企业工作报告心得体会(精选8篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
企业工作报告心得体会篇一
安全就是生命,它是不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害和保护他人不被伤害,珍惜生命,珍爱自己。究其本质安全就是为了自己,生命对于任何人来说只有一次,只要是热爱生活的人,都会珍视自己的.生命,树立生命安全观,以意识指导行为,在行动中强化意识,热爱生命,珍视生命。
安全就是责任,安全是企业对每个员工的责任,员工的安全对企业要负担相应的社会责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能理解“四不伤害”,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展,企业的长足发展,都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响,导致经济效益下滑,只有员工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能良好运行。只有企业实现了效益,员工才能实现自我的效益。只有做好安全措施的落实,打好安全基础,在实际操作中加强责任感,才会有针对性和实效性。
俗话说:“安全是根绳,牵着千万人;安全是根线,连着亲人念。”安全生产是我们每一个人的共同心愿。安全就是幸福,只有拥有生命的安全,才能获得人生的幸福;只有健康的生命,才能创造幸福,才能享受幸福。安全为了自己,安全为了家人,安全为了企业,安全为了社会,安全为了你、我、他。那么,怎样才能做到安全呢?“安全第一,预防为主”“安全生产,重在落实”我们首先要从规范自己的行为做起,拒绝不安全行为,树立安全生产观。时刻把安全放在第一位,加强自我防范意识,不断累积安全生产知识,通过安全事例进行举一反三,认真学习和总结,并落实在安全生产中。时刻都要保持清醒的头脑,切莫让一时的疏忽,成为你终身的遗憾。
企业工作报告心得体会篇二
每逢年度结束之际,各个企业都会召开一年一度的“两会”——企业年会和工会代表大会。作为公司的重要组成部分,这种会议除了是对一年来工作的总结,更是对未来工作的规划和方向。在公司两会上,各级领导会做出年度的工作报告,离不开大家的积极参与和关注。作为企业一份子,受到工作报告的鼓舞和启示的同时,也体会到了作为一个员工的责任和使命。
第二段:深入工作报告中的细节
在工作报告中,领导详细阐述了过去一年的工作情况,从市场营销到员工关系、从产能到研发、从财务绩效到社会责任等各个方面进行了梳理和说明。通过听取和反映企业工作的成就和进展,让我们深刻认识到自己的工作是站在一个什么样的平台上。我们也意识到,企业的成长和发展不是一蹴而就的,需要大家共同努力,理清思路、把握机遇、团结协作、增强“硬实力”和“软实力”。
第三段:对比个人工作与企业要求
在听取工作报告的同时,我们不能把自己工作中的个人表现和企业要求割裂开来。我们要明确的是,企业的成功和个人工作质量的提升密不可分,而作为一名普通职工,在公司的两会上听取工作报告时,我们应该结合自己的岗位职责以及企业的整体规划,深入思考如何提高自己的工作能力,提高自己在公司中的价值和竞争力。
第四段:感受企业文化
除了年会工作报告,工会代表大会同样重要。在代表会议中,领导们不仅向大家详细介绍企业管理制度和利益分配基本原则,也通过心理咨询等措施,解除了一些职工的身心压力,让大家充分感受到企业温馨人性化的氛围和照顾。这种企业文化不仅能够带给职工无尽的自豪感,也能够激励职工全身心地投入工作,产生更高效的工作表现。
第五段:总结感悟
俗话说,高瞻远瞩的管理者是企业的灵魂,聪明才智的职员是企业的骨干。迎着新年的到来,工作报告的内容和各项决议,让整个公司更稳健、更开放、更有自信的走向了未来。能够在这样一个大家庭中,接受不断的挑战、攻克不断的难题,使我们凝聚出前进的力量。只有从一个人的蜜蜂飞舞到全员的集体舞蹈,我们才能实现一个更优秀、更强大、更充实的企业,也为未来的发展奠定坚实的基础。
企业工作报告心得体会篇三
(一)报告期内,公司监事会共召开了八次会议,具体情况如下:
1、20xx年3月27日在公司会议室召开20xx年第一次临时监事会会议,审议通过了《关于使用部分闲置募集资金购买银行理财产品的议案》、《关于公司向中国银行股份有限公司佛山分行申请综合授信的议案》、《关于公司向平安银行股份有限公司佛山分行申请综合授信的议案》、《关于公司向中国民生银行股份有限公司佛山分行申请综合授信的议案》、《关于公司向中国工商银行股份有限公司佛山狮山支行申请综合授信的议案》。
2、20xx年4月27日在公司会议室召开第二届监事会第十四次会议,审议通过了《公司20xx年度监事会工作报告》、《公司20xx年度报告全文及20xx年度报告摘要的议案》、《公司20xx年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》、《20xx年度内部控制自我评价报告》、《公司20xx年财务决算报告》、《公司20xx年财务预算报告》、《公司20xx年年度利润分配及资本公积转增股本的议案》、《关于公司提请审议续聘广东正中珠江会计师事务所(特殊普通合伙)为20xx年度审计机构的议案》、《关于公司监事会换届选举的议案》、《内部控制规则落实自查表》、《关于公司20xx年日常经营关联交易预计的议案》、《公司20xx年第一季度报告全文及20xx年第一季度报告正文》、《广东德联集团股份有限公司关于会计政策变更的议案》和《关于调整增加佛山德联汽车用品有限公司新建项目投资总额的议案》。
