排查工作措施及成效 排查企业工作总结通用
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
排查工作措施及成效 排查企业工作总结通用篇一
统一思想,充分认识非法集资案件风险排查工作的重要性和必要性。成立排查工作领导小组:由镇党委副书记、镇长王剑国担任组长,纪委书记李文彬、综治办主任黄莺担任副组长,成员有黄新华(综治办专职副主任)、欧友根(派出所所长)、陈光亮(党政办副主任)、周建国(东馆工商分局长)、谢文平(企业办主任)等人。领导小组下设办公室,办公室设在镇综治办,负责全镇协调和落实打击和处理非法集资的日常工作,黄莺同志兼任办公室主任。各有关部门高度重视非法集资活动的严重性和危害性,把非法集资风险排查工作纳入重要工作议程,切实加强组织领导,同时结合我镇实际,制定了详细的风险排查方案,细化和分解排查责任,严格工作责任制度和责任追究制度,确保此次工作顺利开展。
在排查行动中,切实做到严查彻处,决不姑息,同时分片包干,责任到人。按照行动方案的工作要求,认真调查摸底,确定排查重点,周密部署,集中时间对本镇辖区进行一次排查,摸清本镇辖区内非法集资案件数量、区域分布、发案特点、主要方式、风险状况、危害后果,区别不同情况提出处置预案;对在排查中发现的问题,坚决严格依法进行处置。对前期开展非法集资案件风险排查和督察情况及时进行总结,汇总相关工作情况和案件处置情况,并形成总结材料。排查工作结束后,开展了一次回头看行动,防止非法集资行为死灰复燃,对重点排查对象,增加巡查次数,加大巡查力度,坚决依法对非法集资行为常抓不懈,逐步建立长效监管机制。到4月2日止,全镇共排查24个企业,没有发现有非法集资的情况。
针对本次风险排查工作涉及面广、时间短、任务重、政策性强、工作难度大的特点,各有关部门加强沟通、密切协作、齐抓共管,保质、高效完成工作任务。讲究工作方法,把握政策界线和工作尺度,抓住典型、突出重点、有的放矢,增强工作的主动性和针对性。密切注意行业和地区的稳定,避免因排查不当而引发不稳定事件发生。同时广泛利用报刊、电视、互联网等传媒手段,加大对处置非法集资法律法规政策的宣传,帮助社会公众提高法律意识,了解投融资政策,进行理性投资。加大对典型案件的公开报道,震慑犯罪分子,教育社会公众,形成强大舆论攻势。经常开展对社会公众的风险提示,利用宣传栏通报非法集资活动的形式、特点及其危害性,提高社会公众的风险意识和识别能力,引导社会公众远离非法集资活动。
排查工作措施及成效 排查企业工作总结通用篇二
按照上级文件精神,乡党委政府高度重视安全生产工作,召开了专题会议,结合本乡实际,制定了安全隐患大排查、大整治专项行动方案,成立了此次专项行动小组,由乡安办牵头负责安全隐患排查整治工作的.组织和开展,同时要求各部门充分认识做好安全隐患排查整治工作的重要性,加强领导,强化措施,扎实抓好各项安全隐患治理的落实,做到任务明确,责任到人,各负其责,坚决防止较大以上事故发生。
在活动期间,组织各村及乡级事业单位开展自查,落实企业主体责任,加强自查自改能力。村级上报由连日来降雨引发的公共安全隐患2处,正积极上报并落实整改方案和措施。检查组对全乡各行业领域及企事业单位检查时发现隐患2处,1处现场立即整改,1处下发隐患整改指令书,限期进行整改。
