跟班找差距心得体会警察
当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
跟班找差距心得体会警察篇一
我的办文进阶之旅
“嫦娥之父”欧阳自远曾寄语青少年学生:既要仰望星空,又要脚踏实地。刚来跟班的时候,处长就反复叮嘱我,文以载道见水平,“文不立、厅无位”,文字工作是“立身之本”。通过这段时间的学习,我对办文工作的认识从简单的文字工作逐渐提高到了以文辅政、统筹协调的层面上。
仰望星空,站位要高。站位体现文稿立意高低,决定文稿起势布局。政策文件、讲话文稿、会议纪要,哪怕是小小的请示报告,在分寸把握上都甚为讲究,这就要求我要多学习、多思考,把各类公文学懂弄通。在听会学习、整理文稿过程中,我体会到市委主要领导常常强调“要站位国家大局、世界格局,来谋划和推动xx的工作”,要求xx干部“跳出xx看xx”,不仅要站位全省来看,而且要有全国乃至全球的视野,来审视xx的发展和未来。通过学习市委工作部署、领导观点言论,我逐渐了解市里重点在关注什么、推动什么,理解领导的全局视野、统筹谋划,也更加明白,高起点、高站位对于做好工作的重要意义。
脚踏实地,切合实际。古人云,“文章合为时而著”。办公厅的文稿服务,归根到底是要落到服务发展、推动工作上。如果起草文稿时不懂业务,不结合实际工作,而是照搬照抄,问题剖析不透,工作部署针对性不强,文稿就失去了应有的价值和作用。党办的同事们接到文稿后,都会认真梳理工作进展、研究现状、剖析问题,让文稿更加符合实情、有的放矢,具有更强的针对性和可操作性。与此同时,我理解,作为xx的干部,还要不断增进对xx的了解,让自己对xx的经济社会发展、历史文化等有更多的了解、更深的感悟,能够提出切合xx实际的思路建议,更好地发挥以文辅政的作用。
千里之行,积于跬步。俗话说“功夫在诗外”。在跟班学习过程中,我注意到在平时的工作学习中,党办的同事们都很善于搜集资料,注重以“海量”支撑“质量”,为此,处室专门建了一个“文库”,汇集了历年有关领导的讲话稿、工作报告等文字资料,这也是处室的“宝贵财富”、写作的“葵花宝典”。在处室的熏陶下,我也时常翻阅《学习时报》《求是》等理论刊物,注重夯实理论基础;翻阅《咬文嚼字》,研究揣摩遣词造句;翻阅《秘书工作》,着力提高文字水平和综合业务能力。除此之外,我还尽可能多地积累政治、经济、文化、历史等各方面资料,力求早日做到“读书破万卷,下笔如有神”。
我的办会奇妙之旅
前苏联第一个宇航员科马洛夫因为一个错误的小数点,将生命永远献给了航天事业。正所谓差之毫厘、谬以千里,上错一点、下错一片,党办工作政治性、政策性都很强,稍有不慎,很有可能造成不可挽回的后果。经过这段时间的学习,我自觉与“差不多”说再见,不断追求“最完美”。
日异月殊是常态,“变”是永恒的主题。办公厅的活动安排涉及面广,常常是“牵一发而动全身”,处室承办会议活动,即使准备得再“万无一失”,也时常会遇上“意料之外”。面对变化,一开始的我慌乱不已;如今,已能平静面对。记得一次领导的餐叙活动,客方抵达前半小时我们得到通知,需要临时增加一场会见。虽然事出突然,但同事面不改色、泰然处之,才知道原来出发前处里早已做好预案,提前预备了会见场所,检查了音响设备,备好了座签、讲话稿和新闻记者。我感叹,若非“万全准备”,谈何“静气相随”?又一回,我们在会议开始前1小时接到通知,某位领导因身体不适需临时请假,大家有条不紊分头行动,后方印制定位图与打请假报告同步进行,前方先行抵达会场现场调换座签、进行联动检查。我感慨,人们只看到天鹅在水中优雅的身姿,不曾看到水下拼命划水的双脚,我为党办人时刻保持清醒的头脑、扎实的业务能力和丰富的应变经验深深折服。
“细”字当头,做一个数星星的人。做好会前、会中、会后的每个细节,就如数星星,需要无比的细致和耐心。处里曾学习传阅厅领导分享的一篇《会议筹备三个阶段24个重点步骤》,要求我们逐条对照,边实践边学习。一场会议活动,从制定方案、制发通知、会前协调、分工落实、准备材料、会场布置、会前检查、会中服务到会后落实等,每一环节都需要精心思考,精益求精。常常当我觉得已经做得足够完美的时候,他们总能找出可以继续完善的地方,“检查会议材料是否缺页”、“检查会场空调温度”、“左右再各放一个移动麦克风,领导可能会点名发言”、“再次将定位图、参会人员名单、反馈名单进行核对确认”等。“事经我手落到底、文经我手无差错”是党办人的坚守。党办人,就是要脚踏实地,一丝不苟,于细微之处见精神,在细节之间显水平,而这种认真细致、精益求精的追求,也是我此次学习的一个重要收获,也将使我终身受益。
