2023年选拔活动策划方案精选(七篇)
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。
选拔活动实施方案选拔活动流程篇一
主办单位:共青团**县委**县建设局
宣传美丽**展示青春风采
初赛题目:
决赛题目:
(a、**发展畅想;b、我为**添彩;c、我为**树形象;d、做个合格的形象大使)
200*年9月8日
200*年9月15日
(1)利南杯·**旅游形象大使冠军1名,当选证书、奖金6800元。
(2)利南杯·**旅游形象大使亚军:1名,当选证书、奖金3800元。
(3)利南杯·**旅游形象大使季军:1名,当选证书、奖金2800元。
(4)单项奖:
最佳上镜奖,1名,当选证书、奖金880元。
最佳才艺奖,1名,当选证书、奖金880元。
最佳气质奖,1名,当选证书、奖金880元。
最具亲和力奖,1名,当选证书、奖金880元。
优秀奖,若干名,当选证书、奖金680元。
(5)其它:
①凡进入决赛选手,均由县旅游局颁发在全县范围内通用的县级旅游解说员证。
②获得冠、亚、季军的选手,只要本人同意,即可安排在利南房地产有限公司及相关单位就业。
③优秀者由团县委推荐,按照双方协商同意的原则,安排到利南房地产有限公司及相关单位就业。
以上安排就业岗位均按国家《劳动法》有关规定办理就业相关手续,保底月工资1000元以上。
选拔活动实施方案选拔活动流程篇二
一、指导思想:以集团公司、县局200x年工作会议精神为指导,以加强管理、提升优质服务水平为目标,全面推行管理精细化、经营预算化、流程科学化、评价制度化,提高管理效率和管理水平,确保经营效益稳步提高。
二、总体目标:健全制度、规范管理、优质服务、提高效益。使营销管理和供电所管理向精细化、规范化逐步转变,真正使各项规章制度和工作要求落实到每个工作环节,促进管理效能明显好转。
三、具体措施:
1、落实营销科管理职责。紧紧围绕站所管理、服务客户、发展客户开展工作,依法保证客户用电需求,推行“客户经理”服务制度,落实客户联系和定期回访制度,制订经济指标、技术指标和管理指标三位一体的指标考核体系,把经营业绩与收入分配和所长选拔任用有效结合起来。做好全县用电管理、市场开发、负荷预测、增供扩销、用电接洽咨询工作。搞好供电所营销管理,编制县局年、季、月度用电量、售电平均单价、线损计划并检查、分析、考核完成情况。做好用电客户报装接电、业务扩充工作。加强电费收缴、电能计量管理。定期开展行风监督和用电检查工作。做好供电所营销人员业务培训工作。同时,对本部门各管理岗位和供电所各个岗位任务目标进行细化,加强用电营销各个环节工作的监督考核。
一、预防为主的方针,认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门以及县局颁发的规章制度;做好安全生产工作计划,制定工作目标,监督供电所各个岗位安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。建立健全安全生产管理的各种技术资料、台账、记录,按规定及时编报反事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。严格界定设备的产权分界点,依产权归属明确供用电双方的安全责任。按有关规程的要求,责成各站所对供电区域内配电线路及设备设置明显的标志;严格执行两票、三制,监督供电所对工作票、操作票按月统计,妥善保管。两票合格率、执行率达到100%。搞好安全活动,分析安全形势,研究安全工作,落实安全管理办法,认真开展安全考核。组织对10kv及以下电力设施进行定期安全巡视检查,搞好劳动保护和安全工器具的管理,按择优选购、按需配备、登记造册、定期检验、坏的封修、缺的补齐、正确使用、妥善保管的三十二字原则,搞好安全工器具和施工工具的配备、检验、使用和保管。按照三不放过的原则,参与事故调查,并做好事故的调查、统计和上报工作。组织季节性安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,要及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报。责成供电所做好分级漏电保护装置的检测和维护管理。依法保护供电区域内的电力设施,做好交通、防火、防盗等安全工作。按时、准确填报安全报表。
