光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。相信许多人会觉得计划很难写？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

严格按照工作计划执行落实工作安排篇一

公司新领导层接手公司的第一年，根据公司全年董事会的工作安排以及未来三年规划，结合本公司的实际情况，公司财务部在一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推进规范管理和加强学习教育、苦练服务内功两篇文章，为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。

5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。

6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。

7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。

9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。

1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。

4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。

3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。

1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。

2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。

3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。

严格按照工作计划执行落实工作安排篇二

（一）指导思想

以十八大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院总体工作思路，在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上，抓好专业建设，师资队伍建设和毕业生就业工作，继续加强实践教学，突出课程建设工作，努力实现各专业的培养目标。

（二）工作重点

1，教学管理工作；

2，专业建设特别是课程建设工作；

3，加强各项规章制度建设；

4，师资队伍建设工作；

5，毕业生就业工作；

6，学生管理工作。

完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。我系的常规教学管理工作运行良好，但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持计划，规划的规范性，制度性，减少弹性；同时，加强教学管理工作中检查，督促的经常性，持续性，有效性。

1，要求各任课教师根据所任教课程的特点，认真完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作。

2，吸取迎评工作中的经验教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建设与档案管理工作。齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作。如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等；实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲，实践教学任务书，计划书，审批表，总结，实习/实训报告（含报告批改记录，报告成绩），实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核项目。

3，各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科。

1，办学模式的探索

财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的经验，力争在形成关于高职财会专业的示范性办学模式；投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探索，尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索，积累了一些经验，今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设，争取尽快办出鲜明的专业特色。

2，上半年做人才需求状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房地产经营与管理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培养目标定位，素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。

3，课程建设

课程建设是专业建设的基础，是实现专业人才培养目标的关键。我们要首先抓好核心专业课程的建设，带动其他课程的建设，进而推动专业建设的步伐。在，我系各专业课程建设的重心是根据各专业人才培养目标，加强教学计划和教学大纲的修订，力争尽快建立起科学的，完善的理论和实践课程（教学）体系。

4，加强教学方法改革

先进的教学方法能够提高教学质量，促进学生理论水平与实践技能的提高。在新的一年，我们鼓励教师加强教学方法改革，推广案例教学等先进教学方法，培养学生运用所学专业知识独立思考问题，分析问题和解决问题的能力。使学生在探讨，解决问题的过程中培养敢于解放思想，勇于创新的精神。在实践实训环节教学中，探利用多媒体教学方法和现场教学方法等，提高学生的动手操作能力。

5，加强实践教学

认真落实各专业的实践教学环节，切实提高学生的实践能力。我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成，明年进行各专业的编写工作，在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位认真讨论，反复修订，以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用。

继续加强校外实习基地建设，充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节。财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有实验设施和校外实习基地的同时，力争在财务制度建设规范的工业企业建实习基地两处；投资理财专业是新上专业，争取建立两处校外实训基地（金融或保险企业一处，房地产企业一处），以满足实践教学需要。

认真落实各项教学管理规章制度，用制度来规范和约束教学管理工作和教师的教学工作。加强各项工作的计划性，规范性，避免工作中的盲目性和随意性。

1，加强教研室建设，规范教研活动

教研室是教学，科研工作和教学管理工作的基本单位，教研室工作的顺利开展是做好各项教学工作，专业建设，课程建设的根本保障。各教研室要加强管理工作，每周开展一次教研活动。教研活动的开展要具有计划性，实效性。教研室每学期都要制定详细的教研活动计划，严格按照教研计划开展教研室工作。各教研室要在解决各专业专业建设和课程建设的几个重要问题。进一步修订教学计划，缩减开设理论课程，重点加强核心专业课程建设，详细研讨制定各专业课程教学大纲和考试大纲。进一步加强实践教学，继续修订实践教学大纲，根据专业培养目标适当增删实践课程和实践环节，编制实训，实习指导书并装订成册。