我的处事修心之旅
市委办有一面红墙,墙上用金色的字体写着“五个坚持”的具体内容,每每看到,都让我心生敬意。跟班学习期间,我耳濡目染党办人用日夜星辰谱写了“五个坚持”的真谛,一盏盏不灭的灯火深深鼓舞并激励着我。
摘下最亮的那颗星:极端负责的工作作风。刘伯承元帅曾指出,机关人员要“案无积卷”、“事不过夜”。我国航天事业开拓者之一陆元九院士也说过“上天的东西,99分都叫不及格”。“零差错、零失误、零缺陷”是党办人的工作目标,文稿里的每一个字、每一处标点都经过再三斟酌;考察方案的每一个点位、每一条路线都经过再三优化。想起某个周五晚上,大家正在讨论辛苦一周之后该如何犒劳自己,处室突然接到一项新任务,当我还沉浸在周末畅想中,大家已经“切换频道”,着手与各方面沟通协调、起草活动方案、安排工作人员。还有一次外出考察活动,因为外省市疫情局势不断变化,考察方案几经调整,尽管是周末,但大家依然忘我工作,全处室心往一处想、力往一处使,终于在凌晨12点完成全套考察准备工作。五小时后,处室同事披星戴月,出发前往机场……这种发自内心对工作的热爱和负责令我动容,也让我越加明白自己努力的方向。
月亮的背面也很美:无怨无悔的奉献精神。在没有太空探测器的年代,月球背面一直是未知世界。直到1968年,人类才第一次搭乘阿波罗飞船揭开了月球背面神秘的面纱。无论是党办人,还是机关后勤人,好像都处在月球的背面,默默奉献,不显山不露水。我们深知,一次成功的会议也许会让停滞已久的项目得以推进,一趟全面的考察也许会为城市寻找到新的发展突破点,一回精心的接待也许会让四方宾客为闽都文化沉醉。君不见,党办人为了起草文稿字斟字酌,为了组织活动奋战到天明;君不见,机关后勤人在大雨中徒手挖出堵住下水道的树枝,在夜色中背着消毒箱走遍大院的每一个角落……作为年轻干部,我们更要树牢“俯首甘为孺子牛”的精神,学会在平凡岗位上厚积薄发,坚忍不拔做好自己的工作。牢记初心和使命,再怎么付出也是甜。
夜空因繁星璀璨:团结协作力量大。有人问智者:一滴水如何能够不干涸?智者回答:将它放入大海。水滴融入大海,大海拥抱水滴,我们都需要群体的力量。犹记得数字峰会期间,处室突然接到了一项重要活动,涉及大型宴请、夜游闽江等各种环节,还有几百位嘉宾需要落实是否参加活动,而这场活动就在第二天晚上举办。当天下午,闽江游轮40多度高温的船舱里,办公厅同事们事无巨细地与相关负责同志讨论各项环节;晚上,有人制作方案、有人沟通协调、有人绘制表格,即便加班到下半夜,依旧干劲十足、锐气不减,最终为这场活动交上圆满答卷。
这三个月来,我更欣喜的是收获了一群可亲、可爱、可敬的朋友们,他们如太阳般炽热、如天狼星般明亮,是他们,让我拥有了不断前进的动力。工作即使再累再晚,只要在一起,就如超新星爆发一样释放无穷的能量,共同打磨“最伟大的作品”。相逢又告别,我坚信,我们聚是一团火,散是满天星。无论白云苍狗,四季枯荣,我们都将在各自航道上乘风破浪、砥砺前行。
感恩局领导提供的这次机会,感恩办公厅的领导同事给予的支持与帮助。这段跟班学习经历,就如同启明星一般照亮了我前进的方向。宇宙无边无际,探索永无止境。在新的征程上,我将眼眸有星辰,心中有山海,以梦为马,不负韶华。
跟班找差距心得体会警察篇二
近日,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。做为_市公安局的一名公安民警,我立即行动,积极学习廉结从政准则,市局纪委严格履职,率先垂范,组织全体纪检监察干部在第一时间全文学习《廉政准则》,逐字逐句地精读细研,准确把握其具体内容和精神实质。市公安局纪委书记_还要求我们在贯彻落实《廉政准则》过程中要学在先、用在先、守在先,进一步明确责任,树立廉洁意识,争当廉洁从政、廉洁从警的模范标兵,以敢为人先的表率作用促政风带警风。在学习中,我主要做到以下几点。
一、提高认识,加强学习
