2023年单位健身的通知(模板十篇)
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
单位健身的通知篇一
一、研讨主题：把握教育契机，促进学生成长
二、研讨时间：下午15：20—16：50
三、参会人员：所有校级领导、德育处、综合管理处、团委、年级管委会所有成员、全体班主任
四、材料准备及阶段安排
1、所有班主任根据本次研讨会的主题结合自身工作实际，通过具体工作的实际案例进行分析，思考可以通过抓住哪些契机作为解决学生思想问题的突破口，再进一步分析在契机来临时通过哪些具体的教育步骤触动了学生心灵，促进了学生成长。
3、各年级管委会于10月27日前将本年级所有班主任的交流材料的电子稿收齐，并于10月29日前组织人员进行评选并过滤，择优10篇上报德育处。
4、德育处根据各年级管委会上报的优秀论文，选择6篇作为班主任研讨会交流文章；同时将各年级管委会的推荐的优秀论文编印成册，作为学校交流论文，并同时以学校名义推荐发表。
xx市高级中学德育处
20xx年xx月xx日
单位健身的通知篇二
拟于201x年4月16日（星期六）召开徽商银行第二届董事会第六次会议，现通知如下：
201x年4月16日上午10:00
安徽黄山轩辕国际大酒店
徽商银行全体董事
省政府金融办、安徽银监局有关领导，本行监事，高级管理层成员，总行相关部室负责人
王晓昕
联系人：程 磊
附件：徽商银行股份有限公司第二届第六次董事会会议议程
徽商银行股份有限公司董事会办公室
二〇一x年四月七日
单位健身的通知篇三
各部门、各单位：
根据学校教学工作安排和工作实际，现将20xx年寒期放假时间及有关事宜通知如下。
（一）学生20xx年1月17日至3月2日放假，3月3日、4日补考，3月5日正式上课。
（二）教职工20xx年1月20日至2月28日放假，3月1日正式上班。学校于2月27日至28日举行干部集中教育培训，参加教育培训的人员为科级及以上干部、教研室主任、党支部书记。
（三）假期有工作任务的部门（单位），可根据任务情况自行安排放假时间。
二、有关要求
（一）各部门（单位）要全面做好假期防火、防盗、文件封存、物品清理等工作。假前，保卫处将会同有关部门对全校进行一次安全检查，落实各项防范措施。
（二）各部门（单位）如果假期在校组织教学、训练或科研等集体活动，需报请分管校级领导同意，并提前报党政办公室（外事办）和保卫处备案。
（三）各部门（单位）要在假前开展一次假期安全教育活动，遇到重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保师生员工祥和平安度过假期。
（四）请各部门（单位）做好寒假期间值（带）班工作，并于20xx年1月10日前将寒假值（带）班表分报至党政办公室（薛旺）和保卫处（张天宇）。假期必须安排值班的部门有党政办公室（外事办）、保卫处、后勤保障中心、社会服务中心；其它部门（单位）安排人员带班，带班人员必须在沈，保证联系畅通。
（五）假期如遇突发事件，请迅速与相关责任部门沟通，并及时报党政办公室（外事办）和保卫处。学校日间值班电话：，夜间值班电话：891x1。
（六）假期职工通勤车早7：20、晚16：40发车。
党政办公室（外事办）
20xx年12月11日
单位健身的通知篇四
各省、自治区、直辖市高校招生委员会、教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，有关部门(单位)教育司(局)，部属各高等学校：
为贯彻落实《xxx关于深化考试招生制度改革的实施意见》，按照明晰定位、严格标准、择优录取的原则，进一步加强普通高等学校特殊类型招生工作管理，严格规范招生行为，加强信息公开和社会监督，促进考试招生工作公平公正，现就做好20xx年普通高等学校部分特殊类型招生工作通知如下：
一、加强特殊类型招生工作组织领导。各省(区、市)、有关单位要加强对所属高校特殊类型考试招生工作的指导和监督。省级高校招生委员会、高校招生工作领导小组要加强对特殊类型考试招生工作的领导和统筹，梳理排查本地本校工作薄弱环节和风险点并加强整改完善，严格落实工作责任制和责任追究。省级招生考试机构、高校招生管理部门应负责统一研究制订各有关特殊类型考试招生的报名和资格审核流程、考核办法、评分细则、录取规则等;统一组织考试及选聘教师(或专家)参加相关考评、监督管理工作;统一公示合格考生名单及有关录取结果。严禁委托个人或中介组织开展特殊类型考试招生有关工作。严禁高校将审核、考试、选拔等工作下放至学校内设学院(系、部等部门)独立负责。各省(区、市)教育纪检xxx门和高校纪检xxx门要加强监督检查。
