高速公路治超员工作年度总结 专项整治工作总结优质
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
高速公路治超员工作年度总结 专项整治工作总结优质篇一
(一)迅速行动,抓好专项整治工作的动员部署。筹建处领导第一时间对专项整治工作进行了专题部署,传达《通知》精神,按照通知要求,进一步明确了公路施工领域的打非治违整治重点,特别是桥梁施工的整治重点。同时,对我合同段的打非治违与集中整治专项行动方案进行补充细化,进一步明确了专项整治的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行了细化分解,做到了任务明确,职责分明。
(二)多管齐下,推进专项整治的深入开展。一是专项整治与日常监督检查相结全。继续以开展“平安工地”建设为载体,以组织考核评价为手段,将各项整治重点纳入到常态化的安全检查之中,作为必须严格遵循的工作标准。二是专项整治与隐患排查相结合。加大隐患排查治理和专项整治工作力度,定期组织安全专项检查,尤其是对危险性较大施工区域开展安全生产隐患排查,努力做到不留死角、不漏盲点。三是坚持将专项行动与重点督办相结合,切实提高隐患排查治理成效,及时落实整改责任和措施,对排查出的隐患落实整改责任人、整改期限和整改措施,确保按期整改到位。
(三)全面覆盖,突出重点。在全线开展施工安全集中整治专项检查,检查重点是各施工队现场施工安全防护措施的落实情况、安全防护用具的配备及使用情况、隐患排查等。特别对桥梁施工、脚手架搭设、大型起重吊装设备、人工挖空、滑坡等地质不良路段等重点部位进行了隐患排查,遏制重特大安全生产事故发生。同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
坚持安全检查与长效监管相结合,层层布置、层层落实,认真开展施工安全集中整治专项检查,下大力气整治和消除各类安全隐患。
通过2xxx年9月至11月施工安全集中整治,共整治现场安全隐患45处、发现现场违规行为15次,切实加强了现场安全的管理力度,有效防范和坚决遏制了安全事故的发生。
个别作业人员的安全意识淡薄,违章指挥,违章操作,也有个别施工人员防护措施不到位的现象。部分施工班组轻视安全主体,安全责任意识不强,安全责任不落实,只片面地追追求生产效益,而轻视安全保障。
进一步巩固集中整治工作成效,开展集中整治“回头看”。继续保持高压态势,巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”,对正在整改的区域和安全隐患,进行跟踪复查,加强监控,确保不反弹。
进一步深化集中整治工作,建立长效机制。把集中整治中的有效措施、得力方法等,认真总结,切实推动项目主体责任的落实。同时,进一步健全完善协同联动、联合检查机制,强化现场监督检查,把打非治违法的专项工作制度化、规范化、经常化,不断巩固“打非治违”成果。
高速公路治超员工作年度总结 专项整治工作总结优质篇二
今年以来,我们坚持早动手,早部署,在年初召开的镇两干会上,就把治超工作列入全年目标责任制考核范围,与29个村和有关企业负责人签订责任书。镇领导每到企业,都要检查督促治超工作,此外,我们还落实专人专车,定期督查,从而有力地防止了超限超载现象反弹。
随着治超工作的不断深入,我镇积极创新思路和管理办法,对治超工作的内容、工作方式和手段等都进行了调整,并创造性地开展了如下工作。
1、加强村级监管,实现联防联治
首先是明确各村安全副职、公路管护人员为治超监督员、信息员,并坚持以会代训,全面加强培训,提高人员素质。第二是抓好对本乡镇的驾驶员和运输车辆的管理,我们与县交警队交安委联合,利用驾驶证年审时间,宣传治超政策和学习超限超载的有关规定,有效防止驾驶员超限超载运输。第三是各行政村结合安全管理,协助镇政府指导、监督各企业治超工作。
2、加强源头治超宣传,扩大工作影响
源头监管、驻厂驻矿是强化职能的一种手段,关键是要形成制度,我们严格实行货源方负责制,实行企业自查、自纠、自律,由货源方负责监管运输车辆,驻厂治超员协助监管货源企业,各货源企业制定完善《货源企业治超工作管理办法》、《货物装载规定》、《货物过磅规定》和《货物出厂规定》等。对治超员实行工资与职责挂钩,确保不发生违规装载、违规过磅和违规出厂,确保源头遏制有效实施。
此外,我们要求所有治超员加强学习,公正办事,尊重所驻企业和运输当事人的合法权益,为自己开展工作创造良好环境。
