方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

智慧课堂校本培训实施方案篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

班主任通过组织各种班级活动，在活动中既加强了师生之间的沟通，又增进了学生之间的友谊，形成良好集体的氛围。下面小编给大家带来班主任智慧培训心得体会，希望能帮助到大家!

一、领导重视，认真组织

1、我校一直坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外，还要求自己加强学习，加强反思，加强合作，加强交流，让一个人的经验变成多人的财富。我们各班的学期初工作打算，问题交流以及学期末的经验交流给班主任老师很大的帮助，他们可以在做中学，也可以在学中做，使得各班的管理水平与日提高，具有创新活力。

2、班主任的工作是琐碎而又班主任工作很繁琐，特别对于有住校生的学校班主任更是如此，学校领导在严格要求班主任老师的同时，对班主任待遇也给予了适当的调整，按每个月平均120元的标准拨发(从绩效工资)，结果按量化成绩按一定的等次进行发放，虽然钱数不多，但是足以说明领导对班主任工作的重视，足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性，为更好的作好班级工作打下一个良好的基础。

二、制定方案，及时培训

为了切实作好这项工作，政教处特意组织了一期班主任培训，制定了培训方案，选择并确定了培训内容或主题，对于确定的主题除了规定的这些以外，根据教学的实际及时机，我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的管理水平和能力。

三、精选内容，讲求实效

我们选取的培训和学习内容有以下几个方面

1、关于班主任常规工作及基本要求，探究班主任工作的一般规律的'有关内容。

2、优秀班主任的经验和方法。邀请者文剑老师、赖桂凤老师、吴燕霞老师开展了一堂班会示范课。

3、关于调动学生学习积极性，加强班主任与任课教师密切配合，主动与家长联系，争取家长的支持与配合。

4、提高班主任工作中的案例，分析和经验总结能力。特邀我校法制副校长进行安全法制培训。

四、培训方式，灵活多变

采用德育理论学习与德育实践相结合，集中学习与分散实践活动相结合的形式。

由于我校很注重老师们学习和总结交流，所以我校的班级管理水平一直在稳步提升，很多年轻班主任有自己的思想，他们对班级管理甚至可以与老班主任不相上下。我们不封闭自己的思想和做法，在交流中也使得我们的班主任有了学习的目标和榜样，从而形成了一个良性循环，班级工作也会越做越好，学校管理也会越来越规范，争做自己的特色。

这些都是点滴工作情况的汇报，对于班主任工作还是任重而道远，我们将在以后工作中继续努力，争取使班主任工作做的更好，使我们班主任水平越来越高。有不当地方，请领导给予批评和指正。

一年来，在校长室的科学指引下，学校教师培训以《校本培训计划》为指导，深入贯彻落实学校“文化立校，精致管理，内涵发展”的工作思路，抓各学科校本培训工作，有效、扎实、科学地开展工作。经过一年的扎实有序地开展校本培训活动，较好地提高了我校教师的素质，促进了我校基础教育课程改革，推进了素质教育的全面发展。下面就一年来的工作情况分几点做简要总结。

一、多元培训，团队共进，为同伴成长茂枝叶。

发挥骨干教师“以师为师”的带头和辐射作用，带动其他教师共同进步。增强教师在学习活动中的主人翁地位，激发教师结合教育教学实际自我提高、团队合作学习，发挥教师的潜力和创造性，为同伴成长茂枝繁叶。

一年来，我校教师参加各级赛事频传捷报。30人次获省市优质课竞赛、基本功竞赛奖项，教师200多篇论文在各级各类报刊发表或在论文评比中获奖。在由省教育厅组织的“教海探航”“新世纪园丁”“师陶杯”“杏坛杯”论文赛事活动中，获奖档次和人数均居全省前列。目标的达成鼓舞人心，激励了教师的进取心和自豪感。

二、形式多样，内容丰富，促进智慧生成。

追求精致，寻找研究“点”。开展“草根”报告会，让一线教师走上培训讲台，传递外人、外地教改信息，让“草根”充当培训讲师锻炼自己，激励他人，促进共同成长。举行话题研讨，每次活动的主题明确、集中;事先“公开”活动内容，使参与者“有备而来”;引发参与者围绕主题展开实质性的交流与研讨;梳理、提炼共性经验和认知过程，积累案例;关注“行为跟进”，“以点带面”，使教研与教学有效互动，互为促进。

校际交流，构筑联络“网”。进一步强化了教育科研管理，优化教育科研策略，构建了以“让学引思”为核心科研氛围，组织全校教师投身课程改革，引起了教师对教育教学现象的思考，并通过讨论，逐步改变着教师的“教”与学生的“学”，促进教师逐渐成为研究的真正主人。学校与南京长江路小学建立校际教研联盟，利用各校优势，深化交流合作，共享发展成果。今年暑假，在市局的关心下，学校将组织骨干教师参加境外培训学习，加强与国外的交流与合作。

三、专家引领、同伴互助，为学校发展润土壤。

积极开展“专家引领、同伴互助”的教研活动，形成开放、合作、交流、分享的学校教研文化，在研究中提升教师专业素质，提高课堂教学的实效性。引导教师自觉地把科研与日常教育教学工作结合起来，提高通过科研解决实际问题的能力。一学期中，在江苏省“师陶杯”论文比赛活动中，24名老师获二等奖，52名老师获三等奖。在江苏教育报刊总社《小学生数学报》编辑部组织的第七届“小数报杯·小小数学家”优秀科普小论文评选、“小小数学家”推荐活动中中，100多人次老师获“优秀指导老师奖”。

在取得上述成绩的同时，我们深知工作中还有许多不足之处。我们对于教导管理中的诸多矛盾和问题，一直在正视、思考和求解。我们将不断实践、思考、完善，深入践行学校“让学引思”的教学主张，续写“十三五”的辉煌新篇章。

