最新面试前研究雇主技巧的问题 雇佣面试官大全
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面试前研究雇主技巧的问题 雇佣面试官篇一
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如果有需要，你未来雇主的官方网站是了解雇主的最佳渠道。一定要查看公司的年报，也不要落了“媒体报道”这一块信息，里面有很多关于公司的最新报道。你在思考这些信息的时候，考虑这些公开的职位信息和细节，是如何跟公司的使命和目标联系在一起的。
做完这些还不够。利用好公司网站的搜索功能，用它来搜索你的面试官和你的面试管理卡上的其他信息(尽管你可能不知道他们的名字，猜测哪些人会面试你，搜索他们的相关信息。这样总比完全不知道要好，而且你了解面试官的相关信息，可能在面试中使他们眼睛一亮而完全记住你)。你可以检索公司的历史档案或者媒体报道，这些可以帮助你更好的`理解公司大部分的业务类型。“了解面试官的情况也许是你能做的最有价值的事情。”
其次，找到关于你未来雇主的关键统计数据以及独立第三方的远景看法。胡佛在线(hoover'sonline)为每一个用户提供公司的简要描述、财务数据，还有成百上千家大公司的竞争者(的情况)，可资参考。
“你也可以去未来雇主的竞争者那里获取有关的财务信息。”洛杉矶时报职业专栏作家joycelainkennedy说。
新的信息来源
现在还需要扩展你的视野，去查阅各种刊物、网站发布的关于你雇主和它所在行业的相关信息。在信息来源上你会找到一个更宽广的出口，kennedy说。在国家级刊物里搜寻主要大公司的新闻，在各种地方报纸里寻找小企业的信息，还有大公司如何与当地的社会大众相互影响等，会有利于你掌握你所申请公司的有效信息。
到现在为止，你的调查可以接近尾声了，但不要松懈下来，掘地三尺深挖你目标公司和它所在地的行业情报，通过查询商贸杂志和其他专业刊物。“找到近几个月的相关商贸杂志”，ronfry建议道，“你会找到新的产品介绍，还有同行对这个公司的评价。”
你可以在大学或者公共图书馆找到这些杂志或者复写本。网上也有这些刊物的电子版本(如中国知网)，不过有的需要付费。
到现在，你可能已经有了一些关于面试官和你将在面试中扮演角色的疑问。你可以通过与目标公司或者业内人士联系，来获取你问题的答案。“如果你属于某个行业组织，那么你可以利用组织内部的通讯录来找到你要联系的人”，marilynpincus说，“如果你不属于任何组织，考虑加入一些行业组织。”
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