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健康社区实施方案篇一

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，坚持与时俱进的要求，推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入开展，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，为共建和谐社会做出积极贡献。

二、目的意义。

本次活动以“弘扬雷锋精神、共筑和谐江城”为主题，动员和组织全市青少年开展形式多样、扎实有效的学习雷锋志愿服务活动，在全市范围内大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，对于认真贯彻落实党的届四中全会精神和“三个代表”重要思想，切实加强青少年思想道德建设，带领广大青少年共建和谐社会具有重要意义。

三、活动主题。

弘扬雷锋精神、共筑和谐江城。

四、活动内容。

(一)开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”活动。

3、与新闻媒体联合举办以“寻雷锋足迹、扬志愿精神”为主题的座谈和专栏活动。

(二)各级团组织、青联组织和少先队组织要结合实际开展各具特色的活动。

1、青工系统团组织继续深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动。要通过青年文明号创建活动，开展江城青年优质文明服务竞赛和青年创新创效活动，把广大青工系统青年参与志愿服务的积极性引导到立足本职岗位、拼搏奉献和企业振兴行动上来。

2、青农系统团组织要抓好“雷锋社区行”和“雷锋进村社”活动。在城镇，组织志愿者深入社区开展社区服务、治安维护、法律法规宣传等活动;在农村，利用备耕时机，组织农业科技志愿者为农民开展送科技服务、农业科技知识培训、讲座等活动。

3、学校系统团组织要抓好大中学生敬老、助残和城市环保等活动。大中专院校要重点开展“青春辉映夕阳红”、志愿者“阳光助学”行动;各中学团委要重点动员和组织中学生志愿者广泛参与植绿护绿活动，开展清除白色垃圾、回收废旧电池，促进垃圾分类及城市美化、净化等环境治理志愿服务活动。

4、各级少先队组织要把学习雷锋活动作为促进对少年儿童的思想道德教育的重要载体，让他们从奉献中感受到助人的快乐，从实际中锻炼自己的能力，提高自己的素质。一是深入开展“手拉手互助”活动，进一步亲切和完善“手拉手”对子，引导少年儿童关心他人，助人为乐;二是开展“寻找雷锋传人、弘扬雷锋精神”活动。组织同学们到部队为老英模服务，体会部队大家庭的温暖;组织同学们走入社会，寻找他们心中的雷锋。

(三)进行经验总结和理论研讨。

要紧密结合我市“奋斗三年、总量翻番”的新形势，通过举办经验交流会、座谈会、演讲会、理论研讨会等多种方式，深入总结学习雷锋活动和实施青年志愿者行动十年来的经验，赋予雷锋精神以新的时代内涵，深化对青年志愿者行动发展规律的认识，更好地推动新时期学习雷锋、志愿服务活动的开展。

五、具体要求。

各单位要高度重视，加强领导，统一部署，精心组织。要认真落实《市志愿者注册管理办法》，策划好适应本单位开展志愿服务的形式和项目，健全志愿服务的各项制度，确定志愿服务的实效。要从群众看得见，摸得着的具体事情入手，真正为群众做实事、办好事。要着眼长远，以这次主题活动为契机，推动学习雷锋活动的志愿者行动深入持久开展。要加强对活动的宣传，突出主题，营造氛围。

健康社区实施方案篇二

为贯彻落实省委、省政府对安全生产工作的部署和指标，严格执行省总工会、省安全生产监督管理局《关于20**开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》(鲁会[20**2号)文件的要求，结合我公司实际情况，制定如下“安康杯”活动实施方案。

一、参赛主体。

弘扬企业文化，加强班组安全管理。二、总体要求和奋斗目标(一)总体要求。

深入贯彻党的会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，紧紧围绕上级主管部门对安全生产工作的总体要求，结合公司实际情况，以本次活动为载体，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训等工作的持续进行，从而不断提升企业的安全管理工作形象，提高职工安全生产的思想意识，为实现公司的持续发展做好充足的准备。