我乡将继续认真宣传部署贯彻落实安全生产精神,以这次安全隐患大排查、大整治为动力,始终坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,建立长效机制,进一步强化安全监管,有效预防和遏制安全事故发生,确保我县安全生产形势稳定好转。
排查工作措施及成效 排查企业工作总结通用篇三
根据河南省安全生产委员会办公室《关于印发全省房屋建筑安全隐患排查整治专项行动方案的通知》(豫安委〔20xx〕11号)、河南省安全生产委员会办公室、河南省住房和城乡建设厅《关于迅速开展全省房屋建筑安全隐患排查整治工作的通知》(豫安委办〔20xx〕67号)以及河南省教育厅办公室转发《关于全省房屋建筑安全隐患排查整治专项行动方案和迅速开展全省房屋建筑安全隐患排查整治工作的通知》(豫教安全函〔20xx〕481号)的要求,结合我校实际,经学校研究,在全校范围内开展房屋建筑安全隐患排查整治专项行动,先将活动开展情况做以总结汇报。
1、学校高度重视房屋安全隐患排查工作。成立房屋建筑安全隐患排查整治专项行动小组,组长为苏东民副校长,成员为各相关单位负责人,专项行动领导小组办公室设在保卫处。
2、召开动员会议,明确工作分工,按照“条块结合”“谁主管谁负责”的原则,组织进行房屋建筑及设施排查,确保不留空白、不留盲区、不留死角。
1、属于消防安全问题2条;
2、属于维修问题50条;
3、属于违章搭建问题3条;
4、属于房屋安全隐患问题4条。
1、房屋安全隐患问题。已经由基建处牵头联系专业检测机构做出专业研判并给出处理意见,由基建处落实。
2、东风校区体育学院办公楼存在比较大的安全隐患,该办公楼已停用。
3、消防类、维修类、违章搭等问题,分别由保卫处、后勤管理服务中心、国有资产管理处牵头落实,确保整改到位。
排查工作措施及成效 排查企业工作总结通用篇四
为了加强对火灾隐患排查整治专项工作的领导,我校成立了专项治理工作领导小组,将火灾隐患排查整治专项工作作为当前安全工作的一项重要工作来抓,针对消防安全现状制定了切实可行的治理工作方案,确保了治理工作有计划、有组织、有步骤地开展。
组长:徐华泽副组长:胡芳德
成员:周勇、聂强、罗平、张真梅和各班主任
为了营造良好的治理环境,我们深入地开展了消防宣传。一是针对上海发生的火灾为教育题材,以“消防安全,从我做起”为主题,各班组织开展主题班会,以“11.9”消防宣传日为契机,组织全体师生员工认真学习《消防法》和《安全生产法》,透过学习,增强了广大教职工的法律意识,提高了他们依法管理、依法治校,依法治教的自觉性。二是开展了消防知识进学校进课堂活动。根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和理解潜力,有针对性地开展消防安全法制教育,广泛宣传消防法律法规和防火灭火及逃生自救知识。三是采取悬挂消防安全标语,利用黑板报等形式,宣传消防法律法规,增强了广大师生的消防安全意识和参与意识,提高了自我防范潜力。四是组织全校师生员工开展针对消防安全的应急演练。提高了初中生的防火灭火知识和逃生自救潜力。
一是认真摸底调查,准确掌握学校消防安全现状。今年11月,学校领导亲自带头,组织保卫干部和校园保安,对学校每幢建筑特和各室的消防现状进行了拉网式调查了解。二是认真研究,确定专项治理工作重点。我校专项治理的重点主要有四个方面:1、在禁止使用易燃、可燃装修材料的场所使用易燃、可燃装修材料的;2、疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置场所、位置、数量不贴合消防技术规范要求的;疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的;应急照明灯损坏或失效的,预散门开启方向错误的;3、群众宿舍、疏散通道、疏散楼梯、安全出口锁闭、封堵或占用的;4、电线电路老化、容易发生火灾事故的。
