文旅公司工作计划 公司工作计划(汇总九篇)
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。
文旅公司工作计划公司工作计划篇一
不断丰富甘肃文旅大数据资源,拓展数据采集维度,提高数据质量。横向融通公安、交通、气象、环境、商务、市场监管等部门数据,接入景区、乡村旅游点、旅行社、星级饭店、民宿以及第三方ota平台、电子地图运营商、电子支付运营商等数据资源,纵向贯通国家、省、市、县文旅数据,实现文旅数据的交换与共享。
(二)指导市县级文旅大数据中心建设
制定文旅数据采集管理标准,提供文旅基础信息采集渠道,明确省、市、县各级文旅部门信息采集和更新权责。各市县要按照统一标准建立数据中心,完成区域文旅数据的汇总,并接入省级文旅大数据中心,实现文旅数据互通共享。提升数据分析能力,为本地区文旅发展提供决策参考,为全省文旅资源整合提供数据支撑。
(三)建立甘肃文化旅游数字资源库
依托全省文化旅游资源及素材基础,统筹文化旅游资源普查工作,结合新技术及信息化手段,分类采集、梳理公共文化机构、景区景点、科研院所和文化内容生产机构的各类藏品数据、素材数据、标本数据,构建全域旅游、乡村旅游、数字博物馆、数字图书馆、数字档案馆、数字文物、文化艺术、非物质文化遗产、红色文化等多个专业数据资源库,形成甘肃文化旅游数字化体系重要资产。以“数字敦煌”为引领和示范,推进全省文化文物资源数字化建设,建设丝绸之路文化遗产数据中心、敦煌文化艺术国际交流与创新中心、大敦煌丝路数字人文基地、敦煌研究院档案馆及附属设施为主的敦煌文化遗产保护传承科技创新基地。
专栏一
1.国家文化大数据(甘肃)项目
2.丝绸之路文化遗产数据中心
对接“数字丝绸之路”建设工作,以“数字敦煌”为引领,建立丝绸之路文化遗产数字资源库,推动丝绸之路文化遗产数字化记录、存储和共享。建立丝绸之路文化遗产基因信息库,对图形符号、地域属性、时代特征、词汇语义、色彩体系等遗产基因信息核心元素进行科评估与分类,实现文化遗产基因信息准确检索、高效调用。“十四五”末完成“数字敦煌”“国际敦煌”项目,推进实施“敦煌海外文献数字化回归”工程,拓展升级“敦煌学信息资源库”。
3.建设大敦煌丝路数字人文基地
联合敦煌研究院、北京大学、兰州大学、中国传媒大学等高校院所,综合运用数字化技术,搭建面向丝绸之路沿线的历史文化遗产数字化体验平台和产学研协同创新平台,推进大敦煌文化旅游经济圈数字文化建设,打造有国际影响力的“数字丝绸之路”人文基地。以此为基础,申报创建文化遗产领域国家研究中心或重点实验室,高质量完成一批国家自然科学基金项目和科技部国家重点研发计划项目。
4.甘肃红色基因库
发挥革命老区红色资源优势,争取落地建设“学习强国”西北数据中心等若干重点项目,推进数据要素集聚,形成以红色文化为主题的上下游产业链和跨行业融合的数字化生态体系。建设一批红色教育数字体验平台,拓展数字化、智能化技术与南梁革命纪念馆、会宁红军长征会师旧址、迭部腊子口战役遗址、宕昌哈达铺红军长征纪念馆等红色文化资源结合的新媒体传播路径,建设一批文化产业数字化应用场景。成立红色文旅数字ip运营中心,深入挖掘和阐发其当代红色文化价值,构建“长征丰碑红色旅游”品牌矩阵。不断优化“红色文化在陇原”小程序功能,提升沉浸式体验水平。
文旅公司工作计划公司工作计划篇二
(一)主要工作开展情况及取得成效
着力做好规划编制工作。启动“十四五”规划编制工作,制定印发《市“十四五”规划编制工作方案》,招标确定了第三方编制单位,谋划95个重点项目,总投资达亿元,积极申报纳入国家、省“十四五”规划。同时,协调推进其他专项规划编制工作。起草市五大主导产业汇编资料,并汇编成册。
着力做好经济运行分析。一是拟定了 年主要经济预期指标计划安排,积极对接市*,合理安排下达市主要经济预期指标;拟定《关于建立促进经济持续健康发展约谈机制实施意见》;制定印发《市人民*办公室关于做好县域经济高质量发展考核评价工作的通知》(巢政办〔 〕11号),做好省对市县域经济考核工作,我市在全省105个县(市、区)县域经济高质量发展考核排名中位列b类(24个县、市)第七位。二是加强固投分析调度。截至5月份底,全市在库投资项目146个,较去年同期增加18个,其中5000万元以上项目73个,较去年同期增加6个;投资潜力有所提升,全市在库项目剩余投资额达2 .2亿元,较去年同期增加 .6亿元,其中5000万元以上项目剩余投资亿元,较去年同期增加亿元。为固投指标“半年转正”提供有力支撑。
着力做好产业链发展工作。上半年,为进一步扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,对冲疫情对我市产业发展的影响,我委在市委、市*的坚强领导下,在我市全面推行产业链链长制推行机制。立足我市优势主导产业实际,围绕“建链、强链、延链”三链一体这个基本原则,我委牵头组织起草了《市产业链链长制推进机制》。该推行机制的制定为我市下一步打造七大主导产业提供有效制度保证。