4、做好设备管理。监督各供电所加强农村电力设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保设备的正常运行。对电力设施进行周期性维护和有针对性维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施。组织对供电设备的测量检查,做好线路对地距离、交叉跨越距离的测试,认真做好记录。 做好供电设备的缺陷管理及消缺工作,做好详细记录,并进行分类处理。提高设备完好率,完成供电可靠性指标。责成各供电所建立健全供电设施资产台账,加强备品备件管理,按规定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢修的需要。按时、准确地填报有关业务报表。做好农村安全用电的宣传,普及安全用电常识,做好漏电保护装置的运行管理工作;指导客户安全用电、节约用电、依法用电,维护农村供用电秩序。
5、搞好经营管理。认真贯彻执行电价政策,加强电费电价管理和客户的电费、电价查询工作。做好电费发票的领取与管理,监督各供电所负责组织按时进行抄、核、收,加强对供电所抄表卡、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递,建立健全客户电费台帐资料,并编制应(实)收电费月报表,按时完成电费回收任务。搞好供电所用电营业工作中的三公开、四到户、五统一的执行情况的监督工作,杜绝农村用电中的三乱和三电现象。按月对售电量、平均单价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况进行统计分析。监督供电所相关费用的收支管理。监督各供电所,按照定期抄表制度,在规定的日期和周期对电能表进行实抄,提高抄、核、收的工作效率,计费电能表实抄率达到100%,确保电量、电价、电费正确无误,确保电费回收率、上解率达到100%。
同时,认真执行有关业扩报装政策与规定,严格按照业扩报装流程和服务承诺,为客户办理业扩报装及相关手续。监督各供电所建立客户台账资料,做好接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务。做好负荷预测以及农村电力发展规划和电力需求预测管理工作。
6、加强计量管理。监督计量所、供电所认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定,加强计量装置的检查、检定和维护管理工作,做好电能计量装置的定期检修、校验和轮换工作,并根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况,科学合理地配置、安装计量装置,并建立计量管理档案,记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料。加强客户表计和用电数据的管理,建立健全计量管理台账。 及时编制计量装置的定期轮换和计量器具的送检计划。
选拔活动实施方案选拔活动流程篇三
2010年**省第**届运动会,是**历史上召开的一次规模最大、规格最高的全省综合性运动会,是展示**竞技水平和体育精神的重要平台。为了配合**届省运会的隆重举行,充分展示全省人民文明、拼搏、奉献、健康的良好形象,现就**省第**届运动会形象大使评选活动制定如下实施方案。
动名称
**省第**届运动会形象大使评选活动
20**年3月—20**年7月
第**届省运会形象大使将分“体育名人”、“健身达人”、“志愿使者”和“礼仪使者”四组类别进行评选,各类别取前三名授予省运会形象大使称号。
“体育名人”类别:
选拔活动实施方案选拔活动流程篇四
会从本校的实际需要出发,策划联合社团联合会等举办选举**师院首届形象大使,选出的形象大使将在以后代表我们师院参加各项相关的活动。