二、严格规范特殊类型招生命题和测试管理。授权省级招生考试机构组织的特殊类型招生统一考试(以下简称省级统考)和高校组织的特殊类型招生考试(以下简称校考)均属国家教育考试的组成部分。省级招生考试机构和高校要按照国家教育考试安全保密工作要求，严格落实安全保密工作管理责任制，确保安全责任落实到岗到人。要加强命题安全管理和质量管理，加强裁判(评委)等相关人员名单的安全保密，规范考试操作流程，确保考试安全实施。要加强测试过程管理，原则上安排在国家教育考试标准化考点;因测试工作需要，凡安排在室外或其他场所的测试应参照标准化考点要求管理。要加强信息管理，凡审核材料、试题答卷、原始评分等纸质材料应进行原件保存或完整扫描后电子化保存;面试、比赛等测试内容应全程录音录像保存;凡经会议确定的结论性内容，应留存会议纪要;保存材料应清晰可辨、时限不得少于4年。特殊类型招生考试不得影响中学正常教学秩序,其中省级统考原则上应在高考当年1月底前结束，校考一般安排在相应省份省级统考结束后且不早于中学寒假前。凡省级统考涵盖的项目，高校均应要求考生参加省级统考且成绩达到合格及以上。严禁高校未经考核发放专业合格证或圈定合格名单，严禁高校以扣押考生身份证、获奖证书、运动员技术等级证书等方式换取合格资格。
三、加强对特殊类型招生考评人员的选拔和管理。省级招生考试机构和高校要严格选拔工作责任心强、专业水平高的相关专业领域的教师和专家参加命题、制订评分标准、测试评价及监督管理等特殊类型招生考评工作。要加强对考评人员岗前教育培训，针对当前考试安全保密的新形势、新特点以及特殊类型招生考试的特殊性，开展规范化、专业化的全员业务培训，强化职业道德和法纪警示教育，增强安全保密意识和遵纪守法意识。要与考评人员签订利益关系者回避责任书，凡与考生之间有亲属关系、指导关系及其他利害关系的，考评人员须在考前主动报告并申请回避，一经发现瞒报情况者将取消考评人员资格，所评考生成绩无效，并按有关规定进行处理。要完善评判规则和考评人员组成结构，考评人员应采取现场随机方式组合产生，不得安排考评人员跨专业评审;校考中校外考评人员所占比例原则上不得低于四分之一，多地设点组织校考应确保考试组织、评价工作的一致性。要加强对测量、计时等仪器的校准和检查，加强对操作人员的规范化操作指导和管理。要建立违规评委黑名单通报机制，一旦进入黑名单的考评人员，终身不得参与各省(区、市)和高校组织的特殊类型招生考试工作。高校领导干部若其子女或其他直系亲属报考本校特殊类型招生，须向学校报备，并实行回避。严禁开展特殊类型招生的高校、内设学院(系、部等)及教职工组织或参与考前辅导、应试培训。
四、严格规范特殊类型招生录取行为。省级招生考试机构和高校要严格执行教育部有关普通高校招生工作规定和特殊类型招生政策(相关特殊类型招生基本要求见附件)。要完善相关招生办法，凡涉及考试招生的相关事项，包括招生计划、录取规则等关键信息，必须在招生办法中明确并提前向社会公布。高校相关特殊类型招生办法不得与教育部招生政策及经主管部门审核的本校招生章程相违背。要按照择优录取、宁缺毋滥的原则，进一步提高相关考生的专项测试要求和高考文化成绩录取要求，特别要切实提高艺术类专业、高水平运动队和艺术团录取考生的高考文化成绩要求。高校有关特殊类型招生录取人数不得超过教育部规定规模限额和学校公布计划数(相应比例限制也不得突破)。
六、建立特殊类型招生考试仲裁机制。各省级招生考试机构和高校要依据《信访条例》(xxx令第431号)和教育信访工作规定，及时妥善处置高校招生信访问题。有关高校应针对特殊类型招生考试工作的特点，建立仲裁小组、制订仲裁办法、规范仲裁程序，处理特殊类型招生中涉及专项测试的争议申诉等有关问题。仲裁小组成员不得少于5人，由学校聘请相关领域的权威专家组成，原则上由校外专家担任。是否启动仲裁机制由学校招生工作领导小组研究决定。仲裁机制一经启动，须严格按学校颁布的仲裁办法执行。各省级招生考试机构应参照建立省级统考仲裁机制。