为了把火灾隐患排查整治专项工作落到实处,取得实效,巩固治理成果。我校建立了《消防安全应急预案》、《消防安全职责制》、《消防安全报告制》等制度,签订消防安全管理职责书,将各室的消防安全职责落实到人头,并公示上墙,逐步建立起了消防安全工作长效机制,确保安全工作万无一失。
总之,安全职责重于泰山,消防安全工作专项治理,查找出了存在的问题,加强了师生消防安全教育,拟定了整改措施,排除了火灾隐患,建立了消防安全长效机制,从源头上杜绝了新的火灾隐患的产生。保证了广大师生生命财产安全。我们决心在今后的工作中进一步创新工作思路,加大工作力度,开创工作深度,把学校消防安全工作做得更扎实,更有成效,为保障广大师生员工生命财产安全和社会稳定做出更大的贡献。
排查工作措施及成效 排查企业工作总结通用篇五
接到通知后,马上召开了小学班子会议,对通知精神做了具体传达,老师亲自部署,组织保教处、总务后勤处、灶务处等部室主管领导对院内校舍设施、食品卫生、消防安全、门卫、校园保卫、学生入离校、班级学生安全管护、教育等各方面安全工作逐一进行了拉网式大排查,对在排查中查出的安全隐患随时建立了安全台帐,现场议定了整改措施,落实了整改责任,切实做到了检查发现一处,整改一个,放心一个。
1、新教学楼四楼楼道两窗户未安装防护网;
2、豆豆班与月亮班公用卫生间下水堵塞;
3、果果班教室电源插座没有固定好脱落;
4、新教学楼楼梯扶手栏贴墙固定环脱落;
5、草莓班卫生间下水堵塞,污水外流,致使卫生间无法使用;
6、学生入离校时间家长集中,新老教学楼楼梯压力大,楼道拥挤;
7、在学生入离校时间大门口有摆摊设点现象,车辆堵塞,行人拥挤,交通秩序较为混乱。
针对以上存在的问题,当即召开了整改工作会,落实了整改责任人,确保在两天内全面解决存在的问题。一是修订完善了小学相关管理制度,对《安全责任追究制度》、《学生教师一日安全工作要求》、《门禁制度》等几类安全制度进行了修改和完善,使安全工作有章可循。二是将本周定为安全教育周,以班为单位,集中对学生进行了安全知识教育活动。根据各年级组学生的年龄特点,进行了以交通、消防、食品为重点的安全教育,增强了学生的.安全防范意识。同时每周三将召开班级教师安全工作专题会议,分析当前班级的安全管护问题,安全防范重点,并进行有效预防。三是总务处当即安排了人员对新教学楼楼道窗户安装了防护网,对果果班教室电源插座进行了修缮;加大了校园安全巡查力度。四是调整学生接送方式,新综合一楼、原综合楼一楼各班学生入离校仍统一在各班门口持接送卡接交,原综合二楼、新综合二楼、三楼、四楼学生在园内划分的接送区域内进行接送,每天各班老师在离校前10分钟将学生带至园内划分的接送区域,与家长进行交接。五是继续把好食品质量关、采购关,严格执行食品采购索证制度,米、面、油、肉、调料均从信誉度高的超市定点购买,选择有质量体系保证的产品,符合卫生要求,并记好食品管理台帐,做好食品分类存放,每餐饭后留样和记录工作。
安全无小事,我们将牢固树立“警钟长鸣、常抓不懈”的意识,长期做到随时随地排除安全隐患,进行有效预防,将安全工作纳入每天工作的重要日程,为全力创建“省级平安小学”不断努力!