我通过切实提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识,增强执行《廉政准则》的自觉性,把《廉政准则》作为各级党委总支理论学习、各部门政治理论学习以及干部培训的重要内容,我组织广大党员民警认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。积极发挥表率作用,带头学习和自觉遵守《廉政准则》,我自觉做到比标准更高一些,要求更严一些,切实做学习的表率,落实的表率,接受监督的表率。同时,还对我局各级各部门加大宣传力度,积极开办专栏,通过网络、媒体等宣传途径,大力宣传公安机关贯彻落实《廉政准则》的新措施,大力弘扬公安民警公正清廉的典型事迹。
二、查找不足,积极整改
全市广大党员民警特别是领导干部要将学习贯彻《廉政准则》自觉纳入“三项重点工作”及“三项建设”中,为进一步增强责任感和使命感,严格对照《廉政准则》中“廉洁从政行为规范8条52个不准”的规定,我自觉接受监督,做到预防在先,关口前移,切实查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,深入推进公正廉洁执法,树立公安民警清正廉洁的良好形象,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。
三、检查督导,严格考核
全市各级公安机关要将《廉政准则》印发至基层所队,保证民警人手一份。制定了切实可行的学习计划,保证民警对《廉政准则》内容耳熟能详。市公安局纪委将认真对各单位学习情况进行督导检查,并拟定于底组织对全警进行《廉政准则》知识考试,对考试不合格者进行离岗培训,组织补考。
跟班找差距心得体会警察篇三
3月17日上午,听完全市政法队伍教育整顿廉政教育报告会后,使我深受触动。报告会中讲到的案例,给我们这些年轻党员民警,实实在在的敲响了告诫的警钟。从中得到深刻的警示,受到一次刻骨铭心的教育,引起我的警示和思考。
教育整顿活动是当前和今后一个时期的重要政治任务和中心工作,我将切实把思想和行动统一到活动中来,深刻领会精神实质,不折不扣执行各项要求,确保与区委区政府、分局党委思想同心、目标同向、行动同步、执行同力。
作为一名人民警察,应当坚定从警的初心,牢记从警的使命,做到“严以律己,宽以侍民”。警察前面之所以有人民二字,因为人民是警察的衣食父母,是警察永远的职责所在,我们应该清楚的认识到,权利是人民赋予的,人民相信我们,才给了我们执法的权利。纸醉金迷,骄奢淫逸的生活,令许多人迷失了自己。但作为一名人民警察,我们应时刻牢记自己的原则,守住自己的底线,不被贪欲遮住了双眼。用自己的辛勤劳动换取所得,这既是为国家负责也是为我们自己的小家庭负责。
作为一名法制民警,必须坚持原则,守住底线。在有的人眼里法制部门是权力部门,但在我看来,法制部门的权力是法律赋予打击违法犯罪、维护社会稳定、维护社会公平和正义的公权,而不是个人用来谋取私利的特权。因此,我将始终牢记“公生明,廉生威”的古训,牢固树立大局意识、政治意识、群众意识和法制意识,加强自身的学习,在学习中不断提高思想政治修养和综合业务素质,把学习和实践有机结合起来,在实践中运用理论,在实践中锤炼出坚强的党性。进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。在工作中做到谦虚谨慎,有耐心,不急不恼、不骄不躁,谨慎心细完成每一项工作任务,虚心接受同事的意见,在基础工作中“找问题,补短板”继续落实好受立案、执法质量巡查和法治服务工作,确保有案必受、受案必核、立案必查。
在案卷评查和执法监督工作中,我将认真梳理执法案卷中存在的问题,及时与案卷经办部门沟通交流,切实解决执法突出问题,将执法监督落到实处,统筹协调,互相配合,好比医生为病人体检,防病治病,两者配合才能达到“健康”。
通过接受廉政教育,我深深体会到,自己在工作过程中的健康成长需要他律,更需要自律。深刻反思自己,查找自身存在的问题和不足,时刻牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的告诫,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。以此为鉴,牢记党的宗旨,做到自重、自省、自励。
作为一名年轻的人民警察,我们要走的路,还有很长很长。我将牢记本次教育整顿和此次廉政教育主题,把“严以律己,宽以侍民”这八个大字,牢牢的印铸在心中。每时每刻的提醒着自己,守住底线,守住原则,做一名优秀共产党员,做一名优秀人民警察!