教研室同时要加强科研工作，积极参加高职高专统编教材的建设和科研课题的申报工作。

2，定期召开例会，加强考勤

我系定在每周一召开例会，总结上一周工作，计划，安排本周工作，促进各项工作常总结，找出问题，顺利推进。

3，听课

听课是教师之间相互学习，相互促进的一种手段，通过相互听课能及时找出老师在上课过程中存在的各种问题，及时反馈，促进全系教师特别是青年教师教学水平的不断提高。老教师每学期听课5次以上，新教师每学期听课10次以上。

为改善师资队伍状况，首先，我们将继续派出教师外出进修有关课程，争取派出2—4名教师利用寒暑假外出进修学习；其次，继续加强对新教师的管理和培养，对新教师制订的个人学习计划加以督促落实，^v^帮带^v^教师及新教师都要按时作出总结和下一阶段计划，使新教师不断提高教学水平；要以事业凝聚人心，给新教师创造一个良好的发展环境，并且在工作上，生活上予以帮助，减少人才流失；再次，通过学院专业带头人，专业拔尖人才和青年骨干教师的评选活动，充分调动广大教师的工作积极性和创造性，推动教师积极从事教学，科研工作，提高教科研水平。

同时，根据专业发展需要，我系拟在招聘新教师7名，其中：财务会计教师1名，国际会计/涉外会计教师1名，证券投资教师1名，房地产经营与管理教师1名，审计教师1名，会计电算化保险教师1名。

1，进一步加强学生思想教育

学生思想教育工作应常抓不懈，深入开展。在政治思想教育方面，以^v^精神为主要学习内容，引导和帮助学生深刻理解，贯彻，实践^v^三个代表^v^重要思想，我们要做到与时俱进，创造性地开展思想教育工作，使^v^精神深入到每位同学心中，做到识大体，顾大局，坚持正确的思想方向。在人文素质和制度规范教育方面，采取集中教育和自我学习相结合的方式，对学生进行生动具体的人文教育和常规制度教育，通过以上教育培养德才兼备的新世纪大学生。

2，重视学生党员和入党积极分子的教育培养

学生党员和入党积极分子是学生中的先进分子，是学生管理工作顺利开展的中坚力量。充分发挥他们的带头作用，会起到事半功倍的管理效果。因此，本学期应高度重视学生党员和入党积极分子的教育培养，每月至少组织一次党课，一次思想汇报，每半年交一次思想汇报和工作总结。通过教育培养使他们逐渐提高思想认识，把进步思想贯彻到日常的学习，工作，生活中，起到模范带头作用。

3，强化制度管理，重视各项工作考评

制度管理是学生管理的重要手段，其效果好坏关键在于落实。本年度应继续加强各项学生管理制度的执行力度，以学生综合测评为中心，对班级和个人进行综合测评，每周反馈测评结果，表扬先进，鞭策落后，发现问题及时解决，做到防患于未然。

4，组织开展各种活动，培养学生综合素质。

本学期从思想品德，专业知识，文艺，体育等方面组织各种活动每月不少于三次。主要由学生会各部室负责组织，辅导员进行指导。

5，加强学生会建设工作

学生会是连接老师与学生的桥梁，加强学生会建设，吸纳有工作能力，有热心为同学服务的学生充实学生会力量，加强学生会成员的思想品德教育，充分发挥学生会的纽带作用。

下半年预计各专业新生数量500人，新生接待任务将非常繁重，我系将提前安排，早作准备，将迎新生的各项工作落到实处，作的扎实，保证迎新工作的顺利开展。新生入学后做好新生入学教育工作。不仅要做好专业教育，同时也要作好德育教育，重点做好法制教育。让新生入校后能够尽快地适应大学生活，能够遵守法律以及学校的各项规章制度，做一个合格的当代有秀大学生。

7，做好学生突发事件的应对措施。

组建一支由书记，辅导员老师及部分优秀学生组成的工作小组，由学生随时向书记，辅导员老师报告突发事件，书记与辅导员老师具体负责筹划，应对事件，做到对突发事件及时发现，及时处理。