排查工作措施及成效 排查企业工作总结通用篇六
我校在开展此项工作中,坚持以上级发的文件精神,中心校历次安全工作会议的要求,及时组织师生认真学习,领会精神,坚持利用国旗下讲话、晨会、周末安全教育课,校、班、队会。每天3—5分钟的安全教育机会,同时通过“119”消防宣传活动,消防知识测试、张贴消防安全警示标语等形式,强调安全防火的必要性与重要性,增强全体师生的安全意识。
我校根据上级教育行政部门历次下发的文件要求,中心校历次安全工作会议强调的精神,及时制定学校安全工作计划,建设“平安校园”活动方案,同时做好与教师签定安全工作责任状,与每位学生家长签定安全教育监护责任,节假日分发每生一份的致家长一份公开信,分发一、二年级学生每生一份的致家长一封公开信,且把学校20条禁止的内容,防火知识等文稿张贴在各班,刊登在校、班刊中,诸类安全防火知识得以广泛宣传、教育、以达全体师生警钟常鸣、职任明确。
我校根据上级历次的文件精神、中心校历次会议部署,及时针对校园具体情况,组织校安全工作领导小组成员,采取定时与不定时地办法,对校园内的校舍、围墙、供电、供水,教育教学设施进行检查,各专用室、各班定时做好安全防火工作的自查登记,相关检查、自查材料记录到位,且做好针对隐患有主管领导审查、批复的整改意见,同时做好隐患整改后的复查工作。
我校开安全要防火工作,严格按照上级教育行政部门的工作部署,坚持在校内各安全处安放消防器材,定人负责管理,对灭火机药物的有效期,进行监控、按时使用(利用现场灭火机会,把即将过期的药物进行喷洒)及时更换。且在校舍通道路口、张贴安全出口疏散标志,(遇险组织学生疏散,疏散口有专人指挥)同时加强疏散路线行走的训练,(每天做操均按到路线行走),切实把安全防火工作,落实到具体的行动上。
为了以防万一,校方反复强调,要求全体师生应保持镇静。师生记住火警电话“119”,一旦发生险情,由校方领导直接向有关部门报警,告诉联系方法,并派专人负责与抢险人员联系、接应,并告明地点与发生险情的方位。
学校设立遇险疏散引导组,加强培训、训练,明确责任重如泰山的重要性,一旦发生意外事故,做到临危不乱按时到达指定的地点,坚持先救人,后救物的方针,及时组织各班学生按照学校预先划分疏散通道,分别由各班科任及时组织学生服从命令,听从指挥,有秩序地进行疏散。遇险疏散线路安排:(指危急情况下)
新校舍:一层:一年一至三班正面向水泥埕疏散。
二到四层:在美术室、音乐室、自然实验室、电脑室上课的学生分别由任课教师组织学生分别往左右楼梯方向向下疏散。
旧校舍:(面向大操场方向)
一层右边:203、202、201左边:301、302、303
三层右边:601、602左边:604、603
以上各班遇到危急情况时,分别由任教者组织学生往左右楼梯通道口有秩序地依次进行疏散。学校领导及有关教师分别把守楼梯口指挥。右边一、二、三层楼梯口由郑丽荣、余钦珠、陈忠德负责;左边一、二、三层楼梯口由余细梅、吴爱红、余美团负责;中间楼梯口由陈征、施良、陈叶负责;新校舍由曾育华、施鸿负责。
幼儿园疏散工作由园长施霞组织全体教师分别向各处通道予以进行,门房老余协助。
1、及明报警;2、及明疏散学生;3、及明切断电源;4、及明开通所有水源与校大门;5、及明组织灭火行动人员到达现场进行扑灭;6、及时组织人员抢救伤员及学校财产。(保证先救人后救物)
学校要求每日导护教师准时到岗,勤巡视,检查发现隐患及时汇报、处理,并做好清校与情况记录工作,同时要求门卫工作人员坚守岗位做好值班工作。
学校行政有关人员要加强“三、三”检评力度,对存在的隐患与有关问题及时处理汇报,学校及时予以整改,确保安全。
国家规定的节假日放假期间,学校坚持做好行政人员值班轮值工作安排,并制定有关工作职责与做好有关工作的记载。
创建安全工作责任书考班次办法,20xx—20xx学年度对照责任书进行检评,并在全体教师会议上予以通报。对安全先进个人,班、室予以通报表彰;对安全不合格个人、班级、功能室将予以通报批评,并执行社会治安综合治理一票否决权。取消当年年度安全考核奖,及评优评先资格,对主要责任人因严重官僚主义,工作失职或者玩忽职守、导致事故发生的,给予批评教育,并视情节及责任承担应有的经济责任,直至追究法律责任。
