进行总结有助于我们回顾过去的经历，并从中得到宝贵的教训和启示。写总结时，可以按照时间顺序或者重要程度来组织内容，使其更加清晰易懂。总结是对通过一段时间的努力学习和工作生活等表现进行总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是一份优秀的总结范文，供大家参考和借鉴，希望可以给大家提供一些写作上的参考和思路。

四讲四有工作总结篇一

敬爱的党组织：

感谢党组织召开本次民主生活会给了我们正式党员一个批评与自我反省的机会，作为一名*党员自然时时刻刻将党的三大优良作风铭记在心。自我成为党员的一年以来，自己收获了不少，但也在这个过程中发现了自身很多的缺点与不足，看了民主生活会向同学们征集的意见稿，感觉自己真的疏忽了很多很多，因此围绕本次民主生活会的主题，我将展开以下的批评与自我批评，认识自身缺点找出解决办法。

1.自身素质不过硬。作为一名党员理应有高度的政治敏感性，对于时事政治应有自己的看法与见解，临危不乱。但我在这方面似乎还有点缺乏，理论基础不够扎实，知识面不够广阔，遇到很多问题不敢有自身的看法，遇事不敢果断作出自己的决定，对入党积极分子的某些培养方面，明显感觉自身能力的缺乏。

究其原因，首先在于自身理论知识学的不够系统与扎实，*时对于理论知识这一块有些疏忽，课下很少自觉学习;其次，知识面过于狭窄即书读的太少，大一大二总觉得自己*时很忙没有时间用来阅读扩展知识，到了大三却没有了那份激情去阅读;最后是不能学以致用将理论和实际联系起来，导致知识和实际严重脱节，随着时间的推移越需要阅历的时候才越发觉得自身问题的严重性。

2.工作的积极性下降，创新性有待提高。作为时刻准备为人民服务的党员更应该时刻保持着工作的热情与耐力。大一大二我做到了这一点从来不缺乏对工作的热情，但到了大三卸下了很多责任职务，空闲时间多了，玩的多了自然人就开始懒惰了，作为物流党支部的支委有很多工作也没做好，对于很多事情似乎是在敷衍了事，产生了一中“能不做就不做，尽量简化”的思想，这对于支部的发展是极其不利的。更多的时候是“在其位，某其职”很多事情缺乏创新思考，更多的事沿袭老制度，不能走出自己的小圈子去看问题，自然工作的效率和效果都不会提高。

思考其源由，第一是大一大二过着忙碌的生活到大三突然闲下来养成了一中比较懒散的习惯，对于很多工作不再上心只是草草了事，只是追求在规定期限内顺利达成目的即可。第二，进入大三以后，出现了一阵迷茫期，不知道自己该干什么，之前没有对大三生活做好详细规划，很多时候是抱着“走一步看一步”的心态。第三，思绪比较浮躁，缺少与同伴的交流沟通，对很多事情失去了兴趣，对于很多活动看都懒得看一眼，能避免尽量避免，感觉自己的积极性已被消耗殆尽。这也许是很多大三不考研的同学们常常会遇到的烦恼，经过这次民主生活会，我认识到了自己的错误，深知自己不该再这样继续下去，应该勇敢的承担起一名党员该有的责任。

3.联系群众不足，担当不够，没能充分发挥党员的带头作用。民主生活会的内容要求党员要立场端正、严守纪律、敢于担当，扎根基础、全面发展。在我成为党员以来这点总是做的不够，无论是在班级还是在其他方面很少与群众密切联系，没有表现出足够的担当精神，在班级没有充分发挥党员的作用。民主生活会的征集意见中很多同学认为班级党员和其他同学离得很远，确实在班级有时候不知道该怎样去和同学们联系，有了*台却不敢站上去总是觉得自己能力不够，或许去做不好这些事情;还拿本次下新生寝室来说，我也做得不够好，刚开始下寝室的频率很高，到她们慢慢熟悉以后我会觉得自己再去会很尴尬，她们已经没有问题需要解答，也怕她们有了自己的大学生活不再欢迎我去，于是去寝室的次数就很少了。后来有同学跟我说她们很希望我去我才意识到是自己想法太偏。

经过思考导致这个问题可能有以下几个方面：第一，主动性不够。很多时候和群众比起来党员应该是更主动的，在班级或其他地方我没有那一份主动性，继而导致没有和其他同学有过充分的联系交流。第二，自信心不足。遇到很多事情时很怕自己做不好给组织丢脸从而缺乏迈出一步的勇气，显得自身的担当不够。第三，服务的思想意识没有深入骨髓，遇到进退两难的事情，在自我与群众的利益中犹豫不决，导致党员的作用没有充分发挥出来。

2.以更加严格的标准要求自己，严格服从党组织的安排，凡事提前做好详细规划，重新树立对于工作的积极性与耐心，认真对待每一件事，追求创新与卓越。

3.加强主动性，主动密切联系群众，培养担当的勇气与自信。今后无论是在工作中还是生活学习中更加主动与他人交流，减少浮躁情绪，凡事冷静处理，遇事敢于担当。

4.更好的发挥党员的作用。在班级跳出自己职位的“圈子”，更好的与其他班委配合，更多的位同学考虑，带头完成各项任务，带动身边人的积极性，使自己的价值得以发挥。

5.更加端正工作态度，出色的完成自己的工作，更好地与搭档配合，欢迎党员与班级同学的随时监督。

以上就是我的自我批评部分，欢迎在做各位同志的批评指正，提出我自己还未意识到的缺点给出建议，我定将虚心接受并努力改正。

对xx的意见：作为xx的同学兼工作伙伴，通过*时的接触与合作对其提出以下几点问题与建议：

1.xx有时工作方式过于死板。没有很好的将理论知识与实际情况联系起来，很多工作更多采用的是保守政策，缺少创新与交流，从而导致工作过于端庄严肃。建议对于不同的问题在遵守正确的大前提下可以有更新的方式与途径，多从不同的角度想问题，多与其他同志交流，多学习其他优秀同志的优点。

2.xx有时做事态度不够务实。想法很多却没有落到实处，说得多做得少。很多想法是好的，说出来了没有始终坚持下去，建议在以后的工作中可以多与班级其他同学交流，多做，在实践中提升自己更好地为同学们服务。

3.xx个性有些固执，想法有些偏激，有时听不进去别人的建议。在*时工作中更多中意自身的想法，对于其他同志提出的意见理解有偏差，虽然很多时候要求其他同学多提意见，但真正采纳的很少，久而久之导致其他人不想提意见，提了怕不被理解，也觉得提了意见没有效果。建议在以后的工作中主动与其他同志交流，虚心接受别人的批评，多从自身找问题，耐心听取别人的解释，分清事情的重要程度，鼓励集中提意见，适当采纳好的意见，并给其他人以反馈。

对xx的意见：同样作为xx的同学兼工作伙伴，通过*时的接触与合作对其提出以下几点问题与建议：

1.xx在工作中理论联系实际的程度还需进一步提高。没有将所学知识很好的利用到生活中去，让理论指导实践。建议在以后的工作中更多的将课堂知识所学方法论运用到实践中去，这样会更加提升工作的效率，提高工作效果。

2.xx在生活工作中没能将自己完全放开。在很多工作中表现不够开放，显得羞涩，建议在以后的工作中多培养自身说话的勇气，表达自己真实的想法，提出自己的意见供大家参考。

四讲四有工作总结篇二

“教育大计，教师为本。”国家领导的讲话深深地震撼着我的心灵。一个国家的繁荣、民族的振兴需要的是积极向上、团结奋进、有先进的科学知识、有强烈爱国心和奉献精神的青年人。培养青年一代需要社会、家庭和学校团体的力量，而学校教育在其中起着不可小觑的作用。所以作为当代人民教师队伍中的一员，我感到了自己莫大的压力和无限的动力。

正像国家领导所讲的那样，一名合格的教师必须要“有理想信念、有道德情操、有扎实的知识、有仁爱之心”。通过学习，我越来越感觉到一名教师的职业责任感。这就需要我们不断地学习，不断的反思并及时更正自己的不足。

正人先正心，我以为做老师必须有一颗“仁爱之心”。从自身做起不断地审视自己工作目标是否正确;和身边人比存在多大的差距;自己的努力方向和目标是什么。通过学习国家领导的一系列重要讲话精神、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育部关于严禁教师违规收受礼品礼金等六条禁令》和相关文件。我找到了自己的方向和目标，决心践行师德先进人物的事迹，向先进学习，向模范学习。不断的提升自己的修养，踏踏实实做人，实实在在做事。并从以下几方面考核自己思想：

树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的教育事业，增强教书育人的使命感和责任感，努力培育自己昂扬向上的精神状态和积极健康的进取精神，着力培养爱岗敬业、甘为人梯的风范。努力做到为祖国的繁荣昌盛和快速发展尽忠心;关心体贴学生的生活与学习，时刻站在学生发展的角度，为学生的全面发展献爱心;工作中找到每一名学生的个体差异，因材施教具匠心。我始终坚信亲其师、信其道，蹲下身子与学生交朋友，让学生感觉到亲切;谦虚、平和、大度，时刻保持谦虚的心态接纳身边每一个人，不断地向身边的同事学习;不追名逐利、不计个人得失志存高远不断的进修，时刻让自己拥有先进的教育理念和教育教学方法，为祖国培养时代新人献真心;不断提高政治素养和师德修养，不断强化爱与责任的核心。

做党和人民满意的好老师，是我努力的方向;前进的目标。我将用勤奋+恒心做党和人民满意的好老师。这将成为我矢志不渝的目标。

四讲四有工作总结篇三

如何捉住教育实践活动契机做好引领示范的榜样等三个方面展开。讲话语言清新，极具亲和力，富有感染力;讲话内容具体、目标明确，极大地提升了基层**队做好教育实践活动、铸造队伍良好作风的底气和士气。于我本人，也深有震动。作为一位年轻的**人，要在第二批党的群众线路教育实践活动中，做“四讲四比”的先锋。

一、勤学敏思，切实改进工作作风和工作方法。

**总队长在毕节讲话中指出：“学习是进步熟悉的关键。学习除给自己充电，更是我们廓清思想迷雾、同一思想熟悉、提升理论素养和精神境地的必经之路”。“人之为学，克日进则日退”，当前复杂多变的经济情势，给****工作带来了严重考验，勤学敏思是高质量完成各项艰巨**任务的重要基础，是精益求精工作作风和工作方法的坚实基础。因此，一要勤于学，“积薄而为厚，聚少而为多”，要切实提升本身素质，不断改善知识结构，坚定履职尽责的责任心，进步本身的政治理论水平和**职业道德素养，始终把学习作为一种常态、一种责任、一种寻求、一种境地。二要敏于思，“学而不思则罔，思而不学则贻”，一方面不但要侧重把认真学习和勤于思考结合起来，还要把思考与实践有机结合起来，做到真学、真用，以“说一尺不如干一寸”的决心，深进基层、深进实际、深进群众，切实了解真实情况，发掘围绕民生***的**信息;另外一方面要善于查找差距，摆正心态，克服懈怠情绪，找准位置，时刻查找工作中的不足，以题目为导向，认真总结经验教训，切实改进工作作风和工作方法，努力寻求解决题目的有效途径，进步工作效力。把贵州**总队建设成为讲政治、重纪律、业务精、管理好，风清气正、源清流洁的模范部分，要靠我们每位干部职工平时一点一滴地努力和长时间默默无闻地付出。勤学敏思，正是我们履好职、尽好责的重要方法和应当持有的正确态度。