8，认真做好毕业生就业指导工作

我系将认真做好毕业生就业指导工作，全国就业学生338万，比去年增长58万，总体形势不容乐观，为此我们在总结去年就业的成功经验基础上，开辟了新的工作思路，除了在院就业办的领导下，还发动一切可以利用的资源，广开就业门路，拓宽就业渠道，为学生的明天负责。另外通过聘请有关专家及老师为毕业生作就业指导报告，使学生对就业形势有一个清醒的认识，掌握就业招聘技巧，做好就业准备。同时要不断加强与学院就业办公室之间的沟通联系，及时组织各种供需见面活动，努力提高毕业生的就业率。

我系02财会和02会电学生将于7月份毕业。我们要通过就业办公室提供的就业信息，教师积极联系，组织学生参加人才交流等方式拓宽就业渠道，提高就业率。

专升本工作也是一项重要工作。要继续组织好专升本辅导工作。首先要做好思想工作，让每一个毕业生能够深刻认识到专升本的意义和重要性，让报名参加专升本的同学首先能够从思想上予以高度重视；然后要组织安排好相关课程的辅导工作。安排最有经验的教师进行辅导，为专升本辅导工作创造一个良好的环境。同时做好参加专升本辅导学生的管理工作和教育工作，让他们不仅能从思想上，也能从行动上真正重视专升本，为专升本取得好成绩打下基础。

严格按照工作计划执行落实工作安排篇三

一．组建目的随着教材制度改革，大一新生有了选择旧书而不用买新书的自由。本团队为了开发校园旧书市场，整合校园资源。决定组建一支具有竞争力的校园销售团队，主要负责大一新生的旧书征订业务，销售人员按业绩提成给予回报。优秀销售员可以得到额外奖金，并有机会成为团队核心人员，并占有部分股份。

二．组建形式及过程

人左右。组成三个销售小组，由主广告等形式，管具体分配领导。

预约讲解，招聘，签合同。每个业务员交一百元团队组建费。以坚定业务员的销售信心。

三．薪酬及奖金制度

外奖励。并有机会获得股份。

业务员按销售业绩提成，销售业绩突出者有额外奖励，可做下一届主管。

四．团队任务和销售区域划分

员销售，自己也可征订。每天将订单交予团队会计，作登记综合，以便于按时给新生发放课本。所有薪酬奖金待销售完全结束在会计处领取。

五．注意事项

1.本团队要全力配合，将销售业绩做好。

2.主管招聘尽量低调，避免泄密给竞争者。

3.所有人员在为团队做事的时候不可兼职其他业务。

4.业务员如果做有损团队利益的事，何以给予适当的经济制裁。

六．团队口号

一起奔跑，共创辉煌。

策划人:王海洋

严格按照工作计划执行落实工作安排篇四

2. 对新成员进行团队文化培训，促使他们进一步的了解广播台

3. 对各个成员所新分配的部门文化进行培训，以便于他们更好的工作

4. 新成员入台仪式的进行，使他们对团队充满责任感

5. 广播台成员学习nobaday舞蹈，这是一种美的体验

13. 为我们的兄弟团队——记者团团庆选送节目，

还有很多其他的问题，但是我知道现在说再多也是无济于事，必须用实际行动来改进才是硬道理。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们首先自己会认真上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好各项活动。其实有时候优秀也是一种习惯。所以在以后的工作中，我们会认真学习其他部门的业务工作，多多与成员沟通交流，学习他们的业务知识以及优点长处，来弥补我们自身存在的一些不足。也会在学习和工作之余多看书，多找寻一些对自己有益的资料来拓宽自己的知识面。还要多学习如何与上级沟通，使领导能够看见我的闪光点。并且保证领导下达的每一项命令和任务，我都会超前迅速的去完成，在之前的工作基础上开拓创新，在以后的工作中踏实稳定。我相信只要我用心去做好每一件事，成功就会在不远处向我招手。我也相信广播台一定会蒸蒸日上，在不久的将来真正成为陕西高校广播联盟中的佼佼者。我会为此不断努力着!