总之,在秋高气爽天气干燥的季节里,学校坚持持之以恒,不厌其烦地深入贯彻《消防法》,以上级分发的文件精神为工作准绳,狠抓火灾隐患排查整治,校舍建筑消防设施维护和防火工作落实,保证做到领导重视、职责明确,宣传教育到位。学校将一如既往地与上级领导保持高度的一致性,切实按照不同阶段的工作要点,扎实地做好各个阶段的工作小结。
排查工作措施及成效 排查企业工作总结通用篇七
成立了以一把手局长为组长,局党组成员为副组长,各科室、站以及镇区环保负责人为主要成员的“四项排查”工作领导小组,将“四项排查”工作纳入重要议事日程,及时解决化解一批突出的环境信访问题。
(一)建立规范的环境信访工作制度。一是制定《江洲市环境信访调查处理工作规范》,对信访的受理、交办、办理、督办、报结、回访等流程环节进行了规范。二是建立信访情况分析会、重点疑难信访会商等例会制度。四项排查期间,局领导每半月听取一次信访汇报会,每周召开一次环境积案信访碰头会、重大信访会商会,听取情况,分析形势,通报和会商一些重点信访、积案信访的特点和原因,解决问题的措施和对策,对于重大、疑难、热点难点、积案信访明确局领导出面调查处理。三是实行分片、分区域包干责任制。将镇、区(街道)行政区域在监察机构内部实行细化分工,明确责任。四是健全节假日、夜间环保110值班制度,推行首问负责承诺制,进一步畅通12369环境信访投诉渠道,实行24小时值班制度,及时接报、受理,第一时间出现场,切实保障信访人权利,减少、控制越级电访、上访事件的发生。
(二)是建立领导接访、包案和带案下访制度。根据“四项排查”通知精神,对群众反映强烈的、投诉到省以上的一些重点、疑难突出信访案件进行分类,实行局领导包案办理的推进机制,明确责任,明确时限,确保环境信访纠纷得到有效化解,群众合理诉求得到解决,损害、损失得到补偿,环境违法行为得到依法查处,努力实现“案结事了”,停诉息访。例如:多名群众联名向省厅反映,我市大地水泥有限公司在江边围滩开发工地上倾倒、堆放固体废弃物,针对这一事件,局领导深入一线,与地方政府反复会商,及时组织地方政府、村委会的相关人员召开协调会、群众见面会、厂方群众圆桌会等,充分听取群众意见,及时缓和群众情绪,掌握群众动态。同时,我局对企业的环境违法行为进行立案处理,企业迅速制定了清除方案,列出完成时间表,清除已倾倒的固体废弃物,恢复滩涂原状。在群众监督下,于9月3日前彻底消除了固体废弃物得污染,群众较为满意。
(三)建立跟踪督察制度。凡是对信访调处中要求限期整改,限时办结的案件,一律定期进行跟踪督察,随时了解整改完成情况,听取反映人意见,做到一案一策、一案一结,确保整改措施落实到位和避免重复信访的发生。
结合领导大接访工作,对3件重点环境信访,实行领导亲自包案、乡镇联动制度,确保化解到位。
1、针对开发区扬州兴隆港务有限公司扩大煤炭、矿石堆放面积和范围,防尘减尘措施不到位,粉尘扰民,群众反映强烈的问题。已要求,严格执行环评及其批复意见,按批复面积、范围堆放杂货和散货,落实防尘减尘措施,确保污染物达标排放,如未按要求落实到位,将依法严肃查处。
2、针对开发区园区建设中出现的入园企业污水接管率低、支管网配套不到位、污水管网铺设质量差等现象,引发群众矛盾。要求,加快支管网建设、逐个企业(单位)实行雨污分流,污水支管网与主管网对接、及时修复渗漏或重建污水管网。经市、镇两级政府商讨确定,在园区内再铺设一条污水管网复线,目前工程已开工建设。
3、针对香甸镇新材料工业园区管网建设慢、支管网配套不到位、园区企业污水未接管现象,我局已协同相关部门、单位建成提升泵站,准备将沿河企业污水支管网与主管网对接并送兴隆污水处理厂深度处理,目前主管网已送至环太河周边,相关企业正陆续接管。
排查工作措施及成效 排查企业工作总结通用篇八
