仓储物流工作计划目录 仓储物流工作计划报告
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。
仓储物流工作计划目录 仓储物流工作计划报告篇一
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一.人员安排
1.根据库房分类库房分为:原材料库、包材库、成品库、收货员。
根据工作强度和工作时间需要原材料库设1人,负责日常事务。
成品库设2人:2人负责日常事务,不分主次。
包材库设2人:2人负责日常事务,不分主次。
另设2人负责协助库管搞好库房的日常搬运和清点,各库房来回调度。
二.人员工作职责
2.包材库管负责包材库的收发及日常事务。包括库房的布局、材料的收货如库、材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,所有物品一律设置垛位卡,当日下班之前对加班所用小并且散的物品必须整理出来,以备晚上加班人员单独工作。对于每日收发材料要准确开具收货单和领料单。当日收发应当日登记台帐,台帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与台帐与实际库存数量相符。鉴于包材库工作量大,要清点的货物多等原因,库房设置2人协助库管整理物品。根据工作需要可以在三个库房间来回调度。
3.成品库管负责成品库的日常事物。包括库房的布局、成品的收货入库、成品的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,所有物品一律设置垛位卡,当日下班之前对加班所用物品必须整理出来,以备晚上加班人员单独工作。对于每日收发材料要准确开具收货单和领料单。当日收发应当日登记台帐,台帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与台帐与实际库存数量相符。
成品库又分成品和产成品两类,产成品出库要开出库单同时要与送货员开的送货单核对,并签字定货厂部根据产品规格,结合销售合同定货量,计算原材料与包材的需求量。由采购部实施。
6.仓储物流工作计划ppt
仓储物流工作计划目录 仓储物流工作计划报告篇二
上半年计划工作整体完成仅达到50%,总结分析有以下几个方面的问题。
1、首先,从自我角度出发,没能高度重视和时刻把握,导致工作计划的完成不够全面及时和准确。
2、另外自我要求不高,个人的勤奋、努力程度不够,没能充分发扬愚公移山;恪尽职守;鞠躬尽瘁的工作精神。没有办不成的事,只有办不成事的人。
3、部门成立伊始,人员有限,事情较多。上半年,仅从个人工作内容角度,既要管理部门全部事务,还要兼任物流统计与协调,同时还得原材料、辅料、包材以及日常耗用采购。
4、新环境、新部门、新岗位、新搭档,一个全新的开始,无论从认识角度、还是习惯思维以及性格态度,都是一个磨合认识的过程,因此,在处理问题的程度和速度上不可避免的受到一些制约。欲速则不达。
1、来力邦企业工作这半年是我学习的半年,认识的半年,也是了解的半年。期间经历了许多坎坷,经受了诸多的考验,承受了巨大的压力,本以为我已经在这个企业活不下去了,放弃的念头也有,但是呢,没有放弃,没有离开,放弃等于认输,离开等于失败。微笑面对,活的轻松活的愉快。
2、通过半年的工作,让我学到了很多知识,增长了见识,开阔了视野,由过去的销售到物流,到现在的物控与采购,接触了全新的层面,认识了更多的事务。
3、通过半年的工作,让我了解了公司所从事的事业,并接受了该事业,确立了为公司事业发展而奋斗的人生目标。
4、个人知识和认识的提高,为今后的工作开展提供了智力支持和思想保障。