3、20xx年5月26日在公司会议室召开第三届监事会第一次会议,审议通过了《关于选举广东德联集团股份有限公司第三届监事会主席的议案》。
4、20xx年6月19日在公司会议室召开20xx年第二次临时监事会会议,审议通过了《关于公司子公司长春骏耀汽车贸易有限公司及其控股企业武汉鼎盛开耀投资中心分别签订投资协议的议案》、《关于广东德联集团股份有限公司投资设立广州智造创业投资企业(有限合伙)的议案》。
5、20xx年8月19日在公司会议室召开第三届监事会第二次会议,审议通过了《公司20xx年半年度报告全文及20xx年半年度报告摘要的议案》、《关于募集资金20xx年半年度存放与使用情况的专项报告》、《关于公司申请上海浦东发展银行股份有限公司佛山分行综合授信的议案》、《关于公司申请兴业银行股份有限公司佛山分行综合授信的议案》和《关于公司投资设立深圳中骏易华录德联汽车产业投资基金企业(有限合伙)的议案》。
6、20xx年10月8日在公司会议室召开第三届监事会第三次会议,审议通过了《关于参与投资设立上海尚颀德联汽车电子与大数据产业投资基金(有限合伙)的议案》、《关于变更部分募集资金使用用途暨向子公司增资的议案》。
7、20xx年10月28日在上海颖弈安亭皇冠假日酒店召开第三届监事会第四次会议,审议通过了《公司20xx年第三季度报告全文及第三季度报告正文》、《关于募集资金投资项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》。
通过了《关于公司申请广发银行股份有限公司佛山分行综合授信的议案》、《关于子公司上海德联化工有限公司申请中信银行上海分行综合授信以及公司为其提供连带责任担保的议案》和《关于子公司上海德化工有限公司申请花旗银行上海分行综合授信的议案》。
(二)报告期内,监事会还列席和出席了公司董事会共8次、股东大会共4次,听取了公司各项重要提案和决议,履行了监事会的知情监督检查职能。
1、公司依法运作情况
报告期内,监事会认真履行职责,依法出席了报告期内公司召开的所有股东大会和列席了所有董事会会议。监事会认为:公司董事会能够严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》及其他有关法律法规和制度的要求,依法经营,建立了比较完善的内部控制制度体系。公司股东大会、董事会的召开、召集程序符合相关规定。报告期内未发现公司董事及高级管理人员在执行职务、行使职权时有违反法律、法规、公司《章程》及损害公司和股东利益的行为。
2、检查公司财务情况
报告期内,监事会对公司的财务状况、财务管理进行了监督和检查,认为公司20xx年度财务报表的编制符合《企业会计制度》和《企业会计准则》有关规定,财务运作规范,没有发现虚假记载或重大遗漏。广东正中珠江会计师事务所出具了无保留意见的20xx年度审计报告,该审计报告真实、客观地反映了公司的财务状况和经营成果。
3、募集资金使用情况
报告期内,监事会对公司募集资金使用情况进行了监督检查。监事会认为公司20xx年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告已经按照深圳证券交易所颁布的《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《深圳证券交易所上市公司信息披露公告格式第21号:上市公司募集资金年度存放与使用情况的专项报告格式》的要求编制,如实反映了公司20xx年度募集资金的存放和使用情况。
4、关联交易情况
监事会对公司20xx年度发生的关联交易行为进行了核查,认为:公司发生的关联交易的决策程序符合有关法律、法规及公司章程的规定,不存在损害公司和广大中小股东利益的情形。
5、监事会对公司内部控制自我评价报告的意见
监事会对董事会编制的公司《20xx年度内部控制自我评价报告》发表如下审核意见:公司已建立了较为完善的内部控制体系,符合国家相关法律法规要求,并能够得到有效执行。公司内部控制自我评价报告真实、客观地反映了公司内部控制制度的建设及运行情况。
1、认真学习国家有关部门制定的相关政策,提高监事会的工作能力和效率,维护好全体股东的利益。
2、加强监事的内部培训学习,提高监事会监督和履行勤勉尽职义务的意识。
企业工作报告心得体会篇四
工作报告是企业单位每年定期进行的一项重要工作,它不仅仅是一份简单的总结和反思,更是对过去一年工作成果和未来发展方向的规划和展望。作为一个企业员工,我深知工作报告对于企业的意义和重要性。在这篇文章中,我将谈谈我对企业单位工作报告的心得体会。
二、全面总结
工作报告中最重要的部分是对过去一年工作的全面总结。这一部分的内容需要全面客观地反映业绩和问题,并详细列出各项工作的具体完成情况。通过对过去工作的总结,我发现了自己在工作中的不足之处,如时间管理不够合理、沟通能力有待提高等。这让我认识到了自己的不足,并且为今后的工作提出了改进的方向和目标。
