最新云南省公务员笔试真题 云南公务员试题及答案(模板九篇)

云南省公务员笔试真题云南公务员试题及答案篇五

第一题：选择题（每题0.7分，共56分）

第一部分市政府工作报告

第二部分省政府工作报告

1、下面属于社会主义核心价值观个人层面要求的是（）。

a.自由、平等、公正、法治

b.自由、平等、公正、诚信

c.爱国、敬业、诚信、友善

d.爱岗、敬业、诚信、友善

答案：c。

2、2019年g20峰会将于6月28日至29日在（）举行，届时国家主席中央军委主席习近平同志将出席峰会。

a.日本

b.阿根廷

c.丹麦

d.韩国

答案：a。

3、形式主义的思想根源是（）。

a.历史唯物主义

b.唯心主义

c.唯物主义

d.辩证唯物主义

答案：b。

4、公文的收发要履行的处理程序除了登记、分办、拟办，不包括下列（）。

a.批办

b.承办

c.受办

d.催办

答案：c。

5、计算机中对文件进行剪切的快捷键是（）。

+x

+x

+x

+z

答案：c。

6、下列哪一项不属于法定公文（）。

a.通知

b.会议纪要

c.公告

d.总结

答案：d。

7、管理学中有一原则叫“跳起来，摘桃子”，这一原则可用来描述目标的（）。

a.可接受性

b.挑战性

c.可实现性

d.可考核性

答案：b。

8、2018年安徽省城乡居民基本医保人均财政补助标准提高到（）元。

a.450

b.460

c,490

d.500

答案：c。

9、四个自信不包括（）。

a.经济自信

b.道路自信

c.制度自信

d.理论自信

答案：a。

10、自2018年1月1日期实施的税法是（）。

a.《中华人民共和国个人所得税法》

b.《中华人民共和国房产税法》

c.《中华人民共和国环境保护税法》

d.《中华人民共和国增值税法》

答案：c。

《环境保护税法》自（）起施行。

a.2018年1月1日

b.2018年2月1日

c.2018年3月1日

d.2018年4月1日

答案：a。

11、我国实行积极财政政策，下列不属于积极财政政策的措施是（）。

a.地方政府增加生态文明建设方面的投入

b.中国人民银行安排增加支农再贷款100亿元

c.国家财政部决定扩大国债发行规模

d.中国人民银行下调存款基准利率

答案:d。

12、2018年六安市一个县获得全国脱贫攻坚组织创新奖，这个县是（）。

a.霍邱县

b.金寨县

c.霍山县

d.舒城县

答案：b。

13、2018年全国三下乡活动启动，“三下乡”活动是指（）。

a.政策、教育、文化三下乡

b.资金、卫生、教育三下乡

c.科技、文化、卫生三下乡

d.文化、卫生、法律三下乡

答案：c。

14、甲作为某政府部门的领导，具有自身明显的领导风格。

在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用，在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是（）。

a.民主型

b.放任型

c.独断型

d.保守型

答案：a。a项正确，民主型领导，是指领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作。甲领导在决策时重视下属参与决策的过程，实现了民主决策，属于民主型领导。b项错误，放任型领导是放手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。甲领导注重组织机构和规章制度的作用，同时进行民主决策，并非是放任下属不管随意做事的风格，因此不是放任型领导。c项错误，独断型领导是由领导个人决定一切，布置下属执行。这种领导要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。而甲决策时注重下属参与，不是独断型领导。d项错误，保守型领导是指较为谨慎做出决策和很少改变的领导方式，其行事过程中安全至上，避免与人产生互动，致力于日复一日、年复一年地重复做同样的事。甲领导过程中具有自身鲜明的领导风格，注重下属参与决策，故不是保守型领导。故正确答案为a。

拓展：管理者提出明确的指示，下属不参与决策的领导风格是（）。

a.指示型领导

b.支持型领导

c.参与型领导

d.成就指向型领导

答案:

a。

领导者决定一切，下属没有参与决策的机会，只有奉命行事，唯命是从。这属于（）类型的领导方式。

a.行政领导

b.放任型

c.专制型

d.民主型

答案：c。

15、公务员在受到警告处分期间不得（）。

a.晋升职务和级别

b.晋升工资档次

c.得到表扬

d.岗位交流

答案：a。

16、农村环境“三大革命”、不包括（）。

a.农村清洁工程

b.农村垃圾分类处理

c.集镇集市管理

d.农村管网改造

答案：d。

17、下列哪种特色农产品不能作为安徽电子商务销售产品

（枸杞）。

18、从十九大到2020年，我国政府要打好三大攻坚战，下列不属于这三大攻坚战的是（）。

a.防范化解重大风险

b.精准脱贫

c.污染防治

d.精准扶贫

答案：d。

19、我省生态环境质量持续改善，农村厕所、垃圾、（）“三大革命”，扎实推进，人居环境不断改善。

a.土地

b.山林

c.污水

d.空气

答案：c。

20、事业单位最鲜明的特征是（）。

a.提供公共服务

b.提供文化教育服务

c.提供政策服务

d.提供政治服务

答案：a。

21、“三重一创”中的“三重”不包括（）

a.重大新兴产业建设

b.重大新兴产业基地

c.重大新兴产业工程

d.重大新兴产业专项

答案：a。

第二题：判断题（每题0.6分，共12分）

1、2018年，省级合肥滨湖科学城正式挂牌。答案：正确。

2、2019年，我省将实现贫困县全摘帽贫困村全出列。答案：正确。

3、安徽2018年粮食总产实现“二是连丰”。答案：错误。安徽2018年粮食总产实现“十五连丰”。

4、2018年安徽省连续11年获得中国好人数量全国第一。答案：错误。2018年安徽省“中国好人”达1209人，上榜总数连续10年全国第一。

5、打好脱贫攻坚“三大攻坚战”指的是加快增收步伐，打好产业扶贫攻坚战、打好保障扶贫攻坚战、打好安居扶贫攻坚战。答案：正确。

6、因违纪违法正在接受调查的机关事业单位工作人员，不得辞去公职。答案：正确。

7、省港航集团组建运行,终结了我省港口资源长期“小散弱”的格局,打开了我省港航事业发展的广阔前景。答案：正确。

8、七届二中全会确立了毛泽东思想的领导地位。答案：错误。中共七大确立了毛泽东思想在全党的指导地位。

9、购房合同约定，第二年付房款10万元，属于货币执行支付手段职能。答案：正确。

10、安徽省2018年经济增速预计达到8.5%，说明安徽省发展属于稳中有进型。答案：正确。

11、2018年安徽省合肥市、芜湖市、马鞍山市三个城市荣获全国数字经济百强城市称号。

12、十九大报告指出，到2035年，我国基本实现社会主义现代化目标。答案：正确。

13、“一谷一带”是六安市着力打造的绿色发展平台，“一谷”指六安大别山茶谷，“一带”指淠河生态经济带。答案：正确。

14、中华人民共和国全国人民代表大会是国家最高权力机关。答案：正确。

第三题：案例分析题（每题4分，共8分）

新华区城管局市容执法大队广告管理办公室联合杜北城管中队,分两批对15名近期张贴涂写小广告的人员进行了集中约谈教育，组织他们重点学习了市容条例等法律法规。还组织他们参加了“走进城管体验日”活动。

