公司培训心得与感言
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
公司培训心得与感言篇一
非常喜欢这样一句名言:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。意思是说:做任何事都要踏踏实实,一步一个脚印,不畏艰难,努力拼搏,坚忍不拔地干下去,才能最终达到目的。作为一名青年干部,这句话对于我有着深刻的启示。
正因如此,我把参加兴化市第十期青干班徐州之行作为夯实基础、筑就梦想的开始。七天,在人生长河中,只是沧海一粟,但对于我来说,这是一段美妙且刻骨铭心的圆梦之旅。
曾经不止一次地对友人说,这辈子最大的遗憾就是没有走进大学的校门,在这个七彩夏日,在市委组织部的亲切关怀下实现了。
20xx年7月10日,中国矿大,我来了。
一张张洋溢着青春力量的笑脸,一道道色香味俱全的精神大餐,收获是满满的。创新思维、廉洁从政、公共管理……无论多么晦涩的内容在老师的循循善诱下,总让人不能自拔,如痴如醉。老师们妙语连珠的话语犹如醍醐灌顶,为我们打开了人生的另一扇大门。
或许,短暂的七天学不到多少高深的知识,但一千个人眼中有一千个哈姆雷特,我,有我的所学所思所悟所获。
在细节处用功。态度决定一切,细节决定成败。一个基层公务员,尽管我们所从事的工作是最琐碎的,但也是最重要的,这里是联系服务群众的“最后一公里”,我们的存在尤其重要,关系到上级部门的政令是否畅通,关系到老百姓是否真正感受到党的温暖。细致不出错,谨慎不拖沓,用心不厌烦。一次耐心的接待,一个关心的电话,一声体贴的问候,一杯暖暖的清茶,会化解多少矛盾,滋润多少心灵。正如授课老师所言:你拥有的态度,你处理事情的细节,将决定你走多远,登多高,请永远记住领导是一门艺术,也是一门科学,而创新的思维将会是你实现理想的翅膀。
在诱惑时淡定。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。作为一名青年干部应该用满腔的热情,用赤诚的心去对待工作。一位哲人说过,工作着是美丽的。工作之所以美丽,那就是要爱这份工作,充满活力,充满激情。当我们加入公务员的队伍那一天起,就意味着我们面对的诱惑会越来越多,以敬畏之心对“权”,以感恩之心对“位”,以平常之心对“名”,以知足之心对“利”,保持纯洁本色,这也是我们每个人用最基本的也是最佳的方式来履行公务员的职业道德。
在迷惘时坚强。为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……对于一个生于农村长于农村的农家子弟,我爱我的家乡,我热爱这片土地。当我们坐在办公室里拿着不菲的工资,我们不能忘记父母的期望,领导的培养,家人的关心……以前我所从事的是教育工作,现在转向行政工作,角色的转换,时代的发展,促使我要倍加努力。让自己在实践中成熟,在挫折中坚强。曾经有段时间我很享受当下的生活,每天完成工作后就与电脑相伴,似乎真把自己当做领导,慢慢的我变得迷惘与无助,离百姓越远就意味着越危险。扎根基层,紧靠百姓,才是我们的力量源泉;为民务实清廉才是我们的灵魂依托。
一滴水汇入大海,将会涌起惊涛骇浪;一团火熊熊燃烧,将会温暖整个世界。当我们用一双慧眼看芸芸众生时,每个人就是一滴水、一团火。因为我们的涌动和炽热,因为我们的存在和努力,这个社会才会不断的进步。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我将用这句名言来指引着我前行。
谨以此文,收藏我的感悟,表达我的感恩。感谢市委组织部,感谢老师,感谢四十多位兄弟姐妹。
公司培训心得与感言篇二
参加了巡警学员培训后,作为志愿者,这是我们的责任,作为湛师的一个学者,这是我们的义务,没有了刚开始时的新鲜感,但是却多了一份体会,多了一份难以名状的情感,在此分享心得体会范文。下面是本站小编为大家收集整理的巡警学员培训心得体会范文,欢迎大家阅读。
巡警,是社会治安维护的一大功臣。现在让我们来看看他们的工作体会吧!