十一月份，县进修校举办的学校管理干部暨班主任专业品质与能力提升培训。大家对此次培训感悟颇深，都认为这两天的培训很值得，立志要以任小艾老师为榜样，平等对待每一位学生，用宽广的胸怀去关爱每一位孩子。近几年我校结合实际情况，我们开展了一系列班主任校本培训活动，在探索班主任专业发展的途径方面取得了明显效果。

一、落实班主任专业化发展的制度建设

切实提升班主任工作的地位。班级是学校进行教育教学工作的基本单位。从某种角度来讲，班主任队伍的水平高低决定着一个学校教育教学质量的好坏。班主任又是班集体的组织者、教育者和指导者，其素质的高低直接关系到学校素质教育的成效，关系到学生德育教育的成效。一个优秀班主任就是一个优秀班集体。学校在评职、评优、评先、绩效考核、外派培训等方面都对班主任给予了一定的.倾斜，而且明确写进学校相关制度里面。

将班主任队伍建设作为校长工程。为了进一步加强和改进未成年人思想道德建设，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学校加强了德育队伍建设。其中提升班主任工作的专业化、科学化水平，是关键环节。这项工作由学校校长亲自抓。学校先后开展了对班主任班会课设计能力、学生心理沟通能力、班级发展规划能力、突发事件处理能力、优良学风创建能力、班级文化建设能力等专题培训。

二、坚持理论联系实际的发展思路

学校领导高度重视班主任教育理论素养的提升，任校长亲自给我校班主任办培训班，要求全校班主任要转变观念，由“偏爱型”走向“博爱型”，由“专制型”走向“民主型”，由“简单粗暴型”走向“细致耐心型”，由“限制型”走向“开放型”。班主任要树立班本教育理念，以学生的发展为本，要对每个学生的未来负责，要站在民族发展的高度，用心培养下一代接班人。

每学期初，学校都必须召开学期班主任工作会议，要求各班班主任畅谈本学期本班班务工作计划，以及本班本学期要解决的主要问题;每学月第一周的星期天晚上召开班主任工作专题会议，由各班汇报上学月班务工作开展的情况，遇到的问题以及下学月班务工作的思路。带领学校领导深入班级开展调查研究，给班主任提供有价值的建议。我校的校本培训始终围绕学生管理的具体问题展开，因此具有较强的现场研究特点和现实针对性。

三、重视骨干班主任的引领作用

通过近三年一系列的理论培训和实践锻炼，全面提升了我校班主任教师的责任感和使命感，提高了班主任做好日常管理和创新管理工作的理论水平与操作能力，从而构建了一支师德高尚、业务精良、遵循教育规律、以人为本、掌握新思想、新理论、新方法、新技能的班主任骨干队伍;使班主任工作提升到了新的台阶，构建出创新型的具有专业化能力的班主任教师队伍。

1、制订有序和有效的计划。为了便于开展校本培训工作，我们在学期初就制订了详细可行的校本培训计划和教研组计划，按照计划基本上明确了各项工作的负责人和内容。

2、培训内容针对性强了，可实施性也强了。本学期我们开展了不少的活动，在教学方面，语文组、数学组、综合组各开展一次组里教研活动，课后还进行了互动交流。为了提高老师们的教科研能力，特意请了林连娣老师给全校老师作了《教师如何做课题》的讲座，让老师们受益匪浅。为了充分利用好数据，我们学校还多次开展了数据提析交流会，让老师们从数据分据里对自已的教学行为进行反思及改进。在学校特色方面，因为本校在人才方面的确缺乏，所以不能搞得特别有声有色，但是老师兴趣很浓，每次的活动都能积极参加并能参与其中。

3、加强对培训过程的管理。在校本培训实施过程中，做到学年、学期、校本培训和各种专题培训有计划、有总结，学校培训领导小组对全体参训教师完成培训情况进行评价，对教师的进步情况及时通报，并在评优树先中优先考虑、年度考核中给予加分，同时进行表彰奖励;建立健全教师培训的业务档案，及时总结经验，发现和研究问题，确保培训目标和任务的完成。最重要的是各项活动开展后，基本上都能上传到博客上，都及时展示学校校本培训活动，让更多的人看到我们的活动，也希望更多的同行能有机会对我们提出意见。

4、外出考察学习培训。它山之石，可以攻玉。充分学习、借鉴他人的办学经验，学习兄弟学校先进的教育教学理念，促进我校教师队伍素质的全面提高是我们坚持多年的做法。一学期来，我校大部分教师都参加各级培训和外出参观学习。开阔了老师们的眼界，更新了教育教学理念，转变了教育教学思路，推动了学校课改工作的进行。

5、培训硕果累累，精彩纷呈。自培训实施以来，师德养成和教师礼仪得到加强，广大教师的教育理念和教学策略发生了深刻变化，许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动，教师整体素质大大提高。表现为：爱心育人，教风端正，班级管理科学、规范，师生关系和谐;课堂上学生自主合作交流，实践、创新能力大大提高，民主、宽松的课堂气氛已初步形成。教师的校本培训学分基本上都合格。

这一年我校多次组织学生参加学区县级科技节和艺术节活动，取得了一定的成绩。老师们也硕果累累。上个学期，有四位老师撰写的论文案例获得县二、三等奖;本学期有两位老师撰写的论文获奖县一、三等奖;有三位老师被评上了县学科骨干教师，一位老师被评上县学科骨干班主任。

今后，我们将进一步加强校本培训工作的力度，继续以全面提高我校教师的整体素质为核心，以年轻教师为培训重点，着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高，不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式，把校本培训真正落到实处，促教师的专业化发展。

