2023年大学校团委工作总结 学校团委工作报告(大全10篇)
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大学校团委工作总结 学校团委工作报告篇一
一、加强团建工作,提高团组织的凝聚力
1、通过每月一次的团干会议,有针对性地组织团干学习团的有关知识,培养其责任心和责任感,牢固树立为学校、为班级和为全校团员、青年共同服务的理念,培养他们工作认真实干的习惯,在日常的工作、学习中起到团员的带头作用。
2、根据学校各阶段的工作计划,通过每月一次的学生会工作例会,交流总结各项工作经验,有计划地布置各项工作,并扎实有效地去开展各项工作,增强学生会全体成员服务校园,与学校共发展的大局意识。
3、进一步规范入团程序,校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐,经团委审核后进入团校学习共青团知识,进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣正式加入共青团。
4、指导学生会顺利地完成了换届工作,通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍,树立学生干部在广大学生中的威信,培养学生会独立开展工作的能力,更好地为广大学生做好服务工作,切实地起到桥梁纽带作用。
二、适时开展各类组织活动,增强团员思想意识
1、组织学雷锋活动,在校园内掀起学习雷锋新风尚。充分发挥团委主阵地作用,引导团员青年深刻理解和认识雷锋精神的实质和感动心灵的力量,强调日常规范,从身边做起,从小事做起,厚积薄发,不断提高学生的思想政治素质和思想道德水平;引导广大青年学生增强政治责任感和光荣感,并通过手抄报和校园广播进行学雷锋的广泛宣传。
2、积极响应县团委号召,组织学生开展团日活动,增强学生服务社会、乐意助人、无私奉献和热爱生态的良好道德情操;通过清明节到革命烈士纪念碑缅怀先烈活动,向学生宣扬了革命先烈的爱国主义情操,以具体的事例激励青年团员珍惜来之不易的今天,引导其发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良革命传统,进一步树立为国增光、发奋图强的信念与决心。
3、本学期认真开展了各项表彰工作,表彰了2012-20__学年年度“优秀学生干部”、“优秀干事”以鼓励广大学生干部继续努力工作,提高学生干部工作的积极性。
4、由我校党委组织、团委承办的篮球赛,在全校教师中展开了激烈的角逐,各位老师以饱满的热情参加了本次篮球赛,充分体现了教师风采。
5、认真做好团籍复审、团费收缴、团员档案管理等工作,制作团员个人信息表,工作做细,做到有的放矢。
三、做好各项常规工作,积极协助学校各部门完成学校交给的各项任务
1、配合政教处做好检查工作。团委配合政教处共同管理此项工作,我们制定了一系列检查方案,学生会干部和班团干部负责检查,工作分配到人。通过检查学生日常学习、生活情况,让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为习惯。
2、加强对学生会的指导和管理,发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”作用。让学生主动发展,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。
3、组织选拔学生会、团委学生干部,精心安排工作,布置任务,参加学校的管理工作,服从学校领导的安排,为学校教学服务。团委、学生会服从学校领导的安排,为学校教学服务,参加学校的卫生评比,墙报评比等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务,达到很好的效果。
4、积极协助学校办公室利用广播做好政治宣传和紧急事务的通知,带领学生会成员协助各部门做好标语的制作以及负责做好各种形式的会议会场的布置工作。
经过努力工作,我校团委工作在各方面都有了长足的进步,但是,团工作是一项复杂而又细致的工作,我们要做的还有很多,要努力做好的还有很多,我们在新的一年里要认真总结经验,继续学习,齐心协力,同心同德。我们相信在上级团委的指导下,在学校领导的关心帮助下,在广大团员的努力和精诚团结下,我们的工作肯定会更上一层楼!
学校团委工作报告范文5
大学校团委工作总结 学校团委工作报告篇二
自从前年4月进入公司,已快两年了。首先请让我向您在这么长来对我的帮忙、指导、教育表示衷心的感谢!作为一名刚退伍的军人、也是刚毕业的学生,我感到十分的荣幸能进入公司这个大家庭,也十分感谢您给我这个发展的平台。透过近两年的工作和学习,我已经甩掉了当初的迷惘和无所适从,此刻基本熟悉公司总体状况并且与同事之间建立了深厚的友谊,相处融洽而和睦,这些让我感到了工作的快乐。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,提升自己的素质潜力,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
1、公司目前的状况:
由于所处行业的优势和这几年的有色金属牛市,利润这几年都持续较大幅度的上升,公司员工数量加上工人已超过800人。在现阶段我们企业是在董事长对原材料和产品的市场价格准确锁定的条件下不断取得业绩的,而这又主要是依靠老员工的经验来实现的。
从上至下各部门领导,管理理念普遍缺失,管理水平还是停留在作坊式管理向公司管理的过渡阶段,管理人员基本上没有理解过管理培训。董事长是一个反应敏捷,思路清晰的人,但板不起脸,大家一团和气。随着公司的发展,董事长你期望企业步入正轨,但精力有限一向无力做。在工作目标或者工作任务的具体执行中,例行化的计划制定、检查、跟踪、反馈环节没有建立。