三、明确规划
工作报告还包括了对未来工作的明确规划和目标设定。在这部分中,我学到了制定目标和计划的重要性。不论是企业还是个人,只有明确了工作目标,才能在工作中有所作为。通过明确规划,我对未来一年的工作有了更明确的思路,更清晰的目标,在实践中也更加高效和有针对性。
四、互相学习
企业单位的工作报告还给了我一个了解同事工作情况的机会。在报告中,每个同事都会展示自己的工作成果和经验,让我能够从中学习别人的长处和成功经验,进一步提升自己。同时,也可以通过与同事们的交流,了解到他们遇到的问题和困惑,从而寻找到解决问题的方法和思路。这样的学习和交流使我对团队合作有了更深入的了解和认识,也让我们之间的关系更加紧密和友好。
五、未来展望
工作报告作为一份对过去和未来的总结和规划,也是对企业发展的展望。通过听取领导的报告,我对企业的未来发展方向有了更明确的认识和了解。我们企业单位追求的是创新发展,面临的挑战是严峻的。然而,我坚信只要我们紧跟时代步伐,不断提升自己的专业能力和综合素质,积极应对挑战,我们定能在激烈的市场竞争中取得更大的成绩。
总结:企业单位的工作报告是对工作成果的总结和规划,它不仅可以帮助我们发现问题和不足,更可以促使我们明确工作目标和制定计划。同时,借助于工作报告,我们还可以加强与同事之间的学习和交流,提升团队合作意识。最重要的是,工作报告给予了我们对企业未来的展望,让我们在工作中充满信心和动力。我相信只要每个员工都能做好自己的工作,并紧密团结在一起,我们的企业定能在未来取得更大的发展。
企业工作报告心得体会篇五
营销工作步步为营
孙玉祥在报告中指出,去年,国家政策、经济环境纷繁复杂、瞬息万变。上半年,市场依然保持增长,公司经营势头强劲,中标金额超过28亿元。三季度以来,在金融海啸的强大威力下,许多项目因国家宏观经济调控而缓建、停建,致使我们没有重点项目投标,公司果敢调整营销策略,到11月份中标了1个亿的水工项目。进入12月份,在国家扩大内需的政策措施下,市场开始回暖,我们抓准时机,重拳出击,岁末再传捷报,中标了杭州九堡大桥工程,超额完成年度经营指标。公司的市场反应机制和把握能力日臻成熟。一年来,营销工作的主要收获为:1、区域经营成果丰硕;2、海外市场开发取得重要进展;3、铁路市场开发再添新业绩;4、产品结构得到有效改善;5、公司资质经营绩效明显;6、生产经营联动机制初步形成。
施工生产平稳有序
报告指出,__年公司在建项目具有大项目多、产品种类多、技术含量高、区域跨度大、管理难度大的特点;受宏观环境影响,在建项目普遍陷入资金困境。公司全面贯彻落实“生产经营联动年”工作精神,突出施工组织管理,加强项目前期策划,使工程一开工就处于受控状态。施工过程中,认真开展劳动竞赛,加大重点项目、困难项目管控力度,推动在建项目均衡发展;重点指导项目部抓好过程控制,把握施工节奏,尽可能避免因抢工导致资源浪费、成本增大的现象发生;及时协调解决施工中的突发事件,加强与相关业主、监理的沟通。综观全年形势,施工生产整体平稳有序,未发生重大业主投诉,超额完成了年度任务。
企业管理从紧从严
报告指出,在经受宏观经济形势强劲冲击的大背景下,公司经济仍然能够保持平稳发展,足以说明我们采取的一系列应对策略和措施及时有效,企业的风险控制能力逐步增强。
1、财务风险控制绩效明显。一是实施紧缩开支的财务政策,管理费、非生产性支出明显下降。二是财务预算管理工作进一步深化。三是突显了财务理财对公司生产经营的资金保障作用。四是在国家银根紧缩的不利条件下超额完成了年度清欠计划。五是继续加强税收筹划。六是财务信息化建设深入推进。七是灵活运用法律武器,主动出击维权,积极应诉化险。
2、项目成本风险逐步化解。一是材料调差、变更索赔、合同结算工作取得阶段性成果20__年精选公司行政工作总结20__年精选公司行政工作总结。二是坚持严格抓好分包招议标工作,并督促项目及时办理分包结算,有效控制了分包成本。三是进一步加强分包商管理,实施季度过程评价和完工评价制度,培育有业绩有实力的核心分包商。四是强化项目管理的激励与约束机制,对工期跨度大的项目实施分段预兑现办法,提高项目班子工作积极性;实行亏损项目经理述职,帮助亏损项目开展成本分析,研究制定节流挖潜和索赔的具体措施。五是合同管理信息化建设深入推进,数据录入率达标,各个模块正常运行,实现了远程查看和审批功能。
3、技术创新能力不断增强。一是充分发挥了专业机构的技术创新和保障作用。二是大力推进科技进步和技术开发。8项施工技术获得局科技进步奖,经科技查新达到国际首创1项、国内先进水平7项; 5项工法获得江苏省施工工法,其中4项获得国家级工法。三是积极推动技术交流,在省、国家级刊物上共发表论文19篇,出版了《公司50周年庆论文精粹》。
4、产品质量风险得到有效控制。一是严格质量管理制度,加强巡回监督检查和管理体系运行监控。二是加强工程质量通病预控,完成了28项项目常见质量通病的调研分析。三是召开公司__年度总工会,专题研究和部署工程质量管理工作。公司__年质量管理目标基本实现,主要项目管理精细,工程质量稳定;获得国际桥梁大奖1项、省级优质工程奖1项、局优质工程和优质混凝土奖2项,省级优秀qc小组7项。
5、安全生产风险得到有效控制。公司认真开展安全生产月活动,狠抓安全法规的宣贯和执行;切实加强对农民工的安全知识和技能培训,提高安全工作保障率;重点落实特种设备的取证工作和安全管理;着力抓好防洪、防台、防滑坡、冬季施工等季节性的安全预案以及防震预案的编制和落实。施工生产的安全风险得到有效控制,全年未发生重大安全责任事故。公司被评为“重庆市安全生产先进企业”。
7、物资管理水平不断提高。一是变革物资管理模式。将原改制的物资公司清算收回,按照专业化运作和集中统一管理的思路组建了物流分公司,将全公司项目的物资采购供应和管理职能统一纳入物流分公司,并从新开工项目开始强力推行。二是周转材料管理取得了突出成绩,项目所需周转材料由物流分公司统一调剂配置,公司生产管理部严格把关,加快了周转、提高了利用率,克服了重复购置和无序流动。三是抓紧价格处于高位运行期废旧材料的清理变现,黄海大桥等一批完工项目获得了可观的经济效益。
8、人力资源管理进一步强化。一是加强工资总额和项目外用工控制的“双控”措施落到实处。公司将项目工资发放权收回公司总部,实行网上审批,项目工资控制标准与产值、利润、安全、质量等指标复合挂钩,有效抑制了项目工资发放的无序状态和公司工资总额的过快增长;及时清退外聘短期员工、退休返聘人员,尽量减少临时性用工,在一定程度上缓解了主体员工的上岗压力,同时也降低了项目用工成本。二是强化职业培训,打造学习型企业,全年举办各类培训21期共1216人次,员工培训率达到41.2%,其中,适应公司新发展的铁路和涉外项目的专题培训明显增多。三是根据局部署进行适应性减员18人,减员率1.3%。
9、企业综合管理进一步加强和优化。一是强化制度刚性和执行力。二是信息化建设深入推进,实现了主要业务模块的上线运行,完成了综合业务平台的基础建设,信息化建设逐步深入到项目层面。三是公司从润航、盛图两改制公司撤资,并在其基础上成立了作业分公司,企业的作业层建设迈出新步伐。四是适应未来发展的项目组织架构进一步完善和优化,“总部控制+项目法施工+专业公司支撑”的项目管理模式基本形成20__年精选公司行政工作总结工作总结。
认清新形势,推动公司新一轮发展
孙玉祥在报告中指出,在总结成绩和经验的同时,我们必须更应该清醒地认识到发展中面临的困难和挑战,工作中存在的问题和差距。主要是:营销架构有待进一步调整,辐射经营机制不健全,订单不足成为制约公司发展的瓶颈;企业资本金与公司规模不匹配,流动资金成为制约公司未来发展的又一瓶颈;现场作业班组不健全,公司作业层断档,质量问题时有发生,业主投诉增多,并出现公司规模增长而职工待岗增多现象;项目盈亏不平衡现象仍然存在;海外项目管理未形成体系;物资管理新体系、大宗材料量差管理须进一步规范和加强;执行力建设仍需深入;适应现代企业制度要求的风险管理体系、信息化建设须升级上档。
中央已经公布了4万亿的投资计划,各地方公布了近18万亿的投资计划,包括在建项目、已经规划的项目和追加投资,涉及铁路、公路、民航、水路、港口和码头建设,这是继98年金融危机以来,我国历史上最大规模的新一轮立体交通网建设浪潮。在铁路方面,国务院批复的铁路投资额已达到2万亿,今年将投资6000亿元;在公路方面,明后两年交通固定资产投资规模年均达到1万亿元的水平;海外建筑市场,在全球资本短缺的大背景下会受到影响,但对于我们目前的海外市场份额影响不大。从母公司的发展态势来看,局正积极实施“大铁路”战略、“大海外”战略和“投资”战略,这无疑是公司发展的利好条件。企业的内外环境为公司经济增长带来了巨大的动力和市场空间,因此,在新一轮重要机遇期来临时,我们要迅速行动起来,趁势而上,抓份额,谋效益,为推动公司新一轮发展蓄好势、起好步。所以,我们将全年的工作主题定位为“营销管理年”。
企业工作报告心得体会篇六
第一段:介绍企业就业工作报告的背景和重要性(200字)
企业就业工作报告是一份对企业全年就业情况和工作展望的综合性报告。它是对企业在就业岗位创造、人才培养、职业发展支持等方面工作的总结和展望,对企业和员工的未来发展具有重要意义。企业就业工作报告不仅是对企业内部人力资源工作的一次回顾和梳理,也是一种传递信息、营造氛围、提振士气的工具。我参与了今年公司的就业工作报告的撰写和发表,通过这次经历,我体会到了企业就业工作报告的重要性和对企业发展的贡献。
第二段:总结企业就业工作的理念和策略(300字)
在撰写企业就业工作报告的过程中,我深刻感受到了企业在就业工作中所秉持的理念和采取的策略。首先,公司坚持以人为本的理念,注重员工的发展和职业规划。其次,公司重视人才培养和激励机制的建立,通过培训、岗位轮换、晋升机制等方式提升员工的综合素质。再次,公司致力于构建和谐的劳动关系,通过建立沟通渠道,解决员工的诉求和问题。最后,公司坚持开放合作的原则,与各界开展合作,促进就业岗位的增加和员工的双向流动。这些理念和策略的准确把握和灵活运用,为企业的就业工作取得了显著成效。
第三段:分析企业就业工作的亮点和挑战(300字)
企业就业工作的亮点在于其注重员工的发展和职业规划,为员工提供了广阔的发展空间。同时,公司通过培训和激励机制的建立,不断提高员工的综合素质,使其能更好地适应市场需求。在沟通与合作方面,公司建立了良好的沟通渠道,解决了员工的诉求和问题。然而,企业就业工作也面临一些挑战。一方面,人才的流动性增高,企业需要更加灵活的应对人员调整和转岗的情况。另一方面,市场竞争激烈,企业需要不断提升自身竞争力,吸引更多人才加入。