着力做好战新发展工作。聚焦主导战新产业不断 实我市主导战新产业基础。上半年,我委紧紧围绕云海镁业、皖维集团两大龙头企业谋划重点产业项目布局、精细项目培育服务,扎实推进我市镁基轻量化材料、新型功能材料(高性能纤维、新型膜材料)两大产业链集聚区规模化高质量发展。截至6月份,我市镁基轻量化材料新开工、续建产业链项目5个,总投资亿元,谋划储备项目3个,总投资35亿元;新型功能材料(高性能纤维、新型膜材料)新开工、续建产业链项目10个,总投资20亿元,谋划储备项目4个,总投资14亿元。围绕省市级“三重一创”政策,积极争取产业支持资金。上半年,我委围绕省市级“三重一创”政策积极向上争取产业支持资金,其中向国家*申报新材料战新集群领域国家信贷支持项目4个,申请信贷支持资金亿元;向省*推荐申报 年度省级支持“三重一创”建设若干政策支持高新技术企业成长类别1企业6家、高新技术企业成长类别2企业2家新建项目1个,共拟争取省级“三重一创”支持资金1100多万元;依据《市促进民营经济高质量发展十条政策实施细则》,指导五粮泰、宜安云海、富煌电科3家企业成功申报我市支持战略性新兴产业发展资金,拟争取奖励扶持资金150万元。
着力做好央企合作签约项目工作。目前我市新签约、新开工项目1个,为上海海虹实业(集团)今辰药业有限公司医药产业园项目,总投资为亿元。我市 年央企在建项目共6个。受疫情影响,截至 年五月共复工项目4个,为光明槐祥粮食科技产业园项目,项目总投资亿元,年度计划投资2亿元;中材建材工业园项目,总投资105亿元,年度计划投资5亿元;中铁中基()建设有限公司总部经济建筑产业基地项目,总投资2亿元,年度计划投资1亿元。在建项目中中铁佰和佰乐国际健康部落项目,一期介护养老公寓建设完成已投入运营,二期商业地产项目目前已通过市土委会,项目总投资15亿元,年度投资计划5亿元。
着力做好节能减排工作。截至一季度全市综合能耗万吨标准煤,同比 年下降%,万元gdp综合能耗强度吨标煤/万元,同比下降%。指导推动我市7家万吨以上重点高耗能企业建设能耗在线监测一级端口。完成我市生态文明创建及创新型县市考核中涉及我市 - 年节能工作支撑材料的编制任务。
着力做好军民融合发展。开展 年国防经济动员调查,完成调查数据整理、录入及上报;开展军工科研生产安全和保密专项整顿工作;指导企业做好武器装备科研生产备案管理工作。
着力做好水库移民工作。完成 年度大中型水利枢纽和水电工程移民统计年报梳理及上报工作,完成 年度大中型水库移民直补人口核定工作。 年度第一批大中型水库移民后期扶持5个项目获得218万元后扶项目资金计划,目前项目均已开工实施。
着力做好议案提案办理。高效完成1个人大议案和4个*提案办理工作;切实推进人大一号议案办理,制定《打造县域特色产业集群促进经济高质量发展议案办理实施方案》。
着力做好粮食安全工作。1、做好疫情期间保供稳市工作。受疫情影响,今年我市市民对粮油需求增长迅速,为确保疫情期间市场粮油供应充足,我们主动作为,积极部署,确保粮油市场供应充足和价格基本稳定;2、顺利完成 年秋粮收购工作。全市共收购稻谷万吨,共发放订单农业补贴110万元,市场化收购补贴90万元;3、扎实推进夏粮收购工作。今年我市夏粮生产形势总体较好,预计小麦产量在万吨左右,较去年基本持*,最低收购价为元/斤,与去年相同,我省于6月10日启动小麦最低收购价预案;4、大力发展粮食产业化工作。1-5月,我市累计完成粮食加工产值亿元;5、加强储备粮日常管理。定期开展市级储备粮检查工作,确保储备粮质量良好,储备安全、管理规范。认真落实储备粮油轮换工作,8000吨市级储备粮轮出和200吨应急储备油轮出工作已全部完成,轮入工作正在有序开展中,轮换价差补贴713万已拨付至企业,一季度市级储备粮轮换费用、利息补贴均已按时拨付。
(二)存在问题
一是*性投资项目推进缓慢;二是个别乡镇水库移民后期扶持项目实施进度较慢,大中型水库直补移民人口信息核实工作不够细致。
二、 年下半年工作安排
(一)工作计划
重点围绕市委、市*重点工作任务,全力落实“六稳、六保”工作要求,研宏观、编规划、谋项目、推产业、争政策、促民生,切实发挥市委、市*参谋助手作用,为率先打造优质优良宜居宜业生态高地贡献力量。
(二)重要举措
一是聚力抓好“十四五”规划纲要编制。深入开展调研、资料收集和整理,科学做好“十三五”评估和“十四五”展望,形成规划纲要建议报市委审查;统筹并指导推进各重点规划、一般规划等专项规划编制工作;形成规划纲要报人大审议。明确“十四五”规划主要指标、重点任务及重大项目。
二是聚力抓好宏观经济运行分析研判。切实做好月度经济运行分析研判;完成半年和全年国民经济和社会发展计划报告拟定;继续统筹推进经济体制改革工作。
三是聚力抓好服务重点项目建设推进。继续服务好*江供水项目,完成可研审批;继续服务好矿山修复、污水治理、湿地建设等环治理修复项目了;继续推进特色小镇申报工作。
四是聚力抓好链长制工作,优化产业链生态。完善产业链链长制度,围绕我委牵头负责的新材料产业链,制定具体实施方案。从产业链中的现存问题、技术和设施上入手,理清产业链短板;从产业链上下游的重要“生态位”企业入手,谋划产业链拓展;从促进产业发展的人才和服务上入手,重点打造产业发展环境,优化产业链生态。
五是聚力抓好大新专重点项目。牢固树立“抓项目就是抓发展、抓好项目就是抓科学发展、抓高新尖缺项目就是抓创新发展”的理念,围绕产业转型升级、创新驱动发展、重大基础设施建设、民生民计改善等关键领域,主动对接国家、省、市重大战略和发展规划,加大招商引资力度,强化项目谋划储备,优化项目推进布局,确保重点项目数量、投资规模每年保持一定增长。
六是聚力抓好战新发展。进一步谋划推进重大新兴产业工程、重大新兴产业专项建设,聚焦皖维新型功能材料(高性能纤维、新型膜材料)、云海镁业镁基轻合金两大新材料产业集群,争创市级新材料战略性新兴产业基地,围绕云海镁业、皖维集团今年计划开工重点项目加大服务力度,做好跟踪对接,确保已开工项目 年竣工投产、计划开工项目早日开工建设。继续加大向上争取产业支持资金力度,为我市战新企业注入持续发展动力。
文旅公司工作计划公司工作计划篇三
区文旅局领导高度重视政务公开工作,始终把做好*信息公开工作列入重要议事日程,明确分管领导,负责政务公开具体工作,并指派专门人员负责政务公开日常工作,切实做到了领导、机构、人员“三到位”,形成了“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室专人抓落实”的工作机制。
以制度建设为抓手,不断拓宽公开范围,细化公开内容,规范公开渠道,确保政务公开工作制度化、科学化、规范化。一是不断完善政务公开规章制度。二是进一步健全信息发布制度。健全宣传和信息报送管理办法等制度,建立突发事件应急处理机制,形成高效畅通的信息发布渠道,确保本部门信息发布及时性、准确性。
将政务公开及公文处理相关知识作为重要学习内容进行专题培训学习。不仅积极参加区*召开的各类政务公开以及信息化建设培训班,还扎实开展本局内部集中培训。通过认真学习研究、正确领会《*信息公开条例》的精神实质,正确把握和处理公开与例外、公开与保密之间的关系,进一步提升信息公开人员对信息工作的理解、认识、衔接、运用和落实能力,为高标准、高质量完成*信息公开工作打下了坚实基础。
一是进一步组织学习各级*有关政务公开有关规定。认真清理政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。二是进一步健全和完善政务公开相关制度。规范公开内容,提高公开质量。三是抓重点促深化。重点做好各级政务公开办规定的非重点领域信息公开工作,在深化完善和巩固提高上下功夫。同时,按照有关规定,进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,不断增强工作透明度。
20xx年,政务公开工作取得了新的突破,20xx年,我们将进一步强化工作措施,加大工作力度,力争推进政务公开工作再上新台阶。
文旅公司工作计划公司工作计划篇四
为坚决落实市委市*和监管部门的具体工作要求,发挥好金融服务保障疫情防控的重要作用,邮储银行xx市分行下发了《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对工作的紧急通知》,要求全行快速响应、高效应对、果断决策,做好本次疫情的预防和处置工作。
为全力做好疫情防范应对工作,市分行成立疫情防控工作领导小组,由刘辽峰行长担任组长,市分行其他行领导担任副组长,领导小组成员为市分行各部门主要负责人、各县区支行行长;工作领导小组下设办公室,由xx副行长任组长,xx副行长任副组长,市分行办公室、工会、三农金融事业部、个人金融部主要负责人为成员。并制定专项应急预案,要求各一级支行比照市分行成立领导小组及办公室,专题研究本单位疫情防控工作,根据各级党委、*统一安排,根据市分行预案,因地制宜,制定专项应急预案并立即启动。
为全力配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,发挥好金融服务保障疫情防控的重要作用,一是做好抗疫人员金融服务。对奋战在抗击疫情前线的医护人员、*工作人员及其直系亲属,提供个人信用贷款(含优享贷、公积金信用消费贷款等)服务,可在分行授权范围内享受最优惠利率。二是延后特殊人群还款期限。对受疫情影响暂时失去收入来源的人群,在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭等个人消费信贷还款安排,合理延后还款期限,最长申请6个月贷款停息。三是配合做好相关逾期利息减免工作。对参加疫情防控的医护人员、*工作人员、感染新型冠状病毒肺炎及隔离人员、受疫情影响暂时失去收入来源的人群,疫情期间因还款不便造成逾期,我行将减免相关息费,提供征信保护。四是对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、水产养殖、文化旅游等行业的贷款做到“不抽贷、不断贷、不压贷”,若客户出现还款困难,可优先按照贷款展期的相关要求进行展期。贷款到期且客户仍有用款需求的,及时按照相关要求进行续贷,并给予一定的利率优惠。五是申贷新客户服务,保障业务连续性。对于有贷款需求的客户,首先引导符合条件的客户走线上申贷渠道,尽量减少线下接触;对于紧急用款且无法通过线上渠道获得贷款的客户,简化调查流程,报总行备案,待疫情结束后补充完善相关手续;对于为疫情防治提供支持的医疗器械等行业,开辟绿色通道,优先处理、优先放款,在执行利率方面,给予一定利率优惠,积极满足卫生防疫、医药产品制造及采购等方面的合理融资需求。
强化应急值班,严格执行24小时值班和领导带班制度,保障通信联络畅通。遇有辖区内出现确诊病例或疑似病例等问题和突*况,第一时间按规定报告,并实行全行“零报告”制度。
邮储银行xx市分行坚持与市委、市*有关疫情应对决策部署保持高度一致,按照公布的疫情发展情况,及时分析形势,科学应对风险,加强宣传引导,切实加强疫情风险提示和防控知识宣传,不断提高全行安全防范意识,强化宣传引导客户使用我行各种电子渠道开展业务,引导员工注意防寒保暖、室内通风和个人卫生,避免到人群密集场所活动。加强舆论引导,增强广大员工及客户的自我防病意识和社会信心。
文旅公司工作计划公司工作计划篇五
___年,在市委、市*的坚强领导下,在上级科技部门的关心指导下,市科技局以创建国家级创新型县(市)为引领,大力推动科技支撑产业发展,科技创新工作取得较好成效。
一、___年工作总结
(一)国家级创新型县(市)建设工作。一是提请以市*名义印发《市创建国家创新型县(市)工作方案》,并召开创建工作调度会,进一步明确了创建工作要求。二是印发《___年市建设国家创新型县(市)工作要点》,明确了14个相关部门的创建指标和要求。三是各单位围绕23项目标任务制定具体工作措施,加强配合,及时沟通协调,形成工作合力,共同推进完成了阶段性建设任务。
(二)科技政策制定和落实工作。一是修订了《___年市促进自主创新政策》《市促进自主创新政策操作规程》《市天使投资基金管理办法》等政策文件,通过科技重大专项引导,“事后奖补”奖励,产业基金扶持,全链条推进中小型科技企业快速发展。二是组织企业申报___年市自主创新兑现,全市共审核通过14大类项目,466小项,拟兑现资金万元,目前已兑现第一批奖补资金万元。三是发挥天使投资基金作用,牵头召开市天使投资基金管理委员会___年第一次会议,研究决定拟投资工布智造、慧视金瞳、中科昂辉等3家企业各200万元。
(三)科技项目申报工作。一是组织企业申报___年度市第二批项目自主创新兑现,项目资金共万元。二是推荐皖维高新和富煌三珍共获得市“三重一创”建设专项引导资金100万元。三是推荐5家高新技术企业申报___年市“借转补”项目,其中,今辰药业、银环航标的项目通过审批,共获得200万元项目资金。四是省、市___年自主创新政策奖励及兑现已全面展开,其他推荐项目将会陆续获得审批。
(五)科技专家与人才工作。一是建立市科技专家库,研究制定7类专家入库条件,公开征集市相关领域科技专家,目前库内已收集57位专家信息,包括5位技术专家、42位医疗卫生专家、7位农业专家,1位财务专家和2位其他专家。二是进一步加强高层次人才及团队引进培养,根据《市支持高层次人才及团队创新创业政策兑现实施细则》,组织申报高层次人才及团队项目6个,经过材料审核、实地查验、联合初审,提出1家拟支持的工布智造工业科技有限公司为高层次人才及团队企业名单,拟报市人才工作领导小组审批通过并予以兑现达产阶段60万元奖励。
(六)科技_工作。一是召开了科技_工作会议,对___年工作进行安排部署,并对___年优秀科技_和示范基地进行了表彰。二是修订了科技_及示范基地管理办法。三是开展科技活动周工作。利用_自身优势,积极开展技术指导、科普宣传等工作,累计20多场次。四是调整了第七批科技_,对工作变动人员进行调整,为全市16个贫困村各选配一名_,实现了科技_贫困村全覆盖。五是组织申报第八批科技_,加强对科技_工作的督查,确定科技_示范基地4家、科技_农业科技专家大院2家、科技_工作站1家。
(七)创新载体*台建设工作。一是以建设典型、形成亮点为目标,帮助企业和高校明确思路、发展目标和实施路径。组织中科先进制造创新产业园、学院等企业、高校到农业大学学习取经。二是帮助*台载体提档升级。推荐中科先进制造创新产业园孵化器和建筑大学城市建设学院大学生众创空间分别申报市市级孵化器和众创空间的认定和备案。推荐学院巢荟众创空间、安德利科技企业众创空间等市级众创空间申报省级众创空间备案工作。三是鼓励和帮助铭志环境检测服务*台探索服务新模式,推进*台实体化管理标准化建设。
(八)创新成果转化工作。一是推进产学研合作。以学院等在巢高校为主体,密切加强联系,深入调研,摸清供需信息,搭好院企共需*台。推动学院与富煌木业有限公司、富煌门窗幕墙有限公司,学院与皖维金泉实业有限公司、学院与星辉工业科技有限公司、佛斯德新材料科技有限公司与职业技术学院签订产学研合作协议,慧软科技有限公司与中科大、学院与市电子商务公共服务中心等多家企业签订产学研合作协议。二是推进技术创新和技术合同登记。按照“抓大户、保老户、促新户”原则,加强宣传力度,主动服务企业,促进成果登记。目前,技术合同交易登记5家,交易金额为万元。科技成果登记50多项,在市四县一市排名第2位。三是推荐慧软科技、东亚机械2家企业积极申报省级成果转化项目。
存在问题:一是创新型县市建设进展缓慢;二是高新技术企业规模小、质量低、配套弱;三是产学研用*台进展不快;四是自主创新环境还需进一步完善;五是科技_作用发挥不明显。
二、___年工作安排
(一)工作思路:深入学习贯彻新时代*特色社会主义思想和关于科技创新重要指示,全面落实中央、省、市实施创新驱动发展战略的决策部署,围绕建设国家级创新型县(市)总体目标,优化科技创新服务,壮大科技创新主体, 实科技人才基础,提升成果转化效率,为推动科技支撑产业发展,加快建设生态绿色的山水名城和创新开放的产业新城、奋力实现“争五强、全国进百强”目标作出新的更大贡献。
(二)目标任务:
积极申报各类科技项目,争取项目资金500万元;
新增国家级高新技术企业8家;
高新技术产业产值和增加值同比增长10%以上;
建设市科技专家库,入库专家达80名;
培育市级孵化器2家,众创空间1家,省级众创空间1家。
(三)重点工作安排:
强力推进创新型县(市)建设。一是主动加强协调沟通,建立市级层面调度机制,加大统筹推动力度。二是寻找项目支撑,形成创建特色。在工业上,以云海镁业为突破;农业上,以创建省级农业科技园为抓手;创新密集区建设,以中科智城__精密智造小镇为示范。
着力培育更多的高新技术企业。按照“稳存量,抓增量”的思路,积极、稳妥、有序推进,制定《市高新技术企业培育办法》,建设高新技术企业培育库,努力培养更多的科技小巨人、科创板企业、科技型中小企业,为推动全市经济社会高质量发展做出更大贡献。
打造优质的创新创业服务机构。加强对科技众创空间的指导,加大对建筑大学城建学院等新建众创空间的扶持,帮助其明确思路、发展目标和实施路径,以建设典型样板,并形成亮点,使得每个科技企业孵化器(众创空间)特色更明,作用更大,业务更规范。
有效推动科技成果转化工作。以学院为主,密切加强联系,深入科研院所和企业调研,进一步摸清供需双方成果转化供给和需求信息,激发科技人员和企业转化成果的积极性。通过强化服务意识、创新服务方式,不断建立科技成果转化服务体系。
实科技人才的基础工作。在高新技术企业、科技型中小企业开展科技人才登记,建立科技人才专家库,为开展科技计划项目咨询评议、人才交流合作等提供重要支撑。
深化科技_制度。加强科技服务队伍管理,结合科技_的专业特长和各乡镇的实际情况,加强科技_之间的工作交流,着力营造推进科技_工作的良好氛围。点线面结合打造一批示范点,形成示范带动效应,助推乡村振兴。
启动“十四五”规划编制前期工作。结合我市___年促进自主创新政策制定、兑现工作对本市科技型企业创新工作情况进行调研以外,加强对外县(市)科技创新事业的考察学习,分析我市科技创新当前所处的发展阶段和发展水*,存在的优劣势和现有的基础底数,谋划“十四五”科技创新发展目标和战略思路,提高前期研究质量,强化编制工作保障。
文旅公司工作计划公司工作计划篇六
新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,在市局党委的坚强领导下,x分局党委高度重视、严密组织,全警动员、全力以赴,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,挺身而出、不畏艰险,敢打硬仗、冲锋在前,为联防联控疫情蔓延、维护社会治安稳定作出了重要贡献,以实际行动践行了“人民*为人民”的庄严。
一是强化组织领导。成立由分局局长任组长、总负责,党委班子成员任副组长、分工负责,各科所队主要负责人为组员的疫情防控*工作领导小组,下设数据核查、社会管控、舆情引导、后勤保障、检查督查等8个工作小组,制定下发分局疫情防控工作方案和责任清单,明确分管领导和牵头部门,形成全局疫情防控*工作指挥体系。
二是领导身先士卒。分局先后组织召开党委会、局长办公会、部门协调会、专项推进会等各类会议x余次,认真传达贯彻上级最新决策部署,切实统一全警思想和行动,坚决做到服从命令、听从指挥,确保打赢疫情防控阻击战。党委班子成员带头签订书,喊响“向我看齐、对我监督”的口号,全部下到挂钩联系单位,以实际行动激励广大民警逆“疫”而行、保民*安。
三是启动战时机制。严格落实领导带班、正副班、外出报备等战时工作纪律,全警取消外出休假,24小时保持通讯畅通,确保随时“拉得出、冲得上、打得赢”。开展“四不两直”专项督察,下发通报x期。实行每日研判调度工作机制,及时向市局汇报工作进展,与区卫健委相关部门建立了信息传递、协商会商、指挥调度、警情推送等工作机制,积极促发部门联动,限度地发挥了联防联控的工作效能。
一是精准核查。充分发挥*机关专业*台优势,主动配合卫生、街道等部门,全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人员及密切接触人群核查工作,截至2月x日,共核查市局推送人员x名,核查率100%。对x小区、x村确诊患者的生活轨迹进行严格分析,抽调人员成立专班对每个点接触的人员进行全部梳理,及时配合相关部门做好隔离、消毒等应急防疫工作,截至2月x日,分局配合做好居家观察x人、集中观察x人、送医x人。
文旅公司工作计划公司工作计划篇七
不断完善“一平台、一中心、三体系、三朵云”(即“一部手机游甘肃”综合服务平台,甘肃文旅大数据中心,智慧文旅服务体系、营销体系、管理体系和智慧文旅支撑云、功能云、内容云)智慧文旅建设总体架构,持续提升传播、体验和管理服务水平,“十四五”末,全省旅游接待总人数和旅游消费规模大幅提升。
(二)智慧文旅基础建设基本完成
完成4a级以上旅游景区和部分3a级重点景区的智慧化建设,全省国家三级及以上博物馆全部实现数字化、智慧化,酒店、民宿、乡村旅游基本实现智慧化,公共数字文化服务体系基本建成,甘肃文化旅游数字资源库初步建成。
(三)智慧文旅产业体系逐步健全
数字文化产业逐步壮大,文化生产数字化、市场营销精准化、产业运行数据化和服务管理智能化的目标基本实现,智慧文旅对实体业的带动作用更加强劲,成为实现甘肃“千亿级”文旅产业目标的重要力量。
(四)文化旅游品牌影响力进一步提升
全省核心文化旅游产品和服务的品质进一步提升,新型业态不断创新,产品品牌、企业品牌和地域品牌不断涌现,“交响丝路·如意甘肃”品牌形象进一步强化,到“十四五”末,甘肃智慧文旅发展进入全国第一方阵。
文旅公司工作计划公司工作计划篇八
今年端午小长假期间,我县(含乡村旅游)共接待游客万人次,创综合收入2980万元。其中4a以上景区共接待旅游万人次,创综合收入2380万元。县域内我局在端午期间,大力推广各景区旅游项目,通过直播、微信公众号等方式,多方位、多层次宣传并扎实开展旅游市场检查。
1.短程自驾游唱主角。小长假由于时间短,旅游市场依然以2-3天的省内周边线路为主。而随着私家车的普及,加上我县交通通达性的极大提高,短程自驾游已成为大多数游客的出游方式。
2.旅游活动安全有序。小长假期间实行24小时值班制度,为游客提供热情周到的旅游咨询服务,并建立了96301旅游投诉快速处理机制,维护了游客的合法权益,整个旅游接待秩序良好。
3.越野自驾初步凸显。随着“*红岭公路”的不断完善和大力宣传,全国各地的越野自驾爱好者慕名而来,后备箱工程成为带动经济增长新靓点。
端午假日前夕,我局就关于巩固端午节假期旅游景区疫情防控工作开展了部署,要求各景区继续实行门票预约、流量管控等限流措施,科学分流疏导,做好关口前置管控,游客日最大承载量要通过景区电子显示屏或其他方式予以公告。各景区严格按照疫情防控常态化要求,做好消毒、清洁、扫码、测温、提醒戴口罩等工作,鼓励采用电子支付、电子购票、电子验票,提高通行效率。
文旅公司工作计划公司工作计划篇九
文旅公司年会发言稿怎么写?年会是在临近春节的时候举办的活动,年会的开展标志着我们一年工作生活的结束,同时又是新一年的开始。而作为参加年会的一员,我们也要准备文旅公司年会发言稿。下面是小编为大家收集有关于文旅公司年会发言稿,希望你喜欢。
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好。
一是重点项目取得突破。成功签署了cbd资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着_“立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好。_国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。
四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。十年的_已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。
我曾经多次说过,_是一个激情成就梦想的舞台。十年来,_的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的_已具备一定的实力,未来的_必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体_人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在_工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的_人。
“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为_的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随_的人担当起立心之责,同样,_的团队能否为_的发展担起立制之任呢。
下面,我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。
第一、立_之心。
孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必须存在一种无形的精神力量。所谓为_立心就是构建_的精神价值体系。现在_存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,_没有形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。今日_已经不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给_“立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。
第二、立_之制。
韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩,不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的_积淀了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。在2019年,我们举全集团之力,建立了清晰的母子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是_以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为_持续发展提供源源不竭的内在动力。
第三、为昌盛立人。
人才是_的第一资本,是_发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足,更是贤才的缺乏。近年来,随着_舞台不断扩大,人才困境日益明显。要解决这个问题,我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强_的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量,将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养,_是一个年轻有活力的企业,我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态,才能让_和个人走得更远、飞得更高。唯有如此,我们才能走出平凡,走向卓越。
四、为登高开先河
近年来“民进国退”的政策扩容,经济环境日益开放,为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇,也为_集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合_自身的优秀基因,为_创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼,开拓更广阔天地。为此,我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路,大力发展传统优势项目,加大新板块、新项目的资金投入,推动五大板块协调发展,在每个板块,将每个项目做成精品,做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和cbd项目,更需要集团上下和衷共济,精诚协作,开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。
高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览_发展,衡量_的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量,_成立十年,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是“横尺”,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到_还有很多不足,从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子,这就是我们_的第三个五年发展规划的总体部署,我们要为_特制符合_自身发展战略的尺子,用这把尺子量,就能将_置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位,我们就会有前所未有的使命感和紧迫感,_所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,引进国际国内实力资本,稀释现有股权,推进公司的上市工作,要把加快_的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到_发展的辉煌成果。
鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的_人将以“为_立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,”的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑_展翅腾飞,_愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与_共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了_从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
新年伊始,咱们某某人座无虚席,在古都某某盛大召开某某公司20某某年度打算工作会议,我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观点,增强管理,疾速推动,尽力实现某某全面调和持续发展》的工作报告,并就呈文内容,联合各单位和各体系的实际情形,对如何实现各单位跟各系统20某某年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20某某年,我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献,获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的,是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果,也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20某某年,总办将依据总裁工作讲演中的详细请求。
二是以求实的立场持续落实《某某公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制;三是加大目的治理义务考察的力度,鼓励士气,鼓励斗志,弘扬团队精神;四是踊跃改变工作风格,改良工作方式,建立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要器重企业信息化建设,应用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决议所需的信息;努力进步各级管理职员的电脑常识。总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨,牢牢缭绕总公司的工作重点,充足施展总办的桥梁作用,团结合作,翻新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20某某年各项工作目标顺利实现,为公司的可连续发展再作新的奉献。