二、履职尽责，不断进步**服务水平。

**用一串串数字描写着社会经济现象，揭露着历史演化的规律，勾画着时代发展的脉络。这些形象生动的数字，是由千千万万名**人用责任与诚信，用爱岗敬业与忘我奉献交织而成的。强烈的使命感和责任感促使**质量得到保证，服务意识不断增强;相反，假如**责任缺失，带来的将是巨大的**灾难。**总队长在毕节讲话中强调：“时代在发展，但**队的工作仍必须以直接**“接地气”，以实干精神“打地基”，务不得半点虚、来不得半点假，“苦干实干”还是我们提升形象的重要条件”。因此，强化责任意识，不断进步**服务水平，要做到：一是坚持依法**，恪守诚信**。**诚信在于事实求是，不出假数;在于坚持职业操守，严格依法**，始终把诚信**作为一种精神来寻求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养。二是增强岗位意识，保证工作质量。国家和政府的决策根据很大程度上来自于我们的**数据，因此，每位**人要牢固建立**工作无小事的责任意识，建立爱岗敬业的精神，克己奉公，忘我奉献，要有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、坚持不懈的工作韧劲，确保****“零失误”、“零过失”，保证工作质量。三是强化大局意识，建立团结协作精神。牢固建立全局观念，牢牢围绕国家**局和总队各项重点部署工作，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融进到**队系统发展中。一个坚强的团队，基本上要有四种人：德者、能者、智者、劳者。德者领导团队，能者攻克难关，智者出谋划策，劳者执行有力，四者缺一不可。**工作更需加强上下联动、部分间相互配合，充分发挥团结协作精神，做到“分工不分家，补台不拆台”，切实做好各项****工作。

三、锐意进取，在积极实践中推开工作创新展开。

创新是人类一个永久的课题。在工作中推陈出新需要有积极的工作态度，要积极投身实践，这样才能在具体工作中提出不同的观点，提供更加优良高效的服务。正如**总队长所强调的：“系统每个领导干部必须打破固有观念，谋全局、干正事、想长远，既身体力行，又正面传导，激起正能量，激扬正风气”。具体到**工作中，一是善于寻觅创新点。面对新情势、新题目、新要求，**职员要从思想上、方法上、行动上勇于开辟，善于创新，要以解放思想为先导，坚持以数据质量为中心，创新**理念、**制度和方法手段，积极解决**工作中出现的困难和困难，努力弄好**服务，不断首创**工作新局面。二是创新调研方式。带着题目深进基层、深进企业，及时摸清情况;采取多渠道多方式进行调研：听汇报与实地观察相结合、明察与暗访相结合、定点考察与随机走访相结合，避免闭门造车、自拉自唱，并定期采取召开座谈会、**问卷、个别访谈等方式把握第一手资料;通太高科技手段和现代**方法，努力改善调研手段，利用摄像机、相机等音像装备将调研情况记录下来，以事实说理。

来总队上挂学习近4个月的时间，我在业务理念和能力等方面都有了很大程度的进步，同时也被总队领导特别是**总队长务实干练、统领大局的领导力，被总队办公室团结协作、冲锋在前的工作作风，被总队天天快节奏运转、高效力应对的工作方式深深的感染。我相信，只要系统上下的干部职工构成“上下一条心，全局一盘棋”，勇于勤学敏思，勇于锐意进取，始终坚持以保证**数据质量为目的，切实把**成果转为实效，就可以首创贵州**事业新篇章、再创新辉煌。

四讲四有工作总结篇四

^v^^v^称赞谷文昌同志在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑，叮嘱大家一定要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的四有干部。谷文...

^v^^v^称赞谷文昌同志在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑，叮嘱大家一定要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部。谷文昌同志已经去世30多年了，用今天的标准看，他是“四有”干部的楷模，深入学习谷文昌精神，对于强化思想武装、推动工作实践具有很强的现实意义。

一、要信念坚定，对党忠诚。

党的召开以来，从焦裕禄精神到“三严三实”，从为民务实清廉到“忠诚干净担当”，全党思想政治工作已经成为新常态，特别是对党员干部的理想信念教育，抓得越来越紧、越来越严、越来越细。为什么要这么做呢?我认为，实现全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，归根结底还是靠党的领导，还是看党员干部能不能坚定信念、振奋精神、敢于担当。我们党历来强调要先在思想上建党、组织上建党，才能始终保证党的先进性和纯洁性。新常态下，推进拉萨市跨越式发展和长治久安，党员干部只有在思想上不缺钙，才能像谷文昌、焦裕禄一样做到对党绝对忠诚、关注民生疾苦、勇于担当作为，才能真正做到脚踏实地干工作，实实在在做事情，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的为政环境，成为一名“四有”干部。这是学习谷文昌精神、焦裕禄精神的实质所在。

二、要解放思想，敢于担当。

谷文昌与焦裕禄一样，都是县委书记的榜样，备受老百姓爱戴。为什么受爱戴?他们都为老百姓办了很多实实在在的事情。焦裕禄说，不治理好风沙盐碱地，不改变兰考的贫困面貌，我决不离开。谷文昌说，不制服风沙，就让风沙把我埋掉。正是这种强烈的为民情怀支撑他们迎难而上，激发了^v^人敢教日月换新天的革命斗志。今天的工作内容、形式、方法虽然发生很大变化，但^v^人为人民服务的宗旨没有变。牢记这一点，无论面临什么样的困难都能克服。

拉萨市委一再强调，这几年经济社会发展取得的显著成就靠的是什么，靠的就是解放思想、实事求是、敢于担当，这是^v^人活的灵魂。当前，全市全面深化改革的号角已经吹响，城关区一定做到坚持从实际出发谋划工作，深入实施市委“六大战略”，做到解放思想、脚踏实地、真抓实干，决不搞花拳绣腿、表面文章，当好全市改革发展稳定的排头兵。

扎实做好基层党建工作。坚持做政治上的明白人，建强基层^v^、夯实基层基础，把今年乡镇(街道)三分之二的干部下沉村(社区)作为基层党建的重大创新、有效载体和重要力量，进一步创新基层社会治理结构，提升基层组织服务群众水平，切实把干部沉下去、用起来，打造来自基层一线、群众身边的好干部培养链条。按照转观念、强素质、聚人气、提功能、增合力的总体思路，进一步加强基层组织阵地建设，新建、改扩建一批社区活动场所，激发干事创业积极性，切实找准基层党建与中心任务的结合点，扎实做好在职党员到社区报到、服务群众工作，不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护稳定的能力，始终把各族群众紧密团结在党组织周围。

深入实施净土健康产业。依托城关区区位优势，着力打造净土健康产业园区，在商贸、流通、加工、销售等方面完善产业链条，不断完善管理方法、引入社会资本、开拓市场空间，大力推动净土健康产业发展升级，增强拉萨净土健康产业在全国的竞争力和影响力。以现有的蔬菜直销车、规模化奶牛养殖基地、蔬菜大棚基地等为依托，满足市民对蔬菜、水果等产品的需求，大力拓宽多元化的就业空间，吸收大量不同层次的劳动力就业，提高群众生产生活水平，帮助群众增收致富。

三、要清正廉洁，为民务实。

干部的清正廉洁，是永恒的话题。给我印象最深、触动最大的，是党的七届二中全会报告。1949年3月，^v^同志在七届二中全会上告诫全党，革命快要胜利了，一定要警惕敌人的“糖衣炮弹”，务必使同志们保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。60多年过去了，有多少党员干部没有守住这条底线，被钉在历史的耻辱柱上，何谈为官一任、造福一方;像焦裕禄、谷文昌等同志，则在老百姓心中树起一座不朽的丰碑。

清正廉洁，是谷文昌留下的精神财富，不论到什么时候，心中有戒都是为官做人的一条底线。作为党员干部，面对的诱惑很多也很复杂，如果淡化了为人民服务的宗旨意识，放松了清正廉洁的底线要求，很容易迷失自己。今天，我读到谷文昌“他在东山当‘一把手’，从不让家里人、身边人搞一点特殊;大半辈子与林业管理打交道，从不沾公家一寸木材”，感到十分敬佩。其实，清正廉洁并不难，难就难在从小事做起，坚持做老实人、说老实话、干老实事，防微杜渐。我一定按照“三严三实”标准要求自己，自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈，加强对亲属的教育管理，不把个人裙带关系和私利掺杂到工作中去，不做损公肥私的事情。只有始终坚守为民务实清廉的价值追求，才能剔除心中贪念，始终保持头脑清醒，抵制歪风邪气;才能坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，真正成为一名“四有”好干部，不愧对组织的培养、群众的信任。

四讲四有工作总结篇五

员而自豪，更为自己在校党支部的正确领导下，扎实工作、爱岗敬业而倍感充实和欣慰。

关于*员要勤勤恳恳做事、干干净净做人的重要指示精神，是对我们广大党员提出的新时期的工作要求，对我们工作有着重要的指导意义。我经常按时观看《新闻联播》，及时了解国内外大事。我党的最新大政方针、治国之策，使自己的思想意识也*保持一致。利用课余时间认真学习“*”重要思想，学习党的路线方针政策并做好政治学习笔记，使自己的认识更清晰，努力的动力更足，方向更明确，思想境界进一步得到升华。

校领导是我校教育事业的领导者、组织者、决策者，是广大教职员工心目中的领头人，他们为我们职教的发展，殚精竭虑、呕心沥血、无私奉献的工作精神，让我深深敬佩。广大教职工能同舟共济、万众一心、默默奉献，才能将职教事业之舟，驶向理想的彼岸。我始终坚信“团结一心，万事成功”的人生格言，与每位都保持良好团结合作的人际关系，在和谐、团结、愉快的教育环境中，扎实有效地搞好工作。

1、学习党的*方针、政策的深度不够;。

3、积极主动配合班主任做学生思想工作还不到位;。

1、积极主动地学习党的一系列方针、政策，提高思想政治觉悟;。

2、继续保持自己良好的品德和工作作风;。

3、研究新形势下职中生的学习心理变化，因人而异地搞好教育教学工作;。

4、更加积极参加学校一切业务学习培训及文体活动。

四讲四有工作总结篇六

敬爱的党组织：

本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在明显的不足：

二、思想*的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，^v^不求有功，但求无过^v^的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。

三、在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业无私奉献的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，惰性也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持*员先进性这根“弦”绷的不紧。

五、今后的努力方向。

1、加强学习提高素质。要认真学习党的精神，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水*，进一步坚定*信念。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。

3、转变作风，积极工作。脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解学生，考虑问题三思而后行。

4、把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

四讲四有工作总结篇七

这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是*人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“*”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固*、继续前进，为实现中华民族伟大复兴*梦提供坚强保障。从开展“三严三实”专题教育以来，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照、进行了深刻的反思和自我剖析，查找了自身存在的问题和不足，并对存在的问题进行了深层的剖析，现将具体情况汇报如下：