其实我们也只是个孩子而已。但我们更加相信只有坚持才能见证我们的成功。

严格按照工作计划执行落实工作安排篇五

第四节 施工组织设计执行

在工程施工设计中应根据工程的具体特点、建设要求、施工条件，从实际和可能的条件出发进行编制，并严格按照已编制的施工组织设计进行执行。

一、工程施工组织设计的执行内容

（一）工程概况

主要包括工程特点、当地自然状况和施工条件。

（二）施工方案和施工方法

主要包括施工方案的选择、主导施工过程施工方法的选择和技术组织措施的制订

（三）施工进度计划表

主要是确定各施工项目工程量、劳动量或机械台班量；确定各分部分项工程的施工顺序和施工时间；编制施工进度计划表。

（四）施工准备工作及各项资源需要量计划

主要包括施工准备工作计划及劳动力、技术物资资源的需要量及加工供应计划。

（五）施工平面图

主要包括各种主要材料、构件、半成品堆放安排、施工机具布置、各种必须的临时设施及道路、水电等安排与布置。

（六）主要技术组织措施

主要包括各项技术措施、质量措施、安全措施、降低成本措施和现场文明施工措施

（七）主要技术经济指标

主要包括工期指标、质量和安全指标、降低成本和节约材料指标等。对于较简单的一般工业与民用建筑，其单位工程施工组织设计的内容可以简化，只包括主要施工方法、施工进度计划和施工平面图。

二、工程施工组织设计的执行依据

1 上级机关对该项工程有关的批示和要求；建设单位对施工的要求；施工合同中有关规定等。

2 施工企业年度施工计划对该工程的安排和规定的各项指标。

3 经过会审的施工图、会审记录及图纸修改核定单，有关标准图纸。如果单位工程是整个建设项目中的一个 工程，还要了解建设项目的总平面设计图等。

4 施工组织总设计中对该工程施工的有关规定和要求以及施工组织总设计中有关总的施工规划和部署安排。

5 开、竣工日期；设备安装进场时间和对土建施工的要求。

6 工程施工时能配备的劳动力情况；各种材料、预制构件、加工品来源及供应情况；施工主要机械的配备条件及其生产能力。

7 施工现场的调查资料。如地形、高程、地质、水文、气象、交通运输、地上地下的障碍物等情况。

8 预算文件，有关定额以及规范、规程等。

三、工程施工组织设计的执行程序

所谓执行程序，是指工程施工组织设计的内容及其各个组成部分形成的先后顺序以及相互之间的制约关系的执行处理。

施工组织设计是指导拟建工程项目进行施工准备和正常施工的最基本经济技术文件，它就是对拟建工程在人力和物力、时间和空间及技术和组织等方面进行科学合理的部署安排，从而以最低少的资源投入取得最大的经济效益，使建筑产品产出速度快与工期短，在质量上达到精度高与功能好，在经济上实现投入少、成本低及利润高的目标；也是一种对工程建设项目在整个施工全过程的构思设想和具体的计划安排,使工程建设尽量达到速度快、质量好、效益高的目标方案策划；是用以指导施工的和具有法律效力的重要技术经济文件。可以说施工组织设计是建筑施工组织管理工作的核心和灵魂，它把设计与施工、技术与经济、企业的运营活动和工程的项目组织有机地协调一致,对建设参与各方都具有指导和约束作用,可以起到人尽其才,物尽其用的激励效果。正因如此，施工组织设计的编制与实施,目前在所有的工程项目施工中都发挥了应有的作用,已成为大家的共识并受到越来越受到重视和关注。

随着经济的发展与建筑技术的进度，现代建筑工程规模日益扩大，然而在追求利益最大化的时候，执行的过程中一定要把安全放在第一位，牢固树立安全第一是每个企业的首要目标，没有安全意识不但是一种对社会、对家庭、对自己的不负责，更是对个人行为和生命的轻视。但目前这方面重点内容都未很好的在施工组织设计中体现出来，这施工中安全保障的实现埋下了许多隐患，使安全文明施工的目标渐行渐远。

