20xx年5月，社会闲散人员贾某到公司找人要手机卡，在员工通道处受到社会上不明身份人的追杀，在公司外面被人砍伤。此人诉至法院，要求公司给予人身损害赔偿。我与公司职员赵某在详细了解案发情况后，到法院与承办法官提出四点意见：1、原告与公司没有任何法律上的合同关系，双方没有合同上的权利义务关系，自然也就不存在任何附随义务，也就是安全保障义务关系;2、员工通道不是营业厅，也不是公司对外的经营场所，更不是公司保安的重点防范区域;3、此案系社会人员寻仇所致，原告应当对此有所了解;4、公司在此案中没有任何过错，也不存在无过错责任。此案被法院驳回原告的诉讼请求结案。
居民王某某诉公司赔偿财产损失案。20xx年4月，某县某镇居民王某某以公司光缆经过其家院落为由，诉至县人民法院，要求公司赔偿其损失6万元。我与公司综合部工作人员赵某处理此案。我们提出的答辩意见是原告的诉讼请求没有事实依据(没有损害的事实和证据，公司光缆也已经改线)也没有法律依据(《电信条例》规定基础业务电信运营商有权铺设光缆，任何地区也没有支付费用的先例)。一审法院采纳了我们的答辩意见，驳回了原告的诉讼请求。二审法院则主持调解，由我方象征性地补偿对方3000元，由对方承担一、二审诉讼费用。调解时本人不在场，调解的原因是公司已经对对方的无理取闹不堪其扰。
根据公司领导的要求，几年来对公司提出的各项规章制度和工作流程，凡是要求本人提供意见的，本人都能如实地根据本人的水平毫无保留地提出自己的意见。如针对补卡、过户中出现的失误，本人就曾经提出过对于特殊号码，需经领导审核把关和核对当事人密码的意见。对于公司的业务代理、广告发布、资费公开、服务质量要求等问题也都提出过一些个人意见。但是应当承认，在这方面，我的工作还存在许多不足，需要今后注意和加强。
几年的工作中，在公司领导和广大职工的大力支持下，法律服务工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。由于自己在以前的工作中缺乏总结，难免挂一漏万。希望公司领导多提宝贵意见，也希望在今后的工作中合作愉快，使我的法律服务工作更上一层楼。
企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件篇七
订立合同双方：
甲方：
乙方：xx律师事务所
甲方因业务需要，聘请乙方律师担任常年法律顾问，双方根据《中华人民共和国律师法》及其他有关规定，经友好协商，在平等互利原则下，共同订立下列条款，共同遵守执行。
第一条 委任
第二条 原则及目的
法律顾问依法执行职务，遵循“诚实、守信、尽责”的原则，在“以事实为依据，以法律为准绳”之前提下，以甲方利益至上，全力维护甲方的合法权益。
第三条 服务期间
服务期间由 年 月 日开始至 年 月 日止。 服务时间为非节假日的 8 时至 17 时。
第四条 工作配合
１、法律顾问每月定期赴甲方处，协助甲方解决日常工作中的法律问题，汇报为甲方工作之进展。特殊原因不能如约前往的，由双方协商解决。遇节假日的顺延。
２、如有非正常情况，急需法律顾问出面解决的，可不受第一款之限制。
３、甲方指定一名职员协助法律顾问做些辅助性工作，给法律顾问提供有关业务资料，提供必要的办公条件等。
（一）工作计划
若甲方能提供具体工作计划的，按双方最后商定之工作计划执行。
（二）服务内容
１、解答甲方法律询问；
４、对甲方业务上的法律问题出具法律意见书； 1
５、草拟、审查、修改标的额大、内容复杂的经济合同或其它法律文书；
６、应甲方要求，对有关企业进行资信调查；
７、代办公证手续，进行律师见证；
８、代理申请营业执照，代办法人登记；
９、代办股票上市登记，出具法律意见书；
１０、代办专利申请，商标注册；
１１、协助甲方进行有关项目招标、投标；
１２、接受甲方委托担任代理人，参与经济纠纷的调解、仲裁或诉讼活动；
第六条 服务报酬
１、专业顾问费用
法律顾问为甲方提供第五条（二）款之１－５项服务为专业法律顾问业务，费用为每年人民币 元，甲方须在签署本合同时一次性支付。
２、非正常业务费用
法律顾问为甲方办理本合同第五条（二）款之６－１２项服务，参照乙方正常收费标准，另行优惠收费。
３、其它费用
法律顾问到本市区外为甲方处理法律事务时，所需差旅费、电话费、翻译费等可以即时清结的费用，由甲方承担，实报实销。
第七条 合同终止
本合同可在下列情况下终止：
１、甲方或乙方严重失职及未能履行本合同所列明的任何责任，蓄意或故意违约，而在对方给予一个月通知后仍无改进或采取适当之补救措施，违约一方须对守约一方之直接经济损失负责。
２、甲方未按第六条之规定支付报酬予乙方。
３、甲、乙双方公司解散、停止经营等。终止前须书面通知对方。
第八条 保障及赔偿
１、如乙方于合同期限内就有关法律业务不能与甲方协商一致而按甲方之指示全力执行本合同之责任，甲方于合同期内应补偿乙方因执行本合同之要求而受到的经济损失，包括一切诉讼、索偿及质询所引起之有关费用及赔偿责任，但在乙方或其律师蓄意或严重疏忽、过失，违约或违法的情形下除外。
２、如甲方非因第七条之规定而终止合同的.，甲方应赔偿乙方所有由此所发生的合理支出、费用及终止本合同所受到的直接经济损失，包括赔偿乙方余下服务期间应得的报酬。