1、团队;何谓团队,团队就是一伙有才能的人,聚到一起,听从某人的话,活着按着某人的吩咐或意志来共同行为。能听从一个人的话,肯定是认同这个人话,大家都从心底里认同了这个人说的话或者吩咐或意志,那么我们说这个团队的向心力或者凝聚力强,这就是众人划桨开大船,听从统一指挥,心往一处想,劲往一处使,自然力量大,船划得就快。反之,口头响应,心口不一,答应得好,落实到实际就大打折扣,或者,根本就不服从指挥,各行其事,那么划船的力量自然不够,船也就不能快速行进。后者划船的力量大小,就是我们所说的团队的战斗力。凝聚力直接关联到战斗力。凝聚力是思想上的,战斗力是行动上的。这两方面是评价一个团队好坏优劣的基本指标。
2、协作;团队做事情,主要看的是大家共同做的事情的结果,而不是看某一个人,某个人组成的小团队做事的结果。现在许多企业(这不仅仅是原来国有企业的毛病,许多的民营企业也同样存在),却不知道哪来那么多的机构病(或现代企业病),部门之间高墙壁垒,本位思想根深蒂固,官僚习气盛行,工作之间互不买帐,人员之间矛盾重重,或面善心不和,各打自己的小算盘,毫无全局观念,自扫自家门前雪,不出问题则已,出了问题,就互相推诿,互相指责。一项工作,如果几个部门合作顺利的话,一天就可以解决的,可是,稍微有哪个部门不合作一点,甚至有哪个人稍微有一点不配合,你一个礼拜也别想解决,协作的不到位,不顺畅,或多或少的是因为缺乏沟通和理解。这更主要的主动的沟通。
4、理解;如果说沟通的目的是减少隔阂,达成一致,那么不一定所有的沟通都是那么尽善尽美,完全化解矛盾和隔阂,总会因为各种原因,如,学历、家庭背景、民族、宗教、风俗、习惯等等,使得沟通不能够得以完全彻底。如果沟通完全解决不了,障碍和隔阂,那么我们就需要一种包容和理解,站在别人的角度,或者更多的角度,来看待问题,解决问题,而不能强加于某人。如果强加于某人某事,势必造成矛盾和冲突,不仅解决不了问题反而会制造更多的矛盾和问题。
3、更进一步完善分工,明晰职责,结合公司大环境,制定岗位考核依据和标准。
4、规范操作,改进流程,完善工作,提高技能。
仓储物流工作计划目录 仓储物流工作计划报告篇三
没有形成一个统一的盘点制度,因此在20xx年需要进行一个整合。
1、确定盘点制度的适用范围,包括库存、辅料、盈余品等。在20xx年12月底前完成项目明细。
2、盘点周期,根据各自产品的特点,确定盘点周期。分为月度、季度、年度三类。分类工作在一月底前完成。
3、制定盘点方法,计量方式主要由点数和称重两种,由搬运工进行初盘,仓库保管员进行监督和复盘,仓库主管进行抽查。同开展交叉盘点。提高盘点精确度。
4、对盘点过程中出现的盘盈盘亏进行原因分析,追溯责任。
5、盘点后续工作。盘点结果及时通报给相关部门,对盘盈盘亏的处理进行追踪。对盘点资料进行整理,并进行奖罚措施。
1、库存周期管理。对库存产品的入库时间和保管周期进行统计分析,设定闲置库存预警标准,当库存达到三个月、半年、一年没有使用时,主动汇报给相关部门。
2、库存数量控制。包括产品入库前的清点、定期的库存盘点、库存领用时的数量清点。
3、库存台账管理。库存的入库和领用及时记录台账,确保帐卡物相符率100%,不定期进行抽查。
1、对所有到货半品按全点、称重、抽点三类方式进行数量检验
2、突出重点,提高工作效率。拟对四类产品在卸货同时进行数量检验,包括根据历史数据统计出的重点缺货工厂;单个产品价值比较高的产品;新工厂的首次交货产品;外包装破损严重的产品。
3、要求所有的数量检验结果书面化,有记录可查,仓库保管员、仓库主管进行抽查,对于重点产品安排交叉清点,并针对生产部的包装结果进行比对。
4、根据比对和抽查结果,对清单差异进行统计,建立清点排行和差错通报制度,并据此进行奖罚处理。
由于对业务的不熟练可能会给工作带来一些影响,这就要求必须加大的员工的培训力度。
2、培训方式:专人带教、专题培训、现场操作培训。
3、培训结果检验:定期的业务技能考核、劳动操作竞赛。
1、要求产品堆放整齐,明确区域划分,不跨区域堆放。库位准确率要求达到100%。
2、对库位使用情况进行预排,制定库位使用计划,当库位紧张时对库位区域进行综合调整。