因此在执行的过程中施工组织设计时安全因素必须是考虑的重点，防治并杜绝各种安全事故的发生，具体表现在编制施工组织设计时要重视各种事故预防预案、质量事故控制措施及安全文明交底方案的执行。

质量执行的过程也是施工组织需要考虑的第二大工程目标，一个建筑物或则构筑物是否符合质量要求，在对其执行的过程中，要根据建筑的承载能力和安全要求，安排的主材等的不同要求来进行分析考虑的。检查施工中所选的材料一定要满足其质量目标，如果实际施工的材料标准不符合要求，这给质量必将带来巨大的潜在危险，有时更是会因质量事故造成人员死伤和财产的重大损失，然而避免这些问题的一种初级方式就是在项目前期把好关，故在进行执行的过程中施工组织设计时，质量要点必须是一个不可缺少考虑的因素之一。

其次，施工组织设计执行的过程中，利用网路计划技术基础和网络计划的优化原理确定合理的工期，使施工单位尽可能可以在工期目标内完成任务，充分利用合理的时间。尤其在在大型的工程项目周期长、技术复杂、施工难度大、施工季节性强中更是如此。

项目工期的控制是一个很复杂的系统工程，难度大，控制周期长，如果缺乏一定的依据和方法，那将造成进度控制的无据可依，盲目进行进度控制，这会导致整个项目的进度拖延、工期滞后。然而施工组织设计为工期的顺利实现提供可靠保障和支撑依据，因此一个完整的施工组织设计对于执行的过程中工期控制尤为重要。

另外，施工阶段是工程建设中最重要的阶段，施工阶段的投资占工程建设投的65％以上,在工程施工过程中， 针对每个分项工程或专项工程必须要采取的一系列技术管理措施，包括:保证质量、安全生产、进度、环境污染防治和降低成本等—

系列的控制措施，使之实现减少利润损失，降低工程造价。根据科学研究和工程经验可知工程造价的高低在很大程度上取决于科学、合理的施工组织设计。只有坚持科学的施工程序和合理的施工顺序，一个完善的分部(分项)工程或专项工程施工方案，来明确主要分项工程明确施工工艺要求，并且对易发生质量通病、危险较大、施工难度大、技术要求较高的分项、分部 (子分部)工程等事先编制重要环节的技术管理措施 ，这对确定工程开支、降低陈本，减少不必要的损失是一种良好的方式。保证施工组织设计的编制质量是合理确定工程造价、保障经济效益的关键。

为了增强建筑市场相关企业的市场竞争力，使企业具备建造现代化建筑的技术力量，获得更好的生存发展空间，达到健康持续的发展，就必须对加强施工组织设计编制与利用的优化与创新使用。

1．做好执行前的充分工作准备。

主要包括施工组织准备、施工技术准备、建材资源及人力安排等方面的多方准备，积极组织图纸会审，熟悉施工图纸、工期以及工程量的相关资料，还要选择合适的施工方法，编制相应的施工进度计划、资源的需求量计划。并多方借鉴先进的施工经验，汇集先进的施工组织设计思路，从勘察现场、调查材料、研究图纸等方面进行更深入的探讨分析，从而根据本工程项目的具体特点来编制一个实用性的施工组织设计。

2． 加强对施工组织设计执行的重视程度，把施工组织设计当成是日常施工管理的工作守则，牢记于心。精选优良的工程施工技术，想尽办法提高管理水平，改变施工组织设计由技术部门统一包揽的错误做法，要充分发挥项目经理在建筑施工中的协调管理作用，实际做法就是协调工作不仅要从技术上下功夫，更要建立一整套健全完善的项目管理制度 通过管理来减少施工中各专业搭配合作问题，具体表现为建立以甲方项目经理为主的统一领导结构，统一指挥，各自分工解决各施工单位的管理协调工作，除此之外，项目经理还要全面了解掌握各专业的工序和设计要求，便于统筹各专业的施工队伍，保证施工的每一个环节的成功实现，这样做得真正目的就是为了实行谁主管项目实施，就由谁负责主持编制并执行施工组织设计，使施工组织设计能较好地服务于施工项目管理的全过程。