新华区城管局市容执法大队给张贴、涂写小广告预接受处罚的15名违法人员配发了小铁铲、涂料桶、滚子、刷子等工具，一起对石清路、古城西路沿线的违法小广告进行集中粉刷清理。

!真累!“这些乱贴小广告的人在体验中,终于感受到了自己的违法行为给城市、给市民造成的伤害。

15名违法人员通过参加“城管体验日”活动进行换位思考,切身感受到城管工作的艰辛,表示今后不再给城管添麻烦,不再给城市抹黑添乱，并呼吁其他乱贴小广告者立即停下来，做爱护家园、美化环境的志愿者,共同维护整洁有序、美丽宜居的城市环境。

问题一：乱贴小广告和城管工作人员“换位体验”体现了什么理念？

“换位体验”体现了城市管理向城市治理的创新理念:一是体现“堵疏结合”治理理念，将被动的“堵”变成主动的“疏”，让贴小广告者通过“城管体验”，认识其对城市的危害。二是体现“柔性执法”治理理念，变“管理”为“治理”，变简单粗暴的“一罚了之”为换位体验后的“知难而退”，处罚与教育结合，让执法更有“温度”和“创意”。三是体现“共建共治”治理理念，通过让贴小广告者参与城市治理，树立主人翁意识，提高全社会对城管和城市治理的认识，增强责任感。

问题二：贯彻这一理念政府需要如何做？

政府需要从以下几个方面做好工作:

抓作风，塑创为民形象。从执法队伍思想作风建设抓起，在端正执法思想、转变执法观念、改进执法作风上下功夫，注意打牢执法人员的思想政治根基,强化执法人员“为民服务”的执法意识。

抓业务，强化能力保障。通过对理论业务知识和法律法规的系统学习，为做好执法工作打牢坚实的基础，使执法能力和综合素质得到全面提高。

抓考核，提供制度支撑。以群众满意度和执法行为是否减少为导向，建立科学考核评价机制，从日常工作抓起，从细微之处抓起，把制度建设融于执法的各个环节，做到有章可循，违章必究。

抓宣传，形成良好风尚。通过普法宣传等，从源头上增强群众的守法意识。对一些好的执法方式，要创塑典型、加强宣传和推广，让良好的执法行为和方式蔚然成风。

抓处罚，坚持刚柔并济。对一些难以处理的违法相对人，请一些相关单位、社区居民代表参加教育。对多次教育仍顽固不化的违法违规人员要用“刚”的手段加以制止，做到刚柔相挤,把握好“度”。

第四题：大作文（24分）

结合各地工作经验，为市领导写一篇扶贫工作会议上的讲话。

下足绣花之功，把脱贫攻坚工作做得更加扎实有效

市领导在全市扶贫工作会议上的讲话

同志们:

一、进一步把好思想认识的“总开关。

思想是行动的先导。当前，扶贫工作到了“攻坚拔寨”“闯关夺隘”的关键时期，越往后，难啃的硬骨头越多。但xx等地经验告诉我们，只要思想不滑坡，办法总比困难多。我们一定增强使命感和责任感，以习近平总书记关于扶贫工作的系列重要论述为指导，将中央和省委关于扶贫脱贫工作的各项决策部署落到实处，以时不我待、只争朝夕的态度，切实把扶贫脱贫的作为重大的政治任务摆上重要议事日程抓紧抓好。

二、进一步夯实扶贫脱贫的“火车头。

三、进一步点燃共帮共扶的“星之火”。

四、进一步激发脱贫致富的“内生力”。

他们坚持扶贫与扶智、扶志相结合，让干部催着干变为我贫困户自己主动干。要坚持“富口袋”与“富脑袋”相结合，不断创新技能培训和宣传教育的内容形式，不断增强贫困群众的内生动力。

五、进一步当好群众脱贫的“贴心人”。

六、进一步筑牢扶贫领域的“防火墙’。

小康不小康，关键看老乡。到2020年实现全面小康，时间很紧，任务很重，全市各级党组织要担负起领导责任，倒排时间表，规划路线图，明确责任人，精心部署，科学统筹，以更加务实高效的举措推进扶贫工作，确保按时高质量完成脱贫攻坚任务，以脱贫的实际成果，迎接新中国成立70周年!

云南省公务员笔试真题云南公务员试题及答案篇六

第一题：案例分析

材料：工信局收到某企业求助，某危化企业在政府搭建的银企对接平台上难以贷款，不得已拆借多起借贷，后来该企业投入资金转型升级，能耗排污降低，并获得成功转型经验，在进行消防验收过程中得知行政机关改制，目前难以审批。后来政府为了推广该企业成功经验多次组织工作人员深入调研，因该企业调研区为生产作业核心区，每次有检查调研团都要停产，致使该企业严重消耗成本耽误企业发展。

问题:假如你是该市工信局工作人员，你有什么建议? 200字以内。(15分)

针对企业融资难、审批难、正常生产难的问题:一要助力企业融资，要联合银保监等相关部门完善金融机构考核，将企业贷款与银行绩效挂钩;多渠道拓宽企业融资渠道。二要强化流程再造，弄清消防部门改革后的隶属关系，协调明确机构改革过程中的审批主管部门及审批流程要求，提升审批效率。三要规范调研考察，打造“空气政府”，倡导不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直“调研方式，减少对企业的干扰。

第二题：案例分析

某日，a市人社局收到省人社厅发来的《关于在a市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》。文中提到，a市近年来在农民工工资支付工作中采取了许多建设性的改革措施，有效地解决了农民工欠薪问题，很多做法值得全省其他市州借鉴学习。省人社厅党组会议研究，拟于9月底在a市召开全省农民工工资支付现场会，a市人社局予以支持。而恰在此时省电视台刚刚披露了a市出现的几起拖欠农民工工资的事件。

问题:假如你是a市人社局办公室工作人员，请你给人社厅写一个答复意见。不超过300字。(15分)

关于在a市召开全省农民工工资支付现场会的函

省人力资源与社会保障厅:

1.认真总结近年来在农民工工资支付工作中采取的改革措施。2.制定方案，配合省厅组织好现场会有关事项。3.对电视台披露的几起拖欠农民工工资的事件迅速调查和处理，变被动为主动，营造良好氛围。

(联系人:

xxx,联系电话:

xxx)

附件:

a市筹备全省农民工工资支付工作现场会工作方案

a市人力资源与社会保障局

xx年xx月xx日

第三题：材料：近些年来，基层工作负担日益加重已是不争的事实。以城市社区为例，中等规模的社区居委会一般配备有工作人员10至12名，但居委会所承担的具体职能在细分后少则几十项、甚至多达一百多项，涵盖党建、民政、劳动、社保、司法、调解、治安、卫生、优抚、救济等几乎所有政府行政职能。我们在调研中经常听到“上面千根线，下面一根针”“谁都往社区插一杆子”“一个人分成两个人已经完不成工作了”之类的反馈。更有甚者，在繁重的工作任务之外，各种考核、检查、评比应接不暇，为了应付此类“考检评”而制作各类台账也占据了基层干部大量的时间和精力。

问题：分析基层负担过重的原因并提出解决对策。（25分）

基层负担过重的原因有：1.上级部门评价(考评)下级单位工作完成情况方式过于单一，多部门重复考核普遍存在。2.形式主义和“官本位”思想仍然严重。3.机关行政体系过于冗余。

应对基层负担过重的对策有：1.完善考评、督导机制，科学设计过程考评方式。2.以主题教育为契机，加大“四风”扫除力度。3.大力推行无纸化办公，广泛应用视频、网络会议，减少会议及文件，降低行政成本，提高行政效率。

第四题：针对社区治理问题写一个调研报告提纲，供领导参阅。（1000字左右，45分）

关于社区治理的调研报告

在十九届四中全会即将召开之际，为推动国家治理体系和治理能力现代化，调研组特针对社区管理进行了调研。

一、基本情况

当前社区管理稳中向好发展，但也存在一些矛盾突出性问题，以海南省海口为例，据该市12345市民热线统计，2017年、2018年热线投诉中物业纠纷高居榜首，政府部门为处理这些纠纷，耗费了大量行政资源。

二、主要问题

一是费用收支不合理。

二是管理方式不合理。

三是人身财产不安全。

四是业主素质不够高。

三、建议措施

一是管理方式温情化。

二是部门联动协同化。

三是规章制度具体化。

四是共建共享常态化。

五是从严管理法治化。

云南省公务员笔试真题云南公务员试题及答案篇七

第一题：案例分析题

问题1:请结合材料，谈谈对“从目前美国政界“气急败坏”的表现来看，中国的综合实力应该略胜一筹。”这句话的认识和理解。(10分)

材料中，美国政界“气急败坏”，正是对中国经济实力增强的“羡慕嫉妒恨”，更是一种“怨妇心态”。中国经济当前有实力、今后有后劲。

认识5g，一股强大持久科技创新的力量。5g是发展生产力、改变生产关系的变革性、颠覆性科技创新力量，是加快实施供给侧结构性改革的关键生产要素。5g成为新的国家间“太空竞赛”，为兵家必争。当前，美国、日本、韩国等国先后明确了5g“时间表”，意欲争夺5g控制权，一场“5g争夺战”已在全球范围内悄然打响。

准问题放大优势实施整体性、体系化策略推进5g实现高质量发展。

发展5g，一场开放包容共赢共生的竞争。中美在5g

:未来的竞争中，若是公开透明的，那无疑是对双方有益的促进，可形成交替领跑式的“螺旋式簇拥”上升和演进;但若竞争演变为了恶意围堵或者是对各国企业的封锁，那很可能是对整个产业的破坏和打击。只有坚持开放包容，才能走上5g发展的良性轨道。

问题2:华为坚持较真创新，海思从备胎变为核心技术，在关键时刻发挥作用，力挽狂澜。结合实际，谈谈“华为一直在自主创新上不断坚持，才有今天扭转乾坤的局面”对我们的启示。

(10分)

习近平总书记多次强调，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。正如材料中，华为在关键时刻能够力挽狂澜，正是因为一直在坚持自主创新。新形势下，自主创新能力成为参与国际竞争的关键。

坚持走自主创新之路，必须以突破基础核心技术为关键。没有核心技术，科技创新难言自立，关键时候也容易受制于人。紧紧围绕国家重大战略需求，坚持目标导向和问题导向基本原则，强化基础科学研究，奋力发展重大原;创科技理论，切实提高我国核心技术的原始创新能力,形成关键核心技术科学攻坚体制机制。唯有如此，才能真正实现基础核心技术从无到有、由弱变强，真正把发展的命运牢牢把握在我们自己手里。

坚持走自主创新之路，必须以发挥企业主体作用为基点。要制定和落实鼓励企业技术创新各项政策，加强对中小企业技术创新支持力度。以提高企业自主创新能力为目标，以实施重大科技创新工程为抓手，以创建技术创新平台为重点，以制定和落实科技创新政策为保障，大力推进企业技术创新，不断增强企业创新活力,进--步巩固企业技术创新主体地位。

坚持走自主创新之路,必须以激发人才资源优势为重点。创新是第一动力，人才是第一资源，我们要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。我国现有8亿劳动人口，1.8亿人口受过大学教育，有8000万科技工作者，作为世界第一制造大国，我们还有一大批熟练的产业技术工人，人力资源非常丰富。通过深化科技体制改革，为人才提供成长成才的舞台，才能让一切创造的活力充分涌流，把人才大国变成人才强国。

第二题:材料发呢西

问题1:结合材料，谈谈对“信息囤积”的看法。(10分)

信息积累是现代社会的一门必修课,而信息积累不应只是简单“囤积”。对“信息囤积”我的看法是:信息囤积不应只是简单搬运，而应是对知识的第一步收集。互联网时代让囤积信息变得方便快捷,在方便快捷的同时我们要做好信息收集分类，而不是胡子眉毛一把抓。信息囤积不应只是一键收藏，而应是对知识的第一道加工。现在信息纷繁复杂，一份信息材料中可以有精华也有糟粕，唯有去粗取精，方能更好为我所用。信息囤积不应只是一囤了之，而应是对知识的第一次感悟。信息不是冷冰冰的符号，每个信息有承载着自己的大千世界，在收集信息时的第一次感悟对信息的适用、作用的发挥有着重要的影响。

“信息囤积”后，我们要坚持多读、多学、多用、多思，才能让囤积的他人的信息变为自己的知识和力量。要坚持多读，领略信息意涵。要坚持多学，掌握信息要领。要坚持多用，做到为我所用。要坚持多思，不断总结提升。

问题2:结合材料2、材料3和工作实际，谈谈如何弘扬工匠精神。(10分)

“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”在新的历史方位，人民对美好生活的向往呼唤工匠精神。

弘扬工匠精神，需以匠心为本。工匠精神的根本在于职业的坚守，是爱岗敬业的表达，是追求极致的体现。只有执着专注，严谨认真，摒弃浮躁，才能在本职岗位上坐得住、做得好，有一颗心无旁骛、精益求精的匠心。

弘扬工匠精神，需以品质为重。工匠精神要求对自己的产品会精雕细琢，力求完美，从而不断超越自我。弘扬工匠精神，就是要将产品当成艺术，把质量视为生命。只有打造更多的优质产品，中国制造才能不断做大做强,“中国品牌”才能真正享誉世界，中国经济增长的质量和效益才能持续提升。

弘扬工匠精神，需以创新为要。创新是战略之举、强国之路。只有不断增强创新驱动力，才能在高起点上实现更高质量、更可持续的发展。“苟日新，日日新，又日新。”弘扬工匠精神，就是要守正创新，既要继承优良传统,又要紧跟时代步伐，不断推陈出新。

第三题

问题:某厅计划开一个学习会议精神，推动高质量发展的研讨会，8月15日开了一个厅长办公会，通过了研讨会方案，作为办公室秘书，写出会议纪要。(500字，10分)

xxx厅厅长办公会议纪要

会议原则同意举办“学习贯彻自治区党委十二届七次全会精神、推动高质量发展”研讨会《方案》。厅机关有关处室要按照《方案》要求，密切协作配合，认真抓好落实。

会议指出，在全区深入开展主题教育之际，自治区党委召开十二届七次全会,研究部署推动我区高质量发展各项工作，对于统一思想、凝聚共识,推动宁夏走好高质量发展之路,具有十分重要的意义。

会议强调，对于宁夏这样的欠发达地区来说，各项发展都必须是高质量的发展,都必须是体现新发展理念的发展，都必须是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。

]实际推动高质量发展取得新进展新成效，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

出席人:

xxx、xxx、xxx

列席人:

xxx、xxx、xxx

请假:

xxx

第四题:大作文

问题:以求真务实，真抓实干为主题写一篇议论文，不少于1000字。

以实干担当加快建设美丽新宁夏

空谈误国,实干兴邦。无论是实现“建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦”的美好蓝图，还是缩短与全国同步建成全面小康社会的差距，或是不断满足人民日益增长的美好生活需要，都需要在实干担当中日就月将。

宁夏发展面临复杂的形势、艰巨的任务，膛“地雷阵”、啃“硬骨头”成为常态，坚定理想信念才能为发展注入“源;头活水”。宁夏作为“一带一路”塞外明珠、中部崛起后起之秀，机遇与挑战并存、压力与动力同在，能不能压实:政治责任、坚定理想信念、永葆政治本色，直接决定着蓝图能否变成现实。个别干部困难面前当逃兵、攻坚前沿掉链子，不能够对准目标一竿子插到底，归根结底还是理想信念“总闸门”出现了跑冒滴漏。要坚定理想信念，不松紧、不散光、不变焦，矛盾面前不绕道、困难面前不畏惧，坚定滴水石穿的信念。

年经济增长1129倍、累计减贫330万人、森林覆盖率近15%.....曾经的老少边穷一跃成为塞上江南，离不开一代代宁夏人的苦干实干，尤其经济高质量发展关键期、精准脱贫攻坚期、全面小康决胜期，更需要以人一之我十之、人十之我百之的干劲来逢山开路、遇水架桥。要不驰于空想、不骛于虚声，坚持硬碰硬、实打实的干事创业，坚决打赢脱贫攻坚战、环保治理攻坚战、优质发展攻坚战。

“泰山有顶我为峰”的担当是实干兴宁的底气。习近平总书记指出:“要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。”宁夏能不能闯出发展新路、冲破转型关口、翻阅脱贫大山，就在于党员干部能不能保持敢担当、肯担当、善担当的责任感，在困难面前迎难而上、在矛盾面前直面问题。在全国发展队列中，宁夏处于后进位置，稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险任务艰巨，党员干部把该担的责任担起来，把该抓的工作抓到位，不空喊口号、不急功近利、不乱搞虚绩，才能在经济发展、民族团结、生态环境方面做出成绩。要正视“最坏处”、解决“最难处”、争取“最好处”，拿出逢山开路、遇水架桥的拼劲，为发展攒劲、为群众谋利。

初心如磐、使命在肩。习近平总书记说:“大道至简，实干为要”。在爬坡过坎的紧要关头、滚石上山的关键阶段,我们更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。只要全区党员干部**，振奋精神、实干担当，就一定能加快建设美丽新宁夏，以优异成绩庆祝新中国成立70周年！

云南省公务员笔试真题云南公务员试题及答案篇八

问题：以小组讨论的形式，就上述情况得出一个分配标准及方案。

要求：

1.请考生认真读题，并准备发言提纲，时间10分钟。

2.考生依次发表个人观点，每人时间3分钟。

3.进入自由讨论阶段，经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见。时间40分钟。

4.小组选派一名代表，在讨论结束后向考官报告讨论的情况和结果。时间5分钟。

云南省公务员笔试真题云南公务员试题及答案篇九

解析

时间：180分钟 满分：100分

第一题：案例分析（15分）

“政府网站”不仅是政务公开的“窗口”，更是官民互动的“平台”，因其权威性而备受公众关注。然后，从多年不更新“僵尸网站”到被黑客攻击沦为“黄色网站”的“中转站”，一度让“政府网站”陷入尴尬之地，沦为舆论场的“主角”。

“政府网站”本是政府方便群众办事，自觉接受群众监督的“连心网”。然而，从换名字不换内容的新闻报道，到官员领导 ps悬浮照等网站丑闻，从网络问政不回复、不过问，到“民生连线”如同虚设。从有首页无栏目、无具体内容的“懒网站”，到专写领导行踪、单位业绩的“炫网站”，部分官员对待政府网站要么如弃破靴，久不更新，置之不理；要么就急功近利，将政府网站打造成官员秀场“播报台”的极端做法，让政府网站沦为了群众的“伤心沙漠”，违背了为设置政府网站的初衷，也损坏了党员干部形象，毁坏党群、干群关系，更破坏了政府的公信力。

最后是加强日常监督督查，按照“一级对一级负责的原则”加强对辖区内的政府网站的监督检查，同时增加网民监督举报和媒体曝光的渠道，对“僵尸”网站及时发现及时整治。

[参考答案 2]（292字）

首先，要加强认识，强化管理和考核的力度，让政府网站建设不仅停留在工作任务层面，而是成为“民生目标”，纳入目标考核，才能政府网站建设成为各级官员的“头等大事”。

其次，要加强网站管理，合理控制网站数量，实用性设计，用心化管理，才能避免网站粗制滥造、遍地开花的恶果。

再次，要加强网站维护，第一时间宣传当地工作信息，更新中省市及行业相关政策信息，让网站从内容上活起来。最后，唯有以“俯身甘为孺子牛”的真心，“将群众视为亲人”的公仆情怀，务实高效、勤政爱民的行动，才能把政府网站打造成为群众办事的“指南”，排忧解难的“知音”，滋润民心的“绿洲”，让政府网站真正成为权威网站、民生网站、称心网站。

[参考答案 3]（300字）

第一，完善政务公开的内容。以公开为常态、不公开为例外，及时、准确地向社会发布政府的决策、执行、管理、服务和结果，接受监督。

第二，加强政务平台的建设与维护。确定专人专职负责“政府网站”维护，做好信息发布、内容更新和舆情监测，网站内容及时更新。

第三，加强政务平台的安全监管。加强技术防范，防止不良信息的入侵，尤其是黑客、黄色等信息的入侵。

第四，完善信息的反馈与有效利用。要加强政府与民众的双向互动，让民众有平台发声，政府做好及时答疑解惑和政策解读，对民众关切的较大事项，及时完善相关决策。

第五，创新政务公开的载体。在做好政府网站的同时，利用广播、电视、报纸等传统媒介，积极创新微博、微信等新载体信息公开。

第二题：案例分析（15分）

2013年 7月 1日新修订的《老年人权益保障法》正式实施，其中第 18条第2款规定“常回家看看”从提出到人法后一直深陷重重质疑。“与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。”这一条款被广泛解读为“常回家看看”。

为激励子女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理员别出心裁地推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获 200 元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。

2013 年 9 月第四届全国道德模范座谈会和授奖仪式在北京举行，重庆忠县马灌镇初级中学学生吴林香被授予第四届“全国诚实守信模范”和“全国孝老爱亲模范”。问题：如何破解养老难题？（300字内）

[参考答案 1]（296字）

第一，提高保障养老水准。根据经济发展、财政收入、物价变动等因素，实现养老金的合理稳定增长。

第二，发展居家养老服务。家庭不仅是身体的住处，也是心灵的港湾。加强舆论引导，让孝文化深入人心，子女肩负起孝顺父母的重任。

第三，发展社区养老服务。在城市，将把社区养老设施纳入小区配套建设规划，开展社区照料服务；在乡镇，将增强敬老院的日间照料和短期托养。

第四，发展机构养老服务。加大投入力度，突出公益性特征，重点保障“三无”、“五保”、“低保”等特殊困难老年群体的需求。第五，实现老有所养，老有所依是构建和谐社会的具体体现，也是应对人口老龄化和全面建成小康社会的具体要求，这需要政府、社会、个人的共同努力。

[参考答案 2]（237字）

第一，加强养老保障体系建设，完善养老保障政策制度，建立多层次保障体系，鼓励有条件的人群购买商业养老保险。

第二，解决老年人病有所医问题。开展健康养老宣传，加大对慢性疾病、重大疾病的预防与治疗。

第三，加强社会人文关怀。改革休假制度，创造条件让子女多看望关爱老年人，开展多种形式的精神关爱和公益志愿服务活动。

第四，加强养老服务业发展，建立政府、家庭、社会、市场等多种养老服务方式。

第五，大力弘扬孝道文化。营造尊老爱老敬老助老的良好环境，让孝文化深入人心，子女肩负起孝顺父母的重任。

第三题：案例分析（20分）

a市正经历着最严的重污染天气管控措施。近日，记者跟随环保部督查组了解到，2015年 11月 12日开始，a市启动了重污染天气应急特别管控措施，对水泥、铸造、砖瓦窑、钢铁、焦化等行业采取了停产、限产、轮产措施；工作日在主城区实行机动车单双号限行„„。

高姓市民称这次启动的管控措施为“前所未有”，“从来没这样严过。”11月 12日至今，全市共有 1036家企业停产，133家企业被限产，503处施工工地停工，209处“黑加油站点”被取缔。政府对城区主次干道、周边干线公路进行“以克论净”抽查考核；投资 3 亿元用于居民“电代煤”“气代煤”和洁净型煤替代散煤工作。

据气象局多次公布的数据显示，今年 10月，b省省环保厅公布 9月份城市环境空气质量排名 a市垫底；11月 18日数据监测显示，a市空气质量为 b省最差；12 月 5 日，a 市空气质量又一次成为 b 省省最后一名。“这些治霾措施到底作用在哪？”高姓市民产生了怀疑。

冰冻三尺非一日之寒

一直以来，a市都被称为是“老工业基地”。上世纪开始，a钢、安彩、安化等一大批工业企业陆续渐露头角，a市逐渐形成了经济依赖工业，工业依赖钢铁、煤化的发展格局。

从地图上看，a市北部的 a市县集中了 b省部分煤焦化企业；水冶镇、铜冶镇，林州市陵阳镇集中了 a市全市 70%的钢铁企业、近100%的水泥熟料、80%的焦化和碳素企业，以及超过 50%的铁合金企业；西边殷都区坐落着 a市钢铁集团这一国企，周边布满了各类小钢铁厂；南边龙安区分布着大大小小工业企业以及大唐电厂等企业。a市城区被工业企业紧紧包裹。

而如今，依赖重工业发展的 a市遇到了环保的“难题”。大量发展工业造成城区空气质量差，多次在 b省省垫底，a市成为近年来中央环保督察组、b省省环保督察组督察的重点城市。据了解，a市市相关领导曾因大气治理问题被环保部约谈。

今年，中央环保督察组在 b省进行督察后再次指出，b省处于工业化、城镇化加速推进的历史阶段，发展方式粗放，“不作为”“慢作为”问题突出。省环保督查组督察后也指出，a市市大气环境质量形势仍十分严峻，部分地区产业结构问题突出、污染排放基数较大。“主要还是 a 市周边围绕着众多重工业企业，尤其 a 钢，每年排出的污染气体太多了。”高姓市民说，小时候 a 市的空气就不好，他觉得 a 市空气污染主要的源头是 a钢。

这个 b省省的第一大钢铁厂坐落于 a市的中心城区殷都区，每年，a钢向 b省省贡献数亿元税收。据资料显示，2015 年，a 钢粗钢产量达 10.74 万吨，而这个数据已经是 a市减产之后的数据。

几十米高的烟囱直冲天空，“之前每次路过 a钢附近都能闻到刺鼻的气味。”高姓市民对 a钢周围的空气记忆很深，“有时候会冒黑烟，有时候是黄烟。”为了啃下这个百姓严重污染制造大户的“骨头”，a市政府今年也对 a钢采取了限产措施。从 9月底开始要求 a钢减排 50%，现有 1#、3#两台高炉正在使用，其中 1#高炉控制生产，3#正常生产，其余 2#、5#和 6#高炉已停用。从 a钢的现场检测数据显示，目前 a钢大气污染物排放未超标。“其实我们已经花了大价钱进行了污染物处理，a钢排出来的气体基本都是达标的，但雾霾天气还是存在，抓环保抓得我头疼。”a钢集团公司总经理助理郭宪臻说。

治好慢性病需要组合拳

“大气污染就像一个慢性病，现在的措施就像是遏制态势的猛药，短时间控制住恶化态势、警醒各界，要想从根本上治理 a 市的大气污染问题，需要长时间的作战。”环保部参加督查的同志认为。

过去几十年，经济发展是各省市追求的主要目标。在这样的驱动下，焦化、钢铁等重工业企业陆续出现。为了增加产量，企业加班加点生产，为了节约成本，产生的废气未经过任何处理就被源源不断地排向天空。

“这是我们现在面临的普遍问题，先污染，再用几倍的力量去治理。”北京高能时代环境技术股份有限公司执行董事长凌锦明认同环保部同志的观点，他认为过去高污染产业过度集中于一个区域，造成区域内大面积受到污染，用速效药无法达到治污效果。同时，他还认为一些产业在前期投入了大量资金生产，“一刀切”的治理让投资者的投入继续增加，“也许存在民生的危险。” 这也是郭宪臻担心的地方。“从 9 月到现在，因为限产，a 钢已经损失了近20亿元的营业额，减少近6亿元的利润，我怎么给职工发工资。”他很担忧 3万名职工的安置，他们的生活与 a 钢紧密联合在一起。

a市市相关领导也意识到了问题，“下一步的工作重点就是要科学治霾、精准治霾。”政府计划组织专家团队，明年对 a 市雾霾的主要污染源进行全面分析，从根本上寻找精准施治的办法和措施，分行业帮助企业提标改造，大力度限源减排。

如何实现 a 市经济、环境的协调发展，是 a 市面临的重大难题。“通过治理环境倒逼产业结构转型，是今后 a 市经济发展的必由之路，这条路尽管艰辛，但我们将坚定不移地走下去。“a市相关领导说。

问题：猛药式治霾的内涵是什么，请简要评价猛药式治霾？（20分，400字，条理清晰，分条解答）

[参考解析] 环保类考题，考察的是考生对社会热点的看法。

[参考答案]（399字）“猛药式治霾”的内涵：

二是求速治，希望在短期内使环境得到显著改善； 三是一刀切，没有区分不同企业的不同情况，排放达标的企业也遭限产； 四是治表面，没有触及经济发展方式这一核心问题。

加强环境治理是政府的职责。猛药治霾反映出政府急功近利，急于求成，反而成效不明显，百姓不满意，企业有怨言。

一是没有处理好治标与治本的关系。治霾的核心在于转变经济发展方式，这

就要处理好调整产业结构，推进技术创新等长远措施与临时办法的区别；

二是没有处理好环保和民生、经济关系。要统筹三者关系，实现同向共赢。

三是没有处理好精准施策与全面发力的关系。应在全面治理的同时，精准分

析污染源，根据污染来源分类施策，对重化工企业、渣土场实施重点监管；

四是没有处理好部门协同与社会参与的关系。应加强部门协同，避免环保部

门唱“单口”，同时加强宣传，引导全社会共同参与治理。

第四题：案例分析（10分）

2016 年 4 月的第二个周末，湖北武汉、浙江金华、陕西杨凌、南京江宁、安徽黄山等地举办了多场大大小小的马拉松赛事，今春的全民健身运动由此掀起高潮。据中国田径协会的数据，2015 年全国共举办 134 场马拉松赛事，今年上升趋势持续，预计将超 200 场。马拉松赛事在国内飞速发展，迈向广大普通民众，成为老百姓眼中老少咸宜的全民健身运动。为什么马拉松赛事能如此迅速地在全国各地掀起热潮？ 成功举办马拉松是城市硬实力的展现。成功举办这样一场成千上万人参与的体育赛事并不是“选定日子划出一条道就成”的简单事项。它对城市交通、安保、环卫等基础配套的完善，志愿者服务、医疗救助等服务功能的齐备，组织方赛程、赛道规划等细致的安排都有很高要求。相反，赛事准备不充分或者风险防控能力不够的结果将不仅仅是办砸了一场比赛这么简单。

成功举办马拉松是城市软实力的展示。马拉松比赛以其独有的开放性与包容性迎接国内外各类人群参与其中。从表面上看，举办城市通过比赛向选手及观众展示城市风貌、人文景观和城市文明；往深了看，举办城市也在通过精心策划，结合商业运营，再配以有计划有组织的媒体传播来形成热点事件，继而提升城市 形象和好感度。