一、高度的重视，周密的组织。学校领导对教师的校本培训工作非常重视，始终把培养建设一支高素质的教师队伍做为重点，把搞好教师的继续教育工作做为中心工作来抓，提出了建设高素质的教师队伍，科研兴校的办学思路。学校专门成立了由校长任组长，教导主任、教研主任为主要负责人的校本培训领导小组，吸纳学校骨干教师为成员，制定出切实可行的计划，加强对校本培训工作的指导。针对本校的特点和教师们的实际情况，整个培训工作认真准备、精心组织，并结合上级文件精神合理地安排了培训内容，注重了培训的实效性。明确每学年的学习目标和任务，健全人文管理制度，规范校本培训工作。期间带领全体教师学习了《合肥市中小学办学行为规范》，端正教学思想。校长带头上好校内公开课，规范教学行为。一系列的培训，有如春风化雨，润物无声，使教师学到了知识，提升了师德，掌握了技能，受益非浅。

二、结合新形势，转变旧观念。随着课程改革的继续深入发展，对教师工作的要求也越来越高，为适应教育教学改革发展的需要，教师必须努力加强自身的学习，而继续教育和校本培训是提高教师各项技能素质的重要途径，对此，我校通过宣传，使广大教师提高了对培训的认识，转变了陈旧的观念，加强了学习的积极性。教师以往认为只要题目会做就行，上课学生只要认真听就行，现在教师们普遍热衷于研究如何上课学生能主动爱听，如何讲题学生更易理解。深刻理解了“要给学生一碗水，教师就要是一条流淌不息的小溪”，而不只是一桶水。

三、丰富形式，提高实效。在开展课改的实验中，我们坚持边培训、边实验、边研究、边开发。教师既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，学校规定每两周开展一次培训工作，组织教师学文件、学课标、学新的理念、学教材、学继续教育规定的科目，要求教师在学习中要做到：耳到、手到、眼到、心到。不但要做好学习笔记，还要善于思考，每次学习结束，我们都有目的地开展一些讨论、交流、研究活动，让教师有自我展示的空间和时间，在教师相互切磋的同时，相互提高。

四、创造环境，提升质量。教师在教育事业发展中的地位和作用是不容置疑的。为了让教师们都能愉悦地学习，学校为教师提供了环境相对好一点的电子备课室和洁净明亮的教研活动室，利用每周的培训时间对教师进行培训，并把现代教育技术的培训也纳入了日常的培训之中，我们结合实际，分类要求，立足本校，着眼提高，学校对每位教师的期望是相同的，希望教师都能在原有的基础上有较大幅度的提高。

五、成绩、不足与展望。通过实施校本培训，使广大教师提高职业道德素养，确立正确的教育观念，了解本学科的发展趋势，完善知识结构，提升知识层次，具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力，提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平，适应基础教育发展的需要，努力使教师成为学习型教师。

智慧课堂校本培训实施方案篇二

智慧课堂助飞，是近年来教育行业发力的一项全新概念。它通过集成人工智能、大数据分析以及传统教育手段，打造出了一个更加丰富、高效、个性化的教学环境。作为新时代的培训者，我们可以借助智慧课堂，打破传统的课程教学局限，突破学习的瓶颈，实现教育和培训的优质化、精准化。

一、智慧课堂带来的创新

智慧课堂所带来的变革，远不止在于它的形式创新。更为关键的是，它借由科技手段的应用，让教育向着更加智能化的方向发展。智慧课堂的应用让学习过程不再是孤立的，它可以借助教师的指导和系统的反馈，让学生更好地掌握学习的关键技能。智慧课堂应用计算机科学和大数据技术，通过数据分析和智能算法不断反馈，监测学生学习的理解度、反应速度以及犯错率等，不断优化课程设置和学习内容。正是因为这些独特的特点，这项创新得到了广泛的支持和好评。

二、智慧课堂的优势

智慧课堂带来的优势，主要体现在四个方面。首先，它能够更好地目标指向学生具体的学习需求和学科要求。其次，智慧课堂还能够更好地实现实时监控学生进展，发现问题、提供建议。再次，智慧课堂中的教育资源更加丰富多样，可对学生进行多角度、多维度的授课。最后，数据反馈功能十分精确，通过不断的反馈和分析，帮助学生更好地掌握知识点，同时老师也可以针对学生的学习情况做出相应的调整。

三、智慧课堂在学员培训上的应用现状

在实际的学员培训中，智慧课堂得到了越来越多的应用。现在，智慧课堂应用主要集中在职业技能培训、就业培训等领域。例如，在一些技术类领域的培训中，利用智能诊断系统，可以更好地找到学生掌握不好的知识点，并通过追踪记录的方式，监控学生的课堂表现。在这种情况下，培训机构可以根据学生的学习效果，及时调整教学计划，让学生更好地掌握知识点。而对于就业类培训，利用智慧课堂教学资源，可以更好地全方位地帮助学员提高职场核心竞争力，更快地获得就业机会。

四、智慧课堂在学员学习中的应用体验

在实际的学习过程中，智慧课堂的应用也得到了学员们的积极体验和反馈。智慧课堂操作简便、界面友好，能够尽快让学员获得最佳的学习体验。而且，在多样化的授课形式下，学员们可以更好地体验自我探索和学习的愉悦感。同时，荟萃了丰富的教育资源，让学员可以享受到适合自己的教育、培训内容，不论是课时划分还是讲师的教学能力或授课形式，都能轻松地满足学员的需求。

可以说，智慧课堂的应用是教育培训行业的未来趋势。究其原因在于，智慧课堂能够通过人工智能技术、大数据分析、多元化课程设置等方式，让学员更好地掌握核心技能、提高职场竞争力，更好地适应未来劳动市场的需求。同时，利用人工智能构建智慧课堂，也是培训师可以更好地突破信息化技术弊端，充分利用现代网络技术加强信息化教育管理服务的重要方式。

总之，智慧课堂的应用成为未来教育培训行业的重要趋势。它的出现不仅仅带来了教育方式和手段的转变，更意在改变学生的学习方式和成功的选择路径。在不断的探索中，智慧课堂将会更好地服务于大众，提高学员的技能水平和就业能力，为推动社会发展提供有力的支持力量。