第四段:对企业就业工作报告中规划的展望(300字)
在企业就业工作报告中,我发现了许多对未来的展望和规划。企业计划继续加大对员工的培训和发展力度,提升员工的专业能力和创新能力。同时,企业将加强与高校的合作,引进更多的人才资源,加快人才的培养和储备。此外,企业还计划在引进高端人才和推动工作岗位的升级方面做出更多努力,加强与政府和行业协会的合作,共同促进企业的创新与发展。这些展望和规划充分显示了企业对人力资源管理和发展的重视,也为企业未来的发展指明了方向。
第五段:个人对企业就业工作报告的体会和展望(200字)
通过参与企业就业工作报告的撰写和发表,我深刻体会到了企业对于人才和就业工作的重视。企业通过不断创新和改革,为员工提供了广阔的发展空间和职业规划的指导。同时,企业也希望借助这份报告,与各界加强合作,共同推动就业工作的良性发展。作为一名员工,我会更加珍惜这个机会,努力提升自己的综合素质,为企业的发展贡献力量。
结论:企业就业工作报告是对企业就业工作的总结和展望,不仅是对企业内部人力资源工作的回顾和梳理,也是一种传递信息、营造氛围、提振士气的重要工具。通过这次参与企业就业工作报告的撰写和发表,我深刻感受到了企业对人才和就业工作的重视,并对未来的发展有了更为明确的规划和展望。作为一名员工,我将继续努力提升自己的综合素质,为企业的发展尽自己的一份力量。
企业工作报告心得体会篇七
2x10年度,我公司在三环总公司新班子的正确领导下,始终把安全生产放在工作的首要位置,认真落实安全生产责任制,努力学习安全知识,通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理,和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范,收到了很好的效果,公司全年没有发生任何不安全现象,圆满地完成了全年安全指标,保证了经营工作的顺利开展,以下是我的述职报告。
一、学习方面:能够积极参加总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会,认真记录会议内容,及时传达和落实上级安全会议精神;自学交通安全法规和电力安全规程等有关内容,学习经营管理知识,提高管理水平;学习有关法律法规,为安全经营打下良好的理论基矗汲取兄弟单位的安全经验教训,结合公司实际,教育员工注重安全基础,形成人人关心安全、人人重视安全,人人做好安全的良好氛围,在思想上保证安全不出问题。
二、组织方面:加强安全生产组织建设,成立了以我为组长,分管经理、安全员、各部门负责人等为成员的安全网络。在公司所辖区域划分安全责任区,落实防火防盗安全责任人,制定明确的安全职责和任务,层层分解,责任到人,全面落实了安全生产责任制,在组织上保证安全不出问题。
三、硬件方面:加强安全经费的投入,为安全提供硬件上的保障。为保障消防安全,我根据公司安全要求,安排布置公司安全员对安全重点进行检查,新购进部分灭火器材,对办公室、商尝仓库等重点防火场所进行更换和补充。维修防盗门4次,增加监控摄像头3个,增加漏电开关一组,同时配备安全协管员一名,在硬件上保证安全不出问题。
四、培训方面:加强安全培训和教育,增强职工的安全意识。重点抓了新进人员和特殊岗位人员的安全教育和培训,部分人员进行了书面考试。凡是新进的人员,根据岗位性质的不同,对安全重点进行培训,如在店面营业的人员,重点培训防火防盗方面的知识,维修人员重点培训外出时交通安全、防止低压触电方面的知识,使其一方面建立安全意识,一方面知道自己应付的安全责任,在技能上保证安全不出问题,工作报告《企业安全工作报告》。
五、监督方面:强化检查监督,整治排查安全隐患。依照公司规定和总公司的要求,组织人员所有岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查,及时发现和消除安全隐患,对存在的问题进行认真整治,未雨绸缪,防患于未然。同时加大监督力度,提高安全管理的有效性和闭环性,在监管上保证安全不出问题。
六、重点工作方面:突出安全重点,制定针对措施。防火、防盗、防交通事故是我们公司的三大安全重点。在平时的工作中,要求员工把三大安全重点作为公司安全工作的重中之重。并对每一项安全重点做了认真部属,逐一过问,确保在重点工作方面不出问题。
1、防止火灾事故。商贸公司是一个主要面向外部市场经营的企业,经营品种多样化,有空调,电脑,图书等产品,对防火的要求很高。特别是图书更是如此,针对这种情况,我在工作中做了认真部署,设置了专职消防人员,制定消防预案,进行防火知识宣传和消防知识培训,消防演习等,使员工掌握了处理紧急情况的知识和技能。
2、防止盗窃事故。为了确保公司财产的安全,防止被盗事故的发生,根据阜阳市目前的治安状况,结合公司自身的特点,我召开公司有关人员研究制定了一系列防盗安全措施,采取了一些行之有效的方法。在空调专卖店、电脑专卖店、图书城分别安装了和110联网的非法入侵报警系统,并在图书城容易出现问题的地方加设了实时监控系统,有效地防止了盗窃事件的发生,确保了公司财产的安全。