(二)奋斗目标。

在20**安全管理等方面的基础上，20**司力争实现各参赛部门和参赛员工分别增长15%和20%，确保各参赛班组全部参加。公司全年不发生死亡事故，职业危害防治和劳动防护等情况有明显的改善，切实保障职工安全生产、科学发展。

三、参赛范围、活动内容和活动实施步骤(一)参赛范围。

公司各部门、各分公司、各项目部全体员工。(二)活动实施步骤。

本次竞赛活动时间从3月下旬开始，至12月下旬结束。活动大。

体分三个步骤进行。

1、第一阶段：3月20日至4月20日为活动宣传及部署阶段。(1)组织领导。公司成立“安康杯”竞赛组委会，由总经理辛在国任组委会主任，其他人员分工合作，齐心协力完成本次活动。具体职位安排见附表一。

(2)积极宣传，动员公司各部门、各分公司、各项目部积极参加，踊跃报名，成立以部门为单位的各参赛小组，各参赛小组根据实际情况，制定符合本小组的具体详细活动实施方案。

(3)确定本次活动的相关学习资料和活动目标和任务。2、第二阶段：4月21日至11月20日为活动教育、培训、落实阶段。

(1)在全体职工中开展安全生产管理制度制定群策群力活动，通过全体职工的智慧和思想，提高制定管理制度的水平。

(2)通过“安全生产月”等活动，开展全面安全隐患大排查大整改专项活动，对存在的安全问题及隐患及时提出解决，并落实到位。

(3)落实安全防护用品的购买、发放管理等，确保职工安全生产有保障。

(4)开展岗位安全生产自检自查活动，以各参赛组为单位，排除安全隐患。

(5)加强安全生产教育培训活动，通过开展管理人员、生产工人等培训学习等活动，提高职工的安全生产知识水平。

(6)重视对职业危害防治措施的监督检查、预防等工作，切实保障职工身体健康。

3、第三阶段：11月21日至12月31日为考核总结阶段。(1)各参赛小组作“安康杯”竞赛活动总结。

(2)公司通过小组长、工程管理处、各小组组长、职工代表的。

考评活动，评选出年度“安康杯”竞赛活动先进单位、先进个人，并按照公司管理制度给予一定的奖励。(3)工程管理处收集相关信息，对本年度“安康杯”活动进行总结，形成有指导意义的文件，有利于以后安全生产工作的实施。

(三)活动内容，

本次活动主要内容有：各项安全教育培训活动，组织“安全生产月”活动，月度安全大检查活动，企业安全生产文化学习活动，职业病防治措施培训学习活动，应急预案演练活动等。

日照山海天建筑安装工程有限公司。

20**月25日。

健康社区实施方案篇三

为加快推进我市由一产向三产，由农民向市民，由农区向城区，由村委向居委的转变，更好地发挥社区服务职能，更好地统筹城乡经济发展，根据《中共兴安盟委、行政公署关于进一步加强社区建设的意见》（兴党发[2008]4号）和《中共阿尔山市委员会、阿尔山市人民政府关于进一步加强社区建设的实施意见》（阿党发[2008]12号）文件精神，以完善城市基层管理体制，提高社区的服务与管理功能为重点，以提高居民生活质量，提高居民的素质，建设文明社区为目标，充分发挥社区居委会的职能作用，调动社区内各方面的力量，为创造居民自治、服务完善、环境优美、特色明显的新型文明社区，特制定我市2011－2012年社区建设实施方案。