基础业务管理方面:基础管理方面比较缺失,企业的工作计划只能实施一部分,没有检查,没有考评(考评只是事后的好好先生,没有任何好处,缺乏绩效考核的配套奖惩措施),开会解决问题的效率不高,想到什么问题的时候再开,而且开会后问题没有职责人,没有解决时间,天马行空,开会效率极低)。九号车间都挂出:严禁大小便的牌牌,管理混乱,想想已经到什么地步了。
组织方面:管理人员和员工大多数安于现状,没有危机意识,企业过于人性化,制度执行难,因此工作气氛感觉松散,感觉工作效率提升的空间比较大。沟通方面,董事长的指示下达下去,部门主管执行力不强。沟通不畅,责、权、利不清晰。人力资源方面:顺便再提一下公司的核心竞争力,由于公司掌握的生产工艺、产品成本在市场上相对低廉,具有较强竞争力,另外公司的薪酬制度从掌握的状况来看(此刻看来已经不合理了,工人的工资不高,靠的是年底发奖金,对于中高层管理人员,年薪和年底分红的比例差别十分大)能够留住骨干人员,但是十分不适应新鲜血液的进入。到目前为止,人力资源管理还处于低级水平。公司已经脱离了原始资本积累的发展时期,而步入了管理需要上台阶,创业团队心态发生变化了,已经开始出现享福心态。在公司中很多制度,行同虚设。很多事情能够在比制度更宽松的状况下透过,所谓的“潜规则”有代替企业规章制度的状况。
另外一个头痛的问题,一旦生产经营中出了什么问题,总能找到解脱职责的理由。尤其是问题涉及到两个或两个以上部门的时候,所有的部门主管都会不约而同地强调对方的职责,而不愿意多谈或直接回避自己部门的职责。大多数时候是出于自己的利益和自尊,实在很无奈,最多的时候就是开个会,各打五十大板。由于各分公司和各部门为完成年初制定的目标职责状和各自思维形式的不同,阻碍了沟通的的通畅,进一步导致了信息的不对称,呈现无效率状态,无形中就增加了公司的成本。
2、年的工作计划:
1、围绕董事长继续做好日常工作和服务工作:
(1)、本办公室内务卫生的打扫保养和董事长在公司的食宿安排工作
(2)、起草公司年度工作总结及董事长讲话稿、会议材料、负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理,负责董事长签发文件的起草、打印、登记和存档工作。
(3)、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作、电话记录、收发传真、公司电子邮件的收发,并及时交给董事长处理。
(4)、掌握董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约工作。
(6)、在本办公室主任的带领下对公司各项规章制度、董事长办公室的会议纪要、工作纪律的执行状况进行督办,并落实,做到了事事有交代。
(7)、用心协助董事长做好套期保值工作。
(8)、每一天把公司的三张表(生产经营快报、白银行情分析表、财务日报表)整和好,全面掌握公司的动态并上报董事长,对出现的问题和董事长安排的工作基本上及时的提出了工作推荐和处理方案,供董事长决策。
(9)、根据董事长的指示,配合办公室兼管总部和银业公司保安工作。
(10)、完成董事长或办公室主任交办的其他工作。
(11)、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。
2、努力学习一步炼铅专业知识,鉴于一步炼铅以后在公司发展中的重要位置,铅的冶金是11年度学习的重点,同时金融证券方面知识,公司股改上市肯定需要这方面的人员。
3、公司内部工艺流程、生产经营学习,这是立足公司和督办董事长指示的迫切需要,真本事还得去基层去学。为了更好地为公司服务,制定一个“下车间学习计划”,也好学习下应对生产经营和管理层的反映。透过经常到车间学习和调研,不仅仅要对企业的基本生产流程有个清晰的认识,而且对其产生的各个附加系统能够如数家珍。
4、加强董事长办公室工作的计划性,合理分工,建立目标感和计划感,增加例行化的计划制定、检查、跟踪、反馈环节,做好董事长交办事情的督察工作,配合审记监察部门做好董事长交办的事项。
5、结合九号车间生产经验,努力对工艺流程、设备调试等关键环节经验的总结,并透过经验总结,完善生产过程的流程和作业学习书,督促其他部门围绕生产经营为中心,加强各部门的沟通和协调,以提高劳动生产率,为以后公司的大规模生产少走弯路做铺垫。
6、公司股改上市,规范管理是必然,要改变企业现状,首先从管理层改起。11年一个重要任务是说服高层管理人员,让管理层人员先上一个台阶各部门在制定11年工作计划的时候,要制定学习计划,半年抽查一次、为基础管理工作做铺垫。我相信透过循序渐进,也许会得到好的效果,从一部分的领域或部分的部门开始做一些有效的调整,使整个的企业完全改变。
3、保安工作小结及计划:
根据董事长的指示,配合办公室监管了银业公司和总部的保安工作。整体来说,离我本人的目标还差很远,但是进步还是很明显。整体上的日常管理和长期管理计划没有人能具体实施下去,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”的局面依旧。主要原因:保安队伍裙带关系多,保安领头人无法贯彻制定的管理制度的执行等等。11年计划努力以二个确保和一个促进为主题。一确保无任何内盗、外盗、内外勾结盗使公司蒙受损失的出现,二确保公司出现什么事情,保安5分钟内随喊随到的高速应急潜力和透过新的激励机制和办公室办公室值班制度的实行促进公司保安工作的有条不紊提高。
公司的不断发展,还有超多的工作和挑战需要董事长你带领我们一齐去应对和解决。虽然我年龄和资历都不够,但是有信心在董事长指引下能多为董事长和公司尽点绵薄之力。
大学校团委工作总结 学校团委工作报告篇三
