违规宴请饮酒工作心得体会
心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
违规宴请饮酒工作心得体会篇一
一、参加对象
全市各级党员干部。
二、时间阶段
专项治理原则上分为四个阶段交叉进行。8月15日至18日为个人承诺阶段和全面摸排阶段;8月17日至27日为集中检查阶段,其中8月17日至19日以互查方式为主,8月20日至27日以自查方式为主;8月28日至9月15日为整治规范阶段。
三、方法步骤
(一)个人承诺。全市各级党员干部要按照组织隶属关系向本单位党组织签订承诺书,承诺不出入隐蔽在居民小区、写字楼等不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务场所;不出入实行会员制、只有会员才能出入的私人会所;不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。各级党组织要确保每名党员干部均做出承诺(承诺书由单位党组织备案)。
(三)集中检查。集中检查分为互查和自查两种方式进行。互查方式由各开发区、县(市)区纪检监察机关各成立1个互查组,每组4人,按照市纪委统一安排,开展集中互查(互查相关表格随后下发)。被检查地方纪检监察机关协调组织当地住房城乡建设(房管)、食品药品监督、公安、环保、工商、税务等部门人员协助互查组进行集中检查;自查方式由各开发区、县(市)区纪检监察机关协调组织当地住房城乡建设(房管)、食品药品监督、公安、环保、工商、税务等部门人员组成检查组进行集中检查。集中检查应以明察暗访方式进行,对出入隐蔽餐饮服务场所、私人会所人员进行实名及身份证号码登记,并汇总填写《集中检查问题登记表》(附件3)。各级纪检监察机关要对党员干部出入隐蔽餐饮服务场所、私人会所违规吃喝行为严肃查处,对典型问题通报曝光,形成有力震慑。
(四)整治规范。由全市各级纪检监察机关协调组织,各级住房城乡建设(房管)部门牵头,食品药品监督、公安、环保、工商、税务等相关职能部门共同参与,各司其职、各尽其责,依法对隐蔽在居民小区、写字楼等地的餐饮服务场所、私人会所等进行整治,对非法经营行为从严从快查处,同时探索研究私人会所、隐蔽餐饮场所规范化管理意见。
四、工作要求
(一)迅速贯彻落实。全市各级纪检监察机关要迅速行动,抓紧部署,尽快向党委(党组)主要负责同志汇报,并通过召开党委(党组)会、支部会等多种形式,迅速将此次专项治理要求传达到每名党员干部,确保每名党员干部对专项治理要求应知尽知,对承诺书应签必签。各级党委(党组)班子成员要以身作则、率先垂范,带头做出承诺,带头践行承诺。
违规宴请饮酒工作心得体会篇二
近日,我因在工作日违规饮酒,受到了领导的批评。这个错误令我深刻反思,我认为这是不可取的行为,违反了企业的纪律,对自己的健康和事业都会带来消极影响。在此,我想通过这篇文章,分享我的心得与体会。
第一段:不宜在工作日饮酒
工作日是我们全身心投入工作、为事业添砖加瓦的时候,不能放纵自己的情感,更不能沉溺于酒浪之中。酒精成分在血液中停留时间较长,容易降低工作效率,甚至反效果,不利于企业的发展。因此,在工作日饮酒是一种不负责任的行为,应避免。
酗酒会对身体造成极大的伤害。长期饮酒容易导致消化系统病变,损害肝脏、肾脏、神经系统和心血管系统,增加心脏、脑血管疾病的发生率。同时酒精会抑制脑内的节制中枢和神经活动,影响记忆力、注意力、思维能力等方面的表现,长期大量饮酒还容易导致情绪低沉、抑郁,对个人的身心健康都会带来负面影响。
第三段:饮酒影响企业形象
企业是一个良好的形象,是所有员工共同呵护的,而酗酒则会破坏企业良好形象。酗酒人员在工作中容易出现意外,会对公司的声誉带来重大损害。饮酒会对员工行为产生不良影响,也会导致员工之间关系的紊乱,影响团队协作和企业效率。因此,员工不应该在工作日违规饮酒,不能冒险挑战领导权威,不能辜负公司对自己的期望。
第四段:避免饮酒,保障事业