3、落实仓库5s管理,不使5s成为空谈。
仓储物流工作计划目录 仓储物流工作计划报告篇四
根据市教育局要求各校每周组织教师进行一次业务学习的精神,立足于我校教育教学工作的实际,特制订本计划。
着眼于提高教师综合素质与专业水平,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师队伍,全面提高我校教育教学质量。
1、以新课程标准的实施为切入点,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。
2、加强教研活动的开展,提高教育教学科研能力,增强创新意识和自我发展能力。
3、教师信息化培训,全体教师能熟练制作课件,运用多媒体辅助教学。
组长:胡亮
副组长:李志军 周卫进
成员:何利文 谭楚林 刘明星 沙平
(1)培训时间、形式:每周集中培训一次,由学校教导处安排领导或教师主讲,时间以每周一通知为准。
(2)培训内容:
1、新课程标准培训:
目标:进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。
2、教育教学技能培训:
在全体教师中开展现代教学技能的培训,包括个案研究的能力、教学设计的能力、科学运用教学评价的能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。
3、教师信息化培训:
仓储物流工作计划目录 仓储物流工作计划报告篇五
2017年,我县爱卫办全面贯彻党的十八届五中、六中全会精神和《^v^关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》,以落实科学发展观为指导,坚持“ *** 组织、责任包抓、部门协调、群众参与、科学治理、社会监督”的方针,深化新时期爱国卫生工作,以巩固国家卫生县城为契机,以卫生先进单位创建为抓手,重点做好农村改水改厕、病媒生物防制、控烟和健康教育等工作,努力改善城乡环境卫生面貌,引导群众养成良好的卫生习惯,从源头上控制和减少传染性疾病,促进爱国卫生事业持续健康发展。
一、以“固卫”为抓手,统揽全县爱国卫生工作
(一)巩固提升国家卫生县城创建成果。2013年我县成功创建成国家卫生县城, 2016年国家卫生县城通过复审,但离国家卫生县城的标准还有一定差距,必须将固卫工作长期化、制度化,才能保持和提升创建成果。一是加强领导,不断探索巩固国家卫生县城新机制,坚持落实责任不放松,在持之以恒的动作机制上狠下功夫;二是严格考核。县爱卫会成员部门在做好本单位卫生工作的同时,要履行好职能职责,做到各司其职,各负其责,密切配合,协同作战。通过推行目标责任考核,激发各部门、单位工作的积极性和主动性;三是坚持专项治理不放松,紧紧围绕国家卫生县城标准,结合国卫复审中存在的问题,落实责任,限期整改,在重点、难点、热点问题上狠下功夫,坚持突出重点,加快城市建设的步伐,加强县城绿化美化,市容保洁,食品卫生、公共场所卫生、环境保护、病媒生物防制达标工作。四是广泛宣传,发动群众,充分发挥媒体优势,对不讲卫生、损害公共设施的进行公开曝光批评,对固卫工作中涌现的先进单位和个人进行表彰。
(二)深入开展各级卫生先进单位的创建工作。卫生先进单位的创建是爱国卫生细胞工程,积极倡导辖区各机关、企事业单位开展创建省、市、县卫生先进单位活动。要依据省、市《卫生先进单位管理办法》,认真做好县级卫生先进单位的创建工作,加强对各级卫生先进单位动态管理。对2017年前建成的卫生先进单位进行一次复核审查,巩固成效较好的可逐级评审推荐,继续保持卫生先进单位荣誉,特别突出的可推荐为上一级卫生先进单位。对管理松懈,名不符实的卫生先进单位,要限期整改或取消先进单位荣誉,并通报批评。