智慧课堂校本培训实施方案篇三

对于教学以前从来没有揣摩过其中的含义，认为就是单纯的教师教学生学的一个过程，这也是师范学习以来形成的观念。可是现在，我对二字有了重新的`认识，“教”固然是教师去教，其实在实际的教学中，教师也要以一个学习者心态面对教学，不能一味的认为自己是老师，自己所教授的东西就是准确无误的，学生也是可以当老师的，要学会从学生中学习。“学”从前一直以为就是学生学就可以了，殊不知在教学中，教师的学更重要，只有通过教师不断学习和反思才会让学生得学习更加的有效果。

对于刚走上工作岗位的年轻教师来说，并不知道怎样的课堂才是好的，因此对于设计一堂好的课堂既是非常重要的，又是非常犯难的一件事。其实自己在教学中非常有感触，假如我用心的多花费一些时间在课堂教学的设计上，学生的学习效果就会明显不一样，那我们何不多花一分钟，让这一分钟成为每个学生进步的一分钟。因此对于教学的设计不能只是为了完成任务，要让自己对于整堂课有个清晰的轮廓，精心的融会贯通在教学当中。

一个好习惯对于一个学生来说是非常重要的——“习惯决定命运”。在教学当中最让教师头痛的一件事就是要老师逼着他学习、逼着他提问题、逼着他做作业。这样长此以往不仅教师会觉得心力交瘁，学生更是学的疲惫不堪，因此培养学生自觉主动学习在小学阶段是至关重要的。俗话说“授人以鱼不如授人以渔”同样也是这个道理，只有学生自己掌握了学习方法，才能迎刃有余的学习。培养学生得学习兴趣是培养自觉主动学习的一个方法，只有兴趣提升了，才会主动去学习。而观察能力是学生学习的一个技巧，教师要注重培养。

在教学当中不仅学生需要好习惯，同样教师也是需要的，教师的教学反思非常重要，对于提升一个教师的整体素质、教学经验、教学技巧都至关重要。教学反思是为了更好的进行教学，同时是为了学生能够有更好的学习效果，对于教师对于学生来说都是受益匪浅的。专家教师、骨干教师、有经验的教师，为什么人家能有受人尊敬的称谓，这个取决于教师自身。一个教师想要成长，首先要摆正心态，一个学习者的心态，其次要对自己的教学通过不断的反思、不断的总结、不断的提高自身的教学方法。

智慧课堂校本培训实施方案篇四

超星智慧课堂作为一种新型教育模式，受到越来越多教师的关注和使用。为了更好地了解和掌握超星智慧课堂的知识和使用技巧，我参加了一次超星智慧课堂培训，下面是我的心得体会。

第一段： 培训介绍

这次培训主要是针对超星智慧课堂的使用，包括了超星智慧课堂的功能、使用方法、优点和应用案例等。培训师是一位经验丰富的超星智慧课堂教学专家，让我们从理论到实践深入了解了超星智慧课堂的应用。

第二段： 功能介绍

在培训中，我们了解到超星智慧课堂具有开课管理、教学设计和教学辅助三大功能。其中开课管理包括了基础设置、学生管理、资源管理和我的备课等；教学设计包括教学支持、教学组织和教学评价；教学辅助则包括了课件制作、协同学习和知识点管理。这些功能的讲解让我们更全面地了解了超星智慧课堂的应用。

第三段： 使用方法介绍

在学习了超星智慧课堂的功能之后，培训师详细讲解了超星智慧课堂的使用方法。包括了超星智慧课堂系统的结构、登录和管理等基础操作，以及如何创建课程、添加课程资源、上传课件和布置作业等操作。这些详细的操作步骤对我们使用超星智慧课堂带来了很大的帮助。

第四段： 优点介绍

相信人们选择使用超星智慧课堂的原因是因为它的优点，培训师也深入讲解了这一点。超星智慧课堂具有自主知识产权、多元化教学方式、响应式界面、数据分析及个性化辅导等优点，这些优点都增强了超星智慧课堂在教学中的应用价值。同时，我们也讨论了如何将超星智慧课堂的优点运用到教学实践中，使我们的教学更加有趣、有用和富有挑战性。

第五段： 应用案例介绍

最后，培训师与我们分享了一些超星智慧课堂的应用案例，让我们更深入地了解该教育模式真正的应用情况。这些案例包括了在线PPT制作、学生互动和教学分析等方面，这些应用案例让我们有了更多灵感和借鉴的资料。

总结： 通过本次培训，我对超星智慧课堂的了解更加全面和深入。培训师讲解详细、生动，让我们收获颇丰。超星智慧课堂的应用，有望改变传统教学模式，提高学生的学习兴趣和积极性。我相信，在未来的教育实践中，我们会更加广泛地运用超星智慧课堂，让教育更加先进。

智慧课堂校本培训实施方案篇五

12月6日，9日，在镇教育局__副局长的带领下，__镇教育局、公办小学及初中一行36名教师，到安徽合肥、蚌埠参加“第四届全国智慧课堂观摩研讨会暨20__年全国智慧教育观摩研讨活动”。我有幸作为其中一员，参与了四天的学习。从参观科大讯飞总部到合肥七中、合肥八中、蚌埠二中，我一路走，一路看，一路思。

一种假设

可以肯定的是，我们沉睡五十年后醒来，应该很难适应教学工作了。也许，凭一支粉笔一本教科书纵横小学课堂的日子快要结束了。人工智能和大数据已经推动社会大跨步发展，这股信息技术的浪潮，对教育改革的冲击力有多大呢?合肥七中从20__年与科大讯飞合作，建设智慧课堂，践行智慧教育。张永剑主任的讲座《人工智能和大数据在实际教学过程中的应用和经验分享》，让我深深感受到人工智能和大数据对课堂、对教学管理产生的深远影响。我想，主动适应，加强学习，积极改变，才能在教育的路上走得更远。