活动主题——魅力青春,和谐校园因你而精彩
组织单位——共青团**师范学院委员会
**师院社团联合会
承办单位——**师院旅经系礼仪协会
报名条件——院系推荐,请关注各院系组织的本院系形象大使的选拔赛。
各院系在11月19日之前将本院系的选举结果、参与我院形象大使选举的人员名单(2名女生及2名男生)及其个人资料、和报名费上交至旅经系礼仪协会。
学院形象大使比赛流程
2:初赛:以系为单位组成团队参赛,每个团队必须有自己的团队名称及口号,比赛顺序按临场抽签决定。
初赛分为2场,前半场7个代表对,后半场6个代表队。
①由团队代表介绍自己的团队名称、口号以及成员介绍,时间为4分钟;
②代表介绍本系,时间为2分钟;
③团队表演,时间为5分钟;
规则:3个团队组成1组,按顺序,最后2个团队为1组;
⑤歌舞欣赏(由组办方安排);
⑥比赛决出10名女生及10名男生进入决赛继续参赛,同时角出最佳团体奖。
评分标准:
团体:总分60分
①团队名称及口号——创新性、新颖性:10分、7分、5分;
②团队代表介绍本系——语言的组织、表达能力:10分、7分、5分;
③知识问答的回答情况——共30分,10分/题,可酌情给分;
④团队表演——成员的配合度以及节目的质量:10分、7分、5分。
个人:总分50分
②团队表演时的表现——表情、动作:
③回答问题时的表现——表情、语言组织表达能力:10分、7分、5分;
④代表团队介绍本系时,代表人可酌情加分:10分、7分、5分;
⑤与团队其他成员的配合度:10分、7分、5分;
3:决赛之前:
选拔活动实施方案选拔活动流程篇五
全面贯彻落实《xxx中央xxx关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《关于开展全国亿万学生阳关体育冬季长跑活动的通知》精神,动员广大青少年学生积极参加体育锻炼,通过冬季长跑,磨练青少年学生的意志品质,树立“快乐长跑,健康长跑”的健身理念,培养良好的锻炼习惯和坚韧意志。
20xx年11月6日至20xx年4月12日
每天上午大课间;下午大课间
每天的大课间跑操时间,以班为单位,进行师生互动跑步,领导监督跑,班主任组织跑、体育老师指挥跑、科任教师参与跑,全体学生整齐跑。全员积极参与,师生一起全程跑步。
跑操过程中能把握好“三个度”。首先是密度,班与班之间保持规定的距离,领操员能控制步幅。排面要整齐、队形紧凑,不松散、不拖沓;其次是力度,在跑操过程中,要做到抬头挺胸,精神饱满,迈步铿锵有力、步调一致,能听到本班整齐的脚步声,响亮的口号声;第三是速度,进退场时的动作要迅速,班级队伍始终在规定的路线行进,跟紧节拍听准节奏,步伐整齐,全班全程要保持匀速。
1、各年级各班排队下楼后,在规定场地上站队(详见附图),前矮后高成4路或6路纵队(根据场地具体而定)。
2、集合整队时间为7分钟,各班及时到达指定位置,上午第二节上课教师不要拖堂,否则会耽搁下楼时间。各班班主任、体育委员要提前整队伍、检查出勤人数、提醒同学做好跑步的准备工作。跑步开始时,所有班级要听学校统一口令同时起动班主任老师,站在队伍前端控制本班速度。小步快频、步伐整齐、匀速跑进,学生前后保持一臂距离,左右半壁距离,并控制好与前面班级的间距(约5米),口号响亮整齐。
3、严禁以走代跑,遇有跑道堵塞的情况,须以跑步的姿态进行调整,如有临时身体不适、掉鞋带、掉物品等情况,要在不影响他人跑步和自身安全的前提下,出列妥善处理。跑步结束音乐停止后,各班放松走回到原位,再按顺序回教室。跑操结束后,沿原路线返回教室,教室在三楼的班先走,在二楼的次之,在一楼的最后走;同一楼层距离远的先走,距离近的后走。除特殊情况外,跑步时不能带手套、耳套、帽子、围巾、口罩等。
4、各班选4名或6名优秀学生作领跑员位于队伍最前排,班主任位于队伍左侧领跑。
5、根据跑操中发现的问题,领导小组及时做出调整,通知到级部和班级。不得擅自改变行走路线等方案规定的内容。
组长:杨成秋
成员:李长宝、魏长友、马兆华、高伟伟、韩丽琴、徐倩、高玉梅
1、领导小组负责督促、调度、检查工作,及时处理应急事件。
