最新班级质保工作总结汇总
总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
最新班级质保工作总结汇总篇一
光阴似箭,岁月如梭,又是一年春来到。辛勤奋斗的20xx年已经过去,充满希望、承载新达泵业转折的20xx年已来临。过去的20xx年,质保部全体同仁在公司领导的亲切关怀和领导下,在各部门的支持下,基本上完成了公司下达的各项工作,在此我就质保部20xx年工作作如下汇报,恳请公司领导指正。
20xx年3月,在艾总的关怀下,在吕副总的直接领导下,质保部全体同仁协助行政部顺利完成了公司三体系20xx年度监督审查工作,并一次性通过。公司质量管理体系、环境质量管理体系、职业健康与安全管理体系运行基本正常有效。
20xx年4月,在达县质量技术监督局的'指导下,公司顺利通过了“四川省质量信用等级aaa”检查组的验收,获得了“四川省质量信用等用aaa”荣誉称号。
20xx年10月,公司s型单级双吸离心泵顺利通过了“第十届四川省名牌产品”现场检查组的验收,公司质量管理工作得到了检查组的好评。
20xx年12月,公司xds200-150-240泵顺利通过了四川省质量技术监督局20xx年度产品质量定期监督检查,评定为合格品,其技术指标全部达到一等品及国家节能产品指标。
计量理化工作是机械工业的基础及保障,公司计量器具按周期进行自检或送检,在用计量器具周检率达100%,周检合格率达99%,周检正确率达100%,有力地保证了生产出合格产品。
1、外购泵质量不过硬,服务次数多,时间长;
2、自制产品中泵机封运行一段时后出现漏水,有数起,十多台泵;
4、产品铸造质量、金加工质量不过关,造成电泵联、泵轴退换货。
五是要加强员工素质教育,提高质量意识,树立用户至上、质量第一的思想,并制定和完善质量责任制考核,奖惩逗硬。
最新班级质保工作总结汇总篇二
加强质量管理,稳定和提高产品质量,确保出厂的质量是质保部的主要职能,在2014年上半年我认真履行基本职责,对公司质量目标的实现起到了质量保证促进作用。同时通过我们在工作中认真探索和学习下,员工的质量意识明显提高,随着ap13开阀工作的不断开展,稳定了质量队伍,工人积极性调动起来,质量责任心提高,对公司质量稳定提高具有积极作用。
一、优化人员,提高工作效率。2014年上半年,通过响应公司提出的三大核心指标,优化人员,提高工作效率。车身vq报交班组根据车身的实际情况,采取不查车身内腔这一举措,成功优化了报交检查一人,从而提高了工位的工时饱和度,提高了工作效率。
人员的非标准化操作等。
三、分总成audit审核的有效实施。为进一步提升产品的质量,2014年上半年,基本上每天我们均会做一套分总成audit审核,将质量问题控制在线下,对于查出的问题,如四门两盖的包边波浪的恶化、过度不顺,窗框内外表面瘪塘焊渣等。我们都会在第一时间进行报警,将问题反馈给班组长排查解决。并每日以报告的形式反馈给各责任部门,要求他们分析原因,回复措施。确保质量问题的可控。
三、加班完成车身破检工作。由于车身破检工作量比较大,特别是ap13开阀期间,要进行多次破检,生产日工作也比较忙,为完成破检工作,不得不利用假期加班完成破检,焊接强度是车身最大的质量隐患,所以,对待破检工作我们从未忽视。
四、ap13生产的全程监控评审。随着ap13生产批次的越来越频繁,台份数越来越多,为提升ap13整体质量,特别是四门两盖的包边质量的提升。在生产过程中,每批次生产我们都需要做一次分总成审核,每批次我们都要上检具检查间隙和面差。同时每出来一台分总成,我们都要到现场确认后方才可以批量生产。
1、下半年工作的首要重点将是防暑降温工作,随着高温天气的不断上升,车间的防暑降温,人员的精神状态将是我关注的重点,一方面,我要切实落实好防暑降温措施,一方面,我还要加大顶岗的频次,从而保证员工的安全工作。