一种认识

常平镇教育局在大力推进智慧课堂的建设。何谓智慧课堂，科大讯飞教育信息化研究院执行院长孙曙辉认为：以建构主义学习理论为依据，以“互联网+”的思维方式和大数据、云计算等新一代信息技术打造的智能、高效的课堂。其实质，是基于动态学习数据分析和“云、网、端”的运用，实现教学决策数据化、评价反馈即时化、交流互动立体化、资源推送智能化，创设有利于协作交流和意义建构的学习环境，通过智慧的教与学，促进全体学生实现符合个性化成长规律的智慧发展。

智慧课堂的关键是因材施教!人工智能和大数据，能做到精准教学，将打破经验教学的局限性，真正实现因材施教，分层学习。目前，许多教师还是凭经验在教学，凭经验去剖析学生的问题，去指导学生的成长。教育部科技司雷朝滋司长在stem教育跨界高峰论坛上的讲话指出：教育信息化从1.0走向2.0。再凭经验教学是行不通了，必须跟上信息化的步伐。更新教育理念，变革教育模式，培养创新人才，是新时期对于教育提出的新要求。作为教育人，我们要很好的思考。

我校正在开展“主题式翻转课堂教学模式”的实践与研究。翻转课堂只是智慧课堂的一个组成部分。我们要更新认识，大胆主动地去学习，去实践，去研究，才能在教育信息化的浪潮中独立潮头。以目前我校使用的科大讯飞畅言智慧课堂平台为例，里面的许多功能还没有得到很好的使用，除了培训没有跟上的原因，更多的是因为我们没有主动去探究、学习、使用。此行我了解到科大讯飞“智学网”平台，是大数据个性化教与学系统，拥有网阅系统、手阅系统，语文作文、英语作文能做到智能批改，评分准确率达到97%，比人工批改误差更小。还能即时给出错误分析和改进建议，实现个性化反馈，做到精准教学。同时，系统还会自动收集每个学生做错的题目，形成题库。教师利用平台的组卷功能，可以编辑试卷让学生在复习阶段训练自己做错过的题目，避免了“眉毛胡子一把抓”和题海战术。这就是因材施教。教导处可以利用这套系统，对单元、期中、期末等检测的作文进行批改，能更准确有效的掌握各班的情况，让信息化更好地服务教学。可惜的是，该网目前一些功能还没有对小学开通，但是应该很快会实现。

一点思考

当然，我们有了这样一种认识，还需要学校大力去推动，做好顶层设计，需要学校领导坚定不移的支持与引领。毕竟，要推进智慧课堂的建设，必将影响目前的传统教学，会增加教师的工作量，甚至会带来教学质量的退步等等。如何在建设智慧课堂的路上走得更顺，这是我们要思考的。

蚌埠二中，可以说是智慧课堂的诞生地。该校李新义校长，自20__年起，一直坚持智慧课堂的研究与实践。从该校的顶层设计，到项目推进，都是李校长在带着教师们去探索，让该校成为县级市中学的智慧课堂名校。他们的经验，值得玩味与思考。当然，该校是高中，我校是小学，区别还是挺大的。至少，我们要坚持一种思考的习惯，从别人的身上，从别人的成功中，找到一点可供借鉴的经验。

反过来，在建设智慧课堂的过程中，一线实践的教师，同样是非常重要的。作为第一批“吃螃蟹”的人，积极主动投身于改革实践当中，“一不小心”就可能成为名师、名家了。所以，这些教师要端正心态，更新理念，大胆实践，不断总结。学校、教导处要做好服务、指导等工作，创设平台与机会，让这一批教师尽快成为智慧课堂的先行者、成功者。

智慧课堂的建设，将是常平镇教育局坚定不移推进的工作。这也是跟每一位常平的教育工作者息息相关的。人人都需要投身其中，参与其中，让自己的课堂充满更多的智慧，让智慧成为自己课堂鲜明的标志。

奔跑吧，智慧课堂;奔跑吧，智慧教师。

智慧课堂校本培训实施方案篇六

智慧课堂是一种新的教育方式，它通过科技手段提升了课堂教学的效果，对学生的学习能力和兴趣产生了积极影响。我在参加智慧课堂培训后，深深感受到了这种新教育方式的优势和特点，让我对教学产生了全新的思考。以下是我个人的心得体会。

首先，智慧课堂培训提高了学生的学习兴趣。以前的课堂教学往往是老师讲，学生听，缺乏互动和参与的机会。而在智慧课堂中，学生可以通过电子设备参与课堂互动，积极回答问题，与老师和同学进行讨论。同时，智慧课堂还注重培养学生的自主学习能力，给予学生更多的主动选择和学习空间。这种与传统课堂相比的变化，使得学生们更加积极主动地参与课堂，提高了对知识的获取和掌握。

其次，智慧课堂培训提高了学生的学习效果。在传统课堂中，知识的输出主要依赖于老师的讲解和演示，学生只能通过听课去理解和消化。而在智慧课堂中，学生可以通过电子设备获取更多的学习资源，包括练习题、习题解析、辅助材料等。学生可以根据自身的学习进度和能力选择适合自己的学习资源，更好地掌握和理解知识。同时，智慧课堂还提供了在线作业、考试和成绩查看等功能，方便学生对学习情况进行及时的监控和调整。这种个性化和智能化的学习方式，让学生的学习效果得到了显著提高。

第三，智慧课堂培训促进了师生间的互动和合作。传统课堂中，学生们通常只能听老师的教诲，缺乏主动提问和交流的机会。但在智慧课堂中，学生可以随时向老师提问，与其他同学进行讨论，共同解决问题。在智慧课堂中，老师的作用不仅仅是传授知识，更是引导学生学会思考和分析问题。通过互动和合作，学生们可以更好地理解知识、发展思维能力，并培养团队合作和沟通能力。