一、总体要求。

按照社区建设基本标准全面推进社区建设的各项工作，用两年时间把阿尔山市建设成为全盟社区建设模范市。

健全社区的组织体系，2011年3月底以前，参照城市社区调整划分的办法，改组四镇三街的居委会为社区居委会。

加强社区基础设施建设，用两年时间分期分批全面解决社区居委会办公服务用房和设施设备问题。

完善城市基层管理体制，理顺社区各种关系，创新工作机制，逐步实现社区管理民主化、规范化、法制化。

拓展社区服务，强化社区功能，促进社区服务网络化和市场化，合理配置社区资源，大力发展社区事业。

二、主要工作。

新城街：和平社区；

明水河镇：明水河社区、西口社区五岔沟镇：富康社区；白狼镇：白桦林社区；天池镇：天池社区。

2011年一季度，全市四镇三街的居委会要全部调整划分为社区居委会，今后其选举换届工作与现有社区居委会同步。调整、划分社区工作包括两个方面：一是对现有的居委会设置进行调整、合并；二是对未设置居委会的新开发的住宅小区进行规划，一般以辖800--2000户为宜设立社区委员会。

（二）完善社区基础设施加快建设好社区办公服务用房。

2012年：新建和平社区、天池社区、白桦林社区；改扩建河滨社区。

社区办公服务用房必须满足政务办公服务、警务治安服务、文化体育服务、劳动保障服务、日间照料服务、信息档案服务六项服务内容。通过移交一部分、改造一部分、新建一部分的办法解决社区办公服务用房，通过市级财政补助和开发商缴纳的方式，多种渠道、多种办法筹集社区办公服务用房建设资金。

加强信息网络建设，逐步组建社区网络管理平台。在系统的、全面的掌握有关社区资源和社区自治信息数据的基础上，逐步开展设计社区管理软件，利用电脑网络和社区中介组织为居住在本社区的单位和个人提供便利、便捷的服务。

加大资金投入，保证社区正常运行。社区居民委员会的办公经费及其通过考录进入事业编的专职工作人员的工资列入财政年度预算；其他社区工作者给予公益性岗位工资待遇；和谐促进员、社区志愿者不享受工资待遇，但可以每年通过评比给予适当的补贴。

（三）理顺四个关系。

理顺街道办事处与社区居委会的关系。街道办事处与社区居委会是“管理与协助”的关系。各街道办事处要彻底改变将居委会当作派出机构的作法，在强化社区自治的前提下，帮助社区解决实际困难，为社区提供指导和服务，并主动接受社区居委会的监督。社区居委会要在街道办事处的指导下开展社区工作，协助街道办事处做好涉及社区成员切身利益的管理与服务工作，并向街道办事处积极反映社区居民群众的意见、建议和要求。

理顺政府职能部门与社区居委会的关系。政府职能部门与社区居委会是“指导与监督”的关系。政府职能部门指导、支持和帮助社区居委会搞好社区建设，要将自身职责范围内的行政工作做到社区，服务承诺到社区，并在社区接受考评和监督。对确需社区协助的工作，须经同级政府批准，按照“责、权、利”统一和“权随责走，费随事转”的原则，由街道办事处统筹部署，组织实施，并向社区居委会拨付一定工作经费。

理顺社区居委会与物业管理部门的关系。社区居委会与物业管理部门是“监督与服务”的关系。社区居委会应代表居民对物业公司的工作给予支持、配合和监督。物业管理部门应主动服务和参与社区建设，在社区居委会指导、监督下开展工作。小区物业管理公司负责人可以是社区组织机构的成员，参与社区的建设和管理。

理顺社区居委会与驻社区单位的关系。社区居委会与驻社区单位是“共驻共建，资源共享”的关系。驻社区单位是社区成员之一，社区内各单位要尊重和服从社区管理，开放本单位的公益资源，为所在社区提供人力、物力、财力、智力资源支持。社区居委会要为驻区单位的生产、生活营造良好环境，共同建设好社区。

（四）农村社区建设。

尔施村的村民都分散居住在温泉街、林海街和新城街的社区当中，按其居住地归所在社区进行管理服务；三是西口实行村级组织与社区组织“一套人马、两块牌子”，对西口现有村民和居民全部实现社区化管理服务；四是其他村依然保留现有运行体制不变，继续享受相关农牧业优惠政策，居民实现社区化管理服务。

（五）社区自治组织建设。

一是健全社区成员会议或社区成员代表会议，作为社区的权力机构，决定涉及全体社区居民的公共事务、公益事业等重大事项。社区成员代表大会的代表由社区居民和驻区单位推选产生。社区成员代表大会每届任期3年，至少每年召开一次，代表为50人左右。