3．施工组织设计执行要从实际出发，借鉴多年积累的施工技术经验和国内外先进施工技术，运用现代科学管理方法并结合工程项目的特殊性，应要从施工方案先入手，在技术上和经济上两个层面进行对比分析评价，先算后干，运用定性分析和定量分析的方法，对质量、工期、造价、安全生产四项技术经济指标进行比较,对人力、物力、财力以及预期取得的经济效益进行综合分析，把好施工成本控制管理关，真正努力实现社会效益与经济效益双赢的最优目标。同时采用新技术、新工艺、新材料、提高施工质量、加快进度等主要降低成本的措施，结合更多地运用现代化信息技术的手段，都可以达到施工效益与经济效益的完美结合。

5．贯彻执行施工组织设计的过程当中，要不断吸收总结经验，使施工组织设计在施工现场能充分发挥其指导作用，使施工现场的管理工作更先进、更规范、更科学。为了达到这样的目的，必须扩大施工组织设计的深度和广度，从策划、组织、设计到实施的全过程，每一步都要进行可行性论证分析，同时，要对设计图纸的合理性和经济性做出评估，实现设计和施工相对应的一体化目标；现阶段，尤其在高层建筑施工中，常常会遇到各种意想不到的是难题，这些都是不可避免的情况，比如设计方案的改变、自然因素条件的变化及各个阶段施工进程的变化等影响因素都会造成的现场方案各方面的调整，针对这种现象，施工组织设计的编制过程中，就一定要考虑这些变化和影响因素后，再进行必要的调整，以此来提高现场对意想不到变化的接受适应能力。所以必须使施工设计与现场动态管理密切结合，强调现场平面管理，大力推行施工现场标准化管理，将各项标准、规范、制度全面付诸实施，建立并完善监督检查制度，使施工组织设计方案得以顺利实施，确保现场施工的顺利开展。

5．必须加强施工组织设计落实与实施情况的监督检查。在施工现场日常管理监督检查中，各职能部门要从严监督项目管理层对施工组织设计的实施落实情况，对发现的不合格事项要提出处理整改意见，并督促要求其限期整改，针对重大变更的事项，重新进行严格履行审查批准手续。现场项目经理部要积极认真的做好落实与检查工作，利用动态控制原理及时将检查结果反馈到施工组织设计内，将不合理或者需要调整的部分结合现场实际检查整理情况进行优化与调整，使之更新后更加具有理论联系实际的现实指导意义，使其发挥出施工组织设计的重要作用。

四、施工组织设计执行的要求

在市场经济的管理体制下，施工组织设计将作为工程承包合同的一个组成部分，其内容不仅要考虑技术上的需要，还需兼顾履行合同的需求，应编成一份集技术、经济、管理、法律及合同于一体的项目管理规划性文件、合同履行指导性文件、工程结算与索赔依据性文件。因此，施工组织设计的内容应增加并向外拓展延伸，应向项目管理规划方向延伸发展。

为实现项目管理效益的最大化目标，网络计划技术广泛利用成为一种必然的选择与手段，该技术通过对时间参数计算来进行工期、费用和资源的优化，然后根据计划的执行情况和现场条件的变化及时对计划进行动态的调整与变更，使计划目标更容易得以顺利实现。现一般认为施工组织设计中的网络计划技术正朝以下三个方面转化与发展：首先是由静态的网络图向动态的网络计划转变；其次是由单纯的施工进度计划向综合性的施工进度计划、资源计划和成本计划等方向变革；最后是由满足型计划向效益型计划创新拓展。

首次使用提出问题-分析问题-解决问题-得出结论的研究思路进行论文的撰写与创作，使文章通俗易懂，富有深意，体现较高的论文写作水平；并且在针对施工组织设计在编制与使用中提出的问题，首次利用工程项目管理中的动态控制原理来分析并解决问题，这是以往的论文中并没有真正针对施工组织设计存在的问题而加以利用和体现过的；