七、实行特殊类型招生试点高校退出机制。试点高校应严格遵照教育部有关特殊类型招生政策和规定执行，未经同意，不得擅自扩大试点工作范围、不得超越国家政策范畴出台新的招生办法。对试点高校在特殊类型考试招生中发生有令不行、有禁不止、有悖公平等问题，教育部将视情节轻重，暂停或取消相关高校的试点资格。凡查实试点高校在某个特殊类型招生单项中存在违规行为的，暂停或取消学校该特殊类型招生资格。
八、加强特殊类型招生录取新生入学复查。各省级教育行政部门要指导督促属地各高校严格按照国家招生政策规定和学籍管理规定，认真开展新生入学资格复查。对特殊类型招生录取的新生，高校要组织专家组开展入学专业复测和复核，对于专业测试不达标、入学前后两次测试成绩差异显著的情况，要认真核实确认。一经查实属替考、违规录取、冒名顶替入学等违规情况的新生，一律取消录取资格、不予学籍电子注册，并报告有关部门倒查追责。
九、严肃处理特殊类型考试招生违规行为。各省级教育行政部门、招生考试机构和高校要严格按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》所确定的程序和规定，对在特殊类型考试招生中违规的考生、高校及有关工作人员进行从严查处。在考试、录取工作中，有泄漏试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的，依据《中国xxx纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》相关规定进行严肃处理。凡存在组织作弊、买卖作弊设备、买卖考题、替考等作弊以及帮助作弊行为，构成犯罪的，移交司法机关，依照《xxx刑法(修正案九)》处理。高校和省级招生考试机构要建立违规考生查处信息通报机制，高校应按规定对校考违规考生进行认定、处理，并将违规事实处理结果报生源地省级招生考试机构进行后续处理。
本通知未尽事宜按照现行有关招生工作规定执行。
教育部办公厅
20xx年12月**日
单位健身的通知篇五
学校各单位：
经研究，现将我校20xx年元旦节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年1月1日至20xx年1月3日3天为元旦假期，20xx年1月4日(星期一)开始上班，1月4日照常上班。
二、注意事项
1、元旦放假期间，各单位要切实做好安全稳定工作，放假前要对本单位所属部门开展一次安全检查，全面排查安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范，确保校园安全。
2、各单位放假前教育师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生;学生工作部门、各院系要对节假日期间的学生去向全面了解，掌握学生去向;各单位原则上不组织师生集体外出旅游，如有安排必须按照师生集体外出管理规定办理相关手续，确保学生的安全。
3、保卫处要坚持24小时值班制度，加强校园安全巡逻保卫。后勤部门要做好餐饮服务、水电供应，做好留校学生学习生活服务保障工作。各单位要做好单位值班工作，确保部门工作运转正常、不出漏洞;各单位值班值班表及电话请于12月30日前报学校党政办公室。
4、行政值班人员要强化责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件要妥善处置，并按规定及时报告，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。
xx办公室
单位健身的通知篇六
初一、高一、高二各班级：
为了迎接201x年的元旦的到来，活跃节日气氛，丰富校园文化生活，给师生们提供展示才华的平台，从而推进校园文化建设，全面推进素质教育。学校决定由团委会、各年级组、学生会组织承办201x年元旦文艺晚会。现将晚会的有关事宜通知如下：
一、晚会主题：文明爱校、修身律己、励志成才
二、晚会时间：201x年xx月xx日晚7:00
三、晚会地点：学校大广场
四、晚会形式：
以新颖的题材，经典的节目，集舞蹈、小品、独唱、合唱等多种舞台表演形式，融同学情、师生情、亲情于一体展示班级集体团结、校园尊师爱生的靓丽风采，迎接新年新气象。
五、晚会节目要求：
1、歌唱类：（5分钟以内）
（1）独唱类要求参赛人数为一人，合唱类要求参赛人数为两人以上。
（2）选歌要求青春阳光、健康向上，能够反映同学们充满活力的歌曲，反映教师无私奉献的歌曲；反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲。