二是健全社区居民委员会，作为社区成员会议或社区成员代表会议的执行机构，是社区民主自治的主体。社区居民委员会由社区成员大会或社区成员代表大会选举产生，设主任、委员2-4人，每届任期3年。社区居委会要在社区党组织的领导下，依法组织开展居民自治，划分设立居民小组，协助政府及其派出机构作好工作，并向政府反映居民的意见、建议和要求。

三是建立健全社区共建委员会，以社区党组织、社区居民委员会成员为主，邀请本社区内的人大代表、政协委员、社区单位代表、部队代表、社会知名人士组建社区共建委员会，作为议事监督机构，动员辖区单位和社会力量广泛参与社区建设与管理。

四是健全社区各专项工作组织，社区要建立健全人民调解、治安保卫、文教卫生、人口和计划生育、群团工作等下属委员会或组织，大力发展社区民间组织，促进社区工作的全面发展。

（六）社区机构及队伍建设。

进一步明确社区居民委员会的职能职责，优化社区居民委员会的人员结构。通过村（居）民测评、工作考核、党（工）委推荐和考试录用等步骤，吸收优秀“大学生村官”和“社区民生志愿者”进入事业编制，经法定程序后到社区“两委”任职或到社区服务大厅从事政务服务工作。

选举产生的居委会委员的年龄一般应在45周岁以下，且具有高中以上文化程度和较强的工作能力，热心社区工作。

社区工作者由现有的公益性岗位人员组成，主要负责社区居民小组的工作。

社区考录人员给予事业编制，享受事业工资待遇，需要4人；选举产生的社区“两委”成员享年薪待遇，需要2人；社区工作者继续享受公益性岗位的工资待遇，需要6人。每个社区人数控制在9-11为宜。

成立“和谐促进员”和“社区志愿者”协会，建立和谐促进员与社区志愿者工作站，广泛开展服务活动，充分发挥志愿服务作用。

建立健全社区基本服务网络体系，以基层党组织为领导核心，社区工作者为主要环节的管理服务网络体系。

社区居民委员会工作人员实行目标管理责任制，每年由镇街党（工）委组织述职、测评、考核，对社区居民信任率达不到60%的社区居委会工作人员，第一年亮“黄牌”，第二年仍达不到60%的，在职人员依法罢免，聘任人员依法解聘。

三、基本职能。

（一）加强社区党组织建设。

社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，按照“一社区一支部”的目标设置社区党的基层组织，实现党组织和工作全覆盖。推进社区党组织以“公推直选”方式产生党组织书记和班子其他成员，提倡社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”、社区专职党组织成员和居委会成员“交叉任职”。各镇街和社区要紧密结合本地实际，切实加强社区党建工作，以社区党建带动社区建设的各项工作。鼓励通过社区党组织与辖区的机关、团体、部队、院校、企事业单位党组织广泛开展“结对共建”、“党员志愿者”等活动，逐步形成以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，社区内各类基层党组织共同参与的开放式的党建工作机制。将退休人员、复转军人、大中专毕业生、失业人员、流动人口中的党员归属到所在社区管理。

（二）加强社区制度建设。

建立健全相配套的决策、议事、管理、监督等社区自治制度，建立健全居民公约、业主公约等居民自我管理的规章制度。各级政府和各有关部门要根据有关法律、法规和政策，规范明确社区自治权、转移委托协管权，自觉赋予社区监督权，确保社区自治依法、健康发展，使社区自治有法可依，有章可循，逐步走上制度化、法制化轨道。

（三）加强社区服务建设。

1.完善社区政务建设。努力开发社区就业岗位，对就业困难人员提供有针对性的服务和援助。健全和完善社会保障体系，实现城市困难群体的应保尽保。加强企业离退休人员社会化管理服务工作，加快老年人公共服务设施和服务网络建设。关心关爱老年人、残疾人、优抚对象、下岗职工和流动人口等社会困难群体的生产生活，促进社区家庭、邻里之间及人与人之间关系的改善。加强和规范社区服务业的管理，加快社区服务市场化步伐，打造具有地方特色的社区服务品牌。

2.完善社区卫生建设。建立健全以社区卫生服务站为主体的社区卫生和计划生育服务网络，加强社区卫生服务机构建设，开展健康教育、预防、保健康复、计划生育技术指导服务和常见病、多发病的诊疗服务。鼓励、吸引社会力量参与发展社区卫生服务，把符合条件的社区居民纳入城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

3.完善社区环境建设。以小区绿化、美化、硬化、净化、亮化为突破口，探索建立人与自然高度和谐的绿色社区和生态社区。保持街巷道路、排水设施、路灯等基础设施功能完好，营造优美和谐的社区人居环境，提高社区居民的生活质量。

社区治安综合治理工作。

5.完善社区信访建设。建立社区信访联系责任制，完善社区矛盾排查、调处工作机制，减少人民内部矛盾的发生。做好社区刑释解教人员的安置、教育和管理工作。进一步密切与社区居民的联系，畅通社情民意联络渠道，推进和谐社区建设。

6.完善社区文体建设。充分发挥社区图书室和文体活动大厅的作用，教育和引导社区居民学科学、学文化，不断提高科学文化素养。配备必要的活动器材，组织开展以社区中老年人为主、吸引青少年参与的文体队伍，广泛开展具有社区特色的文体活动，建设适宜青少年上网的“社区绿色网吧”。

四、组织领导。

建立党委和政府领导，民政部门具体组织，镇街具体实施，社区居民委员会主办，社区各方支持，群众广泛参与的社区建设的领导体系和工作运行机制。要大力开展社区建设示范活动，评选“社区建设示范街道”和“模范社区居民委员会”活动，培育和树立一批社区建设先进典型，及时总结经验，发挥示范作用，推动社区建设和创建文明社区工作深入开展。

（一）成立社区建设指导委员会阿尔山市社区建设指导委员会主任：刘文山（市委书记）。

副主任：朱成邦（市委副书记、政府代市长）。

孟铁牛（市委副书记）。

李世海（市委常委、纪委书记）岳晓勇（市委常委、组织部长）王永和（市人大常委会副主任）杨永久（市政府副市长）李秀玲（市政协副主席）。

委员：佟红岩（五岔沟镇党委书记）。

李凯（五岔沟镇党委副书记）于际方（白狼镇党委书记）。

潘志民（天池镇党委书记）包春林（温泉街党工委书记）窦东平（新城街党工委书记）张义华（林海街党工委书记）李春平（市民政局局长）。

指导委员会下设办公室（设在市民政局），由李春平兼任办公室主任。

指导委员会办公室的主要职责是：提出政策建议；具体指导社区服务工作；组织检查督促；总结推广先进经验；开展业务培训；承办社区建设指导委员会交办的其它任务。

（二）社区建设指导委员会成员单位及其职责。

民政部门是社区建设的主管部门，要主动当好党委政府的参谋，发挥好牵头协调作用，负责搞好社区建设规划、提出有关政策建议和日常社区建设工作的指导，着力抓好社区自治组织的建设和社区服务；纪检部门负责社区纪检党风工作；组织部门负责社区党建工作；宣传部门负责抓好社区建设的舆论宣传，市文明办负责指导社区精神文明建设；统战部门负责社区统战工作；人事劳动和社会保障部门负责社区就业、退休人员管理的指导和服务；规划部门负责社区办公服务用房和公共设施建设的规划并监督落实；文化、教育、体育部门负责抓好社区文化体育和教育活动，完善社区文化体育的基础设施；环保、建设、卫生部门负责社区环境卫生和卫生网络建设；政法部门负责做好社区治安工作，维护社区秩序，组织指导社区开展普法宣传教育、民事调解、法律援助等服务工作；计划生育部门负责社区计划生育服务工作；工商、城管、人事劳动和社会保障部门负责优化社区投资环境，加强社区就业指导服务；计划部门负责社区重大投资项目的规划、立项和审批工作；财政部门负责社区建设预算经费列项资金投放、居委会专职工作人员的补贴和基础设施建设投入；工会、共青团、妇联、残联等群团组织也要以社区居民委员会为依托，充分发挥各自优势，加强协作配合，共同搞好社区建设。

健康社区实施方案篇四

为了全面贯彻“安全第一、以防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，公司决定开展20xx年“安康杯”竞赛活动。20xx年公司将以“安康杯”活动为载体，通过积极组织员工参与竞赛活动，不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力，努力提升企业的安全生产整体素质和安全生产底蕴，竞赛活动的具体事宜通知如下：

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想、精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实公司20xx年安全工作目标任务，牢固树立安全发展和“以人为本，珍视生命”理念，深入开展隐患排查整改，预防各类事故发生，全面实现安全生产目标，确保公司安全、稳定和可持续发展。

二、组织机构。

公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组，经理任领导小组组长，工会主席任副组长，成员为各科室、各库站负责人，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、竞赛主题、目标和要求。

1、竞赛主题：弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。

2、竞赛目标：通过竞赛活动，努力实现“十个一”目标，努力提高企业基层管理队伍的管理水平，并通过形式多样的教育活动，进一步提升企业的安全文化建设。

四、竞赛内容和要求。

各种形式宣传活动主题，认真组织开展“十个一”活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，积极参与。

2、设立团体安全奖。

3、大力开展安全生产月活动。

6月份为全国安全生产月，我公司结合“安康杯”竞赛活动，开展了一系列活动。

(1)、开展“安全生产月”咨询日活动。

(2)、全公司进行一次消防演习，学习消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。

(3)、进行安全生产大检查。

每月组织进行一次安全大检查，3次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。

(4)配合县安监局在企业进行现场安全宣传，通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传。

六、职工安全教育。

1、聘请公安消防大队老师来公司讲授安全生产知识。

2、组织观看安全生产知识光碟。

3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。

4、改正不良习惯，杜绝“三违”现象的发生。

七、班组竞赛活动。

1、开展岗位安全自查活动。

以班组为单位，对各库站设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。

2、积极开展“三个一”活动。

在库站、班组内开展以“读一本安全生产的书、记一次事故教训、提一条安全建议”为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了公司的安全管理工作。

通过开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强工会在安全生产中的重要作用，促进各库站、班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对于企业建立安全生产的长效机制起到良好的推动作用。

健康社区实施方案篇五

为大力推进社区建设，夯实社会基础，逐步提升社区配套设施建设，为居民提供更良好的居住环境，我街道结合实际，对镇xxxx社区进行全方位改造，并制定方案如下：

一、指导思想。

以党的十八大精神为指导，按照科学发展观的要求，以基层组织建设为基础，以构建和谐社区为目标，进一步完善组织，健全制度，整治社区环境，完善社区功能，努力建设民主法治、诚信友爱、安定有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际关系和谐的新型社区，为居民创造安居乐业的生活环境。

二、总体目标。

基本实现党组织坚强有力、干部素质明显提高、工作运转协调高效、保障服务功能完善、社会治安良好稳定、社区环境清洁优美、文化生活丰富多彩的和谐社区要求。

三、组织领导。

为确保镇xxxx社区改造建设工作扎实有效进行，成立镇xxxx社区改造建设工作领导小组：

组长：xxxx街道党工委书记。

xxxx街道党工委副书记、街道办主任。

副组长：xxxx街道党工委副书记。

成员：xxxx镇xxxx社区党支部书记。

xxxx镇xxxx社区居委会主任。

xxxx镇xxxx社区居委会副主任。

xxxx镇xxxx社区居委会副主任。

xxxx镇xxxx社区党支部委员会委员。

领导小组下设办公室，办公室设在街道党建组织办，办公室主任由xxxx兼任，主要负责对项目改造建设的统一领导和部署，及时掌握项目改造建设的进展情况及问题，并提出工作建议和指导性意见，协调沟通上级部门，对项目进行组织、监督、检查。