3、防止交通事故。交通事故是影响我公司安全的重要因素之一,良好的安全意识,必要的安全措施是保证交通安全的重要手段。为了保证交通安全,我在公司车辆的管理和派遣使用上采取了一线措施:一是要求驾驶员平时要树立良好的安全意识,不高速行车,行车期间系安全带、不饮酒、不接打电话,恶劣天气不出车等;二是加强车辆的保养和日常维护,结合上级部门的大检查,我公司的两辆送货车均定期送到指定维修点恒利公司进行检查,及时发现和排除了一些隐患;三是要求用车单位在出车前必须填写派车单,注明出车时间、任务,经理签字后方可出车。
4、防止高空坠落事故。由于商贸公司的经营项目之一是空调器的销售安装,存在高空作业的情况,因此,防止高空坠落是我公司的重要安全环节。首先,我对售后安装维修人员严格要求,加强高空作业方面的安全知识培训,签订安全施工协议书,要求售后主任每次派工之前都要针对现场情况安排安全注意事项,做好安全措施。其次认真检查安全工器具的配备和使用情况,要求安全用具配备要全面,质量要合格,检查要定期,使用要规范,做到每一个环节上都不出问题。为了确保空调安装安全问题能够一劳永逸,报三环总公司批准后,从2x10年,把公司空调安装维修服务业务实行了外部承包,即委托具有安装服务能力的法人企业代替我公司进行售后服务,从而解除了空调高空作业等一系列的安全问题。
通过一年的努力,我公司在重点全方工作面取得了良好的成绩,全年没有发生任何安全问题,安全隐患也得到了及时排除,为公司的正常经营提供了稳定的环境。2x10年,我将再接再厉,始终把握“安全是最大的效益”这一理念,把安全工作做的更扎实,更稳固,做到不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心里,使公司的安全工作更上一个台阶。
企业工作报告心得体会篇八
厦门是海峡西岸经济区重要中心城市,“城在海上,海在城中”,蔚蓝的大海既赋予厦门良好的生态环境,也给厦门带来了淡水匮乏的严峻问题。人均水资源占有量不足500立方米,是全国人均占有量的1/5,而工业又是耗水大户,在水资源短缺制约工业发展的今天,我司建立健全了节水管理机构和节水管理网络,积极发展水循环利用技术,把节约用水落实到公司的每一个角落。下面我从以下几个方面简单介绍一下,我司节水方面的工作。
一、单位基本情况
二、单位用水情况
三、节水工作概况
领导重视、责任落实、目标明确
1、公司成立了由 *****为组长的节水领导小组,小组成员分工协作,为节水工作提供了坚实的后盾,在公司每月一次的经营检讨会上,节水工作被列为一个重要议题,各部门会报告消耗情况,提出改善意见,并在下一次会议上追踪。
2、认真落实节水办公布的年度用水计划指标,制定严格的计划用水管理制度,每年根据当年的用水统计分析,组织编制用水预算,落实下一年度用水、节水目标,将节水任务分解到各生产部门。
三、合理规划、科学用水
1、蒸汽凝液回收:各蒸汽系统均设有凝液回收管,全年生产蒸汽***吨,回用凝水达到***吨,蒸汽凝液回收率达**%。
2、活性碳反洗水,阴阳床反洗水回到原水池等项目,每年可回收****吨。
3、将循环冷却水之排污水回收到原水池(公司循环水量达***吨/天),每年可回收****吨左右。
积极创新,科学节水。优化水资源配置,推行全过程的节水管理。公司推行能用排污水时坚决不用其它水,能用原水时坚决不用自来水,能用自来水时坚决不用纯水的节水理念;学习吸收节水新技术、新方法、新工艺,实施的酯化蒸汽热量回收项目(将酯化冷却器由冷却水冷却,改为热水冷却)大大减少了新水量的补给,每年节约用水近******吨。
不断加强节水管理,全面完成各项节水指标,连续***年实现单位产品取水量持续下降,由****年的单位产品取水量http://吨下降到******年的单位产品取水量http://吨,降低约20.6%,年均下降http://吨;公司年取水量从****年的*****吨减少到*****年的******吨,降低幅度达******吨,降低约35.4%,年均减少取水量*******吨。
四、严格要求、注重实效
建立企业节水管理制度并上墙,每日抄表建立台账并安排专人分析用水情况
并每月召开检讨会例行分析报告。实施提案奖励制度奖励为节水做出突出贡献的部门和员工。******年起公司将水平衡方案列入iso:14001环境目标指标工作进程中,每年进行总分平衡分析并将分表数据划分到各部,及时跟进,消除跑、冒、滴、漏等浪费资源的现象。
五、全员参与、提高节水意识
公司积极响应政府“全民动员,共建节能型社会”号召,围绕节水型企业创建,充分利用会议、标语、墙报、培训班、知识讲座、开展节水创新活动等宣传节水减排知识。增强各级管理人员和生产一线员工的自主节水意识,在企业上下形成良好的节水风尚。为节水型企业考核指标全面达标奠定了扎实的基础。
六、重视测试、计量精准
每日做好抄表计量工作,每日定期抄表,专人分析,并根据计量管理制度及时对各计量设施进行定期仪器校验,确保计量的准确率。
七、展望未来
水排污水的回收利用。将冷却水排污水利用到脱硫水,煤场用水,石灰石搅拌中,预计每年可以节约自来水*****吨,节约水费****元。公司力争十年内不超过用水计划指标;尽最大可能保证间接冷却水的循环率达99%以上;力争万元产值新水取水量达到同行业领先水平。