最后，建筑施工组织设计的作用就是保证项目施工活动能有序、高效、科学合理地进行，从而达到优质、低耗、高效、安全和文明生产的最终目的。然而随着施工项目管理的实践和发展，要求施工组织设计要进一步优化更新，使之更具有科学指导施工管理活动、提高劳动效率、降低资源消耗、保证工程质量和施工安全等职能，以至于提高建设单位和施工企业经济效益和社会效益。从目前来看，施工组织设计执行的好坏，不但直接关系到工程的质量与品质，而且一个合理高效的施工组织设计是提高企业经济效益的有效途径，也是提高企业社会效益的重要手段。

在现代的工程建设中，随着施工组织设计的应运而生和推广应用，使得现代工程建设的水平和建筑市场秩序状况都得到了进一步提升。然而当前的施工组织设计中存在着的一些较为严峻的潜在问题已在制约着它的快速发展与高效利用，甚至威胁到施工组织设计以后的生存空间。因此如何进行施工组织设计的优化创新就显得尤为重要。

总而言之，施工组织设计关系重大，意义深远，为了进一步提高施工组织设计的编制与利用水平，克服其中存在的诸多弊端与难题，还必须要加大对其的研究力度，从而才能够促进其发展创新，为建筑行业的发展提供一种可靠的管理手段与实用工具。

严格按照工作计划执行落实工作安排篇六

20xx年4月11日（周五）13日（周日）

协会全体会员

1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。

2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。

3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

严格按照工作计划执行落实工作安排篇七

认真学习《中小学教师职业道德规范》，积极参加以“五心树师德”为主题的师德教育活动。

提高业务水平，需要不断地学习。传授文化知识，教好功课，是教师的一个基本任务，也是教师对待自己的事业的态度问题，因此教师能否刻苦钻研业务，掌握丰富的知识，教好学生，也是一个师德修养的问题。

作为学生表率的教师，首先要建立忠诚党的教育事业，为教育事业奋斗终身的思想，只有真心实意献身教育事业，才能够严于律己，把自己磨练成为称职的教师。品德端正，严于律己，是教师必须做到的。要严于律己，哪怕是微小的错误，也不能原谅自己，敢于同自己的缺点和错误作斗争。

严格按照工作计划执行落实工作安排篇八

①不能让利润中心产生冲突妨碍对客户的优质服务；

②对客户要友善、公平、建立伟大的客户关系需要时间；

③不要破坏同客户持久关系为代价去追求短期的利益。

目前百色右江区德胜红兰酒业的`总体铺市率还算得去，我也随着经销商发展作为一个资历比较新的业务员，业绩方面还不太理想；一方面也是进入了白酒的淡季，各大批发、餐饮、零售店的销售也随之减少。

1、逐步了解老客户中有潜力开发客户资源，找出漏洞的地方，有针对性做可行性方案。

2、制定学习计划。学习对于业务人员与时具备的业务能力、公司的发展文化和产品的知识等，业务方面的生命力，我会适时的根据需要调整我学习方向来补充新的能量，专业知识，综合能力，都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给予我支持。

3、增强责任感，增强服务意识，积极主动地把工作做到点上，落到实处，我将尽到我最大的的能力减轻领导的压力。20xx年以新品推广为主要任务的终端销售，在公司领导指导和悉心关怀下，同样是历经风雨，终见彩虹。

4、终端客户从发展战略上，依旧“巩固和维护德胜零售，终端客户推广新品种。

5、新品推广方面，先对终端零售店新品铺市推广工作，口感全面升级，空箱陈列等展示德胜品牌形象。

6、终端客户操作品种，公司对百色市场上的客户进行销售应与终端部执行统一的价格体系，不要给客户留下“内外价格不一致；甚至”总经销商的供货价高于其他经销商的价“的印象。