第九条 其它事项
2
１、转让 本合同应约束双方当事人及分别的承继人和承让人，任何一方合同当事人都不可在未得到对方当事人书面同意前转让本合同之一切或部分权益或责任（包括具体法律顾问人选之更换）。
２、保密 除经甲方许可或于执行职务时必须外，乙方于本合同期间及其后不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商业秘密或个人隐私。
３、合同完整 本合同中部分条款若因双方不能协调一致或因法律、当事人权利变更而不能执行或无效，本合同其余条文之有效性、合法性及可执行性并不因此而受损。
４、合同修改 本合同一切条文必须经合同双方共同协商，在取得一致意见后，方可作出修改、删除和增加。
５、争议解决 本合同双方在阐释或履行本合同时如发生争议，由双方尽量协商解决，协商不成的可诉至人民法院解决。
第十条 合同生效
本合同自双方签署后生效。合同到期，如无一方书面提出中止本合同，按约顺延。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，法律顾问一份。
甲方： 乙方：
（公章） （公章）
代表人： 代表人：
本协议由以上各方于 年 月 日签署于 。
3
企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件篇八
企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。
1997年，依据人事部、国家经贸委、司-法-部下发了《人事部、国家经贸委、司-法-部关于印发〈企业法律顾问执业资格制度暂行规定〉及〈企业法律顾问执业资格考试实施办法〉的通知》(人发〔1997〕26号)，国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》(人发〔2002〕21号)，对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
百分网
考试设4个科目。具体是：
《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。
4个科目均为客观题，在答题卡上作答。
考生应考试时，可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2b铅笔、橡皮，在参加《企业管理知识》科目考试时可携带计算器(无声、无存储编辑功能)。
考试分4个半天进行，每个科目的考试时间均为2个半小时。
百分网
企业法律顾问考试的时间固定在每年10月的第三个周末，2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。
百分网
考试以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的'考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。
百分网
(一)取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。
(二)取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。
(三)取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。
(四)取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。
(五)取得法律类、经济类或相关专业博士学位。
(六)不具备上述规定的学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。
符合上述相应的报名条件，同时具备下列条件之一者，可免试部分科目。
(一)通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级(中级)以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》2个科目。
(二)通过全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《企业管理知识》2个科目。
百分网
报名时间从每年的4月份开始(以当地人事考试部门公布的时间为准)。
报考者由本人提出申请，经所在单位审核同意后，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。
百分网
企业法律顾问执业资格考试合格者，由各盛自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部与国家经贸委、司-法-部用印的《企业法律顾问执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。
企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件篇九
