招投标预算员工作内容(7篇)
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招投标预算员工作内容篇一
2、所有参与投标的项目,登记入围单位报价、评标办法、中标额、摇球下浮率等重要信息。
3、每出一种新的评标办法及时采用电脑推演,推演记录报给经营部及公司领导。
4、建立项目投标数据库,详细记录每次项目开标的相关数据并在开标结束后三天内跟新,包括参与投标总单位数、入围单位报价、所用评标办法、中标价、下浮系数等重要信息。
5、公司重点跟进的项目,及时对人、材、机等成本进行测算,做好项目成本分析及风险评估工作。
6、完成上级领导交办的其它工作。(备注:根据实际工作需要,上级领导可对工作岗位与职责进行优化与调整。)
招投标预算员工作内容篇二
受投标部经理领导;
严格遵守公司的各项规章制度、管理办法、规定和行为规范;
对本职工作的工作质量及工作结果负主要责任;
参与现场勘探,协助采购部的材料样板询价/送样工作;
负责投标清单的报价或编制,技术标、资信标的编制工作;
处理投标过程中的单价、总价问题并及时汇报,确保报价准确、合理、具竞争性;
负责投标文件的排版、打印、复印、装订、盖章等,确保投标文件按时投递;
编制预算报价;
协助部门做好项目前期的投标准备工作,协助投标经理与客户进行商务谈判,负责填写澄清文件;
配合部门数据汇总工作,提供数据报表;
及时完成领导交办的其它工作。
招投标预算员工作内容篇三
1、招标文件、施工图纸分析:阅读理解、分析招标文件,提出疑问并分析存在的风险;
2、现场踏勘:根据现场情况,提出可能存在的问题及风险;
3、参加答疑会:根据答疑会现场情况及时提出问题;
4、材料设备价格复核:根据已有条件对常用材料、设备向物资采购中心提出需求并对材料价格准确性进行复核;
5、预算文件编制:根据施工图、招投标文件、答疑文件等做出投标预算;
6、中标移交:按公司规定办理移交手续;
7、临时工作:系统领导或部门经理安排的其他工作。
招投标预算员工作内容篇四
1、根据设计图纸等相关资料进行工程量计算,分析工程造价组成,并编制标底;
2、参与招标工作,协助编制招标文件,配合招标谈判工作,协助合同签订;
3、对项目各阶段工程造价的工作内容有丰富的实操经验;
4、办理工程结算,整理各项结算资料。
5、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
6、协调业主施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
招投标预算员工作内容篇五
1、经济标编制人员根据招标文件的要求,经过对招标文件中的废标条款和采分点进行分析后,提出应对措施;
2、根据招标文件,现行计算规范及定额,各项计费费率等完成投标文件的编制及成本测算工作;
3、配合经营部召开投标分析会,对成本、报价形式、招标文件、合同等进行投标分析,对投标报价工作提供基础数据;
3、标后分析,采取书面标后分析报告形式或召开标后分析会的形式,对本次投标得失进行总结,需成本预算部和工程部进行配合总结;
4、对市场关于建筑造价的规范信息等计价管理办法的更新学习,以及对自身不断学习提高;
5、对已完工程的现场成本进行收集、统计及分析,为往后的投标工作做好基础工作;
6、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进;
7、积极配合其他部门的工作,积极完成领导交办的其他工作任务;
招投标预算员工作内容篇六
1.认真熟悉招标文件、施工图纸等有效的投标预算计算的依据;
2.负责按质、按期提交投标预算,针对投标预算量价增减调整,减少误算、漏算、估算、冒算,保证投标预算及量价增减调增的合理性、合法性;
3.认真做好投标预算和量价增减调整等经济资料的整理和归档工作;
4.认真做好预算的投标编制,加强投标报价的适应性和可靠性,杜绝废标。
5.根据招标文件、施工图纸、清单量进行核算对比,确保投标预算编制不出差错;
6.认真学习和贯彻执行国家建设行政管理部门制订的建筑规章、规范性文件、定额标准和费率。
招投标预算员工作内容篇七
1、根据招标文件进行商务标编制,总结商务标主要内容,提炼商务标相关废标条款并整理书面文件以便检查。
2、负责与相关各部门协调收集所需各种资料,整理工程项目主要材料询价表,交由询价人员对外询价。
3、严格按照招标文件规定编制商务标标底。
4、核实项目成本预算。
5、根据投标工作会议商讨后由董事长、总经理确定的利润幅度调整投标价格。
6、完成领导交办的其他工作。