跟班找差距心得体会警察篇四
奋斗,始于心,更于行。这不只是响亮的口号,而是要在做好每一件小事、完成好每一项任务、履行好每一项职责中见真章。为了做好接待任务,马不停蹄奔波上百公里进行踩点、全面把关现场点位和流程安排;为了制作好服务指南,认认真真查阅三四十本红彤彤的各地服务指南手册、全面调整内容结构和注意事项;为了开展好餐叙活动,反反复复确认用餐人员人数及用餐方面有无忌口,全面拟定会见方案和参阅材料。每一项工作都是由时间、地点、人员、线路、食宿、安全等各个环节组成,不管是哪一方面考虑不周全,还是哪一个环节顾头不顾尾,都容易出问题。这3个月以来我们承办了10余场接待活动,每一次接待都是独一无二的,每一个环节都是环环相扣的,每一场主题都是尽不相同的,要做好时刻保持清醒的头脑,随时掌握细微的环节,才能确保接待任务高质量完成。作为即将返航机关事务局的工作人员,奋斗仍要“飞翔”,载上思想、载上情感,这是新的出发点,也是融入新集体的依靠。我一定会严格要求自己,努力向前奔跑,保持“勤勤恳恳”的工作劲头,期待未来的生活,亦无畏颠簸,让奋斗起飞。
让学习“航行”
飞行员开飞机不够一千小时就不能算老手,乘务员飞行不够三千小时就考不了乘务长。一以贯之的努力,不得懈怠的人生态度,每天在市委办微小的积累,会决定最终的结果。在学习期间,我感受到了学有所得、学有所获的乐趣。在学习过程中,同事们教会我如何在会议安排细节方面考虑更加周全,如何做好活动现场管控工作,我从中学到了许多新的理念和方法。回溯七月,接待调研 活动接踵而来、市委常委会接连召开,每一场会议活动,都经过反复斟酌,保证实现方案 “零疏漏”、细节“零失误”、协作“零缝隙”。我们每天陪着太阳上班,伴着月亮加班,但回想起这点点滴滴,认真付出的每一个日子,将来都会作数。
跟班期间,我频繁穿梭于办公室与会议室,为了提高会议服务工作的质和量,紧紧抓住会前准备、会中服务、会后落实三大环节。经过无数次常委会会议变动的场面,大到会议议题增加,小到时间人员调整,无论怎样的变化,都已经难不倒机关人。对安排的工作、交办的任务,都做到了“航行”的精神。熬着夜加着班准备会议材料,红着眼打着哈欠进行方案修改,顶着高温迎着烈日确认现场情况,争取做实做细每一个环节,为以后工作奠定良好基础。
让成长“着陆”
奋斗是机翅膀,迎着旭日飞翔;学习是航行灯,照亮夜行的路;成长是起落架,引我走到黎明。每一次的着陆,都不是终点,是另一种新的启航。人终其一生都在成长,成长从来不是轻易获得的,机关干部的专业成长必须得有“全力以赴的实干”和“只问前路的勇气”,虽然在市委办的工作有时的确有些“苦”,但只要内心不“自苦”,就一定能安全度过气流飞向辽阔的蓝天。跟班学习的结束并不意味着可以松懈,没有复盘坚持的学习,着陆后就是一盘沙,不用风吹,走几步就散了。
在最后,引用局领导常说的一段话来勉励自己:坚定机关事务工作信心,把从事这份事业看作一种缘分、一种光荣、一种磨炼、一种幸运,深刻把握机关事务工作的内在本质,不断提高机关事务工作的站位和格局,主动融入全市中心工作中,为全市机关高效运转、全市经济社会发展贡献力量。在今后的工作中,我将学着事前分类、统筹、计划自己每一时期的工作,同时将在市委办学习到的新知识、新技能与同事交流共享,也将本次跟班学习的所见、所思、所悟应用到实际工作中。面对新岗位积极阳光、踏实肯干、多做贡献,从细节入手,把服务对象的满意度作为工作的导向,为机关事务工作献出自己的力量。
跟班找差距心得体会警察篇五
在市局党委关心爱护下,我们这批年轻新任副主任科员来到看守所轮训轮值,20xx年2月17日,当我们踏入这座由电网与高墙组成的“围城”,所门口那副大大的对联吸引了我们眼球:“建文明学校,万众一心,育特殊之人才;构和谐监所,全警协力,抒监管之志气”,这是一处怎样神秘而特殊的场所,带着这个疑问我开始了与看守所里的老师们共同生活与工作的十四天,短暂的工作经历后,却给我们留下终身难忘的记忆。以下谈一点个人的学习体会和感悟。