四、社区现状。

镇xxxx社区地处旧城区商业中心地带，占地面积0.9平方公里。目前，拥有一栋两层楼高的办公用房，自主产权归社区所有，办公和庭院活动场所总占地面积约3320㎡。但由于办公用房各配套设施不健全、不规范，没有充分发挥社区功能建设，为社区日常活动及工作开展造成不便。

五、预期改造标准。

（一）规范各功能室的设置，完善配套设施，充分发挥各功能室作用。

（二）全面推进党务和政务服务中心建设，悬挂党务公开栏及各项规章制度，提升政务服务能力，加强基层党建及政务服务工作。

（三）拟建设居家养老活动中心，以“立足社区、面向老人、专项服务”为特点，把社区老年人作为服务对象，为老人提供娱乐、健康咨询、养身健身为一体的老年人综合服务中心。

六、项目安排和资金配套。

（一）项目安排。

社区改造项目根据本社区的实际情况作适当调整，以能落实改造建设为准，需相关部门共同协办落实。

（二）项目资金。

主要来源为上级财政资金拨付与有关部门整合资金。

七、其他要求。

（一）加强领导，部门配合，齐抓共建。切实加强对项目改造建设的`领导和管理，在街道办统一领导下，社区要明确职责，积极配合，形成齐抓共建的格局，共同抓好社区改造建设工作。

（二）科学规划，突出重点，稳步推进。社区将对办公楼各功能室作出科学合理的规划，搞好设计，高标准，严要求，争取社区办公用房得到充分的利用。

（三）加强资金管理，确保专款专用，及时到位。社区将对社区改造建设项目资金进行专人专项管理，做到专款专用，严肃财经纪律。

（四）加强请示报告。在实施改造建设过程中，对预见或遇到的技术问题，或拿不准的问题要及时报告，加强沟通联系，确保建设质量的高标准。

健康社区实施方案篇六

健康社区实施方案篇七

各乡镇(街道)、园区(总)工会，系统、直属单位工会;安监办、安全科:。

根据泰州市总工会和安监局《关于开展年度“安康杯”竞赛活动的通知》要求，市总工会、安监局决定，年继续在全市广泛深入开展“安康杯”竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、总体要求和目标。

1、总体要求。认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神和《中共中央国务院安全生产领域改革发展的意见》，按照《国家职业病防治规划(—)》以及全国、省、市安全生产工作会议精神和市工会第十四次代表大会第三次年会的部署要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，开展群众性安全文化活动，不断提高企业安全管理水平和职工安全健康素质，杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律，为促进全市安全生产形势进一步好转，推动“平安泰兴”建设，维护社会和谐稳定，全面建成小康社会作出积极贡献。

2、总体目标。力争年参赛企业增加6%;参赛企业死亡、重伤事故有所下降，职业危害状况有所改善。

二、竞赛主题、参赛范围、活动内容。

1、竞赛主题。安全培训提素质、班组管理强基础。

2、参赛范围。各类企事业和机关单位。

3、活动内容。各单位要以开展片区服务站活动为平台，重点面向基层、企业、生产一线，推动“安康杯”竞赛向纵深发展。继续推行“1+3”安全监控工作体系，排查事故隐患和职业危害源点，征集、推广“职业危害告知卡”。推进职工安全文化建设，开展“双十”、“安全隐患随手拍”、“网上安康课堂”等群众性劳动保护活动，引导职工参与企业生产民主管理和民主监督，不断充实和创新竞赛活动内容、组织方式，注重职业病防治，把安全心理学、安全生理学引入竞赛实践。着力加强安全生产基础工作，开展企事业工会劳动保护工作规范化建设，签订劳动安全卫生专项合同，加强对《安全生产法》、《职业病防治法》、《江苏省安全生产条例》的宣传学习，推进企业安全生产标准化建设进程。

三、实施步骤?