我们不能因为一时的冲动而失去自己的事业,不能让不负责任的行为影响到自己的收入和前途。为了工作和家庭的稳定,我们必须保持心态平衡,形成良好的生活和工作习惯。因此,避免工作日饮酒,让自己更专注地投入工作,为自己的未来创造诸多机会。
第五段:重要性和综合利益
总之,在工作日违规饮酒是一种错误的行为,我们必须从过去的错误中吸取教训汲取经验,变成更好的自己。企业的成功离不开每个员工的努力,我们应该坚定地遵守规章制度,保持专注,持续进步,从而推动公司全体员工朝更高目标迈进。工作日违规饮酒是大多数员工都犯过的错误,了解它的重要性和综合利益是我们提高综合素质的方法之一。
违规宴请饮酒工作心得体会篇三
一、加强组织领导,开展自查自纠
为确保“回头看”落到实处,加强对“回头看”的组织领导,坚持一把手负总责、分管同志各负其责,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,对照主要内容,逐项逐条进行自查自纠。结合“两学一做”学习教育,局系统各单位对照中央八项规定精神和廉洁自律有关规定进行了深入学习,对照活动内容,组织全体党员、党员领导干部认真开展自查自纠,全体党员进行对照检查,撰写自查报告,局系统科级以上党员、党员领导干部作出书面承诺。局系统各党组织围绕“回头看”主要内容,认真对照检查,逐项梳理分析,查找存在问题。
二、制度建设情况
一是严守重要节点,抓预防强监督。把好节日廉政关。在各种节日前发文、开会,讲措施、严要求,发手机提示短信,强化提醒,严防“节日病”发生。二是紧盯日常抓监督。局纪委对落实“两个责任”、执行中央八项规定和党风廉政建设制度、开展专题教育活动、“四风”整改等工作进行10次明察暗访。三是开展警示教育。组织局系统全体党员参观了_女子^v^;加强入党前的教育,提高廉政意识,组织98名入党积极分子参观了自治区反腐倡廉警示教育基地。四是重点自查党的十九大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。进一步完善了领导班子议事规则和决策程序,修订贯彻中央八项规定、自治区若干规定精神的实施办法,修订厉行勤俭节约、反对铺展浪费和公务接待、因公出国(境)等管理规定;开展了财务制度执行情况的检查,建立健全了公务支出和内部审计制度,进一步完善了预算支出和专项资金监管等办法,促进了监督约束长效管理。截止目前,全系统共废止各项规章制度10项,修订制度60项,新建制度23项,用制度管权、管事、管人的工作机制。通过自查,无上级有规定,本级没有结合实际,细化具体落实措施等问题;无已制定规定通过几年的实践,相应的标准和要求不适应形势发展需要,与实际不符,无法落实等问题。
三、制度执行情况
(一)公务接待制度执行方面。严格按照中央八项规定要求,抓好公务接待。一是控制公务接待标准。上级部门来调研和检查的公务接待活动,一律不安排餐饮,外省市单位来银考察,一切从简,原则上均在机关食堂安排工作餐,不提供酒水。二是杜绝铺张浪费。召开各类会议,不摆放鲜花、水果,会议力求精简高效。二是杜绝纪念品馈赠。公务接待中坚决杜绝不馈赠纪念品,坚持做到厉行节约,没有向上级部门馈赠礼品和有价证券。通过自查,无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。
(二)国内差旅和因公临时出国(境)制度执行方面。通过自查,因公差旅活动均按规定履行事前审批手续,住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用规定结算,乘坐交通工具和住宿等支出标准均在限额标准内,无借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
(三)公车管理制度执行方面。车改后,市交通运输局所使用的5辆公务用车已全部移交市机关事务局,无超标准配备使用公车,无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。