印象深。因为长期工作在打击刑事、经济犯罪环境中,经常提讯及办理关押犯罪嫌疑人,对看守所并不陌生,可那仅仅局限于第三道大门外,对于第三道大门内的世界还是极其神秘的。来到所的第一天就参加了所里的周例会,让我印象深刻,感受到在这里无论是从所领导还是民警都有一种忘我拼搏精神。
每个大队长在会上都汇报一周的工作情况,余所长事无具细地处理所里大小事宜。看管无小事,因为长期领导监管工作,丰富的监管经验,高度的负责态度,成就了余所长谨慎细致的性格。如在一次巡查中,余所长发现了监室里有一个方便面的盒子,上面有一根不长的塑料绳,余所长当时收缴了这根塑料绳,并将值班的民警狠狠地进行了批评,当时我和大家一样还觉得他是不是有点大惊小怪,心里不以为然。事后余所长在会上提出此事,并分析给大家听,我也第一次明白了为什么他一直常说看守所是一个“高风险”的地方。一节小绳子,背后可能就是一条生命,对监管民警可能就是追究刑事责任,严是爱,宽是害,监管民警必须做到心细如发,毫不懈怠。
当班所领导每天坚持与值班民警进监室对每名在押人员进行巡查,及时发现和处置问题。他们的工作量之大超乎我的想像,虽然工作量大,但他们仍然一丝不苟地按规定执行每个细节,每一个操作流程,从收押检查、出入监检查到调监调号检查,每一项工作她们都很细致、认真。看到看守所里的每位民警都各司其职,有条不紊。套用余所长所说一句话,“每位看守所的民警都是一只勤劳的蚂蚁,脚踏实地、忙忙碌碌、不厌其繁,重复同样的工作!”细微之外见风格,长期单调重复的工作,并没有磨灭监所警察积极向上人生价值,更能体现他们热爱工作的拳拳之心,给我留下深刻的印象。
亮点多。在看守所里,余所长带领我们学习监所的相关知识,让我们了解随着国家民主法治建设的不断推进,社会各界对看守所工作也有着更新更高的期待。为了使看守所工作更好地适应形势发展要求,全面提升执法管理水平,公安部决定从20xx年至20xx年,在全国公安机关开展看守所勤务模式科学化、执法行为规范化、管理方式精细化、监管手段信息化、设施保障标准化建设工作。
为了抓落实,求实效,促管理,保安全。淮南市看守所开展了一系列的活动,统一思想,提高认识,让全体民警充分认识到开展看守所“五化建设”工作的重要性和紧迫性,按照“五化建设”的要求,全面查摆差距和不足,以更加坚实的态度,更加务实的作风,更加严格的标准,努力打造 “五化建设”监所,全力推动监所工作跨越式发展。增强工作责任感和使命感,适应新形势发展要求,全面提升工作水平,确保“五化建设”任务的顺利完成。同时加强对民警的执法安全教育,树立“在岗一分钟,安全六十秒”、“我的岗位我负责,我的岗位请放心”的观念。这些充分体现在所里的许多地方贴着警示语,时刻提醒每位民警,绷紧思想这根弦,监管安全大如天。
在加强安全的同时,教育感化在押人员又是监管民警一大职责,看守所民警就是用关心爱护在押人员身心健康促使他们反醒罪责,重新做人。随着气温回暖,为确保在押人员身体健康,看守所结合工作实际,在加强对全体在押人员预防春季常见疾病知识教育工作的同时,加强监区防病防疫、开展监区消毒工作,对监区、监室及办工区喷洒无毒制剂,进行彻底消毒。针对部分在押人员出现感冒症状,为防止在押人员互相传染,彻底消除病菌,净化监室环境,准备了无毒制剂,对监区和办公区进行喷洒消毒。同时,医生加强巡诊力度,对所内感冒、发烧在押人员及时采取措施进行积极治疗,保障在押人员的合法权益,确保监所和谐稳定。
关心他们的身体健康,更注重他们的思想动态。管教民警对在押人员分门别类,因人施教。做为管理女监事民警,我的老师针对大多数女犯人均为激情犯罪,思想波动较大的特点,每天都用4个小时时间,逐一与她们谈话,深刻剖析犯罪根源,从历史,从现实,从生活,从理想与她们进行心灵沟通,重塑她们的生存理念,为其将来走出监所大门,不再走上犯罪之路成为有益社会人员打下坚实基础。