在日常工作中,我们通过工作的特点和任务,从实战性出发,我总结出一些体会,就是在工作中学会“五多”。多问、多看、多听、多记、多想。
具体而言,“多问”是指主动工作,就是包括盘查和询问、咨询。这里不是说多问领导和老同志学习业务知识,那是业余时间或专门培训时的任务。而是我们在实际工作中,无论是单兵作战(公安术语叫“警务指挥单兵扁平化组织管理模式下作战”即统一一线警察装备资源,包括硬件设备、信息设备、通信设备等资源,进行拓展培训,提升业务能力下实战)或是2人以上的协同作战,主动向我们工作的对象,比如嫌疑人、当然也有知情的证人、受害人、更多的是普通的群众通过问询、了解,更多的掌握信息,了解更多的案里、案外的社会信息,挖掘出更多的违法犯罪信息,增强我们的掌控能力,提高战果面。这项工作主要靠我们主动的收集信息,而收集信息的渠道就是向工作对象交流和问询,与其交流就是信息的源泉。这就是“多问”。
“多看”,可想而知就是,多观察,多侦察。但要会观察,不是以了解个人隐私为目的,而是在工作中去发现作为一名警察应该发挥社会管理作用的职能作用。也是衡量一个人是否出工也出力的标准。高局长就指出过个别单位夜间巡逻时躲在角落里睡觉,那看见绝对不是可疑警情,而是另外的一种东西了……什么呀!我想不是“梦中情人”和就是“金榜题名”了。
“多听”,依然是和我们工作的对象交流时的一种工作。当然要会听,不是聊天,不是做听众,完任务。脑子在自己身上,没有人能强迫的了,只是在成绩单或战果榜上不同罢了。
“多记”,是什么呢?我的理解是,收集能看到、能听到、能了解到的新鲜信息,然后作为工作对象去分析整理,最好把他们作为档案制作成数据信息保存下来备用。通过一段时间以后,只要是想做好警察的同志,一定会受益匪浅。采集那些信息呢,比如查抄可疑的车牌、物品、人员特征等等。当然一定要在公安网或其他可以信赖的信息库中去比照,对有问题怎么办?……当然,办成铁案!
“多想”,就不要解释了,把各种信息综合起来,慢慢的效果就出来了,破案是没有问题的。自己的社会经验也会提高,就是有一些工作以外的实践中,也有很好的效果。
另外,还有一个多,就是“多回头看”,看昨天可以纠正自己的不足之处,你以为自己有多么的无能呢!其实每个人就那么一两个主要的缺点和不足,改过来以后,无论干什么都是“得心应手”。
祝我们的大队,成为:“威武巡警,战无不胜”的警队。
记得也是初冬十一月,我经过重重选拔考试,很幸运地被分配巡逻防暴大队工作。刚入警的我,就对警察这一职业有着深刻的认识。警察,头顶神圣警徽,代表国家行使职权,职责是光荣、崇高而又神圣的,但同时也是艰辛的。刚来的时候,无论是白天还是黑夜,无论风霜还是雨雪,随处都能看到巡逻民警忙碌的气氛,随时都能看到堵卡执勤民警忙碌的身影。在领导和同志的关怀和帮助下,我每天都能感受到自己的成长,在不断的磨练中,也让我对公安工作对巡防工作有了更深入的感悟。
在巡防工作中,面对可疑人员的盘查就是工作。初次盘查时,我连问什么话都不会,但是在老队员的帮助下,我一点点的学会了如何做询问和盘查。在反复的锻炼中,经过反复的思考,我深切的体会到细节决定成败。即使你有起早贪黑的劲头,即使你有一腔干劲和热血,但是工作中丝毫马虎不得,一个错误就可能使得你整个工作功亏一篑,让我更加体会到,公安工作是如何的严谨和严肃。
平时的训练很苦很累,刚开始的三公里我都跑的上气不接下气,渐渐地习惯了跑步,特别是每年的大练兵,对于一个从未接触过公安工作的我来说,法律法规、业务学习、擒敌拳、警务防备、警械的使用,这些都是从零开始,虽然起早贪黑的训练还要继续工作,但是在这样紧张、忙碌的工作和生活中,让我加深了法律知识和警务技能的掌握,感觉到的是工作和生活的充实,生命的饱满。
巡逻堵卡工作固然辛苦,但群众安危更加重大。当看到嫌犯落网时;当在调解纠纷磨破嘴皮终于感化矛盾双方时;当午夜巡逻防范意外抓获小偷时;当堵卡盘查出可疑人员时……这种种艰辛之后,我们总会露出灿烂的笑容!
每当夜晚,坐在巡逻警车里,看着警灯闪烁,心里想着真的就是有了我们,不停的穿梭在乌审旗的大街小巷,越来越多的人民群众心里安全感一步步在提升,各种违法犯罪案件逐渐减少,这就是我作为一名巡逻民警最大的感悟和值得骄傲的地方。
正所谓路漫漫其修远兮,在从警的漫漫征途上,不管以后的路布满荆棘和泥泞,充满未知与艰辛,携带汗水和血泪,承载辉煌和沧桑。既然我选择了远方,便只顾风雨兼程。作为一名巡防民警,我知道自己责任重大,我明白自己身披荣耀,所以,我有着不折不扣的骄傲。
不知不觉中,今周已经是最后一周有学生当志愿者巡逻了。看着在烈日下貌似认真巡逻的几个人或者在阴凉的地方休息的志愿者们,我想起了第十周我和队员们巡逻的情景。
我很荣幸地当了个小队长。记得去开动员大会的时候是个下午,匆匆赶到会场,看到人头攒攒,等找到位置坐下后,我已经大汗淋漓了。当时真的很感动,有那么多人愿意为校园安全奉献自己微薄的力量,“众人拾柴火焰高”,这把火不烧也旺了。记得石科长对我们在场的所有志愿巡逻者提醒到:遇到可疑人物,不要莽撞的上去跟他们纠缠,而是尽快的通知保安处的人过来解决。他还举了几个例子让我们辨别可疑人物的行踪是否可疑,这些例子始终在我的脑海中回荡着,很幸运也很遗憾的是,我们巡逻的时候没有发现这些人,也没有遇到什么困难,唯一算得上困难的应该是那天晚上的那场突如其至的大雨吧!
那天,我提前20分钟到保安处拿电筒,保安处的大姐亲切的微笑着提醒我一定要注意人身安全,财务安全。我们巡逻的地点是在体育馆周围。队员们都很准时的出现在体育馆集合点,佩戴袖章,戴好红帽子,并且都很有责任心,团体精神。我们不单独巡逻,六个人一前一后的跟随着,这样有什么突发情况也可以互相照应;虽然两两成对,偶有私语,但是却不嘻哈大笑。俗话说,“三个臭皮匠抵过一个诸葛亮”,我们虽然不能做到耳听八方,眼观四方,但是六双眼睛,十二个耳朵也足够让我们看到情况的变化了。
我们大部分的时间还是绕着体育馆一楼和二楼一圈圈的巡逻。没下雨之前,体育馆有很多人在溜冰,排舞等活动,但突如其至大雨让那些在大运石活动同学匆匆转移到了体育馆里面。因为担心他们会忘记拿走自己的包包,水杯等私人物品。我们特意提醒了他们拿好自己的东西,还撑着伞到大运石的附近看看有没有“漏网之鱼”。不过,令人欣慰的是,大家的安全意识还是很好的,起码没有东西遗漏下来。体育馆活动的人数增多,我们又担心会不会有人鱼龙混杂,拿错同学的东西,或者有小偷趁人多的时候顺手牵羊。于是我和队员们一边休息,一边紧张的观察着那一群群吵闹不休的人。等到他们各自都恢复了秩序,找回了自己的“帮派”,我们才继续巡逻到下一个地点。
两个半小时的巡逻,给我的第一感觉就是累。因为要留意周围的事物,消耗的不仅仅是我们的体力还有我们的脑力。但从中我体会到我们奉献的不只是时间还是一份理解。理解学校保卫处工作人员的辛苦,理解他们日夜值班的难熬。第二感觉就是同学们的安全意识还是挺好的。排舞的,溜冰的,他们都会将自己的物品摆放到自己目之所及的地方,相互提醒同伴看好物品,这让小偷没有机会可趁,但是就怕大家溜得开心忘了形,沉入另一个世界了。第三感觉就是队员团结合作,增进彼此感情。我们从不单独行动,发现队员走得太快或走得太慢的时候,会互相叫唤一声,以防“被拐”。
校园巡逻,对我们来说,这是义务也是一种责任。作为志愿者,这是我们的责任,作为湛师的一个学者,这是我们的义务。没有了刚开始时的新鲜感,但是却多了一份体会,多了一份难以名状的情感。
2.警察学习培训心得体会
4.公安培训心得体会
5.学校保安人员培训心得体会
公司培训心得与感言篇三
顶着炎炎夏日,有幸来到位于嵩山脚下的xx亚健康培训基地,只为广大病患解除病痛。第一天来非常失望,学员只有我一个,没有同学的交流,没有学习的激情。
但通过7天的学习,我深深的体会到秦老师那远博的知识,工作人员尚xx积极的工作态度,最重要的是平生以来从未接触过的、从未听说过的理论知识,即筋膜压揉能治疗所谓的“椎间盘突出症”、“颈椎病”等多种疾病,使本人受益非浅,必将终生难忘。
首先,秦老师的教学通俗易懂,只要掌握手法、力度、部位,便很容易操作。同时他讲的很仔细,每块肌肉到每块骨骼的起止点都非常的清楚。
其次,宣蜇人教授的发明绝对实用,特别是适合基层医务工作者。并且他的这软组织外科理论在不久的将来定会震动医学界。
再有,良好的教学设施也为学习这项实用技术打下了良好的基础。
综上所述,我觉得筋膜压揉术确实是一项可学、可用、可为广大病人造福的好技术,并且自己也可以达到强身健体良好效果。
但是再好的东西也有缺点,基地应努力使这一整套的理论体系成为一种学术思想,堂而煌之的走进教科书,走进大学讲堂,让所有的人都认识到时“椎间盘王朝”的错误性。
公司培训心得与感言篇四
青年干部学员理论培训是增强理论转化为实际技能的重要途径,下面是本站小编精心整理的青年干部学员理论培训心得体会,供大家学习和参阅。
第一阶段理论培训虽仅有七天时间,但培训课程安排紧凑、活动内容丰富、形式多样新颖、知识系统全面、教授授课层次高、针对性强。此次培训既重视理论提升,又重视实践操作;既包含领导科学,又包含群众工作;既涉及经济发展,又涉及社会管理;既突出能力培养,又突出品德党性修养。专家授课精彩,深入浅出,改善了我的知识结构,促进了思维方式转变和创新,使我掌握了更多处理复杂问题的方法,增强了扎实抓好基层各项工作的本领,提升了工作能力和水平。如吴红教授的《创新思路培养与创新能力提升》,给我带来一种全新的思维方式,让我懂得样样皆可能的道理;张万海教授的《新形势下党风廉政建设与典型案例分析》,让我懂得远离腐败、守望平安、拥有幸福的重要意义;胡琼教授的《领导科学与领导艺术》,培养了我全局观念,提高了领导和管理能力的若干途径;像这样的课还有很多,这让我学到了很多以前没有接触过的知识,开阔了眼界思路,增强了党性修养,强化了宗旨意识。下面浅谈我的学习感受。