甲方（委托人）：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
编码：_________
联系人：_________
电话：_________
电挂：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方（受托人）：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
通讯地址：_________
编码：_________
联系人：_________
电话：_________
电挂：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
鉴于：
一、法律顾问服务人员
1、乙方接受甲方的聘请要求，指派_________、________等律师组成顾问小组担任甲方的企业法律顾问。
2、甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。
3、本合同履行过程中，若律师因合理原因（包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等）无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替；甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行。
4、根据甲方具体项目情况，乙方可委派具有专长的其他律师承担专项法律顾问服务业务。
二、法律顾问服务范围
（一）常规法律顾问服务
返
企业法治工作总结报告 企业法律顾问考试报考条件篇十
致成都阿信生物科技有限公司：
在过去一年里公司的诉讼案件主要有二个：
一是公司诉x某专利权转让合同纠纷案。
20xx年6月2日，我所律师在接到贵公司该案委托后，认真审核了相关合同以及证据材料。先后多次与公司领导交流情况，沟通案情，针对本案做了精心的方案策划，对相关证据进行周密的收集并进行证据保全。我所律师于20xx年7月12日就本案向成都市中级人民法院提起诉讼，8月9日前往成都市中级人民法院领取本案开庭传票。对方于9月10日提出反诉，要求公司赔偿30万元人民币。面对对方提出的反诉请求和证据，我所律师进行了仔细研究，逐一分析对方提交证据的真实性，关联性，客观性，认真制定应对方案，多次与主审法官就案件实情进行沟通交流。20xx年9月13日我所律师再次与主审法官交流该案案情，最终确定新的开庭时间，为公司缩短诉讼时间。11月22日我所律师代表公司出庭参加了本案的庭审，在法庭上，我所律师凭借庭前充足的准备工作及有力的证据和扎实的法律功底，使得对方代理律师哑口无言，终于迫使对方撤诉。在我方律师的不懈努力下，法院于12月22日作出裁定，同意对方撤诉，使得对方要求公司赔偿30万元人民币的诉求落空。我所律师于20xx年1月5日前往成都市中级人民法院退回了本案的诉讼费，最大限度地维护了公司的利益。
二是公司诉x某索赔合同纠纷案，我所律师已于20xx年1月4日前往成都市中级人民法院提交诉讼材料，此案正在立案过程中，我所律师已就该案做好了充分的诉讼准备，随时等待公司的指示。
一、依法出具律师函及法律意见书，为公司经营保驾护航。
20xx年2月1日，我所律师接受公司委托，向四川xx大平油脂有限公司就解除《专利实施许可合同》，要求其支付违约金、退还专利证书一事，出具律师函。
二、规范公司劳资关系，稳固公司根基。
公司是人合和资合的集合体，人是公司的基础，良好的劳资关系是公司发展壮大的根基。《劳动合同法》的出台，加强了对劳资关系的规范，加强了公司的责任，对公司劳资关系的影响重大。为稳固公司根据，规避劳资风险，我所律师于20xx年3月3日针对公司实际情况，结合《劳动合同法》的相关规定，为公司起草了《劳动合同》，利于公司遵守国家法律规定的同时完善管理机制。
6月30日，我所律师前往公司就公司与x某核酸官司赔偿事宜出谋划策;
11月9日，我所律师前往公司就公司股权变更提供法律意见，为公司与“开心21”合作事宜提供法律建议。
我所律师一直致力于最大限度地规避公司经营法律风险。
3月22日，我所律师为公司修改《产品经销合同》;
4月初，我所律师为公司起草《加工协议书》;
进行修改;
11月12日，我所律师为公司起草《团购协议》;
12月10日，我所律师为公司起草《总代理合同》;
12月23日，我所律师为公司审查《软胶囊委托加工协议》。
以上是我所律师担任贵公司法律顾问一年来的总结。回顾过去的一年，尽管公司在人事方面发生了变动，但我们仍然欣喜地看到，公司的各项业务蒸蒸日上，公司的管理运行有序规范。作为法律顾问对自己能够在其中出了一份力量感到由衷地高兴。真诚地希望在未来的一年里，我所与贵公司能够继续通力合作，我所律师将一如既往尽心尽力地从法律上为公司的经营管理保驾护航，为公司的科学决策提供法律依据，切实维护公司的合法权益，进一步增强公司的市场竞争能力，使贵公司在今后一年的时间里取得更好的社会效益和经济效益。
最后祝贵公司领导及全体员工新年快乐!