再悟路。半个月实习既将结束,一天一天走过,我不再觉得看守所的生活就是值班睡觉,乏味单调的生活,而是重新打开了一扇警察公平正义、为民执法广阔的大门。马上又要回到原来岗位,继续在我深爱的打击经济犯罪岗位进行拼搏。整理一下半月来的收获,总是觉得心里沉甸甸的,过去的眼界太低,正如井底之蛙,今后的路还长,要充分发挥在看守所里学到的丰富的人生经验,谨慎细致的工作作风,敢做砖石的如海胸怀,智勇双全的侦查谋略,在平凡的岗位上,脚踏实地,不骄不躁,为实现公平正义的警察梦,以至实现中华民族伟大复兴的中国梦,贡献自己全部的才能和力量。
通过学习,我发现公安机关的特情使用有如下几点值得我们学习:
1、在结构上,灰色特情要多于基本群众,外来人口特情多于中老年特情,青年特情要大大多于中老年特情。
对此我开始不太理解,在与刑警大队民警沟通后我有所领悟,举其中灰色特请来说,基本群众和治安积极分子固然可以接近并了解犯罪嫌疑人,但在通常情况下了解到的只是外部的和表面的。因此,在物建特情是,侦查员首先要考虑到的就是灰色人员,因为他们具有不同于一般群众的易于接近并取信于犯罪嫌疑人的天然条件。
2、在布局上,根据地理社会环境、人口流量、治安状况等将辖区划分为若干层次干和类别的控制区,按照不同等级按不同比例部署特情。
联系我们监狱实际,监狱有文件要求各监区狱情耳目布建率要在3%以上,结果各监区耳目的数量都控制在3%。我认为是不是可以按照各监区违数量、受处罚数量等量化标准把押犯监区分为不同等级,然后按照不同等级按3%以上的不同比例物建耳目。各监区再根据监区重点部位、重点人头不同区域做好阵地和人员的控制。这样来说在布建建构上能够做到先重点后一般的有序合理布局。
3、使用上,量才使用,扬长避短;注重激励,奖罚分明。侦查员在布臵任务时要根据特情自身条件和能力布臵适宜的任务。能则相当,就会有积极性,能责不当,就会是特情产生压力和畏难情绪。工作任务超出能力范围,可能急于求成,直至不择手段导致暴露。
多方面的激励特情汇报情报积极性是刑大情报工作最明显的特点,其中物质奖励使用很频繁,我曾在他们存档卷宗里发现很多特情奖罚审批底跟。我监也专门发文规定耳目工作奖惩细则,但是狱侦民警很少有按照文件要求奖励罪犯的习惯,觉得这样做操作起来麻烦,执法上也容易被误解。通过多种途径激励耳目汇报狱情的积极性应该是我们狱侦民警重视的问题。
二、武装到牙齿的科技力量是刑侦工作的有力支撑
来到刑警大队第一天的感性认识就是他们的工作平台非常丰富,例如警务应用综合平台、跨地区协作平台、全国违法犯罪刑释解教人员查询平台,配发专人的实现卫星定位和信息平台连接的处警手机。在内网导航110网址上我看到不同类型的平台有20多种。丰富的网络平台,为推行以信息化为主导的主动进攻侦查模式提供了有利条件。刑侦民警每天工作的第一天就是打开电脑插上数字证书看看辖区内发破案情况,依托网络平台进行网上排摸、网上查证、网上缉捕,极大的提高了办案效率和办案质量。通过网上串并侦查能够把涉案信息最大限度整合起来,形成打击犯罪的直接证据,实现破一个、带一串、扫一片。例如利用旅馆住宿人员、网吧上网人员、二手房出租等关联信息查询的互相补充、互相印证、实现信息制导、精确打击。,浦口区公安分局20xx年夏天就曾用这样的方式成功破获一起团伙信用卡诈骗案,并被中央电视台《今日说法》栏目报道。
当初20xx年我们监狱开始搞信息化时,起初需要输入的原始资料太庞大,参与的民警难免有畏难情绪。两年后再看管教信息系统,所有使用过的民警都会觉得这样一个平台极大的提高了我们的工作质量和工作效率。在刑警大队时我极少看到侦查员需要填写书面材料,而我们的平台虽然也精简了一些表簿册,但需要手工填写的材料还是很多。是不是可以考虑把个别谈话教育、日碰头等进一步内容整合到管教信息系统里面,要求民警每天没做一件事就上平台登记记录。这样养成习惯后能更规范我们的日常工作,也方便考核查询。