播等手段，加上“范冰冰助阵”的热点事件，武汉马拉松对城市形象宣传大有裨益。成功举办马拉松能提升城市居民的凝聚力和向心力。如今的城市生活节奏快，为了工作和生活，多数人不得不加快脚步赶路，好不容易到节假日出门度假，却是国内外各个热门景点看人头，反而忽略了自己身边触手可及的风景。马拉松举办过程中，部分人通过亲身参赛或现场观赛来感受城市，更多人则透过媒体来重新认识城市，很多人突然发现，“原来我们每天生活的城市竟然如此之美”。举办城市马拉松赛益处多多，也普遍受到了民众的积极响应与追捧。需要注意的是，马拉松并不完全是“抬脚可跑”的简单运动，因其赛程长，比赛过程艰苦，对参与者的身体素质有较高的要求。另外作为一项竞技比赛，有其相应的运动技巧，普通民众盲目参赛，可能对自身健康甚至安全埋下隐患。

一是组建领导小组，制定招募工作方案，明确分工，责任到人。

二是广泛宣传动员，通过多渠道将招募对象、条件、时间、报名方式及地点、工作方式和内容、期限等告知公众。三是展开人员筛选，秉持择优录取的工作原则，最终确定名单，并予以对外公布。四是开展技能培训，对岗位、专业、应急等方面培训，使志愿者能够胜任工作的要求。

五是将本次招募的工作总结以及最终确定名单一并交给领导，请领导批示，并根据领导的指示展开下步工作。[参考答案 2]（199字）

1、制定方案。成立领导小组，确定招募的工作分工。

2、宣传发动。增强招募的吸引力。

3、精心筛选。重点面向高校大学生、社会爱心人士，采取自愿报名与组织推荐相结合的方式，层层遴选，注重政审，确保质量。

4、系统培训。做好市情、礼仪、安全、应急处置、路线安排及工作职责等培训。

5、科学管理，将志愿者编组，明确职责分工和服务区域，加强日常演练，利用微信及 qq动态管理。对不合格者予以淘汰，赛后表彰先进个人和团队。

第五题：大作文写作（40分）

材料 1：日前，有媒体报道称林州市政府在网上发文征求民意：如果“林州市”改为“红旗渠市”，是否也能像大庸改成张家界一样给当地人民带来不争的红利？此事一出，支持者有之，反对者亦有之。当地政府表示，此事目前尚处于初步阶段，具体情况还要看市里部署。有观点称，一个地方名称的更改，是包括历史、文化、经济等多方面的系统工程，城市管理者需谨慎对待。近些年来，将地方知名度较高的自然景观、人文工程改作城市名称的城市的确不在少数，比如，改名“香格里拉县”的云南中甸县、改名为“九寨沟县”的四川南坪县等等。但这些地方的“出名”，很难说是改名带来的直接结果，而是九寨沟等景点本身已有较高的知名度，并不因为城市更名而产生更大的集聚效应。某种程度上讲，城市“改名”的冲动和前些年一些地方争夺“名人故里”“傍名人”的做法如出一辙，至少从目前来看，真正从中得了实惠的并没有多少。应当承认，希望借助“改名”带动城市发展，并就此事征求民意，当地政府确实是动了脑筋、花了心思，也算是真诚与民众沟通。但城市改名不同于个人姓名的更改，个人姓名的更改尚且牵涉到户籍、身份、工作和生活等方方面面，而作为一级行政单位的城市更名，则不仅给当地数十万、上百万居民户籍身份信息等带来影响，更将对涉及该城市的所有公共管理、公共事务带来全方位的影响，光是地理标识的更换就是一笔不菲的支出，而涉及上百万居民个人证件信息的更改，又将由谁来买单？花心思是应该的，但不能盲目，不能走歪路偏道。所以，对于这样一项“改一名而动全市”的设想，不能不谨慎考量、权衡利弊。

城市的发展仅仅靠“名气”驱动是不够的。一些城市拥有良好的自然景观和人文景观资源，这当然是一笔很好的财富。但即便“名声在外”，城市发展也应当多修“内功”，才能相得益彰。对于一个城市来说，只有真正把经济发展、环境保护、民生改善作为硬性指标和发展目的，才能为当地民众带来福祉。换句话说，城市发展不在于面子多么漂亮、名声多么响亮，而在于城市是否有高质量的发展，百姓能不能得实质上的幸福。在原有的城市积累之上，更加合理的产业布局、更加良性的就业机制、更加友好的居住环境，才是一个城市的核心竞争力所在。

对于城市管理者来说，重视城市品牌形象建设值得肯定，但城市品牌形象的建设不会是改两个字那么简单。名气再大，如果城市的公共设施硬件和发展环境软件跟不上，“名声大噪”也可能“瞬间沉寂”。笔者相信，创造了“红旗渠”时代精神的城市和人们，一定能有超越前人的勇气和智慧，在区域发展和转型升级中找到适合自身特色资源的内生发展机会。只要不把目光局限在“改名”上，而是把劲头使在“民有所呼我有所应”的改革进取上，使在“功成不必在我”的长远谋划上，就一定能把普通招牌做成金字招牌，也一定能从中领悟到城市发展的真谛。

材料 2：在 2015 年人民论坛发起的问卷调查中，当问及“您与干部打交道办事时是否有过‘为官不为’的切实体验时，71.7%的受访者选择了“经常感受到”，26%的受访者选择了“偶尔”，仅有 2.3%的受访者选择了“没有感受过”。可见，“为官不为”的“懒政”现象仍具有相当的普遍性，官场旧秩序的陋习依然存在。在“什么样的干部行为称得上‘为官不为’”的调查中，“推卸责任，善于‘打太极’”、“欺上瞒下，遇事‘和稀泥’”、“求稳怕乱，忙于‘做样子’”位列前三。在现实生活中，不少公众都遇到过这几类干部。一些掌握行政审批权的职能部门的干部，借严格执行“八项规定”之名，礼不敢收、饭不敢吃，但该做的事也不认真做，对职责范围内之事推诿扯皮，变着法子找借口绕道走、“打太极”，门好进了、脸好看了，但事仍然难办成。此前曾有媒体报道某基层单位和乡镇的纪委一年内查办案件的数量为零，对腐败现象睁一只眼闭一只眼，欺上瞒下“和稀泥”，绞尽脑汁不办事、少办事。也有的干部习惯“一张报纸一包烟，悠哉游哉过一天”，习惯听汇报、走过场，不爱下基层，忙于“做样子”，仅在一些表面工作上下力气，领导看得到的就为，领导看不到的则不为。这些都是干部不愿担当、不敢作为的典型表现，长此以往既有损干群关系，也将为改革发展带来无穷后患。