以党的十九大、总公司会议、集团公司三会、团的十八大,组织全段各级团组织开展学习讨论,以团干部先学带动团员青年学的方式,带领全段青年深刻领悟其精神实质。
迎春运,多措并举火热开展
1、以春运首日为契机,开展护路宣传活动
春运首日,组织青年志愿者在铁路道口进行护路宣传,打响春运第一枪。
2、创节日氛围,暖心异地青工
段团委在临近春节的时候组织青年志愿者对在锦州租房的异地青年开展了送温暖、家政帮扶活动,通过帮助异地青年职工贴对联、送去慰问品、帮助收拾卫生,营造良好的春节氛围。
3、抓消防安全,助力春运畅通
设立团支部消防安全负责人,组织各负责人开展消防安全培训,提升应急处理能力。
4、青工拜年,送去暖暖祝福
组织一线岗位青年拍摄拜年视频,为家人朋友奉上一份祝福,通过段团委微信平台发送,通过不同的方式将新春问候传递给更多的人。
5、秀岗位承诺,亮出创岗决心。
段团委在全段范围内开展春运“秀”岗位安全承诺活动,来自各个岗位的一线青工均结合自身岗位实际,用笔写下自己的春运安全誓言,用无悔青春“秀”出铁路人的真我风采。
6、树春运典型,引领思想导向
针对春运中出现的感人事迹,段团委择优在微信平台发布,以运用一车间青工李成博为主人公的《春运路上“90后”情侣故事》、运用一车间青工王奇峰为主人公的《铁路夫妻的坚守换来春运平安团员》、运用二车间青工祝开龙为主人公的《他们是上阵的父子兵》的三篇文章在段微信平台发布,分享优秀青年工作和成长经历,分享春运感悟,引导广大青年积极投身春运工作。
学雷锋,青春志愿永争先锋
1、思想教育抓引领
在全段范围内开展主题征文活动。以学习雷锋精神为主要中心,以“沈铁新时代青年榜样”活动为抓手,在全段各级团组织开展征文活动,通过征文的形式,提升青年们对于雷锋精神的认同感。
2、志愿服务抓示范
段团委以志愿服务常态化建设为抓手,组织青年突击队开展送清凉、拔草、站场整治等活动,在20__年的学雷锋纪念日,联合锦州片区其他单位走进锦州市福利院,看望那里的儿童,并与福利院建立了常态走访关系。
3、岗位建功活动抓作为
以机车文化状态整治活动为切入点,组建青年突击队,对段包保机车进行机车文化状态整治主题实践活动。
开展副司机岗位理论知识竞赛活动。以学习雷锋精神活动为契机,实行双创活动常态化建设。段团委联合职教科对于70名副司机进行理论知识竞赛,夯实新职青年理论知识,提升新职青年技术业务水平,以赛促学,调动青工学技练功积极性。
树典型,引领青年新风尚
在段党委的组织下,在全段范围内开展“新时代沈局?青年好榜样”主题活动,段团委择优将青工白宇事迹上报集团公司团委,并利用团委微信平台制作微信《寻找青年榜样:白宇,奋斗中书写无悔青春》,号召全段青年向白宇同志学习。
抓双创,营造学比赶帮好氛围
为进一步贯彻落实集团公司“强基础、保安全”的工作要求,提升青年职工执行基本规章、标准化作业、应急处置能力,按照集团公司团委要求,段团委以双创常态化建设为目标,多措并举,努力营造学比赶帮的良好氛围,进一步提升青工岗位技能。
技术团课常态化。邀请段职教科以及车间职教老师,针对行车过程中青年容易发生问题的项点进行月度总结并进行重点讲解,通过技术团课的形式弥补技术短板。
针对岗位特点、季节性特点,段团委先后组织或参与了后备机车乘务员模拟开车竞赛、乘务员一口清竞赛、汛期知识抢答赛、副司机理论知识竞赛等。
迎新季,在最美的季节遇到最好的你
今年我段共有117名新职到段,段团委通过迎新见面会、主题团课、座谈等形式,引导青年爱岗敬业,帮助青年树立正确职业道德理念,加速新职融入工作。
勤发动,网络答题创佳绩
按照上级团委要求,段团委积极组织青年参与到“铸魂”答题和“青春与法同行”网络答题中。铸魂”答题中,我段所有团干部均达到90分以上,并且我段青年彭一纯、李成博获得全路答题前两名的优异成绩。“青春与法”答题中,我段青年共有11人进入前三十名,并在青春与法决赛中,也取得了优异的成绩。
团代会,砥砺奋进谱写青春之歌
8月16日,我段召开共青团中国铁路沈阳局集团有限公司锦州机务段第一次代表大会,会议回顾了过去一段时间我段团委的工作,并对未来三年的工作做了展望,同时会议还选举产生了共青团中国铁路沈阳局集团有限公司锦州机务段第一届委员会,并在第一次全委会中选举产生新一届团委书记。
重宣传,营造共青团良好氛围
20__年段团委在各类媒体上共累计上稿30余篇,其中人民铁道上稿9篇,沈阳铁道报上稿4篇,重抓宣传,号召广大青年职工向先进典型学习,营造共青团良好的氛围,提升共青团的影响力和号召力。
20__年亮点特色工作
1、向团的十八大报道
组织团员青年录制了“向团的十八大报到”的照片和视频,让团员青年能够参与到团的十八大之中,增强青年参与感和荣誉感。
2、制作火车司机表情包、拍摄安全宣传视频
充分挖掘青年人才,通过制作火车司机表情包、组织青年拍摄安全宣传视频等多种形式进行安全宣传。
3、利用微邦组织青春与法竞赛
利用微邦app,组织我段青年开展了青春与法知识竞赛,增强法律意识,提升知法懂法意识。
年华似锦,传承青春誓言。20__年,锦州机务段团委将继续围绕集团公司团委工作中心,全面落实共青团各项工作,把深化共青团改革贯穿于团的各项工作之中统筹推进,不忘初心跟党走,牢记使命建新功,团结带领全段广大团员青年勇立潮头、再铸新功,为沈铁共青团的发展贡献青春力量,谱写更加灿烂的青春篇章!
大学校团委工作总结 学校团委工作报告篇四
接触团委从面试开始,团委的面试过程完全公开,较为公平公正,也由于完全公开,参与面试的我们在面对台下一片人时,难免会有点紧张,虽然当时的自己表现得足够从容,却也只是表面上的从容,对于当时一心想加入团委的我们而言,一点儿也不紧张似乎不太可能。然而,当鄢主席给予我肯定之后,我笑了,整个人轻松了许多。暂且不说,这个肯定是否只是一种礼仪性的鼓励,但在当时却给了我足够的勇气。感谢团委给了我一次这样的面试经历,让我认识到适时地给他人一个肯定,那或许就会是力量和勇气!