2、教导处负责课间跑操组织、指挥、调度工作,德育室具体负责检查工作,各年级体育教师负责指导工作,各班班主任老师分管本班工作。
3、检查成绩作为评选大课间活动先进班依据。
4、包年级领导、级部主任负责本年级跑操一切工作。
选拔活动实施方案选拔活动流程篇六
为促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展,选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
1.利用校公布栏进行宣传。2.校红领巾广播站宣传。3.各中队分班宣传。
1.4—6年级品学兼优的少先队员,热爱少先队工作。
2.热心少先队工作,能积极、主动为队员服务,向队员负责,当队员的“公仆”。
3.能独立完成老师交办的所有工作任务。4.有敏锐地观察事情和处理事情的能力。
5.有开拓精神,能创造性地开展工作。
所有候选人精心准备,参加笔试。笔试成绩纳入竞选总成绩。
所有候选人完成“四个一”的任务:
学习委员:2名 宣传委员:2名 旗手:2名
文娱委员:2名 体育委员:2名 劳动委员:2名 1.按要求,完成本岗位竞选规定任务。(见附表)
2.根据竞选岗位职责要求,自主完成一项任务。(为考虑候选人岗位按需调度,候选人可选择其他岗位职责要求内的任务)
3.准备好一份演讲稿(包括实践任务情况汇报和心得,今后工作打算等)4.精心准备一份“自我介绍”宣传海报。海报将张贴在橱窗展示,并留作公开投票时使用。
大队部
二0一五年九月二日
附1:
大队干部职责
大队长:召集并主持队委会,中队长联席会;负责组织制订工作计划和进行工作总结;负责上传下达及检查决议执行情况,帮助中队长做好中队工作;负责组织大队活动,召开队员大会,主持“队长学校”培训积极分子。
副大队长:在队长领导下,协助大队长做好大队工作,负责整理保管大队的文件和资料。
组织委员:负责做好组织教育工作,组织队员学习队章和队基本知识,负责少先队的组织开展工作,负责队部室的布置和有关资料的保管;负责接转队组织关系和统计报表工作;负责做好评比奖励工作。
学习委员:负责各种知识性活动的开展,负责帮助队员提高学习成绩,负责反映队员学习上的建设和要求。
宣传委员:负责组织广播、黑板报、墙报等宣传阵地工作;负责组织、培训宣传积极分子,组织“小记者团”;负责宣传国内外大事,宣传少先队的好人好事等,负责红领巾读书报活动。
旗手、护旗手:负责执旗、出旗、退旗、负责训练中队旗手;负责保管队旗和鼓号并主持鼓号队的训练工作,负责管理大队材料及“光荣册”、“少先队荣誉”、“队部室”。
文娱委员:负责组织大队的文化娱乐活动,负责训练文艺骨干、负责大队文艺汇演工作,与旗手配合组织训练鼓号队;负责保管鼓号和文娱用品。
各岗位候选人任务单
大队长:
副大队长:
组织委员:
学习委员:
宣传委员:独立或3名左右候选人合作组织完成一期“红领巾广播”。
旗手:训练指导周一升旗仪式中队旗手执旗、出旗、升旗
文娱委员:负责校园广播系统清晨、午间和放学歌曲的选择播放工作
体育委员:协助体育组管理体育器材借还工作
劳动委员:组织校值日生进行两次班级卫生评比和办公室卫生评比,并对评比结果进行反馈。
选拔活动实施方案选拔活动流程篇七
为海纳优秀的主持人才,全面优化主持人队伍,【提高广电主持人整体素质、树立广电良好的窗口形象,建立能进能出的用人机制】加快发展广电事业【促进广电宣传文化事业追赶跨越】,xx广播电视台特面向全国举办“激扬青春 我是主播” 美好·双狮建材港杯——xx广电主持人全国选拔大赛。
“激扬青春 我是主播”
xx市广播电视台美好·双狮建材港(冠名单位)
xx市广电传媒文化发展有限公司
大赛分为报名、海选、初赛、复赛、决赛五个步骤。海选保留50名选手进入初赛,初赛之后保留30名选手进入复赛,复赛之后保留20名选手进入总决赛。总决赛将按照20进10——10进5——5进3——3进1的顺序进行。
(1)热爱广播电视事业、具有良好的政治素质、职业素养和创新意识;
(3)五官端正、举止大方、身体健康、形象气质佳;
(4)年龄在18—30岁之间,男性身高在米以上、女性身高在米以上;
(5)全日制本科以上(含本科)学历。