最新干部教育培训心得体会(实用14篇)
每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
干部教育培训心得体会篇一
透过4月14日的警示教育学习,我深有感悟,超多的领导干部****堕落事例证明:不求新知,不思进取,放松世界观和人生观的改造,必将走向人民的方面,最终也会毁了自我。而从小事做起、从日常做起,不断加强学习,提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质,是拒腐防变的一个重要途径。
一是要进一步加强政治理论学习,加强党性修养,坚定理想信念。要认真吸取****案件教训,带头学习和实践三个代表;重要思想,注重世界观的改造,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。要活到老,学到老,改造到老,自觉把党和人民的利益摆在第一位,时刻牢记两个务必;,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断锤炼自我的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力,珍惜多年努力的成果,把精力限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上,做一个纯洁的人、高尚的人,做一个党组织和群众信得过的人。
二是要恪尽职守,勤奋工作,做到执政为民。要自觉克服官僚主义、自由主义;的侵袭,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题,充分认识肩负的职责,振奋精神,不辱使命,克服困难,勤奋工作。要深入贯彻三个代表;重要思想,正确对待手中的权力,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉地为民尽责,为党分忧,真正为人民掌好权,用好权。
三是要从严要求自我,廉洁从政。要严守党纪国法,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响,时刻自重、自省、自警、自励,持续高尚的精神境界。持续艰苦奋斗的优良传统和作风,历行勤俭节约,反对铺张浪费。要自觉理解党组织和群众的监督,主动理解批评,从根本上防止和杜绝****问题的发生。
高尚的人格,完美的操守,坚强的政治素质,刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是一种积累,在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论,不知历史之进程,事业之伟大;不学科学,不知天地之壮阔,气象之万千;不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以我们务必勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实。
党员干部警示教育心得体会(2)
最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。透过学习,我觉得这些活动都贯穿一个主题,这个主题就是清廉。下方,我就这个主题谈谈自我的一些学习体会。
事物的变化发展总是内因决定外因,外因只有透过内因才能起作用,所以加强自身学习显得十分重要。加强学习这方面我总结为三要;:一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。
1、业务要精。 我们平时讲的腐败都是比较笼统地称,我觉得腐败能够分两种:一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为,是明明明白腐败自我还去腐败,是自甘堕落,能够说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为,是身在腐败中自我还不明白腐败。前几年报纸以前报道,一些金融单位开始发行一种可透支5万元的信用卡,透支款在还款期限内无偿使用,这时就出现这样一种现象:许多不法分子透过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务,有时候一个人手上有近100张这样的信用卡,他们透过拆东墙补西墙的方式,把超多流动资金囤积自我手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是,我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自我都搞不清为什么,究其原因,是工作人员业务不精通,制定操作规则时候出现漏洞,最终导致严重后果。我觉得这种客观腐败隐蔽性更强、危害性更大,腐败者更心安理得。所以,加强业务学习十分重要。
2、思想要正。
透过学习,发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的,然后越陷越深越迷惘,最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部,但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车,变得心态失衡,出现了只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则;的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念,放下了自我原本坚守的世界观、人生观、价值观,最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的:储水万担,用水一瓢;广厦千间,夜卧六尺;家财万贯,日食三餐;,这就告诉我们人要知足常乐,不可贪心不足。
最近报纸、电视上经常出现某某单位出纳员私吞几百万金额,某某乡镇干部挪用上亿公款去赌博,等等。这些人,官不大,上方也有管他的领导,但这些人依然处在监管的真空地带,屡屡做出这样惊天动地;的事来,究其原因是制度建设上出了问题,有时候一个制度出台了,若干年过后还在用,制度滞后,难免有漏洞。人是软性的,人管人管不住;制度是刚性的,用制度管人才管用。所以,加强制度建设很有必要。
三、以往对行政执法人员的监管都局限于单位内部、局部的监管,透过比如党内监督等形式进行监督。但是,从这些廉政学习和观看录像来看,如今的腐败案件不局限于个人行为,而是趋向群体行为,腐败案件都是窝案、串案,往往一个案件查下来,整个部门一大串人都牵涉其中。所以,要弘扬清廉,就要扩大监管层面,加强社会监督、加强舆论监督。俗话说:水能载舟,亦能覆舟;,只有把这些为官之舟放在群众之水上,理解广大群众的监督,才能明白哪些才是真正不漏的舟。
古有孟母三迁;,今有从恶如流;之说,对于反腐这个敏感的话题,不能一味地堵,司法机关不能一路穷追猛打,媒体也不能铺天盖地的大肆宣扬,就应做一些深层次的思考,加强疏导、加强宣传,努力在全社会营造一个清廉的氛围。
最后,提一点推荐,就是推荐我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话,底层年轻的办事员想腐败都难,所以推荐:廉政教育学习,领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅,使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束潜力和自我警省潜力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅,帮忙年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观,可能更有利于年轻同志的健康成长。
党员干部警示教育心得体会(3)
1月9日下午,区纪委组织科级领导干部到xx监狱开展警示教育活动,在警示教育中,在押犯人xx透过现身说法介绍了犯罪过程,对自我的犯罪行为后悔莫及,对社会、亲朋好友及失去的自由忏悔。透过这次警示教育,我在思想上受到了极大的震憾和教育。
从腐败分子毁落历程中,我得到三点警示;,警示一:党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻炼,应对市场经济大潮不能持续警惕、持续冷静、持续操守,更不能慎独、慎微、慎行,忽视从根本上思考人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。警示二:党员领导干部把人民赋予的权力作为自我谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,自我也必将遭到身囚;之苦。从领导干部到囚犯往往是一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自我的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。警示三:法制观念淡薄,待人处事上没有持续应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终葬送了自我的前途。
思茅区是一个林业大区,林业是全区主要支柱产业之一,近年来随着林权制度改革的深入,林产业发展迅速。作为一名林业局主要领导,遇到的诱惑和考验也较多,透过这次警示教育,我将时刻警示自我,牢固树立执政为民、廉政为民的思想观念,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,常葆公仆本色,充分发挥党员的先锋模范作用。我决心在以后的工作和学习中认真做到:
一、加强自身建设,筑牢思想防线,勤奋做事廉洁做人 一是加强理论学习,提高自身政治和业务素质。认真学习邓小平理论、三个代表;重要思想、科学发展观等政治方面的理论和经济管理、林业等方面的知识,用心参加区委组织的政治理论学习,为做好本职工作打好基础。二是认真履职,切实做好本职工作。坚决贯彻执行区委、区政府的各项决策,确保政令在林业系统的畅通,注意维护局班子的形象,团结班子成员,开拓创新,狠抓落实,促进我区林业全面发展。三是切实抓好自身的党风廉政建设。严格遵纪守法和道德规范,正确处理自律;与他律;的关系,严于律己,用制度、纪律规范自我的工作行为、生活行为,真正做到堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,做一个回顾人生时问心无愧的人,做一个为民、务实、清廉的新时期党员领导干部。
高办事人员职责意识和效率意识,带好班子、建好队伍,确保党员干部在工作中经得起摔打,建设廉洁、务实的林业队伍。
干部教育培训心得体会篇二
20xx年8月,经过一个假期的网络课程学习,我的心态开始发生着转变,一直以来我是一个热衷于活在自己世界中的人,理想主义让我在工作中偶尔会异想天开,心态很积极但工作没成效。看来我有必要让心态归零,重新审视和运作我的工作和生活了。
看完了网上的讲座有两个字一直浮现在我的头脑中——差距。多年的辅导员工作一直是凭着感觉和热情运作,这个假期我终于练到了勇于向同行学习的这一层,也终于能够听进去领导对我的谆谆教诲了,我被拉回了“地面”,而且心甘情愿。
张国祚老师的“三个自信”与中国梦,让我看到了一个真正的老师应该具备的理论功底。他的讲座上知天文下知地理,一次讲座让我可以遨游祖国大江南北、一览历史的沧桑巨变。我真的需要学习了。
曾经有专家说,辅导员的现状是“知识结构不合理,人文素养不高”,我深以为然。辅导员最基本的工作就是思想政治教育,此外还要为学生提供学习咨询、心理咨询、就业指导,帮助学生提高道德修养,开展第二课堂活动。随着时代的不断进步,对学生工作要求越来越高,学生工作存在着越来越多的变量。辅导员单凭着一腔热情,靠多年的经验积累和老辅导员的传帮带来开展工作,显然是难以适应形势的发展和时代的要求。据调查了解,目前高校辅导员基本上是以大学本科学历为主,而且大多是本校毕业留校的学生,知识结构比较单一,尤其是一些非师范专业毕业生,缺乏思想政治教育专业技能和科学管理知识,没有系统学习过教育学、心理学知识,分析和解决新形势下出现的新问题的能力较弱。虽然广大的学生工平时比较注重学习,能积极参加一些培训和学习,但总的来说学习的自觉性不够。统计结果显示,有近40%的辅导员没有具体的读书计划。在社会转型期,大学生包括辅导员自身在内,都会遇到前进中的问题,这其中有社会的、经济的,更多的会是思想观念、价值观的问题,辅导员若不具备一定的理论素养和较全面的知识结构,是不可能有效地解答学生的困惑的。从总体上看辅导员离“人生导师”的要求还有距离。
当然,我一直没有中断过学习,我对“活到老学到老”的信条从不懈怠,但是通过网络课程中各位专家的的悉心教授我明白了,以前我的学习做了许多无用功。
有一篇博客中这样总结:李光斗20多年来一直在研究品牌营销,买的书,看的资料也都是关于品牌营销的内容,其他的内容连看都不看。只要问到品牌营销的问题,没有他解决不了的,这就是专业人才。世界著名的物理学家丁肇中先生,仅用5年多时间就获得了物理、数学双学士和物理学博士学位,并于40岁时获得了诺贝尔物理学奖。丁先生说:“与物理无关的事情我从来不参与。”陈丹说:“术业有专攻,我应该把我擅长的事做细、做精。其实其他公司也做得很好,但我们因为只做了这一项,就更专业化了,分工更细致了,客户也就自然会想到我们了。”人的脑容量就像一个小小的分子,世间的信息多得好像整个宇宙,一个分子怎能容得下整个宇宙?我们年轻人需要做的就是不断充实我们认定的专业知识,将有限的精力放在专业领域上,用几十年的积累,把专业做好,占领行业的最高点,然后在这个专业领域才有发言权,才有别人无法取代和超越的地方,才能牢牢地站稳脚跟。此时讲究的就是行业的“专才”了。
由此我也终于找到了自己理论的差距了,其实我什么书都读,读完还会做读书笔记,但是为什么我离专家型辅导员为什么那么遥远,我终于找到了一条路,我将会在专业化的道路上寻求发展。
饶先发的《从一千到“六千万”——如何做好高校辅导员工作》讲座,他将十几年辅导员工作的经验娓娓道来,看见他让我看见了辅导员工作的专业化、职业化,看见了辅导员的信仰和价值,看见了辅导员工作的意义,我终于找到了工作方向。
不同的人有不同的信仰,你可以信仰牛的精神,当然也可以信仰狼的智慧。但是当你认可了辅导员的职业信仰时,有几点现实是我们从事工作时必须明确的,有利于我们的思想趋于纯洁、避免思想斗争给工作带来矛盾。
1、有为才能有位。从过去的很多年来看,在教育行业,不要期望辅导员的收入能够突破同行的任课教师。在一次假期思政教师的培训中,某资深院长说过几句实话:“作为我们年轻一代的思政课老师一定要有经过考验的毅力,要知道我们的收入肯定不能超过其他专业的老师,我们的学生肯定更注重专业课而不是我们的课,我们要做到有为才能有位。”相对来说,做同样性质工作的辅导员比思政教师还要差一些。如果你是物质至上的人,早走早解脱。
2、科研工作要放一放,寻求自我发展一定要突破教师的传统。高教工委的某领导曾经在报告中讲到:“作为辅导员你不要太侧重研究理论了,要着重于学生管理的实践,高校里有太多人都在研究理论,你作为辅导员这个特殊的行业是要为学生服务,但是最重要的是为领导、上级负责。”所以你的个人发展问题一定要另辟蹊径了,按照传统的职称晋升是有很大难度了。
3、我们是政治辅导员。当你特别酷爱思政这个行业,觉得能给学生带来灵魂的指导的同时,一定要明确立场:我们是党的人,思想工作不能搞自由主义,要有大局观念。你觉得有限制,心里憋屈,请君离开社会主义教育的阵营。
面对这些现实,再看看饶先发老师十几年如一日的工作热情,你会发现人的信仰和价值观才是引领人取得成功的核心要素。
作为辅导员,我们务必要有精神信仰。信仰真的非常重要,她就是茫茫大海中的一盏指路明灯。因为有信仰,所以我们才能不厌其烦的做学生的思想工作;因为有信仰,所以我们才能有拒腐防变的坚定信念和勇气;因为有信仰,所以我们才能牺牲个人的小家成就学校的大家;因为有信仰,所以我们才能在事业上进行无尽的探索而不觉疲累;因为有信仰,所以我们才能在繁杂琐碎的工作中体会到收获的幸福快乐;因为有信仰,所以我们才能有勇气承担起保卫最后一片净土的责任。
我从事学生思想教育工作已经6年多了,跟许多从业人员一样,曾经厌倦过、徘徊过。当我再三叮嘱学生不能旷课,却仍然有学生我行我素的时候;当我绞尽脑汁协调学生冲突,却有学生抱怨我处理不公的时候;当我拔着疲惫的身躯走进家门,却遭到家人不解的时候;当我睡眼朦胧,却被突如其来的学生电话惊醒的时候......,没有信仰我怎么会走到今天呢!
感谢网络课程中所有前辈的悉心指导,作为年轻人我一定会不断寻找自己的差距,向专家学习,不断实践,不断总结,更快的胜任本职工作。
干部教育培训心得体会篇三
学堂干部教育是培养大学生的领导能力、组织能力和创新能力的重要途径之一。作为一名学堂干部教育的受益者,我深感此次教育对我个人的成长与发展产生了积极的影响。在学堂干部教育的过程中,我不仅学到了许多理论知识,更重要的是通过实践活动的参与和领导,进一步提高了自己的团队协作能力和问题解决能力。以下是我对学堂干部教育的一些体会和思考。
第二段:培养领导能力
在学堂干部教育的过程中,我们得到了很多培养领导能力的机会。首先,我参与了学生会的工作,担任了学生会主席的职位。在这个过程中,我学会了如何组织一次会议,如何听取不同意见并做出正确的决策。其次,我们还参加了各种形式的学习班和培训课程,学习了领导学和组织管理等理论知识。这些机会使我们有机会实践并运用所学知识,不断提升自己的领导能力。
第三段:发展组织能力
在学堂干部教育的过程中,培养了我们的组织能力。我曾担任过团队的负责人,在团队建设和项目管理方面积累了一定的经验。在团队合作的过程中,我们要学会分配任务,协调成员之间的关系,确保团队实现既定目标。通过这些实践,我们不仅发展了自己的组织能力,还学会了如何合理安排时间和资源,提高团队工作的效率。
第四段:提升创新能力
学堂干部教育注重培养学生的创新能力。在课程中,我们经常会面临一些鲜活的实际问题,需要我们从不同的角度思考和解决。在这个过程中,我们学会了提出新颖的观点和解决方案,培养了创造力和创新精神。此外,学堂干部教育还鼓励我们参与社会实践和创业活动,提供了切实的机会去发挥自己的创新能力。
第五段:反思与展望
学堂干部教育是一次宝贵的机会,让我学到了许多知识和技能,也让我更好地认识了自己。通过参与实践项目,我发现了自己的优缺点,并刻意改进了自己的不足之处。我相信,学堂干部教育对我将来的发展具有重要的意义。我会努力将学到的知识和技能运用到实际工作中,并不断提升自己的能力,为社会做出自己的贡献。
总结:
学堂干部教育是培养大学生领导力和组织能力的重要途径。通过参与实践项目和领导团队,我们有机会提高自己的能力,培养自己的创新精神。学堂干部教育是一场宝贵的经历,我将把所学知识和技能应用到实际工作中,不断提升自己的能力,为社会做出贡献。
干部教育培训心得体会篇四
八月十八号早上我醒得很早,五点就起来了,因为校长通知我从十八号到二十号要进行三天的全县教育干部培训。我很激动,我喜欢这样的学习培训。因为以前在黄冈、武汉进行的校长培训让我受益匪浅,从中不仅接受了新思想,新理念,而且学到了新方法,回来后无论是对我的教学工作,还是对我的学校分管工作都起到了积极的推进作用。
今年暑假我开始还为没有培训而感到遗憾,这下好了,所以七点多一点我就到了培训地点。一拿到培训安排我就认真看起来,上面安排专家所讲的课题都是一些敏感问题,同时也是学校发展的关键问题。我想我得好好学学,年轻人多学点终归是有好处的,再说现在都提建立学习型社会,作为教师更应主动学习才能适应社会发展的需要,所以面对教育局领导精心安排的这次培训。我们不仅要能理解而且一定要抓住机会好好学。
通过最近三天的认真学习我们感觉很受启发、收获很大。
一是看到了希望,增强了信心。
说实在话最近几年教师的情绪都比较低落,积极性不高,尤其是农村教师。因为相对而言农村教育资源短缺,条件落后。虽然跟过去比有了很大的改善,但大多数教师都只作横向比较而很少作纵向比较。如我们班主任基本上不再为收不齐学费而发愁,也不用为恶劣天气而提心吊胆,校园不仅净化而且绿化美化,工作环境大大改善。国家对教育问题的解决是逐步的,先解决校园建设和学生问题,认真想一想也是合情合理的。作为教师这个素质相对较高人群来说应该接受。国家不是不帮教师解决问题而是把教师问题放在后面解决而已。
十八号上午的开班典礼让我们真切的感受到县各级领导对我们英山教育的重视,其中段县长的讲话通俗易懂,深入浅出的总结了英山教育在过去所取得的成绩和存在的问题,最重要的是对英山教育提出了殷切的希望和要求,同时也表明了县四大家领导对教育发展的重视和支持。很是鼓舞人心。让我们看到了英山教育的希望。
接下来湖北师范学院的郭教授又认真的帮我们解读了最近颁布的未来十年教育发展的《规划纲要》。.看看温总理为此一次又一次召开座谈会,一次一次修改。充分结合中国的国情,作出了最大努力。从中不难看出未来十年教育将得到更好的发展机会,教师的工作环境将进一步改善,教师的地位将进一步提升。这对于低谷中的教育如打了一针强心剂,让我们看到了希望增强了信心。为此我们要坚持下去,同时不断加强学习,不断提升自己工作能力以适应未来教育发展的需要。
二是接受了新思想,新理念,开阔了眼界,提高了认识。
我从参加工作至今一直在农村,至今已有十四年了。虽然我认为自己是一个工作很努力的人,但由于缺少学习我有时总感觉缺少方向感,走了不少弯路。所以我认为方向比努力更重要。那么好的方向感从哪里来昵?我想最好的方式就是名师指点。其中一是靠这样的培训学习,二是靠自己创造机会。但这样的机会要比自己创造机会容易得多,所以我们一定要好好珍惜。
十八号下午王文教授讲的教师的五心修炼对我们来说不只是一堂课,更像是一次心理疏导和心理按摩..它解决了我们在工作中遇到的很多心理问题,为我们在未来带着愉快的心情开展工作提供强大的心理支持。
十九号上午汪教授讲的素质教育背景下的教育观念改变更是让我们明白什么是素质教育。虽然以前我听说过这名词,但很肤浅。通过教授的讲解,我感觉豁然开朗,我进一步相信自己前几年提出的教师不应只关注几个学生而应关心每个学生理念的正确性。它与素质教育提倡的的促进学生身心全面和谐发展是吻合的。当天下午柳清秀教授谈的学校教职工职业发展前程与管理发展策略探讨更是让我有很大收获。作为一名学校的管理干部确实应该积极探讨管理的方法,我们总是认为由于目前教师待遇不好,因此教职工管理难,但是教师队伍毕竟是一支高素质的队伍,他们都有自己的理想,不会为了一点利益而折腰,学校管理者如果结合每个教师的特点,帮他们谋划其职业发展前程给他们以希望,让他们找到努力的方向,我想大多数人是能接受的。教职工能力在得到承认的同时学校将形成合力。学校也一定会开创新局面,二十号我们又听了有关学校安全、装备、学生伤害事故的"法律预防和处理的讲座。进一步强化了安全意识、学到了法律知识、更新了发展观念。
三是学到了新方法,掌握了新技巧,提高了工作能力。
有了希望,有了新思想、新理念的指引,我们还需要好的方法,这样才可以更有成效的工作。这几天的学习过程中我们学到了很多新方法。无论是国内还是国外的一些成功做法都有一个共同的特点,那就是充分尊重学生的个性发展给每个学生机会,绝对保证他们的主体地位不动摇。教师只是一个引路人。对这一点我有非常深刻的认识。
干部教育培训心得体会篇五
第一段:引入背景(100字)
学堂干部教育是每个学校培养党员干部和学生干部的重要环节,通过这一环节的培养,能够进一步提高学生干部的素质和能力,帮助他们更好地履行自己的职责和使命。在我参加学堂干部教育的过程中,我竭力努力,不断学习和实践,从中获得了许多宝贵的经验和心得。下面我将结合自身的学习实践,谈谈我的学堂干部教育心得体会。
第二段:了解本职工作(300字)
作为学堂干部,首先要了解自己的本职工作。我认识到作为一名学生干部,我不仅仅是一个组织者和管理者,更是一名服务者。在组织开展各项活动时,要充分调研了解同学们的需求,以便在实际操作中更好地满足他们的需求。同时,要不断学习适应新的工作理念和方法,及时补充自己的知识储备,提高自身素质和能力。
第三段:良好沟通和团队合作(300字)
在学堂干部教育过程中,我认识到良好的沟通和团队合作至关重要。作为学生干部,我要积极主动地与同学们进行沟通交流,了解他们的建议和意见。通过有效的沟通,能够更好地明确自己的工作目标和任务,并与同学们形成良好的互动关系。此外,在团队合作中,要注重发挥团队成员的优势,充分发挥协作作用,共同解决问题和开展工作。只有互相支持和信任,才能更好地完成学校交给的任务。
第四段:关注同学需求(300字)
作为学堂干部,要时刻关注同学们的需求,积极为他们提供帮助和服务。学生干部的工作使命是为同学们谋利益,为同学们创造更好的学习和生活环境。例如,在开展活动时,要多听取同学们的建议和想法,确保活动能够真正满足他们的需求。同时,要主动帮助同学们解决问题和困难,鼓励他们充分发挥自己的潜力和才华。只有真正关注同学的需求,才能更好地完成工作任务。
第五段:主动学习与成长(200字)
在学堂干部教育中,不仅仅是为同学们提供服务,也是为自己提供学习和成长的机会。我认识到学堂干部教育是一个很好的实践平台,可以让我在实践中学到更多的知识和经验。在学堂干部教育中,我会主动学习,不断提升自己的能力水平,同时也会不断改正自己的不足和错误,用心感悟和总结。通过这样的过程,我深深体会到,学堂干部教育不仅是一种责任,也是一种机遇。
总结(100字)
通过参与学堂干部教育,我认识到自己的职责和机遇,并从中汲取了许多宝贵的经验和心得。了解本职工作、良好沟通和团队合作、关注同学需求以及主动学习与成长,都是学堂干部教育的重要内容。只有不断学习和实践,不断总结和改进,我们才能更好地履行自己的职责,为同学们提供更好的服务。
干部教育培训心得体会篇六
公安保密教育心得西安市公安局法制处 刘延森 国家秘密主要产通过和存在于国家各级党政机关, 加强对公安的 保密教育,提高他们的保密意识和保密防范能力是非常必要的。笔者 认为,应根据公安的工作性质和职业特点,量体裁衣,提高保密教育 实效性。
公安特点一:职业生涯较长 建议:保证保密法制宣传教育的持续性 公安的工作性质和环境决定了其职业生涯较长, 这就要求对公安的保 密法制宣传教育具有持续性。
第一,要持续将保密法制宣传教育纳入公安上岗培训、任职培训 的内容, 打出提前量, 使公安在职业生涯刚开始就牢固树立保密意识。
笔者在进入海关接受初任培训时,保密教育是单独作为一门课来讲 的,当时的教员就称此举是“没进公安门,先做公安人”,令人印象 深刻。
第二,要将保密法制宣传教育经常化。公安的保密教育必须与时 俱进,要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时,要做好 正反两方面的典型教育, 让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危 害。有关单位要充分利用宣传栏、简报、学习会、局域网等平台,开 展对公安的日常保密教育。
第三,加强对重点涉密岗位公安离岗时的保密教育。公安离职时 的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保密警示教育专题 片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。
公安特点二:具体工作直接涉密 建议:保密法制宣传教育应提高保密意识与提高保密技能并重 每一名公安既可能是国家秘密产通过的参与者, 也可能是国家秘 密的使用者,相对于其他保密法制宣传教育对象来讲,公安是一个涉 密较直接的群体。因此,对公安的保密法制宣传教育结合其工作岗位 实际,开展学法、用法活动,提高公安在具体业务工作中遵守、履行 保密法律法规的自觉性。
在提高公安保密意识抽理,要扎实开展保密技能培训,因为这直 接影响到保密法制宣传教育的效果。最近,一些单位发通过了泄密事 件,大部分当事人都是“稀里糊涂”泄密的:他们或因自己的电脑接 收了不明邮件, 或因 u 盘违规交叉互用。
可见, 由于相关技能的缺失, 使他们在不知不觉中成了泄密者。
公安特点三
较多面向社会公众建议
主动向公众宣传保密知识, 变被动为主动,同时处理好“保”与“放”的关系 公安所从事的工作是管理国家及各级政府部门的政务, 这就决定 了公安要较多面向社会公众,同时也承担了很多社会义务。针对这一 特点, 应促使公安承担好保密法制宣传员的角色, 在自身学习的同时, 适当向社会公众宣传,这样就可以变被动为主动。同时,伴随着政府 信息公开力度的加大,处理好“保”与“放”的关系,是每位公安要 把握好的重要问题。
干部警示教育心得体会5
干部教育培训心得体会篇七
干部是我们党的中坚力量,他们的作用不仅仅是领导工作,还需要教育和引导群众,他们是指引群众航向的引路人,他们在各自的工作岗位上都承担着重要的职责。但是,如果干部犯错了,如何对他们进行处分和教育,是每个党员干部都需要认真思考的问题,今天我想从自己的经历出发,探讨一下干部处分教育心得体会。
第二段:我的故事
回想起自己任职的单位,曾经有一位负责生产的领导,在工作中存在严重的考勤问题和管理不当的现象,一度引起了同事和上级部门的不满和不满意。针对这种情况,我们单位的领导不但进行了严肃的批评,还采取了严厉的处分措施,接下来的几个月内,对该领导进行的处分和教育,可以用“严厉、有温度、有技巧”三个词来概括。虽然当时我是作为一个外人,但是我也深切地感受到了领导惩戒的力度,以及后来的矫正教育和关爱之心。在这个过程中,我不仅明白了作为一个干部应该如何“作为”,更重要的是,我们必须始终关注自己的行为,时刻提高工作素质和道德修养。
第三段:学到的教训和体会
因为这个事情,在经历了自己的思考和内心对几个月的工作总结后,我认为干部处分教育不能仅仅以“教训”为目的。对于干部来说,一个严厉的批评和处分过程必然是一个不愉快的过程,同时,这种过程容易引起他人的不安和怨恨。因此,为了实现长期的目标和效果,处分教育必须包含许多个方面的工作。首先,我们必须将处分的目的和效果从纪律本身转变为教育和关怀,而这个路线必须基于科学合理的制度和规章、尺度和原则,而不是毫无根据和随意处罚。其次,在排除个人感情干扰的同时,要采取积极的态度,耐心地解说和教育干部,根据实际情况制定和落实相应计划。最后,不要忘记关怀和照顾干部内心活动,从体现对故障的认知和探究中,得到长期的正向反馈和改正。
第四段:转变和提高干部素质
对于我们党的干部,面临的风险和机遇共存,对于一些领导人来说,可能失去领导点和机会。所以,干部们必须始终保持高度的敏感性,加强自身素质的提高,不断提升工作能力和管理能力。这也是我们花费大量精力培训人才的具体意义所在。学习、提升和完善是干部的长期使命,从自我认知到学习体系、管理体制、协作机制,干部们必须学习和掌握专业技能,建立强大的激励机制和长效积极性。
第五段:结语
在本次教育个人过程中,我从干部处分教育中学到了很多的体会和经验。有关部门应该加强对干部处分教育的指导和监督,确保其真正在工作中落到实处,对干部进行更多、更全面、更持久的指导,增强干部的责任意识、工作意识和业务水平,全面提高中层干部的素质,不断提升干部的能力和领导水平,为社会稳定和持续发展奠定坚实的基础。
干部教育培训心得体会篇八
点击开每一个学习视频,映入眼帘的总是专家们精彩的讲座,丰富的知识底蕴,滔滔不绝的讲解总是精彩溢呈,扣人心弦,通过教育部部长周济所做的专题报告"关于教育事业科学发展若干重要问题的思考"的视频学习后,要求我们更加深刻地认识到学习实践科学发展观是促进社会和谐稳定的迫切需要,是推动教育事业优先发展、科学发展的根本要求;要求我们为办好人民满意教育、建设人力资源强国,奠定更加坚实的基础,中国教育干部培训网--学习心得体会。明确提出以"谋划教育事业科学发展、努力办好人民满意教育"为载体,着力转变不适应、不符合教育事业科学发展要求的思想观念,着力解决制约教育事业科学发展和群众反映强烈的突出矛盾,着力构建有利于教育事业科学发展的体制机制,进一步提高领导教育事业优先发展、科学发展的能力。每一个专题讲座中都折射出了我们教育行业的一些本真现象,犹如一盏盏明灯为我们今后的教育教学指明了方向。
足不出户,坐在电脑前就能直接接受到来自全国著名教育专家的培训,实属荣幸!如此之近距离、如此之高清晰、如此之特殊培训,这还是第一次,通过视频讲座了解到提出的与科学发展观要求不符的"四个普遍性问题"分别是:
一、一些党员干部贯彻落实科学发展观的思想不够坚定、观念较为落后、思想解放不够,对科学发展观的认识和理解不够深入不够透彻,落实的积极性、自觉性、主动性不够高,心得体会《中国教育干部培训网--学习心得体会》。
二、一些明显影响和制约科学发展观的问题还比较突出,难点热点问题不同程度的存在。比如是不是科学发展、如何科学发展等问题。
三、保障科学发展观的体制机制不够健全,党的自身建设、管党治党的能力、工作效率等方面面临新的挑战。
四、一些领导干部的思想作风、能力素质、思路方法与推动科学发展观的要求不相符合,认识水平、党性修养不够高,与党风党纪的要求存在相当的差距,领导、执行、实践科学发展观的能力素质不够高。
"启迪领导智慧、憧憬教育未来、拓展干训时空、打造全新平台",的确,时空缩小了,平台搭建得很及时,也很有必要,从中受益多多。
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效的途径和手段,21世纪是知识经济社会,也是电子化、网络化、数字化社会,一个人,要适应跟上现代化社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,中国教育干部培训网恰恰为我们搭建了这样好的一个平台,在开班仪式上,李书记就已经着重阐述了此次学习培训的目的和意义,通过网上视频学习,就是要接受新思维、新方法,通过网上培训,还要不断地创新新思维、以创新的思维应对挑战!
总之,通过中国教育干部培训网的视频学习,多层次、多角度地学习到了许多可贵的经验和方法,并将结合本校实际,以此为指导,扎实有效地推进我校教育教学质量的进一步提高!
干部教育培训心得体会篇九
近一段时间,我所在单位相继开展了多次干部处分教育,这不仅是对我们行为规范的警醒,更是对我们工作态度的督促。在这一过程中,我深受启发和教育,有了一些体会和感悟,现分享如下:
一、处分教育是红红火火的熔炉。每次开展干部处分教育时,我们的单位都沉浸在紧张的氛围之中,这是我极其深刻的印象。在这个熔炉里,每一位干部都感觉到自己可能会面临处分的风险,在这样的紧张气氛中,我们收获了深刻的反思。在这个熔炉里,我们面对着自己的错误与瑕疵,向党组织真诚地缴出了自己的心灵淤泥。这是一个关于道德与人格的疏导,一个关于人性与真理的沉淀。
二、处分教育是学习的过程。干部处分教育的内容十分丰富多彩,我们可以从会议纪要、公告、讲话等不同的途径中汲取知识,比如有情势模拟演练、别人的错误教育案例、道德风险提示等。这些都让我们了解到关乎我们日常工作中的一些理念、方法和规矩。正所谓“人无学习半日闲”。我们要不断地提高自己,不断地学习,才能在失败中成长,在成功中更上一层楼。
三、处分教育是自我警醒的洗礼。干部有责任带头做好工作,维护好党和国家的形象。然而,某些干部由于思想认识上的薄弱,党性觉醒不足,道德规范放任自流,便会出现违规违纪情况,特别是有些“微腐败”,甚至滋生“三无”干部。此时,我们需要经常进行“警醒式教育”,要提醒自己工作的严肃性、党性的坚强,要警醒配合党的各种工作,要督促保持良好形象和样子,绝不能堕落为宽松懈怠和制度漏洞的受害者。
四、处分教育是纠错的治疗。处分教育可以让我们认识到,我们的行为并不是完美的,存在着不同程度的错误与失误。感觉不被党和人民信任、被“病态现象捉住”时,我们必须知错并改过、努力迎头赶上,这样我们才能从遭遇中寻找到出路和解药。因此,请相信,处分教育是治疗干部失误和过失的良药,我们要相信党的光辉和严格认真的治理,使自己重新站在正确的轨道上,也才能正确地对待自己的工作。
五、处分教育是促进干部团结的聚合。一个团结的团队,必然具有共情意识和相互信任的基石。在干部处分教育中,处罚风险背后往往有着很多出乎意料的好处,比如说可以从身边的同事处罚的行动里看到他们切身关怀自己、热爱工作、有着自我检查的勇气和实际行动中的努力和本领。我们更要继承坚持团结的原则,相互信任、成为一家团队,快乐工作,快乐生活,更好地为实现党和人民的愿望贡献自己全部的心力和智慧。
总之,干部处分教育是每一个干部必修的重要课程。它让我们受到一次次的提醒、熔炼、反思和启迪。在今后的工作中,我也要把它作为引领自己方向发展的动力,努力让自己成为一名合格的思想政治干部。
干部教育培训心得体会篇十
学习感悟 我怀着激动的心情,跟随教育局及各校领导来到聊城莘县实小,就教学模式的创新改革进行考察学习。
这次学习,让我很是震撼,这是我首次接触到小组展示学习模式,感觉到这种模式能最大限度的调动学生的学习的主动性,回来后,对我们班进行了合理分组,在大语文的教学中从分发挥了小组的合作学习,没想到不仅充分调动了学生的学习主动性,而且还让我对学生的想象力、创造力,尤其是表演能力刮目相看。
4 年级 8 班,教室外墙贴有学生的优秀习字;教室内前面黑板下方贴着小组每周明星榜;前门后墙贴着小组各组员分工,又细有明确;南墙贴着小组个性设计的组员计分榜、班委成员照片;前后黑板被划分为 12 快,分别记有 12 个小组的个性命名以及相应分值;学生的桌椅对放,便于学生 6 人一组。我们教室的布置和他们比起来少了班委成员照,小组命名也缺乏创意,我觉得我们应该在多一个小组阶梯照,根据每个小组组员的总的成绩给小组长的照片排一个小阶梯,小组成员分工我的和班委成员好好商量一下,应该有个执法长老,负责加分扣分,还得组织个特工部,负责监督。要坚持以鼓励为主,公平、公正。要把我班的晒字墙再改版一下,变成晒文晒字,不仅习字要上墙,优秀习作也要上墙。
对于排位对面坐而精力不集中的问题,我专门咨询了莘县的老师,他们说刚开始是这样的,学生要有一个适应的过程,习惯后就好了,小组教学后,学生的自主学习的时间要比听老师讲的的时间要多,所以,这种排位发是合理的,只要注意定期给他们对调位置就好,这样还有一个好处,就是不在有好位置和偏位置之分了,这样家长也少了一个大烦恼。
就小组加分减分制度不能固定的问题,他们说没有必要一成不变,又不是国家法律,学生的情况是多变的,在刚开始总会出现这样那样的问题,需要随时修改,所以,不合适就改很正常,只要学生能接受,能调动他们的积极性就好了。
在教学上要注重学生的预习和展示性学习,我们的预习监督不到位,每个组总有两三个同学不能很好地完成预习,还需要进一步想办法督促他们完成预习。展示性学习这一块我觉得我们班刚开始,虽然不是很流畅,但假以时日,我相信一定会更好的。
这次来莘县不光在学习方面学到了不少知识,更多的是在班级管理方面学到了真东西。希望这样的充电机会每年都有。
中国干部教育培训学习心得体会
教育干部团队培训学习心得体会
学习干部教育培训工作条例心得体会
干部警示教育心得体会
《教育干部培训》心得体会
干部教育培训心得体会篇十一
干部政德教育是对干部政治道德品质进行培养和提升的重要途径。作为一名党员干部,我积极参加了干部政德教育培训班,并受益良多。在这个过程中,我对干部政德教育有了更深入的理解,加深了对党风廉政建设的认识,并收获了一些宝贵的心得体会。
首先,干部政德教育是提升党员干部政治素质的关键。作为一名干部,政治素质是基础,也是铁规。政治素质涉及思想政治修养、党性修养和道德品质等方面,是干部能否履职尽责、服务人民的关键。干部政德教育就是要通过政治学习、道德伦理教育和党性养成等方面的培训,引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观,以实现党员干部的政治理想和使命,并正确履行职责。
其次,干部政德教育有助于加强党风廉政建设。党风廉政建设是新时代干部培养和塑造的重要内容。干部政德教育通过弘扬党的优良传统和作风,以及党章党规党纪等法规的普及和宣传,培养干部对党忠诚,塑造干部廉洁奉公、正派清廉的形象。在干部政德教育的培训过程中,我们通过学习党的典章制度、党的建设历程和党的政治任务等知识,认识到作为一名党员干部,廉洁奉公是立身之本,严守纪律是责任所在。只有严格遵守党纪党规,增强自律意识,才能在实践中养成良好的行为习惯,做到遵纪守法,清正廉洁,成为人民群众的贴心人。
再次,干部政德教育在加强干部团队建设方面具有重要意义。干部团队建设是推动全党工作的关键因素。通过干部政德教育,提高干部的政治道德水平,对于构建忠诚、干净、担当的干部队伍具有重要作用。在我的学习中,我认识到作为一名干部,要有团结合作的精神,要善于发现和培养优秀的干部,营造和谐的工作氛围。同时,通过干部政德教育,还可以加强对“五讲四美”和“德才兼备”等工作要求的理解和认识,推动团队成员的共同进步和成长,形成良好的团队合作机制。
最后,干部政德教育还有助于提高干部的服务意识和水平。作为一名干部,要始终牢记为人民服务的宗旨,全心全意为人民服务。通过干部政德教育,我们能够更好地了解和认识人民的需求,加强与人民的联系和沟通,并在工作中充分发挥党员干部的先锋模范作用。在我的工作实践中,我深切感受到只有真正把人民群众的利益放在心中,才能做到真心真意为人民服务,才能赢得人民的信任和支持。
总之,干部政德教育是对干部政治素质进行培养和提升的重要途径。通过干部政德教育,我们能够加强党风廉政建设,增强党员干部的忠诚和廉洁意识;推动干部团队建设,打造敢于担当、团结合作的干部队伍;提高干部的服务意识和水平,更好地为人民群众服务。作为一名党员干部,我将不断学习、不断实践,努力提高自身素质,为党和人民作出更大的贡献。
干部教育培训心得体会篇十二
领导干部廉政警示教育心得体会 8月22日上午,我参加了由县委组织的全县各镇党委书记、镇长和县直权力集中部门以及资金密集领域单位的主要负责人到肇庆市四会监狱廉政警示教育基地进行的警示教育活动。在警示教育活动中,我参观了服刑人员的生活劳动场景,听取了职务犯罪人原化州市副市长朱xx的现身说法。半天时间,感触很深。有以下几点体会:
一、加强学习,时刻自省,筑牢思想防线
学习是每一名党员干部的必修课,只有不断加强学习,才能提高自身素质和能力。不学习思想就无法进步,能力就无法提高。活生生的事实告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就静不下来,心不静欲望就容易膨胀,就无法拒绝诱惑,一遇到诱惑就容易乱方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。因此,我们必须坚持经常性的学习,重点学习政治理论,学习党章、廉政准则和党风建设方面的有关规定等,时刻接受党的教育,进一步提高自身的政治理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,坚持对人对事时刻自省,加强思想改造、加强党性修养和自身修养,要按照党章的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不发生任何违法违纪的行为,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、坚定理想信念,强化廉洁意识
始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。纵观贪官犯罪事实,无一不是在金钱、地位和名利的诱惑下,放松了对自身世界观、人生观和价值观的改造,从而走向犯罪的深渊,以致身陷囹圄。在现行的市场经济的形势下,党员干部只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权力关、金钱关、人情关等,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑。做到自尊、自爱、自重、自警、自省、自控。
三、以案为鉴,防微杜渐,长鸣警示之钟
以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。以案为鉴,防微杜渐,才能警钟长鸣,共产党员应该清醒地明白该做什么不该做什么。通过反面案例,在自己思想深处受到极大触动。对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思:这些干部不注重世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,背弃共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具。从中也使自己清醒地认识到:作为一名共产党员,应该时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。作为一名党员领导干部,在本职工作岗位上,一定要树立正确的权力观、政绩观,把心思用在工作上,用在为国家和人民谋利益上,严于律己、公道正派、洁身自爱。
四、廉洁自律,树立正确的世界观、人生观和价值观
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。只有以身作则,党员领导干部才有示范作用,才有教育和管好身边的人,党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,才能体现共产党员的先进性。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,始终保持共产党人的高尚品质。要把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住清贫,耐得寂寞,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。
五、艰苦奋斗,踏实做事,廉洁做人
近年来,有少部分党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安逸,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。时刻将自己的工作跟单位和职工的根本利益联系在一起,做老实事,做本分人,要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标,牢记全心全意为人民服务的宗旨,站稳党和人民的立场,自觉奉献,永葆党员本色。
这次到肇庆四会监狱廉政警示教育基地参观、学习,时间虽短,但收获颇丰。对于我们每一位参观、学习者来说,今后的路还很长,还有很多的工作等待我们去做,我们要以此次学习为契机,时刻警醒自己算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康等几本帐,工作中以身作则,起模范带头作用,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻。把领导的关爱、同事的帮助以及家人的支持转化为拼搏事业的动力,珍惜工作、学习的大好时光,常思贪欲之害,常弃非份之想,常怀律己之心,做到宁静致远,洁身自爱。围绕“跨越赶超、绿色崛起,建设幸福郁南”目标而努力工作,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
12月12日上午,我参加了全省廉政警示教育,思想深受教育,灵魂深受洗礼,心灵深受涤荡。特别是教育馆各展厅中落马贪官们用政治生命写下的生动“教材”,给了我强烈的震撼和深刻的警示,同时也得到了诸多感悟和启示。
一、获得三个感悟
感悟之一:懂得人生的价值。“领导干部必须树立正确的人生观、世界观和价值观”,参加警示教育活动后,我对这句话有了更感性的认识。看着曾经一度风光的“高官”转眼之间便沦为“阶下囚”,我深刻感悟到人生的价值是给予而不是索取,是奉献而不是获得,是责任而不是享乐,也不是追名逐利,更不是以权谋私。作为一名领导干部,国家和人民已经给了我们许多,我们必须学会感恩、学会回报,感恩组织、感恩人民,以忠诚履职和无私奉献回报组织、回报社会,努力实现自己的人生价值。
感悟之二:珍惜可贵的自由。向往自由、追求快乐是人之天性,而自由是在规则、法律下的自由,任何人想超越规则、法律去获得更多的自由,那么他就只能失去自由。在忏悔警示厅中,一个个身陷囹圄的落马贪官,面对采访的镜头无不声泪俱下、悔恨交加,如果问他们此时最需要、最期待的是什么,那一定是两个字——自由。人生最大的痛苦莫过于失去自由,失去才知拥有的珍贵。通过观看警示片,让我再一次感悟:严守法纪底线,珍惜现在的所有,珍惜此刻的自由。
感悟之三:抑制可怕的欲望。自古以来,贪欲乃祸之首,古人云:贪如火,不遏则燎原;欲如水,不抑则滔天。教育馆展示的一桩桩沉痛案例无不痛斥着欲望的可怕,无时无刻地警示着我们:领导干部必须自觉抑制金钱、权力和物质欲望,绝不能让欲望象脱缰的野马遮挡自己的视线,践踏自己的良心,冲昏自己的头脑。
二、得到三个启示
启示之一:始终要有平和之心。面对纷繁的人世和起伏的人生,我们必须要时刻保持平静、自然、坦荡的心态,做到得之不喜、失之不忧、宠辱不惊、去留无意。一要正确对待权力。要始终清醒地认识到,我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务。我们在用权时要时刻保持如临深渊、如履薄冰的危机感,坚持原则、秉公办事,依法用权、谨慎用权,绝不能使手中的权力商品化、庸俗化。二要正确对待金钱。“高飞之鸟,亡于贪食;深渊之鱼,死于诱饵。”作为一名领导干部,对金钱要取之有道、求之有度、用之有节,对不属于自己的钱财,切莫伸手,做到“宁可清贫自在,不可浊富多忧”。三要正确对待人生。作为一名领导干部,在名誉、地位、报酬、利益等方面要知足常乐,做到有正确的追求、健康的心态和高尚的寄托,做到“一身正气、两袖清风”;要时刻保持平衡的心态,正确看待人生荣辱、进退得失。
启示之二:始终要有警醒之心。作为领导干部,手中掌握了一定的权力,眼前时刻充满诱惑,脚下时刻充满陷阱。我们要时刻保持清醒头脑,筑牢拒腐防变思想防线。一要知可为不可为。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。我们要不断加强廉政政策法规的学习,内化于心,外化于行,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到“大事不糊涂、小事不马虎”。二要知可交不可交。古人云:“与善人居,如入芝兰之室,久而自芳也;与恶人居,如入鲍鱼之肆,久而自臭也。”在日常交际中,我们必须做到不该认识的不去认识,不该结交的人不去结交,不该办的事情坚决不办,不该拿的东西坚决不拿,不该去的地方坚决不去。三要知可听不可听。古人云:“来说是非者,便是是非人,是非终日有,不听自然无”。领导干部一定要善于明辨是非,不能被事物表象所迷惑,谗言、媚言、谣言听多了,就会是非不辨、良莠不分,关键时刻还会迷失自我,遗患无穷。
启示之三:始终要有廉政之心。“贪廉一念间,荣辱两世界”。座上宾与阶下囚只有一步之遥,小错往往铸成大错,量变往往引起质变。作为一名领导干部,要努力增强廉洁从政的自觉性,坚持防微杜渐,强化自我约束,加强廉政管理,切实做到“三管齐下”:一要管紧自己。对照党风廉政建设各项规定,更加严格地要求自己,自觉接受各方监督,自觉与不正之风、不良习气作斗争,始终保持清正廉洁的政治本色。二要管严身边人。严格管好家属、亲属和身边人,不允许他们以自己的名义和特殊身份谋取不正当利益,筑牢身边反腐倡廉“防火墙”。三要管好队伍。切实履行“一岗双责”,建立健全反腐倡廉各项规章制度,全面落实岗位廉政建设责任。坚持科学决策、依法决策和民主决策,凡涉及重大决策、重大项目安排、大额资金使用等事项,都由县政府领导班子会议集体决定;加强土地管理、工程建设、产权交易、政府采购等重点领域和行政审批、资源配置、行政执法等关键环节的腐败惩防体系建设,强化制度防腐、源头治腐;不断加强对政府班子成员和政府组成部门及其人员的教育和管理,严格要求他们依法办事、廉洁从政,塑造清廉、务实、高效的政府形象。
干部教育培训心得体会篇十三
随着时代的进步和社会的发展,干部政德教育成为了越来越重要的议题。作为一名党员干部,我也有幸参与了这一培训,受益良多。在这篇文章中,我将分享我在干部政德教育中的心得体会,具体分为五个方面。
首先,干部政德教育重在提高自身道德修养。作为党员干部,我们必须始终保持良好的道德品质和高尚的精神风貌。政德教育通过讲授一些道德法规和伦理原则,敦促我们党员干部时刻谨记自己的党员身份和责任,时刻保持纯洁无私的斗志和为人民服务的初心。通过政德教育,我不仅学会了如何正确处理党内外人际关系,还深切体会到了道德对干部工作和决策的重要性。
其次,干部政德教育有助于提升干部的政治能力。政德教育不仅涵盖了道德品质,还包括了政治理论的学习和实践。通过学习党的基本理论和党史、国情等知识,我更加深刻地认识到党的领导地位的重要性,以及作为一名干部应如何正确地履行职责和发挥作用。政德教育课程还加强了对新形势下的党建和干部工作的认识,提升了我们对党和人民事业的忠诚度和责任感。
第三,干部政德教育培养了干部的领导能力。作为干部,领导能力是非常重要的素质之一。政德教育通过培养我们的领导能力,使我们能够更好地在工作中发挥作用。我们在教育中学习到了如何制定目标和计划,如何协调团队合作,如何在困难和挫折面前保持坚强的意志等等。这些都是非常实用的领导技能,使我在日常工作中更加游刃有余,更加有能力面对各种困难。
第四,干部政德教育加强了干部的廉政意识和防腐倡廉意识。党风廉政建设是党的生命线,也是干部政德教育的重要内容之一。政德教育通过强化廉政教育,教育我们干部要遵纪守法、廉洁奉公。在政德教育中,我们了解到了廉政的重要性和廉政建设的意义,学习了如何识别和防范腐败行为。通过政德教育的学习,我们干部更加懂得廉洁从政的重要性,更加注重身边小事,严肃党内政治生活,从而增强了党风廉政建设的能力。
最后,干部政德教育提高了干部的服务意识和群众观念。作为党员干部,我们的职责就是为人民服务。政德教育通过讲述党的宗旨和为民服务的精神,激发了我们的服务意识,使我们乐于奉献、关心群众。通过政德教育的学习,我们更加明白了我们的工作是为了人民的幸福和福祉,我们更加坚定了为民情怀和为民造福的决心。
总之,干部政德教育是一门必修的课程,对于提高党员干部素质和履行干部职责起着重要的作用。通过政德教育的学习,我深刻认识到了作为一名党员干部的重要性和责任。作为一个正在成长的党员干部,我将时刻保持对党和人民事业的忠诚度,不断提高自身的政治修养和道德素质,努力为党和人民做出更多的贡献。
干部教育培训心得体会篇十四
干部培训是加强干部能力建设的重要途径,是建设服务型政府的重要基础。下面是本站小编为大家整理的教育干部培训心得体会,供你参考!
12月,按照上级的要求,我登录中国教育干部培训网中小学校长培训平台进行了网络学习,在这一个多月里,我合理安排时间借助网络这种现代化的平台,进行了学习。
本次在网上培训,形式新颖,方式灵活,既方便快捷,又能根据实际工作自主安排学习时间。网上课堂为我们提供了丰富的教学资源,视频里专家们用自己严谨的治学态度,丰富的管理经验、高尚的师德修养、先进的理论水平为我们提供了一堂堂精彩的报告,对管理干部、校长的职业道德、理论水平、管理实践给予了很大的促进和提高。每一段的专家视频报告,精彩精辟,引人入胜,给了我思想的洗礼、灵魂的撞击、理论的引领、水平的提高,他们的领导艺术、管理经验给我启示、审视和思考。
学习开始的一段时间,我通过专家的视频讲解,认真地学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,深受鼓舞,感触颇深。在专家解读后,我对照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》认真学习,我不仅了解了国家对教育的宏观政策,了解了20xx至20xx年国家发展教育的宏伟蓝图,体会到党和国家对教育的重视,认识到教育在民族振兴和社会发展进步中的重要作用!根据《纲要》内容,做为学校管理干部,我们应该将教育的眼光放得更长远,从国家、社会对人才的需求和培养方面明确我们的教育观,必须适应现代化建设的需要,应该把教育摆在优先发展的战略位置,坚持以人为本,推出素质教育是教育改革发展的战略主题。巩固好和提高九年义务教育水平,加快发展继续教育等都紧紧围绕着“优先发展教育建设人力资源强国”。全面提高国民素质,促进教育事业科学发展的战略部署。“优先发展教育,办好人民满意的教育建设人力资源强国”,这个说的好,我从中深受启发,教育优先发展,要以人为本均衡公平的发展。发展要以提升人的素质和创新人才培养模式为基础,提高教师道德水准和专业化素质。
在专家关于教育管理、学校管理等视频讲座中,我又领悟到作为教育干事,是一个区域教育的领导者、决策者和管理者,是区域教育优质发展、特色发展的引领者,应有的新理念、新思想,应明确自己的岗位职责,强化角色意识,进一步认清当前发展的形式,与时俱进、开拓创新,加强作风建设,不断增强做好各项工作的紧迫感和责任感。
1、要有卓越的思想。通过学习,我意识到只有有思想的人才能去透彻的思考问题,抓住发展的机遇。没有思想或思想懒惰的人是无法很好的履行职责的。教育管理干部要把自己的思想与党的教育方针政策结合起来,在具体工作中认真贯彻执行党的教育方针、政策和上级主管部门的指示精神,结合自己独特的思想理念,办出有特色的教育。盘龙城是武汉之根,有着深厚的文化底蕴,开发区中小学如何能在盘龙城文化底蕴上提炼具有地域特色的办学风格,办出自己的特色,是我应该思考的问题。
2、要具备良好的素质。正人先正己,管理干部首先要具备良好的素质,包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康等,还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平,在履行管理职责时才能有实力说话,有能力去承担责任。
3、要坚持以人为本。管理是为发展服务的,管理是通过人来实现的,所以,以人为本的管理理念,就是要以人的发展为基础,教育管理和学校的一切工作都要服务服从于学生的发展,一切管理也要从这个角度出发,充分调动教职工的积极性,提高工作效率。冷冰冰的制度,人性化的管理,既体现了制度管理的严格要求,又体现了人文管理的真善美。在工作中关心去爱护每一位同事,站在对方的立场上多去想问题,努力营造良好的育人环境,提升教师的职业幸福感。
4、要知人善任。作为管理干部,在平时的工作中要不断的去了解他人,为今后的用人做好准备。每位教师都有他的优势与劣势,如果能用其所长,就能充分地挖掘人的潜能,去使每一个人都尽其力、展其能。多一些赏识,多一些发现,就可以因人而宜,人尽其才;以诚待人,重用贤才,用人不疑,疑人不用,大胆合理地使用人才,这样能保证工作的出色完成。
此次培训,内容丰富,针对性强,灵活方便。专家们丰富的知识、精湛的理论阐述、高瞻远瞩的见解、鲜活有趣的案例、独到的管理思想及见解,都给予了我很大的启迪感悟。在今后工作中,我将以此次培训为契机和新的起点,继续学习,加强理论修养,积累实践经验,努力促进自身水平能力不断提升,促进自身工作的长足发展!
在中国教育干部培训网不断学习的过程中,我不但能够零距离聆听著名专家的讲座,而且也从中汲取了许多知识营养,下面就浅谈一下这一年多来学习的点滴心得:
一、亲身感受专家的风采------睿智、儒雅、博学
点击开每一个学习视频,映入眼帘的总是专家们精彩的讲座,丰富的知识底蕴,滔滔不绝的讲解总是精彩溢呈,扣人心弦,通过教育部部长周济所做的专题报告“关于教育事业科学发展若干重要问题的思考”的视频学习后,要求我们更加深刻地认识到学习实践科学发展观是促进社会和谐稳定的迫切需要,是推动教育事业优先发展、科学发展的根本要求;要求我们为办好人民满意教育、建设人力资源强国,奠定更加坚实的基础。明确提出以“谋划教育事业科学发展、努力办好人民满意教育”为载体,着力转变不适应、不符合教育事业科学发展要求的思想观念,着力解决制约教育事业科学发展和群众反映强烈的突出矛盾,着力构建有利于教育事业科学发展的体制机制,进一步提高领导教育事业优先发展、科学发展的能力。每一个专题讲座中都折射出了我们教育行业的一些本真现象,犹如一盏盏明灯为我们今后的教育教学指明了方向。
二、 培训形式新颖、独特
足不出户,坐在电脑前就能直接接受到来自全国著名教育专家的培训,实属荣幸!如此之近距离、如此之高清晰、如此之特殊培训,这还是第一次,通过视频讲座了解到提出的与科学发展观要求不符的“四个普遍性问题”分别是:
一、一些党员干部贯彻落实科学发展观的思想不够坚定、观念较为落后、思想解放不够,对科学发展观的认识和理解不够深入不够透彻,落实的积极性、自觉性、主动性不够高。
二、一些明显影响和制约科学发展观的问题还比较突出,难点热点问题不同程度的存在。比如是不是科学发展、如何科学发展等问题。
三、保障科学发展观的体制机制不够健全,党的自身建设、管党治党的能力、工作效率等方面面临新的挑战。
四、一些领导干部的思想作风、能力素质、思路方法与推动科学发展观的要求不相符合,认识水平、党性修养不够高,与党风党纪的要求存在相当的差距,领导、执行、实践科学发展观的能力素质不够高。
“启迪领导智慧、憧憬教育未来、拓展干训时空、打造全新平台”,的确,时空缩小了,平台搭建得很及时,也很有必要,从中受益多多。
三、 通进培训,使我进一步增强了学习的重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效的途径和手段,21世纪是知识经济社会,也是电子化、网络化、数字化社会,一个人,要适应跟上现代化社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,中国教育干部培训网恰恰为我们搭建了这样好的一个平台,在开班仪式上,李书记就已经着重阐述了此次学习培训的目的和意义,通过网上视频学习,就是要接受新思维、新方法,通过网上培训,还要不断地创新新思维、以创新的思维应对挑战!
总之,通过中国教育干部培训网的视频学习,多层次、多角度地学习到了许多可贵的经验和方法,并将结合本校实际,以此为指导,扎实有效地推进我校教育教学质量的进一步提高!