（一）党性修养不够，积极主动学习的意识不强；有时缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违*的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，有时对上级有关规定和决策部署，合意的执行，不合意的就不执行，有时做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识。

（二）有时在工作上不在状态，无激情，对于安排的任务有时不能有效地完成，有时工作上有懈怠的情绪存在。对工作中存在的问题没有及时进行改正，创新意识不强。

对照党员的标准，剖析问题根源，一切问题都在以下几个方面。

一是对政治理论知识的学习不够，没有处理好学习与工作的系。

二是思想上没有引起高度重视，分析处理问题不够。

三是未严格按照优秀党员的标准来约束自己，放松了对自己的要求。

（一）针对党性修养不够，积极主动学习意识不强的问题，我将进一步加强理论知识的学习，掌握马克思主义的立场，不断提高理论知识和专业知识技能，加强自身素质的提高，加强党性修养，对党忠诚，对人民群众忠诚；同时要加强自身文化知识的学习，进一步充实自己，提高自己，拓宽自己的知识面。

（二）针对工作上存在懈怠的问题，我将时刻紧记自己是一名在*下宣过誓的*员，自觉接受党的安排，用入党誓言约束自己。要以焦裕禄、杨善洲等先进典型人物为榜样，彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党，永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。

（三）针对有时不能按完成工作的问题，我将进一步加强组织纪律、提高执行意识。党的组织纪律是每一个党员必须遵守的，也是提高执行力的.重要保证。执行*规定的“四个服从”，始终牢记自己是一名*员，要服从组织，脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序，随时接受组织的约束和监督，真正做该履行的职责必须履行，保证高效的执行力。

四讲四有工作总结篇八

尊敬的校党支部：

大家好！

大力加强领导班子思想政治建设”为主题的民主生活会，这对于我们进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设具有重要的意义。我希望大家端正态度，认真对待本次会议的召开，相互对照查摆，围绕实际工作寻找差距、围绕改善民生寻找差距、围绕转变作风寻找差距，在批评与自我批评中互相帮助、共同进步。开好这次民主生活会，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好机会。我通过深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的报告，结合自已的本职工作和党员、群众反映的意见，进行自查分析，现将一年来我的思想、学习、工作和生活等情况做一对照检查，请组织和各位提出宝贵意见：

1、学习和思想方面有待加强。虽说自己也比较注重学习，但是作为党支部*，在理论学习上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期间，常常由于事务缠身而放松了学习。往日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。

2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。我对照廉洁自律的各项规定及要求进行查摆，自己没有违规行为，没有利用职务行使不正之风，但在一些方面也存在不容忽视的问题。比如在宴请吃喝方面，怕伤了同志感情，没有坚决制止，总认为自己没有违法违纪行为就行，缺乏系统的党性理论知识，今后将从思想上引起高度警惕和防范。

3、密切联系群众方面。下社区调研走访不够深入，走访的多，发现的问题不能完全从根本上解决。这主要是科学发展的意识不强，针对繁杂忙乱的工作虽然忙忙碌碌，但缺乏用科学发展的思想指导工作，对存在的各种问题分析研究不透，探索发展模式的知识和破解发展难题的勇气和能力还有待提高。

4、调动班子成员工作主动性方面，缺乏一定的激励机制和办法，要求的严，关心交流的不够。缺乏民主议事和科学决策的良好氛围。工作只停留在按部就班的落实文件和听取汇报上，缺少发散思维和开拓创新意识，工作中还存在着简单片面。

5、工作观念更新不到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本变化。但我在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维，缺乏改革创新的思想。

1、勤于学习，虚心求教。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水*。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导；加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入社区进行走访、调查研究，多关心居民群众的生产、生活情况。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动社区经济发展上一个新的水*。

3、进一步加强班子团结，增强班子的凝聚力、战斗力、提高执政能力。充分发挥班子成员的表率作用，建立健全各项规章制度，增强干部职工依法行政的自觉意识，确保从政治上、思想上与兵师及农场党委保持高度一致，严格认真的贯彻落实党的方针政策，大胆创新，勇于拼搏，积极推进社区的改革发展。

4、加强自身建设、模范遵纪守法、在今后的工作中严格执行党风廉政建设有关规定，严于律己，以身作则，廉洁勤政，自觉接受监督，时刻注意自重、自省、自警、自励，在管好自己的同时管好身边的人，保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，认真履行职责，永葆*人的政治本色。

5、进一步*思想，审时度势，带领班子齐心协力把社区的各项工作搞上去。

通过这次民主生活会的学习和交流，我将深刻领会，作为一名党员干部如何将作风落实到实践中，落实到工作中，落实到群众中，这也将是我在今后工作中必须解决好的问题。

四讲四有工作总结篇九

xx街道共有人口x万人，下设x个社区居委会、x个村委会。去年8月初市委、市政府在xx召开了村级“四有一责”工作建设现场会后，我街道及时组织街村两级干部进行了收看，并结合街道实际情况，认真进行贯彻落实，扎实推动村级“四有一责”工作深入开展。现将工作情况总结如下：

1、实现持续稳定的集体收入，增强村居经济实力。

一是加强招商引资，增加租赁性收入。通过内联外引的方式，加大对外招商引资力度，吸引项目落户生根，重点盘活xx、姚徐、xx等集体闲置资产和待租标房。山东社区等村居要加强轮窑等原村办企业的承包管理，切实履行合同，确保承包金的按时足额兑现。xx社区还要加快村庄撤并步伐，实施土地增减挂钩，备足发展用地，集聚发展后劲。

二是培育特色产业，增加基础性收入。坚持“一村一品”格局，着重抓好王子庙社区大棚芦蒿、山东社区农家乐、xx社区水产养殖、xx社区休闲农庄、姚徐社区畜禽养殖、光明村花卉苗木、方山村超大集团蔬菜，黄中村茶叶、雨花石村1600亩高效农业等基地建设，进行扶持引导，做大做强各个基地，提高基地效益，增加村级集体收入。同时依托雨花石特色品牌优势，逐步打造雨花石深加工项目，延伸产业链，不断提升产品的附加值，提升相关村居集体和石农的收入。

三是开展资本运营，增加经营性收入。鼓励集体经济组织充分利用自然资源、集体资产，采取新建或产权置换等方式建设标准厂房、门面房、专业市场以及社会服务设施，不断延伸和丰富集体经济发展内涵，街道牵头成立“xx市瑞成瑞森城镇建设开发有限公司”,由9个村居各出资80万元占股份10%其中xx社区出资160万元占股份20%共同组建而成，承接街道境内外的建筑工程和土石方工程，每年可以给各个村居增加50万元左右其中xx社区100万元左右的经营性收入，不断夯实村级集体经济基础。

四是服务道路工程，增加项目性收入。围绕四桥、绕越、宁启复线等国家和地方大型工程项目，继续全方位跟踪服务，切实做好集体和群众利益的保障工作。同时，在增加村级集体收入的基础上，以全民创业为抓手，以产业升级为重点，大力推动农民收入倍增工作。

2、构筑坚强有力的基层班子，体现村居干部魄力。

一是加强后备人才培养。继续完善公推直选选人用人方式，注重从优秀现任村干部、党员致富能手、返乡创业人员等群体中培养选拔“双强型”村党组织书记，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，坚决把一批能干事、会干事、肯干事的同志充实到村居干部队伍之中；同时抓好大学生村官队伍建设，严格管理监督，使之尽早成长成才。

二是加大教育培训力度。有计划地组织实施村干部培训工作，确保村级党组织书记每年至少参加一次区县及区县以上的集中培训。

三是健全考核激励机制。每年组织开展村党组织领导班子履职情况报告评议活动，接受党员、群众的评议和监督，做好村干部报酬待遇、生活保障等工作。认真执行区委从优秀村党组织书记中选任街道领导干部、招录公务员和事业单位工作人员的力度，更好地激发农村基层干部干事创业的热情。

3、发展规范运作的合作组织，提升农民创业引力。

一是切实加强组织领导，提供加快合作组织发展的组织保障。街道领导高度重视此项工作，分管主任钱玉萍同志亲自抓，作出总体部署，落实任务要求，明确纪律责任，村居书记为第一责任人，村居会计为具体责任人，街道经管站负责业务指导。

二是积极做好宣传工作，营造加快合作组织发展的舆论氛围。街道和各村居充分利用横幅、标语、村务公开栏等多种形式，大力宣传新型合作组织建设对发展现代农业具有的积极意义以及实施的成效，使合作组织具有的能提高土地产出率、降低作业成本、推进新农村建设、转移农民就业，促进农民身份的转变、在更高层次上实现农民收入的有效增长等优势让农民家喻户晓，赢得社会的广泛关注，谋求社会各界的更大支持，营造良好的发展环境。

三是充分实行民主管理，夯实加快合作组织发展的群众基础。合作组织建设最大的受益者是农民群众，因此要充分调动农民群众参与的积极性，使他们有充分的知情权、参与权、监督权，在入股土地、股权设置、收益分配等关键细节要反复征求农民意见，量化折股的方案要经过农户签字盖章，对合作组织的股东代表大会、理事会、监事会的组成上充分尊重农民意愿。

四是严格执行相关程序，确保加快合作组织发展的过程规范。首先是由合作组织成员大会审议通过合作组织章程，选举产生理事会理事长、监事会监事长；其次是在区工商分局办理登记注册，取得营业执照，确定合作组织的法人地位；然后是确定合作组织的办公场所并挂牌，各项制度上墙；最后是填写好股权证书并全部发放到户。

五是高度重视知识培训，提高加快合作组织发展的技术能力。我街道组织农技和经管人员对各合作组织的负责人和业务人员进行辅导和培训，同时开展送书籍、送知识、送科技活动，拓宽他们的视野，提高他们的政策水平和业务能力，规范合作组织的运作，切实保护社员权益，使合作组织加快发展壮大。

4、打造环境优美的美丽村庄，挖掘乡村旅游潜力。

雨花石文化旅游是xx经济增长点之一，如果充分开发和利用好现有旅游资源，可以为集体和农民带来很大实惠。横山被誉为xx金字塔，经过20多年的开采，山体基本消失，下一步要着手横山区域的整治，以地质旅游和文化旅游为核心，对已关闭的砂矿宕口，进行填埋复绿，并保留适度的剖面群，同时搞好村庄环境整治，打造环境优美的美丽村庄，兴建具有市场潜力的休闲旅游观光带，合理规划，分步实施，利用现有条件，围绕旅游产业，布局各类基地，建设一批“农家乐”项目和南王湖水上运动项目，打造以赏雨花石、捡雨花石、吃农家菜、喝雨花茶、休闲健身等为主的雨花石特色旅游业。

5、完善先进适用的信息网络，强化村居服务能力。

我们拟将党员干部现代远程教育系统、便民服务网等资源进行有效整合，发挥远教站点作用，广泛开展信息技术应用培训，普及信息网络知识，开通村级网站，大力组织信息资源上网，提高信息资源的利用率，不断提升农民实用现代化信息的能力。

6、建立功能齐全的活动阵地，激发村居工作活力。

下一步我们将抓好xx、xx两个社区服务中心建设，提升设计标杆，严格建设要求，树立整体形象。此外，利用现有的'服务平台，组织开展“三会一课”、民主评议党员活动，定期召开村民代表会议、民主议事会议，加强党务、村务公开工作，推动基层民主决策、规范管理和依法行政。