2、部署动员。各单位要做好年度“安康杯”竞赛活动的部署和具体实施，做到“五个一”：即建立一个组织领导机构，制定一个具体实施方案，组织一次有影响的竞赛活动，开展一次总结表彰，形成一本活动台帐。各地结合实际，吸引更多的企业特别是小微企业参加竞赛活动。结合自身经济建设重大工程和重点工程项目建设，支持开展重点工程项目“安康杯”竞赛活动。拓展重点高危行业竞赛的形式与方法，开展多行业“安康杯”竞赛专项活动。不断充实和创新竞赛活动内容、组织方式方法，注重职业病防治，把安全心理学、安全生理学引入竞赛实践，开展健康心理咨询和人机工程创新等活动，增强竞赛活动的吸引力和影响力。

3、参赛报名。各乡镇(街道)、园区、系统、直属单位要于年4月30日前，将报名参加“安康杯”竞赛活动的单位纸质花名册1份及电子文档报市总工会生产保护部(联系电话：80721606，邮箱：814459231@，参赛企业报名登记表、参赛企业报名明细表分别见附件1、2),逾期未报的将不能参加年度“安康杯”竞赛的评比表彰。

4、检查考核和表彰。各级工会组织和安全生产监管部门要深入基层了解基层单位开展竞赛活动情况，通过检查和考核，及时解决遇到的困难和问题，提出指导性意见和建议。要及时总结和推广“安康杯”竞赛先进典型经验和做法，通过各基层单位的宣传阵地进行宣传报道，调动企业和职工参与活动的积极性。对在竞赛中涌现出的先进单位(考核成绩在95分以上)，市总工会、市安监局将联合逐级推荐进行表彰。表彰的类型有：“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省工人先锋号”、“安康杯竞赛优胜单位”、“优胜班组”和“优秀组织奖单位”、“优秀个人”。

健康社区实施方案篇八

以全街经济工作为中心，以创建全国文明城区为目标，以宣传落实《纲要》为主线，以开展各种丰富多彩的活动为载体，促进街道各项工作顺利开展。

二、创建目标。

从抓社区基础建设入手，突出特色，注重实效，本年度建成特色社区1个，高标准示范社区2个。开展具有影响力的.群众性文体娱乐活动3项。

三、工作任务。

坚持以点带面的工作思路，各社区在街道党工委的领导下，文明办的部署下，社区一把手负总责，充分发挥驻街单位的力量，形成社区资源共享，社区事业齐抓共管的良好氛围，做到工作有规划、有部署、有总结。晨光社区突出绿化、美化、加大硬件设施建设，以科普知识宣传，《纲要》宣传为主要内容，成立康乐中心增加市民学校的电化设备，成立社区秧歌队，开展丰富多彩的文化活动。增强社区整体服务功能。东田社区突出社区服务中心特色将社区服务中心兴建起来，不断完善社区服务，为居民提供方便。华宇社区突出科技特色，结合肿瘤医院家属区，定期开展科技卫生宣传活动，开展热心人活动，充分调动驻街单位的力量。

四、开展科技进社区活动。

科教进社区的主题是讲科学生活，建文明社区，做文明市民开展贴近公交生活的科普讲座，社区设置科普宣传栏，开展科普之体活动，同时与省交通管理学院科普志愿者共同开展科普进社区启动仪式并由学生为社区捐书。

五、加强社区治安防范，维护社会治安。

要充分发挥三老巡逻队作用，同驻街派出所一遍，开展经常性的法制教育和法制咨询活动，同驻街各单位签订责任书，确保居民的政党工作生活。

六、几点要求。

1．文明社区整体创建由精神文明办负责。

2．社区宣传教育由宣传员负责。

3．社区环境由城建负责。

4．社区服务由经发政科负责。

5．社区治安由综治负责。

6．社区科普由科协负责。

7．社区下岗职工再就业由劳动力调配负责。

8．社区青少年，妇女及家庭教育由工会、团委、妇联、党工委负责。