第四，智慧课堂培训强调了学习的主观能动性。在传统课堂中，老师通常是主导学习的主体，学生是被动接受的对象。而在智慧课堂中，学生可以根据自身的需要和兴趣主动选择学习内容和方式。学生可以在自己的学习进度和能力范围内进行学习，不再受限于课堂时间和老师的节奏。这种学习的主观能动性，让学生更加自主地参与学习，提高了学习的效果和积极性。

最后，智慧课堂培训给教师提供了更多的教学手段和方法。在智慧课堂中，老师可以通过电子设备进行多媒体教学，使用图片、视频等形式展示和说明知识点。同时，智慧课堂还提供了课堂互动的功能，老师可以设置在线答题、投票等活动，激发学生的学习兴趣和参与度。这种教学手段的丰富，使得老师能够更好地引导学生学习，提高教学效果。

总结起来，智慧课堂培训让学生的学习兴趣和效果得以提升，促进师生间的互动和合作，提升学习的主观能动性，并且给教师提供了更多的教学手段和方法。这些优势和特点使得智慧课堂成为现代教育的一种重要方式，对教育教学产生了积极而重要的影响。我期待着智慧课堂能够在更多的学校和教育机构中得到推广和应用，让更多的学生受益于智慧课堂的教学模式。

智慧课堂校本培训实施方案篇七

聆听了全国著名班主任、教育部国培专家田丽霞的讲座，她从智慧课堂的打造和教师专业成长方面对与会者进行专业的指导和引领，可谓是深入浅出，妙语连珠，使我很受启发，受益匪浅。

一、关于教师专业成长方面

田老师用五个关键词来对大家进行指导：

(一)时间

没有一棵大树是种下树苗，立刻就变成大树的，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。要想成功，一定要给自己时间!时间就是经验的积累。学到愚时才是贤!

(二)不动

成为大树，一定是千百年来经风霜，历风雨，屹立不动!任何人要想成功，一定要“经风霜、历雨露，始终坚持而不悔”。不断换频道，可能什么也没有看到;见异思迁会丧失自己的核心优势。

(三)努力扎根

树都有千万条根，这些根深深扎入地下，吸收营养，供大树成长。人要想成功，也要不断扎根，努力学习，充实自己。而学习要有规划，读书要有选择，有计划，有思考，有收获，避免“因为走的太远而忘记了为什么出发”。要学习更多的方法和思路，做蜜蜂型的老师，要向专家学习，向同事学习，向学生学习。

(四)积极向上

旁逸斜出不能成为栋梁，要一直向上长!要想成功，一定要向上!不断向上才会有更大的空间!排除一切干扰，正道直行，朝着目标坚定不移地前进。要吸收正能量，传播正能量，积极向上是成功的捷径!

(五)心向阳光

如果要长成参天大树，就要有积极阳光的心态，就像大树张开每一片叶片来迎接阳光一样，我们把自己的全部力量拿出来，以饱满的热情，以积极的态度，去拥抱每一个黎明，每一个黄昏，每一缕春风，每一滴秋雨。

二、智慧课堂的打造方面

田老师从四个问题入手，引领与会人员深入思考。

(一)怎么看待学生

要知道学生幼稚无底线，学生可能会犯错，可能会撒谎，可能不懂事……我们应该接受他们的一切，用孩子的心态去理解孩子。田老师反用“种了芭蕉，又怨芭蕉”的典故，强调，对待学生要有“种了芭蕉就爱芭蕉”的态度。要用欣赏的眼光去看待学生，要管住我们的嘴，不利学生成长的话不说，平等的对待学生，欣赏每个学生。要有专业素养，管住情绪，要蹲下身子，倾听学生的心声，她调侃道：白天不懂夜的黑啊!

(二)怎样赢得学生的尊敬

打铁需要自身硬!要做一个响当当的教师，就要业务精、有爱心、有方法。不能用“弟子不必不如师，师不必贤于弟子”的观点去为自己的业务不精，课后不努力找借口。田老师活用《学记》中“亲其师则信其道”的道理，认为，尊其师信其道，信其道更尊其师。

(三)怎样关爱学生

爱是教育最美的方法。爱学生才能懂学生，想法决定做法，态度决定高度，爱是教育最美的语言。没有不好只有不同。每一块木头都能雕成佛像，每一颗种子都有自己的设计图，世界是丰富多彩的。要关爱学生，用真心换真心，才能赢得学生的尊重。

(四)怎么和学生谈话

田老师总结了一段口诀：做好准备，想好再说;因人而异，适合才说;选准场合，当说再说;明确目的，有用再说;强调语气，当说再说;及时闭嘴，无效不说;方法恰当，管用才说。同时，她还强调，要注意口头禅、否定句，避免轻重颠倒、含糊其辞、画蛇添足等问题。备课还要备语言，让语言更精彩，更有表现力，不能想到哪说到哪。

就如同田丽霞老师在讲座中说的，培训就是学习，培训就是财富，培训就是待遇，培训是成长最有效的方式，培训更像一面镜子，帮助我们看到了优点，也发现了不足，为我们今后的学习、工作找出了方向，我将更加珍惜工作室的每次交流、研讨和学习活动，向工作室的其他成员学习，博采众家之长，让自己的授课更加精彩，更好的关爱学生，帮助他们成长成才，做一名优秀的人民教师。

智慧课堂校本培训实施方案篇八

智慧课堂是一种新型教学模式，在此模式下，学生可以利用数字化设备获取教学材料，进行轻便易行的互动学习，同时，教师可以追踪学生的学习成果并实时调整课程内容。在近年来，智慧课堂的培训在越来越多的机构和公司得到了广泛的应用，我也有幸参与了其中的一次培训，并在这篇微博中分享一下我的体会和心得。