一、学海无涯,勤于学习,不断提高自身综合素质。本次培训内容丰富,触及多个领域,如:泰州党校孙沛老师的《产业转型升级》、中国矿业大学王超教授《地方经济发展战略研究》、王青教授的《新媒体背景下媒体关系与危机公关》、王成礼教授的《公共制度管理失灵及困境破解》、赵岩教授的《领导干部必备的政务礼仪》等不同领域的专家授课,拓宽了原本狭隘的视野,使我学到了许多工作之外的知识,丰富了我的内涵,让我触摸到知识的冰山边角。学而知不足,这就要求我以时不待我的精神,不断充实自己的政治理论、法律政策、市场经济和专业工作等方面的知识,增强不学习就赶不上形势发展、不学习就会被淘汰的紧迫感,从而不断提高自身综合素质。
二、敢于创新,勤于思考,不断转变自身思维方式。中国矿业大学吴红教授讲授的《创新思路培养与创新能力提升》的课,她先从一个事例讲起,让我们从一张a4纸中的小洞里穿过自己的身体,这让我感到不可思议,我绞尽脑汁不得其解,最后在吴教授的提示指引下转变思维方式,通过线条走向改变洞的大小,成功让我们的身体从a4纸中穿越,就像变魔术一样,让不可能变成可能。这个事例教育我遇事不要轻易说不可能、办不到,也让我认识到青年干部要打破常规思维定势,大胆转换思维角度,工作中要想出新招、抓出新意,开出新局,以适应复杂多变的新时期的工作需要。
三、廉洁自律,勤于修炼,不断提高自身廉政水平。做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验。就像张万海教授讲授的《新形势下党风廉政建设与典型案例分析》专题辅导课,要求做到时刻以身边案例警示自己,时刻用加强党性修养和世界观改造自己,时刻牢记依法办事告诫自己,经受住权力、金钱、人情等各种考验,时刻永葆共产党员的政治本色。自觉遵守《宪法》、中央八项规定、廉政纪律等各项规定,减少活动干扰,挤出时间,多学知识,多思考问题。通过淮海战役纪念塔重温入党誓词,增强了自我党性修养和宗旨意识,牢记了当今的社会生活来之不易,温习了今天的幸福生活是用无数英雄烈士的鲜血换来的,认识到远离腐败、守望平安、拥有幸福的重要意义,勉励自己努力工作,守住道德和法律底线,用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
四、增进友谊,勤于奉献,不断提高自身团队意识。
“同声相应,同气相求”,全班人员通过相互交流、共同生活、共同学习,从相聚到相识,加深了友谊。记忆忧新的是班委会组织的汉字听写大赛,活动时间不长,学员们踊跃参加为小组争光,充分发挥了各小组的团队精神,让我懂得团结就是力量,团结出战斗力的道理,同时也使我深切地体会到全体学员思想上同心、知识上互补、能力上互助、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。特别是当今信息化社会,知识和信息正在不断地改变人们的生活方式、思维方式和工作方式,在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地完成。
第一阶段的理论学习虽然结束了,但是学习前进的按纽已经启动。学而知不足,温故而知新,在接下来的时间里,我将通过自我加压,刻苦学习、积极实践、创新思维、学以致用,总结经验,用良好的业绩回馈组织的期望。
一、组织有序 氛围浓郁
走进矿大,都市琐碎的、市井的、雾霾的、喧闹的一切似乎都与其无关了。徜徉其中,令人陶醉不已,这里绿树成荫、鸟语书香,生态优美。虽然已经放假,但是依旧可见三五成群的学子们如饥似渴地在校园探讨着什么。徜徉在矿大绿荫丛中,那种不断创新、自强不息精神,则不断激励我、鞭策我、监督我,去搏击、去争先、去创新。