二、组织保障。

1、切实加强组织领导，形成“四有一责”建设的组织保障。

街道下发了“六横委字48号”文件，成立了由街道党工委副书记、政协工委主任孙xx同志任组长、农经站等多部门负责人为成员的村级“四有一责”建设行动领导小组，加大对推进村级“四有一责”建设的领导力度，随后又下发了“六横委字（2011）52号”关于加快推进村级“四有一责”建设的实施意见。街道有关部门将村级“四有一责”建设作为本部门工作的重要内容，制定推进方案，精心组织实施。村、社区要“一把手”亲自抓，将加强村级“四有一责”建设作为农村基层组织建设和新农村建设的重要工作，细化目标，落实措施和责任。街村两级形成“分级实施、各负其责、上下配合、相互协调、运转顺畅、高效推进、富有成效”的工作机制，确保高标准实现“四有一责”建设任务。

2、积极做好宣传发动，营造“四有一责”建设的舆论氛围。

充分利用各种信息媒体，加大宣传力度，引导农民积极参与“四有一责”建设，形成强力推进的舆论氛围。坚持典型引路、以点带面，新农村建设典型示范村、先进村充分发挥示范带头作用，不断丰富“四有一责”建设内容。各村（社区）将“四有一责”建设的目标要求、具体措施、责任主体及进展情况，在公示栏、村务公开栏以及网络平台进行公示，接受群众监督，提高群众满意度。

3、努力加大投入力度，提供“四有一责”建设的财力保证。

建立健全财政扶持投入机制，加大各项强农惠农政策落实力度，多方争取村级能力建设专项资金，重点用于扶持年经营性收入70万元以下的经济薄弱村建设。街道将尽可能加大配套投入力度，并引导鼓励各类社会资本投入村级能力建设，同时加强村级经营性设施建设，加大对村公益事业建设的投入，进一步完善农村公益设施养护体制。

4、严格执行考核制度，确保“四有一责”建设的顺利实施。

建立健全考核督查机制，细化考核内容和奖惩办法，科学设定考评体系和考核标准，街道有关部门和各村居明确责任，分解目标，把该项工作的目标考核列入街道国民经济和社会目标考核之中，年终根据考核结果对相关部门和各村、社区予以奖励或问责。

1、有快速增长的集体收入。我街道9个村居去年集体总收入稳步增长，其中总收入500万元以上村居1个，100万元以上5个，50万元以上3个，村级集体总收入均超过50万元，主要以租赁性、经营性、工程性收入为支撑，街道农民人均收入实现12886元，增幅16%.

2、有群众拥护的村居干部。街道现有26个基层党支部，拥有党员人数1265人，村居干部61名，经过9个村居党总支的公推直选和村居委员会的换届选举，现任村居干部都有较好的群众基础。

3、有蓬勃发展的合作组织。我街道围绕全年工作目标，加大合作社组建力度，今年成立13家农民专业合作社和10家土地股份合作社，加上近年先后成立的合作社全街道现有农民专业合作社24家，其中种植业12家（涉及水稻、花生、大豆、油菜等粮食作物和大棚芦蒿、荸荠、水晶萝卜、葡萄、药材等经济作物），林业2家（花卉苗木），畜牧业6家（涉及草鸡、草鸡蛋、斗鸡、奶牛等养殖和生产），渔业2家（水产养殖和捕捞），服务业2家（农机服务），农民专业合作社总计社员人数3123人，参合率达到33%;土地股份合作社14家，入社农户3310户，参合率达到35%,入股面积11339亩；社区股份合作社在原来6家的基础上今年新成立3家，现9个村居已经实现全覆盖；农民资金合作社1个，于206月21日开业，半年来营业正常；近期还成立了六合区xx街道方山村低收入农户增收合作社和xx社区商贸集中区农民创业协会。

4、有环境整洁的美丽家园。各个村居都配齐配强了保洁员队伍，购置了垃圾车等环卫设备，建设了垃圾池等环卫设施。村庄绿化和主干道的亮化已达到一定水平。

5、有先进适用的信息网络。截止目前，我街道各村居、单位已基本实现宽带、有线电视全覆盖，信息网络通达。

6、有功能齐全的活动阵地。目前，全街9个村居已完成7个村居综合服务中心的改造建设，建筑面积均达到800平方米以上，各项基础设施配套完备，服务功能健全。xx、xx两个社区服务中心正在办理相关手续进行前期准备，即将开工建设。

四、薄弱环节。

1、集体经济收入不够持续稳定。近几年，江六高速、宁启复线、长江四桥连接线、绕越高速、西气东输、东部干线等重点基础设施工程的建设，给沿途的9个村居都带来了可观的收入，但随着工程的陆续完工，工程性收入将难以持续，需要培育新的经济增长点。

2、村居干部素质有待逐步提高。目前的村居干部大部分文化程度不高，尤其是文字写作能力普遍较弱，不熟悉电脑的干部还占较大比例，难以适应新形势对干部提出的新要求。

3、农民合作组织还需加快发展。未来农民合作组织将成为农民增收的主要途径之一，因此，继续大力发展农民合作组织将成为今后增收工作的重点之一。现有合作组织运作还不够规范，还需要加强指导，规范运作，提升合作组织的质量和对社员的凝聚力。

4、村庄环境美化还需加大投入。要继续充实保洁员队伍，配齐环卫设备，进一步实施村庄绿化和道路亮化工程，这些都需要加大资金投入。

5、信息网络服务需要整合资源。目前广电、电信、移动、联通等通讯企业各自为阵，服务水平和质量参差不齐，网络入户率还达不到要求；民政、党建、劳动、农经等部门信息还未实现互联互通，需要整合现有资源，建设统一的信息平台。

6、社区服务阵地需要加快建设。xx、xx两个社区服务中心正在办理相关手续进行前期准备，需要加快进度，尽早开工建设，确保全面达到上级和群众的要求。

五、奋斗目标。

1、创新发展方式，增加集体经济收入。，所有村级集体经营性年收入达到70万元以上；，所有村级集体经营性年收入确保达到100万元以上。村级不良债务每年下降10%以上，20前所有不良债务化解结束。

2、加强培养锻炼，提高村级干部素质。20，“双强”村级党组织带头人比例达到90%;年，村级党组织带头人都能成为群众拥护的“双强”带头人。首先，干部素质结构要得到明显优化。利用2-3年时间，进一步优化村居干部队伍，确保40岁以下干部占40%,大专以上学历占40%,大学生村官留任干部占10%,女干部占20%;其次，干部能力水平要得到快速提升。到年，全街“双强”村级党组织带头人比例达到90%,每名村居干部都能熟练掌握1-2项实用技术，村居干部“双带”率达到100%.

3、鼓励创业就业，发展新型合作组织。我街道按照都市型现代农业发展的要求，按照“积极鼓励、大力扶持、分类指导”的原则，依托“一村一品”的优势主导产业，因势利导，重点对王子庙社区大棚芦蒿基地、山东社区畜禽养殖基地、xx社区水产养殖基地和商贸创业基地、xx社区休闲农庄基地、姚徐社区油料种植基地、光明村花卉苗木基地、方山村超大集团蔬菜基地，黄中村茶叶基地、雨花石村1600亩高效农业基地等进行扶持引导，围绕特色产业基地成立合作组织，通过典型示范，提高农民组织化程度，鼓励各村居积极推进农村土地承包经营权的流转，通过转包、出租、互换、转让等形式流转士地，积极组建农地股份合作社，优化农村土地资源配置，实行适度规模经营，发现、鼓励、培育和引进有一定经营规模的企业和能人在本村居兴办更多的农业生产、养殖基地，引领农民发展高效农业，鼓励引导农民组建农家乐合作社、劳务合作社、农民消费合作社等新型合作组织，通过规模经营提高合作社的效益，增加农民收入。到2015年，农民专业合作社达到36家，农地股份合作社达到18家，农户参合率达到80%以上。

4、整治村庄环境，建设美丽幸福乡村。[莲~山课件]大力开展村庄环境综合整治，推进绿化新村建设，营造良好生活环境。以自然村为基本单位按人口总数的2‰配备专（兼）职环卫保洁员，强化“组保洁、村收集、街道转运、区处理”体系，不断提高农村垃圾无害化处理率。坚持开展以街道河道清淤和村庄河塘疏浚为主要内容的农村水环境整治工作，不断改善农村水体质量。积极开展农业“无公害、绿色、有机”认证，大力推广先进绿色生产技术，努力降低农药化肥使用量，控制农业面源污染。充分利用新型环保技术，推广太阳能、沼气、秸秆气化等绿色能源技术，进一步改善农村生态环境。进一步加大路灯建设的投入，基本实现主干道的亮化。街道已于今年2月25日召开了村庄环境综合整治工作推进会，下发了“六横办字【2012】10号”文件，成立了以街道人大工委主任为组长、各相关部门负责人为成员的村庄环境整治工作领导小组，大力推进村庄环境整治工作。

5、立足快速便捷，构建信息服务体系。2015年，实现通信、宽带、有线电视的全域覆盖，并基本实现农村有线电视网络数字化，力争全街80%的村（社区）建成信息综合服务平台，实现互联网提供信息公开和互动服务。进一步推进电信网、广电网、互联网进村入户，加快农村有线电视网络数字化改造，3年内农村有线电视数字化率达到100%.加大市民卡推广力度，到2015年实现市民卡在农村地区全面覆盖，依托市民卡为农民提供更加方便快捷的公共服务。加强信息资源的整成，推动各种涉农信息系统资源共享，建成种类齐全、经济实用、服务周到、手段多样的农业农村综合信息服务体系。按照“一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制”要求，加快建设村级信息综合服务平台，提升信息服务设施和信息资源共享水平，实现信息服务自助化、常态化。推广信息技术在农业领域示范应用，推进党员干部远程教育平台向农民专业合作组织、党员示范户、党员中心户延伸，发展数字图书馆、网上文化馆、网上剧院等，不断丰富农民群众精神文化生活。

6、强化基础建设，增强社区服务功能。2012年，所有村（社区）综合服务中心（含村委会办公服务用房等）建筑面积达到600平方米以上；到2015年，村（社区）综合服务设施功能更加完善，布局更加合理，服务村民更加方便。推进村级组织活动阵地规范化建设，2011年底农村社区“一委一居（村）一站一办”达标率达70%;到2012年，“一委一居（村）一站一办”实现全街农村社区全覆盖。进一步加强全街村级综合服务设施（含村委会办公服务用房等）达标建设及服务项目管理，确保每村都有功能齐全、便捷高效的村级综合服务站。推广农村社区“扁平化”管理工作制度，按照“一人多岗、一专多能，分片包干、责任到人，资源整合、信息共享”的原则，规范农村社区管理服务站工作流程。着力构建街道、村（社区）两级便民服务网络，实现农民审批办证、小病治疗、农技培训、信息咨询、日常购物、文化娱乐不出村。

四讲四有工作总结篇十

中央要求，通过开展“。

两学一做。

”学习教育，使广大党员以学促做、知行合一，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。20xx四讲四有。

有哪些的呢?本文是本站小编整理20xx四讲四有心得体会的资料，仅供参考。

20多年前，时任福州市委书记的提出“马上就办”的工作要求，从此，“马上就办”成为福州市干部的流行语，成为为群众办实事、讲效率、抓落实的行动指南。“马上就办”体现了践行“四讲四有”的重要思想准则和工作方法。当前，新疆保障民生、改革发展各项任务空前繁重。组工干部应当以时不我待的紧迫感、狠抓落实的责任感，扎实推进思想政治建设和作风建设，学习好、继承好、弘扬好“马上就办”精神，争做“四讲四有”合格党员，为新疆社会稳定和长治久安贡献自己的一份力量。

做到“马上就办”，要有敢于担当的品格。在20xx年6月28日全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，更应当把的要求铭记在心里，付诸在行动上。当前组织工作任务千头万绪，迫切需要每一名组工干部把党的事业扛在肩上，做到问题面前不回避，压力面前不弯腰，困难面前不逃避，挑战面前不畏惧，不断提高组织工作科学化水平。要坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”，对群众的合理诉求，不得以任何借口拖延搪塞和变通走样。要坚持任人唯贤，真正把群众信赖的好干部选出来。要加强调查研究，科学有效分解党建职责。要经常深入基层，不断夯实基层基础。要对在工作中发现的损害党和人民利益的行为要予以坚决斗争;对那些不思进取、推诿扯皮，工作不作为、群众不认可的干部要敢于“亮剑”、敢抓敢管。

做到“马上就办”，要有立说立行的态度。时间就是效率。组工干部在日常工作中养成立说立行的习惯、培养“马上就办”的作风，是提高执行力的必然要求、是工作素养的具体体现。做到“马上就办”，就是要脚踏实地做工作，转变作风，雷厉风行。对承担的工作，要在规定的时间内按照规定的程序和规定的标准做好，在符合条件、原则和程序要求的基础上不断提高办事效率和服务水平。当前，地区组工干部队伍中还存在着对总目标认识不到位、脱离实际等““四风”“四气”的问题。组工干部要深刻认识到“四风”“四气”的危害，认识到作风不实是最大的敌人。弘扬“马上就办”精神，就是要立即行动起来，从自身改起、从点滴做起，切实认真解决“四风”“四气”问题。要带头开展好“民族团结一家亲”主题实践活动，每月至少与“结亲户”电话联系一次，每两月至少探望一次，详尽掌握“结亲户”的基本情况，及时帮助解决生产生活中遇到的困难和问题。要主动到社区报到，积极参加各类志愿活动，定期深入“访惠聚”驻村联系点，变“要我服务为我要服务”，竭尽所能为群众排忧解难。要把首问责任制贯穿到工作的始终，今日事今日毕。要紧紧抓牢每一件工作，在保证高质量完成的同时，抢抓一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“好”字，为群众提供贴心、到位的服务。

做到“马上就办”，要有“办就办好”的决心。“马上就办”体现的是一种承诺担当;“办就办好”，则意味作风和效能的全面提升。群众来办事，固然希望越快越好，但最终是为把事办妥办好。办事有必要的程序，有时甚至存在困难，作为组工干部，要认真学习组织工作业务，特别是从事党员因私出国境审批、党员组织关系接转、工资审批、档案管理等工作业务的干部，更应把相关政策、工作程序、工作要求烂熟于心，力争在最短时间内给群众办理好，让群众受益和满意。要发扬“钉钉子”精神，凡自己经手的工作都要一抓到底、锲而不舍、善始善终，久久为功，努力做到事事有着落、件件有回音、桩桩都办实。对于条件还不成熟、一时解决不了的问题，要耐心地向群众说明情况、解释原因，并给出解决问题的“时间表”和“路线图”，让群众“指日可待”看到希望。“马上就办”要求组工干部始终保持一种拼命劲头、一种实干精神，承诺的事要一件一件地做好，一项一项地抓落实，不出结果决不收兵，不达目标决不罢休。

党中央要求，通过开展“两学一做”学习教育，使广大党员以学促做、知行合一，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。“四讲四有”体现了党章对党员的要求，是新形势下合格党员的主要标志和显著特征;在目标指向上定位于全面从严治党，是新时期广大党员的行动指南。作为一名基层领导干部，既是普通党员，又是关键少数，理应在“两学一做”学习教育中发挥示范好带头作用，理应在做“四讲四有”合格党员中树立起先锋形象。

第一，坚定理想信念，善于和敢于做思想宣传工作，做好政治上的明白人。政治合格，就要做到对党忠诚、坚定理想信念，做到在党言党、在党忧党、在党为党，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。“在新的长征路上，保持理想信念坚定，不论时代如何变化，不论条件如何变化，都风雨如磐不动摇，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实战者。”主动加强理论学习，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。“在大是大非面前态度明朗”，时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，善于在群众中开展党的理论教育、政策宣讲工作，敢于同不良言行、不良现象做斗争。始终不渝地把推动地区发展作为奋斗目标，紧紧围绕党委决策部署，坚持同心同德、同向发力，为各项工作的顺利开展打牢基础。

第二，保持浩然正气，善于和敢于抵制不良风气侵蚀，做好纪律上的自律人。纪律合格，就要坚守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定。“打铁还需自身硬”，领导干部不遵规守纪、不廉洁自律，干工作就没有底气，就很难完成好经济社会发展和日常管理的各项工作，就会损害党的公信力、影响党的形象。在日常工作生活中，必须严格遵守党员行为准则，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，做到真诚可靠、表里如一;必须严格履行全面从严治党主体责任，加强对分管部门领导班子和党员干部的教育管理，对发现的问题及时约谈、及时制止、及时纠正，保持和维护风清气正的良好环境;必须管好“八小时以外”，做到慎独、慎微，加强对配偶、亲属的教育管理，时刻筑牢拒腐防变的防线。

第三，坚守做人准则，善于和敢于以积极阳光的内心示人，做好品德上的过硬人。品德合格，就要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。习强调，“道德问题是做人首要的基本问题”。有一位管理学者形象地将德比喻为1，将学历、才识、职位、经验、权利等比喻为1后面的0，如果1出现问题，那么后面的一切都将轰然倒塌。党的各项工作既要靠勤奋敬业的精神、专业全面的素养，更要靠广大党员特别是各级党员领导干部的高尚品德和人格魅力，只有党员品行好、群众才认可，只有党员品格高尚、才能成为群众的一面旗帜。为此，要在工作中坚持公道正派、积极向上，用自己的行为带动群众、影响群众、感召群众;要在生活中模范遵守社会公德、家庭美德，养成良好的生活习惯，培养健康的个人爱好，主动做出表率，传播社会“正能量”。

第四，保持良好状态，善于和敢于为推进工作履职尽责，做好工作上的担当人。创业干事合格，就要践行党的宗旨、保持为民本色，敢于担当、善于作为，在促进改革发展稳定中当好标兵、做好模范。邓小平同志说过，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”。作为一名基层工作者，要紧紧围绕中心工作、重点任务，经常性地深入一线调研走访，熟悉民情、问计于民，提出建议、制定措施要顺应民意、符合实际;要不断增强执行力，对于各项决策部署坚决执行、不打折扣，及时加强督促检查，完善工作落实机制，靠实责任、传导压力，做到工作有安排有部署、有督促有检查、有效果有反馈;要牢固树立大局意识，主动协调配合，积极发挥作用，统筹推进各项工作。

在当前改革发展最关键的时期，只要我们坚持“学而信、学而思、学而行”，把学习成果转化为坚定的理想信念、转化为优良的工作作风、转化为干事创业的不懈动力，各项工作就会得到有效推进，新长征路上的赶考就一定能交出群众满意的答卷。

2月28号上午，常德市国土资源局德山分局召开了20xx年第一次党支部组织生活会，以学习贯彻党的xx届六中全会精神为主题，以聚焦对党忠诚、增强“四个意识”为核心内容，围绕“两学一做”、“四讲四有”学习教育要求，重点对照《条例》《准则》的规定，认真查找了问题，真诚开展了批评和自我批评，认真研究整改措施，进一步锤炼了党性、纯洁了思想、强化了作风、提升了纪律和规矩意识。会议由分局党组成员、党支部副书记张敏主持，全体班子成员参加。

会议过程中，分局党支部书记胡立宏同志代表党支部向全体党员述职，对20xx年以来党支部着重“强化责任意识、突出工作重点、强化服务保障、加强反腐倡廉”四个方面抓党建工作取得明显成效表示肯定。同时要求党支部在20xx年要再接再厉，不断创新思路强化措施，统筹推进基层党支部规范化建设。分局班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间，党员与党员之间开展批评与自我批评，实现一对一、面对面的交心谈心，谈思想、谈工作、谈自身差距和存在的问题，明确提出了强化政治理论学习、纯洁干部队伍、执行民主集中制、搞好学习教育培训、落实党风廉政责任制的五项整改措施。

最后，胡立宏同志简要总结会议并作表态发言。他表示，此次会议重点在于解决党员干部的信仰和总之问题，会上开展批评与自我批评，面对面的交心谈心，起到了纯洁思想、凝心聚力的良好效果。今后在工作中，分局的党员干部要摈弃特权思想，加强工作执行力，服从经开区招商引资的建设大局，带领德山分局画写“推进二次创业、建设千亿园区”新篇章。

四讲四有工作总结篇十一

一年来，我始终严格要求自己，以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持以打造“经济发展强镇、生态文明建设示范镇、社会管理创新示范镇”为抓手，围绕“党建促发展，发展强党建”的党建工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行基层党建第一责任人职责，为全镇经济和社会事业跨越发展提供良好的组织保障。

一、三项满意工作。

(一)突出重点，推进干部队伍建设。

1.建立“党建促发展”运行机制。深入开展“双联双解双促”和机关干部履职尽责“回头看”等活动，进一步加强基层党组织建设，提高基层党员干部履职尽责能力。同时，制定切实可行、操作性较强的规章制度，加强干部管理，实现以制度管人。健全镇村两级干部绩效考核机制，加强了农村基层组织建设。

2.落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，带头严格执行廉政建设的各项规定，认真组织开展“正风气、守清廉、树形象”活动，落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制。

3.狠抓村级班子建设。抓好支部班子建设，将政治素质高、能力强、群众威信高的党员选进支部班子;抓好村级后备干部的培养，建立后备干部人才库，建档案，压担子;选派优秀干部担任村务助理，帮助村谋发展、上项目、采民意、解民事;通过外出学习、专题培训、谈心交流等多种形式，加强对村支书和其他两委干部的教育管理，增强其发展意识。

(二)把握关键，推进基层组织建设。

1.抓好后进村的转化工作。以开展“双联双解双促”活动为契机，加强村级党组织建设，严格党务、村务、财务“三公开”和学习制度，调整班子，增强党组织的战斗堡垒作用。

2.抓好非公有制企业党建。组建了故乡茶叶有限公司党支部，加强非公企业党建，促进经济发展。

3.抓好村级活动场所建设。积极为基层党组织建设穿针引线，争取各部门的支持，建成了670平方米的马圣村公共服务中心，并投入使用;对裕益、江口、上楠村部办公楼进行了装修;城南社区迁入新址办公;打造了上岸村党代表工作室，推进了基层组织规范化建设。

(三)打牢基础，推进基层党建发展。

1.加快产业建设，实现富民强村。全镇创办淡水养鱼、生猪养殖、桑蚕、养蜂、茶叶种植等农业产业基地60多个，成立专业合作社8个，兴建茶叶加工、农产品加工等企业10多家，全镇“一村一品，一镇多品”的特色产业发展模式初具规模。

2.强基础重服务，改善民计民生。完成“一事一议”项目建设28个;发放农机购机补贴83户17.09万元;发放生态补助资金175万元;发放农村危房补助资金653万元;新农合参保率97.8%;发放新农保养老待遇5720人411.93万元，发放城居保待遇899人68.12万元;新增农村劳动力转移就业761人，帮助35户零就业家庭实现再就业。

3.实行三化互动，强化党员管理。一是党员管理规范化。严把党员入口关，全年发展预备党员54名，41名预备党员转为正式党员;二是党员教育经常化。以“六学”模式，组织党员开展集中培训22次，送科技进村入屯20余次，收看致富节目70余场;三是党员服务多元化。深入开展“帮扶关爱”活动，建立机关干部直接联系服务群众制度，定期走访。

4.积极探索长效机制，深入开展“清洁城镇乡村”活动。一是扩大宣传，提高群众的环卫意识;二是完善基础设施，形成“户清扫、村(屯)收集、镇运输、县处理”垃圾处理模式;三是坚持示范带动，打造了上岸大岭、龙坪大洲、马圣如华、龙潭六伏四个示范点;四是制定村规民约，落实保洁员制度，形成长效机制。

二、两个突出问题。

一是全镇基层组织建设发展还不平衡，部分村集体经济薄弱，组织建设投入不足。二是干部队伍素质有待提高，应对新形势和新问题要求的能力有待加强。

今后，我们继续围绕“党建促发展，发展强党建”这一思路，切实抓好党建工作：一是学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神，提升基层党建工作水平。二是打好“三张牌”，持续推进“服务型组织”建设。三是实施“四大工程”，全力推进党建文化建设。四是落实中央“八项规定”，继续加强廉政工作力度。

[党建工作总结基层党建工作责]。

四讲四有工作总结篇十二

根据党中央的部署，今年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。“两学一做”学习教育要求广大党员做“四讲四有”的合格党员：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。这是全面从严治党的新举措。

讲政治、有信念。习近平总书记在中央政治局第二十六次群众学习时明确指出：“我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。”正是有了这一“根”和“本”，才会有夏明翰在生命最后时刻写下的大义凛然的就义诗：“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有之后人!”才会有吉鸿昌应对敌人的慷慨陈词：“我能够加入革命队伍，能够成为共产党的一员，能够为我们党的主义，为人类的解放而奋斗，这是我毕生的最大光荣。”才会有不顾腿伤跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆压井喷的“铁人”王进喜。正是一代又一代具有铁一般信仰、铁一般信念的共产党员在革命、建设和改革征程上的前赴后继，最终才有了我们党所取得的一个又一个的伟大胜利。有了“根”和“本”，党的事业才会兴旺发达，否则，党的事业就要遭到挫折。苏共垮台就是教训。解体前苏联社会科学院做过一次问卷调查，被调查者认为苏共仍然能够代表工人的占4%，认为代表全体人民的占7%，认为苏共代表全体党员的也只占11%，而认为苏共是代表党的官僚、干部、机关工作人员的，竟占85%!正是由于苏共背弃马克思主义信仰，不能代表最广大人民的根本利益，才会在广大人民群众的漠视中和平缴械。

因此，只有透过“两学一做”学习教育，才能着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等问题;才能不断解决一些党员干部头脑中存在的错误观念，做到以理想铸魂，用信念作骨，坚决做到讲政治、有信念;才能进一步筑牢理想信念的钢铁长城，为全面建成小康社会带给强大的精神动力。

讲规矩、有纪律。习近平总书记强调指出，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”他还在《认真学习党章，严格遵守党章》中强调，党章“是全党务必共同遵守的根本行为规范”“是党的根本大法，是全党务必遵循的总规矩”，要求广大党员全面掌握党章的基本资料、严格遵守党的各项规定，领导干部更要做好学习党章、遵守党章的模范。这就为全党树立了总纪律、总规矩。历史证明，只要做到讲规矩、有纪律，党的事业发展就会顺畅。1935年党中央召开的遵义会议，是我党历史上一个生死攸关的转折点，并在危急时刻，挽救了革命、挽救了党，全力解决了军事上、组织上的问题。这次会议，充分发扬党内民主这一被党章规定的“规矩”发挥了很大作用。会上，张闻天、毛泽东、王稼祥和党与军队的许多领导同志，同党中央错误领导展开了尖锐的思想斗争。

大会在听取了博古的报告和周恩来的副报告后，张闻天首先起来作反对中央领导单纯防御军事路线的报告，这个报告通称为“反报告”，这份“反报告”为遵义会议彻底否定单纯防御军事路线定下了基调。根据陈云1935年2、3月间由威信到鸭溪行军途中写的《遵义政治局扩大会议传达提纲》手稿记载，张闻天这份“反报告”，以及毛泽东、王稼祥在会上发表的意见，得到了周恩来及除凯丰、李德和博古以外的其他同志的完全同意。会议决定取消“三人团”，正式撤消了李德的指挥权，这在中国共产党同共产国际的关系史上是破天荒第一次。不讲规矩、不守纪律，党的事业发展必然受损。“那个时期”就是一个不讲规矩的典型历史事件，它是一场由领导者错误发动，被反革命集团利用，给党、国家和各族人民带来严重灾难的内乱。正如《关于建国以来党的若干历史问题的决议》总结“那个时期”这一历史事件的教训时指出的：“对于党和国家肌体中确实存在的某些阴暗面，当然需要作出恰当的估计并运用贴合宪法、法律和党章的正确措施加以解决，但决不就应采取‘那个时期’的理论和方法。”

因此，只有透过“两学一做”学习教育，才能着力解决党员干部中存在的意识淡化问题，着力解决党员干部中看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫等一系列问题。才能让习近平总书记提出的党的规矩四项基本内涵、五项重要要求入脑入心，做到明边界、知趋避、守底线;才能不断增强守规矩的自觉性和坚定性，靠制度来规范和约束自己的言行;才能时刻牢记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，务必严格执行并维护党的纪律，个性是要严守党的政治纪律，不断加强纪律修养，自觉维护党的团结和统一。

讲道德、有品行。党员干部都要自觉锻炼党性和道德修养，要养成实实在在的工作和生活作风，塑造高尚人格、正派品行。要心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。追求健康情趣，做社会主义核心价值观的模范践行者，做良好社会风气的引领者，做家庭美德、职业道德、社会公德守护者。道德品行不端，必然导致党风、政风、社会风气不良，甚至会动摇党的执政地位。苏共垮台的一个重要原因就是党的廉政品格出了问题。发生在1980年的“黑鱼子酱走私案”，涉及300多名干部，使苏联遭受重大经济损失。勃列日涅夫的女婿丘尔巴诺夫贪污受贿案，构成震惊全国的“驸马案”。苏共的官僚特权阶层腐败频频，严重带坏了当时的社会风气，使人民对苏共逐步失去了信心，导致了苏共执政地位的丧失。从当前我们查处的腐败案件来看，大部分腐败问题存在违反社会主义道德的问题，这些问题严重损害了党的形象。所以对共产党员来说，道德是党性的基础、是力量的源泉、是勇气的后盾、是纯洁的保证、是抗腐的良药、是持续党的先进性的根本保障。

因此，只有透过“两学一做”学习教育，才能着力解决一些党员道德行为不端的问题，才能着力解决违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等问题。才能做到以共产党人的品行标准，严于律己、以身作则，讲党性、重品行、作表率;才能坚持社会主义核心价值观在思想道德领域的主导地位，以社会主义核心价值观塑造党员道德品行，持续党员的先进性和纯洁性，推动全社会道德建设。

讲奉献、有作为。党员干部就要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的情怀，不能漠视群众疾苦、假公济私、损害群众利益。正是因为拥有无数位敢于奉献，敢于作为的共产党员和进步群众，我们才改变了建国以后一穷二白的局面。“爱国创业我最认真，求实奉献我最根本!“是铁人王进喜精神面貌的真实写照，是铁人精神的核心价值。铁人王进喜对自己和家人却严格要求，一辈子甘当党和人民的“老黄牛”。他说：“我从小放过牛，明白牛的脾气，牛出力最大，享受最少，我要老老实实地为党和人民当一辈子老黄牛。”还有身患肝癌忍着剧痛，坚持工作，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”的焦裕禄，他坚持实事求是、群众路线的领导工作方法，同全县干部和群众一齐，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。他们讲求奉献，都不怕苦、不怕死，不为名、不为利，都甘为孺子牛、拓荒牛、老黄牛，努力为人民群众谋福祉，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的职责和信任，处处发挥模范带头作用，坚持党和人民的利益高于一切。

因此，只有透过“两学一做”学习教育，才能着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，才能着力解决利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题。才能解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，缺乏物质利益刺激，就有意不作为;才能加强职责意识、公仆意识、服务意识，甘于奉献，甘于为人民群众服务，才能最终让百姓生活得更好。才能为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

四讲四有工作总结篇十三

1主任、书记职责1.1xxxx主任是本单位hse工作第一责任人，对本单位的hse工作负总责；1.2始终把握国家安全生产、环境保护的方针、政策和原则，贯彻执行国家、地方政府有关hse的法律、法规和总厂、分公司的hse管理制度及规定，及时研究安全生产、环境保护的新情况、新问题，深入抓好安全生产、环境保护和工业卫生工作；1.3贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作；1.4制定和落实hse责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核同级行政副职和所属单位行政正职的hse责任制落实情况；1.5成立hse管理委员会，明确分管hse工作的副职领导（管理者代表），授予应有的管理权限；1.6负责建立和保持企业的hse管理体系，组织制订和评审企业的hse方针和目标，批准hse管理工作的规划、计划；1.7抓好两个“三同时”，一个是技术改造和基本建设的“三同时”，一个是部署工作时，hse工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实；1.8掌握本单位重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况，做到心中有数，保证隐患治理资金的足额投入；1.9加强对本单位员工的hse教育培训，接受hse培训考核；1.10负责健全hse管理机构，充实专职hse管理人员，为hse管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置；1.11主持召开hse管理委员会会议，听取hse工作汇报，决定hse工作的重要奖惩，及时解决hse管理工作中的重大问题；1.12定期组织对hse管理体系进行管理评审,解决hse管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见；1.13组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故到分公司汇报制度；1.14执行分公司关于安全生产保证基金管理办法，严格审批安全保证金的使用，做到安全基金专款专用；1.15定期参加安全活动，每月参加班组安全活动不少于一次。2副书记兼副主任职责2.1贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和分公司的hse管理制度及规定；2.2作为本单位hse管理委员会的主要成员，按照“谁主管谁负责”原则，抓好组织、宣传、工会、团委等部门在各自的业务范围内的hse职责的落实，对所分管系统的hse工作负直接领导责任；2.3及时宣传党和国家有关hse的方针、政策、法令，宣传报道hse的先进经验、模范事迹和事故通报；2.4贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作；2.5定期参加hse专业工作会议，共同研究分析hse动态，总结、布置hse工作，协调、解决hse管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合hse管理体系的表现；2.6参与组织安全大检查，参与组织落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证hse管理体系的正常运转；2.7负责组织发挥各级党组织在本单位安全生产中的监督保证作用，参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任人的处理；组织做好职工伤亡事故的善后处理工作，维护职工的合法权益；2.8协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容;2.9协助安全监督管理部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度的制订;组织工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。2.10关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题；2.11参与对本单位职工的hse教育、培训和hse职责的检查考核工作；2.12定期参加安全活动，每月参加班组安全活动不少于一次。3生产副主任职责3.1贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和分公司的hse管理制度及规定，代表主任全面负责本单位hse管理体系的建立和实施工作，对本单位hse工作负直接的领导责任；3.2按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，指导hse管理部门的工作，及时解决hse管理体系运行中的重大问题；3.3主持本单位hse管理体系审核工作，审批hse管理体系审核计划和报告，及时向主任汇报体系运行情况，协助主任进行hse管理决策；3.4组织制定、实施本单位年度hse目标和hse工作计划；组织制定、修订和审批安全生产、环境保护、工业卫生及仪表安全的规章制度、技术规程和安全卫生、环境保护技术措施计划，并组织实施；3.5定期向主任和hse管理委员会汇报工作，为管理评审和hse的持续改进提供依据；3.6定期主持召开hse专业工作会议，研究分析hse动态，总结、布置hse工作，协调、解决hse管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合hse管理体系的表现；3.7组织本中心的安全大检查，加强关键部位的特护管理工作，定期组织开展hse的检查监督工作，落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证hse管理体系的正常运转；3.8组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门；3.9坚持“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比hse工作）的'原则；3.10贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作；3.11负责组织对本单位的hse教育、培训和hse职责的检查考核工作；3.12负责安保基金的使用管理工作；组织开展hse竞赛活动，总结推广hse工作的先进经验，奖励先进单位和个人；3.13定期参加安全活动，每月参加班组安全活动不少于一次。4信息副主任职责4.1贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和分公司的hse管理制度及规定，负责本单位信息工作的hse管理体系的建立和实施工作；4.2指导分管科室的hse工作，及时解决hse管理体系运行中的重大问题；4.3主持分管科室的hse管理体系审核工作，协助主任进行hse管理决策；4.4定期向主任和hse管理委员会汇报hse管理工作，为管理评审和hse的持续改进提供依据；4.5定期参加hse专业工作会议，共同研究分析hse动态，总结、布置hse工作，协调、解决hse管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合hse管理体系的表现；4.6坚持“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比hse工作）的原则；在组织对新装置以及技改项目的设计、施工和投产做到“三同时”；4.7贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作；4.8参与对本单位职工的hse教育、培训和hse职责的检查考核工作；4.9定期参加安全活动，每月参加班组安全活动不少于一次。5主任助理职责5.1协助主任贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和分公司的hse管理制度及规定；5.2在改扩建、技措技改、qc管理方面指导hse管理部门及时解决hse管理体系运行中的问题；5.3参与本单位hse管理体系审核工作，协助主任进行hse管理决策；5.4参与组织制定、实施本单位年度hse目标和hse工作计划；参与组织制定、修订和审批安全生产、环境保护、工业卫生及仪表安全的规章制度、技术规程和安全卫生、环境保护技术措施计划，并参与组织实施；5.5定期向主任和hse管理委员会汇报工作，为管理评审和hse的持续改进提供依据；5.6参加hse专业工作会议，研究分析hse动态，总结、布置hse工作，协调、解决hse管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合hse管理体系的表现；5.7参与组织安全大检查，参与组织落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证hse管理体系的正常运转；5.8参加对重大事故和恶性未遂事件的调查处理；5.9坚持“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比hse工作）的原则；在组织对新装置以及技改项目的设计、施工和投产做到“三同时”；5.10贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作；5.11参与组织对本单位的hse教育、培训和hse职责的检查考核工作；5.12定期参加安全活动，每月参加班组安全活动不少于一次。

四讲四有工作总结篇十四

通过四讲四有工作，作为党员要讲政治，有信念，坚定政治信念，坚持党的宗旨，真正把党的事业、人民的利益放在第一位，努力加强自身党性修养，切实筑牢理想信念之基。下面是本站小编整理党员四讲四有总结的范文，欢迎阅读!

近日，中共中央组织部决定追授毛丰美同志“全国优秀共产党员”称号，并号召广大党员干部特别是基层党员干部向毛丰美同志学习。

毛丰美，一名长期扎根基层的村党委书记、村委会主任。曾连续五届担任全国人大代表，他提出了城乡电费同网同价、取消农业特产税和农业税等近200件关于“三农”问题的建议和议案，被赞为“农民的代言人”“最敢为农民说话的代表”。为此，广大党员要以毛丰美先进事迹为榜样，努力践行“四讲四有”，做“毛丰美”式的合格党员。

讲政治，有信念，做“毛丰美”式的合格党员。毛丰美，作为一名平凡普通的党员，将自己的大半生都倾注在富民强村的事业上。毛丰美对党忠诚，始终听党话、跟党走，坚决贯彻执行党的路线方针政策，矢志不渝地为党和人民的事业而奋斗，切实把党的强农惠农富农政策转化为富民强村的实际行动，为党的事业树立了一座丰碑。广大党员要以毛丰美为榜样，学习他讲政治，有信念，坚定政治信念，坚持党的宗旨，真正把党的事业、人民的利益放在第一位，努力加强自身党性修养，切实筑牢理想信念之基。

讲规矩，有纪律，做“毛丰美”式的合格党员。毛丰美严于律己，通过自己的表率作用改善村风民风。村里过往数亿元资金从未经手过一笔，父母去世、儿女嫁娶没收过村民一份礼。广大党员要以毛丰美为榜样，学习他讲规矩，有纪律，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”;对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。

讲道德，有品行，做“毛丰美”式的合格党员。毛丰美总经常挂在嘴边这样一句话，“老百姓没钱，咱当干部的千万别去占他们的便宜。”他在生前弥留之际向自己的儿子和村领导班子嘱咐：“我死后一定不要大操大办，一定不要收礼，不要惊扰大家，从简处理”。他从不利用手中权力为自己和亲属谋取好处，用自己的实际行动，诠释了共产党人的政治本色。广大党员要以毛丰美为榜样，学习他讲道德，有品行，以平和之心对“名”、以淡泊之心对“利”，用一腔的赤诚去对待群众，振兴一方事业，造福一方百姓。

讲奉献，有作为，做“毛丰美”式的合格党员。毛丰美数十年如一日，一直坚持在基层第一线，带领大梨树村党员群众，开荒山、种果树、搞乡村旅游，进城开旅店、建市场、办企业，走出一条农、工、商、贸、旅一体化的发展路子，使大梨树人过上了“和城里人一样的好日子”。他以一腔热血，将一个穷山村发展成富裕文明新农村。广大党员要以毛丰美为榜样，学习他讲奉献有作为，牢记共产党员为人民服务的宗旨，无私奉献，充分发挥党员的模范带头作用;大胆干事，敢于探索，善于谋划，主动作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

如何捉住教育实践活动契机做好引领示范的榜样等三个方面展开。讲话语言清新，极具亲和力，富有感染力;讲话内容具体、目标明确，极大地提升了基层队做好教育实践活动、铸造队伍良好作风的底气和士气。于我本人，也深有震动。作为一位年轻的**人，要在第二批党的群众线路教育实践活动中，做“四讲四比”的先锋。

一、勤学敏思，切实改进工作作风和工作方法。

总队长在毕节讲话中指出：“学习是进步熟悉的关键。学习除给自己充电，更是我们廓清思想迷雾、同一思想熟悉、提升理论素养和精神境地的必经之路”。“人之为学，克日进则日退”，当前复杂多变的经济情势，给工作带来了严重考验，勤学敏思是高质量完成各项艰巨任务的重要基础，是精益求精工作作风和工作方法的坚实基础。因此，一要勤于学，“积薄而为厚，聚少而为多”，要切实提升本身素质，不断改善知识结构，坚定履职尽责的责任心，进步本身的政治理论水平和**职业道德素养，始终把学习作为一种常态、一种责任、一种寻求、一种境地。二要敏于思，“学而不思则罔，思而不学则贻”，一方面不但要侧重把认真学习和勤于思考结合起来，还要把思考与实践有机结合起来，做到真学、真用，以“说一尺不如干一寸”的决心，深进基层、深进实际、深进群众，切实了解真实情况，发掘围绕民生信息;另外一方面要善于查找差距，摆正心态，克服懈怠情绪，找准位置，时刻查找工作中的不足，以题目为导向，认真总结经验教训，切实改进工作作风和工作方法，努力寻求解决题目的有效途径，进步工作效力。把贵州总队建设成为讲政治、重纪律、业务精、管理好，风清气正、源清流洁的模范部分，要靠我们每位干部职工平时一点一滴地努力和长时间默默无闻地付出。勤学敏思，正是我们履好职、尽好责的重要方法和应当持有的正确态度。

二、履职尽责，不断进步服务水平。

用一串串数字描写着社会经济现象，揭露着历史演化的规律，勾画着时代发展的脉络。这些形象生动的数字，是由千千万万名**人用责任与诚信，用爱岗敬业与忘我奉献交织而成的。强烈的使命感和责任感促使质量得到保证，服务意识不断增强;相反，假如责任缺失，带来的将是巨大的灾难。总队长在毕节讲话中强调：“时代在发展，但队的工作仍必须以直接“接地气”，以实干精神“打地基”，务不得半点虚、来不得半点假，“苦干实干”还是我们提升形象的重要条件”。因此，强化责任意识，不断进步服务水平，要做到：一是坚持依法，恪守诚信。诚信在于事实求是，不出假数;在于坚持职业操守，严格依法，始终把诚信作为一种精神来寻求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养。二是增强岗位意识，保证工作质量。国家和政府的决策根据很大程度上来自于我们的数据，因此，每位**人要牢固建立工作无小事的责任意识，建立爱岗敬业的精神，克己奉公，忘我奉献，要有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、坚持不懈的工作韧劲，确保“零失误”、“零过失”，保证工作质量。三是强化大局意识，建立团结协作精神。牢固建立全局观念，牢牢围绕国家**局和总队各项重点部署工作，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融进到队系统发展中。一个坚强的团队，基本上要有四种人：德者、能者、智者、劳者。德者领导团队，能者攻克难关，智者出谋划策，劳者执行有力，四者缺一不可。工作更需加强上下联动、部分间相互配合，充分发挥团结协作精神，做到“分工不分家，补台不拆台”，切实做好各项工作。

三、锐意进取，在积极实践中推开工作创新展开。

创新是人类一个永久的课题。在工作中推陈出新需要有积极的工作态度，要积极投身实践，这样才能在具体工作中提出不同的观点，提供更加优良高效的服务。正如总队长所强调的：“系统每个领导干部必须打破固有观念，谋全局、干正事、想长远，既身体力行，又正面传导，激起正能量，激扬正风气”。具体到工作中，一是善于寻觅创新点。面对新情势、新题目、新要求，职员要从思想上、方法上、行动上勇于开辟，善于创新，要以解放思想为先导，坚持以数据质量为中心，创新理念、制度和方法手段，积极解决工作中出现的困难和困难，努力弄好服务，不断首创工作新局面。二是创新调研方式。带着题目深进基层、深进企业，及时摸清情况;采取多渠道多方式进行调研：听汇报与实地观察相结合、明察与暗访相结合、定点考察与随机走访相结合，避免闭门造车、自拉自唱，并定期采取召开座谈会、问卷、个别访谈等方式把握第一手资料;通太高科技手段和现代方法，努力改善调研手段，利用摄像机、相机等音像装备将调研情况记录下来，以事实说理。

来总队上挂学习近4个月的时间，我在业务理念和能力等方面都有了很大程度的进步，同时也被总队领导特别是总队长务实干练、统领大局的领导力，被总队办公室团结协作、冲锋在前的工作作风，被总队天天快节奏运转、高效力应对的工作方式深深的感染。我相信，只要系统上下的干部职工构成“上下一条心，全局一盘棋”，勇于勤学敏思，勇于锐意进取，始终坚持以保证数据质量为目的，切实把成果转为实效，就可以首创贵州事业新篇章、再创新辉煌。

称赞谷文昌同志在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑，叮嘱大家一定要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的四有干部。谷文...