2、舞蹈类：（10分钟以内）
（1）舞蹈要求积极向上、寓意深刻的艺术舞蹈；有校园时代气息的创意性舞蹈；本篇文章来自资料管理下载。喜闻乐见的民族舞蹈、团体武术操、现代舞等。
（2）服装要符合中学生特点。
3、语言与曲艺类：（10分钟以内）
（1）反映校园文化生活的的相声、小品、等经典传统曲艺类节目。
（2）集体经典诵读、乐器演奏、自弹自唱、特殊技艺表演等。
每个班级只限定1-3个节目报名名额。
参加节目竞选班级，认真填写好报名表，并于xx月xx日前交到高一（7）班郑琳处，节目初赛时间另行通知。
六、晚会主持人要求：（广播站成员优先考虑）
（1）形象优雅大方，着装得体；
（2）普通话标准，语言流畅，表达清晰，逻辑性强；
（3）应变能力强。
每个班级限定1-2个主持人报名名额。
参加主持人竞选的同学认真填写好《主持人报名表》，于xx月x日前交到高一（7）班郑琳处，初赛时间另行通知。
201x年x月x日
单位健身的通知篇七
集团公司各单位、机关各处室：
按照国家有关规定，结合历年公司放假经验以及今年公司实际情况，现将20__年公司中秋节放假通知公布如下：
一、放假时间：9月19日——9月21日放假调休，共3天。9月18日正常上班。
二、凡在假期加班的员工，三天工资全部按3倍算。
三、假期公司办公大楼正常开门，加班同事可直接进楼。
四、各部门做好假期安全工作，锁好办公室门窗，保管好重要的财物和资料。
五、为保证节后工作有序开展，值班人员和各部门负责人手机需24小时开机。
六、副总以上领导，会不定时抽查假期安全、卫生，请大家自觉遵守。
最后，在这个团圆祥和的节日里，祝愿大家中秋快乐。
__有限公司
20__年_月_日
单位健身的通知篇八
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单位健身的通知篇九
xx公司各部门：
值此中秋节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月22日至9月24日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月xx日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxxx
xxx有限公司
20xx年x月x日
单位健身的通知篇十
我国政府一直以来对技术创新型企业、铸造型企业等的扶持力度较大，尤其是近几年我国在国际市场中的地位不断提高，吸引了诸多国外资金投入和技术引进，相应的政府政策扶持和奖励项目也越来越多且数额越来越大。但实际上，从业者企业家们对政策的关注度并不高，错过了很多为企业节约成本和争取奖励的机会。为此，中国建筑装饰装修材料协会硅藻泥分会从当前行业实际情况出发，整理了一批企业可集中申报的政策扶持与奖励项目，帮助企业进行优化升级，促进行业可持续发展。
具体政策扶持与奖励项目如下：
1、税收筹划
高新企业认定
研发费用加计扣除
技术类合同登记及免税
2、资产最大化
专利战略（发明专利、实用新型专利、外观专利申报）
软件著作权（源代码及说明书开发，软件运行）
商标诉讼
商标保护
商标异议
专利诉讼
侵权保护
驰名商标
3、创新平台建设
（注：申报国家级创新平台必须是规模以上企业）
国家重点实验室（科技部）
省部共建国家重点实验室培育基地（科技部）
国家工程技术研究中心（科技部）
国家工程实验室（发改委）
国家工程研究中心（发改委）
国家地方联合工程研究中心 / 工程实验室（国家发改委）
企业技术中心（发改委）
北京市重点实验室（科委）
北京市工程技术研究中心（科委）
北京市企业研究开发机构（科委）
北京市工程实验室（市发改委）
北京市工程研究中心（市发改委）
北京市企业技术中心（市经信委）
4、政府奖励资金申报
（注：申报国家级政府奖励资金必须是规模以上企业）
中小发展专项及结构调整项目
科技成果转化项目认定
科技奖励资金申报
文创资金申报
中小企业创新基金申报
各类专项申报等
5、技术引进
与多家科研院校达成战略合作，可将先进的科学技术引入企业，并配以优惠政策或资金，帮助企业技术升级、产业升级。
此外，中国建筑装饰装修材料协会硅藻泥分会还将为企业提供金融、战略咨询、技术升级等服务。
详情请咨询中国建筑装饰装修材料协会硅藻泥分会。