2、加强员工的岗位柔性,下半年我还将加强对大线、ep线、w5线、巡检、破检等岗位和技能的轮岗和培训工作,一方面加强员工的工作技能,一方面对日后的轮岗调度大下基础。
3、ap13的生产过程还要加大监控力度,要及时拉动各生产部门、me车身、样板,以及供应商对质量问题的整改,确保ap13整体质量有着明显的提升。
4、利用生产间隙,加大组织对组员的沟通,为他们提供一些力所能及的帮助。同时利用假日期间组织班组团队活动,培养班组内团队协作的能力,提升班组的团队凝聚力,为日后工作的顺利开展打下基础。
最新班级质保工作总结汇总篇三
质保部作为质量督导部门,在生产中占据着举足轻重的作用,在10年,我们成功地交付了q40005批、06批,b73704批,b76711批、12批,c919等产品,我们的准时交付率和成品合格率均达到了100%,顾客对我们交付的产品质量也是比较满意的,大洋公司在沈飞供应商中应该是排在前几位的,这与我们每个人的辛勤努力是分不开的。
虽然我们交付给顾客的产品的质量是不错的,但是在我们公司内部实际加工中却存在不少问题,今年出现了两次产品批量报废事故,这说明我们的工作做的不到位,还有很多漏洞,工人工作态度不认真,检验员漏检、误检的现象依然存在,当然我也有着不可推卸的责任,我们要汲取这些教训,不断地改进,把我们的产品质量做得更好,杜绝此类事件的再次发生。
今年,公司组建了新的领导班子,在大家的共同努力下,质量体系运行正常。20xx年4月份公司的`质量体系文件顺利地由d版升为e版,并且通过了北京新时代中心iso9001:20xx标准的再论证,法国bvas9100的第二次监督审核,及联铸、沈飞的二方审核,这说明我们的质量管理体系还是比较完善的。
虽然我们获得了体系的认证证书,但是我们的体系尚未有效运行,依然无法做到在实际工作中严格按照各项标准执行,全员参与的质量意识有待提高。质量管理是全员参与的过程,产品质量的好坏依赖于每个部门每个人员。每次审核时,数据分析是我们的弱点,我们没有将统计分析应用到实际生产中,在产品质量方面应该加强数据分析,将我们的质量管理体系做得更加完善。
在新的一年里,质保部会进一步加强管理,在生产中把好质量关,严格按照管理制度执行,在工序加工时,工人和检验员做到自检、专检、互检,认真工作,降低废品率,对工人和检验员加强考核,改善质量奖惩制度,从而保证更好的产品质量。质保部的人员配备力量是足够的,但是有一半的检验员是新入厂不到半年的员工,我也是毕业才一年多,所以在经验这方面还处于一个薄弱环节,面临着较大的挑战,明年质保部要加强岗位技能培训,不断地学习,争取把质量工作做得更好。同时,在质量管理方面,将我们现有的文件化的东西应用到实际中去,提高全员的质量意识,完善20xx年的质量目标,并努力实现,深化学习统计技术,使之用于废品分析中,找出根本原因,采取纠正措施,生产更优质的产品。总之,在新的一年里,我们会继续努力,做好本职工作,向顾客提供优质的服务和产品,巩固我们的优秀供应商地位。
最新班级质保工作总结汇总篇四
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以使我们更有效率,我想我们需要写一份总结了吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的班级工作总结范文,希望能够帮助到大家。
全面了解每一个学生,因材施教,做好学生的教育工作。工作经验告诉我不全面地了解学生,就制定不出切实可行的、行之有效的科学工作方法;不完全掌握问题的症结,就无法因材施教,对症下药。经过大半个学期的接触,我对我班的学生已经有了很深入的了解,但是学生毕竟是孩子,他们的变化非常明显,反复性非常强,为了能更深入地了解学生了解他们在短时间内的思想变化,我总是不遗余力的利用课余时间,通过找他们谈心和家长电话沟通等形式尽量了解他们的内心的`真实想法和在家表现,然后找出问题的原因,疏导他们的心理,使他们把心思尽可能多的放到学习上。我的这一做法也得到了学生的认可。
高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”爱是信任的基础和前提。师生间有了爱,学生才会喜欢你,你才能取得良好的教育效果。在班主任工作中我一直非常重视培养师生之间的感情,我不仅关心学生的学习更关心学生的生活。由于全部上晚自习,都住校而且基本上都一个月才能回一次家。所以在生活上他们更希望有人能关心他们,这样他们才能安心学习。学生饭卡上没钱了,我会借钱给他们,学生生病了我会第一时间帮他们联系家长甚至送他们到医院。我的办公桌里经常备有感冒药和消炎药,就是用来在学生感冒或饮食上出现问题的时候应急的。当然,师生之间的爱是具体的,是表现在多方面的。学生犯了错误我从来就不是一根子打死,采用简单、粗暴的态度去处理,而是耐心的去引导、去梳理,使他们自己真正意识到他们的错误。这些做法不仅增进了师生之间的感情而且取得了良好的教育效果。很多学生不仅丢掉了过去懒散、不认真学习、无事生非的坏习惯,而且变得在学习上非常努力。
我从来都相信:严慈相济,才是教育的真谛,才能达到教育的最终目的,才能结出最丰硕的果实。因此,在对学生实施爱心教育的同时,对学生严格管理也是必要的。因为学生之间的差别是很大的。有些学生由于性格、家庭、自身所积累的知识、自制力等多方面的原因。
尽管我付出了很大的努力,但是直到学期结束个别学生的学习习惯依然很差,学习态度还是不够积极,如部分学生心浮气躁,心神不宁,学习不踏实,自我感觉良好等,这些现象主要集中表现在平时学习成绩看似还不错,但一到考试就现原形的同学身上,另有个别男生还在混日子,不愿勤学深钻,缺乏学习的兴趣和激情。今后的工作中,还要加强工作方法的研究,尤其是在怎样建设班级学风问题上多探索,多努力,并有效转化问题学生,做一个优秀的班主任。 “工作就是人生的价值,人生的快乐,也是幸福之所在”。用自己的实际行动印证了这句话。
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最新班级质保工作总结汇总篇五
三(1)班阳光中队,是一个团结友爱的大集体;一个奋发向上、勇于挑战的集体;一个有着强大凝聚力、创造力的集体;一个“一步一个脚印,踏踏实实地走出自我”的集体;一个热爱学习的班集体,同学们勤于思考、热衷于参加课堂讨论和各种竞赛活动,形成了“勤学、疑问”的良好学风;一个拥有31名勤学上进、活泼可爱的孩子的大家庭。虽然年轻,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。一年以来,我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。
良好的班风是班级顺利开展工作、健康发展的前提。一个班集体要想有凝聚力,首先必须加强团结,营造一种健康向上的班级氛围,因此我们提出“班级是我家,建设靠大家”的观念,就是要靠集体里每位同学的悉心经营,同甘共苦,同心同德,增加同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这种精神激励着我们不断向前进,形成了一股强大的班级凝聚力。当然,没有规矩不成方圆,一个优秀的班集体会有一套完善的班级制度来管理,为此,我们常常组织班委或是召开班会,共同讨论班级建设计划和发展问题,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到班级的建设当中。我们共同制定了《三(1)班中队快乐公约》、《班级日常行为规范细则》等一系列制度,督促同学们学习、做好各项常规工作,为班级顺利前进打下了坚实的基础,一年以来,阳光班级的荣誉常常光顾我们班级。