三、抓捕刑嫌,谨慎细致,迅速有力。
我在跟班学习期间全程参与了南京和安徽两个乌江镇部分村民伪造国家机关证件非法买卖小产权房的案件,期间参加了一些犯罪嫌疑人的抓捕行动。
第一次参加行动是乌江镇王某某畏罪藏匿,侦查员唯一的线索就是王某有一个孩子在江浦中学读高三。我们希望学校的班主任提供该学生的家庭住址或者指认该生让我们进行跟踪,老师担心我们的抓捕影响学生的高考,不是很配合,总是拖延。我港匪片看多了,觉得越快越精彩,恨不得立马找到当事人戴铐抓走完事,于是建议班主任不提供我们就找其他老师。侦查员告诉我破案过程知情人越少越好,如果不是情况紧急,宁可慢一点也要严防侦查对象受到惊扰,使侦查工作遭到失败。在我们的耐心劝说下,三天后班主任终于告诉了我们该学生的家庭住址,我们通过跟踪调查,确认王某某一家都住在这里。
短,让我看一看抓捕的直接场面,结果那天我跟上楼后却没错过了最精彩的一幕。嫌疑人携带账款从四楼跳下,数十万现金如雪花飘落,跳下楼的嫌疑人都被守候在楼下窗口附近的侦查员直接按倒。
总体来说在刑警大队参与的抓捕行动,每次都要反复排摸明确信息可靠时才行到,为了谨慎,经常已经有通知待命然后取消行动。临场时领队会详细交待每个人的分工,做出详细的布控措施。等到了现场侦查员都是一路小跑,行动迅速。
四十五天的跟班学习很快就结束了,作为一名狱内侦查专业毕业生,现在又是一名狱侦民警。我在学习过程透过刑侦看狱侦,也思考了一些怎么样提高狱侦民警业务技能以及更好更积极的创造性的开展工作。
在信访室跟班学习已近三个星期。都说信访室的“老金”是本书,“书犹药也,善读之可以医愚”,但我认为他不仅仅是书,更是一本字典。从他身上不仅仅学习到业务知识,关键还学习到他如何运用所掌握的“三懂四会”开展群众工作。两周时间虽短,但感触颇多,收获亦多。
“下医治病后,中医治病中,上医治未病”,半个月的信访室工作中接触到的一些在原来岗位上不曾接触到的群众。不由得想起曾经碰到过这样一件事:某村张姓与李姓两家世代邻居,相处融洽。因焚烧垃圾发生纠纷,后双方又因围墙搭建发生冲突相互殴打,导致张某轻伤。张某要求公安机关追究李某责任。在将案件调查清楚的基础上,虽然刑事案件一般不进行调解,但是为了从根本上解决两家的问题,我们从两家的矛盾纠纷着手,积极主动帮助两家化解焚烧垃圾、围墙搭建等矛盾,后双方认为事情解决好了,主动要求公安机关撤销案件。后来,李某还主动拎着滋补品看望张某,两家终于重归于好。该案件的处置预防了张李两家再次发生矛盾纠纷,再次说明了“上医治未病”的必要,更印证了我们深入排查、化解群众矛盾纠纷的必要。如果我们责任片(区)民警能够中要求的及时排解类似的邻里之间的小矛盾、小纠纷,提前介入,“上医治未病”,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,切实防止矛盾纠纷激化升级,张某李某也不会发生打架,更不会造成“民转刑”的案件发生,我想这也是公安机关开展“三排查三促进”活动的真正意义所在。
刘厅长曾说过,群众“没有安全感,哪有满意度”,不安居,哪谈得上乐业呢?所以夯实我们的公安基础工作,解决基层群众的矛盾与纠纷是一项长期的、非常任重而道远的工作。
一是必须要有高度的“责任心”,多为群众考虑,倾听群众呼声。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。“农户走到家,感情联到家,意见听到家,实事办到家”,要切实掌握我们的群众想什么,盼什么,要抓住群众最关心的热点难点问题,扎扎实实地为群众办实事,办好事,化矛盾,赢得群众的信任与支持,赢得我们的基础,使得化解群众的矛盾与我们的工作形成良性循环。我们的宗旨观念永远不会改变,我们的群众路线永远不会改变,这是我们工作本质的要求,也是警察个人素质的基本要求,群众当然也希望与欢迎我们下基层,进其家、上田头为其解决纠纷。
不论群众找你什么事,你能办到的或是不能办到的,都得为他们记上一笔,体现出我们尊重他们,有些事他也知道我们没有能力为他解决,但是我们耐心听了,给他记下了,他们的心情也会好些,牢骚也会少些,虽然解决不了,他也高兴。群众能高兴,我们何不乐于为他们去动动笔呢?不要踢皮球,能办的事就许诺他,不能办的事尽力与之解释清楚,要反对说 “哦,这个事情我也不清楚,你去问问某某人看看”、“这个问题开会时我不在,你去问别人”,说这种话的人,看似很有道理,也很有礼貌,但其实这是一种搪塞,说这话的人是对群众没有真正的感情,不能体会群众疾苦的人。现实农村中,穷的人还是占了不少的比例,他们不关心世界格局变化,不关心社会体制改革,不关心宣传广告,只关心身边的农作物长势,只关心猪狗鸡鸭何时产仔生蛋,只关心血汉钱怎么花不算白花,他们是人类群体中的弱势群体,他们碰到难事,纠纷往往寻求解决找不到路子,我们叫作“提水找不着埠头的人”,对这类群众,我们更不应该驱而避之,而更应该同情他们,同样地尊重他们。我们还要了解农村与社区,熟悉农村与社区的基层组织的设置与运行,我们要做多做细群众的思想工作,正如汪胜局长所要求的:真正做到“沉”下去并扑下身子去干,积极妥善地化解一切不稳定因素,只有这样工作才能干得更好,为群众、也为我们自己创造一个和谐的环境。
二是必须要有强烈的“公仆心”,注重行为养成,管理服务并重。不要漠视群众根本利益,伤害群众感情,甚至侵犯群众利益,工作中杜绝“冷、硬、横”和“慢、拖、推”,杜绝以管人者自居。殊不知,服务群众的工作与公安管理工作是相辅相存,辨证统一的。在实际工作中,我们必须承认,我们当中的少数人接到案件的报警或群众的求助后,往往只是简单地了解一下情况,不做进一步有责任心的操作与调查,致使工作被动与群众不满,影响了公安机关的形象与威信,甚至造成了群众“一有问题就信与访”的被动局面,更谈不上群众为我们打击破案提供线索了。如果我们为他们解决了一个细小的问题,他们会一生中都记得你这个好同志,因为虽然是我们看似小事,但对他们来说,则是一生中的大事,会影响他一生心情的。似一块心病的大事,解决了,这个结散了,他们能不快乐吗?能不安份守己,勤劳耕作吗?所以说我们所做的事,都是关系着群众切身利益的事,稍有失误或稍有失忽都会给群众造成利益上的损失。群众的法制观念与维权意识日益增强,我们的所行所言都会引起群众对我们的看法。所以我们要坚持多为群众服务,做到自省、自律、自警,做到慎独、慎微、慎初。
三是必须要有积极的“上进心”,学好业务技能,增强群工能力。要做好工作,就得掌握好业务,提高个人的思想道德水平、业务水平、法律水平,用心去做工作,用心去与群众沟通,随着我们自己素质的提高,自己态度的改变,群众对我们不好的看法也会随之改变。要借着我局“三年(学习训练年、作风建设年、执行落实年)”活动的契机努力把自己煅炼成为学习型、服务型、实战型的“多功能警察”,架起政府与基层的连心桥,深入基层宣传各项政策,反馈群众的心理情绪,灵活地、有效地贯彻我们的各项工作,做到合法、合理与灵活、有效相结合。
我们的工作基础在于群众的信任与支持,主动排查与化解群众的纠纷与矛盾,不是为了单纯的防止群众上访的第一道防线,而是为了我们的基层基础建设,“三排查三促进”提出的第一个促进就是“促进我们公安基础工作进一步夯实”。为了去夯实我们的工作基础,坐而论道不如起而行之,讲得就是群众需要的是实惠,我们要不遗余力地去化解矛盾,解决纠纷,实实在在地为群众排忧解难。
一个月的时间匆匆又匆匆,我已知道我该做些什么……