(三)大力开展创建省、市、县卫生乡镇和卫生村活动。坚持城乡联动、以城带乡、以城促乡、整体推进的爱国卫生工作模式,采取有效措施,加强督导和技术指导,推动农村创建活动扎实有效开展。要根据《省市县农村卫生乡镇、卫生村标准》认真抓好创建活动,在严格标准审查的基础上,积极推荐一批具有代表性的省市卫生乡镇和卫生村,力争年底前通过省市命名。各镇要做好创建资料的收集建档工作,并及时申报、申请考核验收。县爱卫办要认真做好创建工作的`宣传、组织、指导、考核、申报等工作,对已创建的进行复审。
结合新农村建设、美丽乡村建设、和城乡垃圾整治旅游环境等工作,加强与水利、环保、新农办、文明办等部门的配合联系,沟通信息,集聚财力,形成合力,持续深入在全县范围内开展县城乡环境卫生整洁行动,按照《镇巴县城乡环境卫生整洁行动实施方案(2015--2020)》的任务指标和时间要求,按年度分解任务指标,制定实施细则,大力宣传、开发领导层,努力组织实施,完成今年的任务指标。对全县农村生活饮用水和卫生厕所情况进行本底调查,制定下一步保障饮用水安全和改厕方案,采取相应的措施引导和扶持农村居民改水改厕,提高农村自来水普及率,确保人人饮上“放心水”,提高无害化厕所普及率,改善农村环境卫生面貌,预防和减少疾病。
三、广泛开展全民健康教育工作
把《全国亿万农民健康促进行动》与我县农村改水改厕、创建卫生镇村、卫生先进单位,“爱国卫生月”活动和病媒生物防制紧密结合起来,统一部署安排,制定健康教育规划,采取多种有效形式宣传爱国卫生和疾病预防知识,增强群众的防病保健意识。尤其要加强学校健康教育活动,普及卫生防病知识,通过小手拉大手活动,提高全民健康素质。
四、打好病媒生物防制持久战
病媒生物预防控制是全社会的共同责任,任何单位和个人都有防范和杀灭病媒生物以及控制其孳生场所的义务。各镇、各单位要定期开展“清洁家园 除害防病”为主题的病媒生物孳生地治理工作。县爱卫办要加强组织病媒生物防制的培训和宣传教育工作,县疾控中心要组织实施好辖区内病媒生物密度监测工作,开展好病媒生物技术指导和专业培训,按时收集、分析、上报和反馈监测结果并报县爱卫办。用监测结果指导杀虫剂的选择和使用,及时有效开展防制工作。鼓励病媒生物预防控制服务机构为单位和个人提供符合质量安全要求的病媒生物预防控制服务。今年创建的各级卫生先进单位和镇村均要开展病媒生物的培训和防控工作。在做好经常性灭鼠工作的基础上,继续开展春、秋两季突击灭鼠活动,重点单位的防鼠措施力争达到95%以上。4月份开展晚春消灭蚊蝇活动,5月至9月广泛开展夏秋季灭蚊蝇活动,加强以捕蝇笼、粘蝇纸等为主的物理灭蚊蝇手段,辅之以化学药物杀灭,进一步规范管理。6月份继续广泛开展灭蟑活动,重点是单位内部尤其是中小餐饮业和集贸市场的灭蟑工作,大力开展灭蟑的宣传工作。
五、积极开展第29个爱国卫生月活动
今年4月是第29个爱国卫生月,各个单位要认真组织安排,大力开展以病媒生物防制为主要内容的群众 *** 国卫生月活动,组织各种形式的义务劳动,广泛发动群众整治城乡环境卫生,清除居民院落陈旧垃圾,治理城乡结合部、背街小巷,铲除病媒生物孳生地(源),统一时间进行投药消杀,降低病媒生物密度。
六、加强自身建设,不断提高爱卫队伍综合素质
(一)加强爱卫办能力建设。进一步充实爱卫办工作力量,加强爱国卫生工作长效管理机制,发挥好组织协调指导作用,完善和健全爱国卫生工作长效管理机制,积极参加各级举办的业务技术培训,不断提高爱国卫生工作的政策理论和业务技术水平,以适应新时期爱国卫生工作发展的需要。成立爱卫督查组,加大日常督导、检查、考核力度;开辟爱卫投诉通道,加大社会监督力度,实现爱卫工作常态化。
(二)培育两支队伍。一是以爱国卫生组织管理、病媒生物防制、健康教育、公共场所卫生管理、食品安全等主要的专家团队,负责各级卫生先进单位创建的指导、验收等工作。
二是聘请城区卫生监督员,积极吸纳社会爱护环境卫生的热心人士和社区工作人员,不定期的对县城环境卫生、单位包抓责任区进行督导检查,并对检查的情况进行通报,促进各单位落实好包抓责任。
乡镇2017年创卫、爱卫工作计划2: