军官培训工作总结大全(18篇)
通过总结,我们可以总结出适合自己的学习和工作方法,提高效率和成果。要写一篇较为完美的总结,需要对过去的经历、成果和不足进行客观、全面的评估。希望这些范文能够给我们写总结提供一些帮助和指导。
军官培训工作总结篇一
建连五十多年来,这支连队虽几经转隶,但不失英勇本色。无论在战争年代还是和平时期,始终与___和^v^保持高度一致,服从命令,听从指挥,完成任务坚决,用艰苦卓绝的斗争谱写了连队光辉的历史。新时期,连队在各级首长的亲切关怀和巨大鼓舞下,牢固树立“按纲建连、科学发展”的理念,不断夯实全面建设根基,全连官兵团结一致,不断续写着连队建设新的篇章。在这样一个有着光荣传统的连队工作,我深刻感受到这既是各级领导对我的信任,同时对自己来说也是一次挑战。通过近一年的工作,我在认真履行政治指导员职责的同时,对如何做一名素质过硬的基层主官进行了认真的分析和思考。
基层主官是身处部队末端抓建设的领导者、组织者和实践者,其工作能力的高低,直接影响和制约着本单位各项工作落实的质量和效果。加强自身培养,在实干中提高能力素质,对于加强连队全面建设,在更高层次上履行职责,不辱使命,具有十分重要的意义。
良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必要条件,同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的人格是好学、善良、真诚、勤勉、进取及宽阔的胸怀,正派的作风,表里如一的形象等多方面的总和,宋朝文学家刘义庆在《世说新语》中讲:“当官长者当清、当慎、当勤。修此三者,何患不治乎?”在新形势下,培养良好人格,提高文明带兵能力应当从以下几方面做起:
(一)要公正用权。
连队主官也好,支部书记也好,处理的许多事情都关系到连队和战士的利益,“官”不大但责任重大。干部的威信高低,形象好坏,一个重要的方面就是体现在公正行事上,这就要求我们有一颗公正的心,行权办事,处理问题都要坚持原则,一视同仁。尤其在对待敏感问题上,必须公正、公开、公平,自觉做到“情为兵所系,利为兵所谋”。年底发展党员和选取士官,我们支部一班人严格按照程序办事,不搞暗箱操作,在进行完民主评议后,支委会上各个支委对符合条件的同志进行充分讨论,最后举手表决。事后表明,连队确定的党员发展对象和士官选取对象说服力强,官兵信服。
(二)要诚实守信。
诚实守信,说到底就是要加强品行修养,靠本分做人。“清如水的生活,诚实不欺的性格,无论在哪个阶层,即使心术最坏的,也会肃然起敬。”这是大文豪巴尔扎克的名言。我们的战士更是如此,他们希望看到的是一个个性质朴,胸怀宽广,品德诚实,表里如一的管理者。因此,在实际工作中,我们应当为连队,为战士倾注真心真情,关心连队建设的点点滴滴,关心战士的冷暖和成长进步,只有把连队当作家来悉心呵护,把战士当作亲人真心相待,没有私心杂念,才能真正做到本分做人,踏实做事。去到连队以后我发现,周末组织自由活动时,战士们一般都呆在宿舍或者看电视,感到没事可做,一经了解才知道,连队活动室很多器材都比较陈旧,比如台球室、乒乓球室的器材已经长时间没有更换,使得大家想玩但没了兴趣。随后我给战士们讲,连队马上为大家更换新的活动器材,战士们一听很高兴。与连长以及各支委一商量,第二天,我便联系地方人员,为活动室更换了台球桌布、球杆等,活动室面貌焕然一新。从那以后,连队的活动室又重新热闹了起来。
军官培训工作总结篇二
回顾xx年的工作,时间真如骏马奔驰般的速度流失。转眼间、我也快在部队里度过新兵的第一以年生活。回想刚来部队的那一刻,带着亲朋好友的祝福和儿时对军队的崇拜来到部队。刚来这里一切都是那么陌生、一切都是一个新的开始......
在部队的这一年中我学到了很多知识,也与战友们结下了深厚的战友情。部队的生活虽然有点单调,每天基本上都是在做同样的事。但它考验的是你对事的处理能力和思维方式。从中我明白我必须时刻以积极的心态去完成好上级赋予的各项任务...
以下是我一年来个人的工作进行总结:
1、理想信念。
在这一年以来我的理想信念就是坚持军人核心价值观为目标,它驱使着我热爱军事、更加努力的工作。在上机安排的各项工作中都以积极的态度去完成好,把自身的能力投入到连队的建设上,能使连队全面建设得到进一步提高。
2、价值追求。
作为一名军人,我不断要求自己政治思想时刻保持清醒、军事技术上加强力度、日常生活中的作风养成保持严谨,并在以后的工作中去不断升华...
3、能力素质。
今年新装备刚列装我连不久,我便随着全连一起赴野外基地化训练。在外训练中我严格要求自己,思想上时刻提醒自己^v^当兵的就得时刻为打仗而准备着^v^,高标准的完成任务。
4、履职尽责。
服从命令是天职,做到令行禁止,是每名军人必需遵守的。在这方面、我时刻以使命为核心,在工作中不打折扣。
5、遵纪守法。
做为军人必须时刻做到遵守军队的条令、条例和规章制度。平时在这方面我做到^v^十条禁令^v^,力争做一名遵章守纪的合格军人。
6、作风形象。
无论是干工作、还是日常作风养成,都必须认真热情的对待。
军官培训工作总结篇三
敬爱的党支部:
我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民奉献一切,永不叛党。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标,是实现共产主义的社会制度。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的普遍规律,分析了资本主义制度本身无法克服的固有矛盾,指社会主义社会必然代替资本主义社会、最后必然发展为共产主义社会。《共产党宣言》发表一百多年来的历证明,科学社会主义理论是正确的,社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。
以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马克列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在我国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。
中国共产党领导全国各族人民,在毛泽东思想指引,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了新**主义革命的胜利,建立了人民**专政的中华人民共和国;建国以后,顺利地进了社会主义改造,完成了从新**主义到社会主义的过渡,确立了社会主义制度,发展了社会主义的经济、政治和文化。
我们不但要认真学习马列主义毛泽东思想,也要高举邓**理论旗帜。邓**理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义,是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定要高举邓**理论的伟大旗帜,用邓**理论来指导我们的整个事业和各项工作。
十一届三中全会以来,以邓**同志为主要代表的中国共产党人,总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,实现全党工作中心向经济建设的转移实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期,逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策,阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义基本问题,创立了邓**理论。邓**理论是马克思宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合产物,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是马克思主义在中国发展的新阶段,是当代中国的马思主义,是中国共产党集体智慧的结晶,引导着我国社会主义现代化事业不断前进。
当然,如果组织上批准我的要求,我将进一步发挥先进模范作用,做一个名副其实的共产党员,如果组织上没有批准,这将意味我还没有达到党员的标准,为此,我决不灰心,继续努力,经常以党员的标准来衡量自己,加强政治理论学习,提高政治思想觉悟,踏踏实实地地干好本职工作,力争在思想上首先入党,请党支部监督我的实际行动。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
军官培训工作总结篇四
时光如水,岁月如歌,转眼间,x年已经过去一半,在这半年里,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始终以三个代表重要思想和xxx武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力五句话总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进的工作思路以狠抓三项经常性工作为出发点,以治理五个重点问题和贯彻落实执勤三项纪律、六个严禁为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。
一、主要工作。
1、加强支部建设,发挥战斗堡垒作用。
2、建设坚强的支部委员会。常言道不是金钢钻,不揽瓷器活、打铁要凭自身硬,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。
3、干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以学习践行‘三个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用为主题的保持xxx员先进性教育,不断提高两只队伍的四个素质一个能力,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头的良好氛围。党员先锋模范作用明显。
4、注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。
二、注重政治教育,筑牢思想政治基础。
上半年,我们重点进行了积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。
一是政治教育落实较好。
二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。
三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。
三、贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规。
1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了三项纪律警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的常见病、多发病。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。
军官培训工作总结篇五
建连五十多年来,这支连队虽几经转隶,但不失英勇本色。无论在战争年代还是和平时期,始终与^v^和^v^保持高度一致,服从命令,听从指挥,完成任务坚决,用艰苦卓绝的斗争谱写了连队光辉的历史。新时期,连队在各级首长的亲切关怀和巨大鼓舞下,牢固树立“按纲建连、科学发展”的理念,不断夯实全面建设根基,全连官兵团结一致,不断续写着连队建设新的篇章。在这样一个有着光荣传统的连队工作,我深刻感受到这既是各级领导对我的信任,同时对自己来说也是一次挑战。通过近一年的工作,我在认真履行政治指导员职责的同时,对如何做一名素质过硬的基层主官进行了认真的分析和思考。
基层主官是身处部队末端抓建设的、组织者和实践者,其工作能力的高低,直接影响和制约着本单位各项工作落实的质量和效果。加强自身培养,在实干中提高能力素质,对于加强连队全面建设,在更高层次上履行职责,不辱使命,具有十分重要的意义。
一、培养良好的人格魄力,不断提高文明带兵的能力。
良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必要条件,同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的人格是好学、善良、真诚、勤勉、进取及宽阔的胸怀,正派的作风,表里如一的形象等多方面的总和,宋朝文学家刘义庆在《世说新语》中讲:“当官长者当清、当慎、当勤。修此三者,何患不治乎?”在新形势下,培养良好人格,提高文明带兵能力应当从以下几方面做起:
(一)要以身作则。
行动就是命令,行动就是号召力,以身作则就是要求战士做到的自己首先要做到,禁止战士做的自己坚决不做,只有这样,干部的威信才高,说话才有分量,讲道理才能入脑入心,讲奉献才能有说服力。每天早上出操,自己就要按时起床,按时集合,站在队伍排头;执行急难任务时,自己应当二话不说冲在最前面;要求战士军容严整,首先自己就要注重穿衣戴帽等等,这都是以身作则的具体体现。
(二)要诚实守信。
诚实守信,说到底就是要加强品行修养,靠本分做人。“清如水的生活,诚实不欺的性格,无论在哪个阶层,即使心术最坏的,也会肃然起敬。”这是大文豪巴尔扎克的名言。我们的战士更是如此,他们希望看到的是一个个性质朴,胸怀宽广,品德诚实,表里如一的管理者。因此,在实际工作中,我们应当为连队,为战士倾注真心真情,关心连队建设的点点滴滴,关心战士的冷暖和成长进步,只有把连队当作家来悉心呵护,把战士当作亲人真心相待,没有私心杂念,才能真正做到本分做人,踏实做事。去到连队以后我发现,周末组织自由活动时,战士们一般都呆在宿舍或者看电视,感到没事可做,一经了解才知道,连队活动室很多器材都比较陈旧,比如台球室、乒乓球室的器材已经长时间没有更换,使得大家想玩但没了兴趣。随后我给战士们讲,连队马上为大家更换新的活动器材,战士们一听很高兴。与连长以及各支委一商量,第二天,我便联系地方人员,为活动室更换了台球桌布、球杆等,活动室面貌焕然一新。从那以后,连队的活动室又重新热闹了起来。
(三)要公正用权。
连队主官也好,支部书记也好,处理的许多事情都关系到连队和战士的利益,“官”不大但责任重大。干部的威信高低,形象好坏,一个重要的方面就是体现在公正行事上,这就要求我们有一颗公正的心,行权办事,处理问题都要坚持原则,一视同仁。尤其在对待敏感问题上,必须公正、公开、公平,自觉做到“情为兵所系,利为兵所谋”。年底发展党员和选取士官,我们支部一班人严格按照程序办事,不搞暗箱操作,在进行完民主评议后,支委会上各个支委对符合条件的同志进行充分讨论,最后举手表决。事后表明,连队确定的党员发展对象和士官选取对象说服力强,官兵信服。
二、培养求真务实的工作作风,不断提高工作抓落实的能力。
抓落实的能力是基层带兵人最重要、最核心的能力,基层干部抓落实能力欠缺,所谓落实就会成为空话,再好的连队建设思想也难以转化为战斗力的提高。我认为,抓工作落实的能力来自以下几个方面:
(一)来自学习力。
学习力即学习的能力。基层干部只有提升自己的学习力,通过加强学习,不断掌握新知识,学习新经验,增强新本领,提高抓落实的能力才有新动力。作为基层主官,应当处理好抓学习与完成繁重工作任务之间的关系,挤出时间,分出精力,勤学、善思、多总结,学习书本知识的同时,还要注重在实际工作中不断积累经验,避免因陷于事务工作而生出“学习麻痹症”。刚担任指导员,我认识到自身理论知识匮乏,缺乏按照法规制度抓工作的能力,于是利用业余时间认真学习了《军队基层建设纲要》、《政治工作条例》、《支部工作条例》、《思想政治教育大纲》等法规文件,及时给自己补课充电,较快地熟悉掌握的业务知识,在团组织的基层政工干部授课竞赛中,我取得了第二名的成绩。作为支部书记,我还认真组织党员上好每一次党课,对于不懂不会的问题,号召大家共同翻书本、查资料并做好笔记,抓好了学习内容的消化理解。同时,还认真组织了干部自学,任职期间,每名干部在阅读了大量的书籍和资料的基础上,各撰写自学体会10篇。
(二)来自执行力。
执行力指的是“执行并完成任务”的能力。提升执行力,首先要求我们要坚决执行上级指示,树立起抓落实的决心和信心,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,要将心思全部用在如何结合实际抓落实上。要想提升执行力,需要我们身体力行,通过周到细致的工作,赢得官兵真心的拥护和支持。来到连队后,听到有的同志对我说:“指导员,每月的理论学习和政治教育计划交给文书弄就行了,你不用管。”听到这样的说法我觉得,一项工作如果说从定计划开始就不能够亲力亲为,那最后落实的效果肯定不会好。每月,我坚持结合上级指示精神和连队实际,认真制定各类计划,精心为官兵准备每一堂政治教育课,同时,尽可能地开展丰富的配合活动,深化教育效果。任职期间,共组织理论学习和政治教育50余课,官兵共撰写体会文章10余篇。今年,全军上下开展的“中国特色社会主义发展史”主题教育是一项重大教育活动。团政委以及机关工作组的同志亲自为官兵上了课,官兵都反映,团领导的理论水平高,讲的内容通俗易懂,大家很爱听。作为指导员,我也按照此次教育意见要求和领导指示,认真抓好了教育的落实。教育过程中,组织官兵开展了“幸福生活哪里来”大讨论,举办了主题演讲观摩会,同时,还为官兵播放了央视政论片《复兴之路》,帮助官兵了解的改革开放的历史背景,深刻感受了30年以来我国各项建设取得的伟大成就,较好地做到了把官兵的政治热情转化为扎根军营、干好工作的动力。
(三)来自督导力。
督导力是督促、检查、指导工作的能力。基层是落实各项工作的终端。大到一场演习,小到一次集会、一项测试,哪个环节不顺畅,哪个节点不到位,都可能对整体工作产生不利,甚至导致无法挽回的影响。从这个意义上讲,抓工作落实无小事,要求我们腿勤心细,勤检查、勤监督,不能当甩手掌柜,对布置下去的工作,一定要采取适当方法跟踪问效,及时查缺补漏,定向纠偏,保证落实不走样,落实出成效。在一次检查战士的教育体会时我发现,有一个班的体会文章竟是一模一样,后来了解到班里的同志是互相抄袭,以为我不会挨个检查。通过这件小事我认识到,一件工作布置下去以后如果不加强检查督导,长期下去必然成为图形式、走过场,甩手掌柜最终会甩掉自己的饭碗。
三、培养强烈的事业心、责任感和爱岗意识,不断提高履职尽责的能力。
事业心是人们为实现一定的奋斗目标而表现出的基本态度和精神状态,事业心责任感是党员干部为党的事业工作的思想基础和政治素质,如果没有事业心和责任感,就不能认真履职尽责,不仅影响单位建设,辜负组织的培养和领导的期望,而且影响个人成长进步。因此,我们应当善待自己的工作岗位,以岗位为平台,真抓实干,在扎实干事中增强事业心和责任感,提高履职尽责能力。
(一)岗位就是责任,需要“实”干。
在连队担任主官,一个主张,一个意见都会对单位建设和所属人员产生影响,从这个意义上说,岗位就是责任,只有心中装着岗位,装着工作,清醒认识到“责任重于泰山”,“如履薄冰”地做好各项工作,才能不负重任,不辱使命。因此,我们必须强化责任意识,求真务实干工作,掺不得半点私心杂念,如果习惯于大话空话,以为会开过了,话讲过了,责任就算尽到了,习惯于做“老好人”,对问题和错误一味迁就照顾,久而久之,连队建设必定会暴露出问题,甚至出现大的事故。五团发生两起车辆亡人事故隐情不报事件后,在上级进行帮抓指导的同时,团机关也指导基层连队开展了作风纪律和安全教育整顿。结合这两起事故,各个连队按照整顿中提出的“五查五看”要求,举一反三,认真分析了单位建设形势,深入查找了问题和隐患,剖析了原因,纠正了落实制度不严、认识问题不清的不足,制定了切实可行了整改措施,为单位的安全稳定提供了保证。
(二)岗位就是奉献,需要“真”干。
任何人要想在岗位上干出成绩,没有安心岗位和吃苦奉献的精神是不会取得理想效果的。作为基层主官,工作条件相对艰苦,工作任务比较繁重,在这种情况下,我们不能患得患失,不把精力集中到工作上来,产生得过且过的心理。如果光是干工作的“点子”多,“思路”多,决心也“很大”,但都只是脑子里想想,嘴上说说,不去抓落实,不付诸于行动,长期下去,事业心责任感就会淡化,提高能力素质也无从谈起。关于“真”干,我感到我们应该从战士身上学习。我们连有一名士官叫夏仲亚,家在河南濮阳,今年是服役的最后一年。这名同志从入伍到现在,在班排干过,在司务长的岗位上干过,后来由于工作需要,于05年底担任生产班班长。可以说这名同志3年时光如一日,十分珍惜自己的工作岗位,工作中从不讲价钱、发牢骚,很多时候在蔬菜大棚一干就是一整天,连队今年后勤建设取得明显进步和他的付出是分不开的。连队全年产菜10000余斤,自给率达60%,共饲养生猪18头,已产肉1500余斤,自给率达80%。就在临退伍的前一天,这名同志仍然在大棚兢兢业业地工作,大家看到这样的情景都十分感动。
(三)岗位就是机遇,需要“会”干。
军官培训工作总结篇六
(2012年总结、计划类)基层军官个人工作总结(1);建连五十多年来,这...
年2月部队军官工作总结xx年2月部队军官工作总结撰写人:___日期:___xx年2月部队军官工作总结工作总结范文一年来xx班在党支部的领导下,坚持以“xxx”会议精神和“三个代表”重要思想为指导,以思想建设为中心,业......
【最新】部队军官上半年述职述廉报告范文各位领导.同志们:我叫___,现任__长兼__长.我的主要职责是在支队党委的统一领导下,协助__主官抓好工作,负责__机关的日常工作.任现职以来,我始终坚持自觉置身于支队党委和主官领导下开展......
2020年部队士官个人半年工作总结大家好!我叫xxxx,xxxx市人,xxxx年xx月出生,xxxx年xx月入伍,现任武警...三、培养良好作风,克服说说讲讲的毛病优良的作风是一名军人的外在表现,自己在平时能够注重作风的培养,从小节中做起......
军官培训工作总结篇七
基层主官是身处部队末端抓建设的领导者、组织者和实践者,其工作能力的高低,直接影响和制约着本单位各项工作落实的质量和效果。加强自身培养,在实干中提高能力素质,对于加强连队全面建设,在更高层次上履行职责,不辱使命,具有十分重要的意义。
一、培养良好的人格魄力,不断提高文明带兵的能力。
良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必要条件,同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的人格是好学、善良、真诚、勤勉、进取及宽阔的胸怀,正派的作风,表里如一的形象等多方面的总和,宋朝文学家刘义庆在《世说新语》中讲:“当官长者当清、当慎、当勤。修此三者,何患不治乎?”在新形势下,培养良好人格,提高文明带兵能力应当从以下几方面做起:
(一)要以身作则。
行动就是命令,行动就是号召力,以身作则就是要求战士做到的自己首先要做到,禁止战士做的自己坚决不做,只有这样,干部的威信才高,说话才有分量,讲道理才能入脑入心,讲奉献才能有说服力。每天早上出操,自己就要按时起床,按时集合,站在队伍排头;执行急难任务时,自己应当二话不说冲在最前面;要求战士军容严整,首先自己就要注重穿衣戴帽等等,这都是以身作则的具体体现。
(二)要诚实守信。
诚实守信,说到底就是要加强品行修养,靠本分做人。“清如水的生活,诚实不欺的性格,无论在哪个阶层,即使心术最坏的,也会肃然起敬。”这是大文豪巴尔扎克的名言。我们的战士更是如此,他们希望看到的是一个个性质朴,胸怀宽广,品德诚实,表里如一的管理者。因此,在实际工作中,我们应当为连队,为战士倾注真心真情,关心连队建设的点点滴滴,关心战士的冷暖和成长进步,只有把连队当作家来悉心呵护,把战士当作亲人真心相待,没有私心杂念,才能真正做到本分做人,踏实做事。去到连队以后我发现,周末组织自由活动时,战士们一般都呆在宿舍或者看电视,感到没事可做,一经了解才知道,连队活动室很多器材都比较陈旧,比如台球室、乒乓球室的器材已经长时间没有更换,使得大家想玩但没了兴趣。随后我给战士们讲,连队马上为大家更换新的活动器材,战士们一听很高兴。与连长以及各支委一商量,第二天,我便联系地方人员,为活动室更换了台球桌布、球杆等,活动室面貌焕然一新。从那以后,连队的活动室又重新热闹了起来。
(三)要公正用权。
连队主官也好,支部书记也好,处理的许多事情都关系到连队和战士的利益,“官”不大但责任重大。干部的威信高低,形象好坏,一个重要的方面就是体现在公正行事上,这就要求我们有一颗公正的心,行权办事,处理问题都要坚持原则,一视同仁。尤其在对待敏感问题上,必须公正、公开、公平,自觉做到“情为兵所系,利为兵所谋”。年底发展党员和选取士官,我们支部一班人严格按照程序办事,不搞暗箱操作,在进行完民主评议后,支委会上各个支委对符合条件的同志进行充分讨论,最后举手表决。事后表明,连队确定的党员发展对象和士官选取对象说服力强,官兵信服。
二、培养求真务实的工作作风,不断提高工作抓落实的能力。
军官培训工作总结篇八
(一)思想。
在这半年的工作当中,我班不断加强自身业务学习,坚持用政治理论充实自己的国防观念,使自己在思想认识和能力素质上有了很大进步,在_组织各项培训、学习过程中,使我们增长了见识,坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。
(二)人员管理。
首先,加强自己的责任心,树立良好形象,工作和日常生活中严格要求自己,严格按照条令条例办事,从我做起,严格管理班里所有成员。
其次,要求全班人员在带学生过程中思想不麻木,不打骂体罚学生,对学生严中有爱,要有自己独特的训练方式,在训练中不断创新,对学生课后休息时间做到不失控,做到学生人数一口清,随时知道学生在哪里,在干什么,工作上不打折扣、不务虚,具有求真的扎实性。
最后,在_领导正确的领导下,在同志们真切的关怀支持帮助下,打造了一个和谐、积极向上、创新的团队。
(三)训练方面。
在训练方面及时掌握训练情况,根据训练进度,制定各期训练计划和目标,协助各班人员训练,完成了半年的训练工作,并做好各类资料的积累工作。
在这充满收获的半年里。我们先后开展了一日游、亲子活动、军事训练、员工培训等方面,在教育学院军训期间,由于_人员紧缺的情况下,所有人员协调部队开展工作。取得了部队与_的密切配合、确保训练质量稳步提升、保证内务质量、坚持一日生活制度。训练方面取得的各项成绩,离不开所有人员的共同付出。
(四)安全。
军训期间由于纪律严明,作风优良,严格遵守_各项规章制度。在军训过程中,把学生安全放在首要位置,时刻提醒全班人员高度重视安全问题,从一批有一批的学生来看,全班人员在军训期间未出现一起安全问题,取得这样的成绩,离不开全班人员的共同努力,在土地纠纷时期,全班人员的思想更是让人敬佩,全班人员以_为家,为保证_正常运行,全班人员做出了迅速作战,快速作战。最终_战胜不了正义,从而取得了_财产、物资的安全。
二、工作中存在的问题。
(一)学习积极性不够高,满足现状,缺乏新的探索能力,责任感需进一步加强。
(二)工作标准不高,习惯用自己的经验、熟悉的套路,办事工作只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多,任务重,个人的工作压力大,往往存在顾此失彼的现象。
三、今后工作的打算。
(一)加强组织全班人员学习,努力提高自身素质,带领好自己的团队。
(二)注重团队协作精神,从自我做起,严格要求自己,坚持高标准、严要求、高效率的完成工作,在现有的基础上学习新的东西。
(三)坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、。实的工作作风,争取在今后带学生时带出水平,带出文化。
(四)做好自己的本职工作同时,多向他人请教,有句名言说的好“三人行,必有我师焉”。多向他人学习文化知识和工作经验,争取向更好、更高层次发展。
总结了半年的工作,尽管有一定的进步和取得一定成绩,但还需要进一步提高,2_年是新的一年,是充满生机的一年,是收获的一年,我将在新的一年干出不平凡的成绩,为_明天更加辉煌付出自己的全部力量。
军官培训工作总结篇九
随着年终工作的开展,20__年的工作已经接近尾声。回首20__年本班的工作有好的地方也有不足,在这_年的工作当中,我们班在完成军事训练以及完成领导布置的任务上取得了一定成绩,得到了大(中)队领导的肯定,但也存在的一些不足,同时这些不足将是我们班今后如何提高和怎样提高必须解决的问题。下面我代表本班对20__年的工作从以下几个方面进行总结同时也有本班存在的不足以及今后改正的措施。
一:在思想方面。
本班思想工作方面全班人员思想稳定,能够安心部队服役,在20_年年初新兵到队之后,我们班对全班的兵龄层次进行了调整,老兵的比例和新兵的比例基本上达到了同等。同时也发挥了这一优势对本班的人员合理搭配,结成“一帮一”的队子,保证了以后的工作正常开展。充分运用“三互”活动拉近了新老兵之间的关系,为新兵如何平稳的度过“第二适应期”做好了保证,由于本班在春季防火期担负了驻防任务,本班人员分散不利于管理和驻防点的生活条件较差,人员的思想比较活跃,我与副班长积极的想对策,找方法。解决了这一时期容易产生的各类思想问题,杜绝了一些问题的发生,同时在治沙以及拉练当中适时的开展政治教育,牢牢地掌握全班人员思想,在解决思想问题的同时也提高了本班的战斗力和凝聚力。
在下半年的工作中本班依然以思想工作为主,积极的落实在国庆的安保期间我班全班人员积极服从大局树立大局观念保证国庆期不出现问题,于此同时在考核上我们全班人员积极备考为中队能取的好的成绩到贡献。在老兵退伍期间:积极间退伍老兵谈心谈话。掌握思想对有存在的思想矛盾的老兵积极化解使其正确面对来与留。
二:军事训练方面。
本班在今年的训练工作也取得了一定的成绩,在新兵下连之后对各项训练也逐步开展。对于新兵我们班采取一帮一育分运用五小练兵等方面对全班人员进行训练不但提高了训练的质量以提高了训练热情,由其在驻防期间,利用大块的时间。保证训练质量为考核提前做好了保障,在今年全年颁布了新的考核大纲。这就对班长以及战士的考验,其中加入了很多以前从未接触的东西。本班全班人员从班长到战士积极投身到训练当中去达到新的水平,使全班的训练成绩提高新的层次。
三:其他方面。
本班今年,积极落实条例条令和规章制度,以及一日生活制度,服从领导的管理。做到令行禁止,全班加强理论学习。积极完成上级交给的任务。学习灭火技术,提高本职战斗力,为保障中心任务的完成做好保障。预防事故案件发生,落实安全规定,确保各项任务完成。
四:存在的不足以及整改措施。
1本班在思想管理上还存在不足具体体现在“严新兵,松老兵”管理出现了漏洞,总以为问题出现常常出在新兵身上的错误思想放松了老兵的管理导致一些问题发生。针对情况我首先对自身的缺电进行改正,同时也加强对老兵的管理,对战士一视同仁,灵活运用管理方法保证全班团结。
2在全年的工作中我发现本班对工作的认真程度不够,总是在于工作时敷衍了事的现象比较严重,下一步将对这一方面进行整改加强思想教育,赏罚分明,调动全班的积极性。
以上就是我对20__年本班工作的总结,以及一些问题,请领导批评指正,如有不妥之处请领导提出。
军官培训工作总结篇十
xx年过去了一半儿,在这段时间的工作和生活中,到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己,自己总结自己,必须力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自己。看清优势,寻找问题,借总结之机,欲上层楼。故此,回首半年来的履迹,罗列如下:
首先,在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任何回报。顿时,我为自己如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和战友,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也犹如粪土,不堪入目。幸好,我已开始纠正自己了。
其次,我在工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。^v^同志说:“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。就连^v^也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必须结合实际情况加以应用,这样才能取得良好的效果。
第三,在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物发展的规律,才能掌握工作方法。在工作中,我也想干好,可因为种.种原因,总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3,下次要再问我这个问题,我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话,我也许就百思不得其解了。有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根合适的树杈,来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天,最后灰溜溜地回来了。妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。”
另外,在平时的生活中,应注意谦虚,防止骄傲自满。元末,谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙,广积粮,缓称王”的战略,从而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我们在平时的学习中也应当如此,应多注意丰富自己的知识,而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家,文学家魏征曾说过:“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。”古希腊著名哲学家苏格拉底也说过:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此,我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养,他能使人类的尊严感,同情心,怜悯心,互助精神,牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时,我想我们的人生才真正从这里开始。
中国有句古话;“有心为善,其善不赏;无心为恶,其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的,应向他们指点迷津,达到思想上的沟通,这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的,则应当头棒喝。尧是普通人时,连他的邻居也不听他的。而南面称王后,则令行禁止,号令天下。如此看来,还必须恩威并施,才能达到更好的效果。
“圆有规,方有矩,没有规矩,不成方圆。”我们做事应有自己的原则,在自己的原则限度内可来可往。一棵树,他始终是向上生长的,这就是他的生命轨迹,也就是他的根本原则。一根主干,生出很多枝杈,它们来来往往,潇洒自如,但要想让这棵树茁壮成长,以成栋梁之材,就必须对一些不合规矩的枝杈加以裁剪。人也跟树一样,也必须时刻鞭策自己,修剪自己,调整自己,才不至颓废。在这些方面,我深觉班里和连里的一些老同志为我们起了很好的表率作用。他们对待工作认真,工作的标准高,对自身的要求也比较严格,使我们这些新同志自愧不如。
军官培训工作总结篇十一
回顾今年的部队工作,作为一名部队士兵,我感受很多,收获很多,这其中涵盖了部队上级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也涵盖了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一原则,贯彻做事不贪大、做人不计小的理念,认真履行自己的本职工作。时值年末,现将一年来的工作情况总结如下:
一、立足本职,实实在在做事。
一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。
1、完成了省军区组织的通信达标全面考核检查,并被评为省军区达标先进单位。
3、完善了通信库室建设与装备普查建档。
4、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作,看似容易,自己却深有体会。如开通一部首长电话,须经过四个分线箱,找出八个点,连结四对线,时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。
二、脚踏实地,老老实实做人。
自己常怀着一颗平常之心,时刻想到自己是一个山区农民的后代。特别是在自己工作环境,生活环境有了一定改变的条件下,始终做到诚实做人,时常提醒自己做人做事不能失去规范,要守本份。
1、以诚为本。做到说话心口一致,心地坦诚,表里如一,不说信口开河、无中生有的谎话,不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一,不弄虚作假,不做表面文章;为人表里如一,做到对人对己一个样,不搞当面一套、背后一套,从不到任何领导那里去戳谁、说谁,要反映情况,我会直点现象和事实,做到台上能讲、台下也能讲,背人能讲,对着人也能讲。
2、以实为本。老实可靠是做人的美德,更是做好工作必备的品质。所以,领导交给的各项工作,我很少提要求,摆条件,或做了一点小事就常挂在口上,夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号,其中就费了不少周折,托关系、找门子,自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想,只要自己认真做了,事办好了,也就满足了。
三、与时俱进,努力学习不断提高自我。
面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好干部,才能更好地胜任自己的本职工作。
军官培训工作总结篇十二
20--年,在连队党支部的正确领导下,在战友们的帮助指导下,我围绕连队党支部确定的“按纲建连打基础,全面建设迈大步”的建设思路和目标,圆满完成了以教育训练为主体的各项工作任务,在团组织的专业技术课目训练大比武中夺得一项第一名、一项第二名,在团政治处组织的“学习?三个代表?重要思想演讲比赛”中,夺得第一名。下面,我从四个方面对全年的工作情况作一个总结。
一、完成的主要工作和取得的成绩。
1、积极参加政治教育和理论学习,不断提高思想觉悟和政治理论水平。今年连队政治工作的头等大事是抓好“三个代表”重要思想的学习教育。我按照连队制定的学习教育计划,在认真参加连队集中学习教育的同时,自学了《论三个代表、《论军队和国防建设》、《三个代表重要思想学习纲要》等书籍。学习中,我紧密结合个人思想和工作实际,围绕坚定理想信念,树立正确的世界观人生观,提高“打赢”能力等方面,撰写了30多篇计三万余字的读书笔记。按照“三个代表”的要求,突出解决了个人以往工作标准不高、学习自觉性不强、自身素质提高不快等问题,重新制定了工作目标,确定了今后的努力方向。
2、积极投身科技练兵热潮,不断提高军事训练水平和高科技素质。为认真落实党的十六大提出的我军机械化和信息化建设的双重历史任务,推进中国特色的军事变革,实现我军现代化建设的跨越式发展,在部队开展的“建设学习型军营,争当知识型士兵”活动中,我利用业余时间学习了《高等数学》、《计算机基础教程》、《军事高科技知识读本》等书籍,参加了全国高等教育自学考试和计算机等级考试。
在训练之余,我坚持每天睡觉前学一点,课余时间学一点,利用一切机会向机关干部和身边战友请教,向驻地院校的教授求教,平时还注意收集外军资料,积累了厚厚五大本剪报和摘抄笔记。为了把理论知识运用到训练实践中,针对连队以往训练中对炮手击发后射击效果评估缺乏直观性和准确性的问题,?我产生了在高炮身上架设一个激光发射器,让目标变为一个感光器,当命中目标后,可以直观地测出来,从而增强训练逼真性的想法。我查阅了大量资料,查找了近千个数据,经过反复论证和实验,在连队干部的大力帮助支持下,历时两个多月,终于研制成功了这种高炮射击模拟系统,这个训练课目在集团军比武中获一等奖。
3、积极落实条令条例,不断加强作风纪律建设。一年来,我坚持以条令条例为准绳,严格落实一日生活制度,从日常生活小事入手,狠抓作风养成,在连队和团组织的内务卫生、军容风纪检查评比中都取得了优异成绩。节假日外出注意请假,回来及时销假。平时坚持做到在军营内与在军营外一个样,领导在与不在一个样,不做违法乱纪的事,不说不该说的话,维护了纪律的严肃性,树立了军人的良好形象。
4、积极参加连队组织的各项活动,不断增强以连为家的主人翁意识。在认真完成本职工作的基础上,我先后参加了连队读报评报组、文艺演唱组、棋艺组,对连队组织的所有文体活动,都积极报名参加,先后两次带队参加团政治处举办的“?新星杯?军旅歌曲演唱大赛”、“?八一杯?军事高科技知识竞赛”,分别夺得了第二名和第一名的成绩。在连队组织的“我为管理工作献一计”活动中,本着对连队建设高度负责的思想,我提出了对探家、外出、住院等人员,采取离队时写保证、在外期间定期向连队写信汇报思想、归队时带回家长或所在单位的意见等六条建议,其中有两条建议被采纳,变成了连队的工作决策,对加强连队行政管理工作起到了较好的促进作用。
二、主要经验和体会。
1、对军营生活的热爱是干好工作的前提。刚到部队时,因一时受不了艰苦、紧张的训练生活,我曾有过打“退堂鼓”的念头,想混两年退伍回家。在这种思想支配下,一段时间内,我训练打不起精神,工作标准不高,自我要求不严,自然也就谈不上有什么收获和进步。在团里开展的“三个代表”重要思想学习教育和革命人生观教育活动中,通过参观地方大型企业集团,听企业家和英模人物作报告,学习本团战友岗位成才的感人事迹,我思想上受到了很大的触动,重新焕发了工作热情,坚定了立志军营建功立业的信心和决心。思想上的转变带来了行动上的自觉。从此,我像换了个人一样,处处争一流、当标兵,扎扎实实干好每一项工作,把艰苦的军营生活当作磨炼自己的大课堂,把教育训练当作事业去干、当成学问去钻,不但深深地爱上了军营生活,而且在平凡的工作中学到了本事,得到了锻炼,取得了成绩,自身的能力素质也得到了全面提高。
3、革命理论是走好军旅之路的指路明灯。如何面对市场经济大潮的冲击,如何面对社会上一些不良思想的影响,如何面对军营艰苦生活的考验,这是摆在我们每个战士面前的一道道现实课题,只有用革命理论指导人生实践,学会用理论认识、分析问题,学会用理论判断真、善、美和假、丑、恶的能力,才能时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定,才能在复杂多变的国内外复杂环境中站稳立场,同党中央、中央军委保持高度一致,始终做到“枪杆子永远听党指挥,严明的纪律性是干好工作的重要保证。纪律是军队这个武装集团中每个人必须共同遵守的规则,没有规矩不成方圆,一个连队如果没有纪律的约束,成了一盘散沙,就谈不上有战斗力。严守纪律必须建立在高度的自觉性基础上,做任何事情,都必须用纪律这把尺子去量一量、卡一卡,看有没有越轨违纪。纪律是保持部队高度稳定和集中统一的有力武器,加强纪律性,革命无不胜,这是我军在长期的革命斗争实践中总结形成的宝贵经验,无论在战争年代还是和平建设时期,都应该矢志不渝地坚持下去,发扬光大。一年来,我深深体会到:当个人主义和纪律要求发生矛盾冲突时,战胜了自我,就在迈向合格军人的道路上跨越了一大步,不断地战胜自我,就能成为一个在纪律和大局下行动,让党和人民放心的忠诚战士。
三、存在的主要问题。
一年来,我虽然取得了一些成绩,各方面有了不少进步和收获,但也存在着不少问题,主要表现在以下几个方面:
i、理论学习仅局限于读了多少篇目、写了多少笔记,但联系实际不够紧密,学用结合上存在着一定差距。
2、按纲施训的意识不强,训练中有重专业课目轻入伍训练课目的现象,表现在入伍训练课目训练成绩不够理想。
3、对科学文化知识的学习还有系统性不够、深度不够的问题,离“知识型”士兵的标准有差距。
4、工作缺乏主动性和创新性,有满足于完成任务的现象。
军官培训工作总结篇十三
本次培训是首次新员工培训,人数最多,范围最广,效果最好、意义深远。这次培训也被喻为“黄浦一期”培训,这是省联社领导以及上海起航企业管理咨询有限公司教师对我们的认可,视吾辈天之骄子,经过这次培训,为以后的工作打下坚实的基础,在未来的工作中,我坚信我们的不懈努力必将使我们成为信合精英。
一、收获知识,转变思维。
首先认真地学习金融知识和专业技能,将以后的工作中运用学到的知识更好地指导实践,提高工作效率。经过这次培训,我们学习了金融基础,会计结算,金融市场等,同时学习了点钞技能,翻打传票,数据录入等专业技能。异常是在礼仪教师的教导下,不断提高自我的服务礼仪水平,同时也提高自我的职业素养。我结合自身的实际情景,总结经验,更好地理解专业的知识,并融会贯通。在未来的工作中我将经过实践更好的巩固所学知识,更好地提升工作效果。
二、体味刻苦,感受奉献。
这次培训班同学们克服了学习、生活等多方面的困难。同学们都很珍惜这次难得的培训机会,勤奋学习、刻苦钻研。而给我们上课的教师们更是言传身教,诲人不倦。为了我们能在有限的时间内能够学到更多的知识,异常是省联社领导,在百忙中挤出时间,冒着酷暑来看望和指导我们,这种奉献的精神更激励我们奋进。
三、扩大视野,拓展思路。
这次农信社新员工培训是上海起航公司授学的,给我们授课的大都是从事多。
年银行工作的领导、上海各个高校的教授、学者,除了学习专业理论知识,学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家提高我们的礼仪和沟通技能。经过多种形式使我们了解了相关技术领域的动态,更新观念,扩大视野,拓展技术创新思路,在必须程度上起到了提升我们创新本事的作用。
四、加强交流,收获友谊。
培训班教师还为我们安排了讨论会,便于我们相互之间学习与交流,且提高。
团队精神。收获知识的同时,我们也收获了友谊。知识虽然难得,友谊更为可贵。
我们必须会坚持学习不放松。仅有不断深入学习,以专业知识为主,以相关。
知识为辅,不断完善提升自我的综合素质,我们工作思路才会清晰有方向,才能找准工作的切入点,到达事倍功半的效果。
虽然培训班的学习是辛苦的,可是回味其中的过程是欢乐的;虽然培训的时。
间是短暂的,可是带给我们的启发是巨大的。感激省联社、钟山联社为我们供给了宝贵学习机会,感激单位领导、同事和家人给予我们的理解支持,感激“起航”教师们给予我们的关心和所付出地辛劳!
军官培训工作总结篇十四
在进入武警部队之前,我对军队的认知仅限于电视和报纸上的报道。然而,在参加武警军官培训后,我深深地感受到了军人的职责与担当。初入军营时,我首先被严格的纪律和高度的集训强度所震撼,每天早晨的军容整理和训练,锻炼了我们的身体和意志。与此同时,军队中的兄弟情谊也深深地感动了我,同袍们互相帮助、团结协作,在这个大家庭中,我感受到了一种特殊的凝聚力。
第二段:各项训练的收获。
在武警军官培训中,我们接受了各方面的专业训练。其中,格斗和射击是最为重要的课程之一。通过密集的训练和反复的实战模拟,我学会了如何快速做出正确的决策,如何迅速应对各种突发情况,并在保证自身安全的同时,有效地完成任务。此外,还有战术训练、战场生存、战场急救等实战课程,使我全面提升了综合素质和应对突发情况的能力。
第三段:领导与管理的体验。
作为一名武警军官,领导和管理能力的培养是非常重要的。在培训期间,我们接受了对军事理论、军事战略和管理知识的学习,通过模拟指挥训练和实际操作,学会了如何制定计划、组织落实、监督评估。同时,还锻炼了团队合作和协调能力,培养了处理复杂情况和决策能力。这些经历让我逐渐成长为一名优秀的军事指挥员,并深刻体会到了有效领导所带来的团队力量。
第四段:理论知识的提升。
武警军官培训中还注重培养学员的理论素质。我们通过学习军事战略、军事理论、组织行为学等课程,深入了解了军事组织的结构和特点、指挥管理的原理和方法。同时,也通过各种案例分析和论文撰写,提高了我们的思维能力和综合素质。这些理论知识的学习和提升,为我们在实际工作中提供了强有力的支撑和参考,让我们能够更好地应对各种复杂的工作情境。
通过武警军官培训,我不仅学到了军事理论和实战技能,更重要的是培养了坚韧不拔的毅力和克服困难的勇气,同时提高了自身的领导和管理能力。在未来的工作中,我会不断努力,将所学所悟运用到实际工作中,为更好地履行军人的职责和使命做出自己的贡献。同时,我也期待未来能够参与更多的培训机会,不断提升自己的专业素质和军事素养,为国家的繁荣和稳定贡献自己的力量。
总结:通过武警军官培训,我深刻体会到了军民鱼水情,更加坚定了为国家和人民服务的决心。在培训过程中,我不仅学到了专业技能和理论知识,更重要的是锤炼了意志品质和为人处事的能力。在未来的工作中,我将全身心投入到保卫祖国的事业中,积极履行军人的职责,为国家的繁荣和安全发挥自己的力量。
军官培训工作总结篇十五
第一段:介绍武警军官培训的背景及目的(200字)。
武警军官培训是为了培养一支高素质、专业化、现代化的武警部队而开展的,其目的是提高武警官兵的综合素质,加强各类专业技能的训练,使其在维护国家安全和社会稳定任务中具备较强的执行力和专业能力。本次武警军官培训共分为五个阶段,内容包括军事理论学习、实战演练、团队合作以及军队作风等方面。在此次培训中,我深受敬业奉献精神以及团队合作意识的感染,获得了很多宝贵的经验和教训。
第二段:个人经历及成长(300字)。
在接受武警军官培训的过程中,我经历了各类课程、操练和考核,并在各种复杂的作战环境下接受了训练。其中,最深刻的一次经历是实战演练。在这次演练中,我们需要面对模拟的高强度、多极端的战争形势,运用多种战术手段完成各类任务。这一过程不仅锻炼了我们的意志品质和决策能力,也提升了我们的应急反应和团队协作能力。通过这次演练,我深刻体会到作为一名合格的武警军官,需要具备勇于担当、忍耐力强和善于团结他人等品质。
第三段:队伍团结与协作的重要性(300字)。
在整个培训过程中,对于团队合作的强调更是深入人心。无论是实战演练还是日常训练,我们总是以团队为单位,相互支持、鼓励,互帮互助,共同面对困难并克服它们。这种团队精神的培养,不仅有助于提升我们的执行力和凝聚力,也有助于加强我们的组织纪律和集体荣誉感。作为一名武警军官,只有懂得团结和协作,才能更好地凝聚部队力量,有效地完成任务。
第四段:敬业奉献的精神价值(200字)。
在武警军官培训中,我们不仅学到了各种专业知识和技能,更重要的是培养了敬业奉献的精神价值观。作为武警部队的一员,维护国家的安全和社会的稳定是我们的使命,我们必须全身心地投入到工作中。无论是训练还是实战,我们都要积极主动地迎接挑战,勇于担当,做好自己份内的事情。只有具备了敬业奉献的精神,我们才能更好地为国家和人民服务。
第五段:总结与展望(200字)。
通过这次武警军官培训,我收获颇丰。我不仅意识到了作为一名军官的责任和使命,也明确了自己在军队发展中的方向和目标。在今后的工作中,我将继续发扬培训时所学到的精神和技能,全身心地投入到部队建设和维护国家安全的事业中。我相信,在不断的努力和进步中,我一定能够成为一名优秀的武警军官,为我国的繁荣和稳定做出自己的贡献!
军官培训工作总结篇十六
第一段:介绍军事培训的重要性和背景(200字左右)。
军事培训对于武警部队青年军官的成长与发展至关重要。在培养军人专业知识和技能的同时,军事培训也强化了团结协作、坚韧不拔的品质。作为一名参与武警军官培训的学员,我深刻体会到这一点。在这个培训过程中,我一方面受益于军事训练的严格要求和标准,另一方面也体验到了团队合作的力量。
第二段:个人成长与素质提升(200字左右)。
武警军官培训对于个人成长与素质提升有着巨大的推动作用。在军事训练中,身体的锻炼和毅力的培养让我变得更加坚强和自信。通过高强度的军事训练,我不仅提高了身体素质,还意识到了坚持的重要性。军官培训还注重对军事专业知识的灌输,帮助我们加深对军事科学和战争艺术的理解,提高了综合处置各类复杂情况的能力。
第三段:团队合作与互助精神(200字左右)。
培养团队合作与互助精神是武警军官培训的重要目标。我们在军事训练中需要相互扶持,密切合作,在面对困难和挑战时保持高度的团结。这种精神在军官培训中被深深地铭刻在我的心中。不论是繁重的训练任务还是紧张的实践演练,我们都能够相互支持,共同面对困难。通过团队合作,我们更好地完成了各项任务,也培养了互助精神和懂得关心他人的能力。
第四段:职业荣誉与使命担当(200字左右)。
武警军官培训的过程中,我对军人职业的荣誉和使命有了更深刻的理解。武警军官肩负着维护国家安全和社会和谐的使命,要时刻保持高尚的品格和职业操守。在培训中,我们接受了严格的规范和教育,让我们时刻警醒自己,成为担当起军人责任的合格者。同时,我们也深刻体会到了军人职业的光荣,为国家、为人民服务的使命责任意识在培训中得到进一步加强。
第五段:展望未来与总结(200字左右)。
武警军官培训的经历让我对未来充满信心。通过训练与教育,我不仅提升了个人素质,培养了团队合作与互助精神,也深入了解了作为一名军人的荣誉与使命。这些宝贵的经验将使我在未来的军旅生涯中始终保持感恩、责任和担当的心态。作为武警军官,我将认真履行职责,忠诚于国家,全力服务于人民,为维护国家安全和社会稳定尽力贡献自己的力量。
(总字数:约1000字)。
军官培训工作总结篇十七
居家养老服务中心在20xx年1月2日举办了家政、保姆、月嫂的免费培训班,给我们培训的是从北京总部专门负责培训的老师,培训了三天,参加培训的人员大概有28人。
在短短三天的培训中,我们都学到了很多以前没接触到的知识,让我们知道了,月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且家政服务员的心态是王牌,心态好,一切的工作就会很顺利,人脉是金牌,有强大的人脉才会有用户的消息。技能是银牌,技能的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌,不管你的学历是什么,只要你的心态好,并且你的技能过关,就可以胜任这份工作。
为什么说当一名合格的月嫂是家政员,因为只有干好家政,才知道产妇的房间应该怎么打扫,产妇在月子期间,房间一定要干净,温湿度都要适中,只有好的家政员才可以轻松做到;月嫂又是一名护士,因为月嫂得照顾新生儿和产妇,在这期间,新生儿的护理及其重要,要给宝宝洗澡,要知道脐带怎么护理,宝宝发烧了用什么降温,还要观察产妇子宫的恢复情况等,所以月嫂是一名护士;月嫂又是厨师,这是因为,在月子里,产妇的身体很虚弱,在用餐方面是很讲究的,生产前几天应该以什么为主,中期又要吃些什么,什么汤下奶又营养,用盐量的大小,这都是严格控制的,所以说月嫂又是一名厨师。为什么说月嫂又是育儿嫂呢,因为新生儿的护理是需要很细心的,月嫂要观察新生儿的黄疸,体温,还有新生儿的神经系统,吃奶时间,还要定期给宝宝三浴,阳光浴,水浴和空气浴。阳光浴就是要经常让宝宝晒太阳,增加钙的吸收,并且在晒太阳的时候要吃维生素ad;水浴是要洗澡,早洗澡中要注意观察宝宝脐带,不要发炎;空气浴就是要经常让宝宝接触空气,观察外界环境的变化,增强宝宝的观察能力和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项,还有宝宝在成长时期,什么时候添加辅食,添加的辅食都应该添加什么,例如,在宝宝出生4-6个月的时候要添加泥糊状食物,像米汤,苹果泥,胡萝卜泥等,在6-12月份是换乳期,要喝配方奶,这时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄入量,宝宝吃饭只要七分饱就可以,不要给孩子吃的太多等等。
在这次培训中,老师还给我们讲了怎么保养电器,像冰箱和墙面要隔离多远才行,用小苏打能除霉,洗衣机怎么放,电饭锅做粥不能隔夜放,空调的除尘,电磁炉怎么样用寿命长,这些都是我们以前注意不到的。老师还教我们跳育儿操,这都是月嫂要用到的,有助于宝宝的早期教育。
老师讲解的很细心,参加培训的人员也听的津津有味,认真做好了笔记。并且把自己很多以前不明白的事情向老师询问,老师也耐心的一一解答,例如在护理产妇的时候,什么地方打扫,什么地方不打扫,都洗什么衣服等等问题。老师和学员也进行互动,让学员自己动手增强记忆力,老师还把自己20多年家政的宝贵经验告诉学员,让学员了解从事家政工作的重要性和注意事项。
通过这次培训,大家都看到了自己的不足,也都会运用自己所学到的知识和经验来弥补自身的不足。保姆、月嫂、小时工都是朝阳工种,是社会家庭离不开的,通过这次培训,使工作人员更好的增强自己工作的技术性,认识到自己的重要性,调整好自己的心态,更好的为用户提供优质满意的服务。
军官培训工作总结篇十八
军队中经正式任命,担任领导、指挥、管理、技术职务的军人。一般指排级或少尉以上军人。在有的国家称为军队干部。按工作性质,分为指挥(军事)军官、技术军官、行政军官、后勤军官,有些国家还有政治军官;按军衔等级,分为尉官、校官、将官,有些国家还有元帅、大元帅;按服兵役状况,分为现役军官、预备役军官和退役军官。军官是各国统治阶级赖以掌管军队的骨干。其基本任务是对所属部队实施领导、教育、训练和管理,并指挥部队完成作战和其他各项任务。军官的政治、军事、专业、文化、身体素质,对军队的建设和作战具有决定性意义。
自有军队以来,就有指挥、管理人员。中国历史上对他们的称谓不一,一般称“武官”,亦称“武将”、“军校”、“军吏”,等等。汉朝,已出现“军官”一词。《汉书百官公卿表》载:“p粟都尉,武帝军官,不常置。”元朝,官员分为民官、军官。在皇帝的诏、敕和公事行文中,对军官的升、降、袭职、退休等已有规定。如,在边界地区“镇守三载无虞者,……军官升一阶”(《元史》卷二十四);“军官有功而升职者,旧以其子弟袭职,阵亡者许令承袭,若罢去者,以有功者代之。”(《元史》卷八十二)清末,光绪三十年(1904)钦定《陆军官职表》,在新军中实行。对担任各级指挥官和参谋人员以及海军指挥官员等职务的`军人称军官,对后勤或某些技术人员一般称军佐。军官官衔分为3等9级。中华民国时期,北洋军阀军队、国x党军队仍分称军官、军佐。“军官”一词作为军事术语在欧洲国家使用,始于15世纪法国常备军。16世纪,英、德军中称部队(舰队)指挥官和长官为军官。17世纪30年代,俄国“新制”团的官员也开始称军官。随着社会的发展和军队建设的需要,各国逐步形成了军官的培养、遴选、任免、考核、升降、衔级、福利、权利、义务、服役、退役等一整套制度。
中国共产党领导的人民军队在创建初期曾使用过军官一词。后来、军事、政治、后勤和行政、技术人员一般统称军队干部。中华人民共和国成立后,《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军军官服役条例》规定,军队中获得少尉以上军衔者称为军官。中国人民解放军的军官,平时由军队院校毕业生、军队文职干部、军外专业技术人员和地方大专院校毕业生补充;战时还由预备役军官、适合担任军官职务的军士和兵补充。军官与士兵在政治上一律平等。军官必须符合革命化、年轻化、知识化、专业化的要求,必须忠于社会主义祖国,忠于共产主义事业,保持和发扬无产阶级军队的优良传统,全心全意为人民服务;努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,具有一定的理论政策水平;执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法令,执行命令、遵守纪律;有胜任本职工作的组织指挥能力、专业知识和科学文化水平;自觉献身于国防建设,钻研业务,积极工作,英勇作战,不怕牺牲。