2023年咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求(11篇)
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咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇一
1、负责团队的管理和控制,带领咨询团队完成公司制定的任务目标;
2、开发和维护公司的客户资源,提升高质量用户的储备;
3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;
4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;
5、负责与重要客户进行交流,深度把握客户咨询的实际需求;
6、调查和分析市场行情,行业信息,不断开发和搜寻新的客户;
7、跟踪整个重要咨询项目的进程,协调项目顺利进行。
1、本科及以上学历,企业管理、财务、计算机等相关专业,2年以上管理经验;
2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;
3、有较深厚的行业人脉,有较好的'业内资源,有大型公司咨询经验者优先;
4、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力;
5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;
6、能承受较大的工作压力和心理压力。
1、mba以上学历,名校背景优先
2、经济学、管理学或某专长咨询领域相关专业
1、年薪平均值:35万
2、法定福利
3、差旅与通信补助、交通补贴
4、带薪假期
5、项目津贴
6、年终奖或收益分红
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇二
1.带领团队完成区域经营业绩指标;
2.完成区域市场开拓。洽谈咨询意向,开发咨询需求,组织项目建议书准备及项目竞标等;
3.监管区域咨询项目工作开展。指导、监督咨询项目方案设计、质量管控与计划执行,协调解决项目实施4.过程中的各类问题,控制项目实施中的风险事项;
5.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等工作,实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发;
6.岗位职责要求咨询顾问并指导咨询顾问业务能力培养,分配和协调咨询顾问资源,评估咨询顾问服务效能,领导与激励咨询团队;
7.开展区域制度流程、团队文化等建设;
8.完成领导分配的其他相关工作。
1.3年以上相关咨询行业工作经验,1年以上接单谈单经验;
2.熟练使用office word、powerpoint和excel等办公软件;
3.较好的'沟通协调能力;
4.较好的组织与计划能力;
5.较好的语言表达与文字表达能力。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇三
1、构建网电咨询话术体系、根据品牌、专家和产品包装以及经营政策、市场营销政策与活动,针对不同的客户类型、对话场景,搭建及优化适合网络与电话的咨询与销售话术,提升预约量和预约率
2、开展网电客户咨询与销售,利用快商通、商桥、电话热线等平台,组织开展网络和电话的客户咨询服务,根据客户的需求,提出与之相匹配的产品、专家与服务等设计方案,提升客户的网络与电话消费决策成功率
3、开展客户的邀约工作,根据网电咨询与销售的`情况,开展客户预约单的分级分类管理,邀约与跟进客户来院,提升客户咨询量到来院量的转换率
4、监控项目运营情况及指标完成情况,完成公司下达的各项考核指标
5、负责完善优化网电咨询服务流程的成熟化运作、客户满意度的持续提高,制定相应的管理制度、建立规范、高效的运营体系、团队培训、激励
6、对部门日常数据进行管理、组织完成各项监控指标及运营数据的分析,并根据指标及分析结果提出调整意见和优化措施
7、收集反馈市场动态,起草反馈报告和其它分析报告
1、5年以上高级管理工作经验,负责过大型企业或大型医院网电营销管理工作经验优先
2、具备专业的客服知识,熟练掌握网电营销技能技巧及相关考核规范
3、具有敏锐的市场洞察力与反应力,有较好的市场销售能力,组织协调能力、抗压能力、沟通能力,判断与决策能力,分析与解决问题能力及良好的客户意识
4、有口腔网络咨询管理经验优先,有电信客服呼叫中心管理经验优先
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇四
1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理,展开日常工作,为本部门同事提供支持和指导;
2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作;
3.负责收集和保留客户的信息,及时回访,维护客户关系;
4.完成公司年度签约目标;
5.了解本部门人员的培训需要,协助经理持续开展项目培训;
6.参与公司咨询工作战略目标规划,负责公司业务咨询战略及目标的'制定;
7.管理、培训部门员工,形成一支有战斗力的团队;
8.负责咨询工作的开展,对客户进行定期回访。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇五
:
1.在董事长的直接领导下,负责集团各企业的财税管理及成本控制;
2.审核集团各公司经营计划,审核各公司经营计划的执行情况;
3.审核、健全集团各公司财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏;
4.对集团各公司税务进行全面策划和管理。
:
1.年龄40-50岁,统招本科以上学历;
2.会计相关专业,具有中级以上会计师职称;
3.从事酒店、房地产财务工作二十年以上。具有丰富的`财、税管理经验;
4.具有五年以上星级酒店财务管理经验,熟悉酒店管理软件;
5.具有五年以上房地产开发公司财务管理经验,熟知房地产税收政策;
6.具备集团公司财务管理经验,懂得编制经营计划及各公司内部审计;