今年来,我镇继续加大在企事业、行业、区域性组织以及非公有制经济组织建立调解组织的力度,进一步健全完善由综治、法庭、司法行政等有关部门参与的综治委指导人民调解工作协调领导机构及工作机制。通过横纵网络的完善,全镇化解处置重大矛盾纠纷的能力得到进一步提升。据统计:今年来,全镇各级调解组织共排查矛盾纠纷73起,调处73起,调处率达100%;其中人民调解73起,调处成功68起,调处成功率达95%。
二、主要做法
(一)完善协调机制,促进矛盾纠纷问题依法化解
1、加强组织协调,落实领导保障。镇党委、政府高度重视矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会,把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程,专题研究部署矛盾纠纷排查调处工作;定期召开矛盾纠纷排查调处协调领导小组成员单位联席会议或矛盾纠纷排查调处分析例会,认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律,找出解决问题的方案,把握矛盾调处工作的主动性,促进基层社会的安定稳定;镇人调办根据不同时期的具体情况,深入各村了解矛盾纠纷排查调处工作,实行面对面的指导,加强检查和督促,确保纠纷问题得到落实。
2、规范运作机制,推进工作开展。一是落实未结纠纷调处责任制。及时掌握调处进度情况,对在调处工程中遇到困难和问题,积极帮协调有关部门共同解决。在集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动及开展群体性事件隐患排查调处活动期间,根据区综治办和区人调办专门下文对未结纠纷进行任务分解,按照“谁主管,谁负责”的原则,严格落实“五定”责任制,进一步明确工作责任和分工,确保矛盾纠纷化解工作取得实效。二是加强基层基础建设。对全镇各村调解人员进行重新摸底登记,镇定期召开月例会制度,畅通信息渠道,发挥村信息员的作用,随时掌握社会不稳定因素的苗头动向,组织法律工作者深入各村参与疑难复杂矛盾纠纷的调处。
3、落实工作制度,促进调解规范。根据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准,结合我镇实际,规范了调委会各项工作制度的内容,上墙公示牌的规格、标准,调委会的“五簿两册”,调解文书格式,统一刻制调委会印章。同时,进一步建立健全了纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度,规范了调解程序和调解文书。建立了人民调解工作办公室工作职责、例会制度、矛盾纠纷月专报。我镇根据区人调办的要求,针对各村的实际,建立了矛盾纠纷排查调处各项工作机制,进一步完善预防机制,严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和责任追究制度等,及时排查化解矛盾纠纷。
(二)务实创新形式,推进纠纷化解工作新发展
1、开展法制宣传预防工作。我镇坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针,把开展专项矛盾纠纷排查调处活动与法制宣传教育结合起来,提高广大群众法律意识,促进矛盾纠纷预防工作取得实效。一是建立以人民调解员为骨干,扎根基层的普法宣传队伍,在做好调解工作的同时,又向群众普及法律知识,把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生;二是通过开展生动直观的法制宣传,运用广播、宣传车、墙报等各种媒体宣传矛盾排查调处工作的重要作用,分发有关法律常识材料到全镇各村,加强了对群众的宣传教育,起到教育一群、影响一片的效果;三是在镇党委、政府重大政策出台前后,有针对性开展相关法律法规和政策的宣传,增强广大群众对政府中心工作的理解和支持,促进工作的落实。