为了真正融入矿大,我们这些被工作浸泡好几年的同志们也不再区分职务的高低,摒弃了官场上的畏敬称呼,纷纷开始重新做起了虔诚的学生。为了达到学习的预期效果,班级还设立了班长以及各委员。班委会自发组织的破冰之旅自我介绍、汉字听写大会加深了学员之间的了解,增进了学员间的友谊。整个培训过程,没有迟到早退,没有随处走动,更没有旷课的现象发生,把矿大百年校风很好地延续了下来。
二、主题鲜明 对症下药
此次培训班设立了“思维创新、转型升级、政务礼仪、社会管理、群众工作法、廉政教育、媒体公关”等适时性课程,学习内容非常充实,针对性也非常强,每次三小时的授课时间,本以为一定会枯燥乏味,十分煎熬,可没想到常常在我沉浸其中时不知不觉接近尾声,教授的幽默风趣是我始料不及的,教授的新型观点让我沉思良久。尤其是王超教授所讲的当前经济形势与对策、县域经济发展两课,通俗易懂的授课方式让我在短时间内重温了大学时所学习的经济学经典,胡琼老师的群众工作法则让我这位大学生村官对所从事的农村工作受到了醍醐灌顶般的洗礼。其独到的见地、全新的理念、超前的思维,让我感到非常震撼,一种“久旱逢甘霖”、“惺惺相惜”的感觉油然而生,不由地激发和振奋起我强烈的求知与探索实践的欲望。
三、领悟精髓 学以致用
一要以历史的经验教训来鞭策自己的工作。毛泽东曾经题词评价,“淮海战役是人民的胜利”,陈毅说,“淮海战役是人民用小车推出来的”,淮海战役取得胜利的根本原因在于“人民的力量”。为什么淮海战役群众支援前线的热情高涨?为什么红军部队能够得到群众的拥护?这是我们手握拳头,对党旗宣誓后需要静下心来深思的问题。中国梦,我们的梦,作为一名大学生村官,作为一名新时期的青年干部,我们理当考虑如何让老百姓发家致富,如何让他们的生活更美好。我们服务于人民群众,就要勇担重任,不能让群众失望。
二要用独到的创新思维来更好地处理问题。都说,创新改变生活。吴红教授利用自己的亲身经历以及精彩的案例让我们深刻体会到在新媒体、信息技术日益发达的今天为什么要创新、何为创新、什么阻碍了创新、如何创新。她以一个小小的合格出纳所需具备的能力来作为比喻让我们看清了目前自身能力严重不足。农村繁琐复杂,小到农产品加工推广、社会管理、突发事件处理、都需要创新和创新思维。
三要有强大的廉洁自律能力来加强作风建设。为官一任,造福一方。贪欲不可有,否则害人害己。矿大纪委张万海书记给我们讲到的那些案例人物,大到“老虎”、小到“苍蝇”,他们曾经都是如此辉煌,而当他成为阶下囚的时候,我相信自由是他们最渴望的。我们或许都说他罪有应得不值得同情。可是他的子女却在一夜间遭受了周围人一致的怨恨与质问;也许在牢狱中的他们并不可怜,可是牢狱外他的亲人那是多么悲凉。培训班开班典礼上,组织部长何军向我们青年干部提出了关于作风养成“7要7不要”的要求:要笃志、不要慵懒;要好学、不要颓废;要实干、不要浮躁;要清廉、不要官僚;要担当、不要圆滑;要谦虚、不要娇气。个人认为,语重心长,启迪深刻。
如今,农村工作面临着重大的新农村建设拆迁与征地任务,我们更是要时刻敲响警钟,牢牢守护住道德与法律的底线,这样才能对得起党,对得起自己,对得起家人。
一、感受到自己知识的浅薄;在我多年工作实践中,本以为在不违法的情况下处理好群众矛盾,干好本职工作就行了,但在工作方式方法上很是短缺,一有难题,束手无策。矿大教授所讲授的工作方法和处世方法让我受益非浅,增长了知识,使我感到不管你所拥有的知识和经验到了什么层次,都要跟着形势发展去学习、去分析、去充电。
二、感受到矿大教授知识的博大精深;虽说只讲授了十节课,但从反腐倡廉、创新思维、政府礼仪、地方经济、媒体危机攻关、公共制度管理、领导科学艺术、情绪管理、经济形势分析等十个方面进行分析讲解,每课三小时,把知识浓缩成精华进行诠释,课课精彩,教授们出口成章,知识渊博,讲解生动易懂,每节课我们都有启发。