在今后的工作中,我们一定要进一步创新工作思路,加大工作力度,加强人员管理,在县治超办的正确指导下,把我镇的.治超工作搞的更好,为全县工作进步做出我们积极的努力。
高速公路治超员工作年度总结 专项整治工作总结优质篇三
20_年,我校坚持教育为主、加强宣传、加强教育、通过宣传教育,增强广大师生对学生携带危险工具的危害性;通过齐抓共管,加强全校师生对危险工具危害性的认识,防止民族宗教文化渗透校园,从而切实保障安全和生命财产不受损失,纯洁校园文化,维护正常的工作秩序。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把民族宗教文化的危害及加强校园危险刀具认识列入重要议事日程,杨校长亲自直接抓,分管领导王校长具体抓,职工具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立工作领导责任制和责任追究制。
由主要负责人具体负责,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关责任人的责任。
2、签订责任书。将校园安全教育工作作为对职工考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善安全工作规章制度。根据安全工作形势的发展,不断完善充实。对涉及安全的各项工作,加强对宗教文化渗透校园和学生携带刀具的危害的认识,要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
三、齐抓共管群防群治
安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与各方面通力合作,做好学校安全工作。
四、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是安全工作的基础。我们经常性地对干部职工开展安全教育。
1、认真做好安全教育工作。经常组织学习安全教育工作文件,对易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、学生携带危险刀具,宗教文化渗透校园、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用小广播、板报、电子屏幕等途径,开展安全预防教育,使他们接受比较系统的对学生携带刀具的认识及宗教文化危害的认识。通过教育提高他们的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
五、加强检查,及时整改
开展常规检查。把安全教育工作尤其的危险刀具及宗教文化作为重点检查内容之一。同时,积极配合派出所、安监局进行检查。
今后,我们将进一步重视安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。
高速公路治超员工作年度总结 专项整治工作总结优质篇四
xx年xx公司安全生产工作在上级有关部门领导和支持下,在全体职工的共同努力下,圆满完成了各项安全生产任务,实现了全年无死亡、无重伤的安全生产管理目标。
xx年由于我们加强作业现场的安全管理,本着“以人为本、安全第一”的理念,坚持把员工的生命安全和健康放在第一位,实现了全年无死亡、无重伤的安全生产目标,发生轻微事故四起,是几年来安全生产形势最好的一年,也是各项安全生产任务完成最好的一年。
1、对新招员工的三级安全教育培训是我们把好安全的第一关,凡新招工人必须按照公司的管理程序进行考核录用,首先进行身体健康检查,再进行三级安全教育培训考试合格,建立安全培训档案、签订劳动合同、办理入井证和工伤保险、领取劳动保护和工器具方可上岗作业。
2、2月27日,公司对178名老工人进行3天再培训,观看“班组安全管理”和“三违”事故案例片,还一步增强工人安全意识,使他们在安全生产工作中起到了骨干作用。
3、3月5日以来,我们先后举办三级安全教育培训班16期,共招收新工人111人,有109人通过培训考试合格,上岗作业。
4、zzz矿的统一安排我们从3月31日至4月11日共12天组织所有员工分工种、分专业学习“岗位安全作业程序”(sjp)。共有573人参加学习并通过了考试。
5、7月19日至7月26日我们根据当前安全生产工作中存在的问题,举办全体员工参加二级安全培训学习“岗位安全作业程序”有221人参加了这次学习。取得了较好效果。