2、及时排查化解矛盾纠纷。今年来,我镇针对结合重大节日、阶段中心工作,全面部署开展矛盾纠纷大排查大调处专项活动。各村各调解组织按照统一部署认真开展矛盾纠纷排查调处活动,把开展矛盾纠纷排查调处活动与专项治理结合起来,有针对性地排查调处久调不决的纠纷积案,及时发现和化解突发性的重大、疑难纠纷,切实防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件,有力促进社会的稳定。一是围绕热点问题开展排查调处。在开展全镇矛盾纠纷排查调处专项活动中,各村调解组织把工作重点放在影响农村稳定、农业生产、农民生活的问题上,及时调解矛盾纠纷,切实维护农村的安定稳定。二是围绕中心工作化解重点难点纠纷问题。各村调解组织立足本职,在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时,主动围绕党委政府的中心工作,积极参与各种类型矛盾纠纷的排查调处工作,化解了大量城镇土地征用、房屋拆迁安置补偿、旧城改造等突出矛盾纠纷,促进了当地经济的健康发展,为地方的经济建设保驾护航。河市镇针对本区域征地、城镇改造易引发群体性纠纷的特点,实行镇领导分片,干部挂村的办法,积极宣传相关政策,加强排查、掌握信息,及时化解,实现了征(拆迁)量上升,上访量下降的目标。三是围绕经济发展主题做好生产经营纠纷化解工作。镇人民调解工作领导小组成员单位认真履行职责,加强劳资问题、工伤赔偿、工程款拖欠等纠纷问题的整治力度,及时化解经济类纠纷问题,有效维护正常的市场经济秩序,促进了当地经济健康发展。
3、开展“百千万”人民调解示范活动。为切实加强新时期人民调解工作,推动全镇人民调解工作上新台阶、新水平。根据省司法厅《关于在全省开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案》和市司法局《关于在全市开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案》精神和部署,镇人民调解工作协调领导小组制定了“百千万”人民调解示范活动工作方案,以充分发挥调解职能作用为核心,以加强基层调解组织建设为重点,以落实矛盾纠纷排查调处各项措施为主线,深入扎实开展“百千万”人民调解示范活动。
同时发挥司法行政职能,积极开展法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务、法律援助等各项工作,推进村居民主法治建设进程。
(三)加强队伍建设,推进调解理论水平新发展
1、加强业务培训,提高人员素质。造就一支思想素质高、业务知识精、工作作风硬的调解队伍,是有效开展调解工作的保障。今年来,我镇依托河市法庭建立人民调解培训基地,聘请2名经验丰富的法官和专业律师担任人民调解培训常年客座讲师,制定人民调解工作培训远景目标和短期计划,健全调解工作培训长效机制。组织开展综治协管员、人民调解员业务培训,继续完善调解员参加法院审理旁听、典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度,通过各项制度的落实,提高队伍整体素质。
2、加强信息报送,畅通业务交流渠道。充分利用区局提供的现代办公资源,以电子文档的方式报送工作信息,缩短信息收集周期。同时,积极畅通对“上”和对“下”两条渠道,对“下”通过加强与各村信息员的日常沟通,了解相关工作情况,及时进行指导;对“上”主动了解上级信息编发要点,促进我镇及时掌握调解信息,交流工作经验。
三、明年工作思路
在新的一年里,我们将充分发挥司法行政工作中人民调解“第一道防线”作用,采取切实有效措施,进一步完善社会矛盾排查调处机制,按照“调防结合,以防为主,多种手段,协同作战”的工作方针,妥善处理社会矛盾,全力构建和谐洛江。一要健全人民调解培训长效机制。定期组织调解员开展人民调解培训;二要深化人民调解志愿者队伍建设。积极吸收法律服务机构人员参与人民调解工作,建立一支懂法律、懂政策、知民情,热心人民调解工作的专兼职相结合的高素质的人民调解员队伍;三要继续加大行业调委会建设。全面铺开在企业、学校及行政执法机关内部设立调解组织工作,进一步构筑大调解格局。