三、感受到同学们的优秀无比;一分钟的自我介绍,同学们不仅充分展示了自己的风采,还推介了所在工作单位,同学们的语言表达、形象状态都体现出青干班学员多么年轻、活力四射,与他们相比,我感到知识能力的差距,感到有压力,无竞争力,也激发我努力学习思考、不断自我完善的热情。
四、感受到所学知识能改变自己;满负荷的七天学习,解答了不少工作生活上的困惑,如何去化解矛盾,与领导、同事、部下相处,如何做到心态平衡、积极向上,如何反腐倡廉、洁身自好、增强党性,如何树立民本思想、强化服务意识等等,我都有了新的认识想法,知识就是力量,知识能改变自己,使自己更优秀,使自己走的路更宽广。
公司培训心得与感言篇五
x月x日至x月x日,我参加了公司在华东交通大学组织的中层管理干部培训。在阔别大学25年的此刻重回校园,让我重温了大学生活,心情激动、感慨万千。这次学习,承载着单位领导的期望,肩负着责任和重托。社会的不断发展,知识的不断更新,自身素质需不断提升,才能担负起身上的这份责任。在这短短的11天中,不敢迟疑,不敢懈怠,不仅收获了知识与智慧,也开拓了自己的思路和视野。有反思,有思考,有启发,有感悟,有激情,有感动。收获颇多,在此与大家分享。
作为公司的中层,如何更好地处理工作中的问题和关系,一直想清楚,也没整明白。通过学习,使自己对自己的定位更加准确,明白了不同层面的人面对的问题不一样,中层要协调好上、下的关系,基层要把自己手中的事情做好。做为公司的中层,在遇到问题时,看问题一定要立体化,系统性,扩大自己的格局,只有自己的格局大了,才有引领性。做为中层,在辅佐上司的时候,要学会自我退后,维护领导的威信;有效反馈,接受领导的指示;结果优先,向领导汇报工作;带上方案,向领导请示工作;掌握分寸,向领导解释委屈;注意方法,向领导发表建议;策略得当,管理上司的越级;摆正位置,不议论领导的是非;在辅导下属的时候,要做下属技能的辅导者,心态的建设者,行为的监控者,绩效的改善者,生活的关心者;对下属及时引导和启发,反向确认,有效反馈,出现问题的时候不能只听一面之词,正确表扬,恰当批评,接近下属,分享信息,让下属参与决策,征询其意见,部署工作的时候,条理清楚,指令明确。做好自己该做的'事情,让自己从业务型到管理型转变,既做业务高手也做管理高手,做一个懂业务更懂管理的合格中层。
作为党务工作者,对人力资源管理业务知之甚少,而作为中层管理者要面对的主要主体是人,不懂人力资源管理,事倍功半。通过非人力资源的人力资源管理培训,清楚了作为中层,如何才能选对人,怎样用好人,多育人的方法,留住人的策略,发展人的途径。一个公司最宝贵的财富是人才,只要拥有一批为断成长进步的人才,公司一定能够越大越强越来越大。人力资源管理也不只是人力资源部门的工作,而是全体管理者的职责,各级管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属员工的工作,负有帮助下属人员成长的责任,发挥下属人员的才干,推荐优秀人才。尤其是上海公司作为新成立的公司,各种优秀人员极度匮乏,在人才培养的过程中,我们需要更多地思考,我们是不是了解岗位的职责是什么?为了完成这些职责需要什么能力?员工胜任岗位的标准是什么?如何判断具备胜任岗位的能力?我们是否能发现并最大限度地利用员工的优点,把合适的人放在合适的岗位,而不是随便找一个自己认为合理的岗位。每个员工在岗位上,我们是否通过一系列方式和方法去关心他的成长和进步,并在合适的机会给予进步的空间?面对时代的进步,面对90后甚至00后,我们不能用传统的方式去用人,要多用心去了解他们在想什么,用心地辅导,给予公正的评价和及时的鼓励,从而留下更多的人才。