水平衡测试可以促使企业提高管理水平,节能、降耗、减污,从而降低生产成本,提高经济效益,我司会继续挖掘节水潜力,持续推动节水工作,促进企业实现可持续发展。
有限公司
今年以来,区工业用水工作在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力指导下,结合实际,制定措施,认真落实市政府与区上签订的工业用水工作目标责任书,较好的完成了万元工业增加值用水量目标任务。
一、用水目标的完成情况
2015年,区万元工业增加值用水量为103.6立方米/万元,2015年市上下达了万元工业增加值水耗下降率为5%的目标任务,1-11月份,完成万元工业增加值用水量98.5立方米/万元,同比下降4.9%,预计12月底,万元工业增加值用水量为98.3立方米/万元,同比下降5.12%。
二、节水措施落实情况
并签订了工业用水目标责任书。
二是积极开展考核检查工作。区上建立并执行了本地区万元工业增加值用水量统计、监测考核体系,按照目标责任书要求,半年、年终对目标责任书进行考核。一年来,先后多次组织人员深入到重点用水企业,对用水、节水情况进行检查指导,对好的做法进行鼓励推广,对存在的问题进行通报整改。
三是加大企业节水改造工作。依据《重点工业行业取水指导指标》加快淘汰落后高用水工艺、设备、建立用水动态平衡机制,大力推广节水工艺技术和设备,重点推广工业用水重复利用、高效冷却、热力和工艺系统节水、洗涤节水、工业给水和废水处理、非常规水资源利用等通用节水技术和生产工艺。淀粉企业对循环用水进行了改造,全面提升了工业节约用水能力和水平。
四是加强非常规水资源利用,积极推进工业废水处理。一方面充分挖掘地下水资源的利用,企业都在厂区内打井对地下水资源进行利用,有效的节约了工业用水;一方面建立了污水处理站,工业污水全部进入工业管网,有力的加强了非常规水资源利用,积极推进了工业废水处理的回收利用。
五是组织开展节水型企业评价试点工作。依据《节水型企业评价导则》和《重点工业行业取水指导指标》,开展节水型企业评价试点工作;树立了节水型企业示范典型,总结推广节水型企业的成功经验,通过配套鼓励政策、社会监督、舆-论引导等措施,推动重点行业加快节水型企业建设。
六是加强用水企业节水管理。对完不成节水目标的重点用水企业,当年不得参与年度评奖、授予荣誉称号等活动,对其新建投资项目和新增工业用地从严控制,并不得享受次年政府各项优惠政策。同时建立健全用水管理网络,强化用水基础工作,督促重点用水企业定期报送用水状况报告,完善重点用水企业用水工作联系机制,强化跟踪、指导和监督。每月底前,对重点用水企业用水情况进行分析,密切关注用水指标完成情况并依法对全区重点用水企业情况进行监测和监察。
三、存在的一些问题
一是企业水循环利用普及率低。随着经济的发展,工业用水量日益增大。在用水日益紧张的形势下,使用循环水系统是必要的,也是节水型社会建设的需要。
二是部分企业节水工作还不够到位。节水措施相对滞后,尤其是对企业节水起着决定作用的企业领导在节水的认识程度上有较大的差异。
三是企业节水发展不平衡。由于行业不同,水资源利用在成本中所占的比例不同,大企业节水工作好于小企业,用水量越大的企业相对节水工作规范点。
四是污水排放问题仍很突出。主要是部分企业投资建设的污水处理设施基本上由企业自行经营运行,投资大,消耗高,设施闲置现象不同程度地存在。因此,加强废水处理力度,提高污水处理率和污水回用技术是十分必要的。
四、今后工作打算
一是增强工业企业的节水意识。全面启动各项节水措施,形成节水的良好氛围,同时,严格限制特种行业用水,加大对水资源情况的调度,保证企业能够正常用水,进一步加强基础管理工作,完善水资源统计报表制度,加强水计量管理。
二是建立用水管理新机制。合理确定全区用水量总量计划,对工业企业全面实施计划用水和定额用水管理,实行超计划累计加价,合理确定自来水、自备水再生水之间的比价关系。
三是大力推广工业节水新技术、新工艺、新设备。组织企业广泛开展水平衡测试,研究节水潜力和方向,加大节水改造投入,提高工业用水重复率,使更多的企业实现废水零排放,进一步加大高耗水行业和重点用水企业节水技术改造的力度,引进和消化吸收国内外的先进的节水技术,组织实施以提高用水效率为核心的节水示范工程。逐步淘汰耗水大、技术落后的工艺设备,确保新建项目的节水型器具使用率达到100%。
四是引导企业提高用水效率。大力开展节水宣传活动,弘扬科学、合理、节约用水的良好风尚,改变过去水是“取之不尽,用之不竭”的观念,提高工业企业的节约用水的思想意识,推进节约用水工作持久发展。大力发展和推广工业用水重复利用技术,提高水的重复利用率是工业节水的首要途径。要从政策上引导、经济上扶持工业企业改善生产工艺。不断提高工业企业重复用水利用率。
企业用水统计资料的科学、准确和完整提供基础保障。建立和完善工业节水价格机制。尽快改变现有工业用水体制,建立和完善工业节水价格机制,利用水资源的市场化、商品化调节水价,进行分类管理,按产业部门和行业用途分类计算;水资源使用者要合理缴纳水资源使用费用,包括供水投入的成本费,排放污水治理成本费等;利用经济杠杆激励水资源的节约利用,发挥其最大社会经济效益。
各位领导、各位同仁:
大家好!