俗话说,火车跑得快,全靠车头带,一个成功的班集体,必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与学习风气。我们班的班干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的,后又经过一次民主评议、改选,在班主任的培训指导下,现在的班干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合共同为班集体建设做出了自己的贡献。
好榜样,班级中的领头羊,现在她已凭着自己的实力和能力任大队部委员了。日常的卫生工作是最不起眼的工作,也是最难坚持的工作,而这个大梁就是由劳动委员李雪鸿扛起的。他不仅每天安排、监督好值日生完成劳动,还以身作则,在大扫除中带头挑起最重的活儿,在他的带领下,全班同学共同协作,班级卫生评比总是没得挑。
还有以身作则的学习委员,带领健儿们勇于拼搏的体育委员,多才多艺的文艺委员,细心负责的生活委员班干部们的工作是出色的,正是有了他们不断努力与付出,发挥先锋模范作用,团结和帮助同学,班级才得以蓬勃得发展。
刚开学时,我们就请全班同学动手动脑为中队起名称(阳光中队)、努力营造健康快乐的班级文化的同时增进了同学之间的友谊,融洽了班级感情,提高了集体凝聚力。日常的文化建设主要体现在班会课以及班级日志上,通过班会课,我们探讨了许多人生的哲理,并且及时总结过去的经验教训,为各项工作提供了源源不断的动力;而班级日志为我们的班级文化增添光彩,通过对班级日常生活趣事的记录,同学们更加相互理解和团结。教室里的墙报,展示学生的绘画、书法作品、优秀的作业、精美的小报等等,让学生置身于美的环境,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪,也是利用班级文化氛围去浸润学生的心灵,熏陶学生的性情,提升学生的价值观念。
1.主题活动中学生受到了教育
当今社会的独生子女问题受到越来越多的关注,我们也请同学们写过周记谈“感恩”,并召开了十分钟队会和“我爱我家”系列活动,通过大家相互交流父母对我们的爱而我们是怎么对待父母的,以及我们该如何回报父母,触动学生的心灵,让他们知道只有学会感恩,才会真正懂得珍惜现在所拥有的,才会懂得回报,才明白人生并不在于索取,而在于给予。学生的感受深刻,收到了良好的效果。在其他的各项活动中,学生们也受到了相应的教育,变得越来越懂事。
2.活动中学生展示才华
活动能够增强同学们的凝聚力,所以作为班主任,我组织开展了各式各样的班级活动,如:写字比赛、演讲比赛、手抄报比赛、奥数比赛等等,设置奖项并颁发证书,同学们大显身手,充分发挥自己的特长进行展示,一张张奖状证明了他们的实力,阵阵的喝彩与掌声是给他们自己最大的鼓励。
20xx学年中,我们也获得了很多荣誉:
5月31日 校庆六一文艺汇演获一等奖
5月31日 校武术操表演第二名
4月18日 校运动会年级组50米迎面接力赛第2名
11月15日校拔河比赛年级组第一名
12月29日校长绳比赛被评为“达标班级”
【主要的个人荣誉】
李臻业同学获得区围棋比赛第2名
龙舟同学获得区象棋比赛第7名
三(1)班中队,是一个团结向上,朝气蓬勃的集体,毕竟也是一棵刚发芽的幼苗,总有不成熟和不完善的地方,我们会积极开展批评与自我批评,我们更会满怀希望与激情加强各方面的协作努力改进不足。“学无止境”,同学们仍会继续努力,这是我们对过去取得成绩的认识,也是对我们今后工作的要求。一分耕耘,一分收获,相信在全体师生的共同努力下,我们必将会走向更灿烂美好的明天!