做为党群干部,平时与财务接触不多,了解财务知识甚少,感觉和自己关系不大。通过非财务人员的财务管理课程的讲解,使我了解了财务利润和经济利润的区别,让我懂得了企业最重要的三张表(资产负债表、现金流量表、利润表),代表了企业的所有经济活动,但是企业的财务报表中并没有包括企业的无形资产(如品牌、人力价值、专利权、商誉、卓越团队等),所以的财务报表并不能真真正正地反映公司的真实资产情况。从财务报表中也能看到人生,机会成本、沉没成本、边际成本这三种成本决定了你是一无所有,还是财富自由,每种自由,都有代价,每种选择,都有成本。机会成本让我们知道了,有可能被我们忽略的,才是最贵的;沉没成本,是我们每个人终其一生的断舍离;边际成本决定了是死在现在还是活在未来。三个成本合起来,就是我们的这一生!此次授课,让我懂得了企业发展的关键在哪里,我们努力的方向在何处,无论我们在任何岗位上,要顾大局,看方向,围绕公司奋斗目标自觉前行。
虽然历时11天的培训过去了,但学习是一辈子的事,活到老学到老。还有许多知识我们不懂,还有很多知识我们没有很好地去运用,工作上还有许多的不足需要我们不断去完善。我相信,只要我们不断去努力,我们的人生一定会精彩,我们的公司一定会辉煌。
公司培训心得与感言篇六
20xx年5月5日到5月13日,我们在新密市教体局的安排下来到了美丽的北国之城——长春,在东北师范大学开始了为期8天的学习。作为一名老师,能有一次这样的机会出去学习,我觉得自己是幸运的,感谢教体局为我们提供了这样的学习机会。8天的时间虽短,但是大师的教育思想和理念却深深地留在我的脑海里。此次培训领导安排的很周到,给我们授课的全部是专家级别的人物,内容充实,学习紧奏,两位班主任老师尽职尽责,安排具体,服务到位;培训期间之间相处和睦,让我感受到集体的温暖,并且认识了新朋友和名师。此次培训主要采用专题讲座的形式进行理论学习,另外还走进西五小学和东北师范大学附属慧谷中学学习观摩,一路走来,收获良多。
长春市八中校长、特级教师张辉老师用自己的工作经历和经验从两个方面诠释了如何做有大爱、有担当的幸福教师。尤其是张老师对于学生德育的培养,确立“有文化的中国人,会学习的高中生,肯努力的八中人”的培养目标,建设“和润德育”的教育思想,通过让学生种植蔬菜,促进学生个性化的发展。
张教师用经典的实例和风趣的语言围绕以人为本,以生为本的课堂的构建。教师的艺术在于用心做学问,善于挖掘教学技巧,激发学生的兴趣,让自己成为一个让学生喜欢的老师。
梁教授告诉我们小课题是什么,如何从实际问题出发,提炼出课题,然后围绕如何对小课题进行研究,最后再告诉我们进行小课题研究的方法。让我这个对课题感觉力不从心的人有了信心,也为我指明了方向。
郑教授阐述了大数据的内涵与教育变革的需求,尤其是在现如今信息技术飞速发展的时代,教学中如何不能融入大数据,那如何实现教育的快速发展?郑教授让我妈理解了什么事大数据,更认清了大数据在教育教学中的作用。
惊讶于贺教授的深厚的文化底蕴,培育于贺教授的学识渊博。一个吉林大学的哲学博士,生生地把枯燥无味的历史课上成了学生喜欢的课。贺教授语言风趣幽默,名人典故脱口而出,引文用典随意恰当,三个小时的讲课简直就是享受。贺教授说,再累也要看书,再穷也要买书,一个名师要想成为真正的名师,必须具有坚实的理论功底、广博的知识背景、灵活的教学艺术、自觉的批判思想、科学的教育研究、强烈的人格魅力,而这些都离不开读书与反思。“好看的皮囊千篇一律,而有趣的灵魂却百里挑一”,好读书,会读书,善思考,于是活得有趣,干得得法。
做一名有自己教育思想的教师是多少教师梦寐以求的事情,能有多少个人一辈子能有自己的教育思想?而黄教授就做到了。他的语言风趣,表情丰富,讲解例子经典恰当。黄教授的“差点教育”其实是让我们再次认识到学生的差异,并且重视差异。人无完人,但人也不会一无是处,“你数学好来数星星,我数学不好来数月亮”,人生要用有限的生命来扬长,不要用有限的生命来补短,一个人早一天发现自己的优长,这个人就早一天走在成功的路上,差点在这里指的就是优点、亮点、闪光点!:他对家长说的“不要拿自己的孩子与别的孩子比,每个孩子都是你的;对老师们说,不要拿自己的学生和其他班上的学生比,每个学生都是不可代替的;对学生说,不要拿自己和别人比,每个人都是独特的自己,我们大家自己和自己比,自己的今天和自己的昨天比,你看到的变化,是成长,”黄老师告诉我们,成为的自己,就是最幸福的!