尊敬的各位来宾、位各同仁:
大家好!
值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向__快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!
在金戈铁马的20__年,__快递逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩纪录,圆满度过“”和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司__周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。
与此同时,__快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。
种.种令人瞩目的成绩,表明天天快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。
企业的发展进步,离不开每一位__人的付出。在过去的一年里,__人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了天天的新形象,打响了天天的品牌口号,创造了天天美好的未来!
潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20__年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升__快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!
再一次衷心祝愿某某全体成员及家属身体健康、阖家幸福、万事如意!
亲爱的各位同仁们:
大家好!
今天可不是普通的日子啊,因为我们终于等来了__公司一年一度的年会活动,相信不少同事早就在翘首以盼这一天了,在这里我代表公司给大家一个明确的回复,那就是公司为这次年会是下了大成本的,不仅准备了丰厚的礼物,而且准备了精彩的抽奖环节,这一次的抽奖环节觉得会让大家感到振奋!对了,我太兴奋了以至于都忘记介绍自己了,这里还是有不少新同事可能对我还不太熟悉,所以我还是简略的介绍一下自己,我是咱们公司的__部门的主管,我代表公司为大家进行一个简短的发言。
接下来我就要说一说在20__年里公司的发展情况了,在刚刚过去的这一年里面,咱们公司取得了不小的进步,虽然现在公司里面的员工好像不是很多,但是我相信留在公司里面的绝对都是精英,正是靠着大家的努力和奋斗,我们公司才有了稳定的发展。
在平日里,我看到大家不是在自己的工位上忙碌着,就是在讨论着与工作有关的业务,这让我感受到了公司的前景是一片美好啊,同时我也意识到了我身上的责任和压力,我要是不好好地带领自己部门的同事开创出更好地成绩的话,那我就真的是愧对了大家对我的信任啊,所以我在这一年里也和同事们一起拼搏,做到了每天和大家一样准时上班、共同加班,这也让我和身边的同事建立起了深厚的友谊,这种其乐融融、共同拼搏的氛围不正是我们所向往的嘛?正是靠着大家的这种干劲,咱们公司才能斩下一个又一个难关,取得突破性的进展!
好了,我大致说了这一年的工作情况,相信大家早就等不及想开始接下来的各种活动了,不过心急也没有用哦,各种流程还是得走一走的,接下来我就要表彰一下公司本年度的优秀员工,他们是__部的__……这些同事工在2019年里面的表现相信大家都是有目共睹的,他们奋斗在工作的一线,在工作中从不抱怨,一心只想把工作给完成好,这些同事们才是我们真正要学习的榜样,如果大家都能保持这样的工作状态,那么咱们的公司必然会壮大的越来越快!
最后,我在这里要提前祝大家在新的一年里能健康快乐、心想事成,早日达到自己的目标,希望大家在接下来的活动中能积极参与进去,我能保证你所获得的收获绝对不会让你后悔!
谢谢大家!
尊敬的各位来宾、位各同仁:
大家好!
当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!
今天,我们以无比喜悦的心情,在这里搞年会,齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与希望的20__年而祝福。
回首往事,点滴精彩。20__年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20__年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。
新的20__年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后,祝大家春节快乐,万事如意!
请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!