智慧课堂的设计师旨在打破传统教育教学模式，以大数据分析为依托，为学生提供学习建议，并获得学习成果。它更注重培养学生的主动性和自学能力，提高学习效率，让每位学生在学习上都能够得到最好的收益。

2、智慧课堂的优点——提高学生互动和学习质量

在传统教学模式下，学生是单向接受知识的对象，不能主动参与讨论，会导致缺少主观能动性，不利于学习。而在智慧课堂中，学生可以通过数字化设备互动交流，可以主动提出问题和想法，互相交流讨论，增强学习效果，同时也能够提高学生的自信心和沟通能力。

3、智慧课堂的挑战——需要高质量的数字化教材

智慧课堂建立在数字化设备、软件和云计算等先进技术的基础上。因此，要让这个教学模式运转良好，就需要提供高质量的数字化教材。这包括教材的制作、教师的教学能力和设计能力，以及学生的数字素养。这些方面都需要不断的改善和提高。

4、智慧课堂的进一步发展——应用虚拟现实技术

虚拟现实技术已经被广泛应用于课程教学场景中。它可以帮助学生更直观、生动地感受课程内容，增强乘虚而入的教育体验。在实践中，虚拟现实技术可以帮助学生更加深入地了解理论知识，实现知识在虚拟或真实环境中的应用。可预见的是，随着智慧课堂的发展和完善，虚拟现实技术会在学习中发挥更重要的作用。

智慧课堂借助数字化技术实现了教学和学习的数字化转型，正确地引导和促进学习者的有效学习。未来，智慧课堂的进一步发展将是以学习为中心的新型模式。教师和学生将共同探索更加全面、全球化的学习，这种新型模式将充分发扬学生的主观能动性，创造真正意义上的学习共同体。

总的来说，智慧课堂的应用和发展将带来全新的学习方式和模式，让学生在学习上更自由、更主动，提高学习效率，实现了教育教学资源的普及和现代化。对于个人和社会来说，都具有重要的意义和价值。

智慧课堂校本培训实施方案篇九

在近两天的学习中，使我对高效课堂有了一个初步的认识，我觉得它主要是指教学过程的最优化，教育效果的最大化。是师生的共同进步，是知识和素养的共同提高。

一、我理解的高效课堂是在课堂教学中，通过学生积极主动的学习过程配合老师的点拨指导，在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。教学高效益就其内涵而言，是指学生在知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心预习、课堂教学中实践展示和课后反馈来提高课堂教学效率。一般来说，高效课堂效益评价主要标准是，学生思维活跃，语言表达正确、流利、有感情，课堂充满激情，分析问题与解决问题的能力强，目标达成且正确率在90%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学，乐不乐学，核心是教学三维目标的达成。

二、从我们教师的角度来说，高效课堂应做好以下三个条件：一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况，科学合理地确定课堂的三维教学目标，编制科学合理的导学案。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的积极性。三是教学中适时指导、监控、反馈、激励，以多种方式巩固学生的学习成果，使三维教学目标的达成度更高。

三、两节展示课的启示。共性的地方：1，学生素养高，学习过程上的学习参与度高，这就使得学生专注于课堂，能够保持较高学习兴趣取得较好的学习效果。2，评价方式的灵活高效是高效课堂的一个重要指标，即时、灵活的评价同样起到激励学习主动性、保持学习兴趣的作用。3，高效课堂应是长期进行的工作，最终形成一种常态的模式。它的预习、展示、反馈都应是高效进行的。4，高效课堂重视各学科基本素养的落实和训练。在物理课上对动手实验能力、语言表达能力、逻辑思维能力的训练;语文课上对听说读写的强化训练无不突出了这一点。

总之，课堂是我们教学的主阵地，更是现今我们课改的主阵地，必须切实的提高教育教学效率。影响课堂效率的因素很多，我们只有理性地认识我们的课堂教学，客观地面对我们的课堂教学存在的问题，才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多，除了课前的预习准备、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外，还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少，碰到的问题也会很多，把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难，冷静思考，勇于实践，善于总结，终会取得高效课堂教学改革的成功。

《全日制义务教育语文课程标准》针对学生不同年龄段的身心特点，对不同学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读《标准》，严格按照《标准》的要求对照执行。教学目标的定位。就跟打篮球一样，篮筐太高了学生再怎么努力也投不进，自然就丧失了信心;而篮筐太低了，学生就会轻而易举地灌进篮筐，当然也就没有战胜困难的喜悦。在制定教学目标时，要充分考虑到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法，这三个方面同等重要，缺一不可。否则就会导致语文课程性质定位的偏差，造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则，教学目标的制定也要因人而异，不同层次的学生要求达到的目标也各不相同，要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生，我们也可以为他们制定一些浅层次的要求，让他们循序渐进。

就阅读课来说，教学环节的设计基本采用“四步导读”的模式。第一步，在老师诱导下学生初读课文，让学生感知课文语言。第二步，在老师引导下学生细读课文，让学生理解课文语言。第三步，在老师指导下学生精读课文，让学生品评课文语言。第四步，在老师辅导下学生进行综合训练，学会运用语言。

在这个过程中，学生的阅读实践活动始终处于课堂教学的中心地位，教师的一切启发引导都是为训练学生创造性地进行语言实践提供服务。老师的“导”与学生的“读”相互渗透、相得益彰，充分体现了师生间、生生间、师生及教材之间的双向多边的互动反馈。“四步导读”模式符合《标准》提出的教学理念，这样的流程的设计是合理的。

当然，对于不同类型的课文也可以根据实际情况予以适当调整或删减，形成灵活的教学风格，但其核心理念是不变的。

课堂提问是语文教学中不可缺少的一个重要环节，是启发学生思维、传授基本知识，控制教学过程，进行课堂反馈的一个重要手段。它贯穿于课堂教学的始终，直接影响着课堂教学的成败。教师必须细细揣摩，问到关键处，问到有用之处，问到学生心里去，问出水平来，才能更好的促进我们的教学，利于学生的发展。教师在课堂教学中，要通过问的技巧与艺术，体现出教学新理念。