6、今年8月30日至31日还组织了31名运转、操作人员的安全业务培训班,从设备的检查、维护、保养和正确使用到安全注意事项和文明施工等方面进行了常识性的学习。为能更好的维护、使用设备做到安全生产、文明施工起到了一定的作用。
(1)、5月30日我们召开了各分公司、工程处、项目部负责人、安全员“安全生产月”活动动员大会,公司总经理林天波在会上作动员讲话,号召全体员工认真开展“安全生产月”活动,并对活动提出了具体要求。
(2)、加强“安全生产月”活动的宣传工作,让大家认识开展“安全生产月”的重要意义,活动期间我们订做了安全标语牌和宣传栏目柜,以图片形式介绍、宣传公司安全生产工作情况、以通知、通报、文件形式奖励表彰安全生产先进项目部和个人,处罚“三违”行为,起到了很好宣传效果。
安全隐患的排除整改是保证生产顺利进行的重要手段,只有在安全可靠的环境下作业才能保证安全生产,因此,我们始终坚持抓好安全隐患的排查整改工作,每月频发安全生产文件,要求各项目部安全员对作业面的安全情况进行检查、排查,24小时身临施工现场,发现问题及时处理,对当场不能解决的问题我们下达“安全隐患整改通知书”明确整改责任人,落实整改时间并按规定时间进行检查验收。对没按规定时间完成整改的责任人,按照公司的相关规定进行处罚。
自我们共排查大小安全隐患112项,完成整改109项,安全隐患整改率为97%,由于安全隐患的及时整改和消除,有效地保证了安全生产及各项工作的顺利进行。
人的不安全行为,是导致各类安全生产事故的主要原因,所以,及时检查和纠正员工的不安全行为是我们安全生产工作的重点,我们制定了:“安全生产综合管理办法”、“安全生产奖惩制度”、“文明施工管理条例”、“温州xx公司 “三违”行为处罚标准”等考核管理制度,对一些安全意识淡薄、麻痹大意、有章不循、有法不依、习惯性违章的员工,我们依据有关规定采取通报批评、经济处罚、解除劳动关系等手段以达到杜绝和减少各种声音行为的目的。
自今年开工以来,我们先后查处各类“三违”行为共132起,有42人、次受到通报批评,有177人次受到50—5000元不等的经济处罚,两名员工被解除劳动合同。
对于这些员工的经济处罚,我们都严格落实到位,从本人当月工资中扣除,并将当月员工的声音处罚情况进行通报公示,由于健全的管理制度,严格考核手段,进一步规范了员工的不安全行为,从而避免和减少了一些安全生产事故的发生,也是今年实现安全生产管理目标的主要原因之一。
高速公路治超员工作年度总结 专项整治工作总结优质篇五
一、 切实加强了对专项整治工作的领导
公司把开展“安全生产专项整治”工作作为确保公司和从业人员安全的重要措施,成立了以总经理曹益勇为首的安全生产专项整治工作领导组,切实加强领导,精心组织,狠抓落实,确保了专项整治工作的顺利开展。
二、 制定了安全生产专项整治工作方案
为了切实有效的开展全公司范围内的安全专项整治工作,我公司组织认真学习了介休市人民政府秘书处《关于印发介休市继续深入开展安全生产专项整治实施方案的通知》(市政秘发【20_】45号)文件,根据文件精神,结合自己的实际情况制定了工作计划和工作方案,切实把安全生产专项整治工作抓出成效。
三、 广泛开展了安全教育与宣传活动
预防为主;从我做起、珍爱生命”的浓厚氛围。
四、 进一步健全和落实了各项安全管理制度
我公司的安全生产专项整治工作与日常生产管理紧密结合,层层落实安全生产责任制和责任追究制,并层层签订了安全生产责任书。完善了各种安全管理制度、安全操作规程和各类应急处置预案,切实加强了防火、防毒、防泄漏、防电等安全知识教育。公司每个重要部位都制定了安全措施,并确定专人负责,做好各项防范工作。通过这一阶段的专项整治工作,是公司的安全管理制度化、规范化、台帐化,做到切实有效及时的发现安全隐患,采取有效整改措施,不放过每一个死角,从制度和管理上真正做到了“预防为主”。
五、 深入进行了生产设备设施的安全隐患排查工作
安全隐患排查治理专项工作期间,公司组织安管部、生产部等部门人员对整个生产区的煅烧炉、发电机房、煤气设施、用电设施、变压器、消防设施、库房、操作室等不安全因素全面细致的进行了一次清理检查,不漏一房一舍,不放过任何一个角落部位,排除一切不安全隐患,并责任到人,对存在的问题立即进行维修和改进,确保公司生产安全和员工的生命安全。
六、 切实加强了消防安全工作
我公司结合实际,积极开展消防宣传教育及消防演练活动,增强了员工的防火意识;改善公司消防条件,增加消防设备设施,全面落实公司消防安全定人、定员、定岗的安全责任制,加强对重点部位的消防安全检查,防止火灾事故的发生。