首先非常感谢市节水办给我提供一个这么好的平台,让我有机会与大家交流学习。在市节水办的多方指导、******的高度重视和领导下,我作为一名普通的********管理工作者,只是努力做好了自己应当做的事情而已。今天能代表受表彰的先进个人在这里发言,是对我们工作的肯定也是一种鞭策。我想就实际工作和个人的几点体会和大家互相交流学习,相信在座各单位和各位同仁也有很多好的做法值得我学习。 水资源的重要性和不可替代性已勿须多言,目前我国的水资源已经呈现严重缺乏的状况,给我们的节水工作敲响了警钟。据悉,到2030年厦门市水量缺口将达到7.16亿吨,水资源将严重不足。同时,厦门的第一水源———九龙江流域的北溪引水工程,受到生活及工业废水污染威胁,抵御外来危害的能力非常薄弱。我市于今年4月开辟了“第二水源”,长泰枋洋水利枢纽工程,作为厦门市民饮用水的双保险。因此,节水工作和合理利用水资源是造福后代、利民利国而又意义深远的工作。
高校的使命是培养人才,而校园环境好坏对育人起着至关重要作用。污水治理和淡水资源匮乏是制约社会发展的严峻环境问题。污水处理是治标,节约用水是应急,只有回归水资源生态循环才是治本。作为一名高校***工作者,在节水工作中我有几点做法和大家汇报交流。
一、用制度管水
首先,在工作中,我们建立用水台帐,坚持每天对***的总表进行抄报和分析,及时监控***用水的波动情况。其次,健全节水管理网络和岗位责任制,完善计划用水和节约用水的具体管理制度;再次,每年根据员工规模制定了用水计划指标和节水目标,在对各区域分配用水指标当中,做到节水措施落实到位。
二、用心管水
节水工作不能马虎,走过场,必须要求我们把工作做细,做实,要有高度的责任感和使命感。我定期带领管水员对用水管网进行巡查,避免跑、冒、滴、漏现象,定期巡回检查问题能及时解决。如有发生水管破裂等用水事故,我们第一时间组织人员抢修,将水浪费降到最低。另外,定期对我们的.污水及再生水回用系统进行检查和检修,确保处于一个良性运行状态。每天能给我们节约1800吨的自来水,以及500吨的中水用于回归厂区湿地系统的生态循环。能做到管理工作落实到位,真正取得节水实效。
三、全员节水
1、上级重视,这是能做好节水工作的前提,在节水工作中,我们得到了厦门市节水办领导和各位专家的多方指导,同时我们公司从领导层面在厦门建设初期就深刻认识到:治污节水的重要意义,并以“同时设计、同时施工、同时使用”为原则,建设污水处理及再生水回用系统。避免了先建设后治理所带来的重复改造建设等诸多弊端。此外,还专门成立了节水工作领导小组,对校园节水工作实施规划指导,才使节水工作得以有效推进。
2、制度健全,科学的管理和健全的制度是节水的基础,在日常的管水工作中,必须健全管理制度,用制度去管水。
3、管理到位,工作不折不扣地落实是节水的关键,在节水工作第一线,要培养一线管水员的责任意识和奉献意识,让他们能踏踏实实做好用水台帐,管网巡查和问题整改等工作。
4、全员参与,每个人参与节水工作是节水的保障,节水是一项需要全民参与的系统工程,在节水工作中要充分发动和挖掘师生员工的节水力量,让人人参与节水,人人参与管水。
5、技术运用,重视节水新技术的运用这是做好节水的根本,做好污水及再生水的处理与回用,推广节水设备和器具,加快工艺用水技术改造和供水管网改造,降低管网漏失率,做到科技节水。
以上是个人的几点体会,我想,所有获奖的同志都不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,这对我们今后的节水工作是莫大的鞭策。“节水之路漫漫,吾将上下求索”。污水治理和节水工作还任重道远,是一项功在当代,利在千秋的事业。我们将在今后工作中加强工作力度,改进工作机制,争取取得新的突破,共同推进我们厦门市的节水工作。同时,也衷心祝愿厦门的明天更加美好!
谢谢大家。