7.具有较强的全局观念、责任心和敬业精神,细致严谨,为人正直、坚持原则,职业操守好;
8.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队合作精神。 :
1.在董事长的直接领导下,负责集团各企业的财税管理及成本控制;
2.审核集团各公司经营计划,审核各公司经营计划的执行情况;
3.审核、健全集团各公司财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏;
4.对集团各公司税务进行全面策划和管理。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇六
1、负责erp实施团队的`培训、管理、绩效考核等工作;
2、负责erp项目的实施,进度控制,项目质量等工作。
1、28岁以上,erp项目实施相关工作3年经验以上;
2、有服装品牌、服装生产行业实施经验优先;
3、精通scm、erp项目管理理论,熟悉企业运作流程;
4、具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作能力强;
5、有制造业erp、财务、进销存软件使用和实施经验的优先;
6、富有责任心、团队精神,能够在压力下工作,能适应经常出差。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇七
:
1、配合公司进行财务共享中心项目的建设,引导用户需求并提出需求解决方案;
2、负责与用户进行专业知识交流和软件系统知识交流,与供应商联系进行方案确定和产品前期交流;
3、配合供应商编制公司财务共享中心的建设方案,参与项目招投标相关技术文档的筹备工作;
4、作为甲方项目技术经理,负责对该项目的整体解决方案进行把控并进行项目推进,确保项目顺利上线
1.本科及以上学历,计算机或财务相关专业,5以上年财务管理、咨询或者it项目实施工作经验,且2年以上项目管理工作经验;
2.熟悉企业会计核算、资金管理、erp等信息化系统;参与至少2个财务系统实施项目或共享咨询项目,具有较强的项目管理、沟通能力;能独立完成项目需求沟通、高阶方案设计、高层领导汇报等工作;
3.具有敏锐的'分析能力、快速的应变能力、较强的计划能力和高效的问题解决能力;
4.具备较好的语言表达和沟通能力,精通excel、ppt、word等,具有较强的ppt编写能力;
5.有财务共享中心咨询工作经验者优先;
6.有企业财务工作经验优先;
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇八
1、负责院校事业部全国各区域,咨询团队日常管理支持工作,并对业绩达成结果负责;
2、根据行业及市场节点制订对应咨询政策和咨询计划(年、季、月、周);
3、组织和指导、培训全国咨询人员的工作,监督控制全国咨询人员业务进展,对咨询人员的业绩进行考评;
4、优化团队服务质量,保持团队的'业务增长及团队的客户满意度;
5、收集各种同行业招生信息并能够分析问题,不断调整咨询策略;
6、充分、及时了解课程设置的新变化,以便向客户进行讲解、提供资料、推广;
7、完成上级领导交办的其他工作。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇九
1) 负责公司多家校区的管理;
2) 根据公司下达的任务,制定并完成区域月、季度、年销售计划;
3) 指导区域内各校区的主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作;
4) 根据公司招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;
5) 制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
6) 依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
1大学本科学历;
2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3)6年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4)有良好的'沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
6)对教育行业有强烈的兴趣,同行业优先。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇十
:
1、参与拟订并完善成本控制制度和工作流程,制定企业年度内部审计计划和审核工程费用预、结算;
2、参与审查企业各项财务制度的落实情况,监督内部控制的制度的健全性;
3、控制、考核、纠正各部门偏离企业整体财务目标计划的行为;
4、协助外部审计工作的开展,维护与外部审计单位的良好关系;
:
1、具有5年以上成本管控工作经验,熟悉工程、审计工作;
2、具有较高的`专业知识,熟悉国家审计相关法规、程序和方法;
3、具有一定的领导组织管理能力;能团结队伍;
4、具有敬业精神和良好的职业道德操守。
咨询总监岗位职责描述 咨询总监岗位要求篇十一
1、负责团队的管理和控制,带领咨询团队完成公司制定的任务目标;
2、开发和维护公司的客户资源,提升高质量用户的储备;
3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;
4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;
5、负责与重要客户进行交流,深度把握客户咨询的实际需求;
6、调查和分析市场行情,行业信息,不断开发和搜寻新的客户;
7、跟踪整个重要咨询项目的进程,协调项目顺利进行。
1、大专科及以上学历,8年以上k12教育行业经验,5年以上k12教育行业管理经验;
2、有较深厚的.行业人脉,有较好的业内资源,有大型教育公司咨询经验者优先;
3、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平?能力;
4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;
5、能承受较大的工作压力和心理压力。