送策划书、邀请函
团委举办的“管院第一届读书文化节”活动宣传期,我给管院各班团支书及老区各院送策划书一事及后来为团委副书记联席会的召开给各院副书记送邀请函一事,虽只是跑跑路的腿上功夫,倒也让我学到了对工作要提前作安排,就拿送策划书及邀请函来说,你得提前跟别人联系,看别人何时有时间何时较为方便,而不是等到要送的那天再直接跑去送。再者,就是实践练习了待人时说话的措辞语调。
拉外联
为“读书文化节”的宣传工作,要求我们部协助实践公关拉外联。由于爽姐有能耐,当天晚上就给搞定了,也免了我们出去瞎跑瞎忙活。少了这样一次拉外联的历练,虽有些小遗憾,却也认识到:同样的目标,不同的人可以花不同的时间采取不同的方式去达成,这取决于你个人的能耐,而一个人的能耐由自己决定。
读书文化节的演讲比赛
来学校一个学期了,也参加过几次比赛,读书文化节的演讲比赛是我比得最轻松最开心的一次。太多熟悉的面孔,让人觉得心安,虽然最后以分之差位居第二,但我却异常享受那次比赛,而不是紧张,原来比赛也可以是这样子的。学会了一点,以后再比赛时,面对观众,将他们想象成亲人、朋友,拿出勇气来,豪气和霸气也会尾随而至的。
总结:这一学期,团委工作其实没有做多少,却学到了不少东西,结识了一群人。很高兴能进入这个圈子,只可惜团委那次聚餐我没去成,听说挺有意思呢!最后要感谢一下雷总和各位部长平时对我们的照顾和指导,感谢雷总以这样形式让我们做工作总结,虽然觉得在空间发表工作总结有那么点儿小别扭,不过捏,却让我可以随意的有啥说啥,不至于太正式。
大学校团委工作总结 学校团委工作报告篇五
xx年5月,我通过嘉峪关市人事局组织的“进村进社”进村大学生考试,成为了新华街道新华社区的一名社区主任助理。新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。
社区是整个社会的基础,是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者,面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,每一位居民、每一户居民家庭就是社会最基础的一个细胞,而正是这些小小的细胞维系着我们这个社会大机体的生命。
正因为如此,我们的工作很有意义,也很重要。我是一名普通居委会干部,在新华社区已工作将近一年,在那一个又一个平凡而充实的日子,让我遍尝其中的酸甜苦辣。在新华街道办事处的指导和社区领导的鼎立支持下,经过近一年的磨练,使我领悟到要做好一名社区工作者必须要不断加强学习,提高素质,熟悉掌握相关的政策,法律法规,尽职尽责,不断完善充实自己。使自己早日充实到社区工作者的主力中来,成为一名合格的社区工作人员。
转眼间,我从事社区工作已经快一年了,在这段时间里,我对社区工作有了进一步的认识。我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易。
新的工作、新的环境,对于我们初步踏入社会的大学生来说又是一次新的考验。作为一名普通的社区干部,我面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,可以说每天面对的都是新的工作,新的情况。在优越的生活环境长大的我们,到社区任职,需要我们要积极调整心态。要充分认识到社区工作是一项光荣的事业,从基层做起,更能锻炼我们的各项工作能力,为我们以后的发展打下坚实的基础。只有适应落差,消除情绪,面对现实,适应环境。
作为主任助理,更加需要注意的则是与居民关系的和谐。我们要做好社区工作,就要经常深入到群众家中,了解群众的实际生活困难,争取得到居民的认可,为社区发展、居民富裕贡献力量。
同时,必须对所在的社区有一个全面、客观的了解,尽快完成从大学生到主任助理的转变。只有自己在调整磨合中不断地适应着社区工作,在与居委会其他工作人员以及居民的广泛接触中逐渐地熟悉民情,才会逐渐地对这份工作充满乐观和自信。一个大学生便一定能够作为一名优秀的社区工作者在社区这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献!
社区居委会是城市居民的自治组织,社区工作就是为居民群众提供服务的工作,社区处在城市最基层,社区干部直接与群众打交道,代表着党和政府在群众中的形象。因此,积极为群众办实事、办好事,关心爱护群众,满足群众需要,是社区干部最本职的工作,是社区干部义不容辞的责任。
要想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧,始终将一颗心挂到群众身上。社区工作有时候是很琐碎的,有些事情,你觉得它很小,小到根本不足挂齿,可是对居民而言也许就把它看作是身家大事;有些事情,你只是举手之劳就能办好,可是居民就会非常的感动。所以,事无巨细,不怕你想不到,只怕你不去做而已。社区干部除了做好本职工作,更多还要带头和协助各条线搞好各方面的工作。
社区是面向群众,是政府各方面政策、工作的落脚点,因此社区建设的好坏,直接影响到政府的形象和居民的利益。除了对居民要有一份真心、诚意的服务态度之外,已经在社区工作者岗位上工作了近三年的我来说,对于如何做好社区工作有着更深的理解和思考。无论是什么居民来到社区,我们都要面露微笑,耐心解答各种问题,做到让居民满意而归。这不但需要我们要有耐心、细心、热心与诚心,还需要我们不断的加强学习,掌握好政策,才不会好心办坏事,全面提高个人素质,才能不断适应社区新情况、应对新问题。
我们大学生助理,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心,从不懈怠,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位。
一个人做一件好事并不难,难的是一辈了做好事。可是,当你把做好事作为一种追求、一种乐趣的时候,也就不是什么难事了。
从事社区工作,需要有一颗平淡、平常的心。社区干部做不出什么惊天动地的大事,居民群众的满意和称赞就是社区干部最高的价值体现。我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易。作为一名大学生,同时也是基层工作人员,我担负着社区群众、领导和同事的信任。因此,我只有不断加强自己各方面的素质,有为百姓办实事的信心,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,才能真正成为一名合格的大学生社区干部。在社区服务的这一年多时间,我对社区工作有了进一步的认识,学到了不少知识,做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服务。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。真正融入社区的生活,为和谐社区的建设贡献自己的一份力量!
大学校团委工作总结 学校团委工作报告篇六
大一就这样在不知不觉中走过了,这一年中我经历了许多的新鲜事,可是,还是像以前一样在学校中坐在教室里很少有接触社会的机会。在学习理论知识的时候不能忘了社会实践,这样才能在以后真真踏入社会的时候适应社会。于是在这个暑假里选择打工,接触社会进入社会。以前的暑假都是在电视剧的陪同下过完的,烈日炎炎的夏季,在家中抱着零食看着电视不冷不热不渴不饿,确实是一种很好的享受。
以前的悠闲,总要有结束的时候,渐渐的感觉到自己已经不是一个小孩子了,于是这个假期终于终于下定决心要做一件事~~打工挣钱!初始的想法除了想挣一些零花钱自己支配还想向爸妈证明一下我已不是什么都不懂什么都不会做的孩子了!
从小就是一个留守子女,每一个假期都会去上海跟着爸妈过完假期,家中亲戚中那些表弟表妹们都早早的辍学打工,基本上都是初中没上完,甚至是仅仅小学毕业,说起来我还是幸运的,高考的失败父母还是让自己继续读下去,越来越明白了父母的不容易!
在表弟的介绍下我来到上海避风塘打工,表弟说出去买奶茶太累了就让我在店里做服务员,面试因为是表弟带去的所以并没有什么悬念可言,虽说这个部正式的面视之前我还是有一些紧张,可是表弟帮我说了好多话,再加上经理还算和蔼让我放松了紧绷的心!开始很敬佩表弟,表弟虽然比我小一岁但是在外打拼多年外表和心智都显得很成熟。就这样我开始了打工生涯!
本来店里是包吃包住的可是我所工作的时间是从中午十二点到下午六点不在那吃住,属于打零工一类!第一天,跟着比自己还小的师傅干~也是一个初中没上完就出来打工的女孩,有时跟店里的那些男孩女孩们一起聊天感觉自己真的好幸运,他们知道自己是大学生暑假打工往往带着羡慕的眼光盯着你。这个店并不像一般的店面那样简单的经营吃的或者喝的或者是快餐店那样!它所包括的种类很多,首先它是一家二十四小时营业的餐饮店,有一项很主要的副业收入~外卖奶茶,店里好多员工都做这个,外卖杯装的奶茶在店里拿了挎着篮子出去卖,那个篮子少说也有二三十斤,有在店里长期做的拿一千块钱底薪卖一杯奶茶提成两毛七,而短工则不要底薪卖一杯奶茶直接提成一块钱,具体选哪种还要看自己卖奶茶的多少再定自己到底选哪种卖法!想想大热天挎着那么重的篮子在外面叫卖真是不容易!
可是,在店里做服务员也不是一件容易的事,第一天站在那六个小时脚跟就疼得不行,还不能随便的变换姿势站立,真是煎熬,隔一小会就要看表几点了,怎么还不到下班时间啊!店里要记得东西有很多~有两个菜单,一个是十八元畅饮的菜单,毛峰、乌龙、枸杞菊花茶、龙井、红茶、奶咖、冰拿铁、卡布奇诺、清咖、各种各样的奶茶、各种各样的奶昔、各种各样的沙冰、刨冰、冰激凌、布丁、巧克力、绿豆沙、红豆沙、雪乳……好多好多东西应有尽有。也让我大开眼见!另一个菜单上则是食物,在店里待一天总不能不吃东西吧,菜单上一般都是些商务套餐,还有一些汤,油炸食品等!我曾认为这些东西一般都是客人自己点就没大记上面的价格,然而,一天经理从我身旁经过突然问我黑椒牛柳套餐多少钱我一下子愣在那里,才开始好好的记那些套餐的价钱。对于那些十八元畅饮之内的东西却要耳熟能详,因为客人一般嫌费事不翻阅菜单直接问你有些什么于是就需要你好好的记住那些,才能给他们说得明白!有时,店里好多东西会没有,而客人点的正好又是那个,你总不能一次次的去吧台吧,所以还要记住那些今天没有的东西!十八元畅饮还包括四种小吃,青豆、锅巴、瓜子、花生!每一个畅饮的总要上这四样小吃。刚去的时候老是忘记,时间长了也习以为常首先就会给他们首先上小吃!
最最难伺候的也莫过于那一帮初中的小孩子了!他们拿着作业在那拼好几个桌子,看似做作业的实际上在不停的聊天,好几个小时过去了,桌子上一大堆吃的可是作业还没开头。这倒与自己无关,只是,他们不停的要东西,把畅饮里面的东西都要了个遍,好多根本不吃都浪费了!于是吧台的人就限制我们~看他们吃不完东西不许给他们上,跟他们说店里的规定一次只许上一样东西。还有几个孩子在店里打牌,谁输了要喝特制的饮料~清咖加盐加醋加冰………我看着都很无奈!不过,他们总是很友好的叫自己姐姐,感觉挺好的,看着他们天真无邪的样子,自己也没有什么好抱怨的了,就当是陪着他们玩吧!
为大家是上下班交接的时候,有一个包间没有收押金也就是让他们白搓了一晚上,第二天经理就要找责任了,结果领班承担了责任!
还有一件很愁人的事~印优惠券~去外面商场马路上给行人发传单!很多人对你的传单都是不屑一顾的!转手扔到垃圾桶里。每当看到这样的人,心里总是有一种委屈的感觉!毕竟自己站在太阳下发传单也不是一件容易的事,你怎么也走到一个我们看不到的地方去仍啊!有好多人询问我们那些优惠券的用法,我们要耐心的给他们一遍遍的解释。一般情况下我们分工合作也能很快的把那些东西搞定!因为经理怕我们偷懒给我们给定时间回去,规定我们一个人记录在什么地方发了多少传单最后加起来的总数是不是给你的总和!还有经理通过这些记录自己发现在什么地方奶茶好卖~发现更多是市场信息!
有一次,一个妈妈带着自己的孩子去就餐,问我是不是暑假打工,然后就以我为榜样教育自己的孩子,那时候自己感觉那样的自豪!
短暂的暑假打工经历,让我学到了好多,也让我明白了好多,做每一件事都是不容易的!要好好的认真对待每一件事!更加明白了爸妈挣钱的不易!在那期间我还失手打碎了一个茶壶,赔了二十元,幸亏没有烫伤人,这让我以后端茶送水更加小心!打工还让我学会了更好的与人交流,和那些没上完初中就出来打工的孩子一样有共同语言。他们好多地方都是我的老师,他们好多地方都值得我去学习。
很是庆幸我有这样一个机会在假期中进行实践活动,让我有机会了解社会接触社会在社会中检验自己1.在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我认识很多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习的。以前实践的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。这样你才能进步,成长。
3.不管做什么工作,责任心是十分重要的。只有你抱着很强的责任感,才能把你的任务完成。没有责任心的人无论在哪都不会做出好成绩。
4.在工作中,合作意识与竞争意识是不可少的。首先你要学会与别人合作,提高你自己本身的效率,真诚与人交流,共同进步,获得双赢。另外竞争意识也必需要有,它不仅可以激发你的潜能,促使你不断进步;同时我们也要不断吸收别惹不得长处,从别人的失误中吸取教训。这样,你就离成功又近了一步!
此次社会实践,真正地填补了我在课堂上所没能学到的空白,真正增长了我的社会交际经验。一个人可以没有渊博的知识,但绝对不能没有社会交际的经验和能力,这也是我此次实践体会最深的一份心得。
在实践过程中,我也发现了自身存在的一些问题:
1.本人的人际交往的能力还欠佳,这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。
2.缺乏社会经验,在为人处事方面尚还不太成熟,处理事物的态度和方法往往有时不得当。
虽然在实践中存在着一些问题,但是我觉得仍有一些值得骄傲的闪光点的。本人参加社会实践有着不畏困难的精神,敢于实践,对工作充满热情,细心真诚,有责任心。
最后,很高兴能有这个实践的机会,虽然只是短短的二十几天,但我觉得挺充实的,至少让我的暑假过得有意义。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识得更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面,不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入地探索,为自己的未来打好基础,在学校学会更多的书面专业知识,在实践中好好利用知识进行运作。
我的暑假实践圆满结束,在这个暑假我体会了朋友之间的真诚帮助与合作,父母劳作赚钱的不易以及自己努力获取劳动成果的喜悦;当然也亲身感受了劳累的感觉,体会了校园是多么美好的地方;也让我下定决心,努力学习,更加珍惜学习的机会。
大学校团委工作总结 学校团委工作报告篇七
我村共青团工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和党xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕村委的发展思路和镇团委的工作要求,建设与活动并举,加强理论学习与活动创新,以创新求发展,以发展求提高,进一步开创共青团工作新局面。
一、深入贯彻落实科学发展观,切实加强青少年的思想教育
我们将从实际出发,采用集中学习和分散学习相结合的方式,深化学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会等重要会议精神,将理论与实践有机结合,进一步兴起学习实践“三个代表”重要思想新高潮,构筑青年的精神支柱。以纪念五四运动90周年,建国60周年、建队60周年等重大节庆活动为契机,抓住青少年入学、入队、入团、入党以及十八岁成人宣誓仪式活动等主题活动,广泛开展各具特色的主题教育,营造弘扬和培育民族精神的浓厚氛围,引导青少年增强民族自豪感、自尊心、自信心,增强忧患意识和加快发展的紧迫感、责任心。以团干部、大学生和青年骨干为重点,以点带线,以线带面,推动全镇青年深入学习理论、积极投身实践、创造青春业绩。
二、坚持“党建带团建”的原则,切实抓好团组织自身建设
1、加强村级团组织的建设。坚持“党建带团建”,进一步将团建纳入党建工作中,健全和完善新一届团委的组织体系、组织文化和运行机制,以更加饱满的热情、更加积极的态度开展团的工作,增强团组织活力,开创团建新格局。同时加大对学校团干部的培训和治理工作力度,逐步实行团干部量化考核制度,加强对学校团组织建设实行分类指导与治理,以推进素质教育为目标,以团队一体化建设为着眼点,巩固学校团组织的核心地位。
2、加强团员治理工作。一是通过举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章、交团费、过团日的“六团”活动,加强团员意识教育。二是做好团员接转工作。针对近年农村团支部存在团员流失严重的问题,各团支部仍要把这项工作放在团工作的重要位置。三是做好发展团员工作,要在坚持标准,保证质量的前提下,积极吸收条件成熟的青年,做到成熟一个发展一个,以学校团委为发展新团员的基地,加强团员吸收工作。
3、加强“推优”入党工作。团干部是党的事业后备力量,各团支部要积极配合党的工作,积极发展新党员,进一步完善“推优”制度,规范“推优”程序,认真做好“推优”工作,及时为各级党政部门输送年轻优秀干部,加大对优秀团员青年的培养和推荐力度,积极向党组织靠拢。
三、深化拓展各项服务活动,进一步焕发青春活力
1、实施“爱心助学”行动。深化“希望工程”,进一步搞好爱心助学行动。加强“爱心助学基金”的筹集、使用和治理,确保专项经费真正用于资助本村贫困家庭优秀学生顺利完成学业,从生活上和精神上关心支持特困学生,使青少年健康成长。
此外,要紧紧围绕镇委的工作重点开展其他各项工作,带领广大青年积极投身环境保护工作,积极做好团带队活动,加强与各部联系,进一步完善共青团的社会工作机制,不断延伸团工作手臂,通过整合各种资源,努力拓展我村共青团工作的新领域。
大学校团委工作总结 学校团委工作报告篇八
我委保持党员先进性教育活动开展一个多月来,在市委的统一部署和要求下,扎实推进,进展顺利,为进一步巩固学习成果,为下一阶段工作作好充分准备,根据赣先电明字[xx]5号文件和余先组发[xx]7号文件精神,我委认真组织开展了先进性教育活动学习动员阶段“回头看”活动,通过对照学习动员阶段的各个环节的要求进行检查,我委的工作扎实,措施到位,为使学习动员阶段取得更好实效,我委在“回头看”活动中重点开展了以下几方面工作。
(一)向内找差距,认真开展自查自看。按照市委要求,全市各级党组织和广大党员干部对照赣先电明字[xx]5号文件和余先组发[xx]7号文件精神,围绕省委明确的七个需要把握好的具体问题,紧密结合本单位实际,在认真回顾总结的基础上,采取闭卷考试、知识问答等多种方式方法,自觉查找在思想发动、学习培训、党员保持先进性具体要求讨论等环节中存在的差距和不足。对党员干部的学习情况进行自查,对个别党员掌握政治理论不深、了解发展实际不够等问题,及时提出了改进要求,明确深化学习的重点。在党员自己总结收获、相互评议的基础上,由党组进行总评,指出存在的差距和不足,并进一步明确努力方向。自查中,一些党员干部讲,通过对照反思,发现自己在学习上还有很大差距,今后应进一步加强理性思考,不断提高思想素质和为党工作、为民服务的水平。通过广泛深入的自看自查,广大党员干部提高了对继续深化学习重要性的认识,切实做到了学有所思、学有所悟、学有所获,进一步深化和巩固了学习培训的成果。
(二)敞开大门纳真言,广泛征求群众意见。3月3日利用召开团市委六届二次全体扩大会议时机,下发了团市委保持共产党员先进性教育活动征求意见表共130份,向基层团组织广泛征求意见。反馈意见中反映出我委平时与基层联系不够、对基层教育和培训不足、调研不充分等问题。团市委党组对此次意见进行了认真研究,结合“回头看”,加强了各基层团委的沟通,对一些不能马上解决的问题,制定了整改措施。广大群众的积极参与,对党组和广大党员干部深化学习、改进工作,起到了巨大的推动作用。许多党员干部深有感触地说,群众的支持和帮助为我委搞好先进性教育活动提供了强大支撑。
(三)加强组织宣传,增强工作的主动性。3月7日,团市委向全市青年共产党员发出了一封倡议书,号召全市广大青年共产党员以“三个代表”重要思想为出发点,以青春映党旗、永葆先进性为主题,以解决当前工作中的突出问题为着力点,从现在起利用半年左右的时间,通过做好开展重温一次入党历程、参加一次公益活动、当好一回党建参谋、推动一次工作创新、开展一次大讨论等“五个一”活动,积极投身到先进性教育活动中去,为我市决战三年,实现工业销售收入500亿目标,加快推进区域中心城市建设贡献青春和力量。
(四)联系实际,深化讨论,进一步提高认识。3月7日上午我委召开全体党员干部会议,围绕“我为实现工业500亿做什么”这一专题,认真开展大讨论活动。在讨论中,大家联系新时期共青团工作实际,深入探讨,积极发言。通过讨论大家对我委应团结带领全市广大团员青年在推动我市经济发展构建和谐社会中发挥生力军作用形成了共识。
(五)严格把关不放松,切实加强督促检查,确保“两不误”、“两促进”。党组在“回头看”中充分发挥带头表率作用,不断加大督促检查力度,采取党组成员分口分片督促把关的形式,查阅党员学习动员阶段学习总结、心得体会等,全面了解党员干部学习培训情况,确保学习培训的各项任务不折不扣地落实。党组采用“七查七看”的方法,对学习动员阶段每个环节进行全面检查。针对检查发现的诸如个别党员集中学习不够、心得体会不深、征求意见不广等问题,当即提出改进要求,明确整改标准。对参学率不高,学习时间不够的党员,坚持时间服从质量,适当延长了学习动员阶段的时间。建立了学习签到、学习笔记和心得体会文章检查与公布、优秀学习笔记和体会文章评比、学习培训阶段个人小结等一系列制度,确保学习培训阶段能做到真学、真懂、真信、真用,为转段工作奠定基础。在先进性教育活动开展期间,党组科学安排学习时间,统筹兼顾实现工作学习两不误,通过学习,全体党员干部的精神面貌和工作积极性明显提高,这不仅保证了先进性教育活动的扎实推进,同时也保证了我委各项工作的良好运转。
(一)党员思想素质有了进一步提高。通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施,全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求,加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解,党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一思想,端正态度,自觉加强理论学习,增强政治敏锐性和鉴别力,在工作中努力提高服务水平,党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。
(二)进一步明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。通过组织全体党员认真学习和讨论,使全体党员进一步明确了新时期党员保持先进性的标准,认为新时期党员先进性主要体现在:必须具备坚定不移的共产主义远大理想;必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念;必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨;要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌;要有脚踏实地、真抓实干的工作作风;要有严于律己、廉洁清正的道德品质等几个方面,要求党员要把保持共产党员先进性的标准落实在行动上,充分发挥先锋模范作用,当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。
(三)健全党组规章制度,进一步明确自身职责。党组充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机,进一步建立健全各项规章制度,重点建全党员学习制度、党组工作制度、发展党员和缴纳党费制度,思想政治工作制度,逐步实现党组工作和党员教育管理工作的制度化、规范化,使党组工作有章可循,完善保持党员先进性常抓不懈的机制,重点解决工作作风不够深入、党组的建章立制、党员的理论学习与联系实际、增强开创性工作能力、增强党员荣誉感和凝聚力等方面的问题,增强了党组的凝聚力和战斗力,使党员干部明确自己今后的努力方向,努力提高自己的综合素质和为人民服务的本领。
大学校团委工作总结 学校团委工作报告篇九
首先对各位来到我公司表示欢迎,下面我就公司团委工作汇报如下:
我公司现有职工x人,针对青年职工占总人数的%的实际情况,我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为:宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成,其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。
公司团委以科学发展观为统领,深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神,深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路,致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设,致力于加强团员青年的素质建设,探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度,深化责任意识,塑造放心文化,营造和谐氛围,切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。
(一)以贴近实际服务青年为准绳,提高团组织的凝聚力和影响力
1、完善团组织建设,创新组织形式。
先后健全团委组织机构、制度,成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势,根据公司青年特点,通过政治学习和组织生活、团日活动等,规范形式、丰富内容,大力提倡团员青年的自主参与性,达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际,公司团委加强了基层青年工作的调研,创新了组织形式,成立青年工作小组,细化了青年工作小组工作内容、职责,制订了《青年工作小组管理办法》,目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充,已经成为公司青年工作的形式之一。
2.强化调研,整合资源,提高团组织解决青年需求的能力。
公司团委一直注重青年的调研工作,以便及时了解青年的需求,从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构,以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研,集中反映问题36条,集中开展座谈会2次。公司团委在深度调研中发觉,企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力,关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力,因此公司团委决定在团内四大资源(人力、物资、技术、信息)的整合上下功夫。
3.开展青年喜闻乐见的活动,丰富青年文化生活。
今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举办的“孝.义民俗文化节”并获优异成绩;先后举办了3次培训活动,近1000余人次参加了培训;在纪念“五四”运动91周年之际,公司团委开展了“五.四”青年节系列活动:一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖”为主题的座谈会;二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰,并组织了绵山快乐游活动。基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动,先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉ok大赛、趣味运动会等。
(二)、以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务企业的意识和能力。
1.加强团员青年的思想政治教育。
公司团委紧紧抓住学习实践党的会议会议精神这根主线,“永远跟党走”这个主题,先后组织部分团员青年学习了团xx大报告及陆昊同志在团xx届一中全会上的讲话精神。大家并结合公司及青年实际情况进行分组讨论7月,团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排,从我做起”为主题的建功立业竞赛活动。青海玉树地震发生后,员工们发扬“一方有难,八方支援”的精神,纷纷慷慨解囊。各分厂(部室)负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。地震无情,人间有情,整个捐款现场爱心涌动,整个公司全体职工累计捐款181592.1元。
2.加强团员青年的形势任务教育。
公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动,尽量采取青年乐于接受的形式开展各类教育活动,如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。今年为使青年对公司的发展有个全面的了解,公司团委根据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普及”系列专题报告会。团委希望通过这种形式的学习,用公司发展前景凝聚青年,引导青年,进一步让他们认清形势,统一思想,以奋发有为的实际行动,为全面完成公司各项任务建功立业。
3.加强团员青年的业务技能教育。
团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地,通过加强过程管理,严格带教考核,营造“练内功、强素质、求提高”的良好学习氛围,进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道,保护青年学习技术的积极性,整体推进青年技能的提高。团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络,团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。结合生产实际,积极开展了各类形式的青工技术比武,累计300余次,内容涉及dcs、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。
(三)围绕公司生产经营,深入开展各项活动。
每年六月围绕公司的“安全生产月”活动,为贯彻活动精神,普及安全生产知识,大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围,积极推进安全文化建设,提高安全意识,团委都要开展主题活动。如去年主要开展了图片展活动、安全口号的征集活动。我们举办安全法律知识讲座,邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课,内容涉及安全制度执行、自我防护应急救护、安全工作突出问题及原因分析、“三违”职工的心理疏导以及有关安全法律知识等。
大学校团委工作总结 学校团委工作报告篇十
***区残疾人联合会第**次代表大会筹备工作的报告(****年**月***日)
各位代表:
联第**届主席团任期已满,要进行换届,并召开***区残疾人联合会第**次代表大会。从***年**月起,我们区残联就开始进行各项筹备工作,在区委、区府领导的高度重视下,在市残联的精心指导下,在区委、区府有关部门和各镇、街道、园区的大力支持下,经过五个月的努力工作,大会的有关准备工作已基本完成。现在,我受***区残疾人联合会第**次代表大会筹备工作小组的委托,将本次代表大会筹备工作情况向同志们作汇报。
一、本次代表大会的指导思想。
***区残疾人联合会第**次代表大会的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻区**次、市**次及党的十七大精神,全面落实、自觉实践科学发展观,全面总结我区五年来残疾人事业取得的成就和经验,明确今后五年的工作目标和任务,进一步动员社会,真抓实干、求真务实、开拓创新,以改善残疾人生活状况、提高残疾人综合素质、保障残疾人合法权益为重点,进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设和作风建设,为实现我区残疾人事业“十一五”规划提出的奋斗目标,推动残疾人事业又好又快发展,为构建社会主义和谐社会而努力奋斗。
二、代表大会的主要任务。
1、听取和审议**区残联第**届主席团工作报告,确定今后五年残疾人事业发展的工作方针和目标任务。
2、选举产生***区残联新一届主席团、执行理事会。
3、选举产生出席***市残联第**届代表大会的代表,推荐**市残联第**届主席团人选。
4、召开新一届主席团第一次会议,选举主席团主席、副主席,推举执行理事会理事长、副理事长,聘请名誉主席、名誉副主席。
5、通过其他重大事项。
三、代表产生及资格审查情况。
根据《中国残疾人联合会章程》的规定和***市残联《关于区县残疾人联合会召开新一届代表大会的指导意见》的要求,结合我区实际情况,按照***年***月**日的***区户籍持证残疾人数,经区委、区政府批准,确定本次代表大会代表共***名,其中正式代表***名,邀请列席代表**名。
本次代表大会的***名正式代表名额根据各镇、街道、园区残疾人比例和我区残疾人工作情况进行分配,其中***名基层代表由各镇、街道、园区召开残联代表大会选举产生,另外***名代表在区有关局部委办、部门中经协商推举产生。
经过基层残联选举和区有关部门协商产生的***名代表中,残疾人及亲友代表为***名,占大会正式代表的**%,占我区持证残疾人总数的****%。残疾人代表中有视力残疾人、听力言语残疾人、肢体残疾人,有智力残疾人和精神残疾人的亲友,全体代表在五类残疾人及亲友中都有一定的比例。代表中的残疾人是本区各单位中工作业绩突出,能倾听和反映残疾人的呼声与迫切需求,在残疾人中具有较高威信,有的是本市、本区的自强先进个人,他们在各自的工作岗位上为***的经济建设和社会发展作出了自己的的贡献。另外**名健全人代表是为政党团体、有关部门的领导、企事业单位及残疾人工作者代表,有的是优秀残疾人工作者、助残先进个人和热心残疾人事业的社会人士,占正式代表总数的***%。其中残疾人代表所占比例符合中国残联章程的规定。
本次大会的特邀的列席代表为区有关群众团体的领导和各镇、街道、园区分管书记和区人民政府残疾人工作委员会组成人员。他们来自于全区各部门、各单位,长期以来,他们在本职岗位热心于残疾人事业,关心残疾人工作,深受全区广大残疾人的信任。经审查,出席本次代表大会的全体代表都符合《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序,体现了代表性、先进性和广泛性,代表资格有效。
四、***届残联主席团工作报告起草情况。***年**月,***市残联换届工作会议后,区残联理事会就着手进行残联工作报告的起草工作,我们认真回顾总结了五年来的工作情况,分析了工作中存在的困难和问题,提出了今后五年的工作目标和任务,形成初稿后,我们先后召开**届主席团**次会议、基层残联理事长会议听取意见,最后我们汇总大家的意见进行了修改,使报告能客观、实事求是的反映我区残疾人工作的现状。
五、领导机构人选情况。