最新班级质保工作总结汇总篇六
本班共有x位同学,其中男生x人,女生x人。有一些学生的学习习惯和日常行为习惯较差,特别是一部分男生,虽然经过一段时间的努力但是仍然没有大的转变,部分学生厌学,在新学年中要不断努力,争取不断前进,树立良好的班风。
作为初三的学生理应严格的要求自己。每个人都应该做个礼仪之士,懂得尊师重道,因此,树立起良好的班风是我们的当务之急。我们要树立起刻苦、勤奋、团结、拼搏的高尚班风,这不但有利于我们的学习,更为今后走好人生的漫漫长路铺下了基石。
子曰:“吾尝终日不是,终夜不寝,以思为无益,不如学也。”在班级中要渲染一种学习气氛,让求知熏陶同学的思想,使其能树立正确的人生观、价值观。
初中阶段是一个人生的转折点。一切事情都主张让同学能够尝试独立完成,这是培养学生能力的一个有效途径。作为班干部就更应该学会如何自主管理。或许在小学中各项工作都是老师指定好,规划好的,干部们只要按照老师的要求按部就班就可以了。但是现在的学生干部需要根据班级情况自主制定班级管理规划,自己完成发现问题、解决问题的步骤,不能够凡事都等待老师的处理。当然班干部更应做好老师与学生之间的桥梁工作,及时向老师反映同学们的建议和想法,是师生之间能够得到及时的沟通,这有利于学生的学习和发展。
1、进一步贯彻落实《中学生守则》、《中、小学生日常行为规范》,强化学生的基础道德和日常行为规范的养成教育,把学生被动文明逐步转为主动文明。
2、继续加强对学生的行为养成教育,培养学生的自我管理能力,采用形象化的教育形式、分层递进的激励机制,鼓励学生争做文明人、争创文明班。
3、加大力度围绕诚信意识、遵守公共秩序、爱护绿化、文明礼貌等道德行为开展系列教育活动,使学生在实践中自主自动地养成良好的道德习惯,形成上海学生特有的、鲜明的、持久的道德风貌。
1、加大安全、法制教育。加强宣传教育,学习贯彻青少年保护等条例,培养学生法制意识,增强自我保护意识。
2、加强网络道德教育,自觉抵制外来诱惑,培养学生的自我保护能力。
3、积极主动地加强学校周边环境建设,教育学生做到“三不”,即:不买小摊贩的物品、不吃不洁食品、不在家长陪同下上网吧。
最新班级质保工作总结汇总篇七
一、树立正确的育人观
班级管理很大的部分是如何管理学生,如何教育学生,让学生在一套较科学民主的规章制度下获得一个轻松和谐的环境。时代变了,新课程理念也在不断地完善。这时候,我们如果还是固守以前的管理方式和育人观念,那就是明显地不适应当今的时代。所以,在班级管理这一块。
(1)培养学生管理学生,加强自我管理
往常,我们往往忽视了学生的能力,班级中的事都是事事亲为。选出来的班委班干部没有得到很好的利用,心中总有一种想法,觉得现在的孩子没有以前的孩子那么懂事,不放心把一些管理的重担交到他们手上,担心他们会将班级管理得一团糟。试想,班级中的事千头万绪,而班主任又不是三头六臂,于是乎就会出现顾得了这头顾不了那头的情况。但在实践中,我也发现有些学生管理能力不错,虽然才三年级,可在学生中的威信很高。我就试着设立值日班长。开学初调整班委时,我没有选正付班长,而只是让学生推选了一个课前喊“起立”的。这里每日选出两个值日班长,让他们管理班级中的日常事务,像仪表、早自修纪律等等。我还专门设计了一个本子,让值日班长摘录每天的情况。
当然,管理并不是一厢情愿的。管理方式也不是独裁的,管理者想怎么样就怎么样的做法是不科学的。一方面,我们要让学生觉得我们这样做确实有利于班级,有利于学生本身。
一方面我们要发动学生的自我管理机制。自我管理的核心应该是学生自己的心理斗争。学生的心里面善恶分明了,知道这事该怎样做,不该怎样做了。那他在不由自主做出不该做的事时,往往会产生极大的心理斗争。结果“正”的一方,胜了“邪”的一方,学生的行为得到了自我纠正,而他在这样的自我管理中同时也获得了愉悦感。