称赞谷文昌同志在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑，叮嘱大家一定要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部。谷文昌同志已经去世30多年了，用今天的标准看，他是“四有”干部的楷模，深入学习谷文昌精神，对于强化思想武装、推动工作实践具有很强的现实意义。

一、要信念坚定，对党忠诚。

党的召开以来，从焦裕禄精神到“三严三实”，从为民务实清廉到“忠诚干净担当”，全党思想政治工作已经成为新常态，特别是对党员干部的理想信念教育，抓得越来越紧、越来越严、越来越细。为什么要这么做呢?我认为，实现全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，归根结底还是靠党的领导，还是看党员干部能不能坚定信念、振奋精神、敢于担当。我们党历来强调要先在思想上建党、组织上建党，才能始终保证党的先进性和纯洁性。新常态下，推进拉萨市跨越式发展和长治久安，党员干部只有在思想上不缺钙，才能像谷文昌、焦裕禄一样做到对党绝对忠诚、关注民生疾苦、勇于担当作为，才能真正做到脚踏实地干工作，实实在在做事情，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的为政环境，成为一名“四有”干部。这是学习谷文昌精神、焦裕禄精神的实质所在。

二、要解放思想，敢于担当。

谷文昌与焦裕禄一样，都是县委书记的榜样，备受老百姓爱戴。为什么受爱戴?他们都为老百姓办了很多实实在在的事情。焦裕禄说，不治理好风沙盐碱地，不改变兰考的贫困面貌，我决不离开。谷文昌说，不制服风沙，就让风沙把我埋掉。正是这种强烈的为民情怀支撑他们迎难而上，激发了共产党人敢教日月换新天的革命斗志。今天的工作内容、形式、方法虽然发生很大变化，但共产党人为人民服务的宗旨没有变。牢记这一点，无论面临什么样的困难都能克服。

拉萨市委一再强调，这几年经济社会发展取得的显著成就靠的是什么，靠的就是解放思想、实事求是、敢于担当，这是共产党人活的灵魂。当前，全市全面深化改革的号角已经吹响，城关区一定做到坚持从实际出发谋划工作，深入实施市委“六大战略”，做到解放思想、脚踏实地、真抓实干，决不搞花拳绣腿、表面文章，当好全市改革发展稳定的排头兵。

扎实做好基层党建工作。坚持做政治上的明白人，建强基层政权、夯实基层基础，把今年乡镇(街道)三分之二的干部下沉村(社区)作为基层党建的重大创新、有效载体和重要力量，进一步创新基层社会治理结构，提升基层组织服务群众水平，切实把干部沉下去、用起来，打造来自基层一线、群众身边的好干部培养链条。按照转观念、强素质、聚人气、提功能、增合力的总体思路，进一步加强基层组织阵地建设，新建、改扩建一批社区活动场所，激发干事创业积极性，切实找准基层党建与中心任务的结合点，扎实做好在职党员到社区报到、服务群众工作，不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护稳定的能力，始终把各族群众紧密团结在党组织周围。

大力创新社会治理体系。加强和改进社会治理方式，坚持系统治理、依法治理、综合治理和源头治理相结合，形成党委领导、政府主导、公众参与、法治保障的社会治理体系，通过网格化、“双联户”等新平台、新机制，始终保持党同人民群众的血肉联系。在涉及群众利益的工作领域，坚持重大决策社会稳定风险评估机制，建立畅通有序的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，有效化解社会矛盾，解决群众利益诉求，构建起社会稳定的铜墙铁壁，确保社会和谐稳定。

深入实施净土健康产业。依托城关区区位优势，着力打造净土健康产业园区，在商贸、流通、加工、销售等方面完善产业链条，不断完善管理方法、引入社会资本、开拓市场空间，大力推动净土健康产业发展升级，增强拉萨净土健康产业在全国的竞争力和影响力。以现有的蔬菜直销车、规模化奶牛养殖基地、蔬菜大棚基地等为依托，满足市民对蔬菜、水果等产品的需求，大力拓宽多元化的就业空间，吸收大量不同层次的劳动力就业，提高群众生产生活水平，帮助群众增收致富。

三、要清正廉洁，为民务实。

干部的清正廉洁，是永恒的话题。给我印象最深、触动最大的，是党的七届二中全会报告。1949年3月，毛泽东同志在七届二中全会上告诫全党，革命快要胜利了，一定要警惕敌人的“糖衣炮弹”，务必使同志们保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。60多年过去了，有多少党员干部没有守住这条底线，被钉在历史的耻辱柱上，何谈为官一任、造福一方;像焦裕禄、谷文昌等同志，则在老百姓心中树起一座不朽的丰碑。

清正廉洁，是谷文昌留下的精神财富，不论到什么时候，心中有戒都是为官做人的一条底线。作为党员干部，面对的诱惑很多也很复杂，如果淡化了为人民服务的宗旨意识，放松了清正廉洁的底线要求，很容易迷失自己。今天，我读到谷文昌“他在东山当‘一把手’，从不让家里人、身边人搞一点特殊;大半辈子与林业管理打交道，从不沾公家一寸木材”，感到十分敬佩。其实，清正廉洁并不难，难就难在从小事做起，坚持做老实人、说老实话、干老实事，防微杜渐。我一定按照“三严三实”标准要求自己，自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈，加强对亲属的教育管理，不把个人裙带关系和私利掺杂到工作中去，不做损公肥私的事情。只有始终坚守为民务实清廉的价值追求，才能剔除心中贪念，始终保持头脑清醒，抵制歪风邪气;才能坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，真正成为一名“四有”好干部，不愧对组织的培养、群众的信任。

四讲四有工作总结篇十五

党的十八大以来，习近平总书记多次从增强党性、加强学习、遵纪守法等多个层应对如何做一名合格的共产党员提出明确要求。每个党员都要把握这些基本要求，并把它作为自我检查的镜子、自我衡量的尺子，时时对照、常常反省，不断校准自己的思想和行为，坚持不懈地做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格共产党员。

加强学习，着力夯实“做”的基石。要以学习打牢“做”的思想根基。思想觉悟和政治素质，是“做”的思想根基，是“做”的动力源泉。共产党员是具有共产主义思想觉悟的先进分子，但较高的思想觉悟和政治素质哪里来关键来源于学习。一个不断深入学习的过程，就是不断提高思想认识的过程。学习的进步是一切进步的基础，学习的落后是一切落后的根源。没有先进理论武装的政党，不可能是先进的党;没有先进理论武装的共产党员，不可能发挥先锋模范的作用。一名党员，不解决学习问题，就会对党的路线、方针、政策、形势、任务和纪律淡忘或不解，就无法从行动上去发挥带头作用，就会导致思想修养、党性修养的滑坡，放松对人生观、价值观、世界观的改造。更为严重的是，党员放松学习，会使大脑停滞不前，思想模糊不清，方向辨别不准。应对严峻的国际国内形势，应对复杂的现实矛盾，只能靠学习，才能持续思想上的清醒、政治上的坚定和行动上的自觉。

要以学习增长“做”的才干。习近平总书记曾指出：全党同志个性是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。一些同志在实际工作中，往往忙于事务、忙于应酬，强调一个“忙”字，很少静下心来读书学习。要明白“思路决定出路”，不学习哪来“做”的思路、“做”的才干、“做”的本领那么，学什么怎样学呢“两学”，就是最好的学习。“两学”的同时，还要善于向书本学，用科学的理论知识来分析问题、指导工作;向他人学，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”;向实践学，不断地发现问题、解决问题。

聚焦“合格”，不断明确“做”的标准。党员不是生活在真空中。每一个党员在社会上都具有双重身份：一方面，他们在政治信仰和组织形态上是一个共产党员，是一个自愿为共产主义事业献身的先进分子;另一方面，他们又都有着各自不同的职业和岗位，在社会上扮演着各种各样的主角。如果撇开职业差异去泛泛地看党员的先进性，去讲“四讲四有”，就会使标准难以落到实处。每一位党员既要从总体上去把握，又要联系具体环境、具体条件和具体任务，与各自所在岗位、所负职责相结合，在本职岗位上发挥先锋模范作用，为党的事业作出应有贡献。我们的党需要“接地气”的党员，把先进性要求贯穿于行使权利、履行义务的过程之中，贯穿于工作、生活的过程之中。

立足本职岗位，用心争当“做”的模范。要敢于担当，要守土有责、守土尽责。要严格按照“四讲四有”标准去做，去作为。敢于担当，要强化问题意识、勇于直面矛盾。只要每个党员都多一份职责、多一份担当，只要每个党员都能做到“四讲四有”，党的工作就务必会发光出彩。当前，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是当代共产党人肩负的历史使命。硬脊梁才能挑重担。应对改革征途中的一个又一个险滩，更需要党员和党的领导干部以“抓铁有痕”的胆识和干劲，攻坚克难，敢抓敢管。敢于担当，还体此刻同各种消极腐败现象作斗争上。共产党员一方面要心存敬畏，约束自己，清清白白做人、干干净净干事;另一方面还要坚持原则，敢于抵制不正之风，敢于唱“黑脸”，敢于站出来批评有错误的人和事，不随声附和，不当老好人。

要发挥模范作用。“四讲四有”标准是全体党员的标准。发挥共产党员的作用，就要把“四讲四有”标准具体化、实践化。其实，现实中的党员大多数是默默无闻的。但平凡中孕育着伟大，作为一名共产党员，只要自觉做到“四讲四有”，坚定信念，严格标准，立足现实，就能干大事。要始终走在前列，发挥带头作用。党员带头贯彻执行党的路线方针政策和决议，带头同各种错误倾向、违法违纪行为作斗争。发挥骨干作用。党员要努力学习，提高思想觉悟、政策水平和工作潜力，兢兢业业，立足本职带头争创佳绩，以实际行动取得群众的信赖。要发挥桥梁作用。党员要反映群众的意见和要求，时刻持续同群众的血肉联系，把群众与党紧密联接起来，自觉地维护和服从党的各级组织的领导。