材料 3：“屁股下面坐的不是豪车，而是一座活火山！”这样一句出自基层官员的感慨，让我们不得不正视公车问题的凸显。长期以来，地方超标豪华公车泛滥，公车私用现象屡禁不止，大有“野火烧不尽，春风吹又生”的态势。当前，在党的群众路线教育实践活动如火如荼开展之时，“整风运动”在全党范围内广泛盛行，领导干部要转作风，要回到群众中去，就应该回归一个常识，“整风运动”也要瞄准“车轮腐败”。

汽车本就是一个简单的代步工具，而奢靡特权之风已经严重影响党风、政风、作风，在官民中间隔起了一堵无形的墙。面对一个个牛气的官员干部，让我们的国家和人民痛恨不已，面对“病入膏肓”的干部们，唯一可做的就是对“车轮腐败”“痛下杀手”。

规章制度需“浮出”。俗话说：“无规矩不成方圆”。治理“车轮腐败”，也需要遵循一定的规则，这就要求不断完善公车使用规范。各地应根据实际情况，找出适合本地的公车使用规范。所有公务车辆进行统一调度，每辆公车（除公差在外）必须在每天 24时前回机关定点停放过夜。双休日、法定节假日非特殊情况，车辆一律入库；如果节假日仍有公务活动需用车，用车人需向车队提出需求，车队再向相关报备。这些措施都是可取的，自上而下的公车使用制度改革与规范才能促进公车使用规范化，才能不断推进公务用车用到实处。监督管理需“到位”。众所周知，缺乏有效监督是造成当前“公车超标”“公车私用”泛滥的重要原因。倘若只有内部监督没有外部监督，将注定不会实现有效监督。因此，让公车车轮也走走群众路线，关键在于依托人民群众的力量，引入外部监督。但这需要一个前提，那就是提高公车使用的透明度，让群众轻易就能辨识出“公车”来。同时，设立群众举报电话、举报信等，方便人民群众的监督。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江海”。治理“公车腐败”，还需长期坚持。领导干部贯彻制度，不能图一时之兴，只要是有利于人民，有助于巩固民心，提高民意的，都应长期坚持。短时间的坚持是容易，但长期的坚持才是真正的考验。长期坚持取消领导专车制度有助于提高群众对党和政府的信任度，如昙花一现的作为往往会给民众以作秀之嫌。政府是人民的政府，干部是为人民做主的干部，绝不是为自己谋官的秀场演员。

励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人、踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。”这是《之江新语》刊登的习近平同志的一段言论。

题，才能实现科学发展，才能加快全面建设小康社会进程，尽早实现“中国梦”；从群众层面说，领导干部只有干事才能解决民生难题，才能推动一方发展，才能换来群众满意和赢得群众拥护，真正拉近党群干群关系。所以，领导干部必须干事，必须积极主动自觉地履行职责，做到会干事、能干事、干成事，全心全意为 人民服务。

绩，曾经尽职尽责地干事，但在和平环境中却没能抵挡住诱惑而逐渐腐化堕落，最终成为人民的罪人。这样的领导干部应该说为数不少。因此，领导干部只有信念坚定，头脑清醒，干净做人、踏实做事，面对各种各样的诱惑不动心、不低头、不失足，才能维护好国家和群众的利益，才能干好事、干成事。所以，领导干部必须要守住干净这个底线，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，廉洁奉公，不贪不占，做到不仁之举不为、不义之财不取、不正之风不沾、不清之行不干。

党的十八大以来，总书记在不同场合多次提出“好干部”标准问题，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这“三句话”是对好干部标准的高度概括和朴素表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。党员干部作为改革发展的推动者，只有坚持做到“干净”做人，才能正确行使党和人民赋予的权力，还要善于谋事，才能“干事”，而且要干成事。干净，就是一尘不染，两袖清风，廉洁奉公，概括起来就是一句话，既廉政，又勤政；干事，就是敢于担当，事业在心，责任在肩，尽职尽责，概括起来就是一句话，既任劳任怨，埋头苦干，又心无私念，不计名利。干净与干事既辩证，又统一；既有差异性，又有互促性。干净与干事相比，干净在先，是前提，更是一种品格。不干净、不讲干净、不求干净，就干不成事、干不好事，反而干事越多、干劲越足、越偏离社会主义方向、轨迹、道理、越违 背人民意愿、期望、价值，不仅无益反而有害，不仅无功反而有过。不想事、不为事、不干事、不做事，对国家无贡献、对人民无利益，虽干净，由于一切皆无、皆空，如同行尸走肉，无所为、有何为？又有何用?从一定意义上讲，干净的目的是为人民服务所干事、出政绩。干事是有条件的，这个条件就是干净。古人云，“修身、齐家、治国、平天下”，“在其位、谋其政”。封建社会的士大夫都有这样的认识，作为新时期的党员干部，也应该有这样的修行。在市场经济的大环境下，很多党员领导干部握有权利、掌控资源，很多工作都与经济挂钩，很多出问题的贪官，都是在“干事”中没有控制住自己的贪欲，到最后“事发东窗”，成为“阶下囚”。诚然，担心“常在河边走，哪有不湿鞋”并无不妥，但只要行得正，走得直，别说是河边，就算是万丈深渊，又有何妨？心中无私念，天地自然宽。从这个观点上看问题，干净是干事的保证，干事是干净的目的。干净促干事，干事靠干净，二者结合在一起，才能干干净净讲勤政，一心一意为人民。

从现实来看，有些党员干部不是把二者统一起来，而是对立起来。在从严治党、从严治吏的新常态下，由于法纪的绳子越勒越紧，作风的规定越抓越严，监督的大网越织越密，显的压力大了、不方便了、不自由了，感到“官不聊生”“为官不易”，为能保住自己的“乌纱帽”，“为官不为”；讲干事，不从大局出发，而是私心作怪，搞“短命工程”、急功近利、中饱私囊、贪污受贿，从而出现“工程上马、干部下马”的现象。在干事上，还有人是“没有好处不办事，有了好处乱办事”，甚至顶风违纪也去干，也有玩工作“秀”的，“秀数字”、“秀工程”、“秀形象”等等，出现了许多华而不实的政绩，欺骗组织，骗取荣誉，坑害国家。这些都是不能正确对待干净与干事而出现的不正之风在作怪，既是“四风”的新反映，又是破坏新常态下新秩序的一种十分有害的“病毒”，必须保持高压态势，给予坚决治理。

心永驻，为民干事，敢于担当，在决胜全面小康中建功立业。