因此,在做学生思想工作时,我很少下断言,如“你必须这样做”,“你这样做是不对的”,“你再这样做我就??”等等,而常常用问题式:“你认为这样做对吗?”,“你觉得有没有更好的办法?”“现在你觉得自己做错了,该怎么办?”等等。这样一来,即使是违反了纪律要接受惩罚的,学生也心甘情愿去做,因为他知道自己不应该那样做。
(2)完整的教育需要适当的惩罚
没有惩罚的教育是不完善的教育。像特级教师李镇西、特级教师于永正、中国青少年教育办公室主任孙传芳都有类似的说法。我们并不是拿名人的当权威、当教条。在现实中,我们反过来想一想,如果孩子的行为都是值得表扬的、处处都自觉,那还要我们这些教师端饭碗干吗?纵观历史,很多读书人(大多是圣贤)都提出了治理国家用“仁道”,可实际上,一个成功的国王往往都延用韩非子的法学理论,顽固讲仁道的,必败无疑。即使是现在,我们国家也提倡民主法制,并不断加以完善。班级管理道理也是一样,只谈表扬,就跟管理国家的仁道论不二,赏罚不明,学生不知何处何从。既然班级没有了行为导向,自然就不会有健康地发展。因此,班级工作实践中,我认为,采取一些较适当的惩罚也是必要的。不过,我们不要将惩罚错误地理解成了体罚。
比如,全班都在读书,可一学生却只顾自己双手在抽屉里玩着什么。等读书停下后,我会将他请上讲台,不声色俱厉地批评,而是轻轻地说:“现在请你读一段给大家听好吗?”读得好,也要表扬;读得不好,要用言语让他引以为戒。两个学生打架了,我常常让写出情由的方式惩罚他们,并根据情节的轻重决定字数的多少。
二、创造健康的文化氛围
(1)培养学生读书的兴趣。先从生动有趣的故事开始,经常利用兴趣课、班会课的时间讲一段童话或者寓言等体裁的文章,往往先不讲完,留一段在接下来的课中讲。学生正在兴致盎然时,猛然刹住。于是他们意犹未尽,会缠着老师让说下去。老师笑着扬扬手中的书说,其实同学们可以去借这本书去看的。接着,老师将书名写在黑板上。下课后,学生们都纷纷抢着传阅老师讲的这本书。培养学生的读书兴趣还可以开展一些读书比赛、讲故事比赛等形式。
(2)推荐适合学生读的书目。时下,学生都喜欢一些娱乐性的书籍,如《脑筋急转弯》,日本卡通之类的,可对经典性的童话故事寓言故事并没有多的涉略。这可能是因为娱乐性的书籍文章短、图文并茂、能引起爆发,使学生有了兴趣。如果只是偶尔地看一下这类书,调节一下读书的口味,我认为是无可厚非的。但一味地将这种书当作课外阅读的主餐,我认为是不适宜的。特别是其中一些低级、粗俗的内容不利于学生语言的发展。所以,当学生沉浸在这种书中,甚至班级中几乎人手一册的时候,我开始禁止学生不要看这类的书,教育学生这类的书看多了无益。那么,什么样的书适合小学生看呢?我针对新课程标准提出的要求,引用了“新世纪阅读书库。小学生阅读书目100种”,向学生推荐其中可能适合本年级的书籍。
三、落实班级各项规划
对班级管理的各种设想如果只是停留在大脑中,而不去实施,那也只是空话。
这学期,我班主要落实这么几项:
(1)落实班级常规。习惯成自然,新时期的学生更注重习惯的培养。学生行、坐、立、卧都应有明确的要求,行为才不会出偏。根据学校对学生的行为要求,结合《弟子规》中一些还适合现代儿童发展的做法,我们将学生规范细细分类,步步得到落实,让学生知道一个优秀的学生上课应怎样做,课外又应怎样做,在家怎样做,出门又该如何。
(2)学习《新小学生守则》《新小学生日常行为规范》。期中时,《新小学生守则》《新日常行为规范》落到了班级中。我们认真对照了新旧行为规范的变化,组织学生进行了学习,利用两节多的班会课时候,对每条守则及规范作了详细的讲解,并推荐学生中午时分在家中收看湖南电视台的《小学生日常行为规范》栏目。