一直都在上课,但什么是好课,我从来都没总结过。郝教授用自己的工作经历为我们总结了一堂好课的标准,但是这个标准也不是绝对的。年轻的教师我们就是看一堂课的整个环节,而对于老教师,我们看的却是他的教学艺术和技巧。不管是什么,要想上好一节课,只有用心才会得到。
长久以来,我们都被工作和生活的压力压得苦不堪言,已经很少去问过我们到底需要什么,到底在追求什么。张教授说,一个教师,首先得是个人,然后才是教师。张教授结合具体事例运用激情并幽默的语言,用一个个故事启迪着每一个参训者的心灵,引起大家的共鸣,会场中不断传出一次次热烈的掌声,王小英教授的讲座不是用高高在上的学术告诫听者,而是用所见所闻所思引起听者的思考和触动。
一天又一天,聆听不同风格专家的讲座,无异于将我于闭塞之中拽出,一点点剥离陈规,掸落陋习;一日又一日,聆听不同内容的讲座,无异于将我于昏沉之中叫醒,一点点打开思路,指明方向;一篇又一篇,书写每日所得与所思,无异于给陷入倦怠中的我补充元气,赋予灵气,让我又有了前进的方向和动力。让我在学习之后重新审视自己,为自己寻找出路。路还有很远,从不止步;学习,永远都在路上。我将以此次学习为契机,秉承着“要想成为教学的高手,首先使自己成为学习的高手”的原则,使自己一路向前,不断成长。
公司培训心得与感言篇七
青年干部是我国现在培养的重点,是支撑我国的桥梁。今天小编整理了关于青年干部培训心得体会,希望能帮助到大家。
一、勤学善思,提升学习能力
二、勇于实践,提升创新能力
三、牢记宗旨,提升自律能力
承蒙组织的关心和厚爱,我有幸成为了**市第**期青年干部培训班学员,并作为学员代表在这里和大家交流学习体会。在此,感谢市委长期以来对青年干部的重视和培养,感谢市委组织部、市委党校为我们提供了一次难得的学习机会。
这次青干班第一阶段的学习,虽然时间不长,但课程安排内容丰富,充分体现了科学发展的理念。既涉及经济发展,又涉及社会管理;既重视理论提升,又重视实践操作;既包含领导科学,又包含群众工作。各位专家学者的授课精彩,深入浅出,不仅改善了我们的知识结构,促进了思维方式的转变和创新,还使我们掌握了更多处理复杂问题的办法,增强了扎实抓好基层各项工作的本领,提升了工作能力和水平。如苏州大学沈健教授《管理中的博弈思维》一课,给我们带来社会管理中的一种全新的思维方式,用社会学、心理学的概念结合数学的方法提高社会管理决策中的科学性和正确性。苏州大学高伟江教授《领导科学与管理艺术》一课,则为我们剖析了成为一名领导者所必需的基本要素以及提高领导和管理能力的若干途径。
一、勤学善思,提升学习能力
一是主动学习。积极参加各种类型的培训学习活动,及时了解掌握、深刻领会中央、省、市最新政策文件、会议精神,力求吃透上情,了解下情,不断提高分析解决问题的能力。
二是有效学习。结合本职岗位要求,认真向领导学,虚心向同事学,真诚向群众学,重点突出政治、经济、科技、法律、管理等方面知识的学习,加强组工知识学习,提高业务水平。
三是善于学习。注重学用结合,遇事多思考、多总结。坚持把政治理论和业务知识的学习,同干好本职工作结合起来,着力把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展的措施,不断提高贯彻执行的能力。
二、勇于实践,提升创新能力
乡镇工作千头万绪情况复杂,矛盾困难层出不穷。作为一名青年干部,不仅要有做好各项工作的信心和决心,而且要有吃苦奉献、勇于实践的精神,更要具备务实创新的能力。必须紧密联系实际,把握“三个创新”,不断开创新局面。
一是创新理念。以党和政府加强社会管理为契机,积极参与社会管理及创新。紧扣我镇“发展经济、改善民生、维护稳定”三大主题,切实增强大局意识、服务意识,着力创新基层党组织的设置和活动方式,深化社区、农村、非公企业的党建工作,继续扩大“两新”组织中的工作覆盖面。发挥妇联组织在广大妇女中的桥梁纽带作用,一切以广大妇女儿童的需求为出发点,维护妇女儿童的合法权益、组织妇女参与社会管理,做好“家”文章,创造一个和谐的氛围,助推地方经济社会发展再上新台阶。
二是创新方法。充分发挥主观能动性,适时调整思想观念、思维方式和工作方法,学会以“小”见大、“吃透两头”,掌握政策、掌握规律、掌握实情;注重以点带面,把握方向,推动工作,不断提高个人解决复杂问题的能力和水平。利用基层党组织和妇女组织覆盖面广、群众基础好的优势,协助党委、政府解决影响社会和谐稳定的突出问题,在社会管理创新中实现新作为、做出新贡献。
三是创新实践。严密细致的开展组织工作,扎实有效的开展妇联工作,坚持把抓落实作为推进工作的重要环节,善于运用政策的、法律的、经济的、行政的、思想的等多种手段,化解矛盾,破解难题,创造性地开展工作,力争使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层,努力在实践中成长成才。
三、牢记宗旨,提升自律能力
作为一名青年干部,在日常工作和生活中,我要始终保持清醒头脑,牢记为民宗旨,坚持勤政廉政,树立良好形象。
一是强化理想信念。充分认识“做官先做人,做官先做事,做官为百姓”的道理,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观,努力做到常修从政之德,常怀律己之心,常排非分之想,常思贪欲之害。
二是强化作风建设。坚持以人为本、执政为民的理念,发扬密切联系群众优良作风,经常深入一线,走访基层群众,全方位了解情况,多角度分析原因,想方设法把难题解决好、把矛盾处理好、把群众稳定好。坚决服从组织安排,尊重领导,团结同志,踏实做事,诚实做人,力求有所作为。
三是强化廉洁自律。始终做到自重、自省、自警、自励,筑牢夯实拒腐防变的思想防线。严格遵守党风廉政建设各项要求,自觉执行单位各项管理制度,坚持按规定办事,按程序运转,守得住清贫,抗得住诱惑,经得住考验,时刻保持共产党员和青年干部的良好形象。