(四)津补贴发放制度执行方面。在控制财政支出,开展资产清查的基础上,进一步健全完善财务管理制度,巩固“小金库”专项治理工作成果。同时,严肃执行财经纪律,严格实行公务卡支付,加强资金管理,从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。坚持“以账查物、以物对账”的原则,对全局资产逐物、逐类别、型号、状态、保管负责人进行全面登记,有效防止资产流失,促进廉政建设,并定期进行复查、核查,规范资产管理制度,提高资产使用效益。通过自查,无私设“小金库”,以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。
(五)办公用房制度执行方面。市交通运输局机关现有工作人员47人,其中行政编制17人,事业编制3人,基层单位抽调27人。现有25间办公室,总使用面积505㎡。办公用房一直紧缺,2名兼职副局长未安排使用办公室,科级及以下人员均是3人1间。办公用房18间约364㎡,包括交通战备2间(正处级建制),财务室2间;公共服务用房7间约141㎡,其中:档案室2间、资料室1间(调研员室共用)、文印室(综合事务)2间、党员活动室(会议室)2间。目前,办公和公共服务用房以及多项全市性重大专项工作办公均为混合共用。从自查情况看,市交通运输局办公用房使用情况符合相关规定。办公用房驻行政中心六楼,已纳入市机关事务管理局统一管理,严格办公用房统一调配管理,无违反《关于认真贯彻落实〈关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知〉的通知》规定建设办公用房;无在办公用房调配使用中违反《党政机关办公用房建设标准》规定超面积和标准使用办公用房;无在办公用房使用中违反规定出租、出借办公用房的情况。目前,办公用房的使用面积均控制在规定标准以内。
(六)廉洁自律制度执行方面。每周二上午利用学习例会,组织机关全体人员重点学习教育廉政准则和改进作风的各项制度,重点研究加强惩防体系建设的有关举措;组织党员领导干部参观女子^v^的同时,抓住这些年各地^v^门发生的违法违纪典型案例,在全系统开展警示教育,增强了干部职工责任意识。同时,落实廉政机制。分别以县处级领导干部、机关科室和局属单位负责人以及全体党员三个层面,集中学习贯彻中央和区、市纪委全会精神,制定印发党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分工,明确目标任务和工作重点;“一把手”分别与班子成员、机关科室、局属单位签订了党风廉政建设责任书,面对面开展廉政谈心、谈话,要求全面落实“一岗双责”,真正把党风廉政建设的任务和责任落实到了具体人员。通过自查,无违规收送礼品、礼金,违规大操大办婚丧事宜等问题。
三、问题整改情况
认真对照《_市人民政府党组关于自治区党委第四巡视组反馈意见的整改方案》(银政党组发﹝_﹞32号)和_年以来自治区党委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题,市交通运输局无所涉责任整改问题。
四、存在的不足及下一步工作措施
违规宴请饮酒工作心得体会篇四
近年来,酗酒问题在许多职场中日益凸显。尽管法律法规和企业制度都严禁在工作岗位上饮酒,但仍有不少员工不遵守规定,给工作环境和自身安全带来诸多隐患。我曾亲身经历了一次工作岗位违规饮酒事件,深深感到了酗酒的后果,也对自己的行为产生了反思。通过这次经历,我学到了很多道理,并对酗酒行为有了新的认识。
第一段:引出工作岗位违规饮酒事件的背景和影响
去年夏天,我所在的公司组织了一次团建活动,全体员工到郊外享受自然风光和放松身心。活动进行到下午,气氛热烈,大家都沉浸在欢乐的氛围中。然而,就在这时,几位同事决定把“放松身心”与“饮酒”联系在一起。他们找到一家小酒馆,购买了大量酒水,开始撒欢。他们原本以为这只是一次无关痛痒的小事件,然而事实却表明,这次违规饮酒行为对公司和他们个人造成了极大的伤害。
第二段:描述酗酒行为对工作岗位和人际关系的不良影响
酗酒行为不仅会影响员工的个人形象和工作表现,还会对工作岗位和人际关系产生深远的负面影响。当晚,几位酗酒员工因为喝醉了酒,无法履行工作职责,影响了整个团队的正常运转。他们的行为不仅给领导带来了麻烦,还让同事们失望和气愤。更为严重的是,这次事件给团队之间的信任和合作关系带来了巨大的冲击,需要很长时间才能恢复。
第三段:反思自身行为,意识到饮酒问题的严重性
当回顾那次事件时,我深深地为自己当时的行为感到羞愧。作为一个成年人,我没有意识到自己的责任和义务,盲目听从他人的要求,酗酒麻醉自己。这次经历使我意识到,酗酒并不仅仅是违反规定,更是对自己和他人的不负责任。同时,我也理解到,酗酒虽然看似一时的放纵,但却会酿成大错,给自己和他人带来长期的伤害。
第四段:深刻认识到酗酒后果,积极参与预防和干预
在经历了那次事件后,我积极参与公司酗酒预防和干预工作。我意识到,只有从源头上做好预防,才能最大限度地杜绝类似事件的发生。我加入了酒精饮料管理小组,与同事们一起研究制定了更为严格的管理制度和流程。同时,我也参与了许多关于酗酒害处的宣传活动,希望通过提高员工的酒精意识和责任心,减少酗酒行为的发生。
第五段:总结经验,展望未来
通过这次工作岗位违规饮酒事件,我深刻体会到了酗酒行为的危害和后果,也对自己过去的行为进行了反思。在以后的工作中,我将更加认真对待自己的行为,在工作岗位上始终保持高度的责任心和警觉性。同时,我也希望通过自己的努力,能够影响更多的人树立正确的酒精观念,让工作环境更加和谐和安全。
总的来说,工作岗位违规饮酒行为给公司和员工带来了巨大的危害。通过我亲身经历的这次事件,我深刻认识到了酗酒的严重性和后果。通过反思自身行为,并积极参与预防和干预工作,我希望自己能够成为一个树立正确酒精观念的榜样,也希望通过这篇文章能够引起更多人的警醒和重视,共同营造健康和谐的工作环境。
违规宴请饮酒工作心得体会篇五
思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx时间:年月日公安民警喝酒检讨书(二)县局领导、纪委:
进度情况时,发现所内工作时间无人,本人上班迟到的违规事件,并进行了严厉的批评。事后,全所上下进行了批评与自我批评,本人也进行了深刻的反思,现向县局纪委作检讨。
一、事件经过是这样的:10日晚我因参加朋友婚宴多喝了几杯,今天上午没能早起,再加之路上转车,耽搁时间较长,所以上班迟到;在所同志因中午参加婚宴,提前离开,而我又没到,没能及时交接工作,产生了空隙,导致所内工作时间无人,造成了不良影响,给局里面抹黑。这是一种思想散慢的表现,我已深深的认识到自己的错误,在内心留下的只有悔恨与自责。二、对自己之所以犯错,究其原因如下:纵观经过,本人深刻反思,深深认识到之所以会这样错误,主要是我思想上放松,放松了自我的约束,无视人民警察内部的组织纪律之规定,没有高标准、严要求来规定自己的行为。没有以一个人民警察的身份来严格要求自己,其次自己平时学习不够,学习态度不太端正,在局、所开会学习当中曾三番五次强调队伍的建设问题,本人也没有认真的去学习,总以为自己做得很好,没有认真的去领会会议精神,把反面教材当作故事听听,没有引起高度重视,所以工作中会出现这样不应该出的问题。虽然这起事情的发生是偶然一次,但也是必然的。如果我再不好好改造自己的世界观,不加强学习,可能会犯更大错误。
是一个窗口单位,直接与人民群众打交道,形象的好坏,直接影响到人民群众对我们整个公安队伍印象的好与坏,而我们公安工作的宗旨是全心全意为人民服务,人民群众满意不满意,答应不答应,赞成不赞成,是衡量我们公安工作的标准,所以,要想做为一名好警察,首先必须要树立一个好的形象,相信通过这次的教训,我会深刻反醒自己。
三、本人在以后的工作中,保证立足本职,深刻吸取这起事件的教训,努力提高自身素质,坚决遵守《人民警察内务条例》,加强组织纪律性,不放松自身要求,认真贯彻落实_同志关于讲学习、讲政治、讲正气的要求,坚定共产主义思想、信念,牢固树立为人民服务的宗旨,认真实施_颁布的“五条禁令”,严守纪律,严格要求自己,在工作中加以体现和落实。