2、维护和服务好批发客户和重点客户的客情关系，利用批发客户和重点客户的德胜产品形象，以促进整体市场德胜业务的发展。

严格按照工作计划执行落实工作安排篇九

这学期我还是继续担任艺术设计装潢班的班主任，通过之前两年的适应和磨合，可以说我作为教师和同学们完全的熟悉了，再也没有之前的陌生感了。所以在同学们进入大学第三个年头的时候，我的工作变的轻松了很多，不过我不会放松对他们的教育的。

一、积极开展文体活动

鼓励学生积极参加文体活动，增强学生的体质，丰富学生的精神生活，培养学生团队意识。通过学生的参与，培养学生的集体主义观念和荣誉感，使学生树立不畏艰难，奋勇拼搏的精神。

二、加强对学生的思想政治工作

大学生思想相对中学生成熟、独立，所以单纯的思想理论教育，往往不能收到很好的效果，反而有说教的嫌疑，但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我计划对学生的思想政治工作是从三方面来开展，一是利用班会，从小的事情，身边的事情，学生感兴趣的事情引导学生，树立正确的人生观和价值观，树立爱国主义情怀;另一方面，我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定，有激进倾向的学生，要多次进行谈心。一些积极上进的学生，则鼓励他们严格要求自己，积极向党组织靠拢;再一方面是充分利用周报表和月报表，认真做好学生的操行评分，以此来约束和考核学生。

三、加强班级日常管理

在班级的日常管理中，配合学院、系上，认真完成学院和系上布置的各项工作。在工作中，充分发挥班干部的作用，让学生自主管理班级。做好班委和团支部的分工工作，并注意培养和考核班颁布。同时，作好突发事件的预防工作，未雨绸缪，防患于未然。特别加强对学生考勤、晚上外出的管理，一经发现违纪，严肃处理。对典型的违规事例，触犯原则的行为要加大力度处理。

四、拓展学生知识结构，提高学生的社会适应能力

充分利用学院、分院、各部门、老师和社会的各种资源，让学生多参加相关活动，在培训中学到知识，在实际操作中得到体验，在精彩的演讲中受到启发。

五、狠抓班级学风

学生进入第二学期，人头熟了，地头熟了，刚进校的凌云壮志已经被磨平了，这学期是学生在学习上的一个转折期，转变得好的能适应大学的学习方式，学有所获，转变得不好的，可能就会出现这样那样的问题。所以，我在班周会上要次次强调，对学有余力的同学要引导其获取更广泛和更深入的知识，对一般学生要注意鼓励和督促，对成绩差的学生要找原因，尽限度让其心思放在学习上。继续以寝室为学习单位，同学中互帮互助，在班级中形成良好的学习氛围。在晚自习中开展主题活动，让知识在沟通和交流中被接受和熟悉，乃至升华为一种意识和行为。

六、注重学生心理素质教育

心理素质教育在大学生中越来越重要，由于生理、心理因素方面的影响，由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响，有可能不少学生会产生焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍。这就对班主任工作提出更高的要求，要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态，抓住时机，有针对性地为学生排忧解难。同时注意加强心理委员的教育和辅导，让心理委员切实开展好工作，我要和心理委员常常联系，通过他来了解班上。

七、注重学生寝室文化建设

学生寝室是学生大学生活的缩影，让他们把寝室当成第二个家，逐步养成良好的卫生习惯和形成积极向上的寝室文化。特别是把上学期做得好的几个寝室要继续保持，争取在这学期能更上层楼。积极响应分院号召，把寝室卫生天天9分做为一种达标标准。

在这一学期里，我计划通过以上几方面的努力，把班级做好，让学生的整体素质不断的提高。大学时期他们就剩下一年多的时间了，可以说他们的大学时光可以用倒计时来数了，所以我会让同学们更加珍惜为数不多的大学时光了，让他们在为数不多的时间里努力学习，积极进步。

大学时光是一生中最美好的时间，无忧无虑，不用担心外面时事的变化，也不用担心自己的未来前途，所以每一名大学生都是快乐的，在快乐中学习，直到毕业的那天，走上社会，为祖国做出自己应有的贡献!