提问要有一定的思考价值，能调动学生的主动性，集中他们的注意力，引导他们生动活泼的学习，使他们经过自己独立思考，对知识融会贯通，从而提高分析问题解决问题的能力。

提问的难易要适合不同层次学生的实际能力。教师对课堂中所提问的问题应在备课时精挑细选，严格控制数量，克服课堂提问的随意性。要做到数量适中，也要避免两种倾向, 太多或太少。提问太多，学生没有思考回旋的余地，对所学知识难以理解、消化;提问太少，讲授太多，学生难有参与的机会，最终会产生厌倦情绪。

提问要有一定的艺术与技巧，杜绝形式主义的问答。学生答案与老师的答案不一致时，教师不引导，反复追问，让学生再答，直追到与自己的标准答案一致为止。这种锲而不舍一再追问的做法，在不同程度上制约了学生思维的灵性。

提问要尽量使全体学生都积极参与思考，使更多的学生有被问到的机会，并激励学生自己提出问题，对答案置疑辨析。

教师要善于激发学生的学习兴趣。课堂上，我们不是倍受关注的亮点，应该把更多的精彩留给学生。要努力缩短学生与老师，学生与教材内容的距离，使他们从心底爱上语文课。还应该充分利用教材、图片、实物及学生情感体验来发展学生的思维，增加学生的想象力。

教师要给学生当堂练写的时间。我们的语文课多数是“老师讲，学生听;教师问，学生答”，一节课，加上学生活动，上的紧紧巴巴，写作训练常常被拖到课外，变成作业，加重了学生的负担，也大大降低了课堂效率。但实际上，如果能用一点时间，把练笔落实在课堂上，让学生当堂写，通过教师的巡视指导，可以端正态度，提高训练效果――字写得更好了，文章更通顺了。我们应该尽量把自己的活动压下来，保证学生活动时间，包括挤出几分钟完成课堂书面作业。

教师要“照顾好”每个学生，使人人都有“成就感”。在教学中，我们尽量给学生以不同程度的提示、启发，使他们均有“成就感”。比如背诵课文，可让优等生、中等生背诵并理解运用，而对于后进后，只要求他们读熟就可以了，教师还要适时鼓励，使每个学生都有冲劲。

随着信息技术的高速发展，知识更新的步伐更加紧凑，时代对老师的要求也更加严格。这就要求我们老师要不断学习，全面提升自己的综合素养，以适应时代的要求。准确的教学目标准确制定是高效课堂的导向，充分的课前准备是高效课堂的前提，教学流程的合理设计是高效课堂的关键，师生角色的科学分配是高效课堂的保证，教师素养的快速提高是高效课堂的后盾。这几个方面相辅相成，密切联系。只有这几个方面互相融合，才能打造出高效的课堂。

总之，优质高效的语文课堂教学是一个过程，也是一种理念，我们必须立足于学生，让学生积极参与学习语文，实现有效的、多向的、高质量的互动，从而达到这一最终目标。

智慧课堂校本培训实施方案篇十

随着科技的发展，教育方式也在不断更新。智慧课堂作为一种利用现代科技手段进行教育的方式，受到了越来越多的关注和应用。在参加智慧课堂培训后，我深感受益匪浅，以下是我个人的心得体会。

第一段：了解智慧课堂的优势

智慧课堂是一种通过信息技术手段使教学更加高效、便捷的教育方式。在智慧课堂培训中，我发现智慧课堂的优势主要体现在以下几个方面。首先，它能够实时展示教学内容，使学生能够更加清晰地理解知识点。其次，智慧课堂通过多媒体教学，可以更好地吸引学生的注意力，提高学习效果。最后，它还可以提供个性化的学习服务，根据学生的不同能力和需求进行相应的教学设计。

第二段：感受到的改变和提升

在智慧课堂培训中，我感受到了许多改变和提升。首先，我注意到教师在智慧课堂中发挥了更大的作用。教师不再是传统意义上的知识灌输者，而是变成了学生学习的引导者和指导者。他们通过创造性的教学方式和实时的在线互动，更好地激发学生的学习兴趣和积极性。其次，学生的学习方式也得到了改变。他们可以根据自己的进度和需要去学习知识，不再受限于传统课堂的教学模式。最后，我也感受到了学校管理的提升。智慧课堂可以记录学生的学习行为和成绩，帮助学校更好地进行教育管理和评估。

第三段：与传统课堂的对比

与传统的课堂相比，智慧课堂在课堂管理、教学方式和学习效果等方面都有明显的优势。在传统课堂中，教师的主要任务是讲解知识，学生主要是被动接受。而在智慧课堂中，教师可以与学生进行更加灵活的互动，学生的学习兴趣和参与度也得到了提升。此外，传统课堂的学习效果更多取决于教师的教学水平，而智慧课堂给学生提供了更多自主学习的机会，能够更好地满足个体化学习需求。

我对智慧课堂的未来发展充满信心。随着科技的不断进步和普及，智慧课堂将在教育领域发挥越来越重要的作用。现代学生具备了更广泛的信息获取能力和更高的科技素养，他们对于智慧课堂的需求也越来越强烈。智慧课堂不仅能够提高学生的学习效果，还可以培养学生的创新思维和合作精神，更好地培养适应未来社会发展的人才。

第五段：结语

通过参加智慧课堂培训，我对智慧课堂有了更深入的了解，并且深感其带来的改变和提升。智慧课堂可以通过信息技术手段提高教学效果，培养学生的创新能力和合作精神。我对智慧课堂的发展前景充满信心，相信它将